管理會(huì )計的崗位職責

管理會(huì )計的崗位職責合集15篇

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的管理會(huì )計的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

管理會(huì )計的崗位職責1

　　一、熟悉會(huì )計制度和財稅部門(mén)對各項費用開(kāi)支的有關(guān)規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開(kāi)支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不預報銷(xiāo)。

　　二、認真審核各種費用單據，看授權審批人和經(jīng)手人簽字是否齊全，原始單據數字是否清楚，業(yè)務(wù)情況反映是否明確。如果沒(méi)有真實(shí)的稅務(wù)發(fā)票的、手續不齊全的、粘貼不符全規范的費用單據，堅決不審核報銷(xiāo)。

　　三、收到的`費用單據及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要要清楚，按照規定分清各部門(mén)和各項費用的小細目，制單和知復核手續齊全。

　　四、每月應按權責發(fā)生制原則，把有關(guān)費用預結入帳。

　　五、負責銷(xiāo)售費用、管理費用、財務(wù)費用的會(huì )計核算，編制相應的會(huì )計分錄，制作相應的會(huì )計憑證。

　　六、負責對銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用、管理費用相關(guān)的原始單據的審核，重點(diǎn)審核單據的合法性和合理性。

　　七、負責每月編制費用分配表，合理歸集分配上述費用，月末編制費用分析表，提交費用分析報告。

　　八、負責對上述費用原始憑證的審查，嚴格執行資金付款計劃，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出相應的改進(jìn)措施和建議。

　　九、對銷(xiāo)售會(huì )計根據銷(xiāo)售情況做的業(yè)績(jì)提成報表進(jìn)行復核。

　　十、每日終了要與出納人員核對現金及銀行存款的余額及發(fā)生額，保持現金和銀行存款和帳戶(hù)的余額和帳上相符。

　　十一、審核月末的銀行存款余額要和銀行對帳單上的余額要核對，不對的要編制銀行存款余額調節表。

　　十二、每月按時(shí)計提折舊、工資、攤銷(xiāo)、社保、公積金、計提損益、交所得稅和預提借款利息等。

　　十三、年末做未分配利潤和盈余公積的分錄，計提壞賬準備、彌補虧損等。

　　十四、遵循國家統一的會(huì )計制度和法律，不做違法亂紀、危害國家利益的行為。

　　十五、承辦領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

管理會(huì )計的崗位職責2

　　1、執行公司管理報告核算政策、流程，參與月度會(huì )計結賬，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多維度的財務(wù)報告

　　2、開(kāi)展財務(wù)分析工作，識別業(yè)務(wù)、結賬風(fēng)險，并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)，持續提供財務(wù)數據質(zhì)量;

　　3、參與會(huì )計政策、流程及IT系統優(yōu)化，持續提升財務(wù)報告數據和質(zhì)量

管理會(huì )計的崗位職責3

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上成本核算工作經(jīng)驗；

　　3、工作認真，態(tài)度端正，保密意識及責任心強；

　　4、會(huì )基本的辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗可向其他同事免費請教，

　　5、不需要你會(huì )計方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的'是你對這個(gè)崗位的熱情和職責。

管理會(huì )計的崗位職責4

　　1、負責每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋匯報相關(guān)的數據，并生成總賬，出具合并報表;

　　2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線(xiàn)工作，維護K3、以及行業(yè)ERP系統相關(guān)數據并監督其他部門(mén)的執行情況;

　　3、對公司的成本起到有效的監督、控制作用;如對存貨的收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對存貨進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，并對差異情況跟蹤處理;

　　4、推動(dòng)相關(guān)的`成本與費用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;

　　5、上級領(lǐng)導交待的其他工作。

管理會(huì )計的崗位職責5

　　1、發(fā)現會(huì )計賬面金額有疑問(wèn)時(shí)，有隨時(shí)要求與往來(lái)會(huì )計、出納進(jìn)行賬賬核對的權利。

　　2、對不符合要求報銷(xiāo)單據，有權拒絕辦理。

　　3、對本部門(mén)的制度、流程、相關(guān)表單有修改建議權。

　　4、對公司及各部門(mén)預算的調整和執行有建議權。

　　5、對違反財務(wù)會(huì )計制度及挪用、受賄、貪污、盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權。

　　6、對沒(méi)有在規定日期內報賬的`經(jīng)辦人，有按公司報賬規定處罰的權利。

　　7、對所屬下級的業(yè)績(jì)的考核權。

管理會(huì )計的崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責監督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作;

　　2、建立科學(xué)、系統符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;

　　3、負責集團各外派財務(wù)人員的'考核工作;

　　4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執行進(jìn)行定期檢查;能適應短期出差;

　　5、宣導公司財務(wù)制度,對接與指導外派財務(wù)人員日常工作;

　　6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。

　　7、如會(huì )計人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì )計崗位工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科或以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上職稱(chēng)以上優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗;有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗為佳;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、出色的內控、內審管理能力和經(jīng)驗;

　　5、工作細致嚴謹,業(yè)務(wù)敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;

　　6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力,良好的表達能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

　　8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

管理會(huì )計的崗位職責7

　　一、負責財務(wù)部門(mén)全面工作。貫徹執行黨和國家的方針政策、法規和制度，堅持原則，遵紀守法，保障會(huì )計人員依法行使職權。

　　二、負責單位年度部門(mén)預決算的稽核工作，嚴格部門(mén)預算執行監督管理，做到“無(wú)預算不列支，無(wú)預算不采購”，合理調度使用各項資金，保證單位職能工作有序開(kāi)展。

　　三、熟悉會(huì )計制度、財經(jīng)法規、稅收政策和產(chǎn)業(yè)政策，熟練掌握財務(wù)業(yè)務(wù)，明晰資金渠道，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算和監督。

　　四、負責年度預決算、會(huì )計憑證、帳簿、報表及各項業(yè)務(wù)內容的.稽核工作。按月對財務(wù)收支及預算執行情況進(jìn)行分析，對存在的問(wèn)題提出合理性建議，為領(lǐng)導決策提供參考依據。

　　五、負責單位各部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，加強與財政、審計、稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門(mén)對接和聯(lián)絡(luò )，保證各項工作有序開(kāi)展。

　　六、負責單位項目實(shí)施進(jìn)度和專(zhuān)項資金使用管理工作，監督項目實(shí)施效果，保障專(zhuān)項資金專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)項核算。

　　七、做好財務(wù)、資產(chǎn)、債權債務(wù)及檔案管理工作，嚴格財務(wù)保密紀律。

　　八、組織領(lǐng)導財務(wù)人員的思想、業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，提高財務(wù)人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地服務(wù)全局工作。

管理會(huì )計的崗位職責8

　　一、 認真貫徹執行《會(huì )計檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規、制度，保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

　　二、 做好會(huì )計檔案的收集、整理、鑒定、保管、統計、

　　編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無(wú)缺，有效利用。

　　三、 對移交的會(huì )計檔案，應當編制會(huì )計檔案移交清冊，原則上應當保持原卷冊的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應當會(huì )同會(huì )計主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責任。

　　四、 負責會(huì )計檔案調閱工作，會(huì )計檔案的調閱要嚴格按照會(huì )計制度規定的調閱手續進(jìn)行辦理。

　　五、 負責定期檢查會(huì )計檔案的到期情況，按規定辦理會(huì )計檔案的`移交、銷(xiāo)毀手續。

　　六、 接受上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導和監督檢查。

　　七、 定期向領(lǐng)導匯報檔案管理情況。

　　八、 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。會(huì )計檔案管理辦法的規定，建立會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度，保證會(huì )計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。

管理會(huì )計的崗位職責9

　　1、負責公司預算編制和預算相關(guān)管理工作;

　　2、負責公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的`建議;

　　3、負責對接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析報表;

　　4、負責各種分析模型搭建和指標設定;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

管理會(huì )計的崗位職責10

　　工作職責：

　　1、負責固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；

　　2、負責在建工程核算，以及在建工程轉固的相關(guān)手續協(xié)調；

　　3、負責固定資產(chǎn)明細核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；

　　4、按時(shí)準確計提折舊，并完成相關(guān)月結工作；

　　5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并分析盤(pán)點(diǎn)結果，以及按照權限規定辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈，盤(pán)虧，報廢等審批手續；

　　6、負責和有關(guān)使用部門(mén)分析固定資產(chǎn)的.使用效率，并提供分析報告；

　　7、定期對固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試，以便確認是否需要計提固定資產(chǎn)減值準備等事項；

　　8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計劃。

　　任職資格：

　　1、本科，財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用辦公軟件，erp系統，有sap經(jīng)驗尤佳；

　　4、有整車(chē)制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗尤佳。

管理會(huì )計的崗位職責11

　　1、負責公司項目損益管理，做好項目概預核決管理;

　　2、負責業(yè)績(jì)分析，發(fā)現問(wèn)題或機會(huì )，提出管理建議并推動(dòng)落地;

　　3、負責完善或優(yōu)化財務(wù)流程;

　　4、負責合同審批及財務(wù)預算管理;

　　5、推動(dòng)部門(mén)信息化建設，提出思考與建議;

　　6、獨立負責推動(dòng)專(zhuān)項工作，完成領(lǐng)導安排的其他工作;

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)事務(wù)管理與對外溝通。

管理會(huì )計的崗位職責12

　　一、認真貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規，維護財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，建立完善單位內部控制制度，規范財務(wù)工作。

　　二、負責單位各項資金的籌措、使用和管理工作，依法合理組織收入，嚴格按規定辦理財務(wù)收支。

　　三、負責編制年度部門(mén)預決算報表，做好項目申報、實(shí)施及績(jì)效評價(jià)工作。

　　四、負責單位日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算工作，規范財務(wù)審批手續，確保報銷(xiāo)票據手續完備、內容真實(shí)、數字準確，按期報帳，帳目清晰。

　　五、按照相關(guān)財務(wù)制度規定，嚴格部門(mén)預算執行，實(shí)時(shí)跟蹤資金流向，充分發(fā)揮財政資金使用效益。利用財務(wù)數據，客觀(guān)、真實(shí)地對預算執行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導決策提供參考依據。

　　六、負責各部門(mén)經(jīng)費申請報告和政府采購手續的審查、監督和呈報工作。

　　八、負責會(huì )計檔案管理工作，按照規定做好記帳憑證、帳簿、報表等會(huì )計資料的.立卷、建檔和保管工作。

　　九、負責單位非稅收入的征繳工作，嚴格執行收支兩條線(xiàn)原則，同時(shí)做好相關(guān)財政票據的領(lǐng)購、開(kāi)據、繳銷(xiāo)等管理工作。

管理會(huì )計的崗位職責13

　　1.能夠分析集團各模塊現金流情況，并能夠預測未來(lái)現金流;

　　2.能夠根據公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;

　　3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;

　　4.能推動(dòng)部門(mén)項目流程并提出改進(jìn)建議;

　　5.具備一定財務(wù)相關(guān)知識。

管理會(huì )計的崗位職責14

　　1.審核公司各項日常業(yè)務(wù)的報銷(xiāo)憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;

　　2.對已受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;

　　3.妥善保管記賬憑證的原始單據，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;

　　4.每月按時(shí)編制相關(guān)財務(wù)報表，各車(chē)間成本、費用的`明細表;

　　5.核對債權債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;

　　6.核算每月各車(chē)間收入成本，編制阿米巴月度決算報表;

　　7. 整理審計、券商所需的資料;

　　8.和資產(chǎn)會(huì )計保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價(jià)值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;

　　9. 領(lǐng)導安排的其他工作。

管理會(huì )計的崗位職責15

　　職位描述：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉excel等辦公軟件；

　　3、為人誠實(shí)正直，熟悉資金管理及銀行工作流程；

　　4、有集團出納、資金管理經(jīng)驗或財務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗者優(yōu)先。

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