醫院科室優(yōu)秀事跡10篇
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，根據事跡的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。事跡到底怎么擬定才正確呢？以下是小編幫大家整理的醫院科室優(yōu)秀事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院科室優(yōu)秀事跡1
自創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),計量科結合工作實(shí)際,創(chuàng )新思路,通過(guò)學(xué)習動(dòng)員、制度推動(dòng)、監督防范等措施,營(yíng)造了濃厚的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)氛圍,確保創(chuàng )先爭優(yōu)見(jiàn)成效,計量工作上水平。
在政治思想上創(chuàng )先爭優(yōu)。把每個(gè)人的作用充分發(fā)揮出來(lái),進(jìn)一步促進(jìn)質(zhì)監計量事業(yè)服務(wù)社會(huì )職能的履行。在制度規范上創(chuàng )先爭優(yōu)。對所有工作進(jìn)行梳理,查漏補缺,不斷打造工作新亮點(diǎn),提升依法行政能力和業(yè)務(wù)水平。在紀律作風(fēng)上創(chuàng )先爭優(yōu)。規范行政服務(wù)禮儀,整肅機關(guān)作風(fēng),全力治庸、治懶、治慢、治散,促進(jìn)機關(guān)效能建設,樹(shù)立質(zhì)監干部廉潔自律的良好形象。在深化管理上創(chuàng )先爭優(yōu)。促進(jìn)日常管理的制度化、規范化、科學(xué)化,全力保證質(zhì)監執法公開(kāi)和公正,切實(shí)推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，計量科把保障民生作為彰顯創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)求實(shí)效的重要工作切實(shí)抓在手上，通過(guò)大力開(kāi)展誠信計量體系建設，保障了人民群眾切實(shí)利益，促進(jìn)了社會(huì )的和諧發(fā)展。
一是積極推進(jìn)誠信計量體系建設，在全區開(kāi)展了誠信計量集貿市場(chǎng)創(chuàng )建活動(dòng)，打造“放心計量”的誠信經(jīng)營(yíng)環(huán)境�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，計量科積極行動(dòng)，嚴格按照誠信計量集貿市場(chǎng)管理要求，進(jìn)一步完善管理制度，定崗定責，明確創(chuàng )建目標和責任，并與市場(chǎng)主辦者簽訂公示《誠信計量承諾書(shū)》，建立市場(chǎng)在用計量器具臺帳，設立公平秤，免費檢定集貿市場(chǎng)在用衡器。目前，全區“誠信計量集貿市場(chǎng)”創(chuàng )建活動(dòng)正在深入推進(jìn)。
二是通過(guò)三項措施,強化轄區內重點(diǎn)用能企業(yè)的計量監督管理。
一是調查摸底抓底數。為了掌握轄區重點(diǎn)用能企業(yè)的`具體情況,計量科對全區重點(diǎn)用能企業(yè)配備、使用、檢定計量器具情況進(jìn)行詳細的調查摸底,同時(shí)建立企業(yè)的基本檔案,為摸清底數后形成明確的工作思路奠定了堅實(shí)的基礎。
二是宣傳發(fā)動(dòng)抓引導。借助調查摸底契機,組織人員在重點(diǎn)用能企業(yè)中廣泛開(kāi)展宣傳引導工作,向企業(yè)宣貫《計量法》、《節約能源法》、gb-17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等法律法規和國家標準,引導企業(yè)提高計量意識,督促企業(yè)依法、及時(shí)、主動(dòng)對在用能源計量器具進(jìn)行檢定。
三是依法檢定抓落實(shí)。從轄區重點(diǎn)用能企業(yè)開(kāi)展檢定(校準)工作入手,分層次、分階段、按計劃,指導幫助企業(yè)開(kāi)展計量器具檢定(校準)工作,不斷提高企業(yè)在用計量器具的檢定率。
通過(guò)這次爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步明確了努力方向，以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，堅定理想信念，進(jìn)一步深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步增強計量工作的責任心和使命感，埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，充分發(fā)揮計量工作保障經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的作用，為促進(jìn)我區實(shí)現科學(xué)發(fā)展新跨越而努力奮斗。
醫院科室優(yōu)秀事跡2
從事臨床醫學(xué)檢驗二十余年，憑看高度的責任感和強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，任勞任怨踏實(shí)工作、刻苦鉆研、忘我奉獻，切實(shí)履行救死扶傷的職責。
堅持奉獻，全心全意為患者服務(wù)
記得剛上學(xué)時(shí)老師對我說(shuō)：“檢驗工作是為臨床及時(shí)提供準確診斷依據的前哨工作，檢驗工作者是偵察兵，要想當好偵察兵不但要有吃苦耐勞的精神，還要有默默奉獻的精神，要甘做無(wú)名英雄，要時(shí)刻把患者的健康放在首位”。二十多年來(lái)，我牢記這一訓言，辦公室主任先進(jìn)事跡嚴格要求自己，對醫技精益求精，以滿(mǎn)腔熱情對待每一位患者，以一絲不茍的態(tài)度對待每一份檢驗報告，和同事團結協(xié)作，贏(yíng)得了患者滿(mǎn)意的微笑。憑借著(zhù)一切為患者著(zhù)想、全心全意為患者服務(wù)的工作宗旨，在醫學(xué)檢驗這一平凡的崗位上默默地奉獻著(zhù)自己的青春，傾注著(zhù)自己的心血。
愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責
作為一名醫學(xué)檢驗工作者，沒(méi)有明星耀眼的光芒，沒(méi)有掌聲、錦旗和鮮花，有的是年復一年重復平凡的臨床服務(wù)工作，每天和病人的各種標本打交道，不但忙碌、辛苦而且標本具有潛在的傳染性，面對這些我絲毫沒(méi)有退縮，記得剛從學(xué)校畢業(yè)來(lái)醫學(xué)院報到時(shí)，人事處的老師問(wèn)我“你是愿意留在學(xué)校本部還是愿意到醫院去工作?”我毫不猶豫地選擇了后者，救死扶傷是多么崇高的職業(yè)，吃苦受累又算得了什么！
檢驗工作者是醫療戰線(xiàn)上的“偵察兵”，在平時(shí)工作中我以此來(lái)嚴格要求自己，財務(wù)科先進(jìn)事跡報告為臨床醫生的診治提供更準確、更有價(jià)值的檢驗信息。多年的工作經(jīng)歷使我養成了努力學(xué)習、認真工作的習慣，對每一項工作，每一次試驗，每個(gè)檢驗數據都精益求精，遇到不合格的標本及時(shí)與臨床科室護士取得聯(lián)系，告知原因重新取得合格的標本，做好實(shí)驗室分析前的質(zhì)量控制；生化室擔負著(zhù)檢驗科大量的工作，還要承擔體檢工作，為了保證每日檢驗工作的順利完成，為保證大型設備的正常運轉，從儀器的保養、使用、到每個(gè)結果的準確，都一絲不茍，認真負責。每天對種種試驗項目質(zhì)量控制的監測，標本的檢測，結果的核對，都嚴格要求，精神科護士事跡把好每個(gè)環(huán)節，和同事團結協(xié)作，出現問(wèn)題時(shí)共同磋商，做好分析中的質(zhì)量控制工作。檢驗結果與臨床有差異時(shí)，及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系，共同探討，提出建議，為臨床提供可靠準確的數據。并配合臨床科室，分析種種數據，發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)，協(xié)助提供解決問(wèn)題的辦法，做好分析后的質(zhì)量控制。與此同時(shí)，十多年來(lái)一直參加衛生部和省臨檢中心的室間質(zhì)評考評，并屢次取得優(yōu)異成績(jì)，為醫院和科室取得的一張張獎狀和合格證。平時(shí)無(wú)論多么繁忙的工作，任勞任怨，與同事們一道圓滿(mǎn)地完成了各項任務(wù)。
服從組織按排，認真做好每一項工作
服從組織按排，積極響應衛生部“萬(wàn)名醫師支援農村衛生工程”號召，20xx年到20xx年到寧都縣人民醫院進(jìn)行定點(diǎn)援助工作。與當地醫院同事團結協(xié)作，積極解決在工作中遇到的各種疑難問(wèn)題；提出合理化建議和意見(jiàn)，及時(shí)反饋臨床醫師的意見(jiàn)，加強醫護與檢驗之間的溝通，急診科護士事跡做好全程質(zhì)控，提高縣醫院檢驗科整體檢驗水平；采用教學(xué)與實(shí)際工作結合起來(lái)等方式傳授生化質(zhì)量控制及校準、生化新項目的檢測及臨床應用和各種先進(jìn)的檢驗理論及實(shí)踐經(jīng)驗，規范完善文件的編寫(xiě)與操作，積極參與了當地醫院“二甲”復評的準備工作，主動(dòng)參加當地醫院組織的捐款活動(dòng)。工作期間根據當地醫療技術(shù)條件，結合自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，為當地群眾就近提供了“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷”的醫療服務(wù)，有效緩解當地群眾“看病難”、“看病貴”問(wèn)題。并多次放棄與家人團聚的機會(huì )，克服種種困難，出色完成了送醫下鄉支農任務(wù)！
在平時(shí)科里的工作除了承擔自己的一份檢驗任務(wù)之外，還協(xié)助主任做好生化室的管理及承擔全科試劑的管理工作，每天試劑的清點(diǎn)與驗收和每月試劑清單進(jìn)出庫，看似簡(jiǎn)單卻很繁瑣，經(jīng)常為了試劑清單的進(jìn)出庫占用很多休息時(shí)間，有時(shí)為了清理試劑庫房到晚上。檢驗科主任先進(jìn)事跡要做好這項工作，不但需要花費大量的時(shí)間和精力，而且需要很強的責任心，我數十年如一日，再苦再累也無(wú)怨無(wú)悔，為保證整個(gè)科里的檢驗工作順利進(jìn)行盡自己的綿力。
認真鉆研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取
在承擔繁重醫療工作的同時(shí)，我還承擔了x大學(xué)醫學(xué)院本科生和各大、中專(zhuān)院校實(shí)習生的教學(xué)工作，在平時(shí)的工作當中、外出培訓中非常注重國內外新理論、新技術(shù)的學(xué)習和應用。不斷總結工作經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)醫學(xué)論文，先后在國家級和省級醫學(xué)雜志和醫學(xué)報刊上發(fā)表文章，先后主持并參與多個(gè)科研課題，參編《臨床醫學(xué)實(shí)驗教程》，編寫(xiě)《臨床生化組第二版標準操作規程》等。我覺(jué)得要想更好地為病人服務(wù)，除了具備良好的服務(wù)態(tài)度，更重要的是提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，急診科感人事跡所以在繁重的醫療、教學(xué)和其他工作的同時(shí)，在業(yè)余時(shí)間不斷充電，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，有時(shí)為了弄清某個(gè)問(wèn)題，查遍各種資料，并悉心向前輩請教，努力使自己擁有扎實(shí)的醫學(xué)理論知識和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗，更好地為病人服務(wù)！
樹(shù)立正確的人生觀(guān)，努力做一個(gè)醫德高尚的人
醫乃仁術(shù)，要做一個(gè)好的醫務(wù)工作者，必須首先做一個(gè)好人，做一個(gè)高尚的人。醫務(wù)工作是一種救死扶傷的高尚職業(yè)，要求做人正直、謹慎、兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，對病人富有同情心，對自己不計較得失，愿意做好事。
記得門(mén)急診化驗室使用BECKMANCx7全自動(dòng)生化儀時(shí)，當儀器出現問(wèn)題，值晚班的同事無(wú)論什么時(shí)候打電話(huà)給我，我都會(huì )耐心傾聽(tīng)，電話(huà)里能解決問(wèn)題的在電話(huà)里解決，不能解決的'就親自到醫院去盡力幫助解除儀器故障。我覺(jué)得同事的電話(huà)是出于對我的信任和技術(shù)的肯定，檢察院公訴科先進(jìn)事跡當儀器恢復正常運行時(shí)，我感到無(wú)比的高興。生化檢驗任務(wù)繁重，每天都有很多急診和危急值要及時(shí)報告給臨床科室，有的門(mén)診醫生只留工號不留姓名無(wú)法報出危急值結果，我總是不怕麻煩親自到人事科去查得醫生的姓名，為的是能及時(shí)將危急值結果告知臨床醫生讓病人得到及時(shí)救治。甘做人梯，每當同事新輪轉進(jìn)生化室總是手把手教，直到能熟練掌握各個(gè)項目的檢驗。
在平時(shí)的工作中盡量方便病人，有些特殊檢驗項目不能當天取報告根據病人的要求給病人免費郵寄化驗報告或者留下病人電話(huà)告知病人結果；視病人如親人，主動(dòng)替患者排憂(yōu)解難，時(shí)刻為患者著(zhù)想，熱情、真誠、周到，耐心為患者提供咨詢(xún)先進(jìn)科室推薦材料，解釋檢驗結果，有針對性地建議患者選擇合理又有效的檢驗項目，不增加患者額外的檢查負擔；還主動(dòng)指引患者看病流程縮短看病時(shí)間，有一次早上7點(diǎn)鐘，我正值晚班，一位從鄉下來(lái)昌看病的老太太來(lái)門(mén)診化驗室問(wèn)我去哪個(gè)科看病，我耐心地問(wèn)她哪不舒服，告訴她應該掛哪個(gè)科的號。當我下晚班時(shí)，竟然又在磁共振室外面遇到了這位老太太，老人在醫院里轉了很久還是不知道怎么去看病，看著(zhù)老人著(zhù)急的樣子，想想如果是自己的父母在外遇到了這種情況該怎么辦?我顧不上晚班的勞累，帶老人掛號、看病、做檢查、拿藥，老人感激地說(shuō)：“你就像自己的親人一樣，還是到二附院看病好��！”老人的話(huà)讓我深深地體會(huì )到了幫助別人的快樂(lè )！
醫院科室優(yōu)秀事跡3
呼吸科是一個(gè)充滿(mǎn)活力與和諧的團隊，“救死扶傷、永不言棄”是科室共同奮斗的目標，“嚴謹、求實(shí)、慎獨”是科室的服務(wù)理念。正是在目標和理念的影響下，科室的每一位成員都在自己的崗位上不斷進(jìn)取，在工作中爭先創(chuàng )優(yōu)。
責任與愛(ài)心。呼吸科是全院工作量醫院院長(cháng)先進(jìn)事跡材料最大的科室之一，病人數量大、病情變化快、危重病人多是科室的特點(diǎn)，尤其是重癥監護室（ICU），收治病人面向全院，更像一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)，這里的每一位醫護人員每一天都在為了病人的生命與死神進(jìn)行著(zhù)殊死搏斗，因為她們知道，為病人爭取到一分鐘就會(huì )使病人多一份生的希望�？剖业拿恳晃会t護人員自覺(jué)的遵守各項規章制度，恪守著(zhù)自己的那份職責。是他們這種嚴謹的工作態(tài)度，使每一位病情危重的患者在他們精心的治療護理下病情轉危為安。也正是由于她們辛勤的付出，才使呼吸科的搶救成功率是全院最高的。
創(chuàng )新與發(fā)展。在專(zhuān)業(yè)技能方面精益求精，利用多種方式提升全科的業(yè)務(wù)水平。積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高了醫院呼吸系統疾病的診斷和治療水平，如：B超引導下胸膜活檢術(shù)，電子支氣管鏡檢查術(shù)，CT引導下的肺穿術(shù)等，填補了醫院的空白。無(wú)創(chuàng )呼吸機的使用明顯地降低了氣管插管率，降低了病人的'住院費用，也提高了病人的搶救成功率。20xx年呼吸科完成了海淀科委的基金項目《無(wú)創(chuàng )呼吸機治療COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的臨床觀(guān)察》，同時(shí)又有三項課題申報了20xx年海淀科委的科研基金。
和諧與活力。同志之間親如姐妹，科主任、護士長(cháng)處處以身作則，用親情感化著(zhù)身邊的每一位員工。她們是因嬌兒的一聲啼哭而揪心的母親，是酷愛(ài)時(shí)裝、流行音樂(lè )的時(shí)尚青年，平靜的歲月里，他們和我們一樣普通而平凡，當病人危在旦夕，爭分奪秒之時(shí)，他們義無(wú)反顧，矗立起高大的身影，白衣天使這一神圣的稱(chēng)號，讓他們感到肩上的責任。這就是醫療戰線(xiàn)上每天為了病人的生命與死神進(jìn)行著(zhù)殊死搏斗的巾幗英雄們。
醫院科室優(yōu)秀事跡4
我院門(mén)診部包括內、外科門(mén)診、急診科、五官科、口腔科、頸肩腰腿痛科、中醫科、理療科、口腔科、肛腸科、疼痛科等10多個(gè)科室，現有職工33人，其中，副主任醫師2名，主治醫師3名，主管護師1名，護師10名。20xx年，在醫院的正確領(lǐng)導下，我們認真貫徹落實(shí)十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞醫療衛生工作方針，通過(guò)強化管理，引進(jìn)新技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高競爭實(shí)力，團結拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作，醫院各科室先進(jìn)事跡材料范文取得了可喜的成績(jì)。
一、加強文化建設，凝聚新型團隊。
二、立足本職崗位，加強行風(fēng)建設。
一是加強政治學(xué)習，加強思想道德教育，了解國家大事，“一方有難、八方支援”，積極為x災區捐款，捐衣物，捐書(shū)。
二是工作作風(fēng)扎實(shí)，自覺(jué)執行醫院規章制度，無(wú)遲到早退現象，廉潔自律，秉公盡責，堅持誠信為本，法紀為重。
三是堅決杜絕“十五種不良行為”，認真學(xué)習有關(guān)規定，設立了《醫德醫風(fēng)檢查簿》，全科人員每天排班輪流進(jìn)行檢查，隨時(shí)糾正，督促全體人員做到自覺(jué)、自動(dòng)的遵守。
四是牢固樹(shù)立為患者服務(wù)的思想，人人想干事、人人會(huì )干事、人人干成事。
三、加強學(xué)科建設，開(kāi)展新技術(shù)業(yè)務(wù)。
一是提高急救水平和快速反應能力。
二是開(kāi)展業(yè)務(wù)能力的.培訓。
三、病例書(shū)寫(xiě)規范。
四、夯實(shí)基礎，加強質(zhì)量安全建設。
一是嚴把安全關(guān)。
二是對醫生13項核心制度，護士的17項護理制度、三查八對、各種崗位責任制等制度，逐一進(jìn)行考試答卷。
三是設立《安全檢查登記本》，由科主任帶頭，門(mén)診部全體人員輪流排班，保證每天下班前對本科室、本部門(mén)的水、電、設備及存在的各種安全隱患進(jìn)行自查。
五、努力開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)宣傳工作。
榮譽(yù)，成績(jì)永遠成為過(guò)去，在以后的工作中，門(mén)診部全體人員將繼續秉承團結向上的拼搏精神，忠于職守的敬業(yè)精神，繼續為廣大患者服務(wù)。
醫院科室優(yōu)秀事跡5
“一切為病人，急病人所急，想病人所想”是急診室護理組的服務(wù)宗旨。
也是每一位急診科護士的心愿，是急診護理組工作的目標。
急診是臨床第一線(xiàn)，急診護士們擔負著(zhù)全院的輸液工作和急診搶救工作，每天的工作都是繁忙、緊張的，全年靜脈補液5.8萬(wàn)余人次，肌肉注射4.7萬(wàn)余人次，導尿灌腸600余人次，護士們能團結一致、互助協(xié)作，在努力地做好本職工作，熱情接待病人的同時(shí)，亦得到了病人無(wú)數次的稱(chēng)贊。她們?yōu)榱朔奖慊颊�，首次在醫院窗口科室里推行了一系列的便民措施：護士為行動(dòng)不便患者代掛號、代配藥；為年老體弱者代保管補液；在廁所安裝了便民掛鉤，為輸液病人上廁所帶來(lái)了方便。
急救是急診室工作的重點(diǎn)，搶救工作的好壞直接影響到病人的安危和醫院的窗口形象，醫院按照創(chuàng )建文明單位的`標準開(kāi)放了“急救綠色通道”，為搶救工作開(kāi)放了方便之門(mén)，全年120急救車(chē)救護230人次，每次急救車(chē)來(lái)院，不論是中午還是傍晚，護士們總是匆匆放下碗筷趕到崗位上，早早在門(mén)口待命了。搶救病人是第一位的，在急診每時(shí)每分都是生與死的瞬間，隨時(shí)會(huì )考驗護士們的業(yè)務(wù)技術(shù)，所以，急診的每一位護士在護士長(cháng)的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，認真操練搶救技術(shù)，熟練和提高搶救技能，配合醫生實(shí)施搶救操作，無(wú)數次地將病人從死亡的邊緣拉了回來(lái)。在迎接市局行風(fēng)檢查的呼叫系統抽查中，急診護士與全院醫生良好配合，以最快的速度和流利的應答提問(wèn)，獲得市局檢查組的好評。
急診室在全院護理部中率先實(shí)行成本核算，從使用棉球到改用棉簽的改革，每月為醫院節約成本近千元。一年來(lái)的工作中，急診室無(wú)違紀違反規、無(wú)嚴重差錯事故，較好地完成了院部簽定的目標責任書(shū)，在參與醫院精神文明建設中。獲得了醫院星級護士1名、一級窗口服務(wù)明星5名，各方面評分名列前茅。
醫院科室優(yōu)秀事跡6
xxx省醫院腫瘤科護理集體是一個(gè)溫馨的小家庭，一共由11名護理人員組成，包括一位護士長(cháng)武xx，四位主管護師趙xx、邢x(chóng)x、楊xx、張xx，四位護師孫xx、李xx、趙xx、王xx及兩位護士杜xx、劉xx組成，在武xx護士長(cháng)的正確帶領(lǐng)下，腫瘤科護理團隊一起度過(guò)了一年又一年的歲月，使得整個(gè)護理團隊相處更加和諧，業(yè)務(wù)更加精進(jìn)，工作更加積極。
在xxx省醫院院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，xxx省醫院腫瘤科擁有四位PICC專(zhuān)科護士，多年來(lái)順利開(kāi)展PICC穿刺技術(shù)，成功穿刺數十位患者。全科護士均掌握PICC管路維護技術(shù)為住院和出院患者提供PICC維護護理。護士集體還掌握輸液港維護技術(shù)，為需要患者提供服務(wù)，幫助全院護理會(huì )診PICC管路及輸液港管路，使得大家都能夠學(xué)習了解，順利工作。
腫瘤科還被評為省級安寧療護與疼痛護士專(zhuān)科培訓基地，科室擁有3位疼痛護士及安寧療護專(zhuān)科護士，保證科室內部及教學(xué)的順利開(kāi)展，科室積極承擔院里的培訓教學(xué)任務(wù)，多次參加院內教學(xué)內容，為全院護理同仁及實(shí)習學(xué)生講解腫瘤科特色護理內容，使其得到推廣，科室內符合帶教資格的五位老師，認真對待來(lái)科室學(xué)習的實(shí)習學(xué)生，耐心講解，針對性教育，科室安排特色內容宣講，使每一位來(lái)到腫瘤科的學(xué)生都受益良多，學(xué)有所成。
科室每日晨間早會(huì )均會(huì )安排醫療護理學(xué)習內容，針對科室近期發(fā)現患者的疾病問(wèn)題或特點(diǎn)，進(jìn)行進(jìn)一步深化學(xué)習，豐富大家的知識，并且醫療護理相互借鑒學(xué)習，加強融合，科室工作更加順利，每個(gè)個(gè)體都能夠得到提升，集體就會(huì )更加進(jìn)步。
前一段時(shí)間剛出院的一位患者，患者和陪護均是80歲高齡的老人，老夫妻都是腫瘤患者，癌癥的疼痛也深深折磨著(zhù)他們，我們護士發(fā)現后立即對老夫妻及子女進(jìn)行疼痛宣教，對于疼痛藥物的應用進(jìn)行講解，嚴格遵循癌痛三階梯療法，科學(xué)規范給予鎮痛處理，每日對患者進(jìn)行疼痛評估，使得患者的疼痛控制良好，對戰勝病魔增加信心，老人家高齡的患者血管條件較差，再加上長(cháng)期多次靜點(diǎn)化療藥物，使本來(lái)就不太好的血管條件雪上加霜，每次穿刺都非常困難，但是我們護士集體通過(guò)我們的'高超技術(shù)及耐心負責的工作態(tài)度，使得患者減少痛苦和藥液外滲的危險，化療結束順利出院，患者及家屬對我們護理團隊的工作及技術(shù)都表達了深深的感謝。
腫瘤患者的年紀越來(lái)越趨于年輕化，最近科室有一位四十歲左右的癌癥患者，因為乳腺手術(shù)導致只有一側肢體可以進(jìn)行輸液治療，患者本身的血管條件比較差，所以我們在患者住院后為其進(jìn)行宣教，根據患者的自身狀況，經(jīng)濟條件，為患者個(gè)性化評估建議合適的輸液工具，患者最后選擇留置輸液港，后來(lái)的每一次化療用藥患者都非常感謝我們的宣教，讓她減少痛苦能夠便利治療，這位患者每次用完化療藥物后都會(huì )有不良反應，惡心嘔吐，食欲減退非常嚴重，針對這位患者我們經(jīng)常和患者和家屬溝通聊天，告知其遵醫囑按時(shí)口服止吐藥物，規范合理的用藥，指導患者正確飲食，每日多飲水，促進(jìn)藥物排泄，推薦使用一些清淡的水果蔬菜，保證睡眠，營(yíng)造良好的病室環(huán)境，保證患者休息睡眠，促進(jìn)患者恢復，提高患者生活質(zhì)量。
我們科室里腫瘤末期的患者也有很多，所以對于安寧療護的開(kāi)展特別重要，記憶最深刻的是一位大叔，這位患者年紀五十多歲，直腸癌復發(fā)導致肝轉移，最后是消化道出血，收住院的時(shí)候患者狀態(tài)就非常差，患者之前在科室化療，所以也是“老”患者，彼此都很熟悉，家屬和本人都對自身的疾病認知非常清楚，所以我們經(jīng)常抽時(shí)間對患者及家屬用聊天的方式進(jìn)行安寧療護臨終關(guān)懷，安慰患者及家屬。家屬精神壓力大，我們經(jīng)常和其聊天疏導家屬情緒，家屬經(jīng)常在我們面前哭泣，轉身擦干眼淚回到病房照顧患者，患者的兒子為了父親將婚禮時(shí)間提前，我們都收到了患者家的喜糖，感覺(jué)患者最惦記的一件事情馬上就能解決，婚禮的前一天，我們幫助患者及家屬告知其聯(lián)系轉運車(chē)，參加完婚禮趕快回到醫院，告知其準備好輪椅，氧氣袋，結果當天晚上患者上消化道出血，大量嘔血，休克，搶救無(wú)效死亡。知道這一消息全科的護士及醫生都落淚了，可能人生真的不會(huì )像電視劇里面那么圓滿(mǎn)吧。后來(lái)家屬來(lái)辦死亡證明時(shí)向我們深深鞠了一躬，那一刻我們真的感覺(jué)到了自己的職業(yè)價(jià)值。
俗話(huà)說(shuō)的好“三分治療七分護理”，身為一名護士，我更是深有體會(huì )，漸漸地明白我們身為護士的職業(yè)價(jià)值。xxx省醫院腫瘤科護理團隊尤其在抗擊疫情，方面也有突出表現，武xx護士長(cháng)更是身先士卒多次參加全民核酸采集任務(wù)，有一次白天采了一整天核酸，晚上回到醫院繼續值班工作，因為疫情科室人員緊張，護士長(cháng)就多次外出支援，科室護士每個(gè)人都認真聽(tīng)從醫院安排，不退縮，完成好每一次醫院安排的任務(wù)支援核酸采集，支援巴彥疫情，支援發(fā)熱病房，支援隔離酒店等等。前一陣子科室出現一例新冠二次密接人員，護理團隊迅速開(kāi)展核酸采集工作，積極聽(tīng)從院內的指揮，做好防護措施，安撫好患者及家屬，最后有驚無(wú)險的順利渡過(guò)那段艱難時(shí)光。
xxx省醫院腫瘤科護理集體就是我們心目中最優(yōu)秀的集體，她們十一位小仙女，工作認真，業(yè)務(wù)過(guò)硬，努力學(xué)習，腳踏實(shí)地，團結協(xié)作。我們還將會(huì )繼續努力繼續加油，成為更好的我們，成為更好的集體。
醫院科室優(yōu)秀事跡7
xx，39歲，1994年12月參加工作，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員，現任x市口腔醫院后勤服務(wù)中心主任兼保衛科科長(cháng)，x市口腔醫院后勤黨支部書(shū)記，曾任我院團支部書(shū)記一職，工作表現突出，連年考核優(yōu)秀，多次榮獲醫院先進(jìn)個(gè)人等光榮稱(chēng)號。
該同志在思想上和行動(dòng)上，同黨中央持續高度一致，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，嚴于律己，心裝全局。工作中，既有鮮明的黨性和覺(jué)悟，又有全心全意為人民服務(wù)的理想和追求。
多年來(lái)，該同志認真學(xué)習、刻苦鉆研，具有較高的政策水平和較強的組織領(lǐng)導潛力。該同志愛(ài)院如家，工作敬業(yè)，作風(fēng)大膽潑辣，不怕苦不怕累，工作熱情高，不論節假日，都主動(dòng)到醫院布置檢查工作，模范帶頭作用好，在領(lǐng)導和群眾中威信極高。
他在思想上嚴格要求自己，堅持以病人為中心，樹(shù)立了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的良好整體形象。在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，該同志除參加群眾學(xué)習外，還用心利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，用心深入群眾，聯(lián)系群眾，并參與和指導本科室職工的先進(jìn)性教育學(xué)習，做到工作學(xué)習兩不誤，進(jìn)一步提高自身政治素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
自20xx年擔任后勤服務(wù)中心主任以來(lái)，他切實(shí)履行自己的工作職責。經(jīng)常深入臨床科室，在工作中真抓實(shí)干，勇于實(shí)踐，做到身先士卒。他一貫愛(ài)崗敬業(yè)，不怕困難，關(guān)鍵時(shí)勇?lián)負�，任勞任怨，在干部群眾中起到模范帶頭作用。
為使后勤員工都能更加明確自己的職責范圍，自覺(jué)地在制度規范的約束下開(kāi)展工作，他帶領(lǐng)科室的幾位同志，經(jīng)常深入一線(xiàn)，了解具體狀況，重新修訂出各崗位工作職責、制度和重點(diǎn)部門(mén)應急措施，逐步加強了后勤工作的制度化和人性化管理，使建章立制成為后勤落實(shí)醫院管理年的著(zhù)力點(diǎn)，有力地推動(dòng)了后勤各項工作的.開(kāi)展。
在后勤管理工作中，他根據醫療護理工作的需要，制定出詳細的工作計劃，千方百計地保障醫院各方面的需求。并經(jīng)常檢查督促，及時(shí)調整，改善工作，做好服務(wù)。加快了水、電、氣、暖維修應急反應速度，實(shí)現了后勤服務(wù)快捷化，同時(shí)也構成了共同的精神追求和新的團隊精神。
該同志經(jīng)常深入班組學(xué)習業(yè)務(wù)，從而提高了后勤人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平，做到變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，堅持每周下病房巡查制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，真正做到及時(shí)、主動(dòng)、高效的服務(wù)。個(gè)性是去年病員量不斷增多，相對維修量越來(lái)越大，該同志透過(guò)加強管理，擴大服務(wù)范圍，使臨床一線(xiàn)各項工作，得到有力的后勤保障。
醫院后勤工作，點(diǎn)多面廣，資料繁雜，隨機性大，應急性強，各類(lèi)基建任務(wù)繁多。他在工作中堅持向我看齊，既加強溝通、加強協(xié)調，又能夠準確把握工作節奏。對工作求真務(wù)實(shí)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，事事力求完美。在新建醫療綜合大樓項目建設中，堅持原則，嚴格程序，嚴謹態(tài)度，全身心投入，不計個(gè)人得失，為項目建設順利實(shí)施和竣工投用付出了辛勤勞動(dòng)。他緊緊圍繞醫院發(fā)展建設大局，盡全力做好自己所承擔的各項工作，每一天早出晚歸，加班加點(diǎn)，順利完成了醫院醫療綜合大樓項目建設的幾十個(gè)項目工作任務(wù)，保證了大樓按時(shí)竣工投入使用。
在醫院安保工作中，他身先士卒，勇于和犯罪分子最斗爭，勇敢擒獲一名在我院實(shí)施犯罪行為的小偷，多次被金臺公安分局評為先進(jìn)個(gè)人。
xx就是這樣一個(gè)人，他有堅定的理想信念，具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心和職責感，他用自己的言行履行了共產(chǎn)黨員職責，為醫院的建設和后勤保障做出了顯著(zhù)成績(jì)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和職工的廣泛好評。
醫院科室優(yōu)秀事跡8
信息控制科，是醫院里的技術(shù)業(yè)務(wù)科室，最早始建于98年，隨著(zhù)醫院的發(fā)展，于20xx年8月成為一個(gè)獨立、具有自身特色的并及消防監控于一體的現代化科室，現有技術(shù)人員5名。主要負責醫院信息系統和網(wǎng)絡(luò )方面的建設，已經(jīng)建立了較為完善的醫院信息系統和網(wǎng)絡(luò )管理安全制度，完成了全院計算機網(wǎng)絡(luò )系統的構建和管理，建立了突發(fā)事件應急管理處理措施，有效的保障了醫院信息系統的安全運行。
信息科的發(fā)展也從側面體現了醫院建設的步伐，從98年開(kāi)始，我院第一套信息系統正式使用，醫院開(kāi)始步入信息時(shí)代，電腦開(kāi)始成為護士和醫生的工作工具，隨著(zhù)信息化進(jìn)程的加快，04年更換了第二套HIS管理系統，完善了醫生站、護士站以及門(mén)診信息系統，信息化的進(jìn)程代替了手工醫囑，方便了醫護人員的工作，也為病人看病提供了便利。20xx年5月我院新病房樓正式啟用，信息控制科也開(kāi)始在新的.工作環(huán)境中獨立履行科室職能，并為醫院的發(fā)展和建設貢獻了力量。
等工作。幾年來(lái)，科室的同志在領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng )新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領(lǐng)導的充分肯定，取得了一定的工作成績(jì)，推動(dòng)了處工作的進(jìn)一步發(fā)展。
一、在業(yè)務(wù)學(xué)習上，奮勇當先，爭當“標兵”
公路工程技術(shù)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建設技術(shù)突飛猛進(jìn)，不加強自身學(xué)習，就要落后，就會(huì )失去在公路建設市場(chǎng)的位置，這就需要與時(shí)俱進(jìn)，保證知識的及時(shí)更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認證，科室的同志，通過(guò)組織討論，充分認識到學(xué)習的重要性，掀起一股學(xué)習浪潮，不管是工余時(shí)間還是節假日，人人學(xué)習，積極參加各種認證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價(jià)工程師、巖土工程師等資格證書(shū)，為公司資質(zhì)實(shí)力增加了一大批的可用之材。
在思想政治學(xué)習中，科室同志一直堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習胡錦濤同志“七一”講話(huà)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強思想政治學(xué)習。通過(guò)參加培訓、召開(kāi)座談會(huì )、討論會(huì )等多種形式進(jìn)行職業(yè)道德培訓和教育，提高綜合素質(zhì)，展示良好工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，科室人員職業(yè)道德和作風(fēng)紀律進(jìn)一步得到提升。
二、在工程建設上，出謀劃策，爭做“能手”
只有有工程可做，才可能創(chuàng )造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當前激烈的市場(chǎng)競爭情況下，工程投標工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標信息，積極參加工程招標，僅今年就參加了五個(gè)工程的招標工作，并取得了茌平縣茌新河大橋（中標價(jià)1050萬(wàn)元）、濟廣高速x連接線(xiàn)工程第五合同段（中標17079萬(wàn)元）中標的優(yōu)異成績(jì)。
在工程建設中，工程科技術(shù)人員積極為工程建設中遇到的各種問(wèn)題出謀劃策，為順利完成工程建設任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。
在施工質(zhì)量管理中，他們嚴把工程質(zhì)量關(guān)，時(shí)刻牢記“百年大計，質(zhì)量第一”的宗旨，在生產(chǎn)中嚴格把關(guān)，對每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節都深抓細究，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。并對各施工工序加強了技術(shù)管理，有力保證了工程施工質(zhì)量。
三、在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風(fēng)范
為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅持按規矩辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規章制度，為各項工作的開(kāi)展提供了有力的制度保障，并嚴格按規章制度執行。
工程建設屬野外工作，條件艱苦，夏天時(shí)晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風(fēng)刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發(fā)揚以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線(xiàn)，為工程建設奉獻出自己的力量。
四、在工作創(chuàng )新上，群策群力，爭做“專(zhuān)家”
在工程施工中，他們廣泛開(kāi)展“QC”小組活動(dòng)，有力推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步。在提高工程進(jìn)度，降低工程成本的同時(shí)，又保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術(shù)人員廣開(kāi)思路，開(kāi)拓視野，創(chuàng )新工作模式，同時(shí)把安全生產(chǎn)，雙增雙節的思想溶入到施工中，推動(dòng)了技術(shù)進(jìn)步，保證了工期，提高了生產(chǎn)效率。
五、建立獎懲機制，提高工作效率
為能規范、優(yōu)質(zhì)、高效地搞好工程建設工作，工程科重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標管理責任制。根據各項工作的特點(diǎn)，明確了各個(gè)同志的工作目標和工作任務(wù)。做到定期匯報，年終實(shí)施考評，調動(dòng)了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制�？崎L(cháng)負責年中、年末的各項考評，在公開(kāi)、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來(lái)，對完成任務(wù)的給予通報表?yè)P，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動(dòng)。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
今年以來(lái)，工程科在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以高度的責任感和責任心，認真履行自己的崗位職責。努力學(xué)習、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹(shù)立持續發(fā)展觀(guān)念，發(fā)揮能手作用，堅守鐵軍紀律，創(chuàng )新工作方法，樹(shù)立模范標桿。有決心，也有信心，一定會(huì )在公路建設事業(yè)的道路上走得更遠、更高。
醫院科室優(yōu)秀事跡9
xxxxxx院腎內科是一個(gè)團結、和諧、創(chuàng )新管理、與時(shí)俱進(jìn)的醫療團隊。在醫院的領(lǐng)導下，腎內科室醫務(wù)人員以飽滿(mǎn)的工作熱情，嚴謹的工作作風(fēng)，熱情溫馨的醫療服務(wù)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和患者的一致好評，取得了良好的社會(huì )效益�，F匯報如下：
努力鉆研業(yè)務(wù)，為病人提供高質(zhì)量的醫療技術(shù)服務(wù)，科室負責人xxx主任特別注重加強科內醫護人員的基礎理論的學(xué)習及業(yè)務(wù)技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術(shù)過(guò)硬。本著(zhù)這一目的，科里定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，規范業(yè)務(wù)查房，科主任帶領(lǐng)大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經(jīng)驗，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習及講座，并積極為醫生及護士提供修及參加各種學(xué)習的機會(huì )，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使腎內科的整體醫療及護理水平不斷提高。
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)、為病人提供全程的伏質(zhì)服務(wù)，按照院領(lǐng)導的要求，嚴格執行優(yōu)質(zhì)服務(wù)規范，做到了病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一。工作程序更加規范化了;服務(wù)過(guò)程更加方便化了，服務(wù)對象更加滿(mǎn)意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內科的工作是平凡的，但醫護人員的一言一行都代表著(zhù)醫院的形象。所以我科的全體醫護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個(gè)人的得失。在科里醫護人員緊缺的情況下，主任、護士長(cháng)帶頭值班，遇到危重病人時(shí)，醫生護士都廢寢忘食地工作，常年節假日都得不到休息。尤其是血透室護士經(jīng)常是半夜被叫到醫院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著(zhù)想是全體醫護人員的`心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動(dòng)熱情地為病人服務(wù)，他們言語(yǔ)文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內科這個(gè)平凡的崗位上默默地奉獻著(zhù)。盡職盡責地完成著(zhù)白衣天使的使命。由于全體醫護人員的團結協(xié)作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規范化要求，全科無(wú)醫療差錯、責任及技術(shù)事故的發(fā)生，無(wú)患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表?yè)P信或口頭表?yè)P。
醫療質(zhì)量和醫療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長(cháng)常說(shuō)的一句話(huà)就是責任重于泰山。以高度的責任心，良好的服務(wù)態(tài)度為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是腎內科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來(lái)，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫務(wù)人員培養出了良好的主人翁意識，動(dòng)腦筋發(fā)現問(wèn)題，想辦法解決問(wèn)題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫務(wù)護士已形成了共識。狠住核心制度落實(shí)，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生。
破舊立新的領(lǐng)頭雁，敢想敢干是腎內科一貫的優(yōu)良作風(fēng)。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專(zhuān)責。努力鉆研業(yè)務(wù)，注重人才培養，本著(zhù)高起點(diǎn)、高要求、高標準、高素質(zhì)的原則，強化高年資醫生和高年資護士對年輕醫護人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習，技術(shù)培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內科業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了很大的提高，突出表現在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務(wù)，創(chuàng )新務(wù)實(shí)，創(chuàng )病人放心滿(mǎn)意，醫生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。
醫院科室優(yōu)秀事跡10
今年42歲的小張，是xx中醫藥大學(xué)附屬第二醫院放射科醫生，xx縣xxx鎮老司城村人。
1月19日，他帶著(zhù)10歲的兒子從杭州回到家鄉與親人團聚。隨著(zhù)新冠肺炎疫情蔓延，原本計劃1月27日返回杭州的小張取消了行程。
1月29日晚，小張主動(dòng)向xx縣衛生健康局“請戰”，愿意參與xxx衛生院疫情防控救治工作。1月30日早上，小張走進(jìn)衛生院，成為該院一名“編外醫生”。
小張從醫20余年，主要從事放射科臨床醫學(xué)研究，在此次疫情防控中，小張發(fā)揮自己優(yōu)勢，參與衛生院影像學(xué)報告診斷。
xxx衛生院進(jìn)出口只有一個(gè)大門(mén)，醫護人員和患者通道通用，小張與衛生院商量改造，按照傳染病樓兩通道、三分區的標準，隔離出醫護人員通道、患者通道，分開(kāi)清潔區、污染區和半污染物區。同時(shí)，針對通道還改造兩個(gè)小門(mén)出入住院樓，該院在衛生院大門(mén)，也專(zhuān)門(mén)用隔離帶分開(kāi)為進(jìn)、出口。
該衛生院醫用物資緊張，小張便多渠道聯(lián)系，為衛生院籌集捐助醫用防護物資�！坝志栉镔Y，又捐技術(shù)，真的.很感動(dòng)�！眡xx衛生院院長(cháng)段萬(wàn)能表示。
家住來(lái)鳳縣大河鎮大壩社區的楊錚，20xx年從湖北中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)后在外地一企業(yè)上班。學(xué)習臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的楊錚看到監測點(diǎn)人手不夠，主動(dòng)申請參加疫情防控工作志愿者服務(wù)。他每天工作12個(gè)小時(shí)，排查過(guò)往車(chē)輛，為車(chē)上人員檢測體溫，同時(shí)利用在學(xué)校學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識，指導執勤人員規范防護措施……
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