機械崗位職責

機械崗位職責(精選15篇)

　　現如今，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的機械崗位職責，歡迎大家分享。

機械崗位職責1

　　—負責公司新產(chǎn)品零部件的結構設計工作，新產(chǎn)品結構、模具問(wèn)題的跟蹤處理，出具整改方案及確認整改效果；

　　—持續優(yōu)化公司老產(chǎn)品的結構，主導產(chǎn)品裝配或質(zhì)量問(wèn)題的結構改進(jìn)方案、變更及歸檔；

　　—產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔的'輸出，如產(chǎn)品技術(shù)要求，試制、試產(chǎn)不符合項，整改記錄，測試報告等；

　　—產(chǎn)品所涉及的新技術(shù)的引入，包括工藝、模具、設備等，為新技術(shù)的沉積提供技術(shù)支持；

機械崗位職責2

　　職責描述:

　　1、提供生產(chǎn)裝置運營(yíng)及維護的動(dòng)/靜機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，確保安全、合規;

　　2、預防性維護體系的梳理、完善;

　　3、預測性維護體系的建立及推廣應用;

　　4、協(xié)助、指導車(chē)間管理人員制定備品備件清單;

　　5、協(xié)助車(chē)間完成動(dòng)設備故障的診斷、修復;

　　6、參與生產(chǎn)裝置停車(chē)檢修的`計劃、實(shí)施、總結等環(huán)節;

　　7、為技改項目提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持;

　　8、動(dòng)/靜設備受控清單的管理及更新;

　　9、在動(dòng)設備管理方面的新技術(shù)、新方法、新工具的引入;

　　10、維修團隊的專(zhuān)業(yè)技能的培訓提高。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，化機或機械類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2、8年以上化工企業(yè)動(dòng)靜設備管理、維護工作經(jīng)驗，有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用振動(dòng)頻譜分析等方法進(jìn)行設備故障診斷;

　　4、熟悉化工企業(yè)裝置現場(chǎng)的安全要求;

　　5、熟悉特種設備管理;

　　6、熟練使用word、excel、autocad等辦公軟件。

　　機械崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.負責光學(xué)鏡頭相關(guān)的機械結構設計開(kāi)發(fā)工作；

　　2.鏡頭生產(chǎn)、調試、測試相關(guān)的設計，量產(chǎn)關(guān)鍵問(wèn)題的把控；

　　3.機器視覺(jué)自動(dòng)化設備及生產(chǎn)線(xiàn)的開(kāi)發(fā)；

　　4.負責現階有產(chǎn)品的結構工藝完善及升級。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，機械工程、精密儀器、光學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2.有良好的力學(xué)和機械設計基本功，熟悉常用的機械傳動(dòng)，公差分析與設計；

　　3.有光學(xué)相關(guān)的實(shí)際項目經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)材料、加工制造和表面處理工藝；

　　4.熟練掌握2/3D設計軟件，如Solidworks、ProE、Autocad等，工程制圖能力良好。

機械崗位職責3

　　職責描述：

　　1、機械手主體結構設計，機械部件物理計算和選型；

　　2、開(kāi)發(fā)與設計機械手零部件，結合機械手實(shí)際應用，綜合考慮設備成本、機械功能、整體外觀(guān)優(yōu)化；

　　3、機械手設備安裝時(shí)，現場(chǎng)指導和監督安裝，確保機械精度質(zhì)量和進(jìn)度；

　　4、主動(dòng)組織車(chē)間組裝團隊人員標準作業(yè)培訓；

　　5、其他臨時(shí)性工作

　　任職要求：

　　1、設備、機械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟練操作三維solidworks軟件；

　　2、有注塑、鈑金機械手自動(dòng)化設備三年以上工作經(jīng)驗，能獨立設計機械結構；

　　3、負責產(chǎn)品研發(fā)、加工制造、改進(jìn)、及營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中所需的圖紙設計工作；

　　4、團隊意識，工作責任心強，有較強的協(xié)調、組織解決問(wèn)題的能力，同時(shí)具備良好的'溝通及表達能力。

機械崗位職責4

　　1、在項目經(jīng)理部領(lǐng)導下，協(xié)助項目經(jīng)理對項目機械設備的進(jìn)場(chǎng)、安裝、驗收、使用、調度、維修、保養、退場(chǎng)全過(guò)程的管理。

　　2、根據項目生產(chǎn)計劃和施工進(jìn)度要求，組織制定機械設備計劃，及時(shí)組織和聯(lián)系機械設備進(jìn)場(chǎng)，根據需要平衡調度，合理組織，確保項目施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　3、負責機械設備的三定原則：定機、定人、定崗位，多人操作的機械設備實(shí)行機長(cháng)負責制，多班作業(yè)應建立交接班記錄。

　　4、定期對在使用期間按設備保養規程的規定作日常保養，小修、中修等維護保養的檢查工作，嚴禁帶病運轉。

　　5、負責檢查項目部設備的日常管理，堅持誰(shuí)使用，誰(shuí)管理，誰(shuí)負責的'原則。

　　6、監督檢查，督促操作人員按設備安全技術(shù)操作規程的要求進(jìn)行操作，至少每月對檢查情況進(jìn)行記錄。

　　8、對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完好，安全可靠。

　　9、對新購進(jìn)的施工機械、設備必須嚴格檢查和把關(guān)，新購進(jìn)的要有合格證和完整的技術(shù)資料,使用前按制定的安全操作規程，向有關(guān)人員交底，并進(jìn)行鑒定和驗收。

　　10、做好本項目部所有機械設備的登記卡工作和機務(wù)人員的管理工作。

機械崗位職責5

　　機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：

　　對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。

　　工作職責：

　　技術(shù)中心行政管理

　�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。

　　2、工程技術(shù)管理

　�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。

　�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。

　�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。

　�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。

　�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進(jìn)項目。

　　生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。

　　通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：

　　對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。

　　工作職責：

　　技術(shù)中心行政管理

　�。�1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。

　�。�2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的'技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。

　　2、工程技術(shù)管理

　�。�1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。

　�。�2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。

　�。�3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。

　�。�4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。

　�。�5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。

　　任職資格：

　　工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。

　　優(yōu)秀的計算機使用能力。

　　熟練應用autocad release等相關(guān)工具。

　　優(yōu)秀的溝通能力。

　　考核標準：

　　參加設計或改進(jìn)項目。

　　生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。

　　通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。

機械崗位職責6

　　職責描述:

　　1.負責機器人本體設計及計算、減速機選型、出圖等;

　　2.負責機器人本體結構的優(yōu)化分析;

　　3.主持研發(fā)各階段評審會(huì )議;

　　4.參與產(chǎn)品的試制、調試、轉產(chǎn)工作;

　　5.對在生產(chǎn)產(chǎn)品的維護提供技術(shù)支持;

　　6.負責電機以及相關(guān)采購零部件的選型。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，機械設計、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟練使用creo 2.0、cad繪圖軟件，能夠熟練高效率的建立產(chǎn)品的3d模型，并且能夠正確、清晰、完整的'將工程圖表達出來(lái);

　　3.熟悉模具并會(huì )建模;

　　4.對加工成型工藝非常了解，有加工工藝及跟項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，對產(chǎn)品結構設計有較深刻認識，能對產(chǎn)品結構及工藝提出有效改進(jìn)方案，能獨立完成設計，設計合理，思路清晰，考慮問(wèn)題全面;能夠對結構可靠性及作業(yè)方便性進(jìn)行綜合分析評估;

　　6.工作嚴謹細致，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及項目管理能力，勇于承擔責任，具備較強團隊合作精神。

機械崗位職責7

　　職位描述：

　　1.按照項目進(jìn)度要求，合理安排自制件的設計與加工計劃，并提前采購好外購件。

　　2.產(chǎn)品加工完成后，檢驗產(chǎn)品。

　　3.根據目前項目中所存在的問(wèn)題，進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)，提供相應解決方案。

　　4.根據需求，編制產(chǎn)品的操作文件。

　　職位要求：

　　1.精通AUTO CAD繪圖軟件，繪制二維、三維機械制圖。

　　2.了解銑床、數控機床等工具的`加工過(guò)程。

　　3.熟悉公差配合基礎，能夠規范制圖。

　　4.熟練使用基本的辦公軟件。

　　5.工作認真、負責，學(xué)習能力強

　　6.機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

機械崗位職責8

　　1.負責新產(chǎn)品或部件的開(kāi)發(fā)及改進(jìn)工作；

　　2.完成產(chǎn)品加工件圖紙設計任務(wù)，嚴格有效控制質(zhì)量和成本；

　　3.繪制產(chǎn)品裝配圖和零部件圖，完成產(chǎn)品改進(jìn)方案設計并參與技術(shù)改進(jìn)方案評審；

　　4.在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成領(lǐng)導完成的工作任務(wù)。

機械崗位職責9

　　職位描述

　　崗位要求：

　　1、非標自動(dòng)化行業(yè)3年以上設備裝配工作經(jīng)驗，能看懂零件圖、裝配圖、氣路原理圖。

　　2、能正確執行安全操作規程。

　　3、工作認真負責，團隊合作意識以及合作能力強。

　　4、服從安排。

　　5、會(huì )機械制圖者更佳。

　　6、能夠適應長(cháng)期出差到外地工作。

機械崗位職責10

　　1、負責機電一體化產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設計（主要是機械部分）研制、鑒定，負責新產(chǎn)品的策劃，風(fēng)險評估和總體設計；

　　2、負責治具、夾具以及設備的開(kāi)發(fā)設計；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；

　　3、審核新產(chǎn)品方案設計、審核產(chǎn)品設計總圖和部件總圖、審核產(chǎn)品技術(shù)條件、圖紙；

　　4、指導技工和技術(shù)員完成產(chǎn)品的裝配調試、試產(chǎn)，編寫(xiě)操作規程；向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng)；組織實(shí)施產(chǎn)品工藝開(kāi)發(fā)、應用和生產(chǎn)現場(chǎng)的技術(shù)支持；

　　5、熟悉新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程，機電結構設計，熟悉常用機械設備的.機械系統、液壓系統、電氣系統的工作原理；熟悉相關(guān)行業(yè)標準，并能應用于實(shí)際產(chǎn)品設計中；

　　6、 對產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng )新，能解決產(chǎn)品重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節；

機械崗位職責11

　　1、參與輸注泵產(chǎn)品系統設計;負責機械子系統方案及關(guān)鍵模塊詳細方案設計;

　　2、負責機械零件的詳細設計，組織技術(shù)評審，跟進(jìn)樣品加工，負責樣品驗證、物料生效等工作;

　　3、負責按時(shí)輸出與機械相關(guān)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文檔和技術(shù)文件，確保開(kāi)發(fā)過(guò)程合規;

　　4、負責機械子系統模塊的可靠性設計及驗證，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　5、負責產(chǎn)品相關(guān)的包材、產(chǎn)品標貼設計及生產(chǎn)需要的工裝、夾具的.設計;

　　6、主導或參與輸注泵產(chǎn)品的機械平臺建設工作;

　　7、完成上級主管指派的其它任務(wù)。

機械崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)用戶(hù)，尋找銷(xiāo)售機會(huì )；

　　2、負責零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷(xiāo)售及回款，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、維護客戶(hù)關(guān)系，積極處理售后問(wèn)題，提高用戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、機械機電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗或應屆生擇優(yōu)錄��；

　　3、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具有一定的`事物判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。

　　1、負責轄區配套客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護、管理；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責客戶(hù)信息和市場(chǎng)信息的收集反饋；

　　4、按公司要求提交工作報表、客戶(hù)資料。

機械崗位職責13

　　1、負責研發(fā)中心所需的各類(lèi)物料、資產(chǎn)設備的采購工作，負責來(lái)料異常處理，進(jìn)口報關(guān)，相關(guān)聯(lián)各項記錄管理工作。

　　2、負責供應商開(kāi)發(fā)、管理和評審工作。

　　3、負責采購相關(guān)質(zhì)量體系文件、資料等的歸檔工作。

　　4、負責采購關(guān)聯(lián)的'對賬、付款申請，以及發(fā)票等票據跟進(jìn)工作。

機械崗位職責14

　　在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責維修車(chē)間的設備管理、設備維修工作，具體為：

　　職責一 車(chē)間計劃管理

　　根據生產(chǎn)部總計劃，負責維修車(chē)間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執行，及時(shí)追蹤計劃落實(shí)進(jìn)度，確保各項工作計劃有效執行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。

　　職責二 制度建設

　　負責維修車(chē)間各項規章管理制度的建設，并監督執行。

　　職責三 設備維修調度管理

　　1、根據生產(chǎn)設備日常管理情況，進(jìn)行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動(dòng)人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務(wù)。

　　2、負責定期組織召開(kāi)車(chē)間班組工作協(xié)調會(huì )議，協(xié)調設備管理、維修過(guò)程中的各項工作，處理突發(fā)事件。

　　3、了解生產(chǎn)車(chē)間每月的`生產(chǎn)計劃，并且落實(shí)設備維護計劃的完成，確保設備維修質(zhì)量達標。

　　職責四 設備管理

　　1、負責貫徹設備管理的各項規章制度，根據生產(chǎn)需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養管理工作；保證設備的長(cháng)周期安全運行。

　　2、、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。

　　3、負責制定設備巡檢路線(xiàn)，制定設備管理考核標準。

　　4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的合理庫存。

　　5、負責與各車(chē)間整體協(xié)調工作，保證設備問(wèn)題小事不過(guò)班大事不過(guò)夜。

　　6、本著(zhù)節約、修廢利舊的原則，監督維修工人維修利舊工作。

　　7、對關(guān)鍵設備要按“定人員、定設備、定測點(diǎn)、定儀器、定周期、定標準、定路線(xiàn)、定參數”的原則進(jìn)行監測，根據監測結果的分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時(shí)反饋存檔。 職責五 安全管理

　　1、負責《安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)職責的貫徹執行；

　　2、負責及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中設備出現的安全事故和安全隱患，確保各類(lèi)設備和人員的安全。

　　職責六 培訓管理

　　1、監督生產(chǎn)車(chē)間設備管理等培訓計劃的進(jìn)行；

　　2、負責組織實(shí)施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。

　　職責六 “四考”管理

　　根據公司“四考”相關(guān)制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。

　　職責七 設備事故管理

　　設備事故發(fā)生后，參與組織調查事故發(fā)生的原因，應遵循三不放過(guò)原則(事故原因不清不放過(guò)，事故責任者和群眾沒(méi)受到教育不放過(guò)，沒(méi)有防范措施不放過(guò))，根據設備損壞程度，事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。

機械崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執行并完成區域年度銷(xiāo)售目標;

　　2、負責區域經(jīng)銷(xiāo)商的管理,與主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系;

　　3、負責終端客戶(hù)的產(chǎn)品需求挖掘及關(guān)系維護;

　　4、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨立處置報價(jià)、合同條款的`協(xié)商等事宜,在執行合同過(guò)程中,協(xié)調并監督公司各職能部門(mén)操作;

　　5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作匯報;

　　6、負責收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動(dòng)態(tài)等市場(chǎng)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);

　　任職要求:

　　1、1年以上醫療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有康復行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、較強的條理性、邏輯分析能力;

　　3、工作認真,責任心強,自我約束能力強;

　　4、學(xué)習能力強,能盡快熟悉產(chǎn)品;

　　5、良好的溝通表達能力;

　　6、忠實(shí)度高,聽(tīng)從上級指揮,超強執行力;

　　7、可長(cháng)期出差。

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