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小會(huì )計如何結束低薪長(cháng)跑
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作為一個(gè)財務(wù)人，你還甘心做個(gè)小會(huì )計嗎?每天重復簡(jiǎn)單的工作，與決策無(wú)關(guān)，與預算無(wú)關(guān)，每天日復一日重復著(zhù)記賬等基礎性的工作，你真的甘心嗎?
信息化時(shí)代，如何提升核心競爭力
隨著(zhù)新技術(shù)的不斷涌現及應用，社會(huì )對會(huì )計職業(yè)的要求已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。企業(yè)需要的是對財會(huì )工作具有較高業(yè)務(wù)水平和勝任能力，且在至少一個(gè)或多個(gè)相關(guān)領(lǐng)域能出類(lèi)拔萃的財務(wù)人。目前，會(huì )計已經(jīng)成為最容易被機器人取代的職業(yè)之一，會(huì )計人尋求新的發(fā)展方向已經(jīng)迫在眉睫。當然，人工智能技術(shù)終究不可能超越人類(lèi)本身只能的發(fā)展，它能夠取締的僅僅是一些簡(jiǎn)單、機械和重復的工作，所以當你從事的財務(wù)工作不再是單調的重復性工作，而是需要智能化的規劃、決策和評價(jià)的工作，隨時(shí)可能影響著(zhù)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，如何培養自己的戰略思維和管理能力，讓自己在這個(gè)時(shí)代搶占先機呢?
1.考取含金量高的會(huì )計證書(shū)
要想讓自己立于不敗之地，考取必要的會(huì )計證書(shū)是勢在必然的，然而較為容易考取的會(huì )計從業(yè)資格證只是會(huì )計工作的入門(mén)，會(huì )計界含金量高的證書(shū)有注冊會(huì )計師、稅務(wù)師、管理會(huì )計以及中高級職稱(chēng)。具有高含金量的證書(shū)是升職加薪必不可少的硬指標。想要在事務(wù)所有一席之地，建議考取注冊會(huì )計師或者稅務(wù)師;想要在公司得到提拔或者晉升，建議考取初級會(huì )計證書(shū)以及更高的中高級會(huì )計職稱(chēng)，如果再匹配上注冊會(huì )計師或者管理會(huì )計，就更加如虎添翼了;如果想要在外企混的如魚(yú)得水，相應的CMA、ACCA更是必不可少。
2.提升實(shí)務(wù)能力
考注冊會(huì )計師也好，中高級職稱(chēng)也罷，都是為了給自己升職加薪增加砝碼。都說(shuō)會(huì )計人越老越吃香，但這并不是指的你的工作年限，畢竟財務(wù)部門(mén)里的"新人"比"老人"升值更快的例子比比皆是，當然這里的新人并非是毫無(wú)經(jīng)驗和實(shí)操能力的會(huì )計小白，而是指通過(guò)各種各樣的實(shí)務(wù)課程、實(shí)務(wù)訓練讓自己擁有和工作崗位相匹配的能力，這樣的會(huì )計人才更有價(jià)值，也更有資格談升職加薪。
3.合理的職場(chǎng)規劃
俗話(huà)說(shuō)：不想當將軍的士兵不是好士兵，但是異想天開(kāi)的士兵勢必當不了一位好將軍。因此做好合理的規劃很有必要，如果身為當局者迷，對于自己不能很好的進(jìn)行規劃分析，可以通過(guò)網(wǎng)校來(lái)為自己做一下能力測評，看看自己幾斤幾兩重，根據實(shí)際情況，來(lái)為自己建立一個(gè)合理的職場(chǎng)規劃。
突破自己，打開(kāi)就業(yè)通道
現在“十三五”規劃發(fā)布，會(huì )計改革與轉型全面升級，但是很多會(huì )計人想要改變現狀，卻又按部就班。猶豫著(zhù)付出了會(huì )怎么樣?會(huì )不會(huì )辛苦之后依然毫無(wú)效果。這種想法是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，作為會(huì )計人員要先轉變觀(guān)念，要將自己當成企業(yè)的管理者而不僅僅是打工的，要學(xué)會(huì )站在老板的角度思考問(wèn)題，從而才會(huì )讓自己有動(dòng)力去采取上面的途經(jīng)來(lái)改變自己。也唯有這樣，才能打破一輩子只是個(gè)小會(huì )計的格局。
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