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統計分析崗位職責(精選11篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的統計分析崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
統計分析崗位職責1
質(zhì)量統計分析工程師江蘇宜興德融科技有限公司江蘇宜興德融科技有限公司,德融職責描述:
1.負責對生產(chǎn)分析數據進(jìn)行統計和分析,并編制相應的數據分析報告
2.根據質(zhì)量數據統計分析結果,配合質(zhì)量部主管提出改進(jìn)建議。
3.負責對質(zhì)量異常信息的`收集整理匯總
4.根據異常數據分析,配合質(zhì)量部主管提出相應的改進(jìn)意見(jiàn)
5.其它質(zhì)量相關(guān)工作
統計分析崗位職責2
1、根據數據分析方案進(jìn)行數據分析,在既定時(shí)間內提交給市場(chǎng)研究人員;
2、配合市場(chǎng)人員完成工作
3、建立錄入數據庫
4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先
任職要求
知識/經(jīng)驗:具有數理統計,經(jīng)濟學(xué)以及相關(guān)知識;
工作能力:嚴謹的邏輯思維能力、學(xué)習能力、言語(yǔ)表達能力、管理能力
工作態(tài)度:積極主動(dòng)、工作認真、工作嚴謹
統計分析崗位職責3
1.撰寫(xiě)臨床研究方案與統計分析計劃(方案設計及相關(guān)統計支持);
2.計算樣本量;
3.隨機與盲法實(shí)現;
4.參與方案討論會(huì ),并提供統計支持(數據分析);
5.監督全部數據活動(dòng),包括crf表數據和外部電子化數據的寫(xiě)入,審查,驗證、日常清理以及質(zhì)疑;
6.臨床數據統計分析與報告審核;
7.上級領(lǐng)導安排的其它工作。
統計分析崗位職責4
1.盈利及分析模型的構建與管理。研究與分析領(lǐng)先的'財務(wù)管理工具應用和使用情況,配合實(shí)施財務(wù)管理工具的構建更新工作。搭建和設計多維度盈利分析模型,為盈利分析提出數據來(lái)源和依據;定期編制業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢報表(或報告);
2.管理會(huì )計系統應用。規劃和設計卡中心管理會(huì )計系統核算架構以及規則,建立管理會(huì )計報表數據管理體系;配合總行管理會(huì )計系統的需求、開(kāi)發(fā)與維護工作,配合總行推動(dòng)新會(huì )計準則的實(shí)施;
3.負責信用卡中心日常資金頭寸的管理與報送;
4.負責收集、加工卡中心相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)數據;
5.執行總行以及信用卡中心的監管統計制度,配合歸口管理部門(mén)向人民銀行、銀監會(huì )以及總行等機構報送監管統計信息數據;
統計分析崗位職責5
統計分析師崗位職責:
1、數據管理方面:編寫(xiě)sas程序實(shí)施edc數據線(xiàn)下核查、按照cdisc標準對edc數據進(jìn)行標準化;
2、統計分析方面:使用sas軟件進(jìn)行統計分析,按照要求出具標準統計表格與圖表;
3、宏程序開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)屬于本公司專(zhuān)利優(yōu)質(zhì)的宏程序。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:
碩士及以上學(xué)歷。
2、專(zhuān)業(yè)要求:
統計或數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)、醫學(xué)統計專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
能熟練使用sas、r統計分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養
認真負責、主動(dòng)、好學(xué)、勤于思考,有較強的團隊意識、良好的`溝通能力、能認同公司文化。
崗位職責:
1、數據管理方面:編寫(xiě)sas程序實(shí)施edc數據線(xiàn)下核查、按照cdisc標準對edc數據進(jìn)行標準化;
2、統計分析方面:使用sas軟件進(jìn)行統計分析,按照要求出具標準統計表格與圖表;
3、宏程序開(kāi)發(fā):開(kāi)發(fā)屬于本公司專(zhuān)利優(yōu)質(zhì)的宏程序。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:
碩士及以上學(xué)歷。
2、專(zhuān)業(yè)要求:
統計或數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)、醫學(xué)統計專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)驗和能力要求:
能熟練使用sas、r統計分析軟件,有兩年以上sas編程經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、職業(yè)素養
認真負責、主動(dòng)、好學(xué)、勤于思考,有較強的團隊意識、良好的溝通能力、能認同公司文化。
統計分析崗位職責6
數據統計分析專(zhuān)員奧動(dòng)新能源奧動(dòng)新能源汽車(chē)科技有限公司,奧動(dòng)新能源,奧動(dòng)新能源汽車(chē)科技,奧動(dòng)崗位職責:
1、南方區銷(xiāo)售數據統計與分析;
2、兼南方區副總裁助理,協(xié)助處理日常事務(wù)。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,數學(xué)、統計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)皆可;
2、兩年左右工作經(jīng)驗,同時(shí)具備文秘/助理類(lèi)工作經(jīng)驗且對數據敏感度高者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守,工作細心踏實(shí),內驅力強,善于學(xué)習。
統計分析崗位職責7
1、從城市維度進(jìn)行質(zhì)量客訴二級分類(lèi),統計出各城市的客訴率;
2、從質(zhì)量問(wèn)題維度進(jìn)行質(zhì)量客訴三級分類(lèi),統計出不同城市質(zhì)量問(wèn)題的分布,找出排列前三的主要問(wèn)題;
3、每周隨機抽檢一天的客訴數據進(jìn)行花材品類(lèi)維度的客訴分類(lèi),統計出問(wèn)題花材的`分布,找出排列前五的主要問(wèn)題花材;
4、將數據進(jìn)行整理分析,得出不同維度的分析圖表
統計分析崗位職責8
1.科研及商業(yè)項目的參與和執行;
2.進(jìn)行性狀關(guān)聯(lián)分析,qtl挖掘,全基因組預測等方法研究和數據分析;
3.利用分子標記進(jìn)行遺傳分析及輔助育種;
4.協(xié)助項目洽談的技術(shù)支持及項目的技術(shù)服務(wù)。
任職資格:
1.遺傳學(xué)、作物遺傳育種相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.3年以上相關(guān)科研研究經(jīng)歷;
3.具有豐富的數量遺傳相關(guān)的科研實(shí)驗及研究,熟練掌握數量遺傳方法;
4.熟練掌握l(shuí)inux基本操作,有良好的c、c++或perl編程基礎;
5.有良好的.科研素養,較強的學(xué)習能力,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
統計分析崗位職責9
1、促進(jìn)研究方案的制定,特別是統計相關(guān)部分(例如樣本大小計算、統計方法和統計分析)。
2、制定詳細的統計分析計劃;獨立確定用于數據分析的適當統計方法,并協(xié)調臨床藥物項目的統計活動(dòng)。
3、為臨床研究確定最合適的'分析模型/方法,并根據需要對統計方法進(jìn)行研究,以實(shí)現這一目標。
4、評估用于計劃分析的可用軟件的適當性,并確定新的統計方法的潛在程序開(kāi)發(fā)需求。
5、分析數據并解釋研究結果,以滿(mǎn)足研究協(xié)議的目標。
6、參與數據庫設計,確保數據無(wú)偏見(jiàn),包含最全信息(最小方差),并滿(mǎn)足分析要求。
7、編寫(xiě)口頭和書(shū)面報告,有效地將臨床試驗結果傳達給項目團隊、高級管理人員、監管機構和/或個(gè)人調查人員。
8、協(xié)助編寫(xiě)提交給監管機構的文件。
統計分析崗位職責10
1、制定和維護公司的統計規則,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)數據統計,確保形成統一的.數據來(lái)源;
2、推動(dòng)業(yè)務(wù)條線(xiàn)建立、完善公司業(yè)務(wù)報表體系;
3、定期對公司經(jīng)營(yíng)追蹤預警,負責公司整體經(jīng)營(yíng)狀況分析。
4、編制公司整體經(jīng)營(yíng)分析與診斷報告,包括月度、季度、年度分析報告;
5、組織、追蹤、落實(shí)經(jīng)營(yíng)分析檢視,按時(shí)組織召開(kāi)公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì ),匯報公司經(jīng)營(yíng)情況;
6、負責各類(lèi)會(huì )議涉及經(jīng)營(yíng)的綜合類(lèi)報告,以及大型會(huì )議公司主要領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)工作報告;
統計分析崗位職責11
數據統計分析金訶藏藥股份有限公司金訶藏藥股份有限公司,金訶藏藥,金訶1每日匯款整理核對;
2每月臺賬的下發(fā)與大區省區核對;
3銷(xiāo)售日報收集整理,匯總提供營(yíng)運部;
4與財務(wù)對接回款臺賬
5與商務(wù)部對接每月人員的`架構修改等
6銷(xiāo)售分析報告
7定期追蹤業(yè)績(jì)及預估指標情況
任職資格:
1具有良好的規劃和統籌協(xié)調能力;
2思路清晰、表達溝通能力強,具有一定服務(wù)意識,執行力與主動(dòng)性強;
3熟練操作辦公軟件,可以利用excel進(jìn)行數據統計分析,有財務(wù)方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4正直誠信、認真負責。
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