管理會(huì )計的崗位職責(15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的管理會(huì )計的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理會(huì )計的崗位職責1
A崗
1、在處長(cháng)和分管副處長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
2、負責貫徹執行總局稅收會(huì )計統計各項工作制度、辦法，制定全系統稅收會(huì )計統計工作制度、實(shí)施辦法等；
3、負責擬訂年度稅收會(huì )計統計管理工作目標、工作計劃；
4、負責全系統稅收會(huì )計統計工作的指導、監督和管理工作，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告；
5、負責組織全系統稅收會(huì )計統計年報會(huì )審工作；
6、負責與本級國庫、財政對賬工作；
7、負責為稅收征管軟件提供稅收會(huì )計統計業(yè)務(wù)核算需求，做好全系統稅收會(huì )計統計核算的日常監督檢查和考核工作；
8、負責全系統稅收統計資料的歸集、匯編工作；
9、負責協(xié)助做好全系統稅收會(huì )計統計管理人員業(yè)務(wù)培訓工作；
10、負責全系統保管到期稅收會(huì )計核算憑證的'核銷(xiāo)工作；
11、負責與本級財政、國庫等部門(mén)的協(xié)調工作；
12、負責完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。
B崗
數據管理或其他崗位人員不在崗時(shí)，負責其各項工作。
管理會(huì )計的崗位職責2
1、領(lǐng)導財務(wù)規劃進(jìn)程，組織管理報表編制和財務(wù)狀況分析;
2、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)或渠道利潤分析;
3、分析評估公司財務(wù)業(yè)績(jì)，提供財務(wù)建議和決策支持;
4、參與預算規劃及管理，進(jìn)行預算差異分析及對策研究;
5、改進(jìn)公司財務(wù)管理政策和制度;
6、發(fā)現公司內部存在的管理問(wèn)題，提交分析報告。
管理會(huì )計的崗位職責3
以《中華人民共和國會(huì )計法》為行動(dòng)指南，以《基本建設單位會(huì )計制度》、《事業(yè)單位會(huì )計制度》、《企業(yè)會(huì )計制度》為執業(yè)準則，全面統籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
一、負責院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。
二、負責學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設經(jīng)費會(huì )計核算的財務(wù)稽核工作。
三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會(huì )經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時(shí)與相關(guān)會(huì )計人員完善交接手續。
四、負責教職工獎金、補助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。
五、負責教職工個(gè)人所得稅的計算、申報、代扣工作。
六、負責職工住房公積金、醫療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負責職工水電氣、房租的計算代扣工作，負責職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負責辦理職工工資卡、醫�？�。
八、負責學(xué)院教育收費軟件的.管理和安全維護工作。
九、負責教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據領(lǐng)購、保管、核銷(xiāo)等管理工作。
十、負責處室人員考核工作。
十一、完成處室負責人交辦的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責4
工作職責：
1、負責固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；
2、負責在建工程核算，以及在建工程轉固的相關(guān)手續協(xié)調；
3、負責固定資產(chǎn)明細核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；
4、按時(shí)準確計提折舊，并完成相關(guān)月結工作；
5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并分析盤(pán)點(diǎn)結果，以及按照權限規定辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈，盤(pán)虧，報廢等審批手續；
6、負責和有關(guān)使用部門(mén)分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報告；
7、定期對固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測試，以便確認是否需要計提固定資產(chǎn)減值準備等事項；
8、參與固定資產(chǎn)的`更新及大修計劃。
任職資格：
1、本科，財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，erp系統，有sap經(jīng)驗尤佳；
4、有整車(chē)制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗尤佳。
管理會(huì )計的崗位職責5
1、負責每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋匯報相關(guān)的數據，并生成總賬，出具合并報表;
2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線(xiàn)工作，維護K3、以及行業(yè)ERP系統相關(guān)數據并監督其他部門(mén)的執行情況;
3、對公司的.成本起到有效的監督、控制作用;如對存貨的收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對存貨進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，并對差異情況跟蹤處理;
4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;
5、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責6
1、執行國家檔案工作政策和學(xué)校會(huì )計檔案管理辦法，對會(huì )計檔案進(jìn)行規范化、系統化、標準化管理。
2、做好會(huì )計檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作，做好會(huì )計檔案科學(xué)分類(lèi)、存放有序、妥善保管、查找方便工作。
3、定期檢查檔案，做好檔案管理的.日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防水、防蟲(chóng)、防盜工作，嚴格執行有關(guān)檔案查閱、調閱制度，完善手續，填寫(xiě)檔案使用記錄。
4、嚴格執行檔案安全和保密制度，防止檔案毀損，散失和泄密。
5、負責學(xué)校各類(lèi)收費票據統一印制、領(lǐng)用、保管、裝訂及核銷(xiāo)工作，協(xié)助上級有關(guān)部門(mén)對我校收費票據的檢查工作。
6、負責對領(lǐng)用票據的定期清理工作，督促領(lǐng)用人員及時(shí)交回。
7、按照學(xué)�！稒n案管理辦法》移交有關(guān)檔案。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
管理會(huì )計的崗位職責7
1、日常的賬務(wù)處理、會(huì )計相關(guān)報表
2、納稅申報、發(fā)票管理
3、資金計劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作
4、日常費用申請審核
5、預算管理：預算、滾動(dòng)預測編制及執行跟蹤反饋，審核費用投放及效果，管理報表輸出
6、協(xié)助總部收集案例數據信息，領(lǐng)導安排其他工作事宜
管理會(huì )計的崗位職責8
1、負責日常費用報銷(xiāo)單及所有一般費用申請單的'原始憑證審核、立賬
2、負責預算管理、預算編制控制及執行分析
3、負責各項費用的計提、攤銷(xiāo)
4、負責進(jìn)項發(fā)票認證
5、負責會(huì )計資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì )計檔案完整性
6、負責結帳后制作科目余額表，管理科目余額表內容之正確及合理性
7、配合提供季度、年度內審及外審所需資料
8、提出帳務(wù)處理發(fā)現異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善
9、研究各項財務(wù)、會(huì )計、租稅等學(xué)理,公報,財務(wù)、稅務(wù)報告編制及法令規定提報適用于本公司之方案給課主管,或提報確保帳務(wù)正確性之建議。
10、其它上級交辦事項。
管理會(huì )計的崗位職責9
1、根據公司內部管理核算需求，負責提供收入成本核算數據，并推動(dòng)解決收入成本確認過(guò)程中存在的`問(wèn)題;
2、管理報表以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析出具，包括：項目核算管理、業(yè)績(jì)完成情況分析、多維度運營(yíng)分析等;
3、負責監控公司各項成本費用的變動(dòng)情況，及時(shí)提出預警，并能提供止損參考建議和方案;
4、深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達成公司的目標;
5、公司物流單據監管及存貨管理工作;
6、參與公司信息化建設等項目;
7、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
管理會(huì )計的崗位職責10
1.會(huì )計、財務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.2年以上基金會(huì )計相關(guān)工作經(jīng)驗
3.企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和基金從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先
5.有良好的風(fēng)險防范意識,較強的.財會(huì )專(zhuān)業(yè)知識和基金相關(guān)法律法規
6.工作細致認真嚴謹、責任心強、具有團隊精神、保密意識強
7.良好的溝通能力
管理會(huì )計的崗位職責11
1、發(fā)現會(huì )計賬面金額有疑問(wèn)時(shí)，有隨時(shí)要求與往來(lái)會(huì )計、出納進(jìn)行賬賬核對的權利。
2、對不符合要求報銷(xiāo)單據，有權拒絕辦理。
3、對本部門(mén)的制度、流程、相關(guān)表單有修改建議權。
4、對公司及各部門(mén)預算的調整和執行有建議權。
5、對違反財務(wù)會(huì )計制度及挪用、受賄、貪污、盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權。
6、對沒(méi)有在規定日期內報賬的經(jīng)辦人，有按公司報賬規定處罰的權利。
7、對所屬下級的業(yè)績(jì)的.考核權。
管理會(huì )計的崗位職責12
1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數據，分析各項指標的異常
3. 核算阿米巴考核各項損益表(區分銷(xiāo)售大區/小區/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負責年度銷(xiāo)售大區預算跟進(jìn)，開(kāi)展各項費用監控工作
5. 跨部門(mén)溝通，主要對標銷(xiāo)售團隊，落實(shí)各項考核數據確認
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻率，客戶(hù)貢獻率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的.持續改進(jìn)
9. 配合公司信息系統的建設，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
管理會(huì )計的崗位職責13
1、按照國家會(huì )計制度的規定審核原始單據的`合理性，合法性，有效性，并根據會(huì )計準則要求編制會(huì )計憑證記帳、復帳、報帳，做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳；
2、依法申報、繳納公司各項稅費；
3、負責公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作；
4、負責與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對賬工作；
5、負責編制銀行存款余額調節表；
6、費用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項；
7、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料；
管理會(huì )計的崗位職責14
1、執行公司管理報告核算政策、流程，參與月度會(huì )計結賬，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供多維度的財務(wù)報告
2、開(kāi)展財務(wù)分析工作，識別業(yè)務(wù)、結賬風(fēng)險，并推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)，持續提供財務(wù)數據質(zhì)量;
3、參與會(huì )計政策、流程及IT系統優(yōu)化，持續提升財務(wù)報告數據和質(zhì)量
管理會(huì )計的崗位職責15
1、為企業(yè)客戶(hù)提供財稅相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)，同時(shí)挖掘客戶(hù)需求
2、支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與對外業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)
3、配合銷(xiāo)售接觸客戶(hù)并創(chuàng )建專(zhuān)案銷(xiāo)售機會(huì )，充分利用中心資源共同完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)
4、具有獨立完成企業(yè)財務(wù)管理的'能力
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