面試指導財務(wù)會(huì )計面經(jīng)

[面試指導]財務(wù)會(huì )計面經(jīng)

　　上學(xué)期間，說(shuō)到知識點(diǎn)，大家是不是都習慣性的重視？知識點(diǎn)是傳遞信息的基本單位，知識點(diǎn)對提高學(xué)習導航具有重要的作用。還在為沒(méi)有系統的知識點(diǎn)而發(fā)愁嗎？下面是小編為大家整理的[面試指導]財務(wù)會(huì )計面經(jīng)，歡迎大家分享。

　　儀容

　　首先，作為一個(gè)公司的會(huì )計，給人的印象應該是能干精練的，所以在面試時(shí)男生應穿著(zhù)正裝，女生在穿著(zhù)正裝的同時(shí)，可以適當的畫(huà)個(gè)精致的妝容，面試應該充滿(mǎn)著(zhù)自信。

　　面試前一晚早點(diǎn)睡、飲食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來(lái)襲。女生不妨敷個(gè)面膜、化個(gè)淡妝，如果發(fā)質(zhì)不好的話(huà)不如扎起頭發(fā)，更給人一種財務(wù)人特有的利落、精神的感覺(jué);男生則請刮干凈胡子、整理好頭發(fā)。對了，必須洗頭!

　　得體的打扮不僅能顯示出你對面試的重視、對崗位的渴望，同時(shí)也能讓人對你自然而然產(chǎn)生好感。

　　簡(jiǎn)歷

　　用人單位招聘會(huì )計通常喜歡有豐富工作經(jīng)驗的會(huì )計人，所以我們要把握住這一點(diǎn)，將你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中充分展示出來(lái)，并且多展示你有經(jīng)驗的部分工作。

　　每個(gè)單位的工作時(shí)間不宜太短(財務(wù)部門(mén)很重要，用人單位都希望會(huì )計人員穩定)。

　　取得的證書(shū)可以證明你的會(huì )計專(zhuān)業(yè)水平，和與專(zhuān)業(yè)水平相對應的崗位相搭配，那么你的職業(yè)素養一目了然。所以簡(jiǎn)歷中要將你取得的各類(lèi)會(huì )計考試證書(shū)(國家承認的)羅列上去。

　　財務(wù)數據多，要提高效率必須充分借助計算機工具。如果你有熟練的軟件，不管是能跟財會(huì )沾邊的還是不沾邊比如多媒體相關(guān)的，都簡(jiǎn)要地寫(xiě)上去，體現你的計算機能力。如果有計算機二級證等證書(shū)，更不要猶豫果斷寫(xiě)進(jìn)去。

　　對于會(huì )計人來(lái)講，包裝好自己的簡(jiǎn)歷不僅能夠增加面試官對你的好感，還能夠將專(zhuān)業(yè)水平充分顯現出來(lái)，進(jìn)而影響面試的結果。

　　自我介紹

　　在自我介紹面試官可以看出一個(gè)人的能力水平，一個(gè)人的性格特點(diǎn)，一個(gè)人的相處方式。所以，會(huì )計面試中，自我介紹的重要性并不比簡(jiǎn)歷低。

　　最好可以事先在紙上寫(xiě)下來(lái)，即使不全寫(xiě)也要列一個(gè)提綱，這樣表達出來(lái)顯得有條理。

　　一方面讓面試官快速了解你的基礎情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。

　　可以參考以下提綱：

　　一句話(huà)概括說(shuō)明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢

　　一句話(huà)簡(jiǎn)要描述之前做過(guò)的工作

　　一句話(huà)簡(jiǎn)要描述最近一份工作以及重點(diǎn)的業(yè)績(jì)

　　一句話(huà)簡(jiǎn)要描述對目標崗位的理解和想法

　　一句話(huà)表明應聘的意愿

　　整個(gè)自我介紹時(shí)長(cháng)在1到3分鐘即可，最好事先對著(zhù)鏡子多練幾遍。

　　面試一般流程

　　第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

　　第二，個(gè)人資料的詢(xún)問(wèn)及核查。主管會(huì )就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問(wèn)一些相關(guān)問(wèn)題，大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)，所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

　　第三，專(zhuān)業(yè)知識和技能的考核。

　　第四，心理及素質(zhì)方面的考核。有的面試官會(huì )假設一些問(wèn)題讓你回答，還有一些測試心理的問(wèn)題。

　　第五，面試結束，他會(huì )讓你做一個(gè)自我評價(jià)，評價(jià)自己對本次的面試是否滿(mǎn)意。然后面試官會(huì )指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內會(huì )通知你是否通過(guò)面試。

　　最后，再提醒一下大家在面試中需要注意的問(wèn)題：

　　1、面試前要先了解所要面試的公司和崗位

　　在面試之前，通過(guò)各種途徑和方式了解你要面試的公司和工作是一個(gè)必須做的家庭作業(yè)。因為九成以上的HR都會(huì )問(wèn)到面試者這樣的問(wèn)題：你對本公司了解嗎?一個(gè)對面試公司很了解的應聘者，往往較容易獲得面試官的認同，反之，一個(gè)連面試公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。

　　2、面試中切勿惡意攻擊上家公司或上司

　　不管你對之前的公司有多么討厭，但一定不要去重傷之前的公司和你的直屬上司。抱怨之前的公司和上司，會(huì )給人留下非常不好的印象，讓人覺(jué)得你的心智可能不太成熟。在面試時(shí)，盡量用一些中性的詞語(yǔ)去描述一些客觀(guān)的問(wèn)題。

　　3、不要過(guò)分關(guān)注崗位的薪資待遇

　　不要一上來(lái)就詢(xún)問(wèn)所面試的會(huì )計主管的崗位薪資，這樣就顯得會(huì )計人太急功近利。通常太急功近利、太在乎錢(qián)的人并不適合做會(huì )計，因為作為一個(gè)與錢(qián)打交道的職業(yè)，很容易會(huì )迷失自己。如果招聘單位對某一位應試者感興趣的話(huà)，自然會(huì )問(wèn)及其薪酬情況的。

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