創(chuàng )業(yè)調研報告
在人們素養不斷提高的今天，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的創(chuàng )業(yè)調研報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )業(yè)調研報告1
近年來(lái)，農村電商產(chǎn)業(yè)得到快速增長(cháng)，其中返鄉青年成為主要的從業(yè)群體，是電商創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的生力軍和主力軍。引導和幫助廣大返鄉青年投身電商創(chuàng )業(yè)，可以促進(jìn)地區電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)電商模式創(chuàng )新，營(yíng)造良好的電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮電子商務(wù)在推進(jìn)地區經(jīng)濟建設過(guò)程中的重要作用。做好返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)服務(wù)，激發(fā)返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)熱情，充分發(fā)揮返鄉青年在活躍農村經(jīng)濟中的主力軍作用，對于帶動(dòng)更多群眾實(shí)現脫貧致富具有重要的現實(shí)意義。為此團縣委開(kāi)展了“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動(dòng)，專(zhuān)題調研“促進(jìn)返鄉農村青年電商創(chuàng )業(yè)”。調研情況如下：
一、存在的困難及問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r村青年電商創(chuàng )業(yè)技能不足，返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)積極性不高。很多返鄉青年沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的電商培訓，專(zhuān)業(yè)技能缺乏，電商創(chuàng )業(yè)等于“紙上談兵”。同時(shí)，受年齡、學(xué)識、經(jīng)驗的限制，風(fēng)險承受能力弱，而創(chuàng )業(yè)初期又面臨著(zhù)網(wǎng)站設計制作、工商稅務(wù)登記、物流選擇和成本控制等問(wèn)題，這些從未打交道的事情只能靠自己摸索，存在較高風(fēng)險，讓很多青年望而卻步。
�。ǘ┺r村青年電商缺乏創(chuàng )業(yè)資金扶持，返鄉青年創(chuàng )業(yè)信心不足。一些返鄉創(chuàng )業(yè)青年靠向朋友借錢(qián)和使用自己的儲蓄籌集創(chuàng )業(yè)初始資金，但這種單一的融資方式勢必難以滿(mǎn)足農村電商企業(yè)后續的發(fā)展規模和速度，導致返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)信心不足。
�。ㄈ┺r村電商創(chuàng )業(yè)政策環(huán)境有待優(yōu)化。相對于城市而言，農村地區網(wǎng)民比例相對低造成網(wǎng)站建設相對不均衡，物流網(wǎng)絡(luò )還不夠發(fā)達造成配送難度相對更高進(jìn)而造成物流成本負擔較重。同時(shí)，農村青年電商創(chuàng )業(yè)者對政府相關(guān)創(chuàng )業(yè)政策的認知度相對較低。另外，返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)還存在銀行貸款難、融資渠道不通暢等問(wèn)題。電商企業(yè)屬于輕資產(chǎn)，沒(méi)有抵押物，創(chuàng )業(yè)風(fēng)險大，金融機構對其貸款積極性不高，即使偶有小額貸款政策支持，也只是杯水車(chē)薪，并且申請手續繁瑣、操作難度大。
�。ㄋ模┺r村網(wǎng)絡(luò )覆蓋率低，對電商創(chuàng )業(yè)有所制約。近年來(lái)，我縣農村網(wǎng)絡(luò )雖然有一定的'發(fā)展，但受農村點(diǎn)多、面廣、用戶(hù)分散且網(wǎng)絡(luò )入戶(hù)資金、網(wǎng)絡(luò )維護等方面投入不足等因素影響，總體發(fā)展滯后，鄉鎮之間、村與村之間網(wǎng)絡(luò )發(fā)展的不平衡已成為制約農村電商發(fā)展的突出問(wèn)題。大數據時(shí)代，我們的工作生活都與網(wǎng)絡(luò )息息相關(guān)、須臾難離，但農村網(wǎng)絡(luò )入戶(hù)率不高，網(wǎng)絡(luò )發(fā)展滯后直接導致電商發(fā)展后勁不足，發(fā)展乏力。
�。ㄎ澹┪锪髋渌腕w系不健全。物流配送是電商發(fā)展的重要環(huán)節，物流的發(fā)展直接推動(dòng)電商的發(fā)展。然而由于農村地區電商發(fā)展較慢，很多第三方物流公司還沒(méi)有覆蓋到農村，不方便還費用高，同時(shí)農產(chǎn)品保質(zhì)期短、容易變質(zhì)，對物流的速度和技術(shù)提出了較高的要求，這些都成為制約返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)的重要因素。
二、促進(jìn)返鄉農村青年電商創(chuàng )業(yè)的對策
�。ㄒ唬┘涌旆掂l青年電商創(chuàng )業(yè)平臺建設，營(yíng)造濃厚的電商創(chuàng )業(yè)氛圍。搭建交流合作平臺，讓電商企業(yè)與本地政府之間進(jìn)行交流合作，建立電商創(chuàng )業(yè)孵化基地，以此吸引有志青年創(chuàng )業(yè)。在此基礎上，加快城市物流配送體系建設。同時(shí)，農村現代物流體系建設也不能忽視，鼓勵郵政系統和其他社會(huì )資本大力發(fā)展農村物流，形成城鄉商品配送網(wǎng)絡(luò )。引進(jìn)不同層次和規模的第三方物流服務(wù)企業(yè)，使返鄉創(chuàng )業(yè)青年和企業(yè)可以根據自身需求選擇合適的物流服務(wù)企業(yè)進(jìn)行合作。
�。ǘ┘哟笳叻龀至Χ�，解決返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)“資金難”問(wèn)題。由政府牽頭，聯(lián)合金融機構，根據電商創(chuàng )業(yè)青年不同階段的需求，開(kāi)展不同層次的電商創(chuàng )業(yè)信貸產(chǎn)品。同時(shí)，通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)的方式，免費向返鄉電商創(chuàng )業(yè)青年提供電商培訓，定期開(kāi)展電商技能和模擬實(shí)戰演練，舉辦電商創(chuàng )業(yè)進(jìn)農村、進(jìn)社區活動(dòng)，發(fā)揮活動(dòng)在信息信息交流、創(chuàng )業(yè)輔導、政策咨詢(xún)等方面的作用。
�。ㄈ┡嘤掂l青年電商創(chuàng )業(yè)典型，發(fā)揮示范帶頭作用。具體做法有：發(fā)放青年電商創(chuàng )業(yè)倡議書(shū)，積極引導，號召返鄉青年結合自身特長(cháng)，投身電商創(chuàng )業(yè)中來(lái)；評選優(yōu)秀青年網(wǎng)商，通過(guò)表彰和宣傳，擴大返鄉青年電商創(chuàng )業(yè)的影響力。同時(shí)，加強電子商務(wù)人才的儲備和培育，逐步建立起一套電子商務(wù)人才培訓體系，為農村電子商務(wù)發(fā)展輸送人才。
�。ㄋ模┩晟妻r村電商基礎設施建設。改善農村電商的發(fā)展環(huán)境，在硬環(huán)境方面，加強農村流通基礎設施建設，提高農村寬帶普及率，加強農村公路建設，提高農村物流配送能力；在軟環(huán)境方面，加強政策扶持，加強人才培養，營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。
創(chuàng )業(yè)調研報告2
20xx年*月*日至*月*日，______鄉婦聯(lián)采取資料搜集與實(shí)地走訪(fǎng)相結合的方式對全鄉所有適齡就業(yè)女性（含長(cháng)期在外就業(yè)者）當前就業(yè)/創(chuàng )業(yè)狀況進(jìn)行了調研�，F將調研的具體情況匯報如下：
1、就業(yè)率高，適合的崗位不多。我鄉工業(yè)企業(yè)較發(fā)達，電纜行業(yè)的企業(yè)占48.6 %，燈具企業(yè)37.8%，服裝、玩具等企業(yè)占比僅為9.5%，雖然女性就業(yè)比例高達80%，但適合女性的工種和崗位卻有限。
2、勞動(dòng)強度大，薪酬卻不盡如人意。不少女性的工作常常需要投入較多的體力勞動(dòng)或時(shí)間成本，然而薪酬卻不高，女工們在工薪要求上又缺乏談判和議價(jià)的能力。
3、創(chuàng )業(yè)意識不高，創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域不廣。女性自主創(chuàng )業(yè)比例比較低，創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域也很有限，多是服裝店、花店、餐館之類(lèi)成本較低、知識技能要求較低的領(lǐng)域。
1、該鄉工業(yè)企業(yè)雖然比較發(fā)達，但是不少崗位勞動(dòng)力強度較大，并不適合女性從事，企業(yè)在招人時(shí)也會(huì )限制女性員工人數。這是行業(yè)及企業(yè)特點(diǎn)決定的。而服裝廠(chǎng)等輕工業(yè)工廠(chǎng)用人需求有限，所以仍有大量女性在電纜廠(chǎng)、燈具廠(chǎng)等勞動(dòng)強度較大的工廠(chǎng)工作，而后者往往需要年輕力壯的工人，所以鄉里中老年女性想找到一份相對固定的工作是比較困難的。輕工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)相對更有利女性就業(yè)，但這需要通過(guò)逐步實(shí)現“產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展三產(chǎn)”的政策導向來(lái)解決，而這絕不是一時(shí)能解決的事。
2、總體來(lái)說(shuō)我鄉女性文化素質(zhì)偏低，職業(yè)選擇有限，雖然擺脫了土地的束縛，但是大部分只能留在本鎮從事知識技能要求低、重復性勞動(dòng)強度大的工作。而我國社會(huì )越來(lái)越走向知識經(jīng)濟時(shí)代，所以純粹投入體力或時(shí)間的工作往往難以獲得理想的收入回報。
3、女性創(chuàng )業(yè)案例少，主要原因是畏難情緒嚴重，她們認為工作掙到的錢(qián)來(lái)之不易，如果投資失敗不僅自己后悔，也會(huì )被家人埋怨。另外一個(gè)認同度較高的觀(guān)點(diǎn)是“有一份穩當的工作老老實(shí)實(shí)干下去就好了，不要瞎折騰”�？赡芩枷氡Ｊ�，安于現狀是另一大原因。調研中還有年輕女性認為，創(chuàng )業(yè)帶來(lái)的較高收入是靠自己辛苦換來(lái)的，單干太累，干得好不如嫁得好�？傮w來(lái)看，觀(guān)念和意識的確是一種阻礙。
4、有些女性沒(méi)有工作或者沒(méi)有較長(cháng)期的固定工作，是由多種社會(huì )及個(gè)人原因造成的，不能一概而論。在中國傳統的社會(huì )觀(guān)念里，女人就應該操持家務(wù)，照顧好一家老小，似乎這才是女人的“正事”�，F代社會(huì )里，伴隨著(zhù)更多的'女性走上工作崗位，這樣的觀(guān)念越來(lái)淡化；但是在農村的某些角落，尤其是在經(jīng)濟上男強女弱的家庭，不排除仍有女性受到這種輿論的干擾。此外，有些家庭面臨新生兒的誕生或者老人病重，的確需要家中女性的照料，這是不難理解的。
1、考慮到近期我國宏觀(guān)經(jīng)濟下行，中小企業(yè)的生存狀況可能不如以前，政府應當積極推動(dòng)我鄉第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動(dòng)消費，擴大用工需求。
2、鼓勵企業(yè)在更多合適的崗位提高女性招聘比例，在產(chǎn)假和其他福利措施上給予女性更多的關(guān)懷，在合理范圍內提高女性招聘的限制年齡。此外，在管理層中給予女性更多的機會(huì )，或許對于企業(yè)和社會(huì )是雙贏(yíng)。
3、深入調研，接觸不同層次和類(lèi)別的女性，掌握她們的就業(yè)創(chuàng )業(yè)狀況，了解她們的呼聲和需求，結合實(shí)際做好引導工作，同時(shí)要通過(guò)各種培訓落實(shí)提高女性職業(yè)技能。針對性地開(kāi)展職業(yè)技能培訓工作，貼近本鄉企業(yè)用工需求、農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需求、創(chuàng )業(yè)技能需求進(jìn)行不同領(lǐng)域的知識和技能培訓。
4、發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)女性的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，引導女性樹(shù)立“四自”精神，激發(fā)農村女性在經(jīng)濟建設中的積極性與創(chuàng )造性，幫助她們樹(shù)立敢于拼搏敢于創(chuàng )業(yè)的新觀(guān)念。通過(guò)創(chuàng )業(yè)技能咨詢(xún)會(huì )、女性創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗交流會(huì )等舉措來(lái)推動(dòng)我鄉女性創(chuàng )業(yè)潮流。
創(chuàng )業(yè)調研報告3
受?chē)H金融危機的影響，**縣雖未出現大批外出農民工集中返鄉的情況，但隨著(zhù)金融危機的延續，返鄉農民工也大量增多，增加了全縣的就業(yè)壓力。對此，**縣及時(shí)啟動(dòng)了形式多樣的“暖冬行動(dòng)”，構筑返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)綠色通道，有針對性的提出了解決的措施，并認真做好返鄉回流農民工的各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作。
一、回流返鄉情況
二、積極應對危機促進(jìn)就業(yè)措施
�。ㄒ唬┟宓讛�，建立臺帳。一是建立了縣、鎮、村三級聯(lián)動(dòng)，做好返鄉農民工情況統計調查，并實(shí)行旬報制度。二是對返鄉農民工進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測管理。三是以鎮鄉為單位召開(kāi)返鄉農民工座談會(huì )，掌握返鄉農民工的就業(yè)能力和就業(yè)愿望等基礎信息，建立了返鄉農民工人員基礎臺帳，做到對返鄉農民工收入狀況、家庭情況、就業(yè)意向、技術(shù)素質(zhì)、安置去向“五清楚”，為推進(jìn)返鄉農民工轉移就業(yè)奠定了堅實(shí)基礎。
�。ǘ┨峁┡嘤�、促進(jìn)就業(yè)。一方面組織開(kāi)展技能培訓，通過(guò)技能培訓，千方百計提高農民工的素質(zhì)和技能，掌握“一技之長(cháng)”，增強就業(yè)能力。充分發(fā)揮全縣“農村勞動(dòng)力轉移職業(yè)技能培訓”、“農村實(shí)用人才培訓”、“再就業(yè)培訓”等現有培訓資源，全方位，多渠道開(kāi)展培訓，建立培訓與就業(yè)掛鉤的機制，現已培訓農村勞動(dòng)者2413人。另一方面鼓勵返鄉人員參加創(chuàng )業(yè)培訓。將農民工參加創(chuàng )業(yè)培訓納入就業(yè)再就業(yè)培訓補貼范圍，按規定享受免費創(chuàng )業(yè)培訓，通過(guò)創(chuàng )業(yè)培訓，幫助返鄉農民工增強創(chuàng )業(yè)信心，強化創(chuàng )業(yè)意識，提高創(chuàng )業(yè)能力，現有170名返鄉農民工參加了創(chuàng )業(yè)培訓。
�。ㄈ叭汀钡郊�，春暖人心。春節期間，組織開(kāi)展了以“送崗位、送培訓、送健康”為主要內容的關(guān)愛(ài)返鄉民工專(zhuān)項行動(dòng)。專(zhuān)門(mén)制作發(fā)放了5000個(gè)裝有崗位卡
、培訓卡、健康卡的“關(guān)愛(ài)返鄉民工春節禮包”，使廣大返鄉民工切身感受到了黨和政府的關(guān)愛(ài)之情。通過(guò)此次活動(dòng)，把3000多個(gè)崗位送到了返鄉農民工的手中，使1050名返鄉農民工在家門(mén)口輕松地找到了工作。
三、農民工創(chuàng )業(yè)措施
�。ㄒ唬┙M建創(chuàng )業(yè)工作機構，指導和扶持農民工返鄉創(chuàng )業(yè)。
為進(jìn)一步加強對農民工返鄉創(chuàng )業(yè)工作的領(lǐng)導，**縣調整了農村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)管理工作領(lǐng)導小組及其辦公室，負責全縣農民工返鄉創(chuàng )業(yè)的統籌協(xié)調和指導工作，并將引導農民工返鄉創(chuàng )業(yè)作為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟和招商引資工作的重要內容，納入政府目標管理體系，定期督查考核�？h勞動(dòng)保障、發(fā)展改革、建設規劃、土地管理、農委、商委、科技、財政、衛生、金融、工商、稅務(wù)、扶貧等部門(mén)各司其職，密切配合，加強督查，形成合力，確保涉及農民工返鄉創(chuàng )業(yè)的各項政策措施落到實(shí)處。各鎮鄉也成立了相應的工作機構，加強工作力量，積極開(kāi)展農民工返鄉創(chuàng )業(yè)的指導、協(xié)調工作。
�。ǘ┮巹潉�(chuàng )業(yè)基地，出臺優(yōu)惠政策，構筑平臺“引鳳還巢”。
在**工業(yè)園區內建立“農民工返鄉創(chuàng )業(yè)園”，各鎮鄉在規劃小城鎮建設中預留部分土地用于農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，集中打造農民工“返鄉創(chuàng )業(yè)一條街”和“創(chuàng )業(yè)超市”，引導返鄉創(chuàng )業(yè)農民工集中經(jīng)營(yíng)、聚集發(fā)展。把返鄉創(chuàng )業(yè)農民工納入招商引資范圍，與外地客商享受同樣的優(yōu)惠政策，進(jìn)入園區的返鄉創(chuàng )業(yè)農民工享受園區的所有優(yōu)惠政策。具體享受的`優(yōu)惠政策為：一是對農民工返鄉創(chuàng )辦的企業(yè)，在登記注冊后，3年內按規定繳納的企業(yè)所得稅地方留成部分，由財政部門(mén)安排返還給企業(yè)，支持企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展；二是對返鄉創(chuàng )業(yè)農民工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，適當提高營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)，對不征營(yíng)業(yè)稅、增值稅且經(jīng)調查核實(shí)無(wú)應納稅所得的，不征收個(gè)人所得稅；三是支持返鄉創(chuàng )業(yè)農民工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，年內現行政策規定應繳納的各項地方行政事業(yè)
�。ㄈ┰O立專(zhuān)項經(jīng)費為創(chuàng )業(yè)者提供資金支持
進(jìn)一步完善和加大小額擔保貸款實(shí)施力度，將貸款對象擴大到返鄉農民工，貸款額度個(gè)人貸款擴大到5萬(wàn)元，并對返鄉農民工創(chuàng )辦企業(yè)貸款額度擴大到80萬(wàn)元，并享受80%貸款貼息的政策優(yōu)惠。
�。ㄋ模┮劳袆�(chuàng )業(yè)培訓為創(chuàng )業(yè)者提供智力支持
依托syb創(chuàng )業(yè)培訓項目，對有培訓需求和創(chuàng )業(yè)愿望的人員大力開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，以此來(lái)提高創(chuàng )業(yè)人員的素質(zhì)，使廣大創(chuàng )業(yè)者不僅想創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)，還要能創(chuàng )業(yè)、會(huì )創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )成業(yè)。截止目前，已成功開(kāi)辦7個(gè)班170人創(chuàng )業(yè)培訓，其中80人正在籌備創(chuàng )業(yè)，計劃吸納600人就業(yè)。同時(shí)結合實(shí)際情況，立足本地資源，大力發(fā)展種養殖業(yè)，引導他們搞大棚蔬菜、西瓜，開(kāi)辦養豬、雞、鴨、羊、魚(yú)、蠶等農村服務(wù)項目養殖場(chǎng)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)，自謀職業(yè)。目前，已有10家大棚、33個(gè)養殖場(chǎng)誕生，共解決400余名返鄉農民工就業(yè)。
四、加強返鄉農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)的建議
�。ㄒ唬┘訌娊y計調查。落實(shí)好統計旬報制度，強化統計責任，深入基層，對返鄉農民工建立臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)統計。全面掌握年齡結構、技能專(zhuān)長(cháng)、就業(yè)需求等信息，建立健全農村勞動(dòng)力信息庫，實(shí)行分類(lèi)管理，提高工作的針對性。
�。ǘ╅_(kāi)展就業(yè)援助。一是各級公共就業(yè)服務(wù)機構將返鄉農民工納入免費服務(wù)范圍，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓的“一站式”就業(yè)服務(wù)。二是把返鄉農民工中的轉移就業(yè)困難戶(hù)納入就業(yè)援助對象。三是以“三送”活動(dòng)為契機，把崗位、政策、培訓及時(shí)送到返鄉農民工家門(mén)口。四是廣泛收集縣內外用工信息，適時(shí)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，搭建勞動(dòng)力市場(chǎng)供求平臺，有效促進(jìn)返鄉農民工再就業(yè)。
�。ㄈ╅_(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。按照“外拓市場(chǎng)、內挖潛力”的思路，千方百計拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)農民工再就業(yè)。對外，充分發(fā)揮勞務(wù)部門(mén)、中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀人作用，支持他們分赴全國用工輸入地，收集用工需求信息，開(kāi)拓新的就業(yè)崗位，幫助有外出意愿的返鄉農民工再次外出就業(yè)。對內，深挖就業(yè)潛力，在新農村建設、民生工程建設等項目中，安排返鄉農民工就業(yè)。
�。ㄋ模┘訌娂寄芘嘤�。按照“眼前抓就業(yè)，長(cháng)遠樹(shù)品牌”的思路開(kāi)展培訓工作。結合返鄉農民工意愿和需求，抓好分類(lèi)培訓。對技能水平不高、希望繼續外出務(wù)工的，著(zhù)重在提高技能水平上下功夫；對于具備創(chuàng )業(yè)條件、有志回鄉創(chuàng )業(yè)的，抓好創(chuàng )業(yè)培訓，提高創(chuàng )業(yè)能力；對年齡偏大、不愿外出的，可開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)和種植養殖技術(shù)培訓，提高生產(chǎn)技能，增強其增收的能力。鼓勵本地企業(yè)開(kāi)展員工在崗培訓，實(shí)現減產(chǎn)不裁員，為經(jīng)濟復蘇提前儲備競爭能力。
�。ㄎ澹┳ズ梅掂l創(chuàng )業(yè)。認真貫徹落實(shí)各項促進(jìn)返鄉農民工創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策。積極引導和鼓勵有經(jīng)濟、有技術(shù)、有能力的返鄉農民工創(chuàng )業(yè)。對有創(chuàng )業(yè)意愿的返鄉農民工，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，在項目推介、稅費減免、小額貸款等方面提供幫助。鼓勵引導返鄉農民工成功實(shí)現創(chuàng )業(yè)，以帶動(dòng)更多的富余勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)。
創(chuàng )業(yè)調研報告4
20xx年寒假期間，在我大學(xué)生涯的第一個(gè)假期，針對農村農民創(chuàng )業(yè)現狀的這一課題，我在我的家鄉遼寧省撫順市新賓滿(mǎn)族自治縣南雜木鎮進(jìn)行了幾項社會(huì )調查，在調查期間讓我真切的感受到耕耘的艱辛，收獲的喜悅，付出的回報，在實(shí)踐期間我主要對以下幾項問(wèn)題調查：
一． 農民創(chuàng )辦企業(yè)在鎮內企業(yè)中所占的比例
在調查期間，我來(lái)到鎮政府調查到南雜木鎮注冊的企業(yè)共有64家，其中有農民創(chuàng )辦的企業(yè)共有25家，約占到企業(yè)比例的40%，在農民所創(chuàng )辦的企業(yè)中，南雜木鎮所屬的榔頭村農民創(chuàng )辦企業(yè)15家，房申村農民創(chuàng )辦企業(yè)7家，金木溝村，國道旁村，朝陽(yáng)村農民各創(chuàng )辦企業(yè)1家，而距離鎮中心最遠的聶爾庫村農民沒(méi)有創(chuàng )辦企業(yè)。
二． 農民創(chuàng )辦企業(yè)規模以及方向
通過(guò)走訪(fǎng)25個(gè)農民自主創(chuàng )辦企業(yè)中的20家，我了解到，農民創(chuàng )辦的企業(yè)多數為小型自營(yíng)企業(yè)。有12家企業(yè)完全是自主經(jīng)營(yíng)，完全沒(méi)有任何外界合作，另外8家雖與外地企業(yè)有合作關(guān)系，但合作程度以及合作企業(yè)的質(zhì)量很低。通過(guò)調查還了解到，這20家企業(yè)中，有16家是完全做木材生意（木材的中介買(mǎi)賣(mài)）另外2企業(yè)所從事的活動(dòng)也是與木材有關(guān)的家具企業(yè)，燒炭企業(yè)。還有兩家所從事的是水果生產(chǎn)行業(yè)。
三． 農民創(chuàng )辦企業(yè)的創(chuàng )業(yè)基金及發(fā)展期許
在調查中發(fā)現，全部的20家企業(yè)的創(chuàng )業(yè)基金都在10萬(wàn)到50萬(wàn)，為中小型企業(yè)，資金來(lái)源全部為農民多年來(lái)積攢的血汗錢(qián)及家人親屬好友的拼湊合作，通過(guò)采訪(fǎng)企業(yè)負責人了解到，他們都希望在五年之內把企業(yè)做到固定資產(chǎn)在100萬(wàn)元以上的大中型企業(yè)。
四． 農民創(chuàng )辦企業(yè)的發(fā)展現狀
調查中發(fā)現，在農民創(chuàng )辦企業(yè)的發(fā)展狀況良好。很多企業(yè)實(shí)現了年利潤20萬(wàn)元以上的收益，在沒(méi)有與外地企業(yè)合作的12家企業(yè)中，有10家企業(yè)希望與外地的大公司大企業(yè)合作，實(shí)現自身的快速發(fā)展，其中已經(jīng)有6家企業(yè)正在于外地企業(yè)接洽合作事宜。
五． 當下農民對創(chuàng )辦自身企業(yè)的積極性
在寒假期間，通過(guò)走訪(fǎng)南雜木鎮下屬的五個(gè)村，并對村民進(jìn)行調查，有80%的村民希望能夠有機會(huì )創(chuàng )辦自己的企業(yè)，并且很多人都在積極謀劃，另外20%的農民安于自身的現狀，不愿冒風(fēng)險進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。并且在調查中我還發(fā)現，榔頭溝村，房申村村民的創(chuàng )業(yè)積極性非常高，而其他三所村落的積極性明顯小了很多。
在進(jìn)行調查過(guò)程中，我來(lái)到了位于朝陽(yáng)村附近的一所進(jìn)行燒炭的企業(yè)，進(jìn)入場(chǎng)內的第一眼，我就看到了很多進(jìn)行燒炭的窯爐，多名工人進(jìn)行了明確的分工，有的在把木屑運到傳送帶上，有人在關(guān)注著(zhù)窯爐內的溫度，有人在進(jìn)行稍好木炭的裝箱工作。整個(gè)工廠(chǎng)分工明確，井然有序。通過(guò)與廠(chǎng)子的負責人談話(huà)了解到。該廠(chǎng)是有三個(gè)農民合伙建立的工廠(chǎng)，注冊資金為40萬(wàn)元。該廠(chǎng)主要的原料木屑來(lái)源于南雜木鎮內的木材市場(chǎng)，產(chǎn)品為木炭，主要銷(xiāo)售方向為撫順市周邊的城市以及吉林省的部分城市。目前，場(chǎng)內有工人30余人，現在已經(jīng)實(shí)現了年利潤20萬(wàn)元的目標，發(fā)展前景大好。但在場(chǎng)內參觀(guān)以及與負責人談話(huà)中我發(fā)現，場(chǎng)內的'設備很落后，日生產(chǎn)量有限，并且并沒(méi)有聘請技術(shù)工人進(jìn)行指導，所以根據我假期所看到有關(guān)創(chuàng )業(yè)的書(shū)籍，我建議了負責人更換廠(chǎng)內設備，聘請技術(shù)工人，以謀求更大的發(fā)展。
在假期走訪(fǎng)農戶(hù)的過(guò)程中，在與農戶(hù)的聊天中，我發(fā)現，家庭收入的80%都用于孩子的教育，老人的贍養，以及看病的花銷(xiāo)。所以農民沒(méi)有剩余的錢(qián)財投資企業(yè)，導致了農民創(chuàng )辦企業(yè)的有心無(wú)力，另外由于農民的受教育程度不高，以及社會(huì )經(jīng)驗的缺乏，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中，被騙的也有很多，直接導致了農戶(hù)對創(chuàng )業(yè)失去信心。在調查過(guò)程中，以為中年農戶(hù)說(shuō)：“我們不是不想創(chuàng )業(yè)，現在國家的政策也好了，機會(huì )也多了，本來(lái)是個(gè)很好的發(fā)展機會(huì )，可是手里沒(méi)有多余的錢(qián)啊，而且在這方面沒(méi)有經(jīng)驗，又怕被騙，到時(shí)候可是什么都沒(méi)了，如果這樣，倒不如一老本實(shí)的干好自己的本事，種好自己的地，保證肚子是飽的”從調查開(kāi)始到調查結束，我的心情經(jīng)歷了一次次的萬(wàn)千感慨，一遍遍的心情澎湃。在于農戶(hù)們從接觸到磨合到打成一片。鄉親們對我關(guān)懷備至，對待我像對待親生兒女一樣，我體會(huì )到了鄉親們淳樸的情懷，也體會(huì )到了鄉親們對致富的渴望，面對這份深厚的情誼，我希望盡自己最大的努力為我們南雜木鎮的發(fā)展做出一些貢獻，但無(wú)奈的是，我的知識水平有限，現在我只能在我所調查結果的基礎上，提一些不成熟的建議。
通過(guò)幾天的調查我發(fā)現，很多農民的經(jīng)商意識還很薄弱，膽子還不夠大，看到了發(fā)展的機遇卻沒(méi)有勇氣去嘗試�；蛟S是受到傳統觀(guān)念的影響太大。其實(shí)，如果他們逐步改善自己的觀(guān)念對于自身的致富發(fā)展以及南雜木鎮的經(jīng)濟發(fā)展都具有非常重要的意義，另外，在調查中我發(fā)現，現在農民所創(chuàng )辦的企業(yè)中絕大部分是與木材有關(guān)的，這樣南雜木鎮的特殊的發(fā)展背景與地域優(yōu)勢有關(guān)，南雜木鎮是整個(gè)撫順市的木材集聚地，同時(shí)也是東北三省一個(gè)很重要的木材集聚地。所以，在已經(jīng)成功創(chuàng )辦了自己企業(yè)的農民中，他們很大程度上是利用了當地的優(yōu)勢，大力發(fā)展木材企業(yè)，通過(guò)木材致富，并且我還發(fā)現，距離木材市場(chǎng)越近的村落，農民創(chuàng )辦企業(yè)的數量越多，并且沒(méi)有創(chuàng )辦企業(yè)的農民的積極性更高。
這樣的影響主要來(lái)源于：
1.由于南雜木鎮木材發(fā)展歷史比較悠久，地位比較高，這樣從事與木材有關(guān)的活動(dòng)風(fēng)險較小，投資的資金要求不太多。對農民的壓力也較小。
2.隨著(zhù)部分人的成功，模板效果出現，尤其出現在受教育程度較低的農民身上。他們看到他人的成功，也很想效仿，所以出現了忽如一夜春鳳來(lái)，千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)的局面，出現了很多小型的農民企業(yè)。
3.由于木材屬于較為大型的物品，運輸的費用也較高，所以此時(shí)地緣優(yōu)勢出現，距離木材市場(chǎng)近的地域機會(huì )明顯大，并且農民的積極性也明顯較高，而距離鎮中心較遠的村落收到運費的影響以及信息資源的不及時(shí)傳遞，成功的幾率和積極性都比較低。
以此，我建議：
1.農戶(hù)要提高自身的知識水平，敢于突破傳統的觀(guān)念，更加大膽的抓住發(fā)展的機遇，多進(jìn)行考察，并且學(xué)習他人成功的經(jīng)驗，這同樣也需要我們的大力宣傳。
2.政府要大力宣傳創(chuàng )業(yè)知識，引導農民進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，完善公路設施，為農民掃去交通費用的顧忌，同時(shí)定期進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，對已經(jīng)創(chuàng )業(yè)的農民進(jìn)行深度培訓，對于沒(méi)有創(chuàng )業(yè)但很有積極性的農民進(jìn)行初步培訓，向外地招商，為農民發(fā)展帶來(lái)機遇，帶來(lái)先進(jìn)的思想，先進(jìn)的技術(shù)，先進(jìn)的經(jīng)驗，同時(shí)也為自身的經(jīng)濟騰飛提供基礎，抓住木材這一發(fā)展優(yōu)勢，形成經(jīng)濟發(fā)展圈，發(fā)展成具有集聚效應的工業(yè)區。鼓勵有能力的農民自主創(chuàng )辦企業(yè)，能力不足的農民合伙創(chuàng )辦企業(yè)。
3.引進(jìn)人才，為企業(yè)的發(fā)展推波助瀾，當今社會(huì )，人才科技是第一生產(chǎn)力，只有抓住了人才這一重要要素，才能夠在激烈的競爭中占據主動(dòng)，才能夠在殘酷的市場(chǎng)競爭中為農民贏(yíng)得一席之地，才能夠讓農民的腰包真正的鼓起來(lái)。實(shí)現發(fā)家致富的愿望，實(shí)現小康社會(huì )的愿景。
4.我們的國家進(jìn)一步深化三農問(wèn)題的改革，對農村上學(xué)問(wèn)題，醫療問(wèn)題以及養老問(wèn)題進(jìn)行進(jìn)一步的深化，真正讓農民沒(méi)有后顧之憂(yōu)，真正讓農民能夠實(shí)現致富的愿望。
在實(shí)踐中，我認識到，我們通過(guò)大學(xué)的學(xué)習，要想盡快成為對現代化有用的人才，適應社會(huì )的需要，就要在學(xué)習期間，積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，認識社會(huì )，認識自身的社會(huì )地位，明確自己的使命，激發(fā)自己的學(xué)習熱情，為以后適應更加激烈的社會(huì )工作做好準備，這也是我參加社會(huì )實(shí)踐的目的之一。另外，社會(huì )上很多的東西是我們從書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的，因此，我們必須走向社會(huì )，深入農村，了解農民的現狀，了解他們所想，才能真正的在實(shí)踐中增長(cháng)我們的才干，實(shí)踐證明，社會(huì )實(shí)踐增長(cháng)了大學(xué)生的才干，促進(jìn)了我們的全面發(fā)展，通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)，我們與人民群眾廣泛的了解接觸，交流到真切的情感和體驗，使我們的思想得到升華，責任心更強，在實(shí)踐中，我們的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)更加強化，提高了認識世界，適應社會(huì )的能力，所以，我認為，社會(huì )實(shí)踐還是非常有必要的。
創(chuàng )業(yè)調研報告5
一、調研報告背景
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，經(jīng)濟的發(fā)展，高等教育逐漸由精英教育向通才教育轉型，而作為祖國的棟梁——當代大學(xué)生，人數不斷上升，隊伍不斷擴大，大學(xué)生的就業(yè)形勢則愈顯嚴峻，需鼓勵各位同學(xué)積極投入到自主創(chuàng )業(yè)中去，為人生提供更多的可行之路，因此在大學(xué)生內部進(jìn)行創(chuàng )業(yè)觀(guān)調研很有必要。
二、 調研目的
1、 了解所在蘇大材化部及周邊同學(xué)對創(chuàng )業(yè)本身的認識與其對創(chuàng )業(yè)的個(gè)人看法，分析存在的誤區及利于積極發(fā)展的方面；
2、 通過(guò)調研結果得出大學(xué)生創(chuàng )業(yè)應該注意的問(wèn)題及合理的途徑，為各位同學(xué)提供合理的建議，鼓勵其在力所能及的范圍內進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，為職業(yè)道路提供更多的選擇。
三、 調研方式
1、 利用QQ群、人人網(wǎng)等通信工具，發(fā)動(dòng)院部同學(xué)參與網(wǎng)頁(yè)問(wèn)卷調研；
2、 采取面對面交流采訪(fǎng)的形式，了解身邊同學(xué)對創(chuàng )業(yè)的普遍看法及自己對創(chuàng )業(yè)的構想與安排；
3、 查閱有關(guān)文獻，參考部分專(zhuān)業(yè)調研報告數據。
四、 調研報告結果
1、 大學(xué)生對自主創(chuàng )業(yè)的了解程度：
�。�1）、大學(xué)生選擇自主創(chuàng )業(yè)的原因：
A、冒險嘗試心理的鼓舞：
參加調研的29位同學(xué)中有11位同學(xué)希望自主創(chuàng )業(yè)，占總數的37。93%，其中有4位同學(xué)是認為自己還年輕，還有時(shí)間去冒險創(chuàng )業(yè)，嘗試一條不同的發(fā)展路線(xiàn)，約占希望自主創(chuàng )業(yè)同學(xué)的36。36%，且四位同學(xué)均為男生，結合男女生性格特點(diǎn)差異，可見(jiàn)冒險嘗試精神是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的創(chuàng )業(yè)的一個(gè)重要影響因素；
B、收入豐厚的刺激：
此次參與調研的同學(xué)有4位同學(xué)是因為自主創(chuàng )業(yè)可以帶來(lái)豐厚的收入而愿意進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的，占36。36%。從事后的采訪(fǎng)調研得知，這些同學(xué)認為雖然找到工作雖然相對創(chuàng )業(yè)要簡(jiǎn)單許多，但是其與創(chuàng )業(yè)相比，收入差距較大，不足以為高質(zhì)量的幸福生活提供堅實(shí)的物質(zhì)基礎，故希望能夠進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)；
C、嚴峻的就業(yè)壓力的影響：
調研中2位同學(xué)表示因為現今就業(yè)壓力明顯而選擇愿意進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)，占18。18%。從國務(wù)院每年的工作報告及近期參加工作的人員口中可以得知，近幾年伴隨著(zhù)受過(guò)高等教育的人數不斷增加，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷攀升，給大學(xué)生心理產(chǎn)生了較大壓力；
D、家庭成員的鼓舞：
調研中1位同學(xué)表示自己希望選擇自主創(chuàng )業(yè)是受了家庭觀(guān)念的影響，占總人數的5。88%。從采訪(fǎng)得知，此位同學(xué)父母均受過(guò)高等教育，對自主創(chuàng )業(yè)有清晰的認識，也支持其子女進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)，走不同的發(fā)展路線(xiàn)。
�。�2）、對創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)關(guān)系的認識：
創(chuàng )業(yè)與專(zhuān)業(yè)有何關(guān)系？一些企業(yè)的老總，大學(xué)所讀的專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)的行業(yè)毫無(wú)關(guān)系，現也成為全國明星企業(yè)，這些事例往往給大學(xué)生帶來(lái)一些困擾，這不得不讓大學(xué)生因專(zhuān)業(yè)和創(chuàng )業(yè)而思考。此次調研中，31。03%（9人）的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)密切相關(guān)，55。17%（16人）的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)有關(guān)系但不大，10。34%（3人）的學(xué)生認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)基本沒(méi)關(guān)系，認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)完全沒(méi)關(guān)系的僅占調研人數的3。45%（1人）。數據顯示，認為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與創(chuàng )業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數。部分專(zhuān)家指出，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最好能與專(zhuān)業(yè)掛鉤，從基層做起，因為專(zhuān)業(yè)往往是畢業(yè)生最擅長(cháng)的，正所謂不熟不做，另外大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)肯定缺乏社會(huì )經(jīng)驗，如果急于創(chuàng )業(yè)，很有可能失敗，最好還是從基層做起，先到擬創(chuàng )業(yè)的行業(yè)里扎實(shí)的工作一段時(shí)間，了解行內情況，這樣創(chuàng )業(yè)時(shí)也可以提高成功的機會(huì )，切不可盲目投資創(chuàng )業(yè)，更不要相信一夜暴富的神話(huà)。如此表明，專(zhuān)業(yè)給人們發(fā)展以一個(gè)起點(diǎn)，那是條件，而不是籠子和束縛自己的繩索。我們還必須眼光遠一些，知識面寬一些，頭腦活一些，反應靈一些，專(zhuān)業(yè)多一些，朋友廣一些。
�。�3）、創(chuàng )業(yè)之前會(huì )做哪些準備：
A、參加創(chuàng )業(yè)設計大賽：
3人選擇自己在創(chuàng )業(yè)之前會(huì )通過(guò)參加“創(chuàng )業(yè)設計大賽”的形式來(lái)為自己的創(chuàng )業(yè)打下更堅實(shí)的基礎，獲得專(zhuān)業(yè)人士的指點(diǎn)并作好更充分的心理準備，占希望進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)的同學(xué)的27。27%；
B、看創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍：
9人選擇自己在創(chuàng )業(yè)之前會(huì )閱讀足夠的創(chuàng )業(yè)類(lèi)書(shū)籍，學(xué)習創(chuàng )業(yè)成功人士的良好經(jīng)驗，并得到充分的知識儲備。采訪(fǎng)顯示，部分同學(xué)對類(lèi)似李開(kāi)復創(chuàng )辦的`“創(chuàng )新工場(chǎng)”等為創(chuàng )業(yè)者提供幫助的公司的了解較多，希望通過(guò)閱讀相關(guān)內容獲得更多的幫助，并希望自己以后創(chuàng )業(yè)時(shí)能夠獲得其幫助；
C、參加創(chuàng )業(yè)培訓：
6人選擇會(huì )在創(chuàng )業(yè)之前參加創(chuàng )業(yè)培訓，以此獲得關(guān)于創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識，占總人數的54。55%；
D、到企業(yè)實(shí)習：
10人選擇會(huì )到企業(yè)實(shí)習，占總人數的90。91%。要成功創(chuàng )立小型公司，最好先經(jīng)歷過(guò)大組織的磨練，因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng )業(yè)是非常艱苦的過(guò)程，必須吃苦耐勞、必須堅韌不拔、必須掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛(ài)心，而且不能斤斤計較，這些東西可以在企業(yè)實(shí)習中獲得。
另有調研數據顯示，大部分學(xué)生對創(chuàng )業(yè)（商業(yè)）計劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)要求認識并不高，其程度僅在于“認識一點(diǎn)”，更有一部分是“不知道有這么回事”。有創(chuàng )業(yè)理念但是認知程度低這是遠遠不夠于將理念實(shí)施的。
2、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)時(shí)應做好的準備（查閱資料）：
對于自主創(chuàng )業(yè)，許多大學(xué)生只是一時(shí)好奇而擁有三分鐘熱度，最終也只能落得鏡花水月，因而，自主創(chuàng )業(yè)無(wú)疑是一個(gè)漫長(cháng)而艱苦的過(guò)程。目前，雖然有不少?lài)鴥雀咝９膭畲髮W(xué)生自主創(chuàng )業(yè)，但是真正自主創(chuàng )業(yè)的學(xué)生并不多，即使對自主創(chuàng )業(yè)感興趣，有憧憬的學(xué)生很多，但大多只停留在“紙上談兵”這一階段，如何才能真正地自主創(chuàng )業(yè)，真正地脫離“紙上談兵”呢？
�。�1）、主觀(guān)方面：
A、創(chuàng )新
大學(xué)生要自主創(chuàng )業(yè)創(chuàng )得出色，靠的就是自己能否兼備技術(shù)創(chuàng )新和思維創(chuàng )新。大學(xué)生們要創(chuàng )業(yè)，必須眼看四面，耳聽(tīng)八方地接受新信息，從而促進(jìn)創(chuàng )新意識的增強，進(jìn)而令自己的創(chuàng )業(yè)理念能迎合大眾的口味，及時(shí)滿(mǎn)足因時(shí)代變化而引起的新需求。
B、務(wù)實(shí)
大學(xué)生們是一群受社會(huì )影響較大的群體，要有從實(shí)際做起的決心，不能盲從，要兼備面對現實(shí)的勇氣，留心身邊的有利與不利條件。在求學(xué)階段，要懂得從方方面面獲取自己所需的資訊。想創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生們要扎扎實(shí)實(shí)地從基本做起，并想擴大自己的社交圈子，吸取經(jīng)驗，大學(xué)生們要創(chuàng )業(yè)應該也必須如此做的。
C、心理承受能力
大學(xué)生在創(chuàng )業(yè)階段，難免會(huì )有碰撞的時(shí)候，大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)與否和大學(xué)生面對困難時(shí)的意志有莫大的關(guān)聯(lián)。調研問(wèn)卷顯示，大多數調研對象有正確積極的心態(tài)去面對所遇到的困難，這就使大學(xué)生在未來(lái)的創(chuàng )業(yè)之路上有了健全的心理準備。
�。�2）、客觀(guān)方面：
A、經(jīng)濟基礎
現階段我國仍處于社會(huì )主義初級階段，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟是制度相對落后，創(chuàng )業(yè)投資熱潮更是剛剛冒出苗頭，融資還比較困難。因此，有許多大學(xué)生優(yōu)秀作品難以“紙外行兵”。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的薄弱經(jīng)濟基礎迫切需要政府和學(xué)校提供經(jīng)濟支持。
B、外界支持
自主創(chuàng )業(yè)，如果脫離了外界環(huán)境，根本是獨立難行的，這就要求社會(huì )能夠營(yíng)造一種氛圍，給予自主創(chuàng )業(yè)者的大學(xué)生們各方面的支持。以下從三方面說(shuō)明：
政府：大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)并未得到社會(huì )的足夠重視，宣傳力度不大，鼓勵政策不多，大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)舉步維艱，自然難以高效率發(fā)展。大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)和政府全面發(fā)展其實(shí)是可以雙贏(yíng)的，在這方面，例如美國麻省理工學(xué)院的“5萬(wàn)美金商業(yè)計劃競賽”等許多外國成功的例子可以值得我們借鑒。
學(xué)校：目前校園講座的質(zhì)量比較差，高校在培訓學(xué)生的職業(yè)技能之外，還應該注重培訓學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的意識和企業(yè)家精神，系統培養大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的基本知識和技能。這對于大學(xué)生的全面發(fā)展和改變“高智低能”人才損失的局面都有積極的意義。
家庭：大學(xué)生是從校園走向社會(huì )成為成人的過(guò)度階段，對家庭仍存在一定的依賴(lài)性，自小養成的習慣和歸屬感讓大學(xué)生對家庭的重視程度相對要高，所以，家庭的支持對于大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)也會(huì )起到舉足輕重的作用。
C、市場(chǎng)信息
大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)要很好地了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)發(fā)展才能更有效地降低風(fēng)險，邁向成功。特別是中國的社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟剛剛形成，處于復雜的國際市場(chǎng)經(jīng)濟情況下，經(jīng)濟的高速運轉使得信息有特強的時(shí)效性。這就要求自主創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生們隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，對創(chuàng )業(yè)有關(guān)信息多作溝通和交流，清楚獨特資源的優(yōu)勢，明確市場(chǎng)目標，對特定的消費群體和消費環(huán)境進(jìn)行有效的市場(chǎng)調研，知其所需，投其所好，從而率先打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)。選擇合適的項目，進(jìn)行精明的投資，從而一擊即中，這對于社會(huì )經(jīng)驗并不豐富的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是特別重要的。
五、給希望創(chuàng )業(yè)者的一些建議
1、性格不合適，不必偏執
如果個(gè)人性格確實(shí)不適合進(jìn)行自我創(chuàng )業(yè)，就不必太過(guò)強制自己進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，否則可能會(huì )適得其反。
2、行業(yè)眾多，要慎重選擇
創(chuàng )業(yè)千百萬(wàn)不能單純的相信無(wú)論做什么生意，只要努力去做，一定會(huì )賺錢(qián)。有很多行業(yè)的生意。再努力也不來(lái)錢(qián)，這不是沒(méi)有運氣的問(wèn)題，而是由整個(gè)宏觀(guān)形勢和產(chǎn)業(yè)結構所決定的。
3、學(xué)會(huì )與人合作
俗話(huà)說(shuō)：“一個(gè)巴掌拍不響”，生活中是這樣，商場(chǎng)中也是這樣當今，商界戰場(chǎng)上硝煙四起，競爭異常激烈。想在這場(chǎng)上中獲勝，單靠自己的力量，恐怕誰(shuí)也都沒(méi)有這個(gè)能力，即使有，亦難成大氣候。
4、要保持不斷創(chuàng )新，切忌停滯不前
任何產(chǎn)品，都逃不脫“投入期——成長(cháng)期——成熟期——衰亡期”的演變規律，最終都會(huì )被淘汰，企業(yè)要發(fā)展，要不斷的有錢(qián)賺，就必須不斷的創(chuàng )新，走出舊的產(chǎn)品的“陷阱”，不斷擁有新產(chǎn)品和新項目。
創(chuàng )業(yè)調研報告6
調研主題：
在校大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)團隊創(chuàng )業(yè)情況
調研時(shí)間：
**.7.8——**.10.9
調研對象：
廣西大學(xué)學(xué)生
調研目的：
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，人們的消費方式和消費習慣發(fā)生了重大的變化，傳統的創(chuàng )業(yè)模式已經(jīng)受到嚴重限制，互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為創(chuàng )業(yè)者的主要陣地。
而在校大學(xué)生，作為中國思維最活躍、對新事物接受度最高的群體，也紛紛投入互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)的浪潮中，成為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)團隊中的重要力量。他們之中，有人或許拿到上百萬(wàn)的風(fēng)投，有人卻慘遭失敗，血本無(wú)歸……所以，調研在校大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)團隊創(chuàng )業(yè)情況，有利于為大學(xué)生的職業(yè)規劃和發(fā)展創(chuàng )新指明方向。
調研方法：
1.實(shí)地采訪(fǎng)：采訪(fǎng)一個(gè)廣西大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)團隊的項目負責人，了解他的創(chuàng )業(yè)故事
2.問(wèn)卷調查與分析：廣西大學(xué)學(xué)生對大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)的看法
3.網(wǎng)上查找資料：收集中國在校大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)團隊創(chuàng )業(yè)情況的相關(guān)數據
調研分析：
1.實(shí)地采訪(fǎng)廣西大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)團隊建立的O2O學(xué)生服務(wù)平臺——"小荷馬"總負責人黃炳杰（采訪(fǎng)稿見(jiàn)附一），了解到他的初衷是排除中間商差價(jià)、物流難度、市場(chǎng)不公平等因素，讓西大學(xué)子享受的豐富的水果及特產(chǎn)。于是建立了"小荷馬"O2O平臺，直接在供應商源頭采購，通過(guò)微信交易，將豐富的特產(chǎn)及水果送到每一個(gè)西大學(xué)子的手中。剪去多層批發(fā)商差價(jià)，保證優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，打造一個(gè)為西大學(xué)謀取福利的公眾服務(wù)平臺。
在項目運作的過(guò)程中，"小荷馬"遇到了許多困難，如供應、配送、推廣，還有各部門(mén)之間、線(xiàn)上線(xiàn)下的銜接等。但經(jīng)過(guò)"小荷馬"團隊的不斷磨合，項目已經(jīng)逐漸步入正軌。并借互聯(lián)網(wǎng)之勢，在廣西大學(xué)迅速傳播開(kāi)來(lái)，成為西大學(xué)子生活中必不可少的一部分。
2.針對"在校大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)團隊創(chuàng )業(yè)情況"這一主題，我設計了一份問(wèn)卷（見(jiàn)附二），通過(guò)QQ、微信分享給廣西大學(xué)的同學(xué)，填寫(xiě)完畢后回收問(wèn)卷。通過(guò)對所有回收問(wèn)卷的整理分析，此次調查收回有效問(wèn)卷共計89份，其中大一12份，占13.48%;大二46份，占51.69%;大三21份，占23.60%;大四10份，占11.24%.男生39份，43.82%;女生50份，占56.18%.下面是針對問(wèn)卷結果的.分析：
�、僬{查人群：?jiǎn)?wèn)卷的填寫(xiě)者為本人的同學(xué)朋友，集中在大二、大三，調查的人群結構相對單一，不能代表廣泛的大學(xué)生群體，但不影響調查的整體方向，有一定的參考價(jià)值。
�、跀祿治觯喝绻麆�(chuàng )業(yè)，選擇互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)的同學(xué)高達78.65%,說(shuō)明被調查的西大學(xué)生有較強的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)意向；并認為大學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)中的優(yōu)集中在" 學(xué)習能力強，有創(chuàng )新精神"、"年輕有活力，勇于拼搏"、" 互聯(lián)網(wǎng)信息能力強 ",說(shuō)明大學(xué)生對互聯(lián)網(wǎng)懷著(zhù)開(kāi)放的心態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)充滿(mǎn)信心；如果互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)和學(xué)業(yè)沖突，選擇休學(xué)創(chuàng )業(yè)的同學(xué)占22.47% ,邊學(xué)習邊創(chuàng )業(yè)的占35.96% ,放棄創(chuàng )業(yè)專(zhuān)心學(xué)習的占31.46% ,說(shuō)明大多數被調查的同學(xué)認為求學(xué)階段，學(xué)業(yè)比互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)更重要，當創(chuàng )業(yè)和學(xué)業(yè)沖突時(shí)，很大可能會(huì )放棄互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)，專(zhuān)心學(xué)習。
3.相關(guān)資料（見(jiàn)附三）顯示，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為國家大力提倡和扶持的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域，據統計表明，在全球經(jīng)濟衰退的時(shí)侯，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍逆勢增長(cháng)。報道指出，20xx年，互聯(lián)網(wǎng)收入2200億元，同比增長(cháng)32%;企業(yè)個(gè)數5.1萬(wàn)戶(hù)，同比增長(cháng)9.6%;全年實(shí)現收入3.7萬(wàn)億元，同比增長(cháng)23%,高出全國規模以上工業(yè)收入12個(gè)百分點(diǎn)。特別是20xx年以來(lái)，淘寶網(wǎng)推出了學(xué)生頻道，面向高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生，鼓勵他們通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)實(shí)現就業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)已經(jīng)成為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的首選。
調研結論：
大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)的產(chǎn)生不是偶然的，隨著(zhù)大學(xué)生緩解就業(yè)壓力和實(shí)現自我發(fā)展的需要，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的興起，IT業(yè)作為一個(gè)最能快速集聚財富、吸引關(guān)注的行業(yè)也逐步走向成熟，一個(gè)屬于全體網(wǎng)民的狂歡：互聯(lián)網(wǎng)淘金時(shí)代悄然而至。
大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)主要有以下幾種形式：創(chuàng )辦網(wǎng)站（創(chuàng )辦BBS論壇、開(kāi)設博客等），對初涉商海的大學(xué)生要求不高，而且可以發(fā)揮自身的聰明才智；網(wǎng)上開(kāi)店，具有門(mén)檻低、風(fēng)險小、易操作、存活率高的優(yōu)點(diǎn)；網(wǎng)上自由職業(yè)（擔任兼職網(wǎng)絡(luò )編輯、電子暢銷(xiāo)書(shū)作者、專(zhuān)欄作家等），時(shí)間比較靈活，工作地點(diǎn)也不受限制，大學(xué)生能在享受自由和瀟灑中實(shí)現創(chuàng )業(yè)。
大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)面臨的主要問(wèn)題有：
�、俸酶唑\遠，不夠務(wù)實(shí)：隨著(zhù)近年來(lái)就業(yè)壓力的不斷增大，再加上政策引導和社會(huì )輿論的影響，很多大學(xué)生懷著(zhù)高漲的激情紛紛投身于網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)活動(dòng)中，人數不斷增加。但根據調查，其成功率大概只有2%,他們往往缺乏對開(kāi)發(fā)項目的全面了解與分析，單憑感性認識期望通過(guò)網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)實(shí)現 "一夜暴富"的夢(mèng)想，不能理性地看待創(chuàng )業(yè)過(guò)程的艱辛和風(fēng)險，以務(wù)實(shí)的態(tài)度去經(jīng)營(yíng)自己的網(wǎng)絡(luò )事業(yè)。一旦創(chuàng )業(yè)失敗，就會(huì )影響其信心，容易產(chǎn)生挫敗感。
�、谒莆盏幕ヂ�(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)知識和技能不夠扎實(shí)：互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)需要大學(xué)生具備強烈的創(chuàng )業(yè)意識、嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能和卓越的管理才華，有面對挫折、擺脫困境和克服失敗的心態(tài)。同時(shí)，要想成功創(chuàng )業(yè)，還應有較強的知識素質(zhì)，包括：識別機會(huì )、人際交往、市場(chǎng)開(kāi)拓以及團隊合作等全方位的才能。由于我國大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)指導還剛起步，長(cháng)期的應試教育下，視野不夠開(kāi)闊。此外，高校對實(shí)踐環(huán)節普遍沒(méi)有給予足夠的重視，致使他們缺乏相應的創(chuàng )業(yè)培訓，碰壁在所難免。
�、劢�(jīng)濟基礎比較薄弱：在高校，很多學(xué)生的家庭經(jīng)濟狀況一般，甚至為生計發(fā)愁，因此大多利用他人借來(lái)的資金進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，白手起家，存在較大的風(fēng)險。尤其是在面臨就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的艱難抉擇時(shí)，不少人在經(jīng)濟壓力面前選擇放棄，找一份現實(shí)的工作，來(lái)緩解自己的生活壓力。
�、苋狈α己玫纳鐣�(huì )文化環(huán)境：
我國的傳統文化習慣于安穩。從家庭來(lái)看，一般家長(cháng)都是希望自己的子女在畢業(yè)后找一份好工作，領(lǐng)取固定的薪水，對創(chuàng )業(yè)持懷疑態(tài)度；從高校來(lái)看，學(xué)校缺乏對大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )業(yè)積極的支持，一些老師和同學(xué)認為創(chuàng )業(yè)會(huì )和正常的學(xué)習相沖突；從整個(gè)大環(huán)境來(lái)看，急功近利的社會(huì )風(fēng)氣也間接增大了創(chuàng )業(yè)者的心理壓力。
促進(jìn)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的對策建議
�、偌訌姶髮W(xué)生的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)教育：一是要加強大學(xué)生的思想教育，二是要加強大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)知識教育，三是要加強大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)技能的輔導。
�、趧�(chuàng )造良好的社會(huì )文化氛圍：大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的順利開(kāi)展需要一個(gè)良好的、支持性的社會(huì )文化氛圍。政府部門(mén)應擔負起應有的責任，通過(guò)多種形式，大力倡導和弘揚創(chuàng )業(yè)型的社會(huì )文化，在全社會(huì )營(yíng)造一種支持創(chuàng )業(yè)、尊重創(chuàng )業(yè)、寬容失敗、創(chuàng )業(yè)光榮的輿論環(huán)境。
�、劢⒕W(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)資金支持體系：一方面，政府應通過(guò)財政撥款、社會(huì )募捐等方式成立專(zhuān)門(mén)的大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)扶持基金；另一方面，高校也應結合自身情況，拿出專(zhuān)門(mén)資金，對大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)予以支持，尤其要重點(diǎn)扶持前景良好的網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)項目。
�、芙∪嚓P(guān)法律法規：國家有關(guān)立法機構應不斷完善網(wǎng)上的信用評價(jià)與監控體系，堅決打擊網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的商業(yè)壟斷行為、商業(yè)欺詐行為和知識產(chǎn)權侵權行為等不法行為，引導商業(yè)網(wǎng)站和廣大網(wǎng)商誠信、合法經(jīng)營(yíng)，凈化網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)環(huán)境，維護良好的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)秩序，為大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)提供公平、有序的網(wǎng)絡(luò )競爭環(huán)境。
創(chuàng )業(yè)調研報告7
滬上大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情如何？上海高校創(chuàng )業(yè)教育具有哪些優(yōu)勢，存在哪些不足？市教委昨天公布的一份對上海高校創(chuàng )業(yè)教育的調研報告顯示，目前上海本科和專(zhuān)科院校中，創(chuàng )業(yè)熱情較高的學(xué)生比例分別達到29%和14%，但本科院校真正參與創(chuàng )業(yè)的學(xué)生比例不到2.9%。近年來(lái)，上海高校創(chuàng )業(yè)教育呈現良好的發(fā)展勢頭，但實(shí)際效果還有待全面提升。
優(yōu)勢：政府、高校、社區、企業(yè)多方扶持
調查顯示，77%的學(xué)生認為創(chuàng )業(yè)是“創(chuàng )辦企業(yè)”，僅有23%的學(xué)生認為創(chuàng )業(yè)是一種“創(chuàng )新的行為”。由此可見(jiàn)，學(xué)生是從狹義的角度對創(chuàng )業(yè)進(jìn)行理解的。關(guān)于高校實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育，本科院校的領(lǐng)導普遍認為創(chuàng )業(yè)教育能培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神，認可度為8.4分(滿(mǎn)分為10分)。
67%的被調查者認為，政府在上海高校創(chuàng )業(yè)教育中起到了管理者、資助者、指導扶持者的綜合性作用。政府通過(guò)政策頒布、資金投入，有力地扶持了大學(xué)生創(chuàng )辦企業(yè)。
上海各高校越來(lái)越重視有創(chuàng )業(yè)意向學(xué)生的創(chuàng )業(yè)培訓。經(jīng)調查，59%的本科院校和46%的專(zhuān)科院校有創(chuàng )業(yè)活動(dòng)專(zhuān)項經(jīng)費。各高校還通過(guò)組織創(chuàng )業(yè)競賽、設立創(chuàng )業(yè)基地、聘請企業(yè)家講授實(shí)戰經(jīng)驗等，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供幫助。在創(chuàng )業(yè)教育課程設置方面，有26%的院校開(kāi)設了創(chuàng )業(yè)教育課程，87%的高校認為應將創(chuàng )業(yè)教育開(kāi)設成選修課。本科院校的創(chuàng )業(yè)教育師資都是碩士以上學(xué)歷，專(zhuān)科院校碩士學(xué)歷的師資占75%。
社區、園區、企業(yè)積極扶持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目。如楊浦區的“延吉街道大學(xué)生創(chuàng )業(yè)家園”，目前已有40多家學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)在運作。各高校的.大學(xué)科技園，為創(chuàng )業(yè)學(xué)生提供了創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，對創(chuàng )業(yè)項目進(jìn)行孵化。企業(yè)與高校積極合作開(kāi)展大學(xué)生見(jiàn)習工作，提供見(jiàn)習項目、場(chǎng)地支持、技術(shù)指導、資金支持等。
不足：尚未形成創(chuàng )業(yè)教育體系
調查發(fā)現，上海高校目前尚未專(zhuān)門(mén)設置負責創(chuàng )業(yè)教育的機構，創(chuàng )業(yè)教育都掛靠在不同部門(mén)，如學(xué)生處、團委、產(chǎn)業(yè)處與有關(guān)學(xué)院等，使得實(shí)施缺乏有效協(xié)調機制和組織保障。同時(shí)，大學(xué)創(chuàng )業(yè)教育缺乏固定的宣傳途徑。調查表明，有創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的學(xué)生中，只有22.5%的學(xué)生表示“非常了解”和“很了解”有關(guān)的創(chuàng )業(yè)政策和知識。
高校尚未形成將培養創(chuàng )業(yè)精神與開(kāi)展創(chuàng )業(yè)實(shí)踐融為一體的創(chuàng )業(yè)教育課程體系。一方面，創(chuàng )業(yè)教育課程彼此孤立，缺乏內在有機聯(lián)系；另一方面，創(chuàng )業(yè)知識和實(shí)踐課程的實(shí)施缺乏有效途徑和載體。調查發(fā)現，高校大多數只在MBA課程中開(kāi)設創(chuàng )業(yè)教育課程。
創(chuàng )業(yè)教育師資力量薄弱，師資類(lèi)型與質(zhì)量不能滿(mǎn)足需要。目前從事創(chuàng )業(yè)教育和指導的教師，一般都缺乏創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，導致這門(mén)課程教學(xué)質(zhì)量難以保證。
雖然高校創(chuàng )業(yè)教育得到了政府、高校、企業(yè)、科研機構的扶持，但這些支持仍停留在“點(diǎn)”上，沒(méi)有形成合力，尚未形成系統的創(chuàng )業(yè)教育體系，學(xué)生創(chuàng )業(yè)企業(yè)缺乏持續發(fā)展的動(dòng)力。目前上海大學(xué)生中，蘊含創(chuàng )業(yè)熱情和潛能的學(xué)生，與實(shí)際參與創(chuàng )業(yè)的人數之間存在明顯的反差。因此，高校創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)際效果還有待全面提升，構建高校創(chuàng )業(yè)教育體系任務(wù)緊迫。
創(chuàng )業(yè)調研報告8
加強勞動(dòng)力技能培訓提高創(chuàng )業(yè)者綜合素質(zhì)
鎮地處武威城南郊，轄10個(gè)行政村，91個(gè)村民小組，總耕地面積16563畝，總人口16340人，人均占有耕地1.02畝，全鎮人均純收入達8138元。近年來(lái)，我鎮緊緊圍繞加快新農村建設這個(gè)總體目標，以“圍繞城市，服務(wù)城市，供應城市，融入城市”為發(fā)展思路，緊緊抓住城市擴張的有利時(shí)機，以農民科技培訓為動(dòng)力，依靠城郊優(yōu)勢，大力發(fā)展商貿流通業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)和設施農業(yè)，實(shí)現了群眾素質(zhì)和創(chuàng )業(yè)技能的提升，增加了農民收入，有力地推動(dòng)了城鄉經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展。
在提升勞動(dòng)者素質(zhì)方面，我鎮從群眾的需求出發(fā)，因地制宜，建立農民科技培訓基地，購置辦公設備，健全檔案資料，制定年度培訓計劃。整合資源，充分利用村級組織活動(dòng)場(chǎng)所、農村黨員干部現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )、文化室和“農家書(shū)屋”等平臺，聘請專(zhuān)家教授、農技人員和技能培訓機構講學(xué)授課，“土專(zhuān)家”、“田秀才”現場(chǎng)說(shuō)法，舉辦政策理論宣講輔導、日光溫室蔬菜種植、暖棚養殖疫病防治、健康衛生知識教育、法律法規知識宣傳、市場(chǎng)經(jīng)濟與經(jīng)營(yíng)管理知識培訓等培訓活動(dòng)，評選科技示范戶(hù)，培養科技致富能手，真正為發(fā)展現代農業(yè)和建設社會(huì )主義新農村，培養造就一支有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民隊伍。
尤其是我鎮地處城郊，隨著(zhù)“工業(yè)強區”戰略和城鄉融合發(fā)展核心區總體規劃的進(jìn)一步實(shí)施，征地范圍逐年擴大，現有失地農民6305人，其中完全失地的11個(gè)組，涉及農民3208人（人均耕地不足0.2畝），部分失地13組，涉及農民（人均耕地0.2畝以上）3097人，失地農民生活安置工作日益復雜。我鎮高度重視失地農民創(chuàng )業(yè)培訓工作，始終把解決好失地農民的生產(chǎn)生活問(wèn)題放在重要議事日程，與區勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)合舉辦失地農民syb創(chuàng )業(yè)培訓，320人通過(guò)技能培訓實(shí)現了再就業(yè)，有效地解決了農民的生產(chǎn)生活問(wèn)題，確保了失地不失業(yè)。
在提高提高全民創(chuàng )業(yè)主體素質(zhì)方面，我們認為：一是高度重視技能培訓工作。發(fā)揮政府部門(mén)的'主導作用，加大對技能培訓的資金投入，建立農民技能公共培訓基地，對農民進(jìn)行免費的職業(yè)指導和職業(yè)技能培訓。二是加強技能培訓的針對性。根據本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，及時(shí)掌握用工需求動(dòng)態(tài)，切實(shí)做到培訓專(zhuān)業(yè)與市場(chǎng)需求相結合，把農民培訓成為市場(chǎng)需要的勞動(dòng)者。三是加強技能培訓的實(shí)用性。與企業(yè)合作，大力開(kāi)展開(kāi)發(fā)崗位、定向招生、定崗培訓、安置就業(yè)一條龍的“訂單式”培訓，根據崗位技能要求，由政府提供培訓資金、企業(yè)組織定崗培訓，安置培訓合格的農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)。四是鼓勵農民自主創(chuàng )業(yè)。出臺鼓勵農民自主創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策措施，扶持他們自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
創(chuàng )業(yè)調研報告9
20xx年3月11日，中央電視臺經(jīng)濟頻道播出了一個(gè)新聞，一個(gè)消費者(女士)在超市購買(mǎi)衛生巾時(shí)，發(fā)現衛生巾包裝上沒(méi)有成分說(shuō)明，自己很擔心使用后，會(huì )不會(huì )有問(wèn)題?衛生巾衛生嗎?接著(zhù)，央視的記者到超市進(jìn)行了調查，發(fā)現幾種國內著(zhù)名的衛生巾品牌上面都沒(méi)有成分說(shuō)明，問(wèn)營(yíng)業(yè)員時(shí)，說(shuō)產(chǎn)品都是這樣，也沒(méi)人問(wèn)過(guò)。后又與其中一個(gè)廠(chǎng)家進(jìn)行聯(lián)系，廠(chǎng)方回答，衛生巾的成分是商業(yè)秘密，不能告訴記者……
衛生巾作為日化類(lèi)產(chǎn)品中的快速消費品，從這件事情上，可以看出幾個(gè)問(wèn)題：消費者為什么對衛生巾產(chǎn)生疑問(wèn)?這件事本身是無(wú)意中發(fā)現了一個(gè)包裝上的問(wèn)題，但實(shí)際上也是一個(gè)產(chǎn)品的信任度問(wèn)題，消費者如何才能對自己使用的產(chǎn)品享有知情權?衛生巾真的衛生嗎?那么，這件事給營(yíng)銷(xiāo)人留下了一些什么呢?是如何更好的營(yíng)銷(xiāo)。
一、媒體調查顯示
根據《精品購物指南》20xx年的一項調查顯示：影響消費者購買(mǎi)衛生巾的因素有：價(jià)格、廣告、朋友的介紹、包裝、促銷(xiāo)、生產(chǎn)廠(chǎng)家等。
另?yè)杜栽驴?0xx年的一項調查顯示，影響購買(mǎi)的第一因素是廣告的推薦，第二是朋友的推薦，第三是長(cháng)期使用的感覺(jué)，第四是包裝的精美程度等。
從這兩個(gè)調查中分析，在購買(mǎi)的心理上，年輕女性對新品牌較為敏感，受廣告影響較大，抱著(zhù)好奇心使用，品牌忠誠度不高。
在產(chǎn)品選擇上，據調查有73%的女性會(huì )在經(jīng)期感到局部皮膚瘙癢，這多是不透氣衛生巾的原因。
20xx年1月《中國質(zhì)量報》報道，據實(shí)驗室研究顯示，一條通過(guò)衛生檢驗合格的衛生巾在使用兩小時(shí)后，細菌的數量就會(huì )驟增到107～1012個(gè)。因此，權威專(zhuān)家呼吁，衛生巾使用2個(gè)小時(shí)就必須更換，以減少大量細菌在與身體的親密接觸中“乘虛而入”，侵害健康。
這些調查說(shuō)明，雖然我國現在有很多名牌衛生巾，但所有的產(chǎn)品無(wú)論在生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、品牌等方面，都需要進(jìn)一步改進(jìn)。特別是中小企業(yè)，如何在保證質(zhì)量的前提下，在產(chǎn)品同質(zhì)化的市場(chǎng)環(huán)境中，滿(mǎn)足消費者不斷求新、求變的心理需求，獨樹(shù)一幟，贏(yíng)得快速發(fā)展呢?
二、市場(chǎng)分析
我國自從上個(gè)世紀1980年代引進(jìn)第一條衛生巾生產(chǎn)線(xiàn)，發(fā)展到現在已有300多家企業(yè)，1000多條生產(chǎn)線(xiàn)，年產(chǎn)量2600萬(wàn)箱，也由單一的普通型發(fā)展到日用型、夜用型、藥物保健型、旅游型等。在形狀上，也分為長(cháng)方形、圓頭型、啞鈴型、護翼型等，這些從方方面面來(lái)滿(mǎn)足婦女的不同需求。
目前，衛生用品正朝兩個(gè)趨勢發(fā)展：
1、外用護理品仍占據消費者主流市場(chǎng)，但產(chǎn)品更新將趨于提高其舒適度。
2、將突破以吸收經(jīng)血為主的傳統用途，而被賦予更多與女性相關(guān)的特殊功能。比如，彩色衛生巾，能夠自動(dòng)監測排卵期，調節經(jīng)期情緒的個(gè)性化衛生巾等。
我國現有3.4億婦女處在需要使用衛生巾的年齡段，資料表明，20xx年中國市場(chǎng)上衛生巾的銷(xiāo)售額為270億元。巨大的市場(chǎng)，引起生產(chǎn)廠(chǎng)家的劇烈競爭。那么，產(chǎn)品要從那些方面進(jìn)行競爭呢?
三、消費者的特征研究及分析
1、青春期沖動(dòng)型
以18-24歲的青年為主體，她們的特征是：
沒(méi)有個(gè)人收入或個(gè)人月均收入在以1000-20xx元之間;職業(yè)則以公務(wù)員、在校大學(xué)生為主，購物計劃性很弱，很容易受同伴鼓動(dòng)和促銷(xiāo)手段的影響。
具體表現為精力旺盛，興趣廣泛，熱情努力，積極向上，富有朝氣和理想;但感情易沖動(dòng)，神經(jīng)易興奮，好賭氣、爭斗;認識能力迅速提高，突出表現為邏輯思維能力大大提高，尤其是創(chuàng )造性思維。但由于知識、經(jīng)驗較缺乏，看問(wèn)題易帶片面性。這一階段還伴隨著(zhù)一些迷茫、躁動(dòng)和起伏，甚至有些偏執。
就生理上來(lái)講，處在青春期,女性體內的生長(cháng)激素開(kāi)始協(xié)調和發(fā)揮它的作用。由于生理周的期到來(lái)，身上的某些部位已經(jīng)發(fā)生了明顯的變化，從而產(chǎn)生心理的變化。
消費心理：青春、時(shí)尚是她們的特征，也是她們購物的標準和追求的目標。
關(guān)鍵詞：朝氣、活力、希望、好奇、迷茫、夢(mèng)想、另類(lèi)
2、年青態(tài)自主隨意型
年齡段為24——39歲之間，她們的特征是：
不易受外界影響，較有自主性，這類(lèi)女性的主要背景特征是：年紀以中青年為主，收入較高，個(gè)人月收入一般在20xx元以上;文化程度上包含中等文化和高等文化;職業(yè)則以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、醫生、教師、公司職員、企業(yè)管理人員為主，也包括一部分家庭婦女。
隨著(zhù)年齡的增大，她們會(huì )承擔越來(lái)越多的社會(huì )責任，這個(gè)階段的女性，會(huì )去更多的關(guān)注自己的言行舉止，對減肥、美容、流行的文化進(jìn)行更多的關(guān)注，對于比較隱私的衛生巾類(lèi)用品，會(huì )追求一種流行，勇于嘗試，并逐漸形成自己的一些喜好，甚至對某些產(chǎn)品產(chǎn)生品牌忠誠度。同時(shí)，這是女人人生的一個(gè)重要階段，要談戀愛(ài)，要結婚、要生孩子，工作可以不斷的調換，但逐漸追求的是一種平穩。
另外，她們基本形成自己對問(wèn)題、對社會(huì )的一種看法，并對自己的一些決策產(chǎn)生較大影響，其消費方式也從最初的狂熱激情演變?yōu)楸容^務(wù)實(shí)的消費方式。在性格構成上，變單一為多樣。在普遍認為消費需要必要的經(jīng)濟條件的同時(shí)，不同職業(yè)、不同收入的各類(lèi)女性又都普遍追趕新潮、追求時(shí)尚的現象也反映出女性非理性消費的特點(diǎn)。
消費心理：逐漸由沖動(dòng)消費向理性消費過(guò)度，由無(wú)計劃消費向有計劃消費過(guò)度。
關(guān)鍵詞組：逐漸成熟、理性消費、獨立意識增強、性格多樣化
3、中青年有計劃型
年齡段為35——45歲，她們的特征是：
購物計劃性較強，同時(shí)購物的感性成分也較大，不容易受打折、促銷(xiāo)等外界因素的影響，對品牌有一定的忠誠度。部分女性每月收入高達20xx-2500元，文化程度相對分散，職業(yè)分布上，以無(wú)業(yè)人員、城市一般職工、個(gè)體工商業(yè)者、管理人員等。
隨著(zhù)經(jīng)濟收入的增加和婦女地位的提高，中年女性往往掌管著(zhù)家庭生活的日常經(jīng)濟開(kāi)銷(xiāo)，并在購物活動(dòng)中同時(shí)充當多種角色。在家庭生活用品的消費中，在一般情況下她們既是消費行為的決策者、執行者、影響者，同時(shí)又是使用者。消費行為多以能否滿(mǎn)足生活的實(shí)際需要(即實(shí)用)為前提，比起其他年齡段的女性，特別是青年女性，她們更講實(shí)惠。
消費心理：習慣于使用某一品牌，忠誠度較高，講究實(shí)惠，根據需要購買(mǎi)。對打折、贈送也會(huì )產(chǎn)生沖動(dòng)性購買(mǎi)。
關(guān)鍵詞：成熟、講究實(shí)惠、理性
從以上消費群體的研究，可以看出，女性消費者更易受環(huán)境的影響，容易被說(shuō)服，這與女性的心理特征相吻合，同時(shí)，也為廠(chǎng)家如何開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供了依據。
針對三種女性的特點(diǎn)，可以在產(chǎn)品銷(xiāo)售上突出不同的訴求點(diǎn)，來(lái)引發(fā)他們的購買(mǎi)欲望。對購物沖動(dòng)型的女性，可用時(shí)尚、潮流、青春等因素打動(dòng)她們;對自主隨意型的女性，可用高品位、高質(zhì)量、良好的購物環(huán)境等因素來(lái)打動(dòng);對計劃型的女性，則可從物美價(jià)廉、經(jīng)濟實(shí)惠等方面來(lái)打動(dòng)。
四、衛生巾類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)對策
營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)系統的工程，只是在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中要尋求和同類(lèi)產(chǎn)品的不一樣，并進(jìn)行科學(xué)的規劃。實(shí)際上就是要與眾不同，當大家都是土豆時(shí)，你可以是地瓜或者是胡蘿卜，但千萬(wàn)也別是土豆。如果你是土豆，在消費者眼里，你肯定排在后面。如果你是地瓜，那消費者一下子就把你排在前面了。這就是差異化的結果。
針對衛生巾類(lèi)市場(chǎng)，如何尋求差異化?雖然現在的營(yíng)銷(xiāo)法則已從4P向4C的轉變，表明企業(yè)已經(jīng)逐漸把制勝的關(guān)鍵定位在消費者身上，逐漸把視消費者為"上帝"的抽象理念真正應用于具體的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐中。但消費者是真正的上帝嗎?不一定，所以，我們還是要真正的關(guān)注消費者，去理解他，去滿(mǎn)足他，只有如此，才可在市場(chǎng)上立于不敗之地。
鎖定目標人群
央視的調查中，消費者為什么對衛生巾產(chǎn)生疑問(wèn)?這說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，就是現在的消費者越來(lái)越理性，對自己使用的產(chǎn)品越來(lái)越想了解的更多，只有對產(chǎn)品了解，才能夠放心的使用。這是消費者消費心理成熟的表現，但絕大部分消費者還是非理性的，因此，誰(shuí)能取悅"上帝"，誰(shuí)就能獲得"上帝"的恩賜;而誰(shuí)能最好地取悅"上帝"，誰(shuí)就能銷(xiāo)售更多的產(chǎn)品，取得更多的發(fā)展機會(huì )。
首先女性非理性消費的表現是受到打折、促銷(xiāo)、廣告等市場(chǎng)氛圍的影響。因此，要滿(mǎn)足她們的這種心理需求，可以天天促銷(xiāo)，天天特價(jià)，一年365天，不就是找到365個(gè)特價(jià)的理由嗎?
第二種表現則是易受到人為氣氛的影響。大部分女性都有過(guò)受到促銷(xiāo)人員的誘導而發(fā)生不當購買(mǎi)產(chǎn)品的經(jīng)歷。一些女性認為，女性在這一方面是天性，一聽(tīng)促銷(xiāo)小姐說(shuō)可以改變自己某些方面的先天不足，說(shuō)有多好的效果，就會(huì )想“說(shuō)不定是真的”，不如買(mǎi)回去試一試，不試一試怎么知道，很難控制的。因而“最終不免都會(huì )上一兩次當”，很多人面對銷(xiāo)售人員的講解時(shí)，“聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)就走不動(dòng)了，買(mǎi)下來(lái)就發(fā)現其實(shí)根本不管用”。
另外，朋友的影響力也不容忽視�！昂团笥压浣质芘笥延绊憽倍徺I(mǎi)或消費了本來(lái)不打算或不需要的產(chǎn)品或服務(wù)。我們很難指望一個(gè)面對同伴熱心捧場(chǎng)、百般贊揚的女性仍然能夠保持理智。
這一部分消費者，可以從兩個(gè)方面考慮：一是建立系統終端，是為了充分發(fā)揮促銷(xiāo)員的作用。二是建立受歡迎的公眾形象，是為了能夠形成口碑的'宣傳效應。
第三種表現就是情緒化消費。她們通�！熬褪前l(fā)工資的時(shí)候，突然感覺(jué)自己好像一下子錢(qián)多了，然后就會(huì )想去逛街，去買(mǎi)一點(diǎn)東西”或者是“習慣發(fā)了工資就買(mǎi)服裝”。這是一種在特定情緒下的錯覺(jué)引發(fā)的情緒化消費。情緒化的人容易受環(huán)境的影響，在終端的布置上要有特點(diǎn)，能夠引起她們的注意即可，衛生巾市場(chǎng)，不能把她們做為重點(diǎn)。
而中年女性比較成熟的特點(diǎn)，決定了她們消費行為的理性化。她們常常按照自己的習慣和愛(ài)好行動(dòng)，一般不拘泥于過(guò)去的傳統，而是順應潮流，但又不完全受潮流的支配。這是理性消費者的中堅力量，并且，她們有一定的影響力，她們對產(chǎn)品的要求更高，由于具備長(cháng)期消費的豐富經(jīng)驗，在購買(mǎi)過(guò)程中，嚴格遵少花錢(qián)，多辦事的原則，貨比三家，耐心細致。
對于任何一個(gè)產(chǎn)品，是不可能全部“通吃”的，只有鎖定目標消費人群，產(chǎn)品定位準確，切中目標人群的需求點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，通過(guò)運做，小產(chǎn)品也能做出大市場(chǎng)。
定位，突出產(chǎn)品功能
在眾多的產(chǎn)品中，怎樣才能突出重圍，樹(shù)立自己的產(chǎn)品個(gè)性呢?定位才能解決這個(gè)問(wèn)題。比如，根據眾多媒體報道，衛生巾很多不合格，細菌超標，這樣給消費者帶去很多麻煩，但絕大部分又不愿站出來(lái)的心理，可以定位你的產(chǎn)品為“無(wú)菌衛生巾”。近來(lái)，市場(chǎng)上不是出現一種自動(dòng)清潔衛生巾嗎?它可主動(dòng)長(cháng)期有效的抑殺細菌，始終保持衛生巾的自身清潔，并能消除異味，拒絕細菌污染，使衛生巾真正衛生，非藥物抑菌方法非常安全，無(wú)過(guò)敏、無(wú)刺激，無(wú)毒副作用，適合各種人群使用。
在西方發(fā)達國家，婦女衛生巾作為重要衛生用品，由專(zhuān)門(mén)的部門(mén)管理，并規定必須在藥店等特殊渠道銷(xiāo)售�？捎行У乇苊庑l生巾在物流、銷(xiāo)售過(guò)程中的污染。我國目前還做不到，但在使用時(shí)，女性個(gè)人應遵從專(zhuān)家的告誡，在頭腦里建立起防線(xiàn)：即使是再衛生的衛生巾，由于使用不當也會(huì )造成“二次污染”。
由于近年來(lái)衛生巾市場(chǎng)經(jīng)過(guò)品牌、廣告、價(jià)格的幾輪大戰，一些中小企業(yè)已被擠出市場(chǎng)，幾大品牌競爭日趨激烈。但競爭手段貧乏，而產(chǎn)品的差異化、功能化將是競爭的唯一出路和市場(chǎng)。
如何推出產(chǎn)品的獨特概念
如何提出自己的概念，是產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的重點(diǎn)。簡(jiǎn)單的說(shuō)，概念就是賣(mài)點(diǎn)。首先要明白，概念是產(chǎn)品差異化的手段，如服務(wù)差異化、渠道差異化、技術(shù)、機理、功效、利益、形象等的差異化，在這些當中有一項或者幾項能夠引起消費者的好奇心，從而調動(dòng)他們的購買(mǎi)欲望。產(chǎn)品的差異化就是獨特的銷(xiāo)售主張(USP)，獨特的，當然能引起人的關(guān)注。要想獨樹(shù)一幟，就要創(chuàng )新。
在推出概念之前，要明白下面的幾個(gè)問(wèn)題：
1、你提出的概念是否是獨特的，其他產(chǎn)品有沒(méi)有提出過(guò)?
2、你提出的概念(即提供給消費者的利益)，消費者能從其它途徑獲得嗎?
3、你提出的概念是否有利于傳播、溝通，讓普通消費者看的懂、聽(tīng)的懂?
因此，產(chǎn)品應立足消費者需求的變化，去順應他，并從中挖掘出具有前瞻性和經(jīng)濟性的概念，滿(mǎn)足消費者的需求。好的概念，如何傳播，是樹(shù)立品牌的關(guān)鍵。衛生巾市場(chǎng)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展已非常成熟，消費者對衛生巾的功用早已十分熟悉。衛生巾不是什么新生事物，因而如果再去介紹產(chǎn)品功能，無(wú)異于畫(huà)蛇添足，同時(shí)也勢必造成傳播費用的流失;技術(shù)的發(fā)達使得同類(lèi)產(chǎn)品同質(zhì)化程度越來(lái)越高。如果我們再去訴求衛生巾的產(chǎn)品特點(diǎn)，勢必與其他知名品牌造成正面沖突，在廣告上被動(dòng)，而且會(huì )被其它知名品牌所淹沒(méi);采用與其他同類(lèi)產(chǎn)品相同的廣告手法，只會(huì )增加消費者和觀(guān)眾的反感，不利于產(chǎn)品品牌形象的塑造。
如何推出產(chǎn)品概念，塑造產(chǎn)品品牌，是擺在每一家衛生巾類(lèi)產(chǎn)品廠(chǎng)家面前的一道難題。由于中小企業(yè)的投放費用有限，不可能大面積、頻繁地廣告傳播，因此概念必須要有獨特的記憶點(diǎn)。
給消費者的利益是什么
1)給消費者描繪出使用后的感覺(jué)
在產(chǎn)品傳播的過(guò)程中，要告訴消費者你的產(chǎn)品好，你首先要描繪出好的那種感覺(jué)，那種感覺(jué)是什么呢?我覺(jué)得可以借鑒保健品的一些傳播方式，首先，主訴求要單一，并把你用后的情形描繪出來(lái)，在廣告傳播中，要媒體上講，要在POP上表現，在終端，要讓促銷(xiāo)員不斷的說(shuō)，形成一個(gè)氛圍，大部分消費者就會(huì )有從眾心理，從而產(chǎn)生購買(mǎi)。用了之后，確實(shí)象你說(shuō)的那樣，她不就相信了嗎?再者，女性消費者有分享的天賦，她會(huì )告訴更多的人。
如腦白金的主訴求潤腸通便，改善睡眠，哪些第一批使用者，用后大便的確好了，睡眠的確改善了，他多年的毛病改掉了，他不高興嗎?他一高興，就告訴和他一樣的人。
2)給消費者最好的服務(wù)
什么是服務(wù)?營(yíng)銷(xiāo)大師科特勒說(shuō)，服務(wù)就是用于出售或連同產(chǎn)品一起出售的利益、活動(dòng)和滿(mǎn)足感。對于衛生巾類(lèi)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，服務(wù)主要體現在終端的促銷(xiāo)上，服務(wù)促銷(xiāo)是為了和目標消費者及相關(guān)公眾溝通信息，使他們了解企業(yè)及所提供的產(chǎn)品，刺激消費需求的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。促銷(xiāo)的主要目標是將企業(yè)所提供的服務(wù)與競爭對手所提供的服務(wù)區別開(kāi)來(lái)。具體目標有三點(diǎn)：傳遞信息;說(shuō)服;提示。
為了達成目標，要滿(mǎn)足消費者的需求。你的服務(wù)體現在你能讓消費者得到什么?也許只是一句關(guān)心的話(huà)，也許是你讓消費者了解了一個(gè)她從來(lái)不知道的用途，也許是你尊重每一個(gè)消費者，最主要的是你解決了消費者的疑惑，滿(mǎn)足了她的需求。只要消費者滿(mǎn)意，就是最好的服務(wù)。
3)告訴消費者一個(gè)真實(shí)的產(chǎn)品
消費者買(mǎi)衛生巾的目的是使用，不是送禮。那么，消費者為什么要買(mǎi)你的產(chǎn)品?那是因為你的產(chǎn)品的利益與同類(lèi)不一樣，你真真正正做到了為消費者著(zhù)想，你的差異化正好滿(mǎn)足了消費者的那種需要。
營(yíng)銷(xiāo)策略——生產(chǎn)廠(chǎng)家如何更好的營(yíng)銷(xiāo)?
1)產(chǎn)品可從三個(gè)方面來(lái)做，首先要突出產(chǎn)品的使用功能。這就要求企業(yè)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設計時(shí)，始終把核心產(chǎn)品放在首位，要根據其用途和性質(zhì)，確保使用功能的實(shí)現。衛生巾的用途是干什么的?從使用特性上來(lái)分，有日用的，夜用的等;從結構特性上來(lái)分，有標準型即傳統的無(wú)護翼，無(wú)防漏凹道的普通型，護翼型，還有導流槽型等;從功能上分，有藥物保健型，抗菌型等。
其次強化產(chǎn)品質(zhì)量。吸引消費者的最好辦法是過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量。在價(jià)格一定的情況下，產(chǎn)品質(zhì)量越好，越會(huì )受到歡迎;在質(zhì)量相同的前提下，價(jià)格越低銷(xiāo)量會(huì )越大。
其次產(chǎn)品設計也非常重要，貨賣(mài)一張皮，說(shuō)的就是外包裝，無(wú)論是直接以青年女性為消費主體的產(chǎn)品，還是以中年女性為主要購買(mǎi)決策者或購買(mǎi)執行者的產(chǎn)品，都要高度重視美觀(guān)大方這一要求，尤其要在美的同時(shí)，強調大方，使之美而不艷，奇而不特。事實(shí)證明，這樣的商品最受女性的青睞。
2)價(jià)格價(jià)格是影響消費者購買(mǎi)行為最重要的因素，新產(chǎn)品剛投放市場(chǎng)時(shí)，產(chǎn)品定價(jià)不要高于消費者的預期價(jià)格。當然，為了使企業(yè)也能夠接受這一價(jià)格，事先須做必要的價(jià)格測試。
3)廣告年輕女性對新品牌較為敏感，受廣告影響較大，常常抱著(zhù)好奇心來(lái)使用，品牌忠誠度不是很高;她們年輕、有朝氣、活潑好動(dòng)，雖然大部分只有中等收入水平，但人數眾多，購買(mǎi)力巨大，是一個(gè)不容忽視的消費群體。不過(guò)她們興趣轉移快，品牌忠誠度不夠強，一旦出現新品牌，馬上又會(huì )去試用。因此對這部分女性，廣告必須有新意才能引起她們的興趣，博取她們的好感，使她們中的大部分人成為忠誠的購買(mǎi)者。合理的運用報紙、雜志、廣播、電視等社會(huì )媒體，把有關(guān)的信息提前告訴消費者，這樣才能對她們的購買(mǎi)行為起到較大的影響作用。作為衛生巾這種快速流轉的消費品，終端的宣傳廣告起著(zhù)很大的作用，如POP、展示牌等。
4)營(yíng)銷(xiāo)方式其具體方式有：
第一，普通渠道的強勢終端建設，第二，加盟合作專(zhuān)賣(mài)店的形象推廣，第三，K/A店的堆頭展示，第四，第三渠道的開(kāi)發(fā)，比如學(xué)校售點(diǎn)，直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建設，關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)等。廠(chǎng)家根據自己的實(shí)力，選擇不同的營(yíng)銷(xiāo)方式。比如中小企業(yè)，K/A店就可以不做，而加強普通渠道的終端鋪貨和第三渠道的開(kāi)發(fā)等。
5)促銷(xiāo)方式。
(1)實(shí)證促銷(xiāo)。要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，提供足以使其信服的證據。否則，僅靠漂亮的詞句是不起作用的。如某衛生用品公司在路演過(guò)程中，為了說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量好，不會(huì )漏水，就現場(chǎng)把衛生巾上倒進(jìn)了水，很形象的說(shuō)明了問(wèn)題。
(2)贈品促銷(xiāo)。在出售商品時(shí)，附贈給顧客一定的額外物品，符合消費者以較少的貨幣支出獲得更多消費利益的心理，因而會(huì )收到明顯的促銷(xiāo)效果。即使贈品價(jià)值不高，也會(huì )受她們的歡迎。
(3)情感促銷(xiāo)。很多消費者一旦對某一企業(yè)或某一商品產(chǎn)生偏愛(ài)，便會(huì )在較長(cháng)的時(shí)間里成為它的忠實(shí)顧客。
(4)試用。很多單價(jià)高、使用年限長(cháng)的貴重消費品廠(chǎng)家，允許顧客試用一段時(shí)間，若不滿(mǎn)意可退貨，滿(mǎn)意則辦理購買(mǎi)手續。這樣做可以從根本上免除消費者購物的后顧之憂(yōu)，堅定其購買(mǎi)的決心;而作為衛生巾這樣的產(chǎn)品，價(jià)格低，使用頻率較高，贈送試用完全可以;
(5)讓利銷(xiāo)售。根據商品需求量與商品銷(xiāo)售價(jià)格呈相反方向變動(dòng)的需求規律，將那些需求彈性高、市場(chǎng)潛力大的商品以低于正常的價(jià)格出售，這樣便既可通過(guò)薄利多銷(xiāo)，達到增加總利潤的目的，又可迎合青、中年女性購買(mǎi)物美價(jià)廉商品的心理需要，并招致更多的中年女性消費者。
因此，采取適當的促銷(xiāo)手段，增進(jìn)消費者對本企業(yè)及其產(chǎn)品的好感，是開(kāi)拓市場(chǎng)的重要途徑。
創(chuàng )業(yè)調研報告10
1.創(chuàng )業(yè)深入學(xué)子心
調查報告的首題為：“你是否有創(chuàng )業(yè)的沖動(dòng)？”所謂沖動(dòng)，便是一剎那，一瞬間的感性認識。無(wú)須具備條件，也無(wú)須考慮結果與后果。最終調查結果顯示，僅有3.4%的大學(xué)生選擇了“沒(méi)有”一項，而在其余96.4%有沖動(dòng)的學(xué)生中，有近7%的學(xué)生有沖動(dòng)并已著(zhù)手開(kāi)始了創(chuàng )業(yè)。絕對的占有率告訴我們，創(chuàng )業(yè)的概念已在大學(xué)生的心里普及。
2.創(chuàng )業(yè)目的多樣化
求學(xué)，做事總應有個(gè)原因與目的，方能選擇方法去達到，去實(shí)現。創(chuàng )業(yè)只是手段，背后的原因、目的則各不相同。有35.9%的學(xué)生認為“創(chuàng )業(yè)”是為了實(shí)現自我價(jià)值。這比“積累財富與經(jīng)驗”的選項高出7.6個(gè)百分點(diǎn)�？梢�(jiàn)，財富與價(jià)值之間，大學(xué)生們并不一味青睞后者。更有趣的是，在傳統的自身價(jià)值、財富、經(jīng)驗之外，調查還發(fā)現，有18%的學(xué)生選擇了“做自己喜歡的事”，多達9%的學(xué)生創(chuàng )業(yè)只是單純的不為別人打工。喜好與個(gè)性漸漸成為了創(chuàng )業(yè)的原動(dòng)力，但也表明了大學(xué)生對于就業(yè)的惶恐和逃避。甚至有7%的學(xué)生覺(jué)得創(chuàng )業(yè)不識為就業(yè)的.一條出路，顯然這部分學(xué)生只看到了找工作的艱難和創(chuàng )業(yè)帶來(lái)的好處，未能正確看待“就業(yè)”與“創(chuàng )業(yè)”的關(guān)系。
調查顯示，學(xué)生對創(chuàng )業(yè)目的很明確，但對創(chuàng )業(yè)本身的預期卻顯得含糊不清。在“您對創(chuàng )業(yè)的預期”調查選項中，有近一半的學(xué)生表示“只作過(guò)渡打算，沒(méi)有明確預期，走一步算一步”。打算做大，上市的學(xué)生，雖然也有50%左右，但其中絕大部分學(xué)生仍不透徹明了上市的過(guò)程及意義，更多的只是一種希望或奢望。
3.“最佳時(shí)機”與“最適合行業(yè)”
可能是出于理論加實(shí)踐更合理的因素，80%的絕大部分學(xué)生認為工作幾年后是創(chuàng )業(yè)的最佳時(shí)機，13%的學(xué)生則認為在校創(chuàng )業(yè)是最適合的選擇。當被問(wèn)及哪類(lèi)行業(yè)最適合大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，服務(wù)業(yè)脫穎而出，占到31.7%，快速消費品和批發(fā)零售業(yè)跟隨其后，分別達到23.5%、22%。而被事實(shí)證明，能獲取最大利潤之一的it業(yè)卻只有21%的學(xué)生選擇。
雖然兩個(gè)大學(xué)生心目中的之最，并不起任何指導作用，卻也不是無(wú)中生有，空來(lái)風(fēng)。行為與意識同步，與其說(shuō)是學(xué)生們的認為，倒不如說(shuō)是他們未來(lái)創(chuàng )業(yè)的方向。
4.缺少啟動(dòng)資金成為創(chuàng )業(yè)殺手
時(shí)機充分，目的明確，軟性條件似乎都不成問(wèn)題。但7%的正在創(chuàng )業(yè)人數量清楚地表明，光有這些還遠遠不夠，嚴格地說(shuō)還不具決定性。是什么阻礙了更多的大學(xué)生前赴后繼地走向創(chuàng )業(yè)路？“缺乏啟動(dòng)資金”首當其沖，數據顯示，有45、5%學(xué)生的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)為此擱淺，“資金匱乏”儼然已成為了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)最為兇猛的攔路虎。而“缺少社會(huì )經(jīng)驗”和“缺少企業(yè)運作及管理經(jīng)驗”這兩個(gè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)先天不足問(wèn)題緊隨其后，分列二三位，占到24、8%和20%。不得不承認，除去兩個(gè)極少能獲得第二與第三位選項資本的學(xué)生，前三位“一無(wú)所有”，但卻有著(zhù)創(chuàng )業(yè)想法的學(xué)生占到了大多數。
創(chuàng )業(yè)調研報告11
一、調研背景
20xx年全國高校畢業(yè)生總數達到765萬(wàn)人,比20xx年增加16萬(wàn)人,大學(xué)生面臨的就業(yè)挑戰再創(chuàng )歷史新高。同時(shí)受我國宏觀(guān)經(jīng)濟增速放緩、就業(yè)總量持續增加和勞動(dòng)力結構性矛盾突出三大因素的影響，針對高校畢業(yè)生的有效用人需求呈下降趨勢。在大學(xué)生就業(yè)形勢日益嚴峻的社會(huì )背景下采取有效措施，為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境，對促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)并帶動(dòng)就業(yè)具有十分重要的作用。同時(shí)鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng )業(yè)更有利于區域經(jīng)濟增長(cháng)、轉型升級，從而激發(fā)整個(gè)社會(huì )的創(chuàng )新活力。
筆者有幸作為郵儲銀行赴縣級團委掛職干部，利用工作之便，對襄陽(yáng)市樊城區20xx年和20xx年申報省市兩級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持項目的59家企業(yè)進(jìn)行了調研，一方面了解大學(xué)生創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的困難，為已經(jīng)或即將畢業(yè)的大學(xué)生提供合理的建議和解決途徑，鼓勵其在力所能及的范圍內進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，從而為大學(xué)生職業(yè)道路提供更多的選擇;另一方面也探討如何通過(guò)銀團合作，更好的服務(wù)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)就業(yè)，普惠金融，服務(wù)地方經(jīng)濟建設。
二、調研方式
采用走訪(fǎng)調研和電話(huà)回訪(fǎng)、資料查閱相結合的方式，于20xx年5月中下旬對申報20xx年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的28家企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地走訪(fǎng)，對這28家企業(yè)發(fā)放了問(wèn)卷，共回收問(wèn)卷28份，其中有效問(wèn)卷28份，問(wèn)卷有效率100%;同時(shí)于6月上旬對申報20xx年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目的31家企業(yè)進(jìn)行了電話(huà)回訪(fǎng)和查閱資料，合計調研59家企業(yè)。此次問(wèn)卷發(fā)放過(guò)程中做到了以下兩點(diǎn):第一、解除調研對象的思想顧慮，保證調研結果的真實(shí)性;第二、問(wèn)卷題目明確，減少答題過(guò)程中可能出現的歧義和差錯。
三、調研結果
1、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者的性別比例基本均衡。
“男主外，女主內”的傳統思想觀(guān)念在國人腦中根深蒂固，一般認為女性應該謀求一份穩定的職業(yè)，騰出一些精力相夫教子，而男性則應該承擔起更多家庭的責任，多在事業(yè)方面打拼。另外普遍認為男性更富有冒險和進(jìn)取精神，女性考慮問(wèn)題時(shí)更加理性，因此創(chuàng )業(yè)在男性中會(huì )更為盛行。但實(shí)際調研的結果顯示，59位大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者中，有30位是男性，29位是女性。由此可見(jiàn)，創(chuàng )業(yè)者并未出現“性別比例失調”的現象，近年來(lái)女大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情也“不讓須眉”。
2、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者的.學(xué)歷構成呈現“金字塔”結構。
59位創(chuàng )業(yè)者當中，1位博士在讀，3人為碩士研究生，29名本科生，其余26位專(zhuān)科生。大多數大學(xué)生創(chuàng )業(yè)人員的學(xué)歷為本科和專(zhuān)科，只有極少數是碩士或博士生�？陀^(guān)上來(lái)分析，學(xué)歷越高，就業(yè)的壓力相對就越小，相反創(chuàng )業(yè)的機會(huì )成本就越高。同時(shí)這也印證了社會(huì )輿論的一般看法:“創(chuàng )業(yè)需要的不是高學(xué)歷，而是膽識、魄力和冒險精神。學(xué)歷越高，學(xué)識越廣，顧忌也就越多，越難踏出第一步�！�
3、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者的專(zhuān)業(yè)與其創(chuàng )業(yè)項目并無(wú)直接關(guān)系。
一般認為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能與專(zhuān)業(yè)掛鉤，學(xué)以致用。當然也有專(zhuān)家指出，專(zhuān)業(yè)應服務(wù)于創(chuàng )業(yè)或就業(yè)，但不能單方面強調創(chuàng )業(yè)必須與專(zhuān)業(yè)相契合。所調研的59家企業(yè)中，13家從事農、林、牧、漁業(yè)，11家從事信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，14家從事教育、文化創(chuàng )意業(yè)，21家從事零售業(yè)及其他服務(wù)業(yè)。其中，15家企業(yè)的創(chuàng )業(yè)者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所從事的行業(yè)相關(guān)，其余44位創(chuàng )業(yè)者都從事的與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的行業(yè)。從實(shí)際調研過(guò)程中企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)看，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況與創(chuàng )業(yè)者所學(xué)的專(zhuān)業(yè)也沒(méi)有直接關(guān)系。這一方面說(shuō)明當前大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)理念比較開(kāi)放，能夠根據市場(chǎng)需求實(shí)時(shí)調整導向，勇于嘗鮮、敢于創(chuàng )新;另一方面也存在前期求職、創(chuàng )業(yè)受挫，不得已轉行的苦衷。
4、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者大多青睞新興行業(yè)。
從這59名大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者經(jīng)營(yíng)的項目構成來(lái)看，從事互聯(lián)網(wǎng)+、電商經(jīng)營(yíng)、計算機軟件開(kāi)發(fā)、微信平臺運營(yíng)、教育培訓等的項目就有41個(gè)，占所有項目七成。好的方面突顯了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者能夠敏銳的捕捉市場(chǎng)信息，善于接受新事物，能夠融入當下最熱門(mén)的市場(chǎng)環(huán)境中;同時(shí)也看到，傳統行業(yè)，如農林牧漁、批發(fā)零售、加工制造等行業(yè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者涉獵很少(農林牧漁類(lèi)之所以還比較多，是因為此次調研的樣本僅限于襄陽(yáng)市樊城區，而樊城區太平店鎮當地有一項特色產(chǎn)業(yè)就是菌類(lèi)種植，13個(gè)農林牧漁的項目大多是這個(gè)情況)，一方面是這些行業(yè)準入門(mén)檻較高，例如對資金、技術(shù)、渠道要求相對較高等，同時(shí)這些行業(yè)也是非常辛苦，另一方面，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者扎堆互聯(lián)網(wǎng)+、電商等項目，也不排除存在盲目跟風(fēng)的情況。
5、絕大部分大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者經(jīng)營(yíng)情況不甚樂(lè )觀(guān)。
雖然很多人都在說(shuō)，創(chuàng )業(yè)的成功率只有10%左右，但是仍然希望更多的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者能夠勇立潮頭。根據實(shí)際調研情況，這51個(gè)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目中，運營(yíng)較好的有8家，略有盈余的有11家，基本能夠維持企業(yè)日常開(kāi)支的約有15家，亟需幫扶的約有17家。從大學(xué)生那邊反饋的結果來(lái)看，認為制約創(chuàng )業(yè)項目發(fā)展的因素主要是用工成本增加(約占85%)、能源原材料價(jià)格上漲(約占80%)和流動(dòng)資金短缺(約占70%)，其次是市場(chǎng)競爭加劇、產(chǎn)品價(jià)格不斷下降(約占50%)和新型行業(yè)、市場(chǎng)認可度低(約占30%)。事實(shí)上，這些也是制約中小企業(yè)發(fā)展的普遍因素。從現場(chǎng)調研結果中還得出一個(gè)現象，只有3位創(chuàng )業(yè)者認為是自身經(jīng)營(yíng)管理不善制約了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，由此可以看出大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者還不善于從自身尋找原因，而是把問(wèn)題歸結于外部因素。
6、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者最期望得到資金幫扶。
提供資金、項目雙選平臺和專(zhuān)業(yè)培訓是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者最希望得到的創(chuàng )業(yè)幫助(約占100%)，舉辦企業(yè)家講座也是大多數創(chuàng )業(yè)者需要得到的幫助(約占80%)，其次打造創(chuàng )業(yè)者網(wǎng)絡(luò )家園(約占50%)、提供成功創(chuàng )業(yè)者視頻訪(fǎng)談或視頻創(chuàng )業(yè)指導課程(約占30%)也是創(chuàng )業(yè)者期望職能部門(mén)提供的服務(wù)。
7、1位大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者中，辦理有經(jīng)營(yíng)性貸款的僅有6位，有14位表示曾申請過(guò)貸款，但是因為經(jīng)營(yíng)規模偏小、擔保不足等原因沒(méi)有獲得貸款，余下有23位表示很希望貸款，但是不知曉合適的信貸產(chǎn)品。
團委和人社局、財政局合作的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持資金，每個(gè)創(chuàng )業(yè)者僅能獲得一筆，不能重復申請，從以前的情況來(lái)看，絕大部分創(chuàng )業(yè)者僅能得到1——3萬(wàn)的資金幫扶，對于大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者而言，也只能解一時(shí)燃眉之急。
四、調研結論
通過(guò)此次調研掌握的情況，在此給已經(jīng)或即將創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生提出一些建議:
1、積累綜合知識。
對一名創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，不論投身何種創(chuàng )業(yè)項目，一些商業(yè)知識與經(jīng)營(yíng)之道都是必須要提前具備的。創(chuàng )業(yè)者應具備的基本知識包括:關(guān)于注冊登記、納稅申報及減免政策、銀行開(kāi)戶(hù)等合法開(kāi)業(yè)的知識;關(guān)于市場(chǎng)預測和調查、定價(jià)知識和價(jià)格策略、銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理等方面的營(yíng)銷(xiāo)知識;《合同法》、《公司法》、《消費者權益保護法》等經(jīng)濟法常識;勞動(dòng)用工及社會(huì )保障方面的知識等。
2、拓展人脈資源。
據網(wǎng)絡(luò )信息顯示，目前中國70%的大學(xué)生社交范圍太窄，很難同陌生人交流，勢必造成了人脈資源的匱乏。而人脈對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)又極其重要，所謂人脈決定財脈，因此已經(jīng)或即將創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生要學(xué)會(huì )在成長(cháng)中積累自己的人脈，一是在拜訪(fǎng)客戶(hù)的過(guò)程中積累人脈;二是要學(xué)會(huì )處理得到的任何一張名片;三是多去參加行業(yè)活動(dòng)和培訓，如各個(gè)企業(yè)的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì )、新聞發(fā)布會(huì )和產(chǎn)品推廣會(huì )議等。
3、學(xué)會(huì )與人合作。
隨著(zhù)行業(yè)競爭加劇、社會(huì )分工細化和商業(yè)環(huán)境復雜化，一個(gè)人樣樣精通很難做到。所以大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者一定要學(xué)會(huì )利用別人的資源，學(xué)會(huì )合作，依靠團隊開(kāi)拓事業(yè)。正如攜程計算機技術(shù)(上海)有限公司總裁季琦告訴青年創(chuàng )業(yè)者的那樣，攜程網(wǎng)的成功，除了抓住當初互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的契機，更重要的因素是有一個(gè)良好的創(chuàng )業(yè)團隊。大家攜手創(chuàng )業(yè)，分享各自的知識和經(jīng)驗，也可以避免很多創(chuàng )業(yè)“雷區”。
創(chuàng )業(yè)調研報告12
優(yōu)勢
1.大學(xué)生往往對未來(lái)充滿(mǎn)希望，他們有著(zhù)年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng )業(yè)者應該具備的素質(zhì)。
2.大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著(zhù)較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，而目前最有前途的事業(yè)就是開(kāi)辦高科技企業(yè)。技術(shù)的重要性是不言而喻的，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)從一開(kāi)始就必定會(huì )走向高科技、高技術(shù)含量的領(lǐng)域，“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的特色和必然之路。一些風(fēng)險投資家往往就因為看中了大學(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)，而愿意對其創(chuàng )業(yè)計劃進(jìn)行資助。
3.現代大學(xué)生有創(chuàng )新精神，有對傳統觀(guān)念和傳統行業(yè)挑戰的信心和欲望，而這種創(chuàng )新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng )業(yè)的精神基礎。
4.大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(cháng)經(jīng)驗，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過(guò)成功創(chuàng )業(yè)，可以實(shí)現自己的理想，證明自己的價(jià)值。
弊端
1.由于大學(xué)生社會(huì )經(jīng)驗不足，常常盲目樂(lè )觀(guān)，沒(méi)有充足的心理準備。對于創(chuàng )業(yè)中的挫折和失敗，許多創(chuàng )業(yè)者感到十分痛苦茫然，甚至沮喪消沉。大家以前創(chuàng )業(yè)，看到的都是成功的例子，心態(tài)自然都是理想主義的。其實(shí)，成功的背后還有更多的失敗�？吹匠晒�，也看到失敗，這才是真正的市場(chǎng)，也只有這樣，才能使年輕的創(chuàng )業(yè)者們變得更加理智。
2.急于求成、缺乏市場(chǎng)意識及商業(yè)管理經(jīng)驗的缺乏，是影響大學(xué)生成功創(chuàng )業(yè)的重要因素。學(xué)生們雖然掌握了一定的書(shū)本知識，但終究缺乏必要的實(shí)踐能力和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。此外，由于大學(xué)生對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等缺乏足夠的認識，很難一下子勝任企業(yè)經(jīng)理人的角色。
3.大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)的理解還停留在僅有一個(gè)美妙想法與概念上。在大學(xué)生提交的相當一部分創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)中，許多人還試圖用一個(gè)自認為很新奇的創(chuàng )意來(lái)吸引投資。這樣的事以前在國外確實(shí)有過(guò)，但在今天這已經(jīng)是幾乎不可能的了�，F在的投資人看重的是你的創(chuàng )業(yè)計劃真正的技術(shù)含量有多高，在多大程度上是不可復制的，以及市場(chǎng)贏(yíng)利的潛力有多大。而對于這些，你必須有一整套細致周密的可行性論證與實(shí)施計劃，決不是僅憑三言?xún)烧Z(yǔ)的一個(gè)主意就能讓人家掏錢(qián)的。
4.大學(xué)生的市場(chǎng)觀(guān)念較為淡薄，不少大學(xué)生很樂(lè )于向投資人大談自己的技術(shù)如何領(lǐng)先與獨特，卻很少涉及這些技術(shù)或產(chǎn)品究竟會(huì )有多大的市場(chǎng)空間。就算談到市場(chǎng)的話(huà)題，他們也多半只會(huì )計劃花錢(qián)做做廣告而已，而對于諸如目標市場(chǎng)定位與營(yíng)銷(xiāo)手段組合這些重要方面，則全然沒(méi)有概念。其實(shí)，真正能引起投資人興趣的并不一定是那些先進(jìn)得不得了的東西，相反，那些技術(shù)含量一般但卻能切中市場(chǎng)需求的產(chǎn)品或服務(wù)，常常會(huì )得到投資人的青睞。同時(shí)，創(chuàng )業(yè)者應該有非常明確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，能強有力地證明贏(yíng)利的可能性。
必要特質(zhì)
大學(xué)生要想有創(chuàng )業(yè)能力，必須把握核心能力的如下特征：
(1)價(jià)值優(yōu)越性
核心能力應當有利于企業(yè)效率的提高，能夠使企業(yè)在創(chuàng )造價(jià)值和降低成本方面比競爭對手更優(yōu)秀。
(2)異質(zhì)性
一個(gè)企業(yè)擁有的核心能力應是獨一無(wú)二的，這是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。核心能力的異質(zhì)性決定了企業(yè)之間的異質(zhì)性和效率差異。
(3)不可仿制性
核心能力是在企業(yè)長(cháng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中積累形成的.，深深地印上了該企業(yè)特殊組成、特殊經(jīng)歷的烙印，其它企業(yè)難以復制。
(4)不可交易性
核心能力與企業(yè)相伴而生，雖然可為人們感受到，但卻無(wú)法像其它生產(chǎn)要素一樣通過(guò)市場(chǎng)交易進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)。
(5)難以替代性
和其它企業(yè)資源相比，核心能力受到替代品的威脅相對較小。沒(méi)有核心能力的創(chuàng )業(yè)不過(guò)是曇花一現。
創(chuàng )業(yè)途徑
途徑一：大學(xué)課堂、大學(xué)圖書(shū)館與大學(xué)社團
創(chuàng )業(yè)者通過(guò)課堂學(xué)習能擁有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中將受益無(wú)窮;大學(xué)圖書(shū)館通常能找到創(chuàng )業(yè)指導方面的報刊和圖書(shū)，廣泛閱讀能增加對創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)的認識;大學(xué)社團活動(dòng)能鍛煉各種綜合能力，這是創(chuàng )業(yè)者積累經(jīng)驗必不可少的實(shí)踐過(guò)程。
途徑二：媒體資訊
一是紙質(zhì)媒體，人才類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)媒體是首要選擇。例如比較專(zhuān)業(yè)的《xxxxxx報》、《xxxxxx報道》、《xxxxxx》
二是網(wǎng)絡(luò )媒體，管理類(lèi)、人才類(lèi)、專(zhuān)業(yè)創(chuàng )業(yè)類(lèi)網(wǎng)站是必要選擇。例如《xxxxxx網(wǎng)》、《xxxx網(wǎng)》、《xxxx網(wǎng)》等。此外，從各地創(chuàng )業(yè)中心、創(chuàng )新服務(wù)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng )業(yè)園、科技信息中心、知名的民營(yíng)企業(yè)的網(wǎng)站等都可以學(xué)到創(chuàng )業(yè)知識。
途徑三：與商界人士廣泛交流
商業(yè)活動(dòng)無(wú)處不在。你可以在你生活的周?chē)�，找有�?chuàng )業(yè)經(jīng)驗的親朋好友交流。在他們那里，你將得到最直接的創(chuàng )業(yè)技巧與經(jīng)驗，更多的時(shí)候這比看書(shū)本的收獲更多。你甚至還可以通過(guò)電子郵件和電話(huà)拜訪(fǎng)你崇拜的商界人士，或咨詢(xún)與你的創(chuàng )業(yè)項目有密切聯(lián)系的商業(yè)團體，你的謙遜總能得到他們的支持。
途徑四：曲線(xiàn)創(chuàng )業(yè)
先就業(yè)、再創(chuàng )業(yè)是時(shí)下很多學(xué)生的選擇。畢業(yè)后，由于自己各方面閱歷和經(jīng)驗都不夠，能夠到實(shí)體單位鍛煉幾年，積累了一定的知識和經(jīng)驗再創(chuàng )業(yè)也不遲。
先就業(yè)再創(chuàng )業(yè)的學(xué)生跳槽后，所從事的創(chuàng )業(yè)項目通常也是在過(guò)去的工作中密切接觸的。而在準備創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，你可以利用與專(zhuān)業(yè)人士交流的機會(huì )獲得更多的來(lái)自市場(chǎng)的創(chuàng )業(yè)知識。
途徑五：創(chuàng )業(yè)實(shí)踐
真正的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐開(kāi)始于創(chuàng )業(yè)意識萌發(fā)之時(shí)。大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐是學(xué)習創(chuàng )業(yè)知識的最好途徑。
間接的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐學(xué)習主要可借助學(xué)校舉辦的某些課程的角色性、情景性模擬參與來(lái)完成。例如積極參加校內外舉辦的各類(lèi)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)大賽、工業(yè)設計大賽等，對知名企業(yè)家成長(cháng)經(jīng)歷、知名企業(yè)經(jīng)營(yíng)案例開(kāi)展系統研究等也屬間接學(xué)習范疇。
直接的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐學(xué)習主要可通過(guò)課余、假期在外的兼職打工、試辦公司、試申請專(zhuān)利、試辦著(zhù)作權登記、試辦商標申請等事項來(lái)完成;也可通過(guò)舉辦創(chuàng )意項目活動(dòng)、創(chuàng )建電子商務(wù)網(wǎng)站、謀劃書(shū)刊出版事宜等多種方式來(lái)完成。
途徑六：校園代理
大學(xué)生由于經(jīng)驗、能力、資本等方面都存在不足，直接創(chuàng )業(yè)存在很大困難，既不現實(shí)成功率也很低，而校園代理對經(jīng)驗、資金等方面一般沒(méi)有太高要求，可以利用課余時(shí)間代理校園暢銷(xiāo)產(chǎn)品，積累市場(chǎng)經(jīng)驗、鍛煉創(chuàng )業(yè)能力，做校園代理沒(méi)有成敗之分，對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)多多益善，如果做得較好，還可以積累一定的資金，總之，通過(guò)校園代理可以為畢業(yè)后的創(chuàng )業(yè)之路準備必要的物質(zhì)和精神條件�？傊�，創(chuàng )業(yè)知識廣泛存在于大學(xué)生的學(xué)習、生活的視野之中，只要善于學(xué)習，總能找到施展才華的途徑，但在信息泛濫的社會(huì )里，“去粗取精，去偽存真”也是很重要的。善于學(xué)習和總結永遠是贏(yíng)者的座右銘。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者要認真分析自己創(chuàng )業(yè)過(guò)程中可能會(huì )遇到哪些風(fēng)險，這些風(fēng)險中哪些是可以控制的，哪些是不可控制的，哪些是需要極力避免的，哪些是致命的或不可管理的。一旦這些風(fēng)險出現，你應該如何應對和化解。特別需要注意的是，一定要明白最大的風(fēng)險是什么，最大的損失可能有多少，自己是否有能力承擔并渡過(guò)難關(guān)。大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險主要有以下幾個(gè)方面。
風(fēng)險一：項目選擇太盲目
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)時(shí)如果缺乏前期市場(chǎng)調研和論證，只是憑自己的興趣和想象來(lái)決定投資方向，甚至僅憑一時(shí)心血來(lái)潮做決定，一定會(huì )碰得頭破血流。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者在創(chuàng )業(yè)初期一定要做好市場(chǎng)調研，在了解市場(chǎng)的基礎上創(chuàng )業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者資金實(shí)力較弱，選擇啟動(dòng)資金不多、人手配備要求不高的項目，從小本經(jīng)營(yíng)做起比較適宜。
風(fēng)險二：缺乏創(chuàng )業(yè)技能
很多大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者眼高手低，當創(chuàng )業(yè)計劃轉變?yōu)閷?shí)際操作時(shí)，才發(fā)現自己根本不具備解決問(wèn)題的能力，這樣的創(chuàng )業(yè)無(wú)異于紙上談兵。一方面，大學(xué)生應去企業(yè)打工或實(shí)習，積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;另一方面，積極參加創(chuàng )業(yè)培訓，積累創(chuàng )業(yè)知識，接受專(zhuān)業(yè)指導，提高創(chuàng )業(yè)成功率。
風(fēng)險三：資金風(fēng)險
資金風(fēng)險在創(chuàng )業(yè)初期會(huì )一直伴隨在創(chuàng )業(yè)者的左右。是否有足夠的資金創(chuàng )辦企業(yè)是創(chuàng )業(yè)者遇到的第一個(gè)問(wèn)題。企業(yè)創(chuàng )辦起來(lái)后，就必須考慮是否有足夠的資金支持企業(yè)的日常運作。對于初創(chuàng )企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果連續幾個(gè)月入不敷出或者因為其他原因導致企業(yè)的現金流中斷，都會(huì )給企業(yè)帶來(lái)極大的威脅。相當多的企業(yè)會(huì )在創(chuàng )辦初期因資金緊缺而嚴重影響業(yè)務(wù)的拓展，甚至錯失商機而不得不關(guān)門(mén)大吉。
另外如果沒(méi)有廣闊的融資渠道，創(chuàng )業(yè)計劃只能是一紙空談。除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統方式外，還可以充分利用風(fēng)險投資、創(chuàng )業(yè)基金、等融資渠道。
風(fēng)險四：社會(huì )資源貧乏
企業(yè)創(chuàng )建、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品推介等工作都需要調動(dòng)社會(huì )資源，大學(xué)生在這方面會(huì )感到非常吃力。平時(shí)應多參加各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，擴大自己人際交往的范圍。創(chuàng )業(yè)前，可以先到相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作一段時(shí)間，通過(guò)這個(gè)平臺，為自己日后的創(chuàng )業(yè)積累人脈。
風(fēng)險五：管理風(fēng)險
一些大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者雖然技術(shù)出類(lèi)拔萃，但理財、營(yíng)銷(xiāo)、溝通、管理方面的能力普遍不足。要想創(chuàng )業(yè)成功，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓，可從合伙創(chuàng )業(yè)、家庭創(chuàng )業(yè)或從虛擬店鋪開(kāi)始，鍛煉創(chuàng )業(yè)能力，也可以聘用職業(yè)經(jīng)理人負責企業(yè)的日常運作。
創(chuàng )業(yè)失敗者，基本上都是管理方面出了問(wèn)題，其中包括：決策隨意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不當、忽視創(chuàng )新、急功近利、盲目跟風(fēng)、意志薄弱等等。特別是大學(xué)生知識單一、經(jīng)驗不足、資金實(shí)力和心理素質(zhì)明顯不足，更會(huì )增加在管理上的風(fēng)險。
風(fēng)險六：競爭風(fēng)險
尋找藍海是創(chuàng )業(yè)的良好開(kāi)端，但并非所有的新創(chuàng )企業(yè)都能找到藍海。更何況，藍海也只是暫時(shí)的，所以，競爭是必然的。如何面對競爭是每個(gè)企業(yè)都要隨時(shí)考慮的事，而對新創(chuàng )企業(yè)更是如此。如果創(chuàng )業(yè)者選擇的行業(yè)是一個(gè)競爭非常激烈的領(lǐng)域，那么在創(chuàng )業(yè)之初極有可能受到同行的強烈排擠。一些大企業(yè)為了把小企業(yè)吞并或擠垮，常會(huì )采用低價(jià)銷(xiāo)售的手段。對于大企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于規模效益或實(shí)力雄厚，短時(shí)間的降價(jià)并不會(huì )對它造成致命的傷害，而對初創(chuàng )企業(yè)則可能意味著(zhù)徹底毀滅的危險。因此，考慮好如何應對來(lái)自同行的殘酷競爭是創(chuàng )業(yè)企業(yè)生存的必要準備。風(fēng)險七：團隊分歧的風(fēng)險
現代企業(yè)越來(lái)越重視團隊的力量。創(chuàng )業(yè)企業(yè)在誕生或成長(cháng)過(guò)程中最主要的力量來(lái)源一般都是創(chuàng )業(yè)團隊，一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)團隊能使創(chuàng )業(yè)企業(yè)迅速地發(fā)展起來(lái)。但與此同時(shí)，風(fēng)險也就蘊含在其中，團隊的力量越大，產(chǎn)生的風(fēng)險也就越大。一旦創(chuàng )業(yè)團隊的核心成員在某些問(wèn)題上產(chǎn)生分歧不能達到統一時(shí)，極有可能會(huì )對企業(yè)造成強烈的沖擊。
事實(shí)上，做好團隊的協(xié)作并非易事。特別是與股權、利益相關(guān)聯(lián)時(shí)，很多初創(chuàng )時(shí)很好的伙伴都會(huì )鬧得不歡而散。
風(fēng)險八：核心競爭力缺乏的風(fēng)險
對于具有長(cháng)遠發(fā)展目標的創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，他們的目標是不斷地發(fā)展壯大企業(yè)，因此，企業(yè)是否具有自己的核心競爭力就是最主要的風(fēng)險。一個(gè)依賴(lài)別人的產(chǎn)品或市場(chǎng)來(lái)打天下的企業(yè)是永遠不會(huì )成長(cháng)為優(yōu)秀企業(yè)的。核心競爭力在創(chuàng )業(yè)之初可能不是最重要的問(wèn)題，但要謀求長(cháng)遠的發(fā)展，就是最不可忽視的問(wèn)題。沒(méi)有核心競爭力的企業(yè)終究會(huì )被淘汰出局。
風(fēng)險九：人力資源流失風(fēng)險
一些研發(fā)、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)性企業(yè)需要面向市場(chǎng)，大量的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才或業(yè)務(wù)隊伍是這類(lèi)企業(yè)成長(cháng)的重要基礎。防止專(zhuān)業(yè)人才及業(yè)務(wù)骨干流失應當是創(chuàng )業(yè)者時(shí)刻注意的問(wèn)題，在那些依靠某種技術(shù)或專(zhuān)利創(chuàng )業(yè)的企業(yè)中，擁有或掌握這一關(guān)鍵技術(shù)的業(yè)務(wù)骨干的流失是創(chuàng )業(yè)失敗的最主要風(fēng)險源。
風(fēng)險十：意識上的風(fēng)險
意識上的風(fēng)險是創(chuàng )業(yè)團隊最內在的風(fēng)險。這種風(fēng)險來(lái)自于無(wú)形，卻有強大的毀滅力。風(fēng)險性較大的意識有：投機的心態(tài)、僥幸心理、試試看的心態(tài)、過(guò)分依賴(lài)他人、回本的心理等。
總之，大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，首要的原則就是讓自己學(xué)有所用，“做熟不做生”。
創(chuàng )業(yè)調研報告13
近年來(lái)隨著(zhù)城市經(jīng)濟格局的不斷變化、農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的進(jìn)一步調整和農村耕地的日益減少，臨海市的農村富余勞動(dòng)力大量增加。大多數閑散婦女常年僅限于圍著(zhù)鍋臺和孩子轉，生活來(lái)源主要靠丈夫打工和房租收入，既無(wú)一技之長(cháng)，又無(wú)就業(yè)門(mén)路，平時(shí)一有空就扯扯家常、搓搓麻將、打打牌、唱唱ok，久而久之，家庭和睦遭受破壞……這些閑散農村婦女的存在，給社會(huì )、家庭的和諧穩定帶來(lái)了一定的隱患。為此，臨海鄉鎮婦聯(lián)應該如何激勵農村閑散婦女自主創(chuàng )業(yè)問(wèn)題進(jìn)行了以下思考：
一、農村閑散婦女存在的問(wèn)題及原因分析
�。ㄒ唬┪幕潭鹊�，年齡結構老化。本次調查的1000人中具有高中及以上文化程度的只有60人，占6%；初中文化程度的430人，占43%；小學(xué)及以下的510人，占51%。且絕大多數文化程度較低的婦女都在“4050”就業(yè)困難階段。她們中的大多數人又是家庭事務(wù)的主要承擔者，不可能長(cháng)時(shí)間外出務(wù)工，只能從事傳統的生產(chǎn)方式，以打零工形式獲取微薄收入，如：產(chǎn)品包裝、流動(dòng)菜場(chǎng)設攤、餐飲業(yè)洗菜工等。
�。ǘ﹦趧�(dòng)技能單一，擇業(yè)面窄。她們中的大部分人勞動(dòng)技能單一，過(guò)去只掌握常規和傳統的種養技術(shù)，缺乏從事二、三產(chǎn)業(yè)的技能，已不適應市場(chǎng)對技術(shù)更新的要求，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競爭不力。這有多方原因，一方面她們出生在六七十年代之前，具有較濃厚的小農意識，“小富即安，坐享其成”的思想觀(guān)念影響著(zhù)學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的主動(dòng)性；另一方面她們雖接受技能培訓，但由于培訓機構開(kāi)展的往往是訂單培訓和定向培訓，在短期內雖解決了就業(yè)問(wèn)題，后又因企業(yè)轉產(chǎn)轉制等原因致使她們下崗失業(yè)。在競爭激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，她們的重新就業(yè)面臨諸多困難。
�。ㄈ┚蜆I(yè)觀(guān)念落后，競爭意識薄弱。第一，就業(yè)期望值過(guò)高，就業(yè)要求不切合實(shí)際。她們對于高素質(zhì)、高層次的技術(shù)、管理型等工作崗位干不了，而對工作時(shí)間長(cháng)、收入低、體力型特別是苦、臟、累的工種又不愿意干，有些人寧可在家賦閑等待其他就業(yè)機會(huì )。第二，存在“以農為本守家園”的保守就業(yè)觀(guān)念。這種就業(yè)觀(guān)念對大部分的農村婦女就業(yè)造成心理上的阻礙。有的家庭觀(guān)念較重，沿襲著(zhù)相夫教子，贍老撫幼的傳統，不敢也不想外出就業(yè)；有的想外出就業(yè)但受夫權思想影響及顧及家中老小，孩子教育等現實(shí)問(wèn)題，家門(mén)難離；有的缺乏主動(dòng)擺脫貧困的意識，不愿接受新生事物，“等、靠、要”思想嚴重。特別是近郊婦女，她們利用城市開(kāi)發(fā)時(shí)劃撥的宅基地建房出租，收入遠遠大于外出打工，更使她們養成了好吃懶做的思想。
�。ㄋ模┥鐣�(huì )環(huán)境變化，婦女被迫失業(yè)。一方面隨著(zhù)城市化建設步伐的加快，農村大批土地被征用，使原來(lái)那些以種植業(yè)為生的婦女因缺少土地而無(wú)法繼續從事傳統種養業(yè)。有些家庭雖然丈夫到外鄉鎮繼續從事傳統種養業(yè)，但由于那些婦女在家里承擔著(zhù)家庭主婦的角色，不便背井離鄉隨夫外出。全球金融危機爆發(fā)后，我國沿海地區出口生產(chǎn)企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)的產(chǎn)品出口受到影響，導致部分企業(yè)倒閉、停產(chǎn)、減產(chǎn)、降薪、減員，不少女農民工返鄉。返鄉女農民工要實(shí)現再就業(yè)或創(chuàng )業(yè)發(fā)展，將面臨就業(yè)形勢、年齡、創(chuàng )業(yè)條件等方面的困難。
二、激勵農村閑散婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬⿵娀麄鹘逃�，轉變就業(yè)觀(guān)念，激勵農村閑散婦女自主創(chuàng )業(yè)要想使農村婦女走出家門(mén)，首先要轉變的是就業(yè)觀(guān)念。各級婦聯(lián)組織要把幫助農村婦女轉變就業(yè)觀(guān)念擺在首位，結合實(shí)際，充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等陣地和“三下鄉”等活動(dòng)，向農村婦女宣傳黨的富民政策和各級政府有關(guān)促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移的政策規定，編印、發(fā)放宣傳婦女外出務(wù)工致富典型的小冊子，大力宣傳農村婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)的重要性和只分行業(yè)不分貴賤的思想，努力在廣大婦女中營(yíng)造“外出打工光榮，勞務(wù)輸出快富”的良好氛圍，幫助廣大農村婦女消除“男主外，女主內”的陳舊觀(guān)念，樹(shù)立敢于拼搏，善于創(chuàng )業(yè)的新觀(guān)念，鼓勵農村婦女走出家庭，認識世界，發(fā)展自我。比如，經(jīng)常舉辦農村勞務(wù)洽談會(huì )，勞務(wù)懇談會(huì )、女能手、女強人先進(jìn)事跡報告會(huì )，組織參加他鄉致富先進(jìn)經(jīng)驗等，使廣大婦女轉變思想觀(guān)念，振作精神，樹(shù)立信心，鼓足勇氣，奮力拼搏，逐步形成“勤勞致富”的共識。
�。ǘ┘訌娂寄芘嘤�，改善就業(yè)環(huán)境，激勵農村閑散婦女自主創(chuàng )業(yè)。一要強化職業(yè)培訓，不斷完善鄉鎮婦女勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )。要逐步形成“市場(chǎng)引導培訓，培訓促進(jìn)就業(yè)”的新機制，促進(jìn)培訓與就業(yè)的良性循環(huán)。要把婦女勞動(dòng)力培訓作為一件大事來(lái)抓、實(shí)事來(lái)辦。政府應增設培訓專(zhuān)項經(jīng)費并調動(dòng)社會(huì )各方面參與職業(yè)技能培訓的積極性，鼓勵各類(lèi)教育培訓機構、用人單位開(kāi)展對婦女的職業(yè)技能培訓，提高培訓的.針對性和適用性。通過(guò)培訓致少使８５％以上的婦女勞動(dòng)力掌握1－2門(mén)實(shí)用技術(shù)。二要在進(jìn)行實(shí)用技能培訓的同時(shí)，注重提高農村女勞動(dòng)力的文化素養，通過(guò)不斷積累，培養其自我學(xué)習與掌握技能的能力，變盲目流動(dòng)、被動(dòng)學(xué)習技術(shù)為有選擇、主動(dòng)地接受培訓，建立起一支規范化、市場(chǎng)化的婦女勞動(dòng)力轉移中介服務(wù)機構，為農村富余女勞動(dòng)力轉移提供信息、培訓、職介服務(wù)，從根本上改變城鄉分割的勞動(dòng)力市場(chǎng)，創(chuàng )造城鄉平等競爭的就業(yè)環(huán)境。三要加強與工廠(chǎng)企業(yè)及有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，建立用工需求檔案，采用“訂單式”培訓，搶占先機，提前介入企業(yè)用工需要。
�。ㄈ┓e極探索符合農村閑散婦女實(shí)際的就業(yè)創(chuàng )業(yè)新路子。一是引進(jìn)來(lái)料加工業(yè)�！鞍鸦顑簲埖郊依飦�(lái)干，不出門(mén)就可賺到錢(qián)，還不耽誤照料家庭”，這種就業(yè)創(chuàng )業(yè)方式最符合當前農村閑散婦女實(shí)際。婦女在照顧好老人、孩子，管理好責任田，料理完家務(wù)之余，從事來(lái)料加工項目。又因該項目不需政府投資、批地，也無(wú)需加工人員出資購原料，風(fēng)險小、見(jiàn)效快，特別適合農村婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)。二是利用山林資源，種植枇杷、楊梅、柑桔、大白桃等果木，同時(shí)建造夏天納涼避暑山莊，既可觀(guān)光休閑，又供品償。三是利用開(kāi)辟花草苗木種植基地，為我市的花園城市建設提供優(yōu)良的苗木，更能為婦女的創(chuàng )業(yè)開(kāi)辟一條新的門(mén)路。
�。ㄋ模┡囵B典型，提供資金扶持，鼓勵和幫助農村婦女自主創(chuàng )業(yè)。扶持婦女創(chuàng )業(yè)，重要的是幫助解決資金和項目問(wèn)題。一是政府要進(jìn)一步加大對農村婦女創(chuàng )業(yè)小額貸款的扶持力度，針對女性創(chuàng )業(yè)普遍遇到的融資困難，建議政府設立女性創(chuàng )業(yè)發(fā)展專(zhuān)項基金，貼息或無(wú)息提供創(chuàng )業(yè)貸款。二是在項目?jì)浞矫�，要借助新聞媒體、深入企業(yè)和科研單位，廣泛搜集、精心篩選適合婦女的創(chuàng )業(yè)項目，建立婦女創(chuàng )業(yè)項目庫，以適應不同層次婦女的創(chuàng )業(yè)需要。三要對發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的創(chuàng )業(yè)婦女提供貸款擔保、政策扶持、技術(shù)引進(jìn)等服務(wù)，鼓勵她們將項目做強做大，使她們成為婦女自主創(chuàng )業(yè)的榜樣。女經(jīng)紀人、女能手聯(lián)系普通婦女活動(dòng)等組織女干部、女黨員、女能手積極開(kāi)展手拉手結對幫扶活動(dòng)，在技術(shù)、信息、資金上給予傳授、扶持、幫助和帶動(dòng)，掀起共同創(chuàng )業(yè)致富的熱潮。
創(chuàng )業(yè)調研報告14
根據市人大常委會(huì )工作計劃和主任會(huì )議的安排，前段時(shí)間，市人大常委會(huì )組織調查組，對我市全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作情況進(jìn)行了調查。其間，聽(tīng)取了市政府工作情況匯報，實(shí)地察看了姜莊鎮人社所、夏莊鎮官莊社區人社工作站、創(chuàng )業(yè)貸款擔保中心、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園等現場(chǎng)，召開(kāi)了由相關(guān)單位負責人、部分人大代表和企業(yè)負責人參加的座談會(huì )，了解了有關(guān)情況，征求了建議意見(jiàn)�，F將調查情況報告如下：
一、我市創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作的基本情況
奎年來(lái)，我市堅持以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，認真落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，不斷夯實(shí)就業(yè)基礎，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)載體，拓展就業(yè)服務(wù)范圍，全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作在省、濰坊市位居前列。
(一)切實(shí)落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)了全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)。市政府和各相關(guān)單位認真貫徹落實(shí)中央、省和濰坊市關(guān)于推動(dòng)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。一是不斷加大資金投入力度。去年財政部門(mén)安排各項就業(yè)補貼、創(chuàng )業(yè)扶持資金等共1800萬(wàn)元，涵蓋了就業(yè)培訓補貼、社保補貼、職業(yè)介紹補貼、大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習補貼、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持資金等各個(gè)方面。二是依法落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。對月?tīng)I業(yè)額不到2萬(wàn)元的個(gè)體工商業(yè)戶(hù)免征營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅，惠及我市納稅業(yè)戶(hù)1310余戶(hù);依法貫徹落實(shí)小微企業(yè)營(yíng)業(yè)稅和所得稅減免政策，年享受稅收減免約190萬(wàn)元，有效減輕了創(chuàng )業(yè)者創(chuàng )業(yè)初期的稅收負擔。三是建立創(chuàng )業(yè)資金扶持平臺。以小額擔保貸款作為促進(jìn)創(chuàng )業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)的重要抓手，20xx年初成立了創(chuàng )業(yè)貸款擔保中心，在省內率先開(kāi)發(fā)并安裝了小額擔保貸款操作軟件，去年共完成小額擔保貸款發(fā)放2.25億元，幫助570名下崗失業(yè)職工、高校畢業(yè)生和返鄉農民工實(shí)現了自主創(chuàng )業(yè)。
(二)注重基層平臺建設，優(yōu)化了就業(yè)服務(wù)環(huán)境。一是確立了以城區綜合服務(wù)平臺為中心，在鎮街區、基層社區和村居設立人社工作服務(wù)站的整體規劃。利用上級專(zhuān)項資金，支持14處鎮街區人社所建設辦公場(chǎng)所，每個(gè)人社所配備5名工作人員，在社區、村居聘任了1033名人社工作聯(lián)絡(luò )員，建立了城鎮新增就業(yè)、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)、就業(yè)困難人員等實(shí)名制臺賬。二是規范窗口服務(wù)流程。建立健全人社所崗位職責、首問(wèn)負責、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結等制度，明確各窗口工作人員的服務(wù)用語(yǔ)和操作流程，實(shí)現了戶(hù)外標示、微機設備、信息專(zhuān)欄、工作標牌、培訓制度、考核辦法等“十個(gè)統一”。三是下放行政管理職能。向鎮街區、社區基層平臺下放了《就業(yè)失業(yè)登記證》審核發(fā)放、就業(yè)困難人員初審、企業(yè)參保立戶(hù)、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率檢查等16項職能，進(jìn)一步提高了行政效率，方便了廣大辦事群眾。
(三)構建創(chuàng )業(yè)支撐載體，強化了創(chuàng )業(yè)扶持力度。一是建設創(chuàng )業(yè)孵化支持平臺。按照“一園三基地”的建設布局，建設了大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園和電子科技、高新技術(shù)及農業(yè)科技創(chuàng )業(yè)孵化基地，為創(chuàng )業(yè)人員提供廣告創(chuàng )意、電子商務(wù)、人力資源、投資理財、科技研發(fā)與應用等50多項業(yè)務(wù)服務(wù)，并對符合政策的創(chuàng )業(yè)者給予了房屋租賃補貼、一次性創(chuàng )業(yè)補貼及小額擔保貸款等扶持�，F已入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體158家，帶動(dòng)613名大學(xué)生實(shí)現就業(yè)，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園被認定為濰坊市級大學(xué)生創(chuàng )業(yè)示范園。二是建立創(chuàng )業(yè)交流平臺。為搭建青年創(chuàng )業(yè)發(fā)展平臺，成立了高密市創(chuàng )業(yè)促進(jìn)會(huì )，為青年創(chuàng )業(yè)者提供風(fēng)險評估、開(kāi)業(yè)指導、企業(yè)策劃、市場(chǎng)分析、項目論證等多種形式的指導服務(wù)。今年人社局、財政局、廣電中心等部門(mén)聯(lián)合舉辦了高密市首屆創(chuàng )業(yè)大賽，廣泛宣傳創(chuàng )業(yè)政策，展示創(chuàng )業(yè)成果，交流創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗。三是打造創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺。成立了創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心，組建由相關(guān)部門(mén)單位和部分具有成功創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的中小企業(yè)家組成的專(zhuān)家志愿團，為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)培訓、導師幫扶、專(zhuān)家咨詢(xún)、小額信貸等服務(wù)，同時(shí)依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，完善項目評估推介制度，近年來(lái)共籌集360多個(gè)創(chuàng )業(yè)項目免費提供給各類(lèi)創(chuàng )業(yè)人員。
(四)創(chuàng )新培訓教育形式，提高了創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力。結合我市實(shí)際，啟動(dòng)了“鳳城大講堂”公益性培訓項目，采取多種形式，每年舉辦3至5次專(zhuān)家講座，舉辦30個(gè)專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓班，到30家企業(yè)或鎮街區開(kāi)展下鄉入企培訓活動(dòng)，年培訓各類(lèi)勞動(dòng)者1.2萬(wàn)人。針對農村富余勞動(dòng)力和再就業(yè)人員，突出創(chuàng )業(yè)培訓、家庭服務(wù)業(yè)培訓兩個(gè)重點(diǎn)。其中，根據社會(huì )對家政服務(wù)從業(yè)人員需求增大的實(shí)際，大力開(kāi)展月嫂、護理、保潔等家庭服務(wù)業(yè)培訓。目前，已培訓各類(lèi)家政服務(wù)人員760多人。
二、創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作面臨的困難和問(wèn)題
一是創(chuàng )業(yè)就業(yè)的宣傳工作有待進(jìn)一步強化。全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)的宣傳聲勢不夠大，宣傳面不夠廣，全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)的社會(huì )氛圍不夠濃，創(chuàng )業(yè)激情不夠高;不少群眾對創(chuàng )業(yè)就業(yè)的法律法規以及上級和我市創(chuàng )業(yè)就業(yè)的激勵措施、扶持政策不夠了解，仍然存在擇業(yè)觀(guān)念落后、就業(yè)過(guò)分挑剔、創(chuàng )業(yè)有畏難情緒等問(wèn)題。
二是創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設有待進(jìn)一步完善。從總體上看，全市上下齊抓共管、合力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)的工作格局還未真正形成，相關(guān)部門(mén)對創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作重要性的認識還不夠統一，全市人力資源和社會(huì )保障、經(jīng)信、教育、民政、工商、稅務(wù)、財政、金融等部門(mén)的資源要素整合還不夠到位，各相關(guān)部門(mén)合力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)的工作空間還比較大，服務(wù)體系信息化程度不高，不能實(shí)現創(chuàng )業(yè)就業(yè)信息適時(shí)采集、傳遞和共享。
三是創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓工作有待進(jìn)一步深化。創(chuàng )業(yè)培訓面較窄，還不能覆蓋到所有需要創(chuàng )業(yè)的人員，創(chuàng )業(yè)孵化基地作用發(fā)揮得不夠充分。就業(yè)培訓層次較低，規模和數量不大，質(zhì)量不高，培訓內容與就業(yè)崗位對接不夠，勞動(dòng)力的技能素質(zhì)與企業(yè)對技能型人才特別是高技能人才的需求矛盾還比較突出。
四是職業(yè)教育有待進(jìn)一步加強。我市職業(yè)教育力量比較分散，社會(huì )認同度不高，整體規模偏小，辦學(xué)條件、師資力量、設備設施滯后，不適應我市科學(xué)發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，與基礎刻育相比，職業(yè)教育還是一塊“短板”，一定程度上制約了經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展。
三、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)和建議
就業(yè)是民生之本，創(chuàng )業(yè)是發(fā)展之基。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)創(chuàng )業(yè)，提出以下建議。
(一)加強宣傳引導，積極營(yíng)造創(chuàng )業(yè)就業(yè)輿論氛圍。充分利用各種媒體，全方位、多角度地宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)扶持政策、創(chuàng )業(yè)成功典型，增強創(chuàng )業(yè)就業(yè)的'新思維、新理念，切實(shí)讓廣大群眾了解、熟悉、用好創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，引導帶動(dòng)創(chuàng )業(yè)就業(yè)，營(yíng)造政府鼓勵創(chuàng )業(yè)就業(yè)，社會(huì )支持創(chuàng )業(yè)就業(yè)，政策扶持創(chuàng )業(yè)就業(yè)的社會(huì )氛圍。加快推進(jìn)創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)的信息化建設，及時(shí)采集和發(fā)布人力資源供求信息，促進(jìn)信息資源共享，切實(shí)解決創(chuàng )業(yè)就業(yè)信息不對稱(chēng)問(wèn)題，為城鄉勞動(dòng)者提供更加便捷、及時(shí)、高效的創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)。
(二)加強組織領(lǐng)導，切實(shí)完善創(chuàng )業(yè)就業(yè)協(xié)調機制。認真落實(shí)上級促進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)的要求，整合現有公共資源，加強主管部門(mén)和相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調配合，掌握創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作動(dòng)態(tài)，分析解決創(chuàng )業(yè)就業(yè)中出現的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，形成以市政府為主導、職能部門(mén)積極參與，協(xié)力推進(jìn)全民創(chuàng )業(yè)就業(yè)的工作局面。要明確各級各部門(mén)推進(jìn)創(chuàng )業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的工作目標任務(wù)，把創(chuàng )業(yè)就業(yè)指標列入考核內容，加大督查力度，及時(shí)檢查調度創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作開(kāi)展情況。
(三)加強培訓孵化，積極培育創(chuàng )業(yè)就業(yè)人才。要加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設，構建孵化條件好、承載能力強、融就業(yè)指導創(chuàng )業(yè)服務(wù)于一體，涵蓋大中專(zhuān)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員等各類(lèi)創(chuàng )業(yè)群體的多功能、多層次、多元化的創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺，大力培育創(chuàng )業(yè)主體。要把招才引智與招商引資結合起來(lái)，與以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)結合起來(lái)，認真抓好人才創(chuàng )業(yè)園區和創(chuàng )業(yè)孵化器建設，完善各類(lèi)人才創(chuàng )業(yè)基地的運行機制，加大創(chuàng )業(yè)扶持，著(zhù)力培育一批特色科技園區和戰略性新興產(chǎn)業(yè)基地，形成以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)的良性發(fā)展格局。
(四)加快資源整合，注重發(fā)展職業(yè)教育。要從促進(jìn)經(jīng)濟轉型、擴大就業(yè)和個(gè)人發(fā)展的高度，加快發(fā)展職業(yè)教育。要把整合資源、調整結構、突出特色、形成合力、打造品牌作為職業(yè)教育的發(fā)展重點(diǎn)，加快推進(jìn)職業(yè)教育中心建設，探索建立“政府主導、社會(huì )參與、市場(chǎng)運作”的職教運轉模式，根據我市轉調創(chuàng )的發(fā)展要求，增強教學(xué)的針對性和適用性，努力構建以高等職業(yè)教育為龍頭、以中等職業(yè)學(xué)校為主體、以社會(huì )辦學(xué)為補充的職業(yè)教育大框架，打造技能型人才培養基地，著(zhù)力培養滿(mǎn)足不同層面、不同企業(yè)、不同群體需求的職業(yè)人才。
創(chuàng )業(yè)調研報告15
xx工商局根據自身職能和xx實(shí)際，為高效畢業(yè)生、失業(yè)人員、返鄉農名工、軍隊復退原籍和轉業(yè)人員創(chuàng )業(yè)提供一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一是做好注冊登記準入工作，搭建創(chuàng )業(yè)平臺。采取“非禁即準”的理念，在經(jīng)營(yíng)項目和內容上，只要現行法律法規沒(méi)有明確禁止的，即可經(jīng)營(yíng)，放寬準入。在設立、變更登記時(shí)認真落實(shí)“服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制”簡(jiǎn)化手續，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行“一條龍”服務(wù)，“一站式”到位，對引資，帶資返鄉創(chuàng )業(yè)者制定專(zhuān)人負責登記，資料齊全，符合條件的，隨到隨辦，對企業(yè)主有特殊原因申請特急辦理的，實(shí)行延時(shí)服務(wù)，最大程度滿(mǎn)足企業(yè)需求；對重大項目登記實(shí)行提前介入提供預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、跟蹤服務(wù)，降低企業(yè)設立成本，力求讓返鄉創(chuàng )業(yè)者享受到優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。從２００８年９月至２００９年２月２０日，共扶持、培育新開(kāi)業(yè)登記的個(gè)體工商戶(hù)３４９戶(hù)，企業(yè)（包括公司）１８戶(hù)，農民專(zhuān)業(yè)合作社２戶(hù)，共帶動(dòng)就業(yè)592人。
二是延伸服務(wù)內容，幫助企業(yè)做大做強。向創(chuàng )業(yè)者開(kāi)展法律知識講座，手把手完善資料，建立制度，規范經(jīng)營(yíng)行為。引導創(chuàng )業(yè)者樹(shù)立合同意識，規范合同的訂立和履行，避免在經(jīng)濟活動(dòng)中產(chǎn)生糾紛。涉農合同開(kāi)展訂單農業(yè)。為種、養殖、加工經(jīng)營(yíng)戶(hù)申請商標注冊開(kāi)辟綠色通道，提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，樹(shù)立品牌意識。
三是建立回訪(fǎng)制度，實(shí)行跟蹤服務(wù)。根據創(chuàng )業(yè)者和企業(yè)的.特殊性，實(shí)行一幫一跟蹤服務(wù)，指派聯(lián)絡(luò )員每月至少對創(chuàng )業(yè)者走訪(fǎng)一次，并做好痕跡記錄，及時(shí)了解掌握創(chuàng )業(yè)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題，想方設法加以解決，為企業(yè)排憂(yōu)解難。
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