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如何才能得到上司的賞識
作為一名職場(chǎng)新人肯定都希望自己能夠得到上司的認可，只有這樣才能夠獲得更多的上升空間與機會(huì )。
【如何才能得到上司的賞識】
作為一名職場(chǎng)菜鳥(niǎo)怎樣做才能更快讓上司賞識你呢?
1.講究效率
企業(yè)界是個(gè)最講求效率的世界。如果你做事慢慢吞吞，經(jīng)常都無(wú)法提高效率，那么，無(wú)論你心地是如何善良，或工作態(tài)度如何認其，上司也不會(huì )看重傷。如果你對上司委托你辦的事，能夠順利完成，然后你再問(wèn)上司，“還要我做什么?”這樣一個(gè)接一個(gè)地自己找事做，相信上司一定會(huì )佩服你。
2.主動(dòng)分擔重擔
身為上司的人，每天都為了工作而忙碌不休，深感責任重大。如果有誰(shuí)是只要告訴他要點(diǎn)，就能很順利地去處理工作的下屬，上司派他工作，心里不知要輕松多少。但實(shí)際上，這種下屬也并不容易找到。所以，當部下真正了解了上司的這種期望時(shí)，能肩起上司所負的重擔，上司一定會(huì )驚喜地說(shuō)：“不要太勉強，這個(gè)箱子對你來(lái)說(shuō)太重了吧。別跌倒了!你真是個(gè)好幫手!”
3.公私分明
假定你的'上司是獨身，并且年齡比你大不了多少，你仍然要尊重他，同時(shí)經(jīng)常保持相當的距離。千萬(wàn)不要因為過(guò)于親密而太隨便，或者輕視他。否則，你的上司一定會(huì )認為你是公私不明的人，或把你當作不成熟的人看待。
4.主動(dòng)建議
對公司提出意見(jiàn)、建議，是一個(gè)職員應有的責任。雖然自己提出的好建議自認為對公司頗有幫助，卻也不一定會(huì )被采用。此時(shí)此刻，你應該想到，公司并不是一個(gè)人的。上司會(huì )認為，你是個(gè)能提出好建議的職員，而且認為，你是個(gè)不論成敗，都能保持心情舒暢的樂(lè )天派。這樣，以后你還有許多提出建議的機會(huì )，同時(shí)推銷(xiāo)自己的機會(huì )也絕不會(huì )少。
5.遇事多商量
說(shuō)到“商量”，很多人都會(huì )聯(lián)想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦惱的事。應該盡量向上司提出，同他商量。除了金錢(qián)以外，任何事都可以提出，諸如工作上的難題，家中的困擾，男女感情的苦惱，都可以跟上司商量。你的頂頭上司，必定很喜歡能敞開(kāi)心胸，有事能和自己商量的部下。
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