企業(yè)會(huì )計的職能

企業(yè)會(huì )計的職能

職能是指客觀(guān)事物本身所具有的功能，客觀(guān)性、相對穩定和普遍適用性是其特點(diǎn)。核算和監任是會(huì )計兩項基本職能，隨著(zhù)管理技術(shù)手段的進(jìn)步和充分利用會(huì )什信息的需要，衍生出會(huì )計預側、會(huì )計決策、會(huì )計分析和會(huì )計考評等管理職能。

工具/原料

職能的含義

會(huì )計的職能

方法/步驟

1

會(huì )計核算：

會(huì )計核算是對已經(jīng)實(shí)現的資金運動(dòng)的過(guò)程和結果進(jìn)行確認、計量、記錄和報告等活動(dòng)。會(huì )計核算在整個(gè)會(huì )計職能中起著(zhù)基礎性的作用，其他職能都是在此基礎上進(jìn)一步展開(kāi)的，因此，做好會(huì )計核算工作是實(shí)現其他會(huì )計職能的前提。

2

會(huì )計監督：

會(huì )計監督是利用會(huì )計信息進(jìn)行的監督，包括分析資料、檢查遵紀守法情況、評價(jià)活動(dòng)成果、調整行動(dòng)計劃等內容，它是整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟監怪體系的重要組成部分，具有促進(jìn)人們遵紀守法和指導人們擇優(yōu)行事兩大作用。

3

會(huì )計預測：

會(huì )計預測是依據會(huì )計信息和其他有關(guān)信息，運用一定的技術(shù)方法，對企業(yè)資金運動(dòng)各個(gè)方面的發(fā)展趨勢進(jìn)行測算和估計，為會(huì )計決策和其他經(jīng)營(yíng)決策和制定計劃服務(wù)，以提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的綜合經(jīng)濟效益。

4

會(huì )計決策：

會(huì )計決策是在會(huì )計預測基礎上實(shí)施的，它是一種過(guò)程，也是面向未來(lái)的一種管理活動(dòng)，屬于事前控制的`范疇。會(huì )計決策有兩種含義:一是會(huì )計部門(mén)和會(huì )計人員在其管理的跨度內進(jìn)行直接的決策活動(dòng)，諸如確定籌資的渠道和額度、決策投資方向和水平、制定成本和利潤目標等，二是協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策，即參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。

5

會(huì )計分析：

會(huì )計分析是會(huì )計信息的利用問(wèn)題，是以會(huì )計信息為主要依據，結合其他有關(guān)信息，對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)過(guò)程及其結果進(jìn)行分析研究，以總結經(jīng)臉、鞏固成績(jì)、改進(jìn)工作作、提高效益的一種管理活動(dòng)。一般工作程序是：①選定項目，明確對象；②占有資料，了解情況；③核實(shí)整理，分析研究；④抓住關(guān)鍵，查明原因；⑤評價(jià)得失，提出建議。

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