IT經(jīng)理主要的具體職能

IT經(jīng)理主要的具體職能

IT經(jīng)理主要的具體職能1

　　一、制定公司和各分廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設及網(wǎng)絡(luò )發(fā)展總體規劃，組織并實(shí)施。

　　二、統籌公司和各分廠(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設和管理信息系統的建設及相應規章制度的建立，并負責實(shí)施和監督執行。

　　三、制定IT日常工作計劃，安排并管理IT的日常工作。

　　四、全面掌握各種交換設備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設備和服務(wù)器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò )設備的突發(fā)故障。

　　五、溝通IT與上級之間、內部成員之間的關(guān)系。

　　六、引導公司與分廠(chǎng)信息化的建設。

　　七、確定網(wǎng)絡(luò )安全及資源共享策略。

　　八、負責公司新系統的上線(xiàn)的正常運行與流程建立。

　　九、負責信息設備的請購及資源分配。

　　十、負責維護公司虛擬化服務(wù)器及資源分配。

　　十一、面向公司提供網(wǎng)絡(luò )技術(shù)及應用的培訓。

　　十二、負責公司與分廠(chǎng)的網(wǎng)絡(luò )連接及維護工作。

　　十三、負責公司郵件服務(wù)器的日常維護及客戶(hù)端的安裝使用配置。

　　十四、負責公司上網(wǎng)行為管理系統的`維護及客戶(hù)的權限分配。

　　十五、負責公司新項目MES、WMS、SRM系統的運行及規劃。

IT經(jīng)理主要的具體職能2

　　職責：

　　1、負責處理公司的業(yè)務(wù)及職能相關(guān)系統的運維處理工作;

　　2、負責對各業(yè)務(wù)系統使用部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)系統操作使用培訓;

　　3、監督和管理系統應用的運維服務(wù)，整理月度運維報告，分析運維工作，評估應對方法;

　　4、監督和管理軟件服務(wù)提供商的服務(wù)，提升系統運維時(shí)效性;

　　5、監督和管理硬件設備、網(wǎng)絡(luò )安全運行，IT設備管理制度建立與規范。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有大型企業(yè)管理系統的項目管理經(jīng)驗;熟悉服裝行業(yè)電商、零售系統流程;

　　3、5年以上IT工作經(jīng)驗，2年以上IT管理工作經(jīng)驗;

　　4、良好的溝通、組織協(xié)調能力，優(yōu)秀的`計劃執行和領(lǐng)導能力，良好的職業(yè)道德操守。

IT經(jīng)理主要的具體職能3

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略，制定企業(yè)IT信息化發(fā)展規劃，及年度費用預算;

　　2、對企業(yè)信息化系統建設提出具體的技術(shù)要求，把控項目進(jìn)度，制定項目質(zhì)量標準;

　　3、管理關(guān)鍵核心技術(shù)，協(xié)調組織部門(mén)人員制定重大技術(shù)決策和方案，并組織實(shí)施;

　　4、推動(dòng)公司信息化系統的運用;

　　5、根據公司各部門(mén)BI需求，進(jìn)行報表開(kāi)發(fā);

　　6、建立和完善信息化建設的各項規章制度，實(shí)施管理的制度化和規范化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理信息系統相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上信息化部門(mén)管理經(jīng)驗，建立和完善信息化建設的各項規章制度，實(shí)現管理的.制度化與規范化，貫徹落實(shí)本部門(mén)各崗位的日周月工作目標及標準，加強與各部門(mén)的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調工作

　　3、五年以上項目管理工作經(jīng)驗，善于對項目需求進(jìn)行調研，對實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行改善

　　4、熟悉MSSQL/MySQL、ORACLE等主流數據庫的應用，會(huì )使用存儲過(guò)程、視圖、自定義函數等

　　5、具有綜合、系統的IT規劃能力，對BBC、OMS、NC、WMS、TMS系統的運營(yíng)有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體發(fā)展情況與新技術(shù)，深入了解電子商務(wù)的整體運作及各環(huán)節所涉及的技術(shù)解決方案。

IT經(jīng)理主要的具體職能4

　　職責：

　　1、負責IT部門(mén)的工作推進(jìn)及人員管理;

　　2、根據公司項目需求，開(kāi)發(fā)新的`IT系統平臺并實(shí)施落地;

　　3、負責公司ERP、WMS、OMS等系統的開(kāi)發(fā)/維護等;

　　4、負責公司網(wǎng)絡(luò )建設以及電腦設備的維護和保管;

　　5、負責與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調，根據工作需要解決出現的問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉ERP、WMS等物流管理系統;

　　3、具備良好的問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調能力佳;

　　4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

IT經(jīng)理主要的具體職能5

　　職責：

　　1、全面負責公司信息部的建設與管理，制定本部門(mén)相關(guān)制度、規定;

　　2、負責公司自動(dòng)化系統的管理，企業(yè)網(wǎng)站建設及總體規劃實(shí)施，如OA、ERP、MES等的建設，并提出規劃與優(yōu)化方案，監督、執行，建立與第三方公司合作;

　　3、負責公司集成信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。

　　任職要求：

　　1、計算機軟件、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上的技術(shù)背景及的`生產(chǎn)制造行業(yè)IT經(jīng)理工作經(jīng)驗;具備能通過(guò)信息化，助力企業(yè)流程管理和數據管理的思維模式和經(jīng)驗;

　　3、有一定的系統升級落地經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制造業(yè)信息化知識以及計算機軟件相關(guān)知識;溝通協(xié)調能力強。

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