職能轉移公告

推薦職能轉移公告

推薦職能轉移公告1

　　本公司及董事會(huì )全體成員保證信息披露的內容真實(shí)、準確、完整，沒(méi)有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

　　啟迪古漢集團股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“公司”或者“本公司”）于20xx年1月13日收到公司第二大股東衡陽(yáng)市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：衡陽(yáng)市國資委。目前持有本公司37，935，831股，占公司股份總數的16。99%）的'通知，衡陽(yáng)市國資委將其持有的本公司無(wú)限售條件流通股份1000萬(wàn)股（占本公司總股本的4。48%）質(zhì)押給西藏信托有限公司，用于為下屬企業(yè)融資作擔保，質(zhì)押登記日為結算有限責任公司辦理完畢。

　　20xx年1月12日，質(zhì)押手續已于20xx年1月13日在中國證券登記

　　截至公告日，衡陽(yáng)市國資委累計質(zhì)押其持有的本公司股份1810萬(wàn)股，占本股東所持本公司股份的47。71%，占本公司總股本的8。10% 。

　　特此公告。

　　啟迪古漢集團股份有限公司董事會(huì )

　　20xx年1月14日

推薦職能轉移公告2

　　受委托，現對以下轉讓標的廣泛征集競買(mǎi)方，特公告如下：

　　一、轉讓標的:xx縣機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓有限公司75%股權(掛牌價(jià)10.5萬(wàn)元，競買(mǎi)保證金2.1萬(wàn)元)。

　　二、標的.基本情況：公司成立于x5年5月27日，位于xx縣xx鎮西門(mén)街環(huán)城西路63號，注冊資金30萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍：二級普通機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(有效期至20xx年12月14日)。

　　三、競買(mǎi)方應具備的基本條件：凡遵守中華人民共和國法律、法規、具有獨立法人資格的國內外企業(yè)、其他組織或自然人。

　　四、以上標的轉讓行為和評估結果均按規定獲得有關(guān)部門(mén)批準或備案。

　　五、公告期限：x6年10月10日至x6年11月7日，報名截止時(shí)間：x6年11月7日17時(shí);具體交易方式和時(shí)間、地點(diǎn)以相關(guān)競價(jià)轉讓文件為準。

　　聯(lián)系電話(huà)：xx

　　聯(lián)系地址：xx市路萬(wàn)寶廣場(chǎng)市公共資源交易中心x層

　　x6年10月10日

推薦職能轉移公告3

　　按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(溫政辦〔〕170號)和《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市政府職能向社會(huì )組織轉移暫行辦法的通知》(溫政辦〔〕127號)的相關(guān)規定由xx市民政局實(shí)施“社會(huì )組織登記評估的初評”工作職能轉移�，F就職能轉移有關(guān)事項公告如下：

　　一、職能事項名稱(chēng)

　　社會(huì )組織等級評估的初評

　　二、轉移單位

　　xx市民政局

　　三、轉移方式和期限

　　根據《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市政府職能向社會(huì )組織轉移暫行辦法的通知》(溫政辦〔〕127號)，按照轉移程序，實(shí)施公告、報名競爭、公示名單等步驟擇優(yōu)選擇一個(gè)符合條件的社會(huì )主體承接。本次轉移事項承接期限為1年。

　　四、工作承接要求

　　按照評估工作的相關(guān)規定和要求，在規定時(shí)間內開(kāi)展初評，按照評估標準進(jìn)行資料分析、實(shí)地考核、人員訪(fǎng)談、綜合評審等工作，并出具受評單位的初評意見(jiàn)和評分理由詳細說(shuō)明;在評估中秉持客觀(guān)公正，嚴格按規定要求和程序開(kāi)展工作，不接受受評單位或相關(guān)利益人的吃請和財物饋贈、不徇私舞弊，并為受評單位保存技術(shù)和商業(yè)方面的秘密。

　　五、承接主體條件和資格要求

　　承接主體為社會(huì )組織的，應已列入市政府公布的《市本級具備承接政府職能轉移條件的社會(huì )組織目錄(第一批)》;承接主體為科研院所、中介組織的，應具有獨立承擔民事責任的能力，具備提供服務(wù)所必須的設施、人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有健全的內部治理機構和財務(wù)會(huì )計管理制度，在承接購買(mǎi)服務(wù)之前三年內無(wú)重大違法記錄。

　　承接主體還需具備下列條件：

　　(1)基本了解各類(lèi)社會(huì )組織的'基礎條件、內部治理、工作績(jì)效、社會(huì )評價(jià)等方面的情況;

　　(2)曾開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域標準化建設、評估評審實(shí)際操作或相關(guān)研究工作;

　　(3)擁有一定數量具備評估理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗人才。

　　六、報名競爭程序

　　(一)接受報名。自公告之日起7個(gè)工作日內，社會(huì )主體根據公告的條件向市民政局提出書(shū)面承接申請。申請材料包括：

　　1.《xx市社會(huì )組織承接政府職能轉移申請確認表》(一式兩份);

　　2.具備承接主體資格條件的證明材料(對應第五點(diǎn)承接主體資格的各項要求);

　　3.承接職能轉移工作的措施方案。

　　(二)組織評審。成立評審小組開(kāi)展專(zhuān)項評審，審核申請材料，從中擇優(yōu)選擇1個(gè)社會(huì )主體作為承接對象。

　　(三)公示名單。在擬定承接主體后，在xx市民政網(wǎng)和xx市社會(huì )組織網(wǎng)站向社會(huì )公示7個(gè)工作日。

　　(四)簽訂協(xié)議。公示期沒(méi)有異議的，市民政局與承接單位簽訂承接轉移職能協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)以及取消承接資格的條件等內容。

　　(五)事項交接。市民政局在簽訂協(xié)議后30個(gè)工作日內完成事項交接工作，并在xx市民政網(wǎng)和xx市社會(huì )組織網(wǎng)站向社會(huì )公告。

　　聯(lián)系地址：xx市民政局(xx大道2299號)1701室

　　聯(lián)系人：xx

　　聯(lián)系電話(huà)：xx

　　xx市民政局

　　x年3月13日

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