渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責18篇
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護；
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；
3、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)；
4、負責新舊客戶(hù)的維系及開(kāi)發(fā)；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、全日制統招專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上禮品、團購相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、積極主動(dòng)、誠信踏實(shí)、責任心強，富有激情，且有良好的.客戶(hù)服務(wù)意識；
3、獨立性強，有較強的溝通及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務(wù)，有相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責2
職責描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有敏銳的市場(chǎng)意識及應變能力，獨立開(kāi)拓市場(chǎng)能力，具有一定的商務(wù)談判技巧及客戶(hù)服務(wù)意識；
2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，開(kāi)發(fā)和維護區域內客戶(hù)關(guān)系，和主要客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；
3、負責區域內產(chǎn)品銷(xiāo)售，行業(yè)內信息及客戶(hù)信息的手機整理分析等，完成公司分配的'銷(xiāo)售指標；
4、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成主要產(chǎn)品的推廣工作，及時(shí)了解收集并反饋市場(chǎng)競爭信息；
5、能吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力，較強的責任心和進(jìn)取精神；
6、有儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗，在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮；
7、年薪15—30萬(wàn)，周末雙休，五險一金，定期體檢等節假日福利；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責3
崗位職責：
1、制訂管轄區域的'營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施。
2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶(hù)服務(wù)工作。
3、做好客戶(hù)回款的風(fēng)險管控，制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實(shí)。
4、負責收集區域內客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息，每月編制信息匯總表報營(yíng)銷(xiāo)總監。
5、組織維護市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品，堅決杜絕串貨。
6、負責銷(xiāo)售費用的合理支配和控制。
7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實(shí)，參加區域總結會(huì )議。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責4
崗位職責：
1、負責除傳統渠道外的所有客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與維護；
2 、制定本區域營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標，并對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷(xiāo)售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務(wù)目標；
3、制定區域各項過(guò)程指標，并跟進(jìn)及確保各指標的達成；
4、負責轄區內企事業(yè)單位食堂的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及維護。
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，對各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理、通路運作、對經(jīng)銷(xiāo)商渠道運作具有較成熟的`經(jīng)驗；
3、有較強的客戶(hù)管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的市場(chǎng)洞察力，善于把握各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售機會(huì )；
5、工作踏實(shí)認真，高度負責，積極主動(dòng)，適應能力強；
6、良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
7有客戶(hù)資源者優(yōu)先錄取。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責5
職責：
1、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商代理商的開(kāi)發(fā)、信息收集、拜訪(fǎng)維護；
2、合理利用資源，完成區域內業(yè)績(jì)指標；
3、掌握客戶(hù)的.資信狀況及回款情況，及時(shí)處理應收賬款；
4、發(fā)展和培訓代理商及銷(xiāo)售隊伍；
5、配合代理商客戶(hù)進(jìn)行后期發(fā)展、方向性的指導培訓；
6、收集潛在客戶(hù)和新客戶(hù)的資料，開(kāi)拓新市場(chǎng)
7、及時(shí)了解客戶(hù)需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時(shí)向直接上級匯報
8、按時(shí)完成直屬領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)科以上學(xué)歷或接受過(guò)市場(chǎng)銷(xiāo)售知識培訓，以及相關(guān)實(shí)操培訓；
2、性格外向，熱情主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無(wú)不良嗜好；
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和很強的語(yǔ)言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力、分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有2年以上的同等公司銷(xiāo)售工作經(jīng)驗（快速消費品行業(yè)優(yōu)先），有客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責6
職責：
1.建立所屬區域分銷(xiāo)網(wǎng)及下級代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò )、刪選和更新工作;
3.對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓，售前協(xié)助與售后客戶(hù)服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項目的跟蹤;
4.完成所轄區域銷(xiāo)售任務(wù);
5.地區標案跟進(jìn)與管理
任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限;
2.3年以上IT相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有投影儀銷(xiāo)售和教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有強烈的'事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往，社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責7
一、崗位職責：
1、特通渠道開(kāi)發(fā)，烘焙、西餐廳、學(xué)校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷(xiāo)計劃的制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷(xiāo)售費用預算、銷(xiāo)售管理指標及提成激勵方法等管理方案；
3、監督應收帳款的`回收；
4、調查競品信息，綜合客戶(hù)意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業(yè)經(jīng)驗3—5年；
2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；
3、有奶酪銷(xiāo)售經(jīng)驗或有乳制品、低溫食品、低溫冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責8
工作職責：
1、結合公司的營(yíng)銷(xiāo)方針和政策，向工程行業(yè)客戶(hù)介紹和推薦軟硬件產(chǎn)品（如酒店系統方案、工程全品類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品等），承擔所轄區域內渠道銷(xiāo)售任務(wù)；
2、制定所負責區域的銷(xiāo)售計劃，負責所轄區域行業(yè)目標大客戶(hù)/集成商的`信息收集和篩選，積極建立客戶(hù)關(guān)系和成功開(kāi)拓客戶(hù)資源、做好客戶(hù)關(guān)系管理；
3、充分市場(chǎng)調研，掌握區域內的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向，善于識別和捕捉商業(yè)機會(huì )，分析競爭對手產(chǎn)品優(yōu)劣等信息，制定切實(shí)有效的銷(xiāo)售方案；
4、負責重大項目的招投標事宜、項目的公關(guān)和管理、重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進(jìn)重大項目的實(shí)施與維護。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉酒店、公寓、地產(chǎn)、政采等行業(yè)市場(chǎng)，有集團客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗或資源者優(yōu)先考慮；
2、男女不限，應變能力佳，善于開(kāi)拓新行業(yè)市場(chǎng)和客戶(hù)；
3、具有較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應長(cháng)短期出差。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)合作伙伴并促成洽談與簽約；
2、開(kāi)拓所轄區域市場(chǎng)的代理渠道；
3、行業(yè)渠道建設、管理以及關(guān)系的維護，管理所轄區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，對相關(guān)銷(xiāo)售人員給予培訓；
4、調研反饋所轄區域市場(chǎng)狀況，競爭品牌的信息等；
5、直屬領(lǐng)導安排的與崗位相關(guān)的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有3年以上的商業(yè)pos行業(yè)的渠道經(jīng)驗；
3、較強的溝通談判能力和強烈的`市場(chǎng)競爭意識；
4、能夠主動(dòng)、獨立的開(kāi)展工作；
5、樂(lè )于面對挑戰，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能夠承擔目標壓力；
6、有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責10
職責：
1、維護和提升所負責區域的'市場(chǎng)份額，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
2、彈性工作時(shí)間，通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、電子商務(wù)等工具維護、增加老客戶(hù)的合作粘度，開(kāi)拓新客戶(hù)；
3、收集反饋市場(chǎng)信息，對公司產(chǎn)品的定價(jià)，促銷(xiāo)，服務(wù)等提出建議；
4、根據公司促銷(xiāo)方案，對老用戶(hù)進(jìn)行推廣工作；
5、跟進(jìn)處理售后款項等事務(wù)性工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、身體健康、心態(tài)陽(yáng)光，有正能量。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責11
職責：
1、制定銷(xiāo)售計劃（根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進(jìn)實(shí)施）；
2、銷(xiāo)售戰術(shù)的制定（根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式；及新的戰術(shù)的規劃實(shí)施）；
3、部門(mén)內員工的培訓（激勵銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓部門(mén)內員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能）；
4、營(yíng)造有戰斗力和學(xué)習力的團隊氛圍；
5、安防市場(chǎng)行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報表并制定營(yíng)銷(xiāo)策略；
6、指導銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售毛利率的達成，工作環(huán)節的各項風(fēng)險分析與管控；
7、建立客戶(hù)維護體系，保持與客戶(hù)的`良好合作關(guān)系；
8、制定銷(xiāo)售工作流程和標準，組織員工研究確定并實(shí)施考核；
任職要求：
1、三年以上安防行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，一年以上銷(xiāo)售主管及以上崗位工作經(jīng)驗，以前下屬員工人數不少于3人；
2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場(chǎng)；
3、具備良好的組織、管理能力；
4、具備較強的培養下屬能力；
5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力；
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責12
職責：
1、帶領(lǐng)團隊達成華南區渠道部年度銷(xiāo)售目標；
2、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核，監督及支持部門(mén)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售計劃；
3、配合本部門(mén)制定年度銷(xiāo)售預算，進(jìn)行管理，在預算框架內開(kāi)展工作；
4、配合市場(chǎng)部完成年度市場(chǎng)活動(dòng)計劃；
5、發(fā)現和培養銷(xiāo)售人員和骨干，負責部門(mén)銷(xiāo)售人員的`相關(guān)培訓，做好團隊育人、留人相關(guān)工作，建立團結、高效的銷(xiāo)售團隊；
任職資格：
1、生物或醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、對不同行業(yè)客戶(hù)特點(diǎn)有深刻理解，有豐富渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力，擅長(cháng)激發(fā)下屬斗志和激情；
5、能適應出差；
6、為人踏實(shí)、努力、誠信、敬業(yè)。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責13
職責：
1、規劃本部門(mén)各產(chǎn)品銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)拓展計劃，完成管理部門(mén)下達的各項業(yè)績(jì)指標；
2、建立及維護銷(xiāo)售渠道，客戶(hù)關(guān)系的維護；
3、完成客戶(hù)咨詢(xún)洽談、合同簽訂、關(guān)系維護，驗收回款等全過(guò)程的管理；
4、完善設計師、客戶(hù)經(jīng)理的`服務(wù)，持續提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，優(yōu)化部門(mén)客戶(hù)服務(wù)體系；
5、完成上級安排的其他工作；
任職資格
1、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、推動(dòng)力、協(xié)調能力強；
2、優(yōu)秀的團隊統籌、管理能力；
3、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和演講能力；
4、熱愛(ài)景觀(guān)行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動(dòng)機；
5、抗壓能力強。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責14
職責描述：
1、根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷(xiāo)售體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據公司戰略規劃及終端零售運營(yíng)情況，制訂、組織、落實(shí)終端門(mén)店年度和月度銷(xiāo)售、培訓等計劃。
3、對于省區區域品牌定位提出可行性建議，并組織人員實(shí)施。
4、負責銷(xiāo)售團隊建設管理，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核和激勵。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以?xún)取?/p>
2、具有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，有團隊建設、團隊經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。
3、具有一定的抗壓能力，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力，對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的.操作有一定認識。
4、較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。
5、從事過(guò)涂料、地板，瓷磚，櫥柜等建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、自有車(chē)輛，能接受不定期省區出差。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、執行公司年度目標，制定市場(chǎng)年度銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施，目標分解；
2、負責全國渠道經(jīng)銷(xiāo)商的招商及公司代理經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品渠道通路定位、調研、開(kāi)發(fā)、建設、渠道維護等；
3、負責全國市場(chǎng)客戶(hù)信息的收集與完善，客戶(hù)信用評估；
4、負責全國市場(chǎng)客戶(hù)應收款項管理；
5、負責區域市場(chǎng)團隊建設，績(jì)效考核評估與費用控制；
6、負責安排部門(mén)員工進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，引進(jìn)及品牌的'優(yōu)化工作；
7、負責招商工作的計劃和部署，組織各類(lèi)商品招商會(huì )，及對各項業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作；
8、負責制定本部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃的開(kāi)展；
9、負責協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作；
10、負責總經(jīng)理下達的其他工作事宜。
任職要求：
1、有5—7年以上從事酒水、食品終端市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、有獨立的終端市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理維護能力；
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干；
4、有1—2年駕駛經(jīng)驗；
5、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從安排；
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責16
職位描述：
1、開(kāi)發(fā)新的中介和分銷(xiāo)公司，推廣公司項目，并簽訂分銷(xiāo)合同，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
2、維護好已有的'中介和分銷(xiāo)公司，負責定期對中介和分銷(xiāo)公司進(jìn)行培訓，并及時(shí)將最新政策下達。
3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶(hù)帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門(mén)分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標。
5、對于中介和分銷(xiāo)公司的開(kāi)發(fā)、維護進(jìn)度每日以日報表形式自覺(jué)發(fā)給相關(guān)負責人；
6、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成客戶(hù)資料的報備，做好售樓處與分銷(xiāo)渠道的銜接工作；
7、渠道團隊管理；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗
2、有客戶(hù)資源、有渠道開(kāi)拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線(xiàn)地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解
5、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力；
6、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作；
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責17
職責：
1、根據公司渠道銷(xiāo)售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作洽談；
2、通過(guò)有效高質(zhì)量溝通，持續深度挖掘客戶(hù)或準客戶(hù)的需求，及時(shí)發(fā)現新合作商機，通過(guò)公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，務(wù)求達成合作，實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標；
3、根據公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求，與新老客戶(hù)保持緊密聯(lián)絡(luò )，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長(cháng)期合作關(guān)；
4、定期制定有關(guān)銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系維護工作的計劃，并將執行過(guò)程中存在的問(wèn)題向上級及時(shí)反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報；
5、根據公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求，定期提交客戶(hù)的完整資料，并對客戶(hù)資料、合作細節及相關(guān)各類(lèi)文檔履行保密義務(wù)；
6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上銷(xiāo)售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、完成部門(mén)下達的區域市場(chǎng)月度或年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、市場(chǎng)信息的收集并提出應對方案任職資格：
5、具備較強的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力；
6、專(zhuān)業(yè)不限，對銷(xiāo)售崗的壓力和挑戰有一定的'理解和應對能力；
7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線(xiàn)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
8、有豐富的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴；
9、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰“不可能”的信心和毅力；
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責18
職責：
1、制定公司產(chǎn)品和服務(wù)所需要的相關(guān)代理、加盟、渠道銷(xiāo)售政策，簽訂代理、加盟或渠道銷(xiāo)售協(xié)議；
2、在公司整體銷(xiāo)售目標要求下，完成公司要求的渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
3、按照公司的商務(wù)合作要求，負責全程跟蹤和執行渠道合作的商務(wù)流程，包括合同簽署，按時(shí)完成代理商回款任務(wù)等；
4、對代理、加盟商的問(wèn)題進(jìn)行收集，及時(shí)溝通客戶(hù)、反饋市場(chǎng)信息、做出處理意見(jiàn)；
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年軟件渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
2、從事過(guò)餐飲軟件、團購行業(yè)及相關(guān)渠道工作者優(yōu)先考慮；
3、思路清晰、有良好的'溝通技巧和語(yǔ)言表達能力，公關(guān)能力和談判能力；
4、性格開(kāi)朗、有較強的責任心、親和力及人格魅力；
5、工作踏實(shí)，勤奮，有激情。
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