弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、負責部門(mén)在智能化弱電系統、數據機房等計算機系統集成業(yè)務(wù)的項目銷(xiāo)售工作，完成部門(mén)制定的個(gè)人銷(xiāo)售指標;
2、負責項目銷(xiāo)售的全過(guò)程工作;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司大型項目的`銷(xiāo)售工作，完成公司制定的部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
4、開(kāi)拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈，包括：用戶(hù)、行業(yè)主管單位、行業(yè)專(zhuān)家、咨詢(xún)管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;
5、負責與智能化弱電行業(yè)內各大、中型廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長(cháng)遠良好的戰略合作關(guān)系。
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
1、負責工程施工現場(chǎng)項目質(zhì)量、安全、文明、管理工作;
2、負責整個(gè)項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排審查和落實(shí);
3、全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，確保工程項目正常進(jìn)行;
4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作;
5、管理現場(chǎng)施工人員，發(fā)現上報并解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題及突發(fā)狀況;
6、記錄工作日志，做好工作進(jìn)度匯報;
7、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1、在不影響正常工作前提下，帶領(lǐng)團隊人員作好銷(xiāo)售工作及管理，并制定相應營(yíng)銷(xiāo)方案。根據客戶(hù)要求為其提供最合理的.出行方案;
2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣工作， 積極開(kāi)拓潛在客戶(hù)，推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);
3、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，可獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)路推廣，完成銷(xiāo)售指標;
4、管理維系客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(cháng)期合作;
5、有一定培訓經(jīng)驗，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)目標;
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
負責溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障 礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團核心價(jià)值觀(guān)、戰略的貫徹和執行;
(2)通過(guò)創(chuàng )造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
(3)根據公司要求，充分調動(dòng)銷(xiāo)售現場(chǎng)各員工的.積極性，營(yíng)造部門(mén)內部團結協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務(wù)成長(cháng)過(guò)程中 的障礙，培養員工個(gè)人發(fā)展能力;
(5)將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信及其業(yè)績(jì)表現，并負責銷(xiāo)售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃;
(3)根據銷(xiāo)售計劃，參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施;
(4)做好對銷(xiāo)售節奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作;
3、考慮并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導實(shí)施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學(xué)習，組織銷(xiāo)售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負責組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負責溝通上下級及本部門(mén)與公司內外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障 礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預測、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持;
9、做好項目解釋?zhuān)F場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
(1)制定現代零售大區銷(xiāo)售發(fā)展策略及計制，統籌所轄大區的銷(xiāo)售策略制定，包括專(zhuān)業(yè)化場(chǎng)所/終端發(fā)展策略(現代商超、連鎖便利、高端超市、現代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶(hù)發(fā)展策略和渠道營(yíng)銷(xiāo)策略等
(2)推動(dòng)戰略目標落地執行，達成目標，根據營(yíng)銷(xiāo)中心下達的全年營(yíng)銷(xiāo)計劃和目標，制定銷(xiāo)售大區年度業(yè)務(wù)計劃及預算、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃，推動(dòng)完成各項銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現利潤目標和預算控制;為地理大區現代零售業(yè)務(wù)部/團隊提供專(zhuān)業(yè)線(xiàn)指導等
(3)區域重點(diǎn)客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)維護，帶領(lǐng)大區團隊，負責全國連鎖區域分部/區域連鎖系統/重點(diǎn)零售新物種客戶(hù)的拓展和深度客情維護等
(4)銷(xiāo)售制度管理和重點(diǎn)項目推動(dòng)，遵守公司各項規章制度，嚴格執行相關(guān)流程體系;建立健全所轄大區銷(xiāo)售管理制度，推動(dòng)并督促各項銷(xiāo)售政策、制度落地;統籌區域重點(diǎn)項目的推動(dòng)，包括大客戶(hù)發(fā)展、渠道改造賦能、銷(xiāo)售卓越、精益管理等項目
(5)做好產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調，改善與提升客戶(hù)服務(wù)與竄貨管理效果等
(6)維護公共關(guān)系，有序推進(jìn)客戶(hù)及消費者公共關(guān)系管理等
(7)做強團隊建設，建設與管理銷(xiāo)售隊伍，打造專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊伍，儲備后備人才等
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計算機、電子通訊、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有一定政府、教育科研、軍隊等行業(yè)的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，且經(jīng)歷過(guò)行業(yè)銷(xiāo)售全過(guò)程工作；
4、有較強的事業(yè)心，抗壓能力強，團隊意識佳，能共同完成公司銷(xiāo)售目標；
5、男女不限，具有良好的計算機操作技能，能熟練使用辦公工具。
職位描述：
1、熟悉建筑智能化工程項目；
2、較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的'營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )及銷(xiāo)售成本控管經(jīng)驗；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和良好的客戶(hù)關(guān)系；
4、能夠獨立開(kāi)發(fā)、運作智能化弱電項目。
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1. 根據部門(mén)整體銷(xiāo)售計劃，制定所負責項目的年度銷(xiāo)售計劃與分階段的銷(xiāo)售計劃，負責執行并根據執行情況進(jìn)行策略調整，確保項目銷(xiāo)售目標的達成。
2. 執行項目營(yíng)銷(xiāo)方案，對項目關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項目團隊實(shí)現銷(xiāo)售目標，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。
3. 與開(kāi)發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個(gè)階段的銷(xiāo)售任務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，與其建立良好的合作關(guān)系。
4. 配合客戶(hù)部進(jìn)行客戶(hù)拓展，接待開(kāi)發(fā)商來(lái)訪(fǎng)或考察，協(xié)助客戶(hù)部進(jìn)行項目洽談，促成項目簽約。
5. 負責項目銷(xiāo)售團隊管理，為代理業(yè)務(wù)的長(cháng)期發(fā)展提供持續的`人力資源供給。
6. 在公司知識管理要求下，負責部門(mén)的知識沉淀與專(zhuān)業(yè)提升，為世聯(lián)知識平臺提供知識貢獻。
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
1、負責或協(xié)助部門(mén)在教育科研及政府、軍隊等行業(yè)領(lǐng)域，進(jìn)行智能化弱電系統、計算機系統集成等業(yè)務(wù)大、中型項目的銷(xiāo)售工作，完成部門(mén)制定的'個(gè)人銷(xiāo)售指標;
2、負責或協(xié)助項目銷(xiāo)售的全過(guò)程工作;
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司大型項目的銷(xiāo)售工作;
4、開(kāi)拓、建立與維護公司外部資源關(guān)系鏈，包括：行業(yè)用戶(hù)、行業(yè)主管單位、行業(yè)專(zhuān)家、咨詢(xún)管理單位等行業(yè)資源鏈的關(guān)系;
5、參與和智能化弱電行業(yè)內各大、中型廠(chǎng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立并保持長(cháng)遠良好的戰略合作關(guān)系;
6、遵守公司制定的各項規章制度;
7、積極協(xié)調、配合公司相關(guān)部門(mén)在項目開(kāi)展各階段的工作。
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司移動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
2、負責維護公司提供的客戶(hù)資源，同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的.長(cháng)期合作關(guān)系
任職要求：
1、有移動(dòng)客戶(hù)資源，最好在移動(dòng)運營(yíng)商工作過(guò);
2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉銷(xiāo)售技巧‘
3、有一定的溝通和協(xié)調能力
4、有一定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
5、參與項目招投標和商務(wù)談判、完成公司制訂的銷(xiāo)售指標;
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
1.負責對市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，發(fā)展新客戶(hù)(外企客戶(hù)尤佳)，管理和維護客戶(hù)關(guān)系;
2. 獨立進(jìn)行項目的.信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約、回款等工作;
3. 根據公司要求進(jìn)行特定行業(yè)的客戶(hù)拜訪(fǎng)、項目跟進(jìn)、投標工作;
4. 完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù);
5. 完成公司交代的其他任務(wù)。
弱電銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1、銷(xiāo)售部規劃：結合企業(yè)戰略，制定公司銷(xiāo)售部工作目標以及工作計劃，以及人力預算與招聘，組織起草所必須建立的管理制度和流程，同時(shí)協(xié)助部門(mén)制度的建立。
2、負責公司銷(xiāo)售過(guò)程指標管理，包括日報、周報、月報檢查，pipeline檢查，考勤檢查，客戶(hù)拜訪(fǎng)檢查，商情資源的檢查等
3、負責項目管理，包括項目跟蹤檢查、項目報備管理、項目分析會(huì )跟蹤等
4、負責渠道體系建立與管理、考核，包括渠道報備、渠道會(huì )議的籌備與實(shí)施等。
5、負責銷(xiāo)售績(jì)效考核、業(yè)務(wù)費考核等。
6、負責銷(xiāo)售體系的培訓與考核
7、負責銷(xiāo)售目標任務(wù)的'下達與考核。
8、負責銷(xiāo)售季度、年度會(huì )議的籌備與實(shí)施。
9、總經(jīng)理布置的其它工作
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