首席設計師崗位的職責

首席設計師崗位的職責匯編15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的首席設計師崗位的職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

首席設計師崗位的職責1

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關(guān)建筑規范，具備獨立完成項目的經(jīng)驗；

　　2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；

　　3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力；

　　4、能獨立完成整套項目，從客戶(hù)的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作；

　　5、負責工程項目進(jìn)行前期跟蹤與協(xié)調，組織施工材料的'選樣、封樣及其他材料選配工作；

　　6、對相關(guān)裝飾材料的特點(diǎn)性能和施工工藝及流程有較深的理解，有施工現場(chǎng)配合能力及協(xié)調經(jīng)驗；

　　7、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督，參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行；

　　8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉使用設計相關(guān)軟件；

　　2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會(huì )3D效果圖者優(yōu)先；

　　3、形象氣質(zhì)佳，為人親切，品格端正，工作積極主動(dòng)，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；

　　4、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創(chuàng )新精神；

首席設計師崗位的職責2

　　職責：

　　1、對設計創(chuàng )作狂熱，策略及創(chuàng )意能力強；

　　2、制定創(chuàng )意策略，負責公司項目創(chuàng )意思路、切入點(diǎn)、方向的整體把握和質(zhì)量監督；

　　3、優(yōu)秀的指導能力：善于帶領(lǐng)團隊發(fā)散創(chuàng )意及具備敏銳創(chuàng )意觸覺(jué)；

　　4、優(yōu)秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶(hù)進(jìn)行創(chuàng )意提案；

　　5、優(yōu)秀的管理能力：善于發(fā)現別人的.優(yōu)點(diǎn)，行動(dòng)派；設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優(yōu)秀的責任心，能承受工作壓力；

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

　　任職要求：

　　1、能獨立完成各種平面設計工作；

　　2、參加項目創(chuàng )意策劃會(huì )，根據客戶(hù)要求為項目提供平面主視覺(jué)創(chuàng )意、設計等；

　　3、熟悉企業(yè)（VI）系統、宣傳畫(huà)冊、產(chǎn)品包裝等設計工作，有獨特的設計水準；

　　4、具有很強的創(chuàng )意能力和活躍的設計思維，美學(xué)功底深厚，審美觀(guān)強，具有豐富的原創(chuàng )力；

　　5、本科以上美術(shù)設計專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，五年以上平面設計工作經(jīng)驗，熟悉應用AI、CorelDraw、Photoshop等主流設計軟件，專(zhuān)業(yè)綜合能力較強；

首席設計師崗位的職責3

　　職責：

　　1、負責帶領(lǐng)設計團隊完成整個(gè)設計項目;

　　2、針對客戶(hù)需求編制設計方案，有很強的設計方案及效果把握能力;

　　3、與外部客戶(hù)的談判溝通，方案推廣，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提高我司行業(yè)競爭率;

　　4、熟悉室內裝飾材料及施工工藝，對后期設計的結構及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗;

　　5、踏實(shí)穩重，熱愛(ài)設計工作，有意愿在公司長(cháng)期穩定發(fā)展。

　　【職位要求】

　　1、室內裝飾、環(huán)境藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，做事認真、細致，對設計有較高的'追求;

　　2、年齡：35歲以下，男女不限;

　　3、有較強的視覺(jué)色彩搭配能力，能熟練操作AutoCAD、SU、Photoshop、3D Max等設計軟件;

　　4、具有良好的裝飾專(zhuān)業(yè)的設計素質(zhì)、設計表達、文字溝通能力;

　　5、獨特的創(chuàng )作能力，能準確把握設計潮流及方向，對設計有豐富的創(chuàng )意及深度的理解，能夠審閱并監督項目的整個(gè)流程和執行狀態(tài);

　　6、熟練掌握項目設計流程、工藝規范、設計規范及圖紙驗收規范;

首席設計師崗位的職責4

　　1、負責客戶(hù)初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實(shí)房型圖、方案圖與施工圖的`繪制。

　　2、制定設計項目意向方案。

　　3、負責咨詢(xún)客戶(hù)的裝修事項咨詢(xún)與問(wèn)題解答。

　　4、能夠獨立完成客戶(hù)洽談、完成簽單。

　　5、負責對項目進(jìn)行跟蹤和監督，協(xié)調處理工程項目的設計相關(guān)事宜。

　　6、協(xié)助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進(jìn)行確認工作。

　　7、服從公司安排，完成公司相應業(yè)績(jì)指標。

首席設計師崗位的職責5

　　職責：

　　1、接待和洽談公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，為客戶(hù)進(jìn)行家裝介紹及對客戶(hù)提出問(wèn)題進(jìn)行合理的解答。

　　2、現場(chǎng)測量待裝修房屋和場(chǎng)地，跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)的設計問(wèn)題。

　　3、裝修方案設計、預算，完成設計任務(wù)，做出符合客戶(hù)要求的設計方案。

　　4、從構思、繪圖到三維制模等，能夠提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規劃、裝飾形象設計、室內用品及成套設施配置等。

　　5、闡述規劃自己的'創(chuàng )意想法，與裝修人員達成觀(guān)念上的協(xié)調一致。

　　6、協(xié)調解決裝飾過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題。

　　7、協(xié)助進(jìn)行室內裝飾的成本核算和資源分析。

　　8、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝、新技術(shù)并致力于創(chuàng )新設計。

　　任職資格

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練運用CAD、PS、3DMAX。

　　2、有3-5年裝飾公司工作經(jīng)驗，配套作品至少兩份，包含施工圖和效果圖，平時(shí)能夠獨立出圖。

　　3、懂得施工工藝和施工流程，熟悉建筑裝飾材料。

　　4、熟悉家裝市場(chǎng)報價(jià)體系和市場(chǎng)價(jià)格，具備良好的溝通和談單簽單能力。

　　5、有組織、實(shí)施、協(xié)調工作的能力，可以綜合解決設計問(wèn)題。

首席設計師崗位的職責6

　　1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖。

　　2、按時(shí)且保質(zhì)保量的完成公司交給的每一項設計任務(wù)以確保工程的'進(jìn)度。

　　3、量房后，按要求在約定的時(shí)間內提供完整的設計方案。

　　4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求。

　　5、對施工項目，施工團隊進(jìn)行全程跟蹤、管理和服務(wù)。

　　6、有施工經(jīng)驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

首席設計師崗位的職責7

　　職責：

　　1、接洽客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，獨立與客戶(hù)洽談了解裝修意圖。

　　2、實(shí)地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。

　　3、繪制整體方案及施工圖紙。

　　4、協(xié)助客戶(hù)、監理等相關(guān)工作人員做好現場(chǎng)指導及驗收工作。

　　5、協(xié)助各部門(mén)解決施工過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。

　　從業(yè)要求：

　　1、室內設計、工業(yè)設計、建筑設計、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、有五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖；

　　4、較強的.學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神。

首席設計師崗位的職責8

　　1、根據公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規劃每季產(chǎn)品的整盤(pán)設計組合，制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。

　　2、有豐富的買(mǎi)手經(jīng)驗、設計部項目的組織實(shí)施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題，充分激發(fā)下屬的創(chuàng )意能力。

　　4、設立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開(kāi)發(fā)及下單，對生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的`市場(chǎng)適應度。

　　6、綜合分析國內外市場(chǎng)潮流趨勢，分析需求與以往銷(xiāo)售數據，規劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

首席設計師崗位的職責9

　　職責：

　　1、通過(guò)交流，了解客戶(hù)的工作生活背景及需求;

　　2、帶領(lǐng)、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

　　3、根據客戶(hù)需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

　　7、配合公司市場(chǎng)部及客戶(hù)服務(wù)部對客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。

　　任職資格：

　　1、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有多種擅長(cháng)的'設計風(fēng)格，且了解市場(chǎng)需求，擅長(cháng)別墅大宅設計;

　　3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;

　　4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;

　　5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識;

　　6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

　　7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。

　　8、有獨到的設計創(chuàng )意及見(jiàn)解、有較強的視覺(jué)搭配能力、審美能力及生活視野。

首席設計師崗位的職責10

　　1、能主持完成各種項目的設計創(chuàng )意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3、負責設計方案的整體創(chuàng )意，繪制所能表達設計意圖的`圖紙并通過(guò)設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4、安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5、協(xié)調公司總經(jīng)理、設計總監與市場(chǎng)部門(mén)的相關(guān)工作

　　6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7、制定項目總體進(jìn)程計劃，監督所參與項目成員按計劃實(shí)施。

　　8、監督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場(chǎng)設計師工作，貫徹落實(shí)設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9、及時(shí)了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。

首席設計師崗位的職責11

　　1、根據品牌的定位、發(fā)展趨勢，制定相應的商品企劃、產(chǎn)品設計方案，分析競爭品牌的優(yōu)劣，提升設計產(chǎn)品的.競爭優(yōu)勢。

　　2、協(xié)調并管理產(chǎn)品研發(fā)團隊與制板團隊，帶領(lǐng)設計師執行每一季的產(chǎn)品設計與制作。指導畫(huà)圖、材料搭配與運用、工藝技術(shù)提升、輔助材質(zhì)的研發(fā)等。

　　3、定期做市場(chǎng)調研，密切關(guān)注國內外各大知名箱包品牌的相關(guān)信息，整理歸納與匯報。

　　4、協(xié)調橫向部門(mén)的溝通，對公司安排的其他應急預案進(jìn)行跟進(jìn)，并按時(shí)間進(jìn)度跟行匯報與執行到位。

首席設計師崗位的職責12

　　職責：

　　1、負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。

　　2、負責設計人員的培訓、考核。

　　3、負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合。

　　4、負責組織解決設計存在的'薄弱環(huán)節。

　　5、負責把握公司品牌的風(fēng)格與定位。

　　6、負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。

　　7、負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。

　　8、負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、下單。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件；

　　4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。

首席設計師崗位的職責13

　　職責：

　　1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創(chuàng )意構想、監督創(chuàng )意執行和后期設計制作等工作；

　　2、負責帶領(lǐng)設計團隊規劃設計品牌形象，設計風(fēng)格統籌和設計策略發(fā)展，具有創(chuàng )新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領(lǐng)設計團隊貫徹執行；

　　3、負責新品上市推廣的視覺(jué)創(chuàng )意及設計執行，包括新品所在的銷(xiāo)售渠道主視覺(jué)呈現，例：電商詳情頁(yè)，門(mén)店宣傳物料。

　　4、負責全渠道TO3營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)的.促銷(xiāo)頁(yè)面設計及線(xiàn)下活動(dòng)視覺(jué)設計，如6、18、雙11、大型展銷(xiāo)會(huì )。

　　5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領(lǐng)設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時(shí)推進(jìn)、把控設計團隊工作的質(zhì)量和效率。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，6年以上工作經(jīng)驗，3年以上年電商品牌視覺(jué)經(jīng)驗；

　　2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗，熟悉天貓平臺規則，對視覺(jué)包裝與提升全店轉化率的具有獨特見(jiàn)解；

　　3、精通各種設計軟件，有扎實(shí)的美術(shù)功底，對畫(huà)面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺(jué)表現力及藝術(shù)理解力，對于色彩的搭配有獨到的見(jiàn)解和體會(huì )，善于色彩搭配；

　　4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價(jià)值的含義與表達，思維活躍，有創(chuàng )意；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂(lè )于接受挑戰，抗壓能力強。

首席設計師崗位的職責14

　　1、與客戶(hù)溝通聯(lián)系，落實(shí)設計方案。

　　2、對設計有創(chuàng )新意識，設計能力突出。

　　3、熟悉報價(jià)預算、商務(wù)談判、合同簽訂、施工現場(chǎng)協(xié)調等。

　　4、在公司安排下，為客戶(hù)提供合理的`服務(wù)支持，確保項目的簽訂。

首席設計師崗位的職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節；

　　4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位；

　　5、負責設計師所設計的作品進(jìn)行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平；

　　3、具備較好的.設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。

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