銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責【熱門(mén)】
在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責1
職責描述:
1、負責對公司基金產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣和銷(xiāo)售;
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護并轉化好老客戶(hù);
3、定期做客戶(hù)回訪(fǎng),做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā);
4、向公司提供市場(chǎng)資訊及整理客戶(hù)信息,為公司提供合理的建議;
5、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù),借助于團隊提供的幫助,拓寬專(zhuān)業(yè)知識,為客戶(hù)不斷提供多元化專(zhuān)業(yè)的`理財咨詢(xún)與服務(wù)。
任職要求:
1、金融/財務(wù)/經(jīng)濟等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、精通日常辦公軟件;
3、男女不限,個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
職位待遇:
1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節日福利+員工旅游等;
2、專(zhuān)業(yè)培訓(專(zhuān)業(yè)金融知識、銷(xiāo)售技巧和管理能力培訓);
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長(cháng)與晉升公開(kāi)、公平、透明的晉升機制。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責2
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有超市、零售、商業(yè)地產(chǎn)、百貨領(lǐng)域銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有咨詢(xún)、培訓行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熱情積極、樂(lè )觀(guān)主動(dòng)，目標性強，熱愛(ài)銷(xiāo)售崗位，并愿意接受挑戰。
4、熟悉市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)銷(xiāo)售的流程，能夠獨立進(jìn)行客戶(hù)的拜訪(fǎng)。
5、自我管控及自我挑戰能力較強，能夠適應較強的工作壓力。
6、具備良好的團隊協(xié)作精神和個(gè)人奉獻精神。
7、注重個(gè)人能力及職業(yè)素養。
福利體系：
1、完善的培訓體系；
2、完善的保險體系五險一金；
3、國家法定節假日、年假及國家規定的'其它假期；
4、端午節、中秋節、兒童節、婦女節禮物、新媽媽禮物
5、員工生日禮物及慶生會(huì )。
6、每年兩次郊游或拓展
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責3
1·在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷(xiāo)售期望的標準
2·立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)
3·及時(shí)和準確地完成顧客記錄
4·每個(gè)月及時(shí)和準確地完成收入和銷(xiāo)售目標工作表
5·在交車(chē)三天內100%地對顧客進(jìn)行回訪(fǎng)
6·達到或超越月度收入銷(xiāo)售目標
7·通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
8·通過(guò)遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象
9·正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作
10·銷(xiāo)售附件和金融保險產(chǎn)品
11·及時(shí)、禮貌地回復來(lái)電，努力滿(mǎn)足來(lái)電者的詢(xún)問(wèn)
12·用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)
13·通過(guò)電話(huà)、信函、電子郵件和面對面的.方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)
14·找出重復購買(mǎi)的顧客并加以區別對待
15·聯(lián)絡(luò )以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期
16·向潛在客戶(hù)通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)
17·計算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標和銷(xiāo)售量
18·有效地銷(xiāo)售，通過(guò)…
19·解釋車(chē)輛的性能和利益，與競爭車(chē)型相比
20·確定顧客的需求
21·有效地進(jìn)行試駕
22·克服障礙
23·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)輛
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責4
崗位職責:
1.面向中小型企業(yè),理解客戶(hù)研發(fā)與知識產(chǎn)權方面的業(yè)務(wù)需求,銷(xiāo)售智慧芽為中小企業(yè)量身定做的知識產(chǎn)權產(chǎn)品與服務(wù)
2.與市場(chǎng)推廣團隊、電話(huà)銷(xiāo)售通力合作,實(shí)踐“閃電擴張”的工作方式,快速覆蓋目標客戶(hù),及時(shí)發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì ),共同推進(jìn)銷(xiāo)售機會(huì )的轉化,在盡可能多地有效獲取客戶(hù)基礎上,持續達成年度的業(yè)務(wù)指標
3.與電話(huà)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)團隊緊密合作,關(guān)心合作客戶(hù)產(chǎn)品與服務(wù)的使用情況,及時(shí)回訪(fǎng)、幫助與跟進(jìn),切實(shí)達成最佳客戶(hù)體驗的目標,保障合作客戶(hù)續約目標的超額達成
4.關(guān)注知識產(chǎn)權行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),理解掌握智慧芽的技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)的有關(guān)知識,持續學(xué)習,勇于開(kāi)拓與嘗試,在思考和實(shí)踐中不斷地改進(jìn)方法、提升技能、提高效率。
任職資格:
1.正規院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年以上短平快產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售經(jīng)驗,積極主動(dòng)開(kāi)拓新客戶(hù)的`意識和能力,成功愿望強烈,saas業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.具備挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的能力,切實(shí)關(guān)注與積極提升客戶(hù)體驗
4.頭腦開(kāi)放,虛心好學(xué)
5.良好的團隊合作精神,認真負責,責任心強
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責5
�。ㄒ唬┤w員工應盡忠職守，遵守本公司的'各項規章制度；
�。ǘ┓䦶念I(lǐng)導，努力工作，完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
�。ㄈ┚S護永康的品牌形象；
�。ㄋ模┘訌妼W(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)和服務(wù)技能，樹(shù)立專(zhuān)家形象；
�。ㄎ澹├斡泹徫宦氊�，堅守職業(yè)操守；
�。┦炀殟徫环⻊�(wù)流程，嚴格按照流程為客戶(hù)提供標準化服務(wù)；
�。ㄆ撸┱\信為本，做到高品質(zhì)的客戶(hù)管理與服務(wù)；
�。ò耍⿶�(ài)惜公物、減少浪費。
�。ň牛┓e極配合其他部門(mén)工作。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責6
1.負責維護公司已有的客戶(hù),定期回訪(fǎng);
2.通過(guò)電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成各項銷(xiāo)售指標;
3.通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的'業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;
5.能夠耐心高效處理解決客戶(hù)反應的問(wèn)題。
任職資格:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷(20-45歲);
2.有無(wú)工作經(jīng)驗均可;
3.具備電話(huà)溝通技巧、表達技巧和銷(xiāo)售技巧,普通話(huà)標準流利;
4.富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習和溝通能力,良好的協(xié)調能力;
5.喜歡銷(xiāo)售工作。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責7
1.農學(xué)科技服務(wù)方向客戶(hù)挖掘及客戶(hù)關(guān)系維護;
2.根據客戶(hù)需求提供項目解決方案,負責項目簽訂;
3.跟進(jìn)項目進(jìn)展,促進(jìn)項目順利進(jìn)行;
4.積極了解并反饋市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競爭等情況;
5.能夠獨立完成銷(xiāo)售回款任務(wù)。
任職要求:
1.分子生物學(xué)、醫學(xué)和農學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),遺傳育種專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學(xué)歷,;
2.性格開(kāi)朗,親和力強,反應敏捷,具備較強的`溝通和表達能力,能承受較大的工作壓力;
3.執行力強,工作認真負責,具備團隊協(xié)作精神;
4.有高通量測序銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責8
1、按照公司管理規定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話(huà)和發(fā)短信請假。
2、在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì )議、車(chē)展及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標準著(zhù)裝。
3、每天晨會(huì )期間銷(xiāo)售顧問(wèn)向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報前一天的客戶(hù)接待情況、意向客戶(hù)級別情況和接收訂單情況。
4、晨會(huì )結束后，須認真打掃責任內的衛生，注意保持汽車(chē)展場(chǎng)、展廳地面、展車(chē)、展臺、資料架、車(chē)前牌、垃圾桶等公司內、外的清潔。
5、銷(xiāo)售顧問(wèn)按順序接待客戶(hù)，并嚴格按照客戶(hù)接待流程熱情大方，認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接客戶(hù)，必須為客戶(hù)開(kāi)門(mén)，客戶(hù)進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶(hù)道："您好!歡迎光臨。"接待臺的銷(xiāo)售顧問(wèn)必須嚴格填寫(xiě)來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表，來(lái)店(來(lái)電)客戶(hù)登記表的必填項不能留有空白，留的'電話(huà)客戶(hù)必須按要求建卡，(客戶(hù)不留電話(huà)的除外)，信息來(lái)源項必須認真填寫(xiě)。
6、銷(xiāo)售顧問(wèn)應技巧性的向客戶(hù)索要電話(huà)以方便跟進(jìn)客戶(hù)，并按規定認真建立填寫(xiě)兩表一卡，銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫(xiě)亂畫(huà)。
7、銷(xiāo)售顧問(wèn)每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶(hù)，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30-11：30，也可根據自己需求來(lái)定，同時(shí)做好一級回訪(fǎng)工作及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養，客戶(hù)跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷(xiāo)售經(jīng)理處檢查簽字。
8、客戶(hù)試乘試駕必須事先登記(登記內容包括客戶(hù)姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶(hù)簽名、銷(xiāo)售顧問(wèn)簽名等)，無(wú)駕照的客戶(hù)堅決不允許試駕，試駕時(shí)必須由銷(xiāo)售顧問(wèn)全程陪同按照公司制定的試駕路線(xiàn)進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴格按照試乘試駕規定來(lái)進(jìn)行，對于不按規定試駕的客戶(hù)銷(xiāo)售顧問(wèn)應停止其試駕;
9、銷(xiāo)售顧問(wèn)嚴格執行公司的報價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶(hù)高報價(jià)，不允許未經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理同意而向客戶(hù)優(yōu)惠或贈送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。
10、銷(xiāo)售顧問(wèn)應保持辦公場(chǎng)所的清潔，辦公服務(wù)器應有序放置。辦公電話(huà)不能公話(huà)私打，辦公室內不能談與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。
11、銷(xiāo)售顧問(wèn)交車(chē)時(shí)應按照交車(chē)流程進(jìn)行交車(chē)，并認真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員，交車(chē)完畢后的一小時(shí)內應向客戶(hù)打感謝電話(huà)。
12、聽(tīng)眾管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。
13、認真完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。
14、銷(xiāo)售部員工應愛(ài)護公司的財物和安全操作，工作期間因為個(gè)人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個(gè)人負全部責任。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責9
崗位職責：
1、負責店面及活動(dòng)現場(chǎng)的客戶(hù)引流接待；
2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解，根據客戶(hù)需求擬定定制方案并做初步預算，為客戶(hù)滿(mǎn)意負責；
3、建立客戶(hù)信息檔案，簽訂合同及合同跟進(jìn)；
4、協(xié)助店長(cháng)全面完成店面日常運營(yíng)，達成銷(xiāo)售目標；
5、遵照公司及店面制定的各項規章制度，維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。
任職要求：
1、22—30歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有家居建材行業(yè)店面銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、反應敏捷，溝通能力強，普通話(huà)流利，會(huì )聽(tīng)粵語(yǔ)；
4、對銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情，勤奮好學(xué)，樂(lè )觀(guān)向上，勇于挑戰自我；
5、親和力強，氣質(zhì)形象佳，良好的.客戶(hù)服務(wù)意識和團隊合作意識
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責10
1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷(xiāo)售期望的標準
2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)
3、及時(shí)和準確地完成顧客記錄
4、每個(gè)月及時(shí)和準確地完成收入和銷(xiāo)售目標工作表
5、在交車(chē)三天內100%地對顧客進(jìn)行回訪(fǎng)
6、達到或超越月度收入銷(xiāo)售目標
7、通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)
8、通過(guò)遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象
9、正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作
10、銷(xiāo)售附件和金融保險產(chǎn)品
11、及時(shí)、禮貌地回復來(lái)電，努力滿(mǎn)足來(lái)電者的詢(xún)問(wèn)
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)
13、通過(guò)電話(huà)、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)
次要職責：
1、找出重復購買(mǎi)的顧客并加以區別對待
2、聯(lián)絡(luò )以前的'老顧客并提醒他們租賃結束的日期
3、向潛在客戶(hù)通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)
4、計算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標和銷(xiāo)售量·有效地銷(xiāo)售，通過(guò)…
5、解釋車(chē)輛的性能和利益，與競爭車(chē)型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進(jìn)行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責11
崗位職責:
1、積極主動(dòng)提供客戶(hù)進(jìn)店服務(wù)，及時(shí)了解客戶(hù)的需求和反饋信息;
2、積極維護品牌形象，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、整體家居床品解決方案;
3、具備專(zhuān)業(yè)化的知識和技能，讓客戶(hù)獲得更好的`購買(mǎi)體驗;
4、提高和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，達到店鋪銷(xiāo)售目標;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作;
7、積極參加相關(guān)會(huì )議和培訓課程。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責12
崗位職責：
1、以電話(huà)溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿客戶(hù)交流洽談，了解不同的產(chǎn)品，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'電子商務(wù)服務(wù)，公司提供客戶(hù)資源；
2、這不是傳統的電話(huà)銷(xiāo)售，而是每天保持跟60個(gè)老板溝通學(xué)習，提升自己的溝通能力，開(kāi)拓自己的視野。
3、保持對國際電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習；
4、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站診斷和分析（包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網(wǎng)絡(luò )發(fā)展趨勢等）；
5、與客戶(hù)定期電話(huà)溝通，保持較好關(guān)系；
6、晉升路線(xiàn)：銷(xiāo)售顧問(wèn)--主管--經(jīng)理--部門(mén)總監--區域總監。
崗位要求：
1、激情敬業(yè)，較強的抗壓能力，勇于挑戰高薪；
2、積極正面，有較強的責任心和良好的團隊合作意識，創(chuàng )新能力強；
3、有銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責13
崗位職責：
1、負責公司百度、神馬、搜狗、360、新浪粉絲通、扶翼、騰訊智匯推、廣點(diǎn)通、頭條等廣告產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳，以及客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、通過(guò)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源在微信或QQ上跟客戶(hù)溝通，引導客戶(hù)下單；
4、維護客戶(hù)關(guān)系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
任職要求：
1、年齡18—26歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、 1—2年銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先；反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有較強的團隊合作精神；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈的掙錢(qián)或事業(yè)發(fā)展欲望。只要你不甘于平庸，有上進(jìn)心，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)；我們給你一個(gè)展現自己的舞臺；
4、有過(guò)SEM、SEO，網(wǎng)盟推廣等互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、有責任心，能承受一定的工作壓力；
薪資福利：
1、無(wú)責任高底薪+開(kāi)單獎+周獎勵+半/月度獎+年終獎
2、工作時(shí)間：上午9：00—12：00下午13：00—18：00，大小周休息；
2、技能培訓：公司長(cháng)期為員工提供sem競價(jià)專(zhuān)業(yè)技能培訓，提升互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能
3、公費旅游：公司會(huì )不定期公費團體旅游、戶(hù)外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚會(huì )、文體活動(dòng)等；
4、優(yōu)質(zhì)資源：公司提供優(yōu)質(zhì)的精準客戶(hù)，不用打電話(huà)，不用跑客戶(hù)；
5、公司環(huán)境：環(huán)境舒適優(yōu)美，輕松活躍的工作氣氛，高級寫(xiě)字樓，90后帥哥美女如云，讓志同道合的你在工作中感覺(jué)輕松愉快。緊靠地鐵公交站，上下班方便；
6、完善的'培訓體系，健全的員工晉升道路；
7、寬廣的就業(yè)平臺，更多的晉升機會(huì )和個(gè)人發(fā)展；
我們的優(yōu)勢：
1、資源優(yōu)勢：公司提供優(yōu)質(zhì)社會(huì )化媒體資源和網(wǎng)絡(luò )推廣資源。
2、快速晉升；最快的晉升通道；專(zhuān)業(yè)的培訓課程。
3、優(yōu)秀團隊；年輕而富有朝氣的團隊，并肩作戰的小伙伴。
4、股權期權激勵
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責14
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、性格開(kāi)朗、工作積極熱情，終身學(xué)習者、有一定的目標感；
4、具備良好的溝通談判能力，邏輯思路清晰；
5、具備良好的'抗壓能力及團隊協(xié)作能力；
6、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，敢于挑戰困難，有志于成為專(zhuān)業(yè)的IT行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。
1、負責公司新浪、騰訊、UC廣告產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳，以及客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作；
2、開(kāi)發(fā)形式：電話(huà)為主，配合網(wǎng)絡(luò )和面談；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，在合作前、后提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（能力突出者可適當放寬要求）；
2、有良好的職業(yè)道德，學(xué)習意識強，溝通能力、抗壓能力強，高效且務(wù)實(shí)。
銷(xiāo)售顧問(wèn)的崗位職責15
職位描述：
課程顧問(wèn)
崗位職責：
1、負責向客戶(hù)介紹講解公司主營(yíng)教育產(chǎn)品；
2、根據學(xué)員試聽(tīng)情況推薦適合的學(xué)習課程；
3、安排學(xué)生進(jìn)行試聽(tīng)及測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案；
4、積極參與公司組織的各類(lèi)培訓，增強對課程的'理解；
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習能力；
2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗及客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
3、熱愛(ài)教育培訓行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作
4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責任感、注重細節
5、能適應周六周日工作（做五休二）；
薪酬福利
1、優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；
2、完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；
3、良好的晉升機會(huì ):晉升路線(xiàn):顧問(wèn)專(zhuān)員-顧問(wèn)主管-顧問(wèn)經(jīng)理
4、優(yōu)厚的福利體:養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補充商業(yè)保險，住房公積金;
5、系統的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓課程:帶薪培訓，為我們搭建工作的基礎設施，讓我們足夠專(zhuān)業(yè)
6、英皇芭蕾培訓課程（全職員工子女折扣）；
7、我們會(huì )根據不同的節假日，給員工提供相應的福利；
8、我們有著(zhù)家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；
9、 提供員工宿舍；
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