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策劃設計崗位職責集錦15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的策劃設計崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
策劃設計崗位職責1
工作職責:
1.配合機器人賽事與活動(dòng),完成相關(guān)的宣傳平面物料設計;
2.根據項目組需求,介入網(wǎng)頁(yè)界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設計、編輯、美化等工作;
3.配合視頻制作人,完成所需素材(如賽事活動(dòng),產(chǎn)品包裝,ip形象)的設計;
4.根據運營(yíng)活動(dòng)目標需求,完成相關(guān)設計。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定手繪基礎,精通ps、ai,熟悉其他設計軟件;
2.從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先,對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的'能力;
3.對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)有強烈的嗅覺(jué)和敏感度且對新媒體有一定的認知;
4.較強的溝通、理解能力和視覺(jué)表現力,具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強。
策劃設計崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司整體品牌形象策劃、對外宣傳創(chuàng )意設計。獨立完成重要任務(wù)的設計工作;
2、主導公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會(huì )等平面設計,負責公司對外宣傳風(fēng)格把控;
3、負責策劃團隊管理和人員培養;
4、參與并執行公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的制定,組織協(xié)調資源確保目標完成;
5、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì )議,參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的良好營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。
招聘要求:
1、正規大學(xué)本科以上學(xué)歷。5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗;
2、平面設計功底深厚,有較高的'審美鑒賞能力、創(chuàng )意能力。擅長(cháng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě)。具備較強的學(xué)習能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
3、工作細致,善于溝通,且具有強烈的責任感和事業(yè)心;
4、能持續設立挑戰性目標,不斷追求工作中更高的成就,準確把握企業(yè)戰略,賦予管理團隊工作使命感
策劃設計崗位職責3
1、遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2、對策劃助理的日常工作予以幫助、指導;
3、負責操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析,競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析,并上報市場(chǎng)調研報告;
4、與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
5、出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì ),與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排;
6、負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作,并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告、項目可行性報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告;
7、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的.推廣費用計劃;
8、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作;
9、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威;
10、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
策劃設計崗位職責4
1、遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2、領(lǐng)導公司策劃工作,審核部門(mén)工作計劃,并提出調整意見(jiàn),上報公司副總;
3、合理配置人力資源,負責部門(mén)人員的培訓指導與管理人員的績(jì)效考核工作;
4、負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的`組織、協(xié)調、指導、監督;
5、負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作,自覺(jué)提升公司文化形象,維護公司利益;
6、服從公司的其他工作安排。
策劃設計崗位職責5
崗位職責
1、負責中部集團所屬項目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。
2、負責中部集團所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設計管控。
3、協(xié)同華僑城集團創(chuàng )新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。
4、負責組織中部集團所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃評審與經(jīng)營(yíng)方案評審。
5、負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。
6、負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。
7、負責華僑城中部集團所屬項目的.產(chǎn)品巡檢與反饋。
8、負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9、負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,規劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、年齡在35歲左右,一線(xiàn)地產(chǎn)公司策劃或規劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養。
4、性格隨和穩重、工作細致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調能力。
5、有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
策劃設計崗位職責6
崗位職責簡(jiǎn)述:
—地圖/關(guān)卡設計策劃。
—負責項目的地圖設計,保證和主策劃的設計意圖一致。
—負責與程序的地圖編輯器設計師、美術(shù)的地圖美術(shù)設計師對接。
—負責根據文案策劃和數值策劃的規劃,將地圖資源配置細化并美化以達到美術(shù)要求。
任職資格:
—有足夠的理解能力,能夠準確理解主策劃及數值策劃的設計意圖。
—有足夠的耐心和溝通能力,能夠有效的將自己的設計向美術(shù)和程序解釋清楚。
—有足夠的審美能力,能夠制作出美觀(guān)的'地圖,并能向美術(shù)提出有效的建議。
—有足夠的細心和耐心,能夠在制作地圖時(shí)不會(huì )煩躁、并且注意到滿(mǎn)足需求的各種細節要求。
—執行力強。
—有游戲從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
策劃設計崗位職責7
崗位職責:
1、滿(mǎn)足運營(yíng)關(guān)于專(zhuān)題、專(zhuān)區的的頁(yè)面設計類(lèi)需求;
3、根據活動(dòng)文案風(fēng)格,獨立完成頁(yè)面設計工作;
4、負責項目推廣執行涉及的相關(guān)軟文的`配圖;
5、滿(mǎn)足分省產(chǎn)品重點(diǎn)位置的圖片設計。
任職資格:
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷、藝術(shù)設計、平面設計、動(dòng)畫(huà)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通ps,ai,id,fl等設計軟件;熟練使用辦公軟件;熟悉移動(dòng)通信行業(yè)背景知識;有專(zhuān)業(yè)美術(shù)功底;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè),熱愛(ài)視頻影音內容,對視頻行業(yè)抱有很大熱情;為人正直誠實(shí),認真細致,紀律意識強,能遵守廉潔從業(yè)的各項要求;有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新和勇于奉獻的精神;抗壓能力強。
策劃設計崗位職責8
崗位條件:
1、熱愛(ài)計算機,熱愛(ài)動(dòng)漫,熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )游戲。(非銷(xiāo)售、非保險崗位)
2、希望獲得一份有長(cháng)遠發(fā)展、穩定、有晉升空間的工作。
3、工作認真、細致、敬業(yè),責任心強。
4,無(wú)需美術(shù)和計算機編程基礎,但要有簡(jiǎn)單的計算機操作常識
4、有無(wú)經(jīng)驗游戲或者動(dòng)漫工作經(jīng)驗皆可。
應聘要求:
中專(zhuān)及以上學(xué)歷均可,理工科類(lèi)優(yōu)先;
18—30歲,超齡勿擾,男女不限。
加入我們需要你具備什么?
1、有無(wú)經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)(熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)
4、能吃苦耐勞、做事嚴謹(目標需要靠自己的'付出去實(shí)現)
5、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮(團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)
6、應屆生一視同仁(我們會(huì )是你融入社會(huì ),學(xué)習成長(cháng)的最好平臺)
待遇:
五天制,早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),周六日雙休;
五險一金,法定節假日休息,定期旅游;
轉正后高提成高收入。
策劃設計崗位職責9
1、遵守公司的各項規章管理制度,認同并傳承公司企業(yè)文化;
2、負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作;
3、負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作,撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告;
4、與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通,結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,制定各階段的`營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃;
5、出席所負責項目的相關(guān)例會(huì ),負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排,保證工作的有序開(kāi)展;
6、負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作,制定合理的推廣費用計劃;
7、負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作;
8、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作,營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍;
9、對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習策劃的日常工作予以幫助、指導;
10、自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威;
11、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。
策劃設計崗位職責10
1、人員招聘工作:及時(shí)補充部門(mén)內人力資源,人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求,給與公司財務(wù)部發(fā)布,做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作:新員工熟悉公司各個(gè)項目,熟悉策劃部(設計部)工作流程和工作內容。
3、策劃(設計)部管理工作:做好每一周部門(mén)內工作計劃和總結,協(xié)調工作安排。對部門(mén)相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制(購買(mǎi)設計素材及設計年鑒)。
4、策劃和設計,創(chuàng )意指導工作。
5、負責作品的提案工作。
6、監督和指導正稿的制作,把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料,定期對下屬做培訓。
策劃設計崗位職責11
職位描述:
1、參與產(chǎn)品從無(wú)到有的規劃設計,前期流程原型圖設計、設計流行趨勢分析、用戶(hù)體驗分析及交互設計;
2、對移動(dòng)端、web端等產(chǎn)品進(jìn)行用戶(hù)研究和可用性研究,提升用戶(hù)體驗;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品設計、原型評估,對現有產(chǎn)品進(jìn)行易用性的改善和新功能的挖掘;
4、了解本行業(yè)的產(chǎn)品需求和運行模式,提升用戶(hù)體驗。
5、分析業(yè)務(wù)需求,并加以分解,歸納產(chǎn)品人機交互界面需求;
6、設計產(chǎn)品人機交互界面結構、用戶(hù)操作流程等;
7、跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程并推動(dòng)落實(shí),制定并輸出相關(guān)設計規范。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,1—3年互聯(lián)網(wǎng)交互設計工作經(jīng)驗,熟悉各平臺設計規范,人機交互、軟件工程、工業(yè)設計、視覺(jué)傳達、或相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。;
2、具有產(chǎn)品思維,邏輯思維能力強,可獨立完成整個(gè)產(chǎn)品策劃及原型設計;
3、掌握xmind、sketch、axure等工具,能快速產(chǎn)出高質(zhì)量流程圖、低保真和高保真原型,能清晰表達設計方案;
4、熟悉軟件研發(fā)流程,良好的'溝通能力及項目推進(jìn)能力與自我學(xué)習能力,善于使用各類(lèi)工具;
5、對生活品質(zhì)有追求,有規劃設計能力,有審美意識,保持好奇心,可以用不同的角度看待事物;
6、有saas、電商、營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)服務(wù)等新零售系統工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、主動(dòng)性高,具優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力;
8、提交簡(jiǎn)歷時(shí)請附相關(guān)作品。
策劃設計崗位職責12
工作職責:
1、負責指導學(xué)生作品集創(chuàng )作,包括不限于創(chuàng )意思維訓練,設計能力及創(chuàng )作表現技法等
2、完善和制定學(xué)生的學(xué)習計劃和課程方案,積極輔助教學(xué)管理
3、積極配合各類(lèi)型課程產(chǎn)品及合作項目的教學(xué)執行,積極參與導師培訓,輔助公司跨部門(mén)協(xié)作
4、定期和教研導師及地方導師主管反饋學(xué)生情況;配合教研組編寫(xiě)各類(lèi)型課程大綱,輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化
任職要求:
1、國外藝術(shù)院校藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷(建筑設計、服裝設計、珠寶設計、平面設計等藝術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè))
2、較好的`設計表現力,扎實(shí)的藝術(shù)設計知識,熱愛(ài)教育事業(yè)
3、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件
全體人員福利:
1、下午茶time:每天下午3:15—3:30,開(kāi)放休息時(shí)間,飲料/甜點(diǎn)/水果等食品供大家使用
2、團隊定期聚餐或運動(dòng)項目(每月一次)
3、優(yōu)秀員工特別福利;
4、節假日福利(中秋、端午、年中會(huì )議等)
企業(yè)中高層福利(在全體福利基礎上增加):
1、健身福利(健身場(chǎng)所年卡/團隊卡)
2、年終假期間公司提供國內旅游往返機票或一次境外旅游機票、
策劃設計崗位職責13
1、全面負責公司訂單從下達給供應商到最終出運的全部過(guò)程。
2、根據客戶(hù)訂單,向供應商爭取最優(yōu)價(jià)格,然后下達各種采購合同,同上跟蹤和監督合同的執行和交貨狀況,與相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通。如客戶(hù)需要要積極準備出貨樣品。
3、維護現有的老供應商,視客戶(hù)要求開(kāi)發(fā)新的供應商并積極參與對新供應商的驗廠(chǎng)、審核工作,與其他業(yè)務(wù)分部共享供應商資源。
4、根據客戶(hù)訂單,及時(shí)下達各種內部生產(chǎn)和相關(guān)單據給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部等并對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤。
5、按照客戶(hù)訂單要求,獨立制作整套單據和相關(guān)的`檢驗證明等。
6、初步核對確認包裝部制作的各種客戶(hù)包裝文件,并按包裝部要求提供樣品。
7、安排貨物出運事宜,向單證部下達出貨安排,同時(shí)就出貨事項與生產(chǎn)部保持及時(shí)溝通。
8、貨物出運后,根據財務(wù)提供的資料及時(shí)填寫(xiě)開(kāi)票申請和付款申請。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)分部經(jīng)理尋找新供應商詢(xún)價(jià),同時(shí)負責準備樣品。
10、妥善保管客戶(hù)的資料和樣品,有條理的歸檔,保守企業(yè)商業(yè)機密。
11、處理好與各部門(mén)的關(guān)系,與各相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,配合其他部門(mén)的工作。
12、完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理安排的其他工作,全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務(wù)目標。
13、和業(yè)務(wù)文員共同負責各種展會(huì )的籌展、布展、撤展等工作。
14、接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。
策劃設計崗位職責14
職位概要:
1、公司VI形象的更新與升級;
2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設計與管理,設計流程的管理和規范;
3、合伙人大會(huì )、各類(lèi)展會(huì )及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`場(chǎng)景物料設計、籌備、搭建;
4、各銷(xiāo)售部宣傳物料的設計、更新、維護。
任職要求:基本素質(zhì)要求
1、熟悉快消品品牌設計,能獨立完成設計,負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司品牌文案等;
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng )新。
3、有獨立完成整個(gè)廣告設計的工作能力。具備創(chuàng )意與重復設計的能力與意志。
4、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。
5、具備團隊合作精神,有很強的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
策劃設計崗位職責15
職責描述:
1、依據策略和文案,協(xié)助設計師完成公司創(chuàng )意廣告設計相關(guān)的各類(lèi)工作;
2、參與從創(chuàng )意發(fā)想、素材收集、設計提案到設計完稿的全過(guò)程;
3、配合客服人員就創(chuàng )意設計的.具體項目同客戶(hù)進(jìn)行溝通;
4、配合相關(guān)部門(mén),與第三方制作或執行團隊進(jìn)行溝通,督導制作物的出品質(zhì)量和活動(dòng)執行的效果;
5、按上級主管要求做好創(chuàng )意設計稿件等歸檔工作。
任職要求:
1、藝術(shù)設計或平面設計相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上廣告/文化/傳媒相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,能力非常突出的應屆生也可。
2、善于洞察,勤于學(xué)習,具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng )新能力;
3、掌握photoshop,coreldraw、adobe illustrator等常用設計軟件
4、熱愛(ài)廣告,勤奮好學(xué),能快速學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技能;
5、有責任心、肯擔當,能適應工作壓力,有團隊意識,善于協(xié)作,樂(lè )于助人。
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