策劃設計崗位職責

【熱門(mén)】策劃設計崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的策劃設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

策劃設計崗位職責1

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領(lǐng)導公司策劃工作，審核部門(mén)工作計劃，并提出調整意見(jiàn)，上報公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負責部門(mén)人員的.培訓指導與管理人員的績(jì)效考核工作；

　　4.負責公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監督；

　　5.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

策劃設計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責公司整體品牌形象策劃、對外宣傳創(chuàng )意設計。獨立完成重要任務(wù)的設計工作；

　　2、主導公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會(huì )等平面設計，負責公司對外宣傳風(fēng)格把控；

　　3、負責策劃團隊管理和人員培養；

　　4、參與并執行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的制定，組織協(xié)調資源確保目標完成；

　　5、定期主持召開(kāi)公司策劃工作會(huì )議，參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的.良好營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。

　　招聘要求：

　　1、正規大學(xué)本科以上學(xué)歷。5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗；

　　2、平面設計功底深厚，有較高的審美鑒賞能力、創(chuàng )意能力。擅長(cháng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě)。具備較強的學(xué)習能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

　　3、工作細致，善于溝通，且具有強烈的責任感和事業(yè)心；

　　4、能持續設立挑戰性目標，不斷追求工作中更高的成就，準確把握企業(yè)戰略，賦予管理團隊工作使命感

策劃設計崗位職責3

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責制定部門(mén)工作計劃安排提交策劃總監，對部門(mén)成員的工作予以監督、指導；

　　3.負責部門(mén)人員初步面試、培訓與績(jì)效考核工作；

　　4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線(xiàn)；

　　5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執行實(shí)施過(guò)程；

　　6.負責重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)商的'高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　7.負責公司外拓項目的前期調研，及時(shí)完成定位工作的組織、落實(shí)與實(shí)施；

　　8.負責公司企劃文化的組織開(kāi)展工作，自覺(jué)提升公司文化形象，維護公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

策劃設計崗位職責4

　　1.全面負責公司訂單從下達給供應商到最終出運的全部過(guò)程。

　　2.根據客戶(hù)訂單，向供應商爭取最優(yōu)價(jià)格，然后下達各種采購合同，同上跟蹤和監督合同的執行和交貨狀況，與相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通。如客戶(hù)需要要積極準備出貨樣品。

　　3.維護現有的老供應商，視客戶(hù)要求開(kāi)發(fā)新的供應商并積極參與對新供應商的驗廠(chǎng)、審核工作，與其他業(yè)務(wù)分部共享供應商資源。

　　4.根據客戶(hù)訂單，及時(shí)下達各種內部生產(chǎn)和相關(guān)單據給生產(chǎn)部、工程部、質(zhì)檢部、包裝部等并對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面跟蹤。

　　5.按照客戶(hù)訂單要求，獨立制作整套單據和相關(guān)的檢驗證明等。

　　6.初步核對確認包裝部制作的各種客戶(hù)包裝文件，并按包裝部要求提供樣品。

　　7.安排貨物出運事宜，向單證部下達出貨安排，同時(shí)就出貨事項與生產(chǎn)部保持及時(shí)溝通。

　　8.貨物出運后，根據財務(wù)提供的資料及時(shí)填寫(xiě)開(kāi)票申請和付款申請。

　　9.協(xié)助業(yè)務(wù)分部經(jīng)理尋找新供應商詢(xún)價(jià)，同時(shí)負責準備樣品。

　　10.妥善保管客戶(hù)的'資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)機密。

　　11.處理好與各部門(mén)的關(guān)系，與各相關(guān)部門(mén)保持良好溝通，配合其他部門(mén)的工作。

　　12.完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理安排的其他工作，全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務(wù)目標。

　　13.和業(yè)務(wù)文員共同負責各種展會(huì )的籌展、布展、撤展等工作。

　　14.接受并完成業(yè)務(wù)分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。

策劃設計崗位職責5

　　職位概要：

　　1、公司VI形象的更新與升級；

　　2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設計與管理，設計流程的管理和規范；

　　3、合伙人大會(huì )、各類(lèi)展會(huì )及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的場(chǎng)景物料設計、籌備、搭建；

　　4、各銷(xiāo)售部宣傳物料的設計、更新、維護。

　　任職要求：基本素質(zhì)要求

　　1、熟悉快消品品牌設計，能獨立完成設計，負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司品牌文案等；

　　2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng )新。

　　3、有獨立完成整個(gè)廣告設計的工作能力。具備創(chuàng )意與重復設計的能力與意志。

　　4、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備良好的'工作習慣。

　　5、具備團隊合作精神，有很強的上進(jìn)心態(tài)，能承受工作帶來(lái)的較大壓力。

　　6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

策劃設計崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站的日常運營(yíng)及推廣工作；

　　2、負責運營(yíng)微信公眾號，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度的傳播性?xún)热荩?/p>

　　3、負責策劃并執行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容；

　　4、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；

　　5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營(yíng)模式。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有較強的新聞、熱點(diǎn)敏感性，有較強的'文案功底；

　　3、具有豐富的線(xiàn)下線(xiàn)上活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程；

　　4、知識面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責任感，能承受較大的工作壓力；

　　5、良好團隊合作精神，較強的執行能力

策劃設計崗位職責7

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；

　　3.負責操作項目所在區域的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析，競爭樓盤(pán)的動(dòng)態(tài)分析，并上報市場(chǎng)調研報告；

　　4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的營(yíng)銷(xiāo)例會(huì )，與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；

　　6.負責公司外拓項目的市場(chǎng)調查研究工作，并撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告、項目可行性報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；

　　7.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的.推廣費用計劃；

　　8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　9.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　10.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

策劃設計崗位職責8

　　1、人員招聘工作：

　　及時(shí)補充部門(mén)內人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

　　2、新人員培訓工作：

　　新員工熟悉公司各個(gè)項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內容。

　　3、策劃（設計）部管理工作：

　　做好每一周部門(mén)內工作計劃和總結，協(xié)調工作安排。

　　對部門(mén)相關(guān)用品進(jìn)行管理和控制（購買(mǎi)設計素材及設計年鑒）。

　　4、策劃和設計，創(chuàng )意指導工作。

　　5、負責作品的提案工作。

　　6、監督和指導正稿的制作，把控全局。

　　7、收集和整理相關(guān)資料，定期對下屬做培訓。

策劃設計崗位職責9

　　崗位職責

　　1.負責中部集團所屬項目的市場(chǎng)定位與產(chǎn)品策劃管理。

　　2.負責中部集團所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設計管控。

　　3.協(xié)同華僑城集團創(chuàng )新研究院完成中部集團所屬項目的.前期策劃。

　　4.負責組織中部集團所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃評審與經(jīng)營(yíng)方案評審。

　　5.負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。

　　6.負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。

　　7.負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。

　　8.負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。

　　9.負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。

　　任職資格:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,規劃、建筑與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2.年齡在35歲左右,一線(xiàn)地產(chǎn)公司策劃或規劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。

　　3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養。

　　4.性格隨和穩重、工作細致踏實(shí),具有良好的組織能力與協(xié)調能力。

　　5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

策劃設計崗位職責10

　　工作職責：

　　1、配合機器人賽事與活動(dòng)，完成相關(guān)的宣傳平面物料設計；

　　2、根據項目組需求，介入網(wǎng)頁(yè)界面、app原型、微信小程序進(jìn)行設計、編輯、美化等工作；

　　3、配合視頻制作人，完成所需素材（如賽事活動(dòng)，產(chǎn)品包裝，ip形象）的`設計；

　　4、根據運營(yíng)活動(dòng)目標需求，完成相關(guān)設計。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定手繪基礎，精通ps、ai，熟悉其他設計軟件；

　　2、從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先，對色彩把握敏銳，具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力；

　　3、對網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)有強烈的嗅覺(jué)和敏感度且對新媒體有一定的認知；

　　4、較強的溝通、理解能力和視覺(jué)表現力，具有扎實(shí)的美術(shù)基礎、色彩控制能力強。

策劃設計崗位職責11

　　崗位職責簡(jiǎn)述：

　　—地圖/關(guān)卡設計策劃。

　　—負責項目的地圖設計，保證和主策劃的設計意圖一致。

　　—負責與程序的地圖編輯器設計師、美術(shù)的'地圖美術(shù)設計師對接。

　　—負責根據文案策劃和數值策劃的規劃，將地圖資源配置細化并美化以達到美術(shù)要求。

　　任職資格：

　　—有足夠的理解能力，能夠準確理解主策劃及數值策劃的設計意圖。

　　—有足夠的耐心和溝通能力，能夠有效的將自己的設計向美術(shù)和程序解釋清楚。

　　—有足夠的審美能力，能夠制作出美觀(guān)的地圖，并能向美術(shù)提出有效的建議。

　　—有足夠的細心和耐心，能夠在制作地圖時(shí)不會(huì )煩躁、并且注意到滿(mǎn)足需求的各種細節要求。

　　—執行力強。

　　—有游戲從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

策劃設計崗位職責12

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作，執行工作計劃；

　　3.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作把控與執行監督工作；

　　5.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告

　　6.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　7.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開(kāi)展；

　　8.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的`推廣費用計劃；

　　9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　11.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　12.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

策劃設計崗位職責13

　　職責描述：

　　1、依據策略和文案，協(xié)助設計師完成公司創(chuàng )意廣告設計相關(guān)的各類(lèi)工作；

　　2、參與從創(chuàng )意發(fā)想、素材收集、設計提案到設計完稿的全過(guò)程；

　　3、配合客服人員就創(chuàng )意設計的具體項目同客戶(hù)進(jìn)行溝通；

　　4、配合相關(guān)部門(mén)，與第三方制作或執行團隊進(jìn)行溝通，督導制作物的出品質(zhì)量和活動(dòng)執行的效果；

　　5、按上級主管要求做好創(chuàng )意設計稿件等歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、藝術(shù)設計或平面設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上廣告/文化/傳媒相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，能力非常突出的.應屆生也可。

　　2、善于洞察，勤于學(xué)習，具備優(yōu)秀的審美能力和創(chuàng )新能力；

　　3、掌握photoshop，coreldraw、adobe illustrator等常用設計軟件

　　4、熱愛(ài)廣告，勤奮好學(xué)，能快速學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技能；

　　5、有責任心、肯擔當，能適應工作壓力，有團隊意識，善于協(xié)作，樂(lè )于助人。

策劃設計崗位職責14

　　職責描述：

　　1、在拜師有道公眾號平臺擔任游戲設計/策劃/游戲開(kāi)發(fā)工程師師父；

　　2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/獲獎證書(shū)/發(fā)表的作品/專(zhuān)利等）；

　　3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的'薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；

　　4、師父可自選培養方式：

　　1）在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；

　　2）線(xiàn)下約定時(shí)間指導；

　　3）線(xiàn)上教學(xué)；

　　4）顧問(wèn)咨詢(xún)指導；

　　5）其他方式。

　　5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù)；

　　6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事游戲設計/策劃/游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)工作人員。

　　任職要求：

　　1、3年以上從事游戲設計/策劃/游戲開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力，善于講解；

　　3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；

　　4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

策劃設計崗位職責15

　　1.遵守公司的各項規章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責重要項目的策劃方案的撰寫(xiě)與溝通匯報工作；

　　3.負責公司操作項目與外拓項目所在區域的`市場(chǎng)調研工作，撰寫(xiě)市場(chǎng)調研報告、可行性研究報告與營(yíng)銷(xiāo)策劃報告；

　　4.與項目銷(xiāo)售經(jīng)理充分溝通，結合銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標，制定各階段的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的相關(guān)例會(huì )，負責與開(kāi)發(fā)商、項目銷(xiāo)售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開(kāi)展；

　　6.負責協(xié)助開(kāi)發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng )意思路、物料制作的落實(shí)等工作；

　　8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開(kāi)企業(yè)文化工作，營(yíng)造部門(mén)團結協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習策劃的日常工作予以幫助、指導；

　　10.自覺(jué)維護公司利益與部門(mén)領(lǐng)導權威；

　　11.服從公司及部門(mén)領(lǐng)導的其他工作安排。

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