- 相關(guān)推薦
【精】職能崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的職能崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職能崗位職責1
1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程并跟進(jìn);
2、有豐富的供應資源并熟悉供應商的.開(kāi)發(fā)，評審，管理流程和方法;
3、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;
4、維護現有供應商和各采購渠道的平穩供貨;
5、執行并完善成本降低及控制方案;
6、執行采購經(jīng)理安排的其他工作;
7、協(xié)助使用部門(mén)妥善解決采購過(guò)程中出現的問(wèn)題題，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養;
職能崗位職責2
1、材料系統的建立、維護、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;
2、負責項目的供應商調研、詢(xún)價(jià)、建立采購信息庫，為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息;
3、負責對項目供應商的評審、推薦、合同的.簽訂，負責對項目付款、項目結算的審核，有效提高材料成本控制;
4、建立健全合格供應商資源信息庫，及時(shí)擴充儲備合格供應商資源，定期對供應商績(jì)效考評以及供應商關(guān)系維護;
5、及時(shí)了解施工進(jìn)度，有效解決材料進(jìn)場(chǎng)問(wèn)題，確保工程材料及時(shí)供應。
職能崗位職責3
1、遵守國家有關(guān)財經(jīng)法規和公司以及本部門(mén)的規章制度；
2、協(xié)助項目經(jīng)理完成工程項目的工程的會(huì )計業(yè)務(wù)和費用的收支工作
3、及時(shí)準確處理工程項目的業(yè)務(wù)會(huì )計并審查其合法性、合理性；
4、審核項目各項收支，監督項目部的各項經(jīng)濟行為，復核有關(guān)憑證、帳薄，編制各類(lèi)會(huì )計報表；
5、為項目部的經(jīng)濟決策提供資料，積極參與項目各項經(jīng)濟活動(dòng)，處理好與項目各業(yè)務(wù)部門(mén)的.關(guān)系，保證各部門(mén)間各項核算數據資料的統一性；
6、負責項目的所有會(huì )計檔案的整理及保管工作，保證其安全與完整；
7、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
職能崗位職責4
�。ㄒ唬⿷鹇怨芾�
1．負責公司發(fā)展方向、投資運作、產(chǎn)業(yè)政策的研究工作，督導公司發(fā)展戰略的實(shí)施和調整。
2．負責推進(jìn)公司戰略規劃、資本運作與行業(yè)整合為主體的投資核心能力的形成。
3．負責根據公司自身資金、管理、資源優(yōu)勢，適度開(kāi)展股權投資、風(fēng)險投資等長(cháng)期性戰略投資工作。
4．負責公司資本運作和資本性籌資工作，對符合條件的項目，通過(guò)引進(jìn)戰略投資者，提升項目的整體運營(yíng)能力。
�。ǘ┩顿Y管理
1．負責對擬投資企業(yè)或項目進(jìn)行調研分析，評估企業(yè)或項目的市場(chǎng)價(jià)值，撰寫(xiě)投資企業(yè)或項目的可行性報告。
2．負責組織召開(kāi)公司投資決策會(huì )議，對備選投資項目進(jìn)行決策，確定對投資項目的審查批準意見(jiàn)。
3．負責對外投資公司組建方案的制訂及具體實(shí)施工作，規范出資企業(yè)的法人治理體系。
4．負責行使出資人權利，通過(guò)參與董、監事會(huì )對投資企業(yè)進(jìn)行指導、監督、管理和協(xié)調工作。
5．協(xié)助其它職能部門(mén)對所出資企業(yè)進(jìn)行監督審計及負債性融資工作。
�。ㄈ┵Y產(chǎn)管理
1．負責制定公司國有資產(chǎn)管理的各項規章制度，并組織實(shí)施和監督檢查。
2．負責建立授權管理的國有資產(chǎn)檔案，及時(shí)收集相關(guān)文件資料，做好公司現有存量資產(chǎn)的管理工作。
3．負責辦理國有產(chǎn)權和國有資產(chǎn)的轉讓、變更、處置等審批工作，依法監督和規范企業(yè)國有資產(chǎn)的產(chǎn)權交易活動(dòng)。
4．負責國有資產(chǎn)收益的.監督管理，對國有資產(chǎn)實(shí)行經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)，保障國有資產(chǎn)的保值增值。
5．負責公司對外投資、出租、出借等資產(chǎn)的保值增值，按照規定及時(shí)、足額催繳國有資產(chǎn)收益。
6．協(xié)助其它職能部門(mén)做好下屬企業(yè)的績(jì)效考核工作。
�。ㄋ模┯媱澒芾�
1．負責編制公司年度投資項目計劃，落實(shí)投資項目及下達投資計劃。
2．負責定期編制年度投資項目完成情況分析報告，跟蹤和指導出資企業(yè)的投資管理工作。
3．負責指導下屬企業(yè)開(kāi)展全面計劃管理工作，提升計劃管理水平。
4．協(xié)助公司其它職能部門(mén)做好公司年度計劃及財務(wù)預決算編制工作。
�。ㄎ澹┢渌�
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
職能崗位職責5
1、負責公司、及其海內外分支機構的'內部審計工作,并出具審計報告;
2、負責工程類(lèi)、it類(lèi)等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;
3、負責對所轄業(yè)務(wù)各項內部管理制度進(jìn)行監督與稽核。
職能崗位職責7
1、組織制定公司各項財務(wù)、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實(shí)執行情況；
2、組織公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；
3、組織協(xié)調、指導監督公司及項目公司財務(wù)日常工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作，有效的監督和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
5、負責財務(wù)人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門(mén)員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓，指導監督員工工作狀況，并對其進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。
職能崗位職責6
職責：
1、負責公司財務(wù)方面的數據錄入，會(huì )計報表及分析等工作
2、具有全面的財務(wù)知識，了解會(huì )計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)等法律法規；
3、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的`領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
4、了解和熟悉ERP財務(wù)流程，獨立熟練運用ERP軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)或財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗；
3、熟練操作各種財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時(shí)，賬目日清月結，報表編制準確、及時(shí)；
5、熟悉國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
7、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力，工作踏實(shí)，認真細心，積極主動(dòng)。
職能崗位職責7
1.投資發(fā)展部與董事會(huì )戰略委員會(huì )合署辦公，負責對公司擬定對外長(cháng)期投資的項目進(jìn)行投資環(huán)境分析和調查，編制項目投資意向書(shū)。
2.負責編制公司中、長(cháng)期發(fā)展規劃。
3.項目投資意見(jiàn)書(shū)批準后，應組織或委托專(zhuān)業(yè)機構編制可行性研究報告。
4.參與編制項目合作協(xié)議書(shū)。
5.簽訂協(xié)議后，協(xié)同辦理出資、工商和稅收登記以及銀行開(kāi)戶(hù)。
6.對外長(cháng)期投資要進(jìn)行轉讓時(shí)，與財務(wù)部門(mén)提出投資轉讓書(shū)面分析報告，報總公司。
7.負責公司對外長(cháng)期投資項目的具體實(shí)施運作及其經(jīng)營(yíng)管理。
8.參與內部投資的`可行性研究工作。
9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
職能崗位職責8
1、全面負責公司薪酬管理和績(jì)效考核的制度和流程的建立和執行負責對公司的薪酬現狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的人員的工作進(jìn)行考核和監控。
2、負責公司薪酬系統的設計和實(shí)施負責定期整理各項薪酬信息，分析規劃出適應公司實(shí)際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的'意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。
3、負責公司績(jì)效管理制度的建立和實(shí)施負責根據公司實(shí)際，制定合理有效的考核制度；根據各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進(jìn)部門(mén)考核的相關(guān)事宜，隨時(shí)處理考核中出現的各種問(wèn)題；負責對考核結果運用的公平和合理。
4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓、招聘等工作的開(kāi)展協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規劃。
5、完成領(lǐng)導交付的具體任務(wù)。
職能崗位職責9
1、賬戶(hù)開(kāi)立、整體賬務(wù)核算、項目財務(wù)管理工作。
2、各項費用支出、資金使用的'審核報批工作。
3、月、季、年度財務(wù)報表的編制、報送工作。
4、發(fā)票的購買(mǎi)、保管、填開(kāi)、繳銷(xiāo)及稅費申報繳納相關(guān)工作。
5、會(huì )計憑證、帳冊等各項會(huì )計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。
6、負責協(xié)調維護當地稅務(wù)部門(mén)關(guān)系。
職能崗位職責10
1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作，上傳下達及下情上達；
2、負責公司會(huì )議及大型活動(dòng)的組織、會(huì )務(wù)籌備工作，做好會(huì )議記錄及會(huì )議決議的督辦、檢查及考核工作；
3、負責公司文件、信函收發(fā)、傳遞及督辦工作；
4。負責公司重要合同、協(xié)議的歸檔管理工作；
5、執行公司企業(yè)管理制度，負責建立企業(yè)檔案；
6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的'維護及日常管理工作；
7、負責公司人力資源管理，員工勞動(dòng)紀律管理；
8、負責公司車(chē)輛日常調度及管理工作；
9、負責公司的企業(yè)文化建設工作；
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
職能崗位職責11
主要職責：
�。�1）每日負責上湯和二湯的調制工作，在規定的時(shí)間交后鍋使用。
�。�2）對所需浸發(fā)的干貨（鮑魚(yú)、魚(yú)翅、燕窩、干貝、火腿等）正確保質(zhì)的加工處理。
�。�3）點(diǎn)菜單上什加工制作的菜品，能快速的加工出來(lái)。保證出品的質(zhì)量。
�。�4）每日餐前完成對菜單、蒸制品的原料準備工作，及配汁的調制工作（姜汁、蒜泥等）。
�。�5）每日向主管負責人匯報當日制品的.銷(xiāo)售，剩余量情況、次日合理準備剩余物品，妥善儲存，嚴防變質(zhì)。
�。�6）嚴查設備的運轉情況，水電油的供給是否充足，嚴防蒸箱內無(wú)水，保證蒸箱的使用功能，并達到安全衛生標準要求。
注意事項（補充說(shuō)明履行本崗位職責需注意的問(wèn)題）：
�。�1）了解各種設備的正確操作方法，熟知隱患原因，能提前消除。
�。�2）熟知不同原料對火候的不同要求，掌握干貨泡發(fā)，提高發(fā)貨率。
評估標準：
聽(tīng)從指揮，服從分配，能保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項工作任務(wù)。
職能崗位職責12
1. 負責根據公司制訂的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展各項管理規定、制度，開(kāi)發(fā)與拓展空白授權管轄地區市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店
終端加盟客戶(hù)；
2. 負責根據總體戰略目標、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰略規劃，制訂所管轄地區市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月
度計劃，并實(shí)現目標、計劃；
3. 負責拓展部開(kāi)發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；
4. 負責拓展營(yíng)銷(xiāo)政策方案的`制訂，呈報總經(jīng)理審批；
5. 負責開(kāi)發(fā)與拓展空白市場(chǎng)收集、分析信息，編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告，同時(shí)對市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預測；
6. 負責部門(mén)人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；
7. 負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；
8. 負責空白市場(chǎng)維護與管理，適時(shí)回訪(fǎng)意向加盟客戶(hù)和潛在加盟客戶(hù)；
9. 負責所管轄地區市場(chǎng)專(zhuān)賣(mài)店終端拓展加盟客戶(hù)的評估、驗資、加盟客戶(hù)要求的確認，以及簽訂合同完
成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作；
10. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶(hù)資料的收集、整理，并建立檔案；
11. 負責建立所管轄地區相同行業(yè)品牌專(zhuān)賣(mài)店商圈分布平面圖，并存檔；
職能崗位職責13
一、基本信息
部門(mén)名稱(chēng)：采購部部門(mén)人員編制：2人
部門(mén)直接主管：副總經(jīng)理部門(mén)負責人：采購部部長(cháng)
二、部門(mén)定位
負責原材料及時(shí)的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時(shí)的市場(chǎng)行情；負責供應商的開(kāi)發(fā)與維護。
三、部門(mén)職能
1.負責采購部作業(yè)手則及相關(guān)規程的制定和執行。
2．采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質(zhì)量等問(wèn)題處理事務(wù)；
3．采購物資行情信息處理
1）建立相關(guān)信息的搜集渠道；
2）定期對信息進(jìn)行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關(guān)采購意見(jiàn)。
4．供應商管理
1）根據公司的需要開(kāi)發(fā)新的`供應商；
2）定期對供應商進(jìn)行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5．負責合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門(mén)提供相關(guān)性支持；
7．其它事務(wù)性考核管理。
職能崗位職責14
審計主管-職能中心 納思達股份有限公司 納思達股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達,艾派克,納思達 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握財稅、審計等法規知識,具備現代財務(wù)管理理念;
2、二年以上制造業(yè)或會(huì )計事務(wù)所內部審計或財務(wù)經(jīng)驗;
3、cet-6 ,具備英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;
4、熟悉內部審計流程,了解內部控制系統;
5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。
崗位職責:
1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,并出具審計報告;
2、負責工程類(lèi)、it類(lèi)等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;
3、負責對所轄業(yè)務(wù)各項內部管理制度進(jìn)行監督與稽核。
職能崗位職責15
1、熟悉國家會(huì )計法規，了解稅務(wù)法規及相關(guān)稅收政策；
2、根據公司制度負責日常費用報銷(xiāo)單及付款申請單的'核算及賬務(wù)處理；
3、協(xié)助財會(huì )文件的準備、歸檔和保管，保證檔案完整；
4、協(xié)助關(guān)聯(lián)企業(yè)往來(lái)款的對賬工作，統計數據；
5、協(xié)助與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。