室內設計部崗位職責

室內設計部崗位職責(集合6篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的室內設計部崗位職責，歡迎大家分享。

室內設計部崗位職責1

　　1、負責家裝設計項目的平面布局及方案設計；

　　2、負責設計效果的跟蹤及把控，并進(jìn)行方案評估工作；

　　3、負責獨立或協(xié)助方案概念的匯報、概念冊制定及主導物料選型工作等方案階段工作；

　　4、協(xié)調、組織方案實(shí)施過(guò)程；

　　5、參與部分項目施工現場(chǎng)的'配合。

室內設計部崗位職責2

　　1、參與或獨立完成方案設計、提案文本制作、完整施工圖繪制或審核；

　　2、參與并執行項目施工圖繪制的流程，以及過(guò)程管理和細節監管；

　　3、結合設計方案和施工圖，對施工現場(chǎng)進(jìn)行：圖紙交底、技術(shù)指導、設計答疑、優(yōu)化工作，解決與項目有關(guān)的`設計和技術(shù)問(wèn)題，最終確保設計效果的落地呈現；

　　4、協(xié)調公司與甲方、施工方、供應廠(chǎng)商的關(guān)系，積極主動(dòng)的處理好與設計相關(guān)的協(xié)調工作，維護公司與甲方的合作關(guān)系。

室內設計部崗位職責3

　　室內設計部總經(jīng)理崗位職責:

　　1、在董事長(cháng)領(lǐng)導下,全面負責部門(mén)內部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、執行董事長(cháng)的各項決議,完成董事長(cháng)下達的年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù);

　　3、負責、領(lǐng)導編制部門(mén)中、長(cháng)期發(fā)展計劃,規劃組織發(fā)展戰略;

　　4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃,監督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據內、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調整,確保部門(mén)穩定健康發(fā)展;

　　5、負責建立部門(mén)的規范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整,培養高效的組織團隊,逐步營(yíng)造有效的部門(mén)文化氛圍;

　　6、 領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng )新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機會(huì ),創(chuàng )造經(jīng)濟效益,樹(shù)立和提升公司良好的企業(yè)形象;

　　7、定期召開(kāi)部門(mén)管理會(huì )議,對重大經(jīng)營(yíng)事項進(jìn)行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

　　9、負責處理部門(mén)突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(cháng)報告;

　　10、負責辦理董事長(cháng)授權的.其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、15年以上設計工作經(jīng)驗,5年以上知名設計院設計及部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì )所等項目室內設計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;

　　5、有良好的創(chuàng )新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。崗位職責:

　　1、在董事長(cháng)領(lǐng)導下,全面負責部門(mén)內部的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、執行董事長(cháng)的各項決議,完成董事長(cháng)下達的年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù);

　　3、負責、領(lǐng)導編制部門(mén)中、長(cháng)期發(fā)展計劃,規劃組織發(fā)展戰略;

　　4、制定、組織、實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃,監督、控制實(shí)施過(guò)程,并依據內、外部環(huán)境進(jìn)行及時(shí)調整,確保部門(mén)穩定健康發(fā)展;

　　5、負責建立部門(mén)的規范化管理體系,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整,培養高效的組織團隊,逐步營(yíng)造有效的部門(mén)文化氛圍;

　　6、 領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng )新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場(chǎng)機會(huì ),創(chuàng )造經(jīng)濟效益,樹(shù)立和提升公司良好的企業(yè)形象;

　　7、定期召開(kāi)部門(mén)管理會(huì )議,對重大經(jīng)營(yíng)事項進(jìn)行民主決策;

　　8、負責簽收日常行政、經(jīng)營(yíng)管理文件;

　　9、負責處理部門(mén)突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(cháng)報告;

　　10、負責辦理董事長(cháng)授權的其它重要事項。

　　任職資格:

　　1、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、15年以上設計工作經(jīng)驗,5年以上知名設計院設計及部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會(huì )所等項目室內設計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

　　4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;

　　5、有良好的創(chuàng )新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作;

　　6、富有創(chuàng )意及執行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

室內設計部崗位職責4

　　協(xié)助配合設計師做好深化設計工作，配合設計師完成整套施工圖繪制；

　　了解設計并轉換成施工圖之各項細節圖紙；

　　參與項目施工現場(chǎng)的配合與交涉；

　　負責工程項目的施工現場(chǎng)的.圖紙變更及竣工圖制作；

　　必要時(shí)需跟蹤施工現場(chǎng)進(jìn)行圖紙整改。

室內設計部崗位職責5

　　1、熟悉室內設計全過(guò)程，能獨立完成項目；

　　2、負責校區的整體室內設計，方案及3D效果圖的設計；

　　3、負責校區各功能室的形象設計，校區展示牌、背景墻及功能區的`設計；

　　4、校區統一裝修工程的形象標準制定及修改

　　5、校區內部軟裝布置設計、安裝、及裝修質(zhì)量把控；

室內設計部崗位職責6

　　1、負責設計部項目的創(chuàng )意，概念發(fā)展以及組織實(shí)施，保證設計方案的正確執行。

　　2、進(jìn)行客戶(hù)項目的談判和前期設計溝通。

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進(jìn)度進(jìn)程，及時(shí)處理項目滯后狀況；

　　4、監督設計部門(mén)各項規劃和計劃的實(shí)施；

　　5、負責設計項目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制；

　　6、負責主持設計部門(mén)的工作，統籌分配工作任務(wù)、及時(shí)檢查、考核本部門(mén)內各崗位人員的`工作進(jìn)度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務(wù)意識強，客戶(hù)印象佳的設計服務(wù)團隊。