設計員崗位崗位職責

設計員崗位崗位職責(集合15篇)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的設計員崗位崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計員崗位崗位職責1

　　1.模具的設計，根據產(chǎn)品模型與設計意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型;

　　2.制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉換為常規加工中使用的二維工程圖;

　　3.模具的分析，根據產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的`運動(dòng)分析;

　　4.產(chǎn)品成形：注塑成形、沖壓成形;定制適合公司模具設計標準件及標準設計過(guò)程;

　　5.模具的生產(chǎn)以及后期管理維護。

設計員崗位崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、按時(shí)上下班，著(zhù)工裝整潔上崗，要求講普通話(huà)；

　　2、按時(shí)參加公司部門(mén)例會(huì )，服從公司領(lǐng)導；

　　3、負責園區日常海報設計制作，根據營(yíng)銷(xiāo)總監的要求進(jìn)行構思、策劃和平面的設計（廣告平面設計、制作及其它圖文處理、企業(yè)宣傳畫(huà)、資料的設計、制作與創(chuàng )新）；

　　4、負責根據營(yíng)銷(xiāo)總監對各類(lèi)宣傳資料、廣告和網(wǎng)站的設計制作要求，配合營(yíng)銷(xiāo)（網(wǎng)絡(luò )）專(zhuān)員按時(shí)完成設計的制作；

　　6、負責根據內容需求，進(jìn)行平面設計的板面編排；

　　7、負責落實(shí)設計具體細節方案，包括各種說(shuō)明和備忘等；

　　8、負責協(xié)助部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成；

　　9、負責協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)（網(wǎng)絡(luò )）專(zhuān)員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)圖標處理等；

　　10、負責園區其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、完成對照片、圖片的后期處理，公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；

　　11、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準；

　　12、負責與上級溝通，保證各類(lèi)平面設計工作的質(zhì)量及其時(shí)間的.把握，成功驗收；

　　13、負責設計控制的執行和維護，不斷改進(jìn)設計水平，以達到園區日益發(fā)展的要求；

　　14、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本；

　　15、嚴格遵守園區各項規章制度以身作則、提高業(yè)務(wù)工作水平，主動(dòng)積極的配合其他部門(mén)的工作；

　　16、積極完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作指令及其他任務(wù)。

設計員崗位崗位職責3

　　1：數字化制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉換為常規加工中使用的二維工程圖;

　　2：模具的數字化設計，根據產(chǎn)品模型與設計意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型;

　　3：模具的`數字化分析仿真，根據產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動(dòng)分析;

　　4：產(chǎn)品成形過(guò)程模擬，注塑成形、沖壓成形;定制適合本公司模具設計標準件及標準設計過(guò)程;

　　5：模具的生產(chǎn)以及后期管理維護。

設計員崗位崗位職責4

　　1.產(chǎn)品結構分析能讀懂圖紙，具備繪圖能力，熟悉國家相關(guān)標準，能準確選擇公差配合，會(huì )使用量具，能夠分析模具所成型產(chǎn)品結構工藝性能的優(yōu)良，并能提出相應改進(jìn)措施，熟悉常用塑料的性能，熟悉金屬材料的性能。

　　2.選擇成型設備熟悉成型設備工作原理，能夠正確選擇成型設備。

　　3.編制成型工藝會(huì )編制制品的成型工藝。

　　4.模具設計會(huì )確定最佳型腔數量、進(jìn)行型腔模的澆注系統設計;能夠合理設計沖壓成形排樣圖，熟練掌握二維及三維CAD繪圖軟件，進(jìn)行模具分型，能較熟悉測繪機械零件，會(huì )設計各類(lèi)機械結構，具備機械結構的基本設計和計算能力，掌握模具典型零件的設計要點(diǎn)，會(huì )分析模具結構的合理性。會(huì )設計典型的模具結構，熟悉液壓與氣動(dòng)的工作原理。

　　5.技術(shù)文件編制掌握加工工藝編制的.標準化格式，具備良好的語(yǔ)言組織歸納能力，能夠進(jìn)行表單繪制，了解設備加工能力，具備良好的語(yǔ)言組織及圖文編輯能力。

設計員崗位崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.負責對工程工地的現場(chǎng)勘察，繪制設計圖紙，根據圖紙和甲方要求及法規進(jìn)行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；熟悉各項目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規及要求，能夠運用到項目中去；對工程工地的現場(chǎng)勘察，根據相關(guān)法規及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；需要投標時(shí)，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無(wú)差錯，完成投標任務(wù)；能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內容，對不理解內容及文件能做到及時(shí)提問(wèn)；能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務(wù)文件做到內容與實(shí)際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒(méi)有少放、漏放，做到內容完全填寫(xiě)正確；完全積極配合主管或者其他下達任務(wù)人員，做到認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3.按設計項目的區域、設計檔案分類(lèi)、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；對所有項目設計文件及過(guò)程文件進(jìn)行分類(lèi)整理，按原有的分類(lèi)方式，保存在數據服務(wù)中；對所有設計文件統一放置于數據服務(wù)器中的硬盤(pán)，每月的最后一天進(jìn)行備份至設計員本地盤(pán)，形成雙重備份，防止丟失；

　　4.能夠獨立完成金融系統安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過(guò)程文件；需要做到獨立完成所有金融系統項目的立項并且使之準確、有效；能獨立完成各金融各金融系統項目的公安論證、對專(zhuān)家所提出的不足之處及時(shí)進(jìn)行變更，并進(jìn)行提交，形成文檔及時(shí)保存至服務(wù)器中；能夠獨立完成金融系統項目的驗收過(guò)程文件整理，并使之準確、有效，保存至數據服務(wù)器，還要根據項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過(guò)驗收，并結款；

　　5.審查建設項目的預算與工程結算；能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見(jiàn)；

　　6.參與技術(shù)交底對設計內容進(jìn)行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存；在金融系統中，項目論證后，能夠及時(shí)對主管提出申請項目的技術(shù)交底；參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進(jìn)行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關(guān)材料的編制；

　　8.及時(shí)更新數據庫中的數據文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；能夠對自己設計的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數據重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進(jìn)行編制工程量計算式并復核；配合項目管理組對項目的工程量進(jìn)行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；制作金融系統中相應的驗收資料，形成文檔進(jìn)行保存，供日后查閱；配合項目管理組對工程對需要評審項目的.計算式進(jìn)行了編制；

　　10.能夠單獨帶領(lǐng)公司新來(lái)同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨立進(jìn)行設計任務(wù)。能夠帶領(lǐng)新進(jìn)同事，把主管分配的設計任務(wù)，通過(guò)學(xué)習你的指導能夠有效的完成任務(wù)；能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11.能夠獨立對其他同事進(jìn)行系統培訓，通過(guò)培訓提高其他同事的工作效能；對系統有自己獨立的的理解，形成培訓資料來(lái)培訓其他同事；

　　12.能夠獨立學(xué)習新系統新產(chǎn)品，通過(guò)自身的學(xué)習幫助與提高整個(gè)設計團隊的工作效能；對新系統及新產(chǎn)品有自己學(xué)習的渴望，幫助與提高整個(gè)設計團隊的整體工作效能；積極參與公司組織的各類(lèi)培訓及認證證書(shū)的考試；

　　13.嚴格遵守公司的保密制度；在工作過(guò)程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14.對交辦的其他工作任務(wù)的進(jìn)行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；

　　2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務(wù)項目；

　　3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務(wù)項目；

　　4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務(wù)項目；

　　5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務(wù)；

　　6.六級：能獨立拓展并開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品新系統領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

設計員崗位崗位職責6

　　職責描述：

　　1、協(xié)助主案設計師完成方案設計、方案優(yōu)化；

　　2、現場(chǎng)勘查，分析及測量等工作；

　　3、配合主案設計師進(jìn)行方案的前期資料收集及文本制作

　　4、同時(shí)配合主案設計師與客戶(hù)進(jìn)行談判，并能協(xié)助方案的實(shí)施

　　任職要求：

　　1、服從公司工作安排，能出差并能駐場(chǎng)配合工作；

　　2、高效優(yōu)質(zhì)的.完成項目部派發(fā)的工作任務(wù)；

　　3、建筑，設計，環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟練應用cad等設計軟件和常用辦公軟件。

設計員崗位崗位職責7

　　1、項目經(jīng)理職責

　　(1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)決策、材料確認和組織實(shí)施公司決議。

　　(2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì )，召集或參加公司重要會(huì )議。

　　(3)負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，組織實(shí)施。

　　(4)根據市場(chǎng)需求和項目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營(yíng)戰略計劃。

　　(5)組織預算方案制定、實(shí)施、控制。

　　(6)負責對工程施工過(guò)程進(jìn)行整體組織安排；

　　(7)組織對勞務(wù)分部隊伍的評定；

　　(8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營(yíng)報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。

　　(9)負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。

　　(10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準后施行。

　　(11)擬定項目經(jīng)理部?jì)炔抗芾頇C構設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。

　　(12)組織制定并實(shí)施項目經(jīng)理部的具體規章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　(13)提出重大技術(shù)、設備改造更新建議和預算外開(kāi)支計劃。

　　(14)在必要情況下對所屬下級授權。

　　(15)制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其做出工作評定。

　　(16)巡視、監督、檢查和推動(dòng)項目經(jīng)理部的各方面工作。

　　(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理運作情況和有關(guān)數據。

　　(18)培養和發(fā)現人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。

　　(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(20)填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　　2、項目技術(shù)負責人職責

　　(1)項目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；

　　(2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；

　　(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術(shù)方案，專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計并審批；

　　(4)組織項目經(jīng)理部有關(guān)部門(mén)對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；

　　(5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導與檢查，并組織領(lǐng)導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作；

　　(6)負責公司年度項目創(chuàng )優(yōu)規劃的實(shí)現；

　　(7)定期組織召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，總結經(jīng)驗，相互交流；

　　(8)審定季節安全技術(shù)措施；

　　(9)審批重大工程安全措施；

　　(10)負責公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　3、專(zhuān)職質(zhì)量檢查員負責人

　　(1)負責對現場(chǎng)材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標準要求的方可使用；

　　(2)負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實(shí)施；

　　(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；

　　(4)檢查現場(chǎng)施工質(zhì)量，配合監理對工程質(zhì)量進(jìn)行各類(lèi)檢驗；

　　(5)辦理現場(chǎng)材料檢驗、實(shí)驗相關(guān)事宜；

　　(6)檢查校正現場(chǎng)測量?jì)x器，檢測設備的精度和有效期；

　　(7)檢查機具、工具的加工精度和有無(wú)存在隱患；

　　(8)提供現場(chǎng)檢測數據，配合技術(shù)資料的編制工作。

　　4、專(zhuān)職安全員

　　(1)編制季節性安全技術(shù)措施；

　　(2)編制重大工程安全措施；

　　(3)負責安全生產(chǎn)的具體管理工作；

　　(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓和考試工作；

　　(5)編寫(xiě)安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；

　　(6)檢查施工機械的安全和保養狀況；

　　(7)檢測現場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全數據；

　　(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的簽發(fā)；

　　5、資料員職責

　　(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對性的檔案管理辦法。

　　(2)對所轄項目的圖紙和現場(chǎng)情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；

　　(3)完成投標活動(dòng)中規定的檔案建立、存儲工作；

　　(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時(shí)收集項目各類(lèi)資料；

　　(5)負責對外聯(lián)系和內部傳達；

　　(6)主持辦公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按規定使用印鑒；

　　(8)制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。

　　(8)質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點(diǎn)是竣工資料；

　　(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據和各項往來(lái)文件；

　　(10)協(xié)助做好辦公室的`各項工作；

　　(11)跟蹤及督辦計劃內部門(mén)員工的各項工作；

　　(12)維護和執行管理手冊中的相關(guān)工作；

　　(13)監督和協(xié)助員工正常工作；

　　(14)明確施工目標：符合北京市有關(guān)規定及業(yè)主的相關(guān)要求。

　　6、項目預算員職責

　　(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過(guò)程和計量規則；

　　(2)掌握國家有關(guān)概預算編制的有關(guān)規定和取費的相關(guān)條款；

　　(3)了解常用材料規格和常規做法及組價(jià)過(guò)程，并在相關(guān)部門(mén)的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執行。

　　(4)負責編制或深化工程概預算書(shū)及工料分析，根據各業(yè)務(wù)部門(mén)提供的索賠意向或信息做好索賠；

　　(5)執行部門(mén)管理手冊中的相關(guān)工作，以部門(mén)業(yè)務(wù)范圍為目標努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；

　　(6)在預算員崗位業(yè)務(wù)的基礎上，編制三個(gè)階段的成本報告，供領(lǐng)導決策；

　　(7)項目開(kāi)工之前在相關(guān)部門(mén)的配合下編制項目成本計劃書(shū)，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結。

　　(8)認真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據報批并執行。

　　7、專(zhuān)業(yè)施工員職責

　　(1)負責工程開(kāi)工前期各種手續的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進(jìn)場(chǎng)；

　　(2)配合公司主任工程師編制項目總進(jìn)度計劃報經(jīng)理審批；

　　(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實(shí)施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；

　　(4)負責處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；

　　(5)負責進(jìn)場(chǎng)等各技術(shù)問(wèn)題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學(xué)習和改進(jìn)施工技法；

　　(6)負責施工設備和機具的管理工作；

　　(7)負責新技術(shù)、新材料、新工藝的應用并及時(shí)做好總結；

　　(8)負責編寫(xiě)項目施工管理方面的總結（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；

　　(10)負責對區域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；

　　(11)樹(shù)立工程項目索賠的意識，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時(shí)協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續。

設計員崗位崗位職責8

　　職責描述:

　　1、新產(chǎn)品和二次開(kāi)發(fā)產(chǎn)品方案、三維設計及工程圖、bom等技術(shù)資料輸出，樣機試生產(chǎn)及跟進(jìn)改善;

　　2、參與月度設計變更會(huì )議，組長(cháng)指定的一切準備資料按時(shí)保質(zhì)保量提供;

　　3、負責協(xié)助現場(chǎng)加工及裝配問(wèn)題的分析、解決及處理與標準機型持續優(yōu)化;

　　4、對需求部門(mén)提供必要的技術(shù)支持;

　　5、參加部門(mén)周例會(huì )，需提前對本周內遇到的異常點(diǎn)、以及完成或未完成的`工作任務(wù)向組長(cháng)進(jìn)行匯報與討論解決方案。

　　6、完成公司和直屬上級下達的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　有一年以上非標自動(dòng)化項目設計工作經(jīng)驗，能熟悉應用各類(lèi)制圖軟件(solidworks、proe)，吃苦耐勞，有團隊精神;

　　最好懂數控車(chē)床或者注塑機

設計員崗位崗位職責9

　　機械設計員1項目承接工作,負責項目的方案設計、討論、投標文件制作等;

　　2從事項目生產(chǎn)工作,負責項目計劃、實(shí)施、控制,從項目生產(chǎn)開(kāi)始到項目終驗收結束;熟練掌握二維、三維設計,具有很強的獨立設計及團隊能力

　　根據客戶(hù)的實(shí)際要求,排出可行的技術(shù)方案,然后協(xié)調各個(gè)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)前期準備,協(xié)助領(lǐng)導安排幫助本項目人員的對各個(gè)部件以及整個(gè)機床的設計工作的輔導,并完成加工工藝與加工實(shí)際的前期設計工作

　　2.主管項目設計工作,包括人員調配,日程定制,項目管理,項目驗收等。

　　3.全面負責設計團隊人員管理,設計進(jìn)度計劃;

　　4.帶領(lǐng)團隊按時(shí)保質(zhì)保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　5.負責非標設備開(kāi)發(fā),結合國外設備結構形式和市場(chǎng)需求,設計開(kāi)發(fā)不同結構形式、功能的非標設備

　　6進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研,捕捉功能性設計動(dòng)向與新工藝的采用;

　　7根據公司發(fā)展戰略組織制定產(chǎn)品訂貨戰略規劃,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策;

　　8制定年度目標和計劃,總體部署并監督計劃的執行;

　　9以用戶(hù)產(chǎn)品為導向,圍繞不同用戶(hù)產(chǎn)品制定方案,負責內部評審的統籌組織及分析總結;

　　10負責本科室人員的培訓及績(jì)效考核的執行,協(xié)調好與公司各相關(guān)部門(mén)的工作銜接與配合。

　　【任職要求】:

　　1匯報上級是德國人英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)要無(wú)任何問(wèn)題

　　2 40歲以下,組合機床相關(guān)行業(yè)4年以上工作經(jīng)歷,有汽車(chē)發(fā)動(dòng)機等相關(guān)零件加工生產(chǎn)線(xiàn)排布經(jīng)歷,主擔當整機交付業(yè)績(jì)2次以上,身體健康

　　3.能接受經(jīng)常出差,211/985重點(diǎn)大學(xué)及英語(yǔ)有交流能力者優(yōu)先。 1項目承接工作,負責項目的方案設計、討論、投標文件制作等;

　　2從事項目生產(chǎn)工作,負責項目計劃、實(shí)施、控制,從項目生產(chǎn)開(kāi)始到項目終驗收結束;熟練掌握二維、三維設計,具有很強的獨立設計及團隊能力

　　根據客戶(hù)的實(shí)際要求,排出可行的技術(shù)方案,然后協(xié)調各個(gè)部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)前期準備,協(xié)助領(lǐng)導安排幫助本項目人員的'對各個(gè)部件以及整個(gè)機床的設計工作的輔導,并完成加工工藝與加工實(shí)際的前期設計工作

　　2.主管項目設計工作,包括人員調配,日程定制,項目管理,項目驗收等。

　　3.全面負責設計團隊人員管理,設計進(jìn)度計劃;

　　4.帶領(lǐng)團隊按時(shí)保質(zhì)保量完成開(kāi)發(fā)任務(wù);

　　5.負責非標設備開(kāi)發(fā),結合國外設備結構形式和市場(chǎng)需求,設計開(kāi)發(fā)不同結構形式、功能的非標設備

　　6進(jìn)行市場(chǎng)考察和調研,捕捉功能性設計動(dòng)向與新工藝的采用;

　　7根據公司發(fā)展戰略組織制定產(chǎn)品訂貨戰略規劃,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策;

　　8制定年度目標和計劃,總體部署并監督計劃的執行;

　　9以用戶(hù)產(chǎn)品為導向,圍繞不同用戶(hù)產(chǎn)品制定方案,負責內部評審的統籌組織及分析總結;

　　10負責本科室人員的培訓及績(jì)效考核的執行,協(xié)調好與公司各相關(guān)部門(mén)的工作銜接與配合。

　　【任職要求】:

　　1匯報上級是德國人英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)要無(wú)任何問(wèn)題

　　2 40歲以下,組合機床相關(guān)行業(yè)4年以上工作經(jīng)歷,有汽車(chē)發(fā)動(dòng)機等相關(guān)零件加工生產(chǎn)線(xiàn)排布經(jīng)歷,主擔當整機交付業(yè)績(jì)2次以上,身體健康

　　3.能接受經(jīng)常出差,211/985重點(diǎn)大學(xué)及英語(yǔ)有交流能力者優(yōu)先。

設計員崗位崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責每季度各系列品牌形象、包裝、訂貨會(huì )、公關(guān)活動(dòng)等形象物料設計;

　　2、負責確保各系列品牌形象統一;

　　3、負責商品廣告宣傳并跟進(jìn)設計;

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,平面設計、廣告、視覺(jué)、藝術(shù)設計、美術(shù)或設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有良好的溝通能力,熟悉mac/pc,熟練操作多種設計軟件photoshop/illustrator/freehand;

　　3、具備良好的溝通、協(xié)調能力;

設計員崗位崗位職責11

　　技術(shù)背景需求:

　　1、至少3年以上前端開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站的前端架構部署和實(shí)踐經(jīng)驗;

　　2、有1年以上的php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,對前后端合作模式有深入了解并有項目經(jīng)驗;有2年的'java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,能夠熟練的進(jìn)行后臺系統的開(kāi)發(fā),完成基于數據庫的系統開(kāi)發(fā)、調試設計。

　　3、團隊內部以及面向客戶(hù)都有良好的溝通能力以及團隊合作精神,能夠獨立自主的完成相關(guān)的技術(shù)任務(wù)。

　　4、能夠將系統架構設計師的uml文件轉換為程序設計語(yǔ)言的實(shí)施方案,并且根據實(shí)際需要進(jìn)行完善。

　　5、熟悉多種javascript框架及對它們適用的范圍及優(yōu)劣有獨到見(jiàn)解,對jquery必須能夠熟練使用。

　　6、熟悉css2.1,css3.0的不同規范,并能兼容ie6以上,webkit(如chrome)以及gecko(firefox)等內核瀏覽器,熟練手寫(xiě)標準css樣式表,能快速地把效果圖轉化為html。

　　7、對html代碼及標簽兼容能夠熟練掌握,能夠區分html5,html4.01,xhtml5,xhtml1.0等的不同之處。

　　8、熟悉并且有以下框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗:struts /spring / hibernate架構

設計員崗位崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、設計人員在分局的領(lǐng)導下工作，服從分局領(lǐng)導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規章制度。并按時(shí)、按量、高標準完成設計任務(wù)。

　　2、堅守工作崗位，以文明的語(yǔ)言、耐心的態(tài)度、禮貌的回答顧客的咨詢(xún)。不得粗暴無(wú)禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。3、本人必須時(shí)時(shí)注重分局及個(gè)人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。

　　4、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

　　5、在接待客戶(hù)時(shí)要熱情有禮，耐心傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，同時(shí)做好客戶(hù)的意見(jiàn)記錄。

　　6、設計員在出設計方案前必須對實(shí)物進(jìn)行測量、觀(guān)察、分析以確保產(chǎn)品的準確性。同時(shí)要仔細考慮產(chǎn)品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產(chǎn)品的樣品生產(chǎn)提供詳細的數據。

　　7、嚴格按照產(chǎn)品標準進(jìn)行設計、制圖、出圖。

　　8、設計人員應按照客戶(hù)要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶(hù)的.設計要求發(fā)生矛盾時(shí)，在經(jīng)過(guò)耐心解釋后仍不能與客戶(hù)達成一致時(shí)，應盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，并根據實(shí)際情況按照客戶(hù)要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶(hù)接受自己的設計方案，因沒(méi)有和客戶(hù)溝通或同意，而自作主張設計出客戶(hù)不愿接受的產(chǎn)品所造成的一切責任和經(jīng)濟損失由本人承擔；

　　9、定期深入市場(chǎng)，多與業(yè)務(wù)人員溝通，了解市場(chǎng)行情掌握市場(chǎng)目前所需要的元素。

　　10、設計人員在接到生產(chǎn)管理人員及業(yè)務(wù)人員要求溝通或解決產(chǎn)品方面的問(wèn)題時(shí)，必須及時(shí)的與相關(guān)人員一起溝通解決問(wèn)題，不得推諉。

　　11、設計人員發(fā)現產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)工藝地等方面的問(wèn)題，應及時(shí)將信息反饋給局領(lǐng)導或相關(guān)負責人。

　　12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀(guān)念，服從分局統一安排，積極配合其他有關(guān)部門(mén)，耐心指導產(chǎn)品在生產(chǎn)中的各種疑難問(wèn)題。

　　14、有權力和義務(wù)對分局的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、更新等提出自己的合理化建議和意見(jiàn)。

　　15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。

　　16、注意節約公司資源如紙張、墨水、光盤(pán)、用電等。

　　17、閑暇期間多學(xué)習、多提高，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　18、完成分局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　非常感謝大家閱讀廣告平面設計員崗位職責，更多精彩內容等著(zhù)大家，歡迎持續關(guān)注，一起成長(cháng)！

設計員崗位崗位職責13

　　1.負責企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規劃設計執行、后期維護；

　　2.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺(jué)設計執行；

　　3.協(xié)助公司領(lǐng)導及企劃主管做展會(huì )相關(guān)設計；

　　4.公司相關(guān)圖片、數碼照片美化調整；

　　5.獨立設計包裝、海報、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、展板、易拉寶、X展架、DM等；

　　6.了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關(guān)工作；

　　7.公司網(wǎng)站頁(yè)面設計：協(xié)助網(wǎng)頁(yè)制作人員對網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；

　　8.市場(chǎng)商戶(hù)網(wǎng)站頁(yè)面設計；

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導做好年會(huì )會(huì )場(chǎng)氣氛營(yíng)造及會(huì )場(chǎng)布置工作；

　　10.公司電腦設計文件的使用，公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；

　　11.設計控制的執行和維護，不斷改進(jìn)設計需求，以達到公司日益發(fā)展的'要求；

　　12.及時(shí)準確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于后期更好的展開(kāi)工作；

　　13.為業(yè)務(wù)需求部門(mén)提供相關(guān)的設計支持；

　　14.完成公司領(lǐng)導下達的任務(wù)；協(xié)助總經(jīng)理助理完成各項任務(wù)；

設計員崗位崗位職責14

　　1、負責所有項目清單的`制作,修改及打印;

　　2、負責標書(shū)、方案的制作及打印;

　　3、輔助公司形象的設計及制作;

　　4、負責公司產(chǎn)品資料的管理,對產(chǎn)品資料及時(shí)更新,并歸類(lèi)整理;

　　5、負責工程部項目經(jīng)理制作完成竣工資料;

　　6、負責標書(shū)所需資質(zhì)、資料的整理。

設計員崗位崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責圖形圖像處理相關(guān)電路專(zhuān)項技術(shù)的研究;

　　2、負責圖形圖像處理相關(guān)電路的`方案、原理、pcb設計;

　　3、負責圖形圖像處理相關(guān)電路的單板調試與排故任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:本科及其以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先專(zhuān)業(yè)要求:電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、經(jīng)驗要求:熟悉嵌入式系統設計,fpga開(kāi)發(fā)設計者優(yōu)先考慮。

　　3、專(zhuān)業(yè)知識及技能要求:熟悉eda設計軟件及硬件開(kāi)發(fā)流程;熟悉altera、xilinx公司fpga開(kāi)發(fā)工具,掌握vhdl或verilog;具有視頻圖像處理設計經(jīng)驗者優(yōu)先;具有zq系列fpga soc開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉arm總結接口(axi/ahb/apb)協(xié)議者優(yōu)先。

　　4、其他要求:主觀(guān)能動(dòng)性強,喜歡鉆研新技術(shù),具有團隊意識和較好的溝通能力,面對突發(fā)、緊急任務(wù)時(shí),服從安排并能積極主動(dòng)加班。

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