裝飾設計員崗位職責

裝飾設計員崗位職責

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的裝飾設計員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

裝飾設計員崗位職責1

　　1、項目經(jīng)理職責

　　(1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)決策、材料確認和組織實(shí)施公司決議。

　　(2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì )，召集或參加公司重要會(huì )議。

　　(3)負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，組織實(shí)施。

　　(4)根據市場(chǎng)需求和項目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營(yíng)戰略計劃。

　　(5)組織預算方案制定、實(shí)施、控制。

　　(6)負責對工程施工過(guò)程進(jìn)行整體組織安排；

　　(7)組織對勞務(wù)分部隊伍的評定；

　　(8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營(yíng)報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。

　　(9)負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。

　　(10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準后施行。

　　(11)擬定項目經(jīng)理部?jì)炔抗芾頇C構設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。

　　(12)組織制定并實(shí)施項目經(jīng)理部的具體規章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　(13)提出重大技術(shù)、設備改造更新建議和預算外開(kāi)支計劃。

　　(14)在必要情況下對所屬下級授權。

　　(15)制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其做出工作評定。

　　(16)巡視、監督、檢查和推動(dòng)項目經(jīng)理部的各方面工作。

　　(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理運作情況和有關(guān)數據。

　　(18)培養和發(fā)現人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。

　　(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(20)填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　　2、項目技術(shù)負責人職責

　　(1)項目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；

　　(2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；

　　(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術(shù)方案，專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計并審批；

　　(4)組織項目經(jīng)理部有關(guān)部門(mén)對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；

　　(5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導與檢查，并組織領(lǐng)導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作；

　　(6)負責公司年度項目創(chuàng )優(yōu)規劃的實(shí)現；

　　(7)定期組織召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，總結經(jīng)驗，相互交流；

　　(8)審定季節安全技術(shù)措施；

　　(9)審批重大工程安全措施；

　　(10)負責公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　3、專(zhuān)職質(zhì)量檢查員負責人

　　(1)負責對現場(chǎng)材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標準要求的方可使用；

　　(2)負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實(shí)施；

　　(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；

　　(4)檢查現場(chǎng)施工質(zhì)量，配合監理對工程質(zhì)量進(jìn)行各類(lèi)檢驗；

　　(5)辦理現場(chǎng)材料檢驗、實(shí)驗相關(guān)事宜；

　　(6)檢查校正現場(chǎng)測量?jì)x器，檢測設備的精度和有效期；

　　(7)檢查機具、工具的加工精度和有無(wú)存在隱患；

　　(8)提供現場(chǎng)檢測數據，配合技術(shù)資料的編制工作。

　　4、專(zhuān)職安全員

　　(1)編制季節性安全技術(shù)措施；

　　(2)編制重大工程安全措施；

　　(3)負責安全生產(chǎn)的具體管理工作；

　　(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓和考試工作；

　　(5)編寫(xiě)安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；

　　(6)檢查施工機械的安全和保養狀況；

　　(7)檢測現場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全數據；

　　(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的簽發(fā)；

　　5、資料員職責

　　(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對性的檔案管理辦法。

　　(2)對所轄項目的圖紙和現場(chǎng)情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；

　　(3)完成投標活動(dòng)中規定的檔案建立、存儲工作；

　　(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時(shí)收集項目各類(lèi)資料；

　　(5)負責對外聯(lián)系和內部傳達；

　　(6)主持辦公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按規定使用印鑒；

　　(8)制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。

　　(8)質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點(diǎn)是竣工資料；

　　(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據和各項往來(lái)文件；

　　(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；

　　(11)跟蹤及督辦計劃內部門(mén)員工的各項工作；

　　(12)維護和執行管理手冊中的相關(guān)工作；

　　(13)監督和協(xié)助員工正常工作；

　　(14)明確施工目標：符合北京市有關(guān)規定及業(yè)主的相關(guān)要求。

　　6、項目預算員職責

　　(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過(guò)程和計量規則；

　　(2)掌握國家有關(guān)概預算編制的有關(guān)規定和取費的相關(guān)條款；

　　(3)了解常用材料規格和常規做法及組價(jià)過(guò)程，并在相關(guān)部門(mén)的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執行。

　　(4)負責編制或深化工程概預算書(shū)及工料分析，根據各業(yè)務(wù)部門(mén)提供的索賠意向或信息做好索賠；

　　(5)執行部門(mén)管理手冊中的相關(guān)工作，以部門(mén)業(yè)務(wù)范圍為目標努力提高自己的'業(yè)務(wù)水平；

　　(6)在預算員崗位業(yè)務(wù)的基礎上，編制三個(gè)階段的成本報告，供領(lǐng)導決策；

　　(7)項目開(kāi)工之前在相關(guān)部門(mén)的配合下編制項目成本計劃書(shū)，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結。

　　(8)認真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據報批并執行。

　　7、專(zhuān)業(yè)施工員職責

　　(1)負責工程開(kāi)工前期各種手續的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進(jìn)場(chǎng)；

　　(2)配合公司主任工程師編制項目總進(jìn)度計劃報經(jīng)理審批；

　　(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實(shí)施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；

　　(4)負責處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；

　　(5)負責進(jìn)場(chǎng)等各技術(shù)問(wèn)題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學(xué)習和改進(jìn)施工技法；

　　(6)負責施工設備和機具的管理工作；

　　(7)負責新技術(shù)、新材料、新工藝的應用并及時(shí)做好總結；

　　(8)負責編寫(xiě)項目施工管理方面的總結（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；

　　(10)負責對區域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；

　　(11)樹(shù)立工程項目索賠的意識，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時(shí)協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續。

裝飾設計員崗位職責2

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)4級、年齡23—35歲之間；

　　2、能夠熟練應用cad制圖軟件、office辦公軟件，了解bim軟件，具備較強的寫(xiě)作能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達能力；

　　3、有建筑或室內設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、愿意出差；

　　5、勤奮、敬業(yè)、具備良好的學(xué)習能力；有團隊協(xié)作精神、善于挑戰。

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