設計員崗位職責

設計員崗位職責15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的設計員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設計員崗位職責1

　　1.模具的設計，根據產(chǎn)品模型與設計意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型;

　　2.制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉換為常規加工中使用的二維工程圖;

　　3.模具的分析，根據產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的.結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動(dòng)分析;

　　4.產(chǎn)品成形：注塑成形、沖壓成形;定制適合公司模具設計標準件及標準設計過(guò)程;

　　5.模具的生產(chǎn)以及后期管理維護。

設計員崗位職責2

　　土建設計員崗位職責

　　要求:1、建筑工程、土木工程、房屋建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉建筑結構設計;

　　2、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗.研究生學(xué)歷可放寬條件，無(wú)工作經(jīng)驗也可;

　　3、具有較強的本專(zhuān)業(yè)設計技能，掌握各專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識，熟悉從結構方案到施工圖的全過(guò)程，熟練使用各種專(zhuān)業(yè)設計軟件;

　　4、具有團隊合作精神，溝通能力強，有執行能力和開(kāi)發(fā)創(chuàng )新能力，工作責任心強，肯吃苦耐勞;

　　土建設計員崗位

設計員崗位職責3

　　1、土木工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè),國家統招大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,具有國內大區/省電力設計院的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　3、具有良好的團隊合作精神和學(xué)習能力,工作認真細致,能吃苦耐勞,責任心強,有上進(jìn)心。

　　4、薪酬根據公司制度,按績(jì)效和崗位發(fā)放。

　　5、獨立進(jìn)行110kv線(xiàn)路結構可研、初設、施工圖設計及校對、審核工作;

　　6、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等。

設計員崗位職責4

　　1、項目經(jīng)理職責

　　(1)主持項目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)決策、材料確認和組織實(shí)施公司決議。

　　(2)主持項目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì )，召集或參加公司重要會(huì )議。

　　(3)負責制定項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后，組織實(shí)施。

　　(4)根據市場(chǎng)需求和項目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項目經(jīng)理部資源需求計劃和經(jīng)營(yíng)戰略計劃。

　　(5)組織預算方案制定、實(shí)施、控制。

　　(6)負責對工程施工過(guò)程進(jìn)行整體組織安排；

　　(7)組織對勞務(wù)分部隊伍的評定；

　　(8)審閱公司及項目部重要文件和經(jīng)營(yíng)報告、報表，在權限范圍簽發(fā)文件。

　　(9)負責安排項目經(jīng)理部管理人員的培訓工作。

　　(10)擬訂項目經(jīng)理部的基本管理制度，報公司批準后施行。

　　(11)擬定項目經(jīng)理部?jì)炔抗芾頇C構設置方案、人員編制和薪酬方案，報公司備案。

　　(12)組織制定并實(shí)施項目經(jīng)理部的具體規章和工作程序。負責編制項目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標準的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　(13)提出重大技術(shù)、設備改造更新建議和預算外開(kāi)支計劃。

　　(14)在必要情況下對所屬下級授權。

　　(15)制定直接下級崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其做出工作評定。

　　(16)巡視、監督、檢查和推動(dòng)項目經(jīng)理部的各方面工作。

　　(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報項目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理運作情況和有關(guān)數據。

　　(18)培養和發(fā)現人材，提請聘任或解聘項目經(jīng)理部管理人員。

　　(19)受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

　　(20)填寫(xiě)直接下級的過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序處理。

　　2、項目技術(shù)負責人職責

　　(1)項目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；

　　(2)協(xié)助項目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；

　　(3)組織編制項目施工組織設計，施工技術(shù)方案，專(zhuān)業(yè)施工技術(shù)方案和工序設計并審批；

　　(4)組織項目經(jīng)理部有關(guān)部門(mén)對待大型或特殊工程，對項目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；

　　(5)對項目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導與檢查，并組織領(lǐng)導ISO9000標準認可項目經(jīng)理部的掛牌工作；

　　(6)負責公司年度項目創(chuàng )優(yōu)規劃的實(shí)現；

　　(7)定期組織召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì )，總結經(jīng)驗，相互交流；

　　(8)審定季節安全技術(shù)措施；

　　(9)審批重大工程安全措施；

　　(10)負責公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

　　3、專(zhuān)職質(zhì)量檢查員負責人

　　(1)負責對現場(chǎng)材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標準要求的方可使用；

　　(2)負責項目質(zhì)量目標及質(zhì)量計劃的貫徹實(shí)施；

　　(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；

　　(4)檢查現場(chǎng)施工質(zhì)量，配合監理對工程質(zhì)量進(jìn)行各類(lèi)檢驗；

　　(5)辦理現場(chǎng)材料檢驗、實(shí)驗相關(guān)事宜；

　　(6)檢查校正現場(chǎng)測量?jì)x器，檢測設備的精度和有效期；

　　(7)檢查機具、工具的加工精度和有無(wú)存在隱患；

　　(8)提供現場(chǎng)檢測數據，配合技術(shù)資料的編制工作。

　　4、專(zhuān)職安全員

　　(1)編制季節性安全技術(shù)措施；

　　(2)編制重大工程安全措施；

　　(3)負責安全生產(chǎn)的.具體管理工作；

　　(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓和考試工作；

　　(5)編寫(xiě)安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；

　　(6)檢查施工機械的安全和保養狀況；

　　(7)檢測現場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全數據；

　　(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的簽發(fā)；

　　5、資料員職責

　　(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對性的檔案管理辦法。

　　(2)對所轄項目的圖紙和現場(chǎng)情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應全部了解并存檔備查；

　　(3)完成投標活動(dòng)中規定的檔案建立、存儲工作；

　　(4)收集和記錄員工的各項工作，并隨時(shí)收集項目各類(lèi)資料；

　　(5)負責對外聯(lián)系和內部傳達；

　　(6)主持辦公室的全面日常工作；

　　(7)掌握并按規定使用印鑒；

　　(8)制定項目經(jīng)理部的培訓計劃。

　　(8)質(zhì)量資料的管理包括項目部資料管理是否按照公司要求運行，重點(diǎn)是竣工資料；

　　(9)程序管理的各項資料收集，存檔和管理包括項目部竣工資料以外全部憑據和各項往來(lái)文件；

　　(10)協(xié)助做好辦公室的各項工作；

　　(11)跟蹤及督辦計劃內部門(mén)員工的各項工作；

　　(12)維護和執行管理手冊中的相關(guān)工作；

　　(13)監督和協(xié)助員工正常工作；

　　(14)明確施工目標：符合北京市有關(guān)規定及業(yè)主的相關(guān)要求。

　　6、項目預算員職責

　　(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過(guò)程和計量規則；

　　(2)掌握國家有關(guān)概預算編制的有關(guān)規定和取費的相關(guān)條款；

　　(3)了解常用材料規格和常規做法及組價(jià)過(guò)程，并在相關(guān)部門(mén)的配合下獨立編制項目的成本報告，簽批后跟蹤執行。

　　(4)負責編制或深化工程概預算書(shū)及工料分析，根據各業(yè)務(wù)部門(mén)提供的索賠意向或信息做好索賠；

　　(5)執行部門(mén)管理手冊中的相關(guān)工作，以部門(mén)業(yè)務(wù)范圍為目標努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；

　　(6)在預算員崗位業(yè)務(wù)的基礎上，編制三個(gè)階段的成本報告，供領(lǐng)導決策；

　　(7)項目開(kāi)工之前在相關(guān)部門(mén)的配合下編制項目成本計劃書(shū)，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機械費及最低易耗用量；協(xié)助計財室編制竣工決算報告，并做好分析和總結。

　　(8)認真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據報批并執行。

　　7、專(zhuān)業(yè)施工員職責

　　(1)負責工程開(kāi)工前期各種手續的催辦工作，臨建的報批，建設，組織人員及材料、機械的進(jìn)場(chǎng)；

　　(2)配合公司主任工程師編制項目總進(jìn)度計劃報經(jīng)理審批；

　　(3)按照審批的計劃，協(xié)助項目經(jīng)理編制月計劃。周計劃的具體實(shí)施計劃，并備案管理，以日報形式遞交主管審批；

　　(4)負責處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；

　　(5)負責進(jìn)場(chǎng)等各技術(shù)問(wèn)題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報，不斷學(xué)習和改進(jìn)施工技法；

　　(6)負責施工設備和機具的管理工作；

　　(7)負責新技術(shù)、新材料、新工藝的應用并及時(shí)做好總結；

　　(8)負責編寫(xiě)項目施工管理方面的總結（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）

　　(9)組織項目各項施工和竣工驗收工作；

　　(10)負責對區域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；

　　(11)樹(shù)立工程項目索賠的意識，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認可，及時(shí)協(xié)助項目經(jīng)理辦理簽證手續。

設計員崗位職責5

　　1.主動(dòng)的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設計發(fā)展信息，豐富設計思想；

　　2.負責廣告的創(chuàng )作、設計和制作；

　　3.對策劃部提供的有關(guān)資料和意見(jiàn)加以分析，依照廣告計劃的要求，配合消費者的`心態(tài)，完成創(chuàng )意方案；

　　4.會(huì )同各相關(guān)部門(mén)，制定出整套廣告方案，供客戶(hù)審核，并在客戶(hù)審核同意后進(jìn)行制作；

　　5.負責產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊、vi、企業(yè)形象、商標、標志設計制作；

　　6.負責包裝設計、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標語(yǔ)、企業(yè)環(huán)境布置設計等；

　　7.負責與其他相關(guān)部門(mén)共同討論設計方案及實(shí)施難度，準確掌握客戶(hù)意圖，使工作能夠順利完成；

　　8.完成各項目、各部門(mén)交辦的設計工作；

設計員崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責各種機箱、箱鈑金結構設計、配合電氣專(zhuān)業(yè)設計制作柜體圖紙;

　　2.負責與機加工廠(chǎng)家行技術(shù)上的溝通并確定實(shí)施方案;

　　3.負責跟進(jìn)項目執行進(jìn)度;

　　4.負責產(chǎn)品后期階段性的跟進(jìn)及改良。

　　工作經(jīng)驗:

　　1.有1年以上低壓柜鈑金結構設計及低壓成套廠(chǎng)結構設計經(jīng)驗;

　　2.能看懂簡(jiǎn)單電氣圖紙,熟悉電氣元器件者優(yōu)先;

　　3.有機加工廠(chǎng)家工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　技能:

　　1.精通cad進(jìn)行產(chǎn)品結構設計以及熟悉使用日常辦公軟件;

　　2.精通鈑金結構設計、鈑金制造工藝及鈑金加工設備及設備能力;

　　3.做事嚴謹、高效;有責任心和團隊合作意識;

設計員崗位職責7

　　1.負責企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規劃設計執行、后期維護；

　　2.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺(jué)設計執行；

　　3.協(xié)助公司領(lǐng)導及企劃主管做展會(huì )相關(guān)設計；

　　4.公司相關(guān)圖片、數碼照片美化調整；

　　5.獨立設計包裝、海報、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、展板、易拉寶、X展架、DM等；

　　6.了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關(guān)工作；

　　7.公司網(wǎng)站頁(yè)面設計：協(xié)助網(wǎng)頁(yè)制作人員對網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；

　　8.市場(chǎng)商戶(hù)網(wǎng)站頁(yè)面設計；

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導做好年會(huì )會(huì )場(chǎng)氣氛營(yíng)造及會(huì )場(chǎng)布置工作；

　　10.公司電腦設計文件的使用，公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；

　　11.設計控制的'執行和維護，不斷改進(jìn)設計需求，以達到公司日益發(fā)展的要求；

　　12.及時(shí)準確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于后期更好的展開(kāi)工作；

　　13.為業(yè)務(wù)需求部門(mén)提供相關(guān)的設計支持；

　　14.完成公司領(lǐng)導下達的任務(wù)；協(xié)助總經(jīng)理助理完成各項任務(wù)；

設計員崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.負責對工程工地的現場(chǎng)勘察，繪制設計圖紙，根據圖紙和甲方要求及法規進(jìn)行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；

　　1.1.熟悉各項目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規及要求，能夠運用到項目中去；

　　1.2.對工程工地的現場(chǎng)勘察，根據相關(guān)法規及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；

　　1.3.需要投標時(shí)，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無(wú)差錯，完成投標任務(wù)；

　　2.1.能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；

　　2.2.能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內容，對不理解內容及文件能做到及時(shí)提問(wèn)；

　　2.3.能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務(wù)文件做到內容與實(shí)際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒(méi)有少放、漏放，做到內容完全填寫(xiě)正確；

　　2.4.完全積極配合主管或者其他下達任務(wù)人員，做到認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3.按設計項目的區域、設計檔案分類(lèi)、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；

　　3.1.對所有項目設計文件及過(guò)程文件進(jìn)行分類(lèi)整理，按原有的分類(lèi)方式，保存在數據服務(wù)中；

　　3.2.對所有設計文件統一放置于數據服務(wù)器中的硬盤(pán)，每月的最后一天進(jìn)行備份至設計員本地盤(pán)，形成雙重備份，防止丟失；

　　4.能夠獨立完成金融系統安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過(guò)程文件；

　　4.1.需要做到獨立完成所有金融系統項目的立項并且使之準確、有效；

　　4.2.能獨立完成各金融各金融系統項目的公安論證、對專(zhuān)家所提出的'不足之處及時(shí)進(jìn)行變更，并進(jìn)行提交，形成文檔及時(shí)保存至服務(wù)器中；

　　4.3.能夠獨立完成金融系統項目的驗收過(guò)程文件整理，并使之準確、有效，保存至數據服務(wù)器，還要根據項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過(guò)驗收，并結款；

　　5.審查建設項目的預算與工程結算；

　　5.1.能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見(jiàn)；

　　6.參與技術(shù)交底對設計內容進(jìn)行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存；

　　6.1.在金融系統中，項目論證后，能夠及時(shí)對主管提出申請項目的技術(shù)交底；

　　6.2.參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進(jìn)行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關(guān)材料的編制；

　　8.及時(shí)更新數據庫中的數據文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；

　　8.1.能夠對自己設計的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數據重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進(jìn)行編制工程量計算式并復核；

　　9.1.配合項目管理組對項目的工程量進(jìn)行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；

　　9.2.制作金融系統中相應的驗收資料，形成文檔進(jìn)行保存，供日后查閱；

　　9.3.配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進(jìn)行了編制；

　　10.能夠單獨帶領(lǐng)公司新來(lái)同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨立進(jìn)行設計任務(wù)。

　　10.1.能夠帶領(lǐng)新進(jìn)同事，把主管分配的設計任務(wù)，通過(guò)學(xué)習你的指導能夠有效的完成任務(wù)；

　　10.2.能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11.能夠獨立對其他同事進(jìn)行系統培訓，通過(guò)培訓提高其他同事的工作效能；

　　11.1.對系統有自己獨立的的理解，形成培訓資料來(lái)培訓其他同事；

　　12.能夠獨立學(xué)習新系統新產(chǎn)品，通過(guò)自身的學(xué)習幫助與提高整個(gè)設計團隊的工作效能；

　　12.1.對新系統及新產(chǎn)品有自己學(xué)習的渴望，幫助與提高整個(gè)設計團隊的整體工作效能；

　　12.2.積極參與公司組織的各類(lèi)培訓及認證證書(shū)的考試；

　　13.嚴格遵守公司的保密制度；

　　13.1.在工作過(guò)程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14.對交辦的其他工作任務(wù)的進(jìn)行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；

　　2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務(wù)項目；

　　3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務(wù)項目；

　　4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務(wù)項目；

　　5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務(wù)；

　　6.六級：能獨立拓展并開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品新系統領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

設計員崗位職責9

　　職責描述：

　　職位要求：

　　1、方案技術(shù)設計，主要弱電內容方向，包括但不限于對主要設備熟悉，安裝調試，過(guò)程中的各系統技術(shù)集成；

　　2、編制工程項目系統圖紙設計與編制，依據施工方案及標準進(jìn)行圖紙升華設計，并能提出合理化修改意見(jiàn)，確保圖紙的準確性；會(huì )編制清單及技術(shù)資料。

　　3、配合投標工作，提供售前技術(shù)支持，技術(shù)部分文件的編寫(xiě)和審核；

　　4.能熟練的運用cad制作規范，熟念的運用各種規范圖標。

　　崗位要求：

　　1、智能化或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉機電工程各個(gè)系統，對機電工程有一定的經(jīng)驗

　　3、能獨立解決各模塊的技術(shù)問(wèn)題，熟悉現行施工質(zhì)量驗收規范，熟悉了解設備廠(chǎng)家的`技術(shù)特性等

　　4、能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德；

　　5、熟練運用autocad以及常用辦公軟件等。

　　薪資：面議

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

設計員崗位職責10

　　1.參與編寫(xiě)項目任務(wù)書(shū)和項目運作方案并予以實(shí)施。

　　2.完成機床結構、機械零部件、配套產(chǎn)品、專(zhuān)用設備、工裝夾具、外包圍以及測試平臺等的設計及現有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)工作。

　　3.協(xié)助完成新產(chǎn)品試制和項目測試平臺的設計工作，配合測試人員制訂測試計劃、方案，協(xié)助完成項目調試、測試工作。

　　4.配合其他項目組完成研發(fā)任務(wù)。

　　5.編制項目工藝文件的.技術(shù)標準、技術(shù)推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產(chǎn)品工藝文件、作業(yè)指導書(shū)。

　　6.對相關(guān)部門(mén)和人員提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓。

　　7.參與所負責的新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，跟蹤、分析用戶(hù)反饋對產(chǎn)品持續改進(jìn)。

　　8.組織編寫(xiě)、整理項目最終形成的技術(shù)和通用文件并轉交相關(guān)人員。

　　9.收集、整理、分析相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)資料，對相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、研究并轉行政文員備案。

設計員崗位職責11

　　1：數字化制圖，將三維產(chǎn)品及模具模型轉換為常規加工中使用的二維工程圖;

　　2：模具的數字化設計，根據產(chǎn)品模型與設計意圖，建立相關(guān)的模具三維實(shí)體模型;

　　3：模具的`數字化分析仿真，根據產(chǎn)品成形工藝條件，進(jìn)行模具零件的結構分析、熱分析、疲勞分析和模具的運動(dòng)分析;

　　4：產(chǎn)品成形過(guò)程模擬，注塑成形、沖壓成形;定制適合本公司模具設計標準件及標準設計過(guò)程;

　　5：模具的生產(chǎn)以及后期管理維護。

設計員崗位職責12

　　職責描述：

　　1、協(xié)助主案設計師完成方案設計、方案優(yōu)化；

　　2、現場(chǎng)勘查，分析及測量等工作；

　　3、配合主案設計師進(jìn)行方案的前期資料收集及文本制作

　　4、同時(shí)配合主案設計師與客戶(hù)進(jìn)行談判，并能協(xié)助方案的實(shí)施

　　任職要求：

　　1、服從公司工作安排，能出差并能駐場(chǎng)配合工作；

　　2、高效優(yōu)質(zhì)的'完成項目部派發(fā)的工作任務(wù)；

　　3、建筑，設計，環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟練應用cad等設計軟件和常用辦公軟件。

設計員崗位職責13

1、及時(shí)與客戶(hù)溝通，制定出廣告方案，供客戶(hù)審核，并在客戶(hù)審核同意后在客戶(hù)要求時(shí)間內完成制作安裝；

　　2、廣告設計、校對；

　　3、及時(shí)與工程部協(xié)調好安裝事宜，并在群里及時(shí)發(fā)送安裝示意圖及安裝事宜并打印紙質(zhì)安裝樣圖。

　　4、及時(shí)向客戶(hù)反饋安裝進(jìn)度并附安裝照片；

　　8、負責媒體動(dòng)態(tài)信息根據安裝照片核對、更新；

　　6、客戶(hù)項目監測照片、PPT文件信息回饋；

　　7、客戶(hù)信息統計分類(lèi)分檔，每周更新一次；

　　8、有問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)主管或經(jīng)理反映；

　　9、及時(shí)配合公司其他部門(mén)轉發(fā)公司相關(guān)事宜的朋友圈信息。

　　10、每天及時(shí)匯報當日工作情況，周末及時(shí)匯報本周工作完成情況和下周工作計劃。

　　11、及時(shí)記錄接受憑證和結算清單，做到不漏計、不多記。

　　12、協(xié)助部門(mén)主管完成其他各項工作。

設計員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.負責對工程工地的現場(chǎng)勘察，繪制設計圖紙，根據圖紙和甲方要求及法規進(jìn)行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；熟悉各項目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規及要求，能夠運用到項目中去；對工程工地的現場(chǎng)勘察，根據相關(guān)法規及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應的預算清單及方案提交主管審核；需要投標時(shí)，積極配合主管優(yōu)化項目的預算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標完畢。

　　2.能能夠獨立制作投標文件，并且有效，無(wú)差錯，完成投標任務(wù)；能夠獨立完成招標文件所提出的響應要求，例如：投標保證金、投標響應文件反饋；能夠完全理解招標文件里面所提出的需要提供文件及內容，對不理解內容及文件能做到及時(shí)提問(wèn)；能夠獨立完成公司的投標文件，做到商務(wù)文件做到內容與實(shí)際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒(méi)有少放、漏放，做到內容完全填寫(xiě)正確；完全積極配合主管或者其他下達任務(wù)人員，做到認真檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修改，最終形成有效文件，直至投標結束，形成報告文檔存檔，培訓其他同事；

　　3.按設計項目的區域、設計檔案分類(lèi)、整理、保存工程設計資料（電子文檔）；對所有項目設計文件及過(guò)程文件進(jìn)行分類(lèi)整理，按原有的分類(lèi)方式，保存在數據服務(wù)中；對所有設計文件統一放置于數據服務(wù)器中的硬盤(pán)，每月的最后一天進(jìn)行備份至設計員本地盤(pán)，形成雙重備份，防止丟失；

　　4.能夠獨立完成金融系統安防項目的公安立項、論證、驗收工作中的過(guò)程文件；需要做到獨立完成所有金融系統項目的立項并且使之準確、有效；能獨立完成各金融各金融系統項目的公安論證、對專(zhuān)家所提出的不足之處及時(shí)進(jìn)行變更，并進(jìn)行提交，形成文檔及時(shí)保存至服務(wù)器中；能夠獨立完成金融系統項目的驗收過(guò)程文件整理，并使之準確、有效，保存至數據服務(wù)器，還要根據項目情況，形成有效有審計材料，直至項目通過(guò)驗收，并結款；

　　5.審查建設項目的預算與工程結算；能夠做到審查其他同事所做的預算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見(jiàn)；

　　6.參與技術(shù)交底對設計內容進(jìn)行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存；在金融系統中，項目論證后，能夠及時(shí)對主管提出申請項目的技術(shù)交底；參與由主管組織的與項目管理組及施工隊等，進(jìn)行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存，確保工程質(zhì)量；

　　7.配合制作工程變更文件及工程驗收相關(guān)材料的編制；

　　8.及時(shí)更新數據庫中的數據文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；能夠對自己設計的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數據重復錯亂，給其他同事造成不便；

　　9.配合項目管理組對各工程施工隊上報的工程量進(jìn)行編制工程量計算式并復核；配合項目管理組對項目的工程量進(jìn)行編制與復核，計算準確有效的工程量，控制項目的成本；制作金融系統中相應的驗收資料，形成文檔進(jìn)行保存，供日后查閱；配合項目管理組對工程對需要評審項目的計算式進(jìn)行了編制；

　　10.能夠單獨帶領(lǐng)公司新來(lái)同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨立進(jìn)行設計任務(wù)。能夠帶領(lǐng)新進(jìn)同事，把主管分配的設計任務(wù)，通過(guò)學(xué)習你的指導能夠有效的完成任務(wù)；能夠形成有效的培訓文檔，為日后培訓新同事保留好資料；

　　11.能夠獨立對其他同事進(jìn)行系統培訓，通過(guò)培訓提高其他同事的工作效能；對系統有自己獨立的的理解，形成培訓資料來(lái)培訓其他同事；

　　12.能夠獨立學(xué)習新系統新產(chǎn)品，通過(guò)自身的學(xué)習幫助與提高整個(gè)設計團隊的.工作效能；對新系統及新產(chǎn)品有自己學(xué)習的渴望，幫助與提高整個(gè)設計團隊的整體工作效能；積極參與公司組織的各類(lèi)培訓及認證證書(shū)的考試；

　　13.嚴格遵守公司的保密制度；在工作過(guò)程中，嚴格遵守公司的保密制度，不得池露公司機密及其他公司機密；

　　14.對交辦的其他工作任務(wù)的進(jìn)行配合；

　　崗位晉級標準：

　　1.一級：能獨立完成工作職責中的1-3的初級基礎設計項目；

　　2.二級：能獨立完成工作職責中的4-5的初級晉級設計任務(wù)項目；

　　3.三級：能獨立完成工作職責中的6-8的中級基礎設計任務(wù)項目；

　　4.四級：能獨立完成工作職責中的9-10的中級晉級設計任務(wù)項目；

　　5.五級：能獨立完成工作職責中的11項目的中級設計任務(wù)；

　　6.六級：能獨立拓展并開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品新系統領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團隊，高效完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

設計員崗位職責15

　　職責描述:

　　1、新產(chǎn)品和二次開(kāi)發(fā)產(chǎn)品方案、三維設計及工程圖、bom等技術(shù)資料輸出，樣機試生產(chǎn)及跟進(jìn)改善;

　　2、參與月度設計變更會(huì )議，組長(cháng)指定的一切準備資料按時(shí)保質(zhì)保量提供;

　　3、負責協(xié)助現場(chǎng)加工及裝配問(wèn)題的'分析、解決及處理與標準機型持續優(yōu)化;

　　4、對需求部門(mén)提供必要的技術(shù)支持;

　　5、參加部門(mén)周例會(huì )，需提前對本周內遇到的異常點(diǎn)、以及完成或未完成的工作任務(wù)向組長(cháng)進(jìn)行匯報與討論解決方案。

　　6、完成公司和直屬上級下達的工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　有一年以上非標自動(dòng)化項目設計工作經(jīng)驗，能熟悉應用各類(lèi)制圖軟件(solidworks、proe)，吃苦耐勞，有團隊精神;

　　最好懂數控車(chē)床或者注塑機

【設計員崗位職責】相關(guān)文章：

設計員崗位職責03-27

設計員崗位崗位職責01-09

設計員崗位崗位職責11-01

裝飾設計員崗位職責03-23

助理設計員崗位職責11-15

設計員崗位職責（精選25篇）08-02

設計員崗位崗位職責集合03-30

技術(shù)設計員崗位職責08-27

設計員崗位職責(精選15篇)09-03