個(gè)人年度金融工作總結

時(shí)間:2023-01-05 16:48:26 金融 我要投稿

個(gè)人年度金融工作總結6篇

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人年度金融工作總結,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人年度金融工作總結6篇

個(gè)人年度金融工作總結1

  首先,在思想和工作方面,我可以更積極地學(xué)習招聘的各項操作規程和各種制度文件,及時(shí)把握,同事的敬業(yè)和誠實(shí)總是感染我。在工作期間,我可以虛心地向同事們咨詢(xún),學(xué)到很多書(shū)以外的專(zhuān)業(yè)知識和技能,在更深刻地體驗團隊精神、交流和協(xié)調的重要性的同時(shí),在今后的成長(cháng)道路上積累了很多財富。在工作方面,我有很強的事業(yè)心和責任感,我可以任勞任怨,不挑三揀四,認真執行領(lǐng)導分配的所有工作和任務(wù)。日常我總是關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,在把握客觀(guān)環(huán)境的前提下,研究客戶(hù),通過(guò)對客戶(hù)的研究了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,使客戶(hù)滿(mǎn)意,努力通過(guò)自己的努力維持客戶(hù)。

  其次,在技能方面,我個(gè)人也可以積極投入,訓練自己,這一年,我一直保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以合格的招聘員工標準嚴格要求自己,立足于自己的工作,專(zhuān)心研究訓練業(yè)務(wù)技能,在平凡的工作崗位上為招聘事業(yè)發(fā)光,發(fā)熱。

  對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),積分技能已經(jīng)超過(guò)了標準,但是增加發(fā)票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,所以我利用一點(diǎn)一點(diǎn)的時(shí)間加快練習。作為儲蓄單位的第一線(xiàn)員工,我們知道應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,在工作中能夠自信,為很多客戶(hù)提供方便、快捷、正確的服務(wù)。

  第三,在日常的工作生活中,我能夠及時(shí)地融入到招行這個(gè)大家庭中,積極面對工作,與大家團結協(xié)作,相互幫助。在實(shí)際工作中,無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)職場(chǎng),同事之間的協(xié)助都是必不可少的。因為水滴只能在海里生存。只有不同部門(mén)之間、同事之間的交流、合作、團結,才能提高工作效率,創(chuàng )造更優(yōu)秀的業(yè)績(jì)。

  第四,服務(wù)方面。銀行作為服務(wù)行業(yè),除了銷(xiāo)售自己的有形產(chǎn)品外,銷(xiāo)售看不見(jiàn)的產(chǎn)品服務(wù)很重要,銀行的各個(gè)經(jīng)營(yíng)目標都需要提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現,服務(wù)是銀行最基本的問(wèn)題。做好銀行服務(wù)工作,保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù),也是培養客戶(hù)忠誠度、提高銀行聲譽(yù)、提高綜合競爭力的需要。

  每天,我都被同事們的笑容感染,被同事們的熱情感動(dòng),招聘的.服務(wù)處處體現著(zhù)顧客第一的理念。在招聘工作過(guò)程中,我也逐漸理解以客戶(hù)為中心,是所有服務(wù)工作的本質(zhì)要求,也是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過(guò)激烈競爭洗禮后的合理選擇,追求與客戶(hù)共贏(yíng)境界的現實(shí)要求。

  銀行就像生活,偶然發(fā)生的小故事,顧客輕輕地說(shuō)謝謝,燃起了心中的熱情的顧客不解地抱怨,需要耐心地說(shuō)明。熱情使我對工作充滿(mǎn)熱情,耐心細心對待工作,做小細節,精致,熱情和耐心相輔相成,能碰到最美的火花,工作最好。

  做好銀行服務(wù)工作,取得客戶(hù)信任,很多人認為良好的職業(yè)訓練和嚴格的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是基礎,細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為,真正做到“以客戶(hù)為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹(shù)立在自己的內心深處,又要深入到客戶(hù)內心世界中,真正把握客戶(hù)的需求,而不是僅做表面文章。

  我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶(hù)的思想,正確地理解客戶(hù)的需求,客戶(hù)沒(méi)想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶(hù)長(cháng)期的理解和信任,F在社會(huì )日益進(jìn)步,人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿(mǎn)足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務(wù),這些形式上的舉措已被社會(huì )視為理所當然的事情,而從根本上扭轉服務(wù)意識,切實(shí)為不同的客戶(hù)提供最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。

  一方面,深入人心要求我們內心牢牢樹(shù)立服務(wù)意識,不能被動(dòng)、機械地應對顧客,要時(shí)刻把顧客放在心上,始終站在顧客的角度思考自己的表現。我們要求及時(shí)準確把握客戶(hù)的真正需求,著(zhù)急客戶(hù),考慮客戶(hù)的想法。不同客戶(hù)的需求心理不同,必須深入挖掘,動(dòng)態(tài)跟蹤。我們要區分客戶(hù)、細分市場(chǎng):對于普通客戶(hù)形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門(mén)招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語(yǔ);對于VIP客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時(shí)間、節約交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問(wèn)題。為客戶(hù)服務(wù)不僅能及時(shí)、準確、到達,還能激發(fā)客戶(hù)的需求……

個(gè)人年度金融工作總結2

  20xx年上半年,個(gè)金業(yè)務(wù)收入完成進(jìn)度僅為40.91%,在各業(yè)務(wù)條線(xiàn)里排名第三,缺口達到977萬(wàn)元,形勢非常嚴峻。為了在下半年搶抓發(fā)展的黃金時(shí)間,為明年的發(fā)展奠定基礎,現就20xx年上半年的個(gè)金業(yè)務(wù)發(fā)展工作進(jìn)行總結,并對下半年的工作思路進(jìn)行規劃,具體如下:

  一、20xx年上半年業(yè)務(wù)發(fā)展總結分析

  1、 儲蓄余額發(fā)展分析

 。1)儲蓄存款增長(cháng)嚴重乏力,“扭負”成為發(fā)展的主旋律。

  上半年,我行儲蓄存款日均余額新增1.13億元,同比增長(cháng)116%(20xx年同期日均新增5229萬(wàn)元),但多項指標在全省排名持續靠后,截至6月30日,全轄本年新增僅為1.14億,點(diǎn)均增長(cháng)422萬(wàn),處于負增長(cháng)的網(wǎng)點(diǎn)有七個(gè),分布在城區、**、新會(huì )和**四個(gè)支行,其中,負增長(cháng)最嚴重的是1月份高達1.35億元,是近三年“開(kāi)門(mén)紅”下跌最多的月份。

 。2)余額發(fā)展抓手不足,未能實(shí)現常態(tài)化發(fā)展。

  上半年,通過(guò)提高商貿結算優(yōu)惠套裝使用率和推廣率,商貿客戶(hù)結算走帳效果明顯,商貿結算沉淀余額達到3000萬(wàn)元,但與此同時(shí)交易手續費流失嚴重。代收代付業(yè)務(wù)項目新增少,僅為43戶(hù),未能成為有效的增長(cháng)來(lái)源。信貸聯(lián)動(dòng)有進(jìn)步,但還沒(méi)形成在結算走帳的習慣,貢獻率為2.35%(全省2.71%),其中最高的個(gè)商貸款是3.37 %,最低的消費貸款是1.19 %。

 。3)客戶(hù)維護工作有待深化,產(chǎn)品滲透率有待提升。

  上半年,我行10萬(wàn)以上高端客戶(hù)共新增633個(gè),全省排名第一,20-50萬(wàn)元區間段客戶(hù)賬戶(hù)比重0.3%,但上年年新增余額達到1.03億元,已經(jīng)成為我行存款增長(cháng)的主要力量,但對該類(lèi)客戶(hù)維護工作手段單一,配套金融打包營(yíng)銷(xiāo)能力薄弱,沒(méi)有完全落實(shí)分類(lèi)管理和跟進(jìn)發(fā)展。同時(shí),沒(méi)有充分利用我行大理財的優(yōu)勢發(fā)展新增優(yōu)質(zhì)客戶(hù),產(chǎn)品滲透率有待提升。

  2、 信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展分析

 。1)多措并發(fā),多項指標得到有效提升。

  信用卡業(yè)務(wù)通過(guò)鎖定六大客群、側重“抵押類(lèi)消費信貸、僑匯、網(wǎng)格化營(yíng)銷(xiāo)等重點(diǎn)項目”、試點(diǎn)建立直銷(xiāo)團隊等創(chuàng )新發(fā)展模式,推動(dòng)了發(fā)展,上半年,新增發(fā)卡5248張,同比增長(cháng)150%,完成省分行下達的上半年進(jìn)度的122%,在全省排名第一;累計凈收入190萬(wàn),同比增長(cháng)55%;不良率為2.73%,比去年底下降0.35個(gè)百分點(diǎn)。其中,開(kāi)平市支行有效進(jìn)件1746份,同比增長(cháng)176%;我行消費貸客群交叉營(yíng)銷(xiāo)的有效進(jìn)件613份,開(kāi)發(fā)率達65%;**支行僑匯卡發(fā)卡量近600張。

 。2) 發(fā)展心態(tài)不端正,導致發(fā)展不平衡。

  我行信用卡的發(fā)展分化明顯,城區、開(kāi)平支行持續上量,每月完成指標,但其他四個(gè)支行沒(méi)有完成轉變發(fā)展思路,存在怕困難、不盡力的情況,未能形成常態(tài)化發(fā)展機制,發(fā)展不平衡,發(fā)卡量、激活率、用卡率、不良金額等指標沒(méi)有如期完成,導致業(yè)務(wù)收入完成僅為計劃調整后的23.75%。

  3、 綜合理財業(yè)務(wù)發(fā)展分析

 。1)發(fā)展整體向好,但短板明顯。

  我行通過(guò)與保險公司合作“薪火傳遞 激情一夏”等主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)轉型的具體措施、開(kāi)展理財沙龍等活動(dòng),推動(dòng)了代理保險業(yè)務(wù)向好的發(fā)展,保費同比新增239萬(wàn)元,同比增長(cháng)25%,業(yè)務(wù)收入同比多增57萬(wàn)、增長(cháng)24%。

  基金業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量同比新增1.47億元,同比增長(cháng)205%,其中在重點(diǎn)基金南方通利全國的銷(xiāo)售競賽中,我行銷(xiāo)售金額達933萬(wàn)元,在全省排名第二,**環(huán)北支行,在全國4萬(wàn)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)中排名第八,成為全省唯一一個(gè)擠身全國十強的網(wǎng)點(diǎn),為全省、全轄加快業(yè)務(wù)發(fā)展樹(shù)立了榜樣。

  但貴金屬業(yè)務(wù)不受重視,沒(méi)有找準客戶(hù)群,導致發(fā)展嚴重滯后,同比大幅下降,拖了20xx年個(gè)金業(yè)務(wù)收入進(jìn)度的后腿。

 。2)理財經(jīng)理配備未達要求,隊伍水平有待提高。

  我行應配置理財經(jīng)理人數為33人,實(shí)際配置專(zhuān)職理財經(jīng)理人數為23人,完成率僅為69%,其中城區、新會(huì )、**和開(kāi)平支行在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)配備一位專(zhuān)職理財經(jīng)理,但**和**支行配備不足。專(zhuān)職理財經(jīng)理中基金從業(yè)資格證的持證率僅為39%,其中城區支行8人、新會(huì )1人,其他支行為0。

  4、 個(gè)人國際業(yè)務(wù)發(fā)展分析

 。1)發(fā)展平平,乏善可陳,業(yè)務(wù)收入缺口大。

  我行通過(guò)個(gè)人國際業(yè)務(wù)“爭先進(jìn)位”競賽活動(dòng)等方式,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,上半年,個(gè)人國際業(yè)務(wù)收入為241萬(wàn)元,完成調整后計劃的40.11%,缺口仍然較大。個(gè)人國際匯款業(yè)務(wù)量同比減少5.49%,其中,**支行同比下降14.96%,成為本年度唯一一個(gè)國際匯款業(yè)務(wù)量同比減少的一級支行;個(gè)人結售匯同比減少6.60%,其中,**、**支行分別同比減少17.80%、15.90%;西聯(lián)匯款電子渠道收匯替代率為3.95%,在全省排名靠后(電子渠道收匯替代率偏低,也成為個(gè)人外幣儲蓄日均余額不高、以及前臺收匯壓力大的重要原因之一)。

 。2)郵銀聯(lián)動(dòng),嚴抓國際收支申報、結售匯統計質(zhì)量。

  上半年,我行先后組織5場(chǎng)國際收支申報、結售匯統計培訓(含郵政代理專(zhuān)場(chǎng)培訓),并印發(fā)《**市分行個(gè)人國際收支業(yè)務(wù)申報、結售匯統計管理辦法(試行)》,對郵銀雙方發(fā)生差錯的個(gè)人、二級支行、一級支行、主管部門(mén)均設置考核。經(jīng)過(guò)努力,監管部門(mén)對我行的質(zhì)量評價(jià)有所提升。

  5、 電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展分析

 。1)多層面、多方式,促進(jìn)電子銀行業(yè)務(wù)新發(fā)展。

  我行通過(guò)南航促銷(xiāo)、手拉手活動(dòng)、網(wǎng)商大賽等專(zhuān)題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和加強考核、加強培訓等方式,促進(jìn)了電子銀行業(yè)務(wù)的新發(fā)展。6月末,我行手機銀行新增1.49萬(wàn)戶(hù),激活率48.29%,全省排名第五;個(gè)人網(wǎng)銀新增1.33萬(wàn)戶(hù),新增激活率51.36%,全省排名第七;電子銀行替代率為74.92%,全省排名第七。

 。2)以活動(dòng)和項目為切入點(diǎn),試點(diǎn)探索電子化發(fā)展之路。

  聯(lián)合市分行工會(huì )組織開(kāi)展手機銀行“掃一掃,10元話(huà)費1元充”掃描二維碼支付體驗活動(dòng),培養員工使用手機銀行的興趣和習慣,全行手機使用量大幅提升,效果明顯。我行成功開(kāi)發(fā)中醫藥學(xué)!耙豢ㄍā表椖,開(kāi)啟了我行銀校合作的新渠道,進(jìn)一步拉動(dòng)了存款,提升了我行的知名度。

  6、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)方面

  上半年,我行協(xié)同大堂經(jīng)理服務(wù)外包項目公司重點(diǎn)開(kāi)展大堂經(jīng)理輪訓工作,結合每月的大堂經(jīng)理巡查、市分行服務(wù)暗訪(fǎng)和現場(chǎng)檢查發(fā)現的問(wèn)題,有針對性地在**市各地區分別召集大堂經(jīng)理開(kāi)展培訓,通過(guò)開(kāi)展每月的培訓工作,使大堂經(jīng)理的網(wǎng)點(diǎn)現場(chǎng)服務(wù)管理能力得到較大的提升。

  二、20xx年下半年工作思路

  個(gè)金業(yè)務(wù)是一項先投入、產(chǎn)出周期長(cháng)的業(yè)務(wù)。個(gè)金增收的主要來(lái)自?xún)π罾、綜合理財、信用卡和個(gè)人國際業(yè)務(wù);提升個(gè)金可持續發(fā)展和轉型發(fā)展能力的重要抓手是電子銀行、大客戶(hù)維護和隊伍建設。為確保上述目標的圓滿(mǎn)完成,將認真做好以下工作:

  1、以?xún)π畲婵顬榛A,確保存款余額穩步增長(cháng)。

 。1)抓支行的業(yè)績(jì)提升:一是抓新網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jì)提升,新網(wǎng)點(diǎn)將成為儲蓄余額增長(cháng)的主要抓手之一,新網(wǎng)點(diǎn)余額提升側重柜臺外市場(chǎng)開(kāi)發(fā);二是抓現有網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jì)提升,要對“到訪(fǎng)客戶(hù)挖掘、存量大客戶(hù)維護提升、柜臺外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和交叉銷(xiāo)售”同步推進(jìn),讓網(wǎng)點(diǎn)真正成為增長(cháng)的發(fā)動(dòng)機。

 。2)抓好商貿客戶(hù)開(kāi)發(fā):套餐營(yíng)銷(xiāo)式推進(jìn),結算促商貿客戶(hù)拓展的同時(shí)兼顧效益,對未能達到我行優(yōu)惠標準的客戶(hù)及時(shí)引入推出機制。以商貿客戶(hù)轉賬資費優(yōu)惠,升級優(yōu)化流程,精選潛力大客戶(hù),嚴守準入關(guān)為商貿拓展重點(diǎn)工作,加大宣傳力度,與商家聯(lián)合開(kāi)發(fā),提升商貿客戶(hù)結算量與在我行的資金留存量,提高我行商易通機具使用率。

 。3)以項目為切入點(diǎn),抓好,做大,做強代收付業(yè)務(wù)的拓展和大客戶(hù)維護開(kāi)發(fā):配合其他業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)推進(jìn)工作,以公司、信貸客戶(hù)資源作為開(kāi)發(fā)點(diǎn)、關(guān)系人和關(guān)鍵人來(lái)拓展代收付業(yè)務(wù),重點(diǎn)客戶(hù)跟蹤開(kāi)發(fā),突出代收付項目行業(yè)特點(diǎn),制定專(zhuān)門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)方案。同時(shí)要求網(wǎng)點(diǎn)加強對周邊市場(chǎng)走訪(fǎng),因地制宜促發(fā)展:掃樓、掃鋪、掃工廠(chǎng);尋找關(guān)系人發(fā)掘需求批量發(fā)展;加強對現有代收付客戶(hù)中的關(guān)鍵人、中高端管理層的年末走訪(fǎng)維護,促進(jìn)年終代發(fā)。落實(shí)大客戶(hù)跟蹤維護工作,完善大客戶(hù)、VIP客戶(hù)信息管理,做好中小客戶(hù)開(kāi)發(fā)和大客戶(hù)的深化營(yíng)銷(xiāo)工作。

  2、切實(shí)做好大客戶(hù)維護工作,提升維護水平確保做出成效。

 。1)切實(shí)把握四個(gè)“著(zhù)力點(diǎn)”,做到三個(gè)“達成”:四個(gè)“著(zhù)力點(diǎn)”:一是著(zhù)力建立10萬(wàn)元以上VIP客戶(hù)與網(wǎng)點(diǎn)支行長(cháng)和理財經(jīng)理間的定向維護關(guān)系;二是著(zhù)力加強對網(wǎng)點(diǎn)大客戶(hù)發(fā)展指標的考核激勵,建立并完善網(wǎng)點(diǎn)大客戶(hù)發(fā)展考核激勵機制;三是著(zhù)力以大客戶(hù)升級禮包為業(yè)務(wù)抓手,突出郵儲銀行的服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)勢;四是著(zhù)力鋪開(kāi)省行組織的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。三個(gè)“達成”:一是達成大客戶(hù)維護關(guān)系不斷優(yōu)化;二是達成大客戶(hù)結構優(yōu)化;三是通過(guò)形成業(yè)務(wù)發(fā)展來(lái)帶動(dòng)大客戶(hù)余額增長(cháng)的模式,最終達成提高大客戶(hù)數量和余額占比。

 。2)將以大客戶(hù)數量和資產(chǎn)量的增長(cháng)為評價(jià)標的,推動(dòng)維護工作出實(shí)效:一要加大營(yíng)銷(xiāo)禮包的升級推廣;二要推進(jìn)VIP客戶(hù)優(yōu)惠產(chǎn)品的交叉銷(xiāo)售,加強大客戶(hù)情感維護和業(yè)績(jì)提升。

  3、信用卡要突出重點(diǎn)客群、重點(diǎn)項目,強化內部組織推動(dòng),優(yōu)化外拓措施,促進(jìn)快速發(fā)展。

  下半年,我行信用卡業(yè)務(wù)將圍繞“增發(fā)卡、促消費(分期)”兩大重點(diǎn)來(lái)推動(dòng)發(fā)展。增發(fā)卡整體思路為:強化三大主營(yíng)措施,營(yíng)造一種理念和戰法,創(chuàng )新一種模式。

 。1)強化三大主營(yíng)措施:首先是持續強化網(wǎng)點(diǎn)陣地營(yíng)銷(xiāo)以提升基礎產(chǎn)能,具體措施一方面持續開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)破零競賽,力爭實(shí)現每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每天進(jìn)兩件,另一方面,組織網(wǎng)點(diǎn)深入開(kāi)展名單制營(yíng)銷(xiāo),將篩選清洗、符合條件的潛在目標客戶(hù)開(kāi)展針對性邀約營(yíng)銷(xiāo);其次是深入開(kāi)展抵押類(lèi)消費信貸客戶(hù)的交叉營(yíng)銷(xiāo),力爭將新增放款的消費貸客戶(hù)整體開(kāi)發(fā)率提高到80%以上(上半年65%);第三是與綜合消費貸等業(yè)務(wù)聯(lián)合對優(yōu)質(zhì)目標企事業(yè)單位、政府部門(mén)進(jìn)行綜合性、深度的、有組織的團辦營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā),通過(guò)網(wǎng)格化競標等方式明確開(kāi)發(fā)單位,通過(guò)多產(chǎn)品線(xiàn)聯(lián)合上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現開(kāi)發(fā)效果最大化。

 。2)強化樹(shù)立以客戶(hù)為中心理念,持續開(kāi)展整合營(yíng)銷(xiāo),發(fā)展“高價(jià)值目標客戶(hù)”:借鑒同業(yè)正在實(shí)施的戰略轉型,強力推動(dòng)交叉銷(xiāo)售、整合營(yíng)銷(xiāo),大力發(fā)展高價(jià)值關(guān)系客戶(hù)(在本行辦理了多項業(yè)務(wù),穩定性高,對本行的綜合貢獻高),力爭成為客戶(hù)的主辦行。

 。3)深入實(shí)施直銷(xiāo)團隊、電話(huà)銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)化直銷(xiāo)拓展模式:一方面,借鑒同業(yè)經(jīng)驗,總結提煉前期小規模試點(diǎn)經(jīng)驗,逐步擴大信用卡直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理隊伍的試點(diǎn)支行和人員數量,與名單制營(yíng)銷(xiāo)、團辦營(yíng)銷(xiāo)等戰法相結合,發(fā)揮直銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理“專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事”的力量,提高項目業(yè)績(jì);另一方面,揚長(cháng)避短,充分發(fā)揮我行基礎客戶(hù)多的優(yōu)勢,探索開(kāi)展信用卡發(fā)卡的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),探索出一條可持續發(fā)展之路。

 。4)優(yōu)化全流程質(zhì)量管理措施,強化風(fēng)險管控,改善資產(chǎn)質(zhì)量:切實(shí)把好準入關(guān)和預審關(guān),防范源頭風(fēng)險:經(jīng)濟下行周期,指導支行鎖定行內重點(diǎn)客群和優(yōu)質(zhì)單位發(fā)卡,降低商貿客戶(hù)占比;大力宣講總行已頒布實(shí)施的員工違規行為處罰辦法,提升一線(xiàn)推廣人員的合規意識,強化三親一訪(fǎng)核心制度的落實(shí);動(dòng)態(tài)下發(fā)省內外兄弟行行之有效的細節性措施、風(fēng)險要點(diǎn)的防控指引,提高反欺詐、反團辦加塞的能力;加強預審、初審隊伍建設,指導支行開(kāi)展一級支行參與的不定期交叉審件會(huì ),以實(shí)踐帶動(dòng)分支行專(zhuān)兼職預審員的預審能力提升。加強屬地催收,提高早期催收效果:深入組織落實(shí)對M1-M3早期逾期客戶(hù)催收,下大力氣改善早期催收效果,有效降低滾動(dòng)率,并以此為契機,鍛煉隊伍、理順流程,建立常態(tài)化催收機制

 。5)強化提升條線(xiàn)的垂直管控能力:第一,在二級支行設立兼職的信用卡專(zhuān)員,讓各層級都有人關(guān)注、推動(dòng)信用卡,提升條線(xiàn)整體的經(jīng)營(yíng)管理能力;二是加強動(dòng)態(tài)管理和發(fā)展督導,加大條線(xiàn)考核力度,推動(dòng)一級支行切實(shí)發(fā)揮好屬地指揮職能,強化過(guò)程管控;三是建好微信訂閱號、信用卡QQ群等交流平臺,加強全轄條線(xiàn)的互動(dòng)交流和經(jīng)驗、信息的及時(shí)傳導,提高條線(xiàn)整體的合力和戰斗力。

  4、繼續加大電子銀行對外宣傳渠道,同步加強“量質(zhì)”共同抓,重點(diǎn)進(jìn)行二次客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

 。1)是持續在上半年的基礎上做好對外宣傳推廣。加大短信引導客戶(hù)注冊和使用。印制客戶(hù)使用指南,重點(diǎn)放在如何指引客戶(hù)的使用上。配合總行、省行優(yōu)惠政策,推出項目營(yíng)銷(xiāo)及時(shí)推廣專(zhuān)項活動(dòng),結合銀信通、信用卡、個(gè)人外匯業(yè)務(wù)助力營(yíng)銷(xiāo)。加大存量和新客戶(hù)開(kāi)發(fā)力度,吸引新客戶(hù)開(kāi)通電子銀行是流程也是規定動(dòng)作。

 。2)整合做好工資代發(fā)類(lèi)和校園項目客戶(hù)電子銀行開(kāi)發(fā)。加大我行電子銀行宣傳力度,促進(jìn)代發(fā)工資類(lèi)客戶(hù)盡量到網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)辦,并與廠(chǎng)商溝通安排指定時(shí)間段加辦,網(wǎng)點(diǎn)做好應對措施,開(kāi)設方便通道、專(zhuān)窗和增加人手。針對遠離網(wǎng)點(diǎn)的代發(fā)工資客戶(hù),實(shí)行上門(mén)營(yíng)銷(xiāo),利用電子銀行自助注冊形式讓客戶(hù)體驗,從而發(fā)展客戶(hù)。分行已成功開(kāi)發(fā)校園項目,可以利用各種方式加大電子銀行的開(kāi)發(fā)力度。

 。3)優(yōu)化布局,提升設備的運行效率,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。按照上級要求,科學(xué)合理布局網(wǎng)點(diǎn);與相關(guān)部門(mén)積極溝通,做好自助設備投放的計劃,對存量運行不足的機具通過(guò)多種方式進(jìn)行調整,提升非柜臺的替代率。

  5、以大理財優(yōu)化大個(gè)金結構,細化產(chǎn)品,促進(jìn)均衡發(fā)展。

 。1)要繼續加強“郵銀理財、關(guān)愛(ài)未來(lái)”品牌宣傳。通過(guò)理財產(chǎn)品告知短信、網(wǎng)點(diǎn)電視、網(wǎng)點(diǎn)櫥窗、電臺、平面廣告的投放,理財產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣活動(dòng)等多層面向社會(huì )公眾持續傳達郵行理財業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及理財品牌的內涵,同時(shí)逐步樹(shù)立“郵銀財富--慧理財”的品牌。

 。2)要加快理財類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展。切實(shí)做大資金池產(chǎn)品“日日升、鑫鑫向榮”的'銷(xiāo)量,通過(guò)以量補價(jià)減少因理財產(chǎn)品收入讓利給客戶(hù)的因素影響大理財的收入,重視資金池等常態(tài)化理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售,要作為拓展和維護客戶(hù)的重要抓手,同時(shí)這也是我們改變存款余額增長(cháng)方式、留住客戶(hù)的一個(gè)有效手段,不能僅就理財業(yè)務(wù)而講理財業(yè)務(wù),要真正把理財業(yè)務(wù)作為戰略業(yè)務(wù)來(lái)抓。

 。3)要把保險業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售回歸保障、喚醒需求的方式方法上。順應市場(chǎng)形勢,精確定位客戶(hù)需求,恰當匹配產(chǎn)品,產(chǎn)品轉型、銷(xiāo)售轉型,與保險公司加強合作,引入PTS(聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo))項目,整合客戶(hù)資源,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)培訓、實(shí)戰操作等,提高團隊的營(yíng)銷(xiāo)能力,推動(dòng)業(yè)績(jì)的提升;強化督導,加強網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì )、夕會(huì ),及時(shí)輔導,化解營(yíng)銷(xiāo)人員畏難情緒,營(yíng)造全員銷(xiāo)售氛圍。

 。4)要大力抓好貴金屬業(yè)務(wù)發(fā)展。把這項業(yè)務(wù)作為一項長(cháng)期的戰略業(yè)務(wù)、創(chuàng )收業(yè)務(wù)來(lái)培育、推動(dòng),迅速發(fā)展外部大客戶(hù),快速做大貴金屬規模。通過(guò)加大對理財品牌的塑造與宣傳、理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售力度與考核,持續推進(jìn)我行大理財產(chǎn)品銷(xiāo)售領(lǐng)跑全省,進(jìn)一步提高貴金屬業(yè)務(wù)的綜合貢獻度。

 。5)要持續做好基金定投平穩發(fā)展。加強與基金公司合作,開(kāi)展定投開(kāi)戶(hù)真情回饋(贈送禮品);網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展至少一場(chǎng)目標客戶(hù)定投推薦會(huì ),利用基金公司資源,邀請同業(yè)專(zhuān)家等開(kāi)展定投目標客戶(hù)主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);加強對大堂經(jīng)理基金業(yè)務(wù)、定投等知識培訓,每個(gè)大堂經(jīng)理在前臺把握機會(huì ),凡是到前臺辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)一律爭取加辦理財卡或開(kāi)辦基定投。

  6、立足存量客戶(hù),細化分層,創(chuàng )新推動(dòng)個(gè)人國際新發(fā)展。

 。1)注重現有個(gè)人國際客戶(hù)維護的基礎上,充分開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群提

  充分利用我行銀星速匯、瑞亞匯款、速匯金(總行預計下半年能開(kāi)辦)等新產(chǎn)品的手續費優(yōu)勢,充分吸引新客戶(hù)群到我行辦理個(gè)人外匯業(yè)務(wù),同時(shí)引導老客戶(hù)向我行介紹新客戶(hù)群體,以老促新,高電子渠道收匯替代率體。

 。2)打造我行“出國金融服務(wù)中心”品牌。經(jīng)過(guò)前期走訪(fǎng)于調研,已初步確立**市東華支行為我市分行個(gè)人出國金融服務(wù)中心旗艦網(wǎng)點(diǎn),后續將對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一系列的裝修、培訓工作,同時(shí)繼續走訪(fǎng)相關(guān)出國留學(xué)中介機構、外語(yǔ)培訓學(xué)校、旅行社等,確立合作機構,簽訂長(cháng)期合作協(xié)議,實(shí)現資源、客戶(hù)共享。

 。3)繼續想方設法壓降個(gè)人國際收支申報、結售匯統計差錯率,逐步完善個(gè)人國際業(yè)務(wù)內控體系。計劃下半年邀請**外匯局相關(guān)科室到我行進(jìn)行國際收支申報、結售匯統計等進(jìn)行授課。同時(shí),市分行必須嚴格依照《**市分行個(gè)人國際收支業(yè)務(wù)申報、結售匯統計管理辦法(試行)》(**郵銀發(fā)〔20xx〕122號)對每月的差錯數據進(jìn)行整理、通報、考核,必須不遺余力壓降差錯率,促進(jìn)我行個(gè)人國際業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。

  7、強化考核,全面提高網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理水平

  通過(guò)加強服務(wù)考核、明查(暗訪(fǎng)、錄像檢查)、加強整改落實(shí)等方式,加強對網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)檢查工作,對各一級支行的服務(wù)管理狀況強化檢查并提出指導意見(jiàn),繼續以開(kāi)展服務(wù)主題系列活動(dòng),加強活動(dòng)過(guò)程的執行力度,營(yíng)造爭先進(jìn)位的活動(dòng)氛圍。開(kāi)展多樣式的服務(wù)培訓活動(dòng),包括網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、投訴應訴技巧等,全面覆蓋全區,來(lái)進(jìn)一步的提高網(wǎng)點(diǎn)各項服務(wù)管理工作,強化客戶(hù)投訴管理措施,全力壓降客戶(hù)投訴總量,進(jìn)一步提升我行的服務(wù)質(zhì)量。

  展望20xx年下半年,個(gè)人金融業(yè)務(wù)仍然面臨較大的挑戰,但辦法總比困難多,相信通過(guò)我們堅定的意志和堅決的執行力,個(gè)金業(yè)務(wù)必定能克服困難,向全年目標沖刺!

  XX市分行個(gè)人金融部

  二〇一X年七月三十日

個(gè)人年度金融工作總結3

  我所在的崗位是農行的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著(zhù)本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,今年我個(gè)人沒(méi)有發(fā)生一次責任事故。我所在的儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里同志說(shuō)的:是一個(gè)互敬互愛(ài)的大家庭。常聽(tīng)知道我們所情況的其他同志講,從沒(méi)見(jiàn)過(guò)有那個(gè)單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒(méi)有一點(diǎn)矛盾,如果有意見(jiàn)也是工作上的不同,這樣的意見(jiàn)就意味著(zhù)工作水準的不斷提高。我一直認為我這個(gè)人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著(zhù)工作月歷的增加,做事也越來(lái)越學(xué)會(huì )的穩重。好脾氣對所里而言首先就意味著(zhù)好的服務(wù)態(tài)度,我堅持以青年文明號的標準來(lái)要求自己。因此我工作到現在,從沒(méi)受到過(guò)一次外面顧客的投訴。在平時(shí)有顧客對我們的工作有不同看法的時(shí)候,我也能把客戶(hù)不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿(mǎn)意而歸。在我做好自己工作的同時(shí),還用我多年來(lái)在儲蓄工作中的.經(jīng)驗來(lái)幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問(wèn)題,只要問(wèn)我,我都會(huì )細心的予以解答。當我也有問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì )十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會(huì )的學(xué)會(huì )。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

  我有渴望學(xué)習新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時(shí)候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個(gè)站出來(lái)。不論加班到幾點(diǎn),我都從來(lái)沒(méi)有任何怨言。因為我知道,這也是單位領(lǐng)導對我個(gè)人的信任。我也會(huì )積極的利用好每一次學(xué)習新業(yè)務(wù)的機會(huì ),做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,不給整個(gè)支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

  位于城鄉結合部,有著(zhù)密集的人口。在儲蓄所的周?chē)有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細節做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶(hù)在這里感受到溫暖的含義是什么。

  所里經(jīng)常會(huì )有外地來(lái)京的務(wù)工人員來(lái)辦理個(gè)人匯款,有的人連所需要的憑條都不會(huì )填寫(xiě),每次我都會(huì )十會(huì )細致的為他們講解填寫(xiě)的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會(huì )為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫(xiě)的回單,以便下次再匯款時(shí)真寫(xiě)。當為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候,他們都會(huì )不斷的我表示感謝。也許有人會(huì )問(wèn)。個(gè)人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用另處一名同志的話(huà)來(lái)解釋!八麄儊(lái)北京都不容易,誰(shuí)都有不會(huì )的時(shí)候,幫他們是應該的!蔽艺J為用心來(lái)為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù)。當我聽(tīng)到外邊顧客對我說(shuō):你的活兒干的真快……那個(gè)胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農行就是好……這樣的話(huà)的時(shí)候。我心里就萬(wàn)分的高興,那并不光是對我的表?yè)P,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼于大局,著(zhù)眼于今后的發(fā)展。我也會(huì )向其他同志學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。

  XX縣農村信用社成立于上世紀50年代,經(jīng)過(guò)了60多年的風(fēng)雨歷程。60多年來(lái)對于農信社改革的探索從未間斷,農信社管理體制幾經(jīng)更迭、頻繁變換。伴隨著(zhù)上高經(jīng)濟的發(fā)展,從無(wú)到有、由小變大、由弱變強,已成為支持當地縣域經(jīng)濟,服務(wù)“三農”的主力軍和聯(lián)系廣大農民群眾的金融紐帶。直到今日,上高縣農信社依托中國經(jīng)濟持續快速發(fā)展的大好形勢,不斷實(shí)現發(fā)展重大跨越,在實(shí)現一系列發(fā)展突破后,終于成功成立為上高農商銀行。

  作為農商行的一員,我能為企業(yè)做什么?雷鋒同志在日記里寫(xiě)道:“我愿做革命的螺絲釘…….把有限的生命投入到無(wú)限的工作中去!彼盟囊谎砸恍猩踔辽鼘(shí)踐他對革命事業(yè)的忠誠,對革命事業(yè)的貢獻。向雷鋒同志學(xué)習!在現代社會(huì )這個(gè)分工越來(lái)越細的龐大機器中,我們每一個(gè)人可能都只是一個(gè)微不足道的螺絲釘,而任何一個(gè)小小螺絲釘的松動(dòng)都可能影響整部機器的正常運轉。扮演好自己的角色,成就別人的同時(shí)也就會(huì )成就自我,這同時(shí)也體現了我們對企業(yè)、社會(huì )所做的貢獻。

個(gè)人年度金融工作總結4

  一、業(yè)務(wù)指標完成情況

  個(gè)人存款。截至12月末,個(gè)人存款余額.億元,較年初增加.億元,增量居系統內第位,完成省行年度計劃的.%,計劃完成率居系統內第位,較上年提高個(gè)位次。個(gè)人存款增量市場(chǎng)份額.%,居第1位,較上年下降.個(gè)百分點(diǎn)。

  個(gè)人貸款。截至12月末,個(gè)人住房貸款余額x萬(wàn)元,較年初增加x萬(wàn)元,同比多增x萬(wàn)元,完成省行年度計劃的x%,居系統內x位;同業(yè)占比x%,居第x位。x全行非住房個(gè)人貸款余額XX萬(wàn)元,累計發(fā)放XX萬(wàn)元,同比多發(fā)放XX萬(wàn)元,較年初增加X(jué)X萬(wàn)元,同比多增加X(jué)X萬(wàn)元。增量居系統內第X位,完成省行年度計劃的%,計劃完成率居第X位,同比提高X個(gè)位次。

  惠農卡及農戶(hù)小額貸款。截至12月末,全行共累計發(fā)放惠農卡x張,較年初增加x張,增量居全省第x位,完成省行計劃x%,計劃完成率居全省第x位;授信戶(hù)數x戶(hù),較年初增加x戶(hù),增量居全省第x位,完成省行計劃x%,計劃完成率居全省第x位;小額農戶(hù)貸款余額x萬(wàn)元,較年初增加x萬(wàn)元,增量居全省第x位,完成省行計劃x%,計劃完成率居全省第x位。

  理財及個(gè)人中間業(yè)務(wù)。截至12月末,全行基金認申購金額為x億元,完成省行年度計劃的x%,系統內計劃完成率由年初的第x位提高到第x位;痄N(xiāo)售同業(yè)占比x%,居第x位,較去年提高x個(gè)位次。代銷(xiāo)國債x期金額x萬(wàn)元。銷(xiāo)售“本利豐”x期金額x萬(wàn)元。實(shí)現個(gè)人業(yè)務(wù)中間收入為x萬(wàn)元。新增二星級(含)以上客戶(hù)x戶(hù),完成省行年度計劃的x%,計劃完成率居系統內第x位。發(fā)放優(yōu)先服務(wù)貴賓卡6000張。銷(xiāo)售“傳世之寶”實(shí)物黃金x公斤,金額x萬(wàn)元,實(shí)現銷(xiāo)售收入x萬(wàn)元x。

  網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)化整合工作有條不紊行進(jìn)中,網(wǎng)點(diǎn)文明標準服務(wù)導入完美收官。截至10月中旬,文明標準服務(wù)已在全市200個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)導入完畢,從環(huán)境到人員、從硬件到軟件,都發(fā)生了煥然一新的變化。截至12月末,全行網(wǎng)點(diǎn)裝修......

  20xx年,經(jīng)全行個(gè)人業(yè)務(wù)戰線(xiàn)全體同仁的辛勤努力,個(gè)人零售業(yè)務(wù)穩步健康發(fā)展,為全行的穩健經(jīng)營(yíng)夯實(shí)基礎。

  二、主要工作措施

  (一)存款是立行之本,強調負債業(yè)務(wù)的根基作用,強力營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人存款。

  1、以總行“”活動(dòng)為助力,推動(dòng)存款業(yè)務(wù)快速增長(cháng)。我行結合往年情況,采取早動(dòng)手、早謀劃,對一季度工作進(jìn)行詳細籌劃,各支行亦相繼召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議,對基層網(wǎng)點(diǎn)員工明確激勵政策及考核力度,適時(shí)調動(dòng)員工積極性。全行上下認識到從元旦到春節前夕,是城鄉居民收入兌現、年獎派發(fā)和資金回籠的主要階段。通過(guò)舉辦客戶(hù)樂(lè )于參與的春天行動(dòng)抽獎活動(dòng)、送“!被顒(dòng)等等x,輔以真情回饋,點(diǎn)面結合,維持良好的銀客關(guān)系;同時(shí)抓住年前的資金流動(dòng)特點(diǎn),依托網(wǎng)點(diǎn)轉型的平臺,借助借記卡、惠農卡、網(wǎng)上銀行、消息服務(wù)、電話(huà)銀行、手機銀行以及我行合作商戶(hù)等渠道和功能載體,積極做好儲源挖掘,助推業(yè)務(wù)增長(cháng)。

  2、加大對優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)力度。優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶(hù)是我行個(gè)人金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的戰略資源。截至12月末,全行二星級以上客戶(hù)占比x,存款占比x,由此可見(jiàn),對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的維護工作做得是否到位關(guān)系到我行的業(yè)務(wù)發(fā)展和利潤創(chuàng )造,只要抓住優(yōu)質(zhì)客戶(hù),就能穩定個(gè)人存款的基礎。因此,從年初市行就深入實(shí)施“抓優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、促成長(cháng)型客戶(hù)、爭潛力客戶(hù)”的客戶(hù)結構調整策略,依托個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶(hù)管理系統,指導各支行對星級客戶(hù)實(shí)施分層營(yíng)銷(xiāo),堅持以經(jīng)濟貢獻作為客戶(hù)價(jià)值衡量的標準,集中優(yōu)勢資源,匹配相應層次的客戶(hù)經(jīng)理。強化對三星級以上客戶(hù)的個(gè)性化服務(wù)及金融產(chǎn)品綜合營(yíng)銷(xiāo)力度,提高客戶(hù)資金的留存率。同時(shí)為進(jìn)一步增強對我行優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的.增值服務(wù),市行向轄內優(yōu)質(zhì)客戶(hù)免費贈送優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)專(zhuān)用卡(簡(jiǎn)稱(chēng)貴賓卡),為客戶(hù)提供方便服務(wù),對維系客戶(hù),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)起到不可替代的積極作用。并在全市所有精品網(wǎng)點(diǎn)均開(kāi)通貴賓服務(wù)窗口,并配備業(yè)務(wù)素質(zhì)高的柜員,專(zhuān)門(mén)為貴賓客戶(hù)提供服務(wù)。

  3、加大對代發(fā)工資、企業(yè)分紅和土地補償款等源頭性業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)力度。年初組織各行開(kāi)展了代發(fā)工資業(yè)務(wù)調查摸底,指導各行積極搶抓源頭資金和間隙資金,在全市作了針對性的工作部署。

  4、加大業(yè)務(wù)調度和督導力度,建立健全業(yè)務(wù)督導和引導制度,充分發(fā)揮二級分行對基層行的指導和引導作用。一是定期匯制各支行個(gè)人存款通報表、市場(chǎng)占有率情況表和全市營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增量排名表,加強對個(gè)存款的監測和調度。結合不同階段的工作需要,及時(shí)召開(kāi)個(gè)人業(yè)務(wù)調度會(huì )議,分析業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題,安排部署個(gè)人業(yè)務(wù)工作。二是深入基層調研,掌握第一手資料。對于各區域內客戶(hù)資源、增存熱點(diǎn)及時(shí)幫助支行把握,協(xié)同擬定措施,共同展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo),有效切入市場(chǎng),批量吸吶個(gè)人客戶(hù),加快吸儲增存速度。密切跟蹤各類(lèi)臨時(shí)性、集中性資金投放劃撥信息,有針對性營(yíng)銷(xiāo)代收代付產(chǎn)品和代客理財產(chǎn)品,競爭性拓展各類(lèi)代理項目的機遇存款。對于階段性增存“低迷期”和增勢較差的基層網(wǎng)點(diǎn),由市行直接會(huì )同支行進(jìn)行了解存在的困難和問(wèn)題,逐一研究制定具體的幫促方案。

  5、總結典型經(jīng)驗,建立信息交流平臺。今年以來(lái),編發(fā)《個(gè)人業(yè)務(wù)信息交流》28期,市行采編我部簡(jiǎn)報一期,同時(shí),對全市個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展較快的支行,及時(shí)總結經(jīng)驗做法,由市行采編簡(jiǎn)報,如棲霞支行基金簡(jiǎn)報、毓璜頂支行黃金簡(jiǎn)報,并轉發(fā)全市網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習借鑒。

個(gè)人年度金融工作總結5

  本人自20xx年x月份參加工作至今,已經(jīng)有一年時(shí)間。一年中,在單位領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我各方面都取得了較大的進(jìn)步,F向單位領(lǐng)導和同事們就我一年來(lái)的工作總結匯報如下:

  一、在思想上

  通過(guò)參加工作和單位組織的一系列學(xué)習培訓,使我深刻地意識到學(xué)習理論知識與實(shí)踐相結合的重要性和必要性。工作前的我,對集體榮譽(yù)感和大局意識是那樣的淡薄,更不懂得什么叫做解放思想。工作3年了,從工作到生活,從生活到實(shí)際,每3一個(gè)環(huán)節都是那么的重要和不可忽視。從事金融工作的我們,尤其是從事一線(xiàn)柜臺業(yè)務(wù)的我,時(shí)刻都要保持一種高度警惕和認真細致的心態(tài),領(lǐng)悟到什么才叫:把一件事重復地做好就是成功的道理!面對金錢(qián),我們應經(jīng)得起考驗和誘惑,牢固樹(shù)立正確的金錢(qián)價(jià)值觀(guān)。安全保衛,大于天,我們必須時(shí)刻提高安全防范意識,加強內控管理,筑起一道堅固的安全防范長(cháng)堤。

  二、在工作上

  繼續保持良好的工作作風(fēng)和積極上進(jìn)的學(xué)習心態(tài)。多向老員工請教和學(xué)習,做到不恥下問(wèn)。勇于探索和發(fā)展新業(yè)務(wù)和新品種,積極搞好外圍攬儲,結合自身工作實(shí)際,進(jìn)行自查、自糾,找出工作中所存在的問(wèn)題,善于發(fā)現問(wèn)題,勤于思考。記得剛剛著(zhù)手工作的我,是那樣的迷茫和不知所措。辦理業(yè)務(wù)時(shí)都會(huì )緊張不安,怕出錯。所以剛剛開(kāi)始的那段日子對我來(lái)說(shuō)真的很難熬。其實(shí)這并不能很好的開(kāi)展工作,只會(huì )給自己增添更大的負擔和壓力。后來(lái),通過(guò)不斷實(shí)踐和摸索,我也終于克服了畏懼的心理,業(yè)務(wù)也開(kāi)始逐漸從陌生到熟悉,從緊張不安到鎮定自若,F在,工作對我來(lái)說(shuō)是一種樂(lè )趣,更是一種責任和崇高的使命。

  三、在生活上

  從不會(huì )到會(huì ),從不知道到知道,從無(wú)到有,從依賴(lài)到獨立,這是一段短暫而漫長(cháng)的路程。經(jīng)過(guò)一年的努力和拼搏,我已經(jīng)開(kāi)始學(xué)會(huì )自己理財,以前只知道沒(méi)錢(qián)就向父母伸手的我,現在居然輪到自己“當家”,自己掌握經(jīng)濟。就連平時(shí)的作息時(shí)間也不能再像參加工作前那樣沒(méi)有規律了,每天都要把握好自己的每分每秒,什么事情也都只有靠自己去處理,再也不能夠依賴(lài)家人和身邊的朋友了。參加工作后,有時(shí)遇到加班可能就要很晚才能回家,也有時(shí)因為工作需要,就連休息也都在加班加點(diǎn)。當每天結束完忙碌的工作后便是拖著(zhù)疲憊的`身軀回家。這就是工作,雖然有些累,但卻是那樣的充實(shí)而有意義。

  當然,在這一年工作中,我也有做的不夠好的地方。思想上還不夠成熟。工作上不夠主動(dòng),生活上不夠自律。希望通過(guò)今后的勤奮和努力,進(jìn)而改正過(guò)來(lái),爭取做到!

  時(shí)間過(guò)的真快,轉眼工作已經(jīng)一年了,回首往日的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中不由得掀起了一陣沉思?傊,工作短短的一年,卻是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長(cháng)的一年,也是我對農村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛(ài)并愿意為之終生默默奉獻的一年。

  最后,籍此20xx來(lái)臨之際,衷心祝愿我區xx事業(yè)興旺發(fā)達,再創(chuàng )佳績(jì)!祝我區xx全體同仁在新的一年里:身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意!

個(gè)人年度金融工作總結6

  隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)金融的急速發(fā)展,各路資本、各個(gè)行業(yè)、眾多企業(yè)都想抓住機遇分一杯金融紅利,于是跨界合作、搶灘圈地的現象成為了當下互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的一大奇觀(guān)。運營(yíng)商、零售業(yè)、地產(chǎn)、電商、互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統金融機構、國企等,各行各業(yè)都都想趁此良機,在經(jīng)濟改革的大潮中順利完成轉型升級。越來(lái)越多的行業(yè)和企業(yè)加入到互聯(lián)網(wǎng)金融的領(lǐng)域中來(lái),不僅極大地豐富了互聯(lián)網(wǎng)金融的內涵,同時(shí)也促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的包容性和新奇性,有助于形成多元、多維、充分競爭的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)。但是,眾多行業(yè)的加入也使得互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)亂象叢生,20××年中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )作為規模最大,最具權威的金融智庫,為行業(yè)健康穩定發(fā)展做出眾多突出貢獻。

  一、成功舉行四批會(huì )員單位大會(huì )

  自20××年11月15—16日,中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )順利開(kāi)展了為期2天的“第一批中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員集中學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng )新應用及風(fēng)險防范”專(zhuān)題講座后,中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )于20××年2月7—8日舉辦了“第二批中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員集中學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng )新應用及風(fēng)險防范”專(zhuān)題講座。宏皓會(huì )長(cháng)為會(huì )員單位講授了新時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)金融的相關(guān)課程,并正式對外發(fā)布《20××—20××年中國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢研究報告》。20××年5月16日——17日,中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )在京成功舉辦了“第三批中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員集中學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng )新應用及風(fēng)險防范”暨“中國互聯(lián)網(wǎng)金融與產(chǎn)業(yè)升級領(lǐng)袖人才培養計劃(高級)”開(kāi)班第一課。

  二、《中國未來(lái)經(jīng)濟模式——互聯(lián)網(wǎng)金融如何助推中國經(jīng)濟轉型升級》新書(shū)發(fā)布會(huì )

  中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )于8月15日在北京舉行了《中國未來(lái)經(jīng)濟模式——互聯(lián)網(wǎng)金融如何助推中國經(jīng)濟轉型升級》新書(shū)發(fā)布會(huì )。此書(shū)的作者是中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)宏皓。本書(shū)從互聯(lián)網(wǎng)金融的視角分析了國家、地方政府、企業(yè)、金融機構、各行各業(yè)如何運用金融工具規避風(fēng)險創(chuàng )新發(fā)展,怎樣運用互聯(lián)網(wǎng)金融工具創(chuàng )造財富。這是運用互聯(lián)網(wǎng)金融工具解決經(jīng)濟及金融難題的工具書(shū),實(shí)踐性很強,對于國家、企業(yè)、地方政府、金融機構、各行各業(yè)如何創(chuàng )新發(fā)展有很大的幫助。在協(xié)會(huì )為會(huì )員單位提供的18門(mén)互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)袖人才培養計劃的免費課程都使用這本書(shū)作為培訓教材。

  三、20××年共對外發(fā)布9項研究報告

  中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )20××年共對外發(fā)布9項研究報告,涉及互聯(lián)網(wǎng)金融能夠輻射的各大領(lǐng)域,各研究報告詳細地闡述了各行業(yè)未來(lái)運用互聯(lián)網(wǎng)金融助力實(shí)體經(jīng)濟轉型升級的具體落地措施,供相關(guān)行業(yè)企業(yè)及會(huì )員單位參考借鑒。研究報告具體內容請點(diǎn)擊“研報發(fā)布”查看。在協(xié)會(huì )推出的由中國金融出版社最新出版上市的《中國未來(lái)經(jīng)濟模式——互聯(lián)網(wǎng)金融如何助推中國經(jīng)濟轉型升級》中也有詳細闡述。

  20××年2月8日《20××年—20××年中國互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢研究報告》

  20××年4月17日《互聯(lián)網(wǎng)金融對銀行的`影響及應對策略研究報告》

  20××年5月12日《20××—20××年互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展指導綱要》

  20××年5月15日《互聯(lián)網(wǎng)金融對房地產(chǎn)行業(yè)的影響及應對策略研究報告》

  20××年6月5日《互聯(lián)網(wǎng)金融對產(chǎn)業(yè)園區發(fā)展的影響及應對策略研究報告》

  20××年6月29日《互聯(lián)網(wǎng)金融對文化旅游產(chǎn)業(yè)的影響及應對策略研究報告》

  20××年7月7日《互聯(lián)網(wǎng)金融對汽車(chē)行業(yè)的影響及應對策略研究報告》

  20××年7月14日《互聯(lián)網(wǎng)金融對民間金融的影響以及應對策略研究報告》

  20××年7月27日《互聯(lián)網(wǎng)金融對證券行業(yè)的影響以及應對策略研究報告》

  四、在線(xiàn)學(xué)習的平臺——《金融大講堂》

  中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )官方網(wǎng)特設了《金融大講堂》在線(xiàn)視頻學(xué)習的平臺,自20××年1月起在中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )官方網(wǎng)改版后正式登陸,是中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )為廣大互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)者及愛(ài)好者提供的在線(xiàn)學(xué)習的平臺,由國內學(xué)術(shù)、實(shí)務(wù)造詣皆深的金融學(xué)家、中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)宏皓教授擔任主講,是以會(huì )長(cháng)宏皓創(chuàng )建的金融理論和互聯(lián)網(wǎng)金融工具幫企業(yè)、機構轉型升級,提高盈利能力和打造核心競爭力的平臺。

  五、11月7日協(xié)會(huì )將舉行20××年度金球獎頒獎儀式

  中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )將于20××年11月8日下午舉行20××年度中國互聯(lián)網(wǎng)金融品牌榜金球獎頒獎儀式,此次共設置三個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)獎項,包括“20××年度中國最具投資潛力的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”、“20××年度中國最誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”、“20××年度中國最專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”。此次申請獎項的企業(yè)都將經(jīng)過(guò)中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的專(zhuān)家團的嚴格審核并評選出表現較為突出的企業(yè)。20××年度是互聯(lián)網(wǎng)金融重新洗牌的一年,國家政策的頒布,社會(huì )的高度關(guān)注都為這個(gè)新興的名詞帶來(lái)無(wú)限的發(fā)展契機與風(fēng)險。

  六、4個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )20××年工作重點(diǎn)匯總

  今年,中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )四個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )根據各個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的工作職責開(kāi)展對會(huì )員單位的調研輔導工作。P2P專(zhuān)業(yè)委員會(huì )今年已經(jīng)全面開(kāi)展會(huì )員單位征信調研工作,促進(jìn)P2P行業(yè)自律規范的制定和完善,加快征信系統以及信息管理系統的建立,投資者舉報投訴平臺的建立,加強P2P企業(yè)的風(fēng)險控制的指導培訓,加快P2P與其他創(chuàng )新金融工具的結合應用,拓寬P2P的投資渠道,根據各地P2P企業(yè)的特點(diǎn),幫助P2P會(huì )員單位因地制宜地建立新的商業(yè)模式。

  七、11月7日70位專(zhuān)業(yè)委員會(huì )專(zhuān)家將為會(huì )員單位把脈發(fā)展狀況

  11月7日下午,四個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的專(zhuān)家將親臨會(huì )議現場(chǎng),實(shí)現一對一咨詢(xún)顧問(wèn)式服務(wù),幫助會(huì )員單位進(jìn)行投資和融資、資本運作、對外合作等提供金融專(zhuān)業(yè)指導,幫助國企、央企建立金融風(fēng)險防范體系;中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )提供互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)的最新行業(yè)政策以及投融資、資本運作、財富管理等金融服務(wù)提供解決方案和咨詢(xún)指導;運用金融創(chuàng )新協(xié)助國企在全國各地選擇整合優(yōu)質(zhì)資源;通過(guò)金融創(chuàng )新形成甲方的核心競爭力,擴大市場(chǎng)占有率,提高盈利,打造成行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),成為行業(yè)的領(lǐng)跑者;根據各會(huì )員單位的發(fā)展戰略,為其推薦優(yōu)質(zhì)匹配的合作單位助其建立相互支持、密切合作的關(guān)系;對會(huì )員單位商業(yè)模式的創(chuàng )新提供建議并給予指導,通過(guò)金融創(chuàng )新推動(dòng)企業(yè)轉型升級。

  關(guān)于“組織第五批會(huì )員單位集中學(xué)習暨會(huì )員牌匾頒發(fā)儀式”的通知中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )將于20××年11月7—8日舉辦“第五批中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員集中學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng )新應用及風(fēng)險防范”暨“中國互聯(lián)網(wǎng)金融與產(chǎn)業(yè)升級領(lǐng)袖人才培養計劃(高級)”開(kāi)班第三課。屆時(shí)將舉行第五批會(huì )員單位牌匾授予儀式、第四批會(huì )員單位中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )職務(wù)任命儀式、中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員聘任儀式、中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )70名專(zhuān)家舉行第三次集中會(huì )議暨20××年度工作總結、“20××年度中國最具投資潛力的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”、“20××年度中國最誠信的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”、“20××年度中國最專(zhuān)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)”頒獎儀式及為部分第一、二、三、四批會(huì )員單位開(kāi)設的“中國互聯(lián)網(wǎng)金融與產(chǎn)業(yè)升級領(lǐng)袖人才培養計劃(高級)”開(kāi)班第三課《財富管理與風(fēng)險防范》。

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