辦公室年終總結

時(shí)間:2023-01-04 14:27:13 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室年終總結15篇

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的辦公室年終總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室年終總結15篇

辦公室年終總結1

  今年以來(lái),在局領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,在科室所同志們的熱情幫助下,我熱衷于辦公室工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每一項工作,通過(guò)自身的學(xué)習和工作,取得了一定的成績(jì),認真地履行了崗位職責,F將今年的工作情況總結如下:

  一、去年的工作情況

  1、不斷加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。作為辦公室的負責人,自身素質(zhì)和工作能力,是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和新形勢的需要,自己深刻認識到:不加強學(xué)習就難以適應本職崗位工作,跟不上現實(shí)要求,就要落伍,就要掉隊。因此,始終感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在進(jìn)行學(xué)習,把加強學(xué)習作為是壓力,作為是搞好工作的目標,不斷向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習、向同志們學(xué)習,從不同渠道獲得所需要的知識,增強自身本領(lǐng),提高自身素質(zhì)。學(xué)習過(guò)程中,采取自己施加壓力,主動(dòng)學(xué)習的方式進(jìn)行,在加強自學(xué)的同時(shí),積極參加局里組織的學(xué)習活動(dòng),內容上:一是注重理論學(xué)習,使自身政治思想保持和黨的要求一致,便于更好地貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針和政策;二是強化業(yè)務(wù)技能學(xué)習,以實(shí)用、方便、高效為目標,做到勤學(xué)、苦練,不恥下問(wèn),不斷增強自身業(yè)務(wù)技能,適應工作需要。

  2、及時(shí)取得聯(lián)系,掌握上級意圖。積極與州委、州政府辦公室聯(lián)系,掌握上級領(lǐng)導意圖,提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口,是聯(lián)系內外的紐帶,在很大程度上代表著(zhù)質(zhì)監部門(mén)的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室,特別是州府辦相關(guān)科室的暢通聯(lián)系,經(jīng)常到相關(guān)科室走訪(fǎng),請教問(wèn)題,掌握信息,從而能夠抓住上級工作重點(diǎn),用以明確思路,指導工作。

  3、加強內部協(xié)調,管理內部事務(wù)。辦公室代表局領(lǐng)導管理內部事務(wù),既堅持原則,不循私情,又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術(shù),充分發(fā)揮協(xié)調作用,正確處理好辦公室與科、室、所的關(guān)系,在協(xié)調工作中堅持以誠待人,以理服人,使各項工作能有序順暢地開(kāi)展,我們在工作中以身作則,廉潔自律,嚴格管理,周到服務(wù),為領(lǐng)導分憂(yōu),為科室同志服務(wù),增強了全局人員凝聚力。

  4、搞好行政接待,宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個(gè)旅游發(fā)展地區,吸引著(zhù)大批的外地客人,質(zhì)監工作近年來(lái)也取得了一定的成績(jì),也吸引了質(zhì)監部門(mén)領(lǐng)導、同行來(lái)考察、指導。做好接待工作,讓來(lái)客人滿(mǎn)意,是宣傳自治州質(zhì)監、提高自治州質(zhì)監知名度的一個(gè)重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則,讓來(lái)客人住的下,吃的好,走的了,在接待過(guò)程中,不失時(shí)機地宣傳自治州質(zhì)監事業(yè)發(fā)展情況,使來(lái)客人高興而來(lái),滿(mǎn)意而去。得到了省局領(lǐng)導和外地質(zhì)監部們領(lǐng)導對我局接待工作好評。

  5、發(fā)揚團對精神,形成工作合力。我局辦公室承擔著(zhù)政務(wù)信息、行政接待、文書(shū)檔案、綜合治理、計劃生育、車(chē)輛管理、水電管理等十多項工作,辦公室除了司機和打字員,只有兩個(gè)人,既要作好這些工作,又要完成全局的`后勤服務(wù)工作和領(lǐng)導交辦的其他工作,人手少,任務(wù)量大,在這種情況下,就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神,互相協(xié)助,互相補臺。我們每個(gè)同志在作好本職工作的基礎上,都努力熟悉其他工作,務(wù)使辦公室工作不斷檔,保證在任何情況下,辦公室成員都能代表辦公室整體,完成工作任務(wù)。

  6、加強能力培養,提高整體素質(zhì)。要做好辦公室工作,就要求辦公室人員努力提高個(gè)人素質(zhì),適應工作需要,我們提出內強素質(zhì)、外樹(shù)形象的要求,要求辦公室人員深化四個(gè)意識,提高三個(gè)水平,深化四個(gè)意識,即創(chuàng )一流意識、全局意識、奉獻意識、學(xué)習意識,提高三個(gè)水平即參與政務(wù)水平、文字水平、綜合協(xié)調水平,以此來(lái)規范、督促辦公室人員努力學(xué)習,不斷提高素質(zhì)。實(shí)行辦事效率承諾服務(wù)制度,提高辦事效率,樹(shù)立良好機關(guān)工作形象。加強團結,在辦公室內部有分工、有協(xié)作,互相補臺而不是拆臺,大家一個(gè)目標,心往一處想,勁往一處使,一條心,一股勁,形成工作合力,保證了辦公室工作不斷上新臺階。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  一年來(lái),在領(lǐng)導和同志們的指導和幫助下,雖然我個(gè)人和我所從事的工作都取得了長(cháng)足的發(fā)展,相比之下也有了相應的起色,但仍然存在著(zhù)不少的問(wèn)題和不足:

  一是學(xué)習還要加強,當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是行業(yè)技術(shù)知識水平低,好多專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)難以理解和運用。

  二是有些工作不夠細、不夠認真,與領(lǐng)導的要求有差距,工作方法有待于改進(jìn),工作責任心有待于加強。

  三、今年工作打算

  今年是實(shí)現“省局xxx規劃”的第二年,完成全年的工作對以后三年有關(guān)鍵作用,我將轉變觀(guān)念,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,發(fā)揮好自身作用,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,任勞任怨。

  一是要繼續加強學(xué)習,拓寬知識面,在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習作為是一項重要的工作內容來(lái)抓,不斷增加理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的想,使學(xué)習成為一個(gè)長(cháng)期行為。

  二是要認真做好本職工作,牢固樹(shù)立服務(wù)第一的理念,認真做好本職工作的每一件事,切實(shí)把事情做細、做實(shí),努力做到讓領(lǐng)導和同志們滿(mǎn)意。

  三是要繼續深入實(shí)地,在調查了解的基礎上宣傳好質(zhì)監工作,使質(zhì)監工作的報道多見(jiàn)于報刊、網(wǎng)站,擴大質(zhì)監工作的宣傳面,樹(shù)立質(zhì)監良好的形象。

辦公室年終總結2

  1辦公室文員年終總結

  今年2月,我通過(guò)人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,帶著(zhù)對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對口,且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,F就近一年來(lái)的情況向各位領(lǐng)導作年終總結。

  一、人事管理方面

  1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度

  初到公司,適逢結構重組,xxx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。

  2、歸檔人事檔案

  我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。

  3、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶(hù)

  由于我本人也是剛剛參加工作,對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方的網(wǎng)站或通過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高,得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。

  4、招聘新員工

  根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選,對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的'基礎。

  二、行政工作方面

  1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜

  和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣,辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作。然而,工商行政辦公大廳的設置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講,在工作之初的確造成了不少困難。好在xxx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助,才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來(lái)越高,F在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

  2、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證

  領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,從剛接手這項工作開(kāi)始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問(wèn)”,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下,我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著(zhù)不同的申請條件和政策、都有著(zhù)各自不同的申請表格和申請程序;相同的是,完成這項工作需要良好的英語(yǔ)基礎和自我更新知識的能力。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過(guò)程中,我學(xué)習了很多相關(guān)的知識,認識到學(xué)習英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。

  3、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計算機維護,大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷(xiāo)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時(shí)適用。

  作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(cháng),為公司分擔更多力所能及的工作。

  最后,感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作,使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信xxx公司明天會(huì )更好!

  2辦公室文員年終總結

  春去秋來(lái)冬已至,回首昨日,仍歷歷在目,畢業(yè)半年多了,來(lái)浙江康威醫療器械有限公司,是我畢業(yè)后第一份正式的工作,感慨萬(wàn)千,受益頗多。

  以前“愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守”不過(guò)是書(shū)本中的幾句話(huà)而已,可是真的來(lái)到公司了,才覺(jué)得原來(lái)這只是責任心的一種表現,愛(ài)自己的公司,才能做好這份工作。

  這份工作是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。很開(kāi)心的是在公司的幾個(gè)月我做到了從不遲到,也不曠工,和同事相處愉快,努力工作,盡量做好經(jīng)理交給我的每一個(gè)任務(wù)?赡軐τ谄渌硕,這些沒(méi)什么,但是對于我而言,每天早起,真的是一項極限運動(dòng),畢竟以前散漫慣了,憑借自己的小聰明經(jīng)常曠課,也不會(huì )影響成績(jì),可是上班不同,公司有公司的制度,我既然工作了,就該無(wú)條件的遵守。工作態(tài)度是決定工作效率的關(guān)鍵因素,所以每天我都會(huì )盡量讓自己開(kāi)心,有一個(gè)積極的心態(tài)去面對工作。工作任務(wù)我也能盡心的完成,不懂就問(wèn),努力學(xué)習。再次我也能做到團結同事,搞好同事之間的關(guān)系,方便工作,也讓自己有一個(gè)好的辦公環(huán)境。最后就是自己的劣根性,我總希望有所依靠,所以在工作中缺少獨當一面的勇氣。

  對于馬上要邁進(jìn)的20xx年,我對自己也是有要求的,畢竟嚴于律己才能苛求自己達成目標。曾子約:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友較而不信乎?傳不習乎?”

  所以第一我要做到的就是維持對工作的熱心,不做三分鐘熱度,時(shí)刻都保持積極的`心態(tài),認真的做好每一天,每一件事。

  第二就是不違反公司條例,做一個(gè)合格的好員工。

  第三要和同事搞好關(guān)系,畢竟都是在為公司做事,理應相互體諒,相互關(guān)心,相互幫助。

  第四發(fā)做好自己的工作,協(xié)助經(jīng)理,分擔工作。發(fā)揚揚吃苦耐勞精神,不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

  第五面對自己的缺點(diǎn),我也要努力改正,所說(shuō)人無(wú)完人,但是每個(gè)人都希望自己自己是最好的,都希望自己在別人心中都是yes,而不是no。我也不例外,有些缺點(diǎn)我自己也是知道的,所以我會(huì )努力改正。更多的磨礪自己,讓自己變得更好,更讓自己滿(mǎn)意同事喜歡。

  20xx年,面對即將新的任務(wù)新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  最后我希望公司在新的一年里也有新的氣象,和睦團結,上下一心。讓我們的公司越來(lái)越好。

  3辦公室文員年終總結

  辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位,F在就20xx年的工作情況總結如下、

  辦公室文員年終工作總結是本人工作以來(lái)的第一份工作總結,這將是本人職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進(jìn)行一次詳細的分析,然后盡最大努力去做好這一工作。通過(guò)20xx年以來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個(gè)大環(huán)境中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)20xx年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了。

  辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位,F在就20xx年的工作情況總結如下、

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)。

  辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的.工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行[補課],把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。

  辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在20xx年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )議,本人都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。

  過(guò)去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會(huì )及時(shí)辦妥;下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,本人都會(huì )第一時(shí)間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

  二、盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來(lái),本人主要完成了一下工作。

  1)文員工作嚴要求

  1、公文傳閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照企業(yè)規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

  2、下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20xx年以來(lái)共下發(fā)紅文XX份。另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。

  3、編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結、計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供領(lǐng)導室參考。辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門(mén)傳閱。

  2)督辦工作強力度

  督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過(guò)去的20xx年以來(lái),作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導交辦與批辦的事項、基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向領(lǐng)導室反饋。

  3)內外宣傳講效果

  宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段與窗口。過(guò)去的20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作, 以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

  4)完成辦公室文員職責工作。

  辦公室文員工作是一個(gè)講責任心的工作。各個(gè)部門(mén)的比較多請示、工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。20xx年以來(lái),對于各部門(mén)、各機構報送領(lǐng)導室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交,對領(lǐng)導室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥,做到對領(lǐng)導室負責,對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開(kāi)展,每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),本人都毫無(wú)怨言, 認真完成工作。

  5)企業(yè)文化活動(dòng)積極參與

  20xx年以來(lái)積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。20xx年以來(lái),無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的、例如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情與主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。

  20xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  4辦公室文員年終總結

  在**公司這個(gè)溫暖的大家庭中,已工作了兩年多,與公司一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,一起渡過(guò)了種種困難,一起品嘗過(guò)的激動(dòng)與失望。這一年是不平凡之年,是生產(chǎn)緊張,訂單超負荷的一年,作為一名生產(chǎn)文員,要密切保持公司、廠(chǎng)部和車(chē)間的三者之間的聯(lián)系,使工令單的生產(chǎn)任務(wù)正常運轉。時(shí)刻關(guān)注刀具的信息和了解產(chǎn)品工序流程,以方便工令單的下達和工資的核算,F對我一年來(lái)的工作進(jìn)行總結如下。

  1、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì),做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新型社會(huì )工作者。堅持把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵。隨著(zhù)當代社會(huì )的發(fā)展,企業(yè)對員工的才能要求越來(lái)越高,我要摒棄一成不變的思想,在不影響個(gè)人工作的前提下,不斷參加各種社會(huì )培訓,讓自己的技術(shù)充實(shí)起來(lái),讓它成為日后工作的一種競爭武器。只有這樣才不會(huì )被新一代人淘汰,永遠處于不敗之地。

  2、恪盡職守,合理分工,認真做好本職工作。

  我的主要職責是計算全勤獎、工資、下單、釘米,還有協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)下達各種任務(wù),布置和安排集體活動(dòng)的規劃等。工作職責簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單到可以用一句話(huà)概括,但在實(shí)際操作中,卻是一份足額的枯燥考耐性的工作。面對這些繁瑣的工作,我要合理安排好時(shí)間的分工,讓我的工作井然有條。

  核算工資是一份重要的工作,它不僅反映了各車(chē)間的'生產(chǎn)情況和人員的合理配置等信息,而且是公司成本的重要組成部分。肩負著(zhù)這個(gè)沉重的責任,我要把大部分時(shí)間放在整理工資本和核對數據上,同時(shí)也要及時(shí)上交給財務(wù)部。當發(fā)現不合理問(wèn)題時(shí),反映給主任和廠(chǎng)長(cháng)解決。

  下單是生產(chǎn)中的首要信息,也是生產(chǎn)流通的重要內容。因此在每次下單和發(fā)單前,我必須要認真謹慎審單,讓各車(chē)間工序暢通無(wú)阻。在下單時(shí),總會(huì )遇到有新客戶(hù)和新款刀,這樣必須向業(yè)務(wù)了解刀具的詳細信息和工序流程,甚至要拿新款刀樣進(jìn)行排產(chǎn),并且將這些信息傳達給廠(chǎng)部和車(chē)間主任,有時(shí)更需要在工令單中附上圖片,讓車(chē)間更易懂更易操作。

  各種合同,按照單號去訂立合同,給采購和倉庫核對庫存后,簽訂并蓋章?此坪(jiǎn)單,卻有自己的復雜。由于手柄的多樣且復雜有時(shí)也不能準確下達,造成要補料和修改合同等情況。為了杜絕這種情況,我必須要密切與釘刀、采購領(lǐng)導溝通,對于新產(chǎn)品要盡量給出手柄和五金件樣品,給供應商制定準確的規格。

  3、嚴于律己,不斷加強作風(fēng)建設。

  嚴格遵守廠(chǎng)部的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際。做事要謹慎認真,工令單和工資要多次審核。思想積極向上,努力維護公司形象。以一個(gè)黨員標準要求自己,以身作則,做一個(gè)既能為領(lǐng)導服務(wù)解憂(yōu)的同事,又能為公司創(chuàng )造價(jià)值的文員。

  展望美好的20xx年,我要發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),克服不足,本著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項任務(wù),以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)去迎接新一年的挑戰,為公司創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益。

  5辦公室文員年終總結

  一年以來(lái),在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作,F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

  走過(guò)20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)“成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在辦各位領(lǐng)導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它工作,F簡(jiǎn)要回顧總結如下:

  一、一年來(lái)的工作表現

  (一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門(mén)的工作最大地規律就是“無(wú)規律“,因此,我們正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,利用辦公室學(xué)習資料傳閱或為各部門(mén)校稿的同時(shí),細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

  (二)嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的'事不做,不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護機關(guān)的良好形象。

  (三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤“,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

  (二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養“;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。

  (三)當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。

辦公室年終總結3

  一年來(lái),辦公室綜合部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜合部)在帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下,綜合部人員緊緊環(huán)繞辦理,辦事公司等工作要點(diǎn),強化辦理,富裕闡揚好綜合部工作承上啟下,關(guān)聯(lián)擺布,和諧各方的中間關(guān)鍵效用,較好地結束了公司下達的各項工作任務(wù),美滿(mǎn)結束了各項工作,詳細總結以下:

  1、緊張工作

 。ㄒ唬┻M(jìn)修經(jīng)驗,連續進(jìn)步本身本質(zhì)。

  公司9月進(jìn)行了部分調整,進(jìn)一步明了了我部分各崗亭工作職責、規律和要求。綜合部的工作觸及面廣,詳細有傳真、印件、開(kāi)介紹信、檔案、和諧等等,平常事件嚕蘇,辦理難度大,這就要求我部分當真進(jìn)修其他部分的經(jīng)驗,典范本部分的辦事程序,進(jìn)修文書(shū)檔案辦理的進(jìn)步方法,珍視平常積聚,嚴厲踐諾發(fā)文辦事程序,使本年度的工作井井有條。

 。ǘ┑浞栋l(fā)文辦事程序,連續進(jìn)步工作質(zhì)量和效果。

  自部分調整后,根據公司帶領(lǐng)唆使,訂定了《公司有關(guān)辦公程序的辦理法則》,堅定典范有序的運作,改革辦事方法,進(jìn)步各項工作的質(zhì)量和效果。

  1從嚴要求,當真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,從文件的草擬、考核、審批到印發(fā),一路均是嚴字當頭,嚴把發(fā)文程序關(guān)、模樣關(guān)、筆墨關(guān)和政策法律關(guān),堅定程序層層審簽軌制,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文件的嚴明性和有效性,同時(shí)保護公司形象。

  2加強文印辦理。不管是用印、用件還是開(kāi)介紹信,都要辦理掛號,并由帶領(lǐng)審批,在確認帶領(lǐng)簽字后方可加蓋公章、利用公司證件、開(kāi)信函,從而嚴明印信辦理,美滿(mǎn)印信軌制。

  3當真做好文書(shū)檔案辦理。安排了專(zhuān)人當真,當真做好文書(shū)資料的匯集、料理、歸檔、立卷,做到資料齊備、目次明白、裝訂典范、保管有序。并根據隱瞞軌制的要求,當真做好檔案借閱、利用工作,全年異國產(chǎn)生文件迷失和泄密變亂。

  2、存在不敷

  一是部分剛典范,有些本能機能有待連續肯定,二是部分工作紛繁紛亂,必要時(shí)候進(jìn)修,三是工作中不敷斗膽,要在連續的進(jìn)修進(jìn)程中變化工作方法,連續立異美滿(mǎn)。

  3、來(lái)歲工作籌劃

  1盡職盡責抓印信。要嚴厲根據發(fā)文標準,進(jìn)步發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明了印鑒辦理程序,美滿(mǎn)利用掛號軌制,制止無(wú)掛號、無(wú)審批用印現象的產(chǎn)生;美滿(mǎn)各項規章軌制,根據各項軌制辦事,做到收文有典范、辦事有軌制有規律,各項工作都有章可循,有據可依。

  2竭力做好新的本能機能工作。對帶領(lǐng)安排的歡迎工作,要提早進(jìn)修,要連續加強個(gè)人涵養,自發(fā)舉高歡迎標準,利用收集進(jìn)修別的企業(yè)在歡迎工作上的進(jìn)步工作方法,竭力適應歡迎工作的必要,建立企業(yè)精良形象。

  20xx年綜合部的`各項工作固然獲得了一些成績(jì),但離要求有必定的差距,我部分將連續地總結經(jīng)驗,加強進(jìn)修,更新見(jiàn)解,進(jìn)步各方面的工作本領(lǐng)和辦理程度。緊緊環(huán)繞公司的中間工作,以腳結壯地的工作風(fēng)格,求真務(wù)實(shí)的工作立場(chǎng),自動(dòng)立異。

辦公室年終總結4

  回顧這年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。此公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力,我只用了月余時(shí)間,辦好了xxx證書(shū)、項目立項手續xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。

  2、及時(shí)了解xxxxx情況,為領(lǐng)導決策提供依據。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的.進(jìn)展,并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(0x號辦公會(huì )議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標,走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧 開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu);

  6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

  7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在xxxx召開(kāi)期間,認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)半年的

  鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  半年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解,加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

  第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

辦公室年終總結5

  一年以來(lái),在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過(guò)自身的努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了自己的本職工作,F將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結。

  一、不斷加強學(xué)習,素質(zhì)進(jìn)一步提高

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái),始終把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

  一是學(xué)習了與業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)的農業(yè)政策、法規和條例等;

  二是隨領(lǐng)導下基層調研時(shí)注意聯(lián)系實(shí)際學(xué)習。在下基層前,注意從網(wǎng)上或其他渠道收集信息,爭取對調研的問(wèn)題事前有所了解,也有利于調研中對問(wèn)題認識更深入;對領(lǐng)導調研中的講話(huà)總是認真聆聽(tīng),汲取養分,收獲頗豐;

  三是盡可能地向周?chē)碚撍礁、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。我也積極參加單位組織的各種政治學(xué)習活動(dòng),通過(guò)實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。

  二、盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責

  一是根據機關(guān)的統一安排和領(lǐng)導的.指示銜接好、安排好領(lǐng)導的活動(dòng)。領(lǐng)導參加的每次公務(wù)活動(dòng)都作好記錄,一年來(lái)基本未出差錯。

  二是較好的完成了呈送領(lǐng)導閱示的文件資料的接收、清退工作和處理好領(lǐng)導對人民來(lái)信的批示。對每次批示文件的來(lái)向、去向都作好登記,一年來(lái),未出任何差錯。

  三是盡可能根據領(lǐng)導關(guān)注的問(wèn)題的熱、難點(diǎn)問(wèn)題收集相關(guān)信息、資料供領(lǐng)導參閱;四是自覺(jué)服從辦公室的領(lǐng)導,主動(dòng)銜接工作,較好的完成了所交給的任務(wù)。

  三、自覺(jué)遵守各項規定,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕

  認真學(xué)習市委辦關(guān)于《xx秘書(shū)管理的意見(jiàn)》并在工作中按此要求自己,增強服務(wù)意識,做到了政治堅定、謙虛謹慎、把握原則、謹慎交友、遵紀守法、廉潔自律。嚴格遵守單位的各項規章制度,平時(shí)生活中團結同志,一年來(lái)沒(méi)違紀發(fā)生,沒(méi)為領(lǐng)導形象抹黑。

  雖然在一年的工作中取得了一定的成績(jì),但還存在一定的問(wèn)題和不足。

  一是工作當中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報請示的多,為領(lǐng)導出注意想辦法的少。

  二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實(shí),不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動(dòng)。

  三是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應手。

  在新的一年里,要進(jìn)一步增強責任感和使命感,切實(shí)加強自身建設,努力提高自身素質(zhì),更好地適應工作需要。

辦公室年終總結6

  20xx年,董事會(huì )辦公室在董事長(cháng)的領(lǐng)導下,圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,嚴格管理,求真務(wù)實(shí),高效運轉,盡職盡責,較好地發(fā)揮了辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的紐帶作用,各方面的工作均有條不紊的進(jìn)行,F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、順利完成了公司董事會(huì )三屆三次會(huì )議和公司20xx年股東大會(huì )的召開(kāi)。這兩次會(huì )議能否圓滿(mǎn)完成,各項議題能否順利通過(guò),將對公司今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起著(zhù)舉足輕重的作用。因此,董事辦全力以赴,精心組織,周密安排,做好了會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后等各項工作,使會(huì )議得以順利完成。一是會(huì )前及時(shí)、準確地將會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì )議議程通知到每一位股東及董、監事;二是完成了會(huì )議期間的有關(guān)材料的收集準備工作,并經(jīng)反復修改、審核;三是搞好了會(huì )務(wù)工作;四是會(huì )后將股東年會(huì )、董事會(huì )決議及時(shí)送到公司各股東及董事、監事手中,并將會(huì )議精神貫徹落實(shí)到公司各部門(mén)。

  二、完成了股份分紅派現工作。

  20xx年度股東大會(huì )審議并通過(guò)了《20xx年度利潤分配方案》,根據《公司章程》的規定,本著(zhù)回報投資者的原則,公司實(shí)施股份分紅。本次分紅以20xx年度末總股本8555.584萬(wàn)股為基數,向全體股東每10股派發(fā)現金紅利1元(含稅),共計分配股利8555584.00元,占本次可分配利潤的81.41%,余額1953589.80元結轉下一年度。

  截止20xx年12月,已完成全部分紅派現工作。

  三、完成了公司增資擴股工作,并進(jìn)行了出資證明書(shū)發(fā)放工作。20xx年度股東大會(huì )審議并通過(guò)了《關(guān)于增資擴股的議案》,公司決定增加注冊資本,使總股本從8555.584萬(wàn)增加到1億,以每股價(jià)格1元人民幣增資擴股,以現金出資,共需出資金額1444.416萬(wàn)元人民幣;現已完成增資擴股工作,股東增加到166位,總股本一億股,并進(jìn)行了出資證明書(shū)發(fā)放工作。

  四、認真抓好辦公室的日常事務(wù)工作,當好董事長(cháng)的參謀助手。

  董事會(huì )辦公室根據工作職責,充分發(fā)揮職能作用,盡職盡責地協(xié)助董事長(cháng)做好各項工作。一是定期不定期地到公司各部門(mén)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,為董事長(cháng)提供決策依據;二是及時(shí)向各董事、監事通報公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理情況,并做好溝通協(xié)調工作,以取得各位董事、監事對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的理解和支持;三是征求、匯總各董事、監事的意見(jiàn),形成有價(jià)值的'信息及時(shí)向董事長(cháng)匯報;四是做好董事會(huì )辦公室文件和有關(guān)材料的起草、印發(fā)工作,并收集、整理有關(guān)文件、材料,做好立卷、歸檔工作;五是貫徹執行董事會(huì )決議,督促、檢查決議的執行情況,并及時(shí)向董事長(cháng)匯報;六是遵守公司章程,嚴格按公司章程辦事,自覺(jué)維護公司利益,做到有所為有所不為。

  五、積極配合各部門(mén)做好公司內外的協(xié)調工作,并完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  六、存在的問(wèn)題

  1、需加強自身管理和作風(fēng)建設,認真堅持學(xué)習公司制度,進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的與各部門(mén)相互支持,密切配合;

  2、進(jìn)一步加強政策理論的學(xué)習,加強對資本市場(chǎng)的研究,對國家的經(jīng)濟政策要敏銳,從而為公司的發(fā)展出點(diǎn)子,想辦法;

  3、需加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)水平,提高工作效率和辦事能力。

  七、20xx年工作計劃

  1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下,加強對《公司法》、《公司章程》的學(xué)習,以進(jìn)一步提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、及時(shí)了解公司和二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,更好地起到董事長(cháng)的參謀和助手作用。

  3、進(jìn)一步加強與各股東的協(xié)調、聯(lián)系,以獲得各股東對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的理解和支持。

  4、努力探索公司新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。

  5、搞好明年股東會(huì )及董事會(huì )的籌備工作。

辦公室年終總結7

  組織西部地區和其他少數民族地區干部到中央、國家機關(guān)和經(jīng)濟相對發(fā)達地區開(kāi)展掛職鍛煉,是加快西部大開(kāi)發(fā),促進(jìn)民族地區穩定與發(fā)展的一項重要措施。受組織委托,我于年至年月赴市區政府辦公室接受為期10個(gè)月的掛職培訓。

  我十分珍惜這次寶貴的學(xué)習鍛煉機會(huì ),潛心學(xué)習,虛心請教;勤于實(shí)踐,取回“真經(jīng)”;廣交朋友,推進(jìn)合作;嚴格自律,樹(shù)立好形象,在“多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫。這次掛職鍛煉得到了區黨委政府領(lǐng)導同志們的大力關(guān)心、指導、幫助,時(shí)間雖短,但收獲很大,開(kāi)闊了視野,學(xué)到了經(jīng)驗,找到了差距,啟迪了思維,增強了加快發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感。

  一、掛職期間的主要工作

 。ㄒ唬、加強政治理論和先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習

  要做一個(gè)合格的掛職干部,就必須注重學(xué)習,尤其是面對知識經(jīng)濟的時(shí)代,學(xué)習顯得更為重要和緊迫。因此,無(wú)論工作多忙多累,我都比較注重學(xué)習,做到自加壓力,認真學(xué)習,勤于思考。我根據工作需要和自己實(shí)際,堅持學(xué)習相關(guān)理論知識,不斷豐富自己的知識,開(kāi)拓自己的視野,提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。特別是對七一講話(huà)精神和十七屆六中全會(huì )的有關(guān)文件,我都認真進(jìn)行了研讀,并結合家鄉的發(fā)展和自己的思想工作實(shí)際,進(jìn)行了深入的思考,不斷加強對現階段黨的發(fā)展路線(xiàn)方針的領(lǐng)會(huì )。同時(shí),我利用掛職的機會(huì ),認真的學(xué)習了市這所世界性大都市的先進(jìn)理念和先進(jìn)的經(jīng)驗,在感嘆巨大差距的同時(shí)也樹(shù)立了加快發(fā)展的信心。在掛職的十個(gè)月時(shí)間里,我共參加各類(lèi)講座15期,結合學(xué)習和工作實(shí)踐,我完成1.5萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記、心得體會(huì ),撰寫(xiě)調研報告三篇,報送信息8期。學(xué)習不僅增強了我的理論素質(zhì)和領(lǐng)導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養。

 。ǘ、融入環(huán)境,真掛實(shí)干

  在掛職期間,我積極發(fā)揮自己的工作能力,盡快的融入的新的環(huán)境中去。在初步熟悉了解的前提下,我積極參與一些具體工作,主動(dòng)融入,默契配合,以助手的角色推動(dòng)參與事情的圓滿(mǎn)完成。在滬掛職我是擔任的一職。

 。ㄈ、展示新疆干部形象,嚴格遵守掛職干部紀律。

  我個(gè)人始終認為,掛職干部代表的不僅僅是自己,某種意義上是代表著(zhù)西部地區干部的素質(zhì),代表著(zhù)人民干部的形象。在掛職期間,我嚴格執行掛職干部守則:遵守掛職單位的各項紀律和制度,積極按時(shí)參加掛職單位的組織生活,主動(dòng)接受掛職單位的管理,遵守掛職單位的保密制度。在生活上,我從點(diǎn)滴做起,不給掛職單位添麻煩,沒(méi)有專(zhuān)車(chē),自帶電腦,自付手機和上網(wǎng)費用,嚴格遵守廉潔自律的各項規定。通過(guò)自己的努力,我在掛職單位樹(shù)立了良好的新疆干部形象,受到了掛職單位領(lǐng)導和同志們的一致好評。

 。ㄋ模、發(fā)揮橋梁紐帶作用,廣交朋友,加強兩地友誼。

  本著(zhù)“掛一次職,交一片朋友,促進(jìn)雙贏(yíng)發(fā)展”的思想,我主動(dòng)與所在單位的領(lǐng)導交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習,建立良好的工作關(guān)系,利用工作之余的時(shí)間,加強和當地企業(yè)之間的聯(lián)系。通過(guò)掛職的橋梁作用,推動(dòng)與的相互交流與合作。掛職期間,我先后兩次陪同區黨政代表團和經(jīng)貿代表團回新疆,考察研究地區的投資環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展趨勢;先后接待七個(gè)家鄉來(lái)的考察團,共200多人次;加強宣傳,給的各界朋友宣傳家鄉政治經(jīng)濟的穩定發(fā)展和招商引資的各項優(yōu)惠政策。目前已有兩名企業(yè)界的朋友準備到家鄉投資,在當地引起很大反響。

 。ㄎ澹、履行職責,帶好隊伍,做好掛職干部聯(lián)系人的工作。

  這次新疆共派出六位同志到市掛職學(xué)習,自己作為組長(cháng),能認真履行職責,帶好隊伍,互相幫助,共同提高。一是要求大家自覺(jué)用《掛職鍛煉干部手冊》規范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實(shí)際行動(dòng)維護好本人、派出單位和新疆的形象;二是定期集中學(xué)習,交流工作學(xué)習中的體會(huì )與感受,對其他干部的掛職工作進(jìn)行指導,堅持做到每月一次;三是關(guān)心來(lái)滬掛職干部的日常生活,盡量為他們做好生活保障工作。

 。、協(xié)助方面做好來(lái)滬培養的普通高校畢業(yè)生管理工作。

  受地區領(lǐng)導委托,我在掛職期間兼任來(lái)滬培養大學(xué)生的總領(lǐng)隊。普通高校畢業(yè)生管理工作是我們新疆非常重要的一項民生工程,在掛職期間,先后有四批共547名高校畢業(yè)生來(lái)參加培訓。在畢業(yè)生管理工作中,我克服了路途遠、沒(méi)有經(jīng)費、沒(méi)有交通工具等困難,對他們進(jìn)行了嚴格的管理、悉心的指導和各方面的關(guān)心。積極主動(dòng)的和相關(guān)區區領(lǐng)導、對外合作交流辦領(lǐng)導及培養點(diǎn)院校的領(lǐng)導進(jìn)行交流,做了大量的協(xié)助管理工作,不僅促進(jìn)了培訓工作的開(kāi)展,還和相關(guān)的領(lǐng)導同志結下了深厚的友誼,深化了來(lái)滬掛職的意義。

  二、掛職期間的幾點(diǎn)體會(huì )

  1、能夠成為全國首屈一指的大城市,是和人開(kāi)放包容的心態(tài)分不開(kāi)的。人兼收并蓄,能夠接受外來(lái)的新事物、新觀(guān)念,并且把他們融合到自身特有的經(jīng)濟文化體系中去,這是值得我們來(lái)滬掛職干部認真思考的。我們要結合地區的實(shí)際情況,積極的向學(xué)習,積極主動(dòng)的吸收接受各種新事物、新觀(guān)念,以促進(jìn)本地區的經(jīng)濟文化發(fā)展。

  2、干部工作作風(fēng)嚴謹,工作態(tài)度認真負責,嚴格按制度辦事,用制度管人,這是對依法治國理念的高度詮釋。例如在財務(wù)預算管理制度上,列入預算并通過(guò)審核的,多少錢(qián)都可以支出,沒(méi)有列入預算的,一分錢(qián)都花不得,非花不可,就按照程序追加。我們在今后的工作中也一定要認真的'學(xué)習他們這種嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,按章辦事的工作理念。

  3、在掛職期間,我的工作和生活得到了區委政府領(lǐng)導同志的大力支持和關(guān)心。在和他們以及其他各界朋友的接觸交流中,我感受到了他們對新疆人民的深情厚誼和對援疆工作的重視,這讓我倍受鼓舞,也對家鄉的建設充滿(mǎn)了信心和勇氣。

  4、作為全國的經(jīng)濟中心,在發(fā)展經(jīng)濟的措施上是有很多先進(jìn)的經(jīng)驗的,尤其是在招商引資和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,政策的支持政策更是有自己的獨到之處。如土地出讓定向招拍掛、設立企業(yè)發(fā)展基金和技術(shù)改造基金,對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)給予特殊支持等。這些都是值得我們參考和借鑒的。在家鄉的經(jīng)濟建設上,我們要利用這些學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗,結合地區實(shí)際,制定相應的政策措施,促進(jìn)家鄉的經(jīng)濟發(fā)展。

  十個(gè)月時(shí)間彈指一瞬,但在的所見(jiàn)所聞,使我在思想上受到了很大震撼,對“解放思想,轉變觀(guān)念”、“發(fā)展才是硬道理”有了更深的理解和認識。在掛職感受到的思想觀(guān)念、思維方式和積累借鑒來(lái)的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中,我將以此為動(dòng)力,全身心投入到經(jīng)濟文化發(fā)展中去,竭心盡力為一方百姓謀利益,以不負組織的培養、不辱組織的使命。

辦公室年終總結8

  即將過(guò)去的一年在發(fā)展上是至關(guān)重要的一年,一年來(lái),辦公室在公司

  一、辦文方面

  1、規范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規范化管理的暫行辦法,對上級來(lái)文,有登記、有批示、有傳閱;對上級來(lái)電,有記錄、有匯報、有處理,做到準確、迅速、安全,保證了文件資料的時(shí)效性和完整性。

  2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序,保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。

  3、完成了公司各類(lèi)文件、會(huì )議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作,較好地完成了近40萬(wàn)字的文件起草任務(wù)。

  4、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術(shù)資料重新進(jìn)行了分類(lèi)、編號

  二、辦事方面

  1、規范了會(huì )議制度,制定了國企模式的例會(huì )制度,出臺了具體的實(shí)施意見(jiàn),會(huì )議做到了有記錄、有紀要、成為公司

  2、完成了總經(jīng)理主持的工作會(huì )議的'安排,做了會(huì )務(wù)準備工作。

  3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開(kāi)具使用和包管工作,報刊收發(fā)工作等,并及時(shí)編寫(xiě)了公司的大事記。

  4、和人力資源部等部門(mén)緊密配合,較好地完成了慶國慶系列活動(dòng)的組織工作。

  5、根據

  6、熱情接待外來(lái)辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來(lái)人員有賓至如歸的感覺(jué),體現以誠為本的待客之道,為公司樹(shù)立良好的社會(huì )形象。

  7、協(xié)助

  8、經(jīng)過(guò)調查研究,及時(shí)收集關(guān)系公司發(fā)展的各種信息,經(jīng)過(guò)綜合加工分析,為

  9、主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提提議。

  三、存在問(wèn)題

  1、主動(dòng)學(xué)習少,跟不上時(shí)代的發(fā)展要求。

  2、工作缺少程序,制度仍不健全。

  3、對工作人員培養教育差,素質(zhì)還有待提高。

  4、工作主動(dòng)出擊少,被動(dòng)應付多,工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。

  四、明年

  明年,我準備根據以上

  1、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),提高工作效率,當好

  2、加強協(xié)調,提高服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。

  3、加強制度建設,健全公司各項管理制度,使公司工作上臺階、上檔次。

  4、加強工作人員的培養教育工作,建立一個(gè)朝氣蓬勃,富有戰斗力的工作團體。

  5、加強公司機構合理配置,從

辦公室年終總結9

  進(jìn)公司一年以來(lái),在x總的

  “忙并收獲著(zhù),累并歡樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,x年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉換,連帶著(zhù)工作

  一、進(jìn)公司一年來(lái)的工作表現

  (一)正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和團體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉,我們在工作上取得必須的提高,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自我不足,并虛心向

  (二)一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自我的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自我的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來(lái)的`工作雖然取得了必須的成績(jì),但也存在一些不足,主要是

  (一)發(fā)揚吃苦耐勞

  (二)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取

  (三)當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化提議和解決辦法供

辦公室年終總結10

  今年以來(lái),在區委的正確領(lǐng)導下,區委辦公室緊緊圍繞全區工作中心,充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、督促檢查和后勤保障等職能,創(chuàng )新機制,扎實(shí)工作,F將20xx年度主要工作情況報告如下:

  一、認真履行“三辦三服務(wù)”職能職責

  (一)充分發(fā)揮參謀助手作用。

  一是精準辦文辦會(huì )。高標準、高質(zhì)量地完成區委全會(huì )、區委工作會(huì )、常委(擴大)會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等重要文稿、文件的起草、送審、簽發(fā)工作。制定區委重要工作、重大活動(dòng)方案,高效率地收、轉、發(fā)各類(lèi)材料,確保信息暢通。共起草各類(lèi)文稿近500余篇,其中匯報材料、領(lǐng)導講話(huà)稿360余篇,籌備召開(kāi)會(huì )議100余場(chǎng)次,共收文辦理3297件,發(fā)文326份。

  二是周到辦事服務(wù)。在日常工作中加強調查研究,及時(shí)掌握全區工作動(dòng)態(tài)、困難問(wèn)題、意見(jiàn)建議,第一時(shí)間傳達上級和區委決策部署、反饋下級貫徹落實(shí)情況,提出工作建議,推動(dòng)工作落實(shí),今年以來(lái)共編發(fā)主要領(lǐng)導講話(huà)《情況通報》18期,有效促進(jìn)了情況傳達和工作落實(shí)。積極穩妥做好上下對接、內外協(xié)調、左右統籌等工作,牽頭完成中央、省、市領(lǐng)導到XX考察調研等重大活動(dòng)200余人次,各類(lèi)會(huì )議30余個(gè),在各項接待任務(wù)中勤儉節約、細致周到、體現特色,得到了各級領(lǐng)導的充分肯定。

  三是及時(shí)報送信息。截止目前,共收編上報市委辦信息綜合室信息500條,上報信息被省、市采用312條。收到全區各級各部門(mén)上報經(jīng)驗類(lèi)、調研類(lèi)等各類(lèi)信息2948余條,整理采用1073余條次,編發(fā)《XX信息》(普刊)20期,編輯《XX信息》(內刊)15期。截止8月份,在全市10個(gè)縣(市、區)、經(jīng)開(kāi)區黨委信息計分中排名第一。

  (二)圍繞重點(diǎn)工作加強督查、狠抓落實(shí)。

  一是用好狠抓落實(shí)機制。緊盯“1+4”主要經(jīng)濟指標、穩投資穩增長(cháng)及重點(diǎn)項目建設、領(lǐng)導承包及調研督查事項;以工作簡(jiǎn)報、典型材料、調研材料等形式編發(fā)《狠抓落實(shí)工作簡(jiǎn)報》13期;將文明城市創(chuàng )建、脫貧攻堅等重點(diǎn)工作納入處級領(lǐng)導包保工作臺賬,實(shí)時(shí)記錄處級領(lǐng)導研究、指導重點(diǎn)工作開(kāi)展情況,有效加強了工作交流,促進(jìn)了工作落實(shí)。

  二是加強“督檢考”實(shí)效。圍繞重點(diǎn)項目建設、重點(diǎn)經(jīng)濟指標、農村人居環(huán)境提升、“三聯(lián)三爭”等工作,通過(guò)統籌大督查機制聯(lián)合督查、督辦APP掛牌督辦、實(shí)地跟蹤抽查督查等方式,不斷提升督查實(shí)效。截止10月底“XX督辦”APP共交辦事項380件,到期事項辦結352件,延期辦理18件,超時(shí)辦理1件,撤銷(xiāo)事項9件,辦結率97.4%,共下發(fā)《“XX督辦”APP情況通報》10期,印發(fā)《督查通報》7期,形成《督查專(zhuān)報》3期,查找問(wèn)題30余個(gè),提出督查建議40余條,為區委、區政府決策提供參考。積極做好市對區年度考核服務(wù)工作,擬定鄉鎮(街道)、區直單位年度綜合考核辦法,指導制定相關(guān)考公號“老秘帶你寫(xiě)材料”整理核指標、考核辦法,組織、指導開(kāi)展檢查考核工作。

  三是及時(shí)做好信訪(fǎng)舉報受理。信訪(fǎng)指揮中心熱情接聽(tīng)、認真登記、快速轉辦、及時(shí)反饋、督辦跟蹤,快速分流處置信訪(fǎng)舉報事項。截止10月底,共收到群眾信訪(fǎng)來(lái)電及來(lái)訪(fǎng)7件,指揮中心轉鄉鎮(街道)辦理7件,每月分析匯總信訪(fǎng)舉報事項和辦理情況并進(jìn)行通報,截至10月底,共編制印發(fā)《信訪(fǎng)舉報電話(huà)受理情況通報》4期,通過(guò)強督查、促落實(shí),切實(shí)轉變干部作風(fēng),傾聽(tīng)民意訴求。

  (三)不斷提升基層減負實(shí)效。

  始終把解決形式主義突出問(wèn)題作為樹(shù)牢“四個(gè)意識”、做到“兩個(gè)維護”的具體體現,嚴格控制發(fā)文、會(huì )議數量,提高發(fā)文、會(huì )議質(zhì)量,把更多時(shí)間留給基層抓落實(shí)上。在全區上下形成“減負”的濃厚氛圍,基層干部對“減負”效果滿(mǎn)意。緊盯“減下來(lái)、降下來(lái)”的剛性要求,進(jìn)一步完善了文件前置審批、會(huì )議審批、重要活動(dòng)計劃、督查檢查考核統籌備案等制度,20xx年較20xx年發(fā)文減少44%;20xx年較20xx年會(huì )議減少28%;20xx年較20xx年督查減少17%,減負成效明顯。充分“XX督辦”APP線(xiàn)上督辦效果,注重實(shí)績(jì),簡(jiǎn)化手續和辦理流程,在確保為基層減負的基礎上,為基層干部擰緊“螺絲釘”,避免部分(單位)借機“減負”來(lái)“減責”。

  二、各項工作穩步推進(jìn)

  (一)抓實(shí)檔案規范管理。按時(shí)完成文件材料立卷歸檔工作,歸檔率達96.51%,館藏檔案100個(gè)全宗,達52002卷(盒),94萬(wàn)件,其中文書(shū)檔案37248卷(盒);專(zhuān)業(yè)檔案14754卷,照片檔案18冊,實(shí)物檔案144件,圖書(shū)資料20xx冊。錄入數字化文件級目錄94萬(wàn)條、案卷目錄21730條、圖書(shū)資料目錄1369條,全文掃描220萬(wàn)余頁(yè),總量達13T,并對檔案數據進(jìn)行異地備份。充分利用豐富的館藏資源及時(shí)向社會(huì )提供各種檔案信息資源服務(wù),今年以來(lái),接待查閱利用139次148人,提供利用檔案資料275卷次,檔案查詢(xún)咨詢(xún)37次。

  (二)抓好國家安全和保密工作。協(xié)助區委召開(kāi)區國家安全委員會(huì )全體會(huì )議,印發(fā)相關(guān)工作機制11個(gè),圍繞“4·15國家安全教育日”,組織黨員干部參加學(xué)習、測試500余人次,發(fā)放宣傳海報、手冊20000余份。協(xié)助區委開(kāi)展信息收集、風(fēng)險排查和分析研判,堅決維護全區政治安全。組織全區68家黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工7500余人參加了密碼法網(wǎng)上測試,開(kāi)展了484場(chǎng)保密教育培訓,受教人員達15000余人。對XX城區的11家打字復印店,22家區級單位開(kāi)展保密工作檢查,對存在的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)反饋并限期整改。整頓解散微信工作群11個(gè),合并4個(gè),規范17個(gè),群內552名工作人員全部實(shí)名制登記備案,為全區凈化網(wǎng)絡(luò )環(huán)境起到了示范作用。全面完成20xx年度省級及以上涉密文件清退銷(xiāo)毀工作,做好全區高考、中考、區級競爭性10余場(chǎng)重要考試的保密監督工作。

  (三)抓牢全面深化改革工作。按照機構改革要求,理順全面深化改革體制機制,召開(kāi)區委全面深化改革委員會(huì )及領(lǐng)導小組會(huì )議2次;協(xié)助制定出臺《中共XX市XX區委 XX市XX區人民政府關(guān)于做好20xx年全面深化改革工作的通知》《區委全面深化改革委員會(huì )20xx年督察評估計劃》《XX市XX區中學(xué)共青團改革實(shí)施方案》等10個(gè)改革文件,提煉上報改革典型經(jīng)驗8篇,被《XX改革快報》采用5篇。組織開(kāi)展督察、調研4次,公安機關(guān)“一門(mén)通辦”試點(diǎn)改革有序推進(jìn),中小微企業(yè)融資難融資貴等問(wèn)題有效破解,人民群眾獲得感顯著(zhù)提高。年初確定的154項改革事項已銷(xiāo)號80件,其余正在按計劃推進(jìn)。

  三、嚴格落實(shí)掛包幫責任

  (一)嚴格落實(shí)創(chuàng )文包保責任。

  一是抓好創(chuàng )文能力素質(zhì)提升。通過(guò)職工例會(huì )、社區志愿活動(dòng)、“十進(jìn)萬(wàn)家”等形式加強創(chuàng )文政策知識培訓;在日常工作中注重與創(chuàng )文內容有機結合,促使干部職工熟知牢記,切實(shí)提升“全民創(chuàng )文”的責任感、參與感。二是抓實(shí)創(chuàng )文重點(diǎn)工作。嚴格對照創(chuàng )文測評體系要求,完成相關(guān)區域增綠補綠;做實(shí)包保鄉鎮創(chuàng )文查缺補漏、提質(zhì)增效各項工作;做好老舊小區人居環(huán)境提升和創(chuàng )文氛圍宣傳營(yíng)造;按照《環(huán)境衛生管理制度》要求常態(tài)化做好責任區保潔,增加、更換創(chuàng )文廣告及綠植50余處。三是全面有序開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。干部職工100%加入志愿服務(wù)隊,深入掛包社區、路段、鄉鎮,常態(tài)化開(kāi)展交通文明勸導、人居環(huán)境整治、社區活動(dòng)、“十進(jìn)萬(wàn)家”、創(chuàng )文攻堅“補短板”等各類(lèi)志愿者服務(wù)活動(dòng)1000余人次,累計服務(wù)時(shí)長(cháng)3164小時(shí)。

  (二)扎實(shí)履行脫貧攻堅?huà)彀熑。一是選優(yōu)派強駐村工作隊伍。以駐村工隊為核心,依托黨員遠程教育平臺,增強服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng),打造一支拉的出來(lái)、干得下去、甘于奉獻的干部隊伍,堅持駐村干部與社區干部、群眾同吃同住,壓實(shí)駐村幫扶責任,在黨建、產(chǎn)業(yè)扶貧、基礎設施建設、村集體經(jīng)濟壯大等方面與社區共同研究、共同推進(jìn)。二是緊盯“兩不愁、三保障”目標,做實(shí)幫扶工作。進(jìn)一步完善建檔立卡工作,逐戶(hù)摸清底子、分析致貧原因、制訂幫扶計劃、落實(shí)幫扶措施、激發(fā)內生動(dòng)力;協(xié)助社區制定年度工作計劃、貧困戶(hù)脫貧鞏固計劃,累計開(kāi)展貧困戶(hù)遍訪(fǎng)700余人次。三是緊盯問(wèn)題短板,想方設法抓整改。針對各級考核、調研、檢查反饋的群眾人畜安全飲水、人居環(huán)境提升、群眾宣傳工作不扎實(shí)等方面的問(wèn)題短板,組織黨員干部職工輪流進(jìn)村入戶(hù)做工作1000余人次,發(fā)放宣傳畫(huà)冊1000余份,積極協(xié)調、督促社區加緊工程項目建設,解決社區60余戶(hù)群眾人畜飲水困難。

  四、不斷加強黨的建設

  (一)抓實(shí)思想建設,不斷提高黨員政治素養始終把隊伍思想政治建設,黨員黨性鍛煉擺在首要位置,堅持把學(xué)、教有機結合,緊扣信仰信念核心,緊跟社會(huì )前進(jìn)步伐,緊密結合時(shí)代發(fā)展要求,把入腦如心和知行合統一起來(lái),做到真學(xué)真懂,真信真用,讓黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,堅決做到“兩個(gè)維護”。

  一是堅持例會(huì )制度。每周一上午為黨員干部固定學(xué)習日,組織全體干部職工集中學(xué)習活動(dòng)16次,開(kāi)展主題黨日活動(dòng)16次,開(kāi)展“微型黨課·先鋒講堂”人人講活動(dòng)13期,做到一周一主題,一周一計劃。

  二是精選學(xué)習內容。重點(diǎn)組織開(kāi)展《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨的方針政策規章制度的學(xué)習,切堅持學(xué)原文、讀原著(zhù)、悟原理。

  三是創(chuàng )新學(xué)習形式。通過(guò)學(xué)習強國、云嶺先鋒APP、干部在線(xiàn)等線(xiàn)上線(xiàn)下學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習中央、省、市、區的一系列重大政策文件,同時(shí)還廣泛學(xué)習歷史、法律、現代科技、市場(chǎng)經(jīng)濟、活動(dòng)禮儀等知識。四是創(chuàng )建書(shū)香機關(guān)。除規定的`學(xué)習內容和要求外,還要求每位黨員干部1個(gè)月讀1本書(shū),并做好讀書(shū)筆記。通過(guò)組織集中學(xué)習、參加宣講報告會(huì )、撰寫(xiě)心得體會(huì )、作出廉潔自律承諾、黨章黨規網(wǎng)絡(luò )知識測試等,為黨員干部樹(shù)立了一個(gè)看得見(jiàn)、夠得著(zhù)的高標準,切實(shí)以黨的最新政治理論武裝頭腦。

  (二)鞏固規范化成果,不斷筑牢戰斗堡壘

  一是規范管理黨員。從“嚴格管理黨員、嚴肅組織生活、促進(jìn)作用發(fā)揮”入手,全面落實(shí)“三會(huì )一課”等組織生活制度,促進(jìn)黨支部活動(dòng)正;、常態(tài)化,增強廣大黨員的黨員意識,增強支部的政治責任、政治功能和服務(wù)功能,增強廣大黨員的黨員意識。

  二是規范運行機制。堅持每月至少召開(kāi)1次支委會(huì )、每季度至少召開(kāi)1次支部黨員大會(huì ),按時(shí)召開(kāi)組織生活會(huì ),開(kāi)展民主評議黨員以及批評與自我批評。嚴格落實(shí)雙重組織生活會(huì )制度。進(jìn)一步明確了辦文、辦會(huì )、學(xué)習、保密以及服務(wù)承諾、限時(shí)辦結、工作“零差錯”和廉政工作等制度,對黨員干部承擔的任務(wù)的完成情況、工作中出現的差錯、疏漏進(jìn)行及時(shí)登記,作為黨員積分的量化依據,嚴格考核管理。

  三是規范開(kāi)展活動(dòng)。通過(guò)建好黨員活動(dòng)室、用好“三務(wù)”公開(kāi)欄、建好廉政文化走廊、用好“學(xué)習強國”“云嶺先鋒”等,堅持學(xué)習培訓的針對性、組織生活的規范性、制度建設的長(cháng)效性,保證了支部各項活動(dòng)的質(zhì)量和效果,實(shí)現了加強黨性鍛煉、提高理論修養、增強綜合素質(zhì)的目的,養成零停留、零失誤、零差錯和雷厲風(fēng)行、事不隔夜、案無(wú)積卷的工作習慣,高效率地完成各項工作任務(wù)。區委辦黨支部于20xx年7月被區委命名為“區級規范化建設示范黨支部”。

  (三)爭當五型先鋒,打造優(yōu)秀團隊

  以爭做“五型先鋒”活動(dòng)為載體,激發(fā)黨員的內生動(dòng)力,增強黨員的先鋒模范性和積極主動(dòng)能動(dòng)性,引領(lǐng)帶動(dòng)支部全體黨員在本職崗位上帶頭學(xué)習強素質(zhì)、帶頭服務(wù)樹(shù)形象、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng )新?tīng)幰涣、帶頭廉潔做表率,努力成為學(xué)習的榜樣、服務(wù)的標兵、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、廉潔的模范,第三季度共評選出5名先鋒,推動(dòng)了區委辦公室整個(gè)領(lǐng)導班子、整個(gè)團隊形成“奮發(fā)干事、團結干事、扎實(shí)干事、創(chuàng )新干事、干凈干事”的良好氛圍,從而實(shí)現“打造優(yōu)秀團隊、鍛造模范機關(guān)”的目標,為XX決勝脫貧攻堅和全面建成小康,加快推進(jìn)“兩區一樞紐”建設和進(jìn)入全省重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區、市轄區先進(jìn)縣(區)起到示范、引領(lǐng)效應。

  五、不斷強化紀律作風(fēng)建設

  (一)完善廉政工作體系。始終把制度建設作為抓好廉政工作重要抓手,與領(lǐng)導干部及科室負責人簽訂《廉政責任書(shū)》15份,定期研究、安排黨風(fēng)廉政工作,明確廉政工作職責,層層傳達壓力。召開(kāi)2次廉政專(zhuān)題會(huì ),利用“微型黨課·先鋒講堂”等載體組織廉政專(zhuān)題講座,組織廉政學(xué)習,觀(guān)看廉政警示片。堅持理論教育經(jīng);,開(kāi)展黨紀黨規學(xué)習,組織觀(guān)看《云嶺先鋒夜校節目》等專(zhuān)題片,認真學(xué)習傳達中央、省、市、區委關(guān)于從嚴治黨工作要求。

  (二)深入開(kāi)展專(zhuān)項整治。制定《中共XX市XX區委辦公室“干部作風(fēng)深化年”活動(dòng)實(shí)施方案》,著(zhù)力解決區委、區政府決策部署落實(shí)不到位、工作熱情不夠高和辦事能力不夠強等問(wèn)題,深入開(kāi)展形式主義、官僚主義專(zhuān)項整治。嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格“財”、“物”管理,不斷完善財務(wù)管理的各項規章制度,堅持領(lǐng)導班子集體研究和“一支筆”審批制度,嚴格落實(shí)主要領(lǐng)導不直接分管財務(wù)、人事、工程項目制度,加強財務(wù)管理。嚴格車(chē)輛管理,實(shí)行公務(wù)車(chē)輛集中管理、定點(diǎn)維修、統一調度。

  (三)加強干部隊伍建設。突出政治標準,教育引導黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,不斷堅定理想信念、強化責任擔當。始終保持艱苦奮斗的精神,激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)激情,在推動(dòng)發(fā)展中檢驗黨性、擔當作為、拼搏實(shí)干。把干部能力素質(zhì)提升與項目建設、脫貧攻堅、創(chuàng )文爭先等各項工作結合起來(lái),在完成工作任務(wù)的同時(shí),推動(dòng)干部職工思想境界進(jìn)一步提升,能力素質(zhì)和品德修養全面提高。

辦公室年終總結11

  20xx年的工作即將告一段落,回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,努力提高業(yè)務(wù)、工作水平,較好地完成了本職工作,F將工作情況總結如下:

  一、辦公室行政管理工作

  辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,招聘入職、社保管理、資質(zhì)申報、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,統籌辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著(zhù)落。

  1、理順關(guān)系,辦理公司資質(zhì)證件。20xx年公司資質(zhì)升級兩項,新增一項。由于新出臺了資質(zhì)審批規定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調、摸索前進(jìn)。在公司領(lǐng)導的大力支持下,公路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過(guò)建設廳審查并送達建設部;建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。

  2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,負責辦公會(huì )議的記錄,會(huì )議紀要提煉,負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。

  3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

  二、辦公室人事管理工作

  1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,辦公室認真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,及時(shí)申報月考勤報表、認真記錄,辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續。按照公司采購計劃,組織落實(shí)公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費、水電費、車(chē)輛使用登記手續,嚴格按照程序核定發(fā)放。

  2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴大,為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗,在接到公司人員需求增補通知后,積極開(kāi)展招聘工作。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò )招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人員,積極組織人員面試選拔,基本滿(mǎn)足了各崗位人員需求。員工被錄用后,辦公室積極協(xié)助辦理入職手續,認真進(jìn)行入職培訓,幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,進(jìn)入工作角色。

  三、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,平時(shí)注重學(xué)習積累,工作中向領(lǐng)導、同事學(xué)習,業(yè)余時(shí)間堅持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已初步具備了辦公室管理經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  四、工作中存在的問(wèn)題

  一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,有些工作還不夠細致;第二,管理水平有待提高;第三,統籌、協(xié)調能力有待加強。

  五、20xx年工作計劃和努力方向

  在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,努力做到:

  1、加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識;

  2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領(lǐng)導的助手;

  3、注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍;

  4、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平;

  5、嚴格執行公司各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

  總之,我們正處在一個(gè)思想大解放、社會(huì )大變革、事業(yè)大發(fā)展的時(shí)代,作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣,一種昂揚銳氣,一種浩然正氣,以?shī)^發(fā)有為的精神,抓住機遇,迎接挑戰,乘勢而上,實(shí)現新發(fā)展。

辦公室年終總結12

  今年崗位調整后,我來(lái)到了辦公室,理解了辦公室文秘工作。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、

  一、文秘工作

  (1)根據

  (2)負責本局會(huì )議及各級有關(guān)工作會(huì )議材料的草擬和修改,擬寫(xiě)有關(guān)文件材料;同時(shí)負責會(huì )議等記錄,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。

  二、信息工作

  此刻是信息化交流的社會(huì ),是信息化高速發(fā)展,信息化是現代聯(lián)通生活、社會(huì )的紐帶。所以,做好局信息化工作,是我重要的職責所在。

  (1)隨時(shí)關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),關(guān)注開(kāi)發(fā)區管委會(huì )和我局在

  (2)向開(kāi)發(fā)區每月至少供給一

  三、固定資產(chǎn)的管理

  我負責單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理;各種辦公用品的'更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機等的維修和保養、購置所缺的辦公用材。

  四、負責

  我的崗位是一個(gè)聯(lián)通上下,上情下達的崗位,所以就需要我在工作中仔細、耐心,認真完成

  這段時(shí)間以來(lái),無(wú)論在

  應對目前的工作,我應當以更加主動(dòng)的態(tài)度,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。

辦公室年終總結13

  回顧這一年來(lái)的工作,我在工區領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照工區的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著(zhù)落。 1 、理順關(guān)系,提高工作效率,充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。 ()2 、及時(shí)了解工區生產(chǎn)情況,為領(lǐng)導決策提供依據。3 、積極響應公司、局指的號召,做好日常宣傳工作。 4 、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和督辦工作,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。 5 、落實(shí)工區人事、勞資管理工作。組織落實(shí)工區的'勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同。6 、切實(shí)抓好工區的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實(shí)工區辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。7 、做好工區各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平 。由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力方向 。一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應工區工作的要求。在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為企業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學(xué)習,拓寬知識面,努力學(xué)習土建施工專(zhuān)業(yè)知識;第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守工區內部規章制度,維護公司利益,積極為工區創(chuàng )造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績(jì)。

辦公室年終總結14

  20xx年,在局領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下,在分管領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,按照局辦公室工作的具體要求,本人緊緊圍繞全年的工作目標,充分發(fā)揮辦公室上傳下達的綜合職能,忠于職守,嚴格要求,認真履行職責,較好完成各項任務(wù),現就一年來(lái)的工作情況做如下匯報:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自身工作能力。

  形勢在不斷發(fā)展變化,我們城管工作也在隨之改變,特別是今年以來(lái),我局的工作方式和工作理念發(fā)生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要,的方式就是加強學(xué)習,只有通過(guò)學(xué)習才能時(shí)刻保持思想上的清醒和業(yè)務(wù)上的熟練。一年來(lái),我堅持以領(lǐng)導為師、以同事為師、以實(shí)踐為師,自學(xué)了相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習,仔細研讀,盡快進(jìn)入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想上、行動(dòng)上緊跟時(shí)代步伐,在工作中不掉隊、不落伍,不斷提高了服務(wù)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性和科學(xué)性。

  二、勤勉敬業(yè),踏踏實(shí)實(shí)做好崗位工作。

  作為辦公室主任,我清醒地認識到,辦公室是綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、績(jì)效考核,有檔案管理、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及車(chē)輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,本人都能做到努力強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著(zhù)落。

  三、嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設。

  在思想作風(fēng)建設上,本人能?chē)栏褡龅搅疂嵶月,克己奉公,警鐘長(cháng)鳴。時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己,堅持按規定、制度辦事,光明磊落,表里如一,言行一致。推己及人,關(guān)心同志,調動(dòng)積極性。注重辦公室人員的思想教育,及時(shí)了解她們的思想動(dòng)態(tài),事事從工作的角度,從大局的角度考慮問(wèn)題、處理問(wèn)題。使大家能安心工作,有所作為。一年來(lái)本人對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把工作的'重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于城管執法局形象的事不做,不利于城管執法局形象的話(huà)不說(shuō),積極維護我局的良好形象。

  四、存在的問(wèn)題和今后努力方向。

  一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  第一,辦公室相對其他崗位而言,瑣碎事情較多,有待于進(jìn)一步提高工作效率;

  第二,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調的不是很到位;

  第三,學(xué)習還不夠深入,工作缺乏一定的計劃性、組織性。

  在新的一年里,本人要努力做到:

  第一,加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和法律常識。對工作進(jìn)行統籌規劃,做到心中有數;

  第二,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領(lǐng)導的助手;

  第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。

  第四,不斷改進(jìn)辦公室與各部門(mén)、各單位的配合能力、服務(wù)水平。

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,20xx年已經(jīng)到來(lái),可以預料辦公室工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的業(yè)務(wù)素質(zhì)更高更廣。為此,本人將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,在工作上做出更多的貢獻。

辦公室年終總結15

  一年來(lái),在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各科室的大力支持配合下,辦公室各位同事本著(zhù)服務(wù)、協(xié)調的宗旨,群策群力,不怕付出,加班加點(diǎn),認真貫徹落實(shí)相關(guān)工作要求、紀律規定,著(zhù)重在業(yè)務(wù)工作上苦下功夫,在通上聯(lián)下上狠抓服務(wù),當好參謀,搞好服務(wù),較好地完成了年初制定的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項工作。具體總結如下:

  一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。

  做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過(guò)各種途徑主動(dòng)學(xué)習各級文件精神,及時(shí)了解、掌握新要求、新動(dòng)向、新經(jīng)驗,積極參加形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng),辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。樹(shù)立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度熱情、耐心、細致,為領(lǐng)導、各科室提供良好周到的服務(wù)。大家都能夠注意態(tài)度和方法,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,各項工作都得到了各科室支持,落實(shí)順利。辦公室每個(gè)人都能從大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持。

  二、分工明確,工作到位

  (一)干部管理工作

  1、與自治區黨委宣傳部、州委組織部、編辦積極主動(dòng)對接,掛牌成立了干部科,與組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調整自治州宣傳文化系統干部管理工作的通知》,擬定了干部管理議事規則。清理自查了宣傳文化系統干部超職數配備情況。嚴格完成了中央、自治區干部調訓工作。

  2、完成州直宣傳文化系統干部信息摸底調查匯總統計工作,經(jīng)統計州直宣傳文化系統核定編制數533個(gè),實(shí)有人員485人。

  3、積極完成領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告書(shū)的填寫(xiě)、收集、匯總、報送工作。聯(lián)合組織部、編委辦制定下發(fā)了宣傳文化系統干部隊伍建設實(shí)施方案。

  (二)辦公室工作

  1、項目經(jīng)費申報工作:積極協(xié)調做好xxxx年項目經(jīng)費申報工作,七縣市共申報項目24個(gè),申報經(jīng)費282萬(wàn)元,本部共申報項目3個(gè),申報經(jīng)費330萬(wàn)元。(積極申請發(fā)放xxxx年績(jì)效考評獎金。積極與財政局對接,做好xxxx年宣傳文化切塊1700萬(wàn)元資金申報和確定以及本部143萬(wàn)元預算經(jīng)費協(xié)調申報工作。四個(gè)一批人才和文化領(lǐng)軍人才今年共申報6人,并選派去年申報成功的2名文化領(lǐng)軍人才赴韓國學(xué)習考察。積極完成自治州民族團結先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的申報等工作。)

  2、績(jì)效考評工作:

  3、根據常委要求及時(shí)制定下發(fā)了自治州宣傳文化系統xxxx年重點(diǎn)工作暨現代文化展示年責任分解方案(白皮書(shū))。

  4、信息工作:根據楊部長(cháng)要求積極向中宣部、自治區宣傳部、州黨辦報送信息,制定信息考核辦法,兌現信息獎勵,擬定信息協(xié)作領(lǐng)導小組,。

  5、百個(gè)科室萬(wàn)人評工作:按照州效能辦要求制定下發(fā)了實(shí)施方案,5月16日下午組織召開(kāi)了動(dòng)員會(huì ),楊部長(cháng)作了動(dòng)員講話(huà),聘請了3名義務(wù)監督員,州督導組組長(cháng)禹國柱應邀出席會(huì )議指導工作。

  6、會(huì )議工作:根據自治區宣傳部、州黨委安排,共組織參加各類(lèi)會(huì )議6次,例如自治州宣傳部長(cháng)座談會(huì )、自治州宣傳思想工作會(huì )等。

  7、克服困難積極協(xié)調區州有關(guān)部門(mén)為援疆副部長(cháng)購買(mǎi)了一輛工作用車(chē),5月20日車(chē)已到部里開(kāi)始使用。

  8、嚴格落實(shí)八項規定相關(guān)要求,先后做好了北京歌華、金盾影視等州慶活動(dòng)接待服務(wù)工作。

  9、認真建立完善了績(jì)效考核、考勤、信息報送、保密等工作制度。

  10、積極做好群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的各項保障工作。

 。1)做好辦文辦會(huì )接待工作。

  一是辦文程序嚴規范。辦公室始終嚴格遵守各項公文規章制度,堅持做到收文有登記、傳閱有簽字、回還有記錄;發(fā)文須審核、簽批、掛號、出文等環(huán)節。全年辦公室共收文1200余件,發(fā)文191件,至今未發(fā)生一起嚴重公文事故,認真履行保密職責,保管好國家秘密文件。二是辦會(huì )質(zhì)量有保證。組織協(xié)調全部各種會(huì )議,會(huì )前認真準備,會(huì )上認真做好記錄,會(huì )后及時(shí)整理,制發(fā)會(huì )議紀要,全年辦公室先后完成全州宣傳工作會(huì )議、學(xué)習宣傳貫徹中央宣傳工作會(huì )議精神座談會(huì )、宣傳文化系統半年工作會(huì )議以及宣傳部月工作例會(huì )、周工作例會(huì )等各類(lèi)會(huì )議服務(wù)。同時(shí),協(xié)辦完成了全國三個(gè)畜牧工作會(huì )議的新聞發(fā)布會(huì )、區級文明單位零基啟動(dòng)大會(huì )、自治區掃黃打非工作現場(chǎng)會(huì )等區州宣傳文化系統舉辦的各類(lèi)現場(chǎng)會(huì )、頒獎、表彰、培訓等會(huì )場(chǎng)服務(wù)。三是接待規范有提升。嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定、區州十項規定,認真學(xué)習國家、自治區及自治州關(guān)于接待方面的新規定,并在實(shí)際工作中嚴格落實(shí)。規范接待工作的同時(shí),抓好細節服務(wù)。全年共接待福建、山西兩省宣傳文化系統、自治區上級單位以及各縣市下級單位工作餐、住宿等接待50余次。

 。2)做好檔案管理工作。

  指定專(zhuān)人負責檔案工作。對近幾年以來(lái)的宣傳部工作檔案、精神文明建設檔案進(jìn)行了整理、裝訂、歸檔和微機錄入工作,得到了州檔案局的好評。同時(shí),認真完成了xxxx年半年、年終績(jì)效考評工作檔案的收集、整理工作。

 。3)做好人事編制工作。

  根據部長(cháng)辦公會(huì )議精神,配合協(xié)助組織部完成了對宣傳部9名機關(guān)干部的崗位調整或提拔任用工作。積極與組織、人事等部門(mén)對接,完成了對部機關(guān)全體在職干部的工資、檔案復合、調整工作。協(xié)調編制部門(mén),做好機關(guān)事業(yè)單位改革、事業(yè)單位法人年審、編制年審等相關(guān)工作。

 。4)做好財務(wù)工作。

  根據部領(lǐng)導要求,嚴格做好日常財務(wù)工作,積極做好本部及各科室的各項保障工作。按時(shí)完成了20xx年度經(jīng)費決算和20xx年度預算。認真做好三公經(jīng)費公開(kāi)工作,多措并舉,降低三公經(jīng)費開(kāi)支,較去年大幅下降。

 。5)做好扶貧幫困工作。

  有針對性地制定和落實(shí)幫扶計劃、措施,實(shí)施一對一幫扶計劃,全面開(kāi)展了幫扶工作。今年以來(lái)州委宣傳部給牧家樂(lè )項目投資11萬(wàn)元,為村委會(huì )啟動(dòng)集體經(jīng)濟育肥牛羊協(xié)調資金9萬(wàn)元,配置了2副塑鋼籃球架(價(jià)值4.5萬(wàn)元)、3臺電腦、1臺打印機、3個(gè)辦公會(huì )議桌、50把座椅、20噸大煤、3次慰問(wèn)活動(dòng),總計投入39萬(wàn)元,進(jìn)一步改善了村兩委辦公條件和牧民的生產(chǎn)生活狀況,為實(shí)現農牧民收入過(guò)萬(wàn)元奠定了堅實(shí)基礎,順利完成了xxxx年幫扶工作任務(wù)。同時(shí),由一名副縣級領(lǐng)導帶隊幫扶社區,多方協(xié)調贈送價(jià)值8萬(wàn)元的攝像機一臺,慰問(wèn)幫扶貧困戶(hù)4次,共計折合人民幣81000元。

 。6)做好后勤服務(wù)工作。

  一是辦公室共組織打掃衛生、清掃積雪和植樹(shù)等勞動(dòng)10余次,參加近300人次,較好地完成了宣傳部機關(guān)環(huán)衛工作。二是向州直宣傳文化系統各單位、本部各科室印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)自查的緊急通知》,深化安全隱患大排查、大整治活動(dòng),組織人員對辦公室、庫房的門(mén)、窗、鎖以及消防設備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查,對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。三是針對冬季天氣惡劣等特點(diǎn),召開(kāi)全體司機會(huì )議,要求大家嚴格遵守交通規則,定期進(jìn)行車(chē)輛保養檢修,不開(kāi)病車(chē),不開(kāi)賭氣車(chē),嚴禁超速、酒后駕駛、 疲勞駕駛等,確保行車(chē)安全。四是嚴肅值班紀律,強化值班交接班工作,認真落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度,嚴格執行相關(guān)值班規定,全年派出2名干部脫崗進(jìn)駐社區,安排其他干部社區、機關(guān)值班100余人次,做好上情下達,下情上知工作,防火、防盜、防破壞,隨時(shí)準備應對各類(lèi)突發(fā)事件。五是做好文印設備維修和紙張管理等工作,為文印工作正常進(jìn)行提供了有力保障。六是周到細致地做好常委的各項服務(wù)保障工作。

 。7)做好績(jì)效考評工作。

  績(jì)效考評關(guān)系到單位的榮譽(yù),個(gè)人的切身利益,辦公室在部領(lǐng)導的指導下,在相關(guān)科室的配合下,認真做好區、州績(jì)效考評指標填報、核驗工作。網(wǎng)上評閱工作是今年開(kāi)始的一項全新的工作,在各科室都對此項工作不適應不理解的情況下,辦公室工作人員能夠逐項逐條進(jìn)行耐心細致地講解,演示示范,確保各科室在規定時(shí)限內填報相關(guān)數據,完整全面地準備印證材料。全年對現代文化推進(jìn)年推進(jìn)情況進(jìn)行了三次督查,并下發(fā)了3期督查通報,并對各縣市落實(shí)基層文化隊伍建設情況進(jìn)行抽查、督查,有效指導、督促各縣市及州直宣傳文化系統各單位按時(shí)保質(zhì)保量地推進(jìn)完成年初既定工作指標,在自治區網(wǎng)上評閱和實(shí)地核驗中均取得滿(mǎn)分。

 。8)做好信息報送工作。信息報送工作穩定開(kāi)展,修改完善了信息報送制度,加強信息報送力度,全年印發(fā)宣傳工作信息60期,編發(fā)報送輿情信息245期共8000余條。

 。9)做好老齡工作。

  年初,確定了老齡工作聯(lián)絡(luò )員,制定了本部門(mén)工作計劃,做到工作有專(zhuān)人,年初有計劃,年終有總結,并按相關(guān)要求報州老齡委辦公室。積極參加州老齡委召開(kāi)的全體會(huì )議和州老齡辦召開(kāi)的聯(lián)絡(luò )員會(huì )議。認真組織學(xué)習了《xx回族自治州老齡事業(yè)發(fā)展十二五規劃目標任務(wù)分解方案》,按照年初制定的老齡工作計劃,宣傳部先后為離退休老人組織體檢及節假日慰問(wèn)活動(dòng),詢(xún)問(wèn)并了解老年人的生活、健康狀況。

 。10)做好保密工作。

  一是制定了《昌xx黨委宣傳部保密管理辦法》,嚴肅保密工作紀律。二是加強對涉密文件、材料的.管理,機關(guān)的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理均由專(zhuān)人負責,機密文件、材料一律由辦公室保管,不得任意交他人代收代轉,全面執行《國家秘密載體保密管理規定》,涉密文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節做到登記明確、手續清楚。三是加強計算機信息網(wǎng)絡(luò )的保密管理,貫徹落實(shí)《中共中央保密委員會(huì )關(guān)于嚴禁用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》,堅持誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負責的原則,認真學(xué)習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實(shí),對部門(mén)內部的計算機進(jìn)行了自查,為防止自治區效能辦再次暗訪(fǎng),請專(zhuān)人將部里40臺電腦的上網(wǎng)記錄進(jìn)行徹底清除,并建立了計算機和移動(dòng)介質(zhì)管理臺賬。四是進(jìn)一步完善了領(lǐng)導干部保密責任制,簽訂了保密責任書(shū)。五是利用多種形式和渠道開(kāi)展保密法制宣傳教育。利用保密法頒布日、實(shí)施紀念日、法制宣傳日等有利時(shí)機開(kāi)展主題宣傳教育活動(dòng);積極開(kāi)展《保密工作》雜志學(xué)用活動(dòng);組織參加自治州保密行政管理部門(mén)組織的全國泄密案例警示教育展等保密法制宣傳教育活動(dòng)。六是宣傳經(jīng)費及時(shí)到位,檔案管理規范,保密法制宣傳教育經(jīng)費及時(shí)到位,配備了必要的保密法制宣傳教育設備器材,各項保密法制宣傳教育留存檔案完整、齊全。

  三、加強協(xié)調,保證溝通

  一年來(lái),辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。辦公室自加壓力,要求辦公室全體人員在接受任務(wù)、服務(wù)部領(lǐng)導、服務(wù)科室和同事、服務(wù)部門(mén)和縣市的各項工作中絕不允許說(shuō)不。與其他各科室加強溝通,密切配合,互相支持,保證全部整體工作不出現紕漏。督促、協(xié)調上級和部領(lǐng)導的部署在各科室落實(shí)情況,傳達領(lǐng)導指示,反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證全部上下政令暢通。制定了《昌xx黨委宣傳部督辦事項的實(shí)施辦法》,并下發(fā)督辦通知4次,完成率為100%。

  總結成績(jì)的同時(shí),我們也清晰地認識到了有些不足:一是各項管理制度落實(shí)的還不夠扎實(shí),個(gè)別方面有時(shí)還會(huì )出現漏洞。二是辦公室服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。三是由于工作人手緊張,分工不夠精細,對所負責的多項工作完成不夠理想。在今后工作中,我們將想法設法,克服困難,千方百計提高服務(wù)工作,進(jìn)一步提高辦公室工作的科學(xué)化、人文化水平。

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