- 管理財務(wù)崗位職責 推薦度：
- 管理財務(wù)崗位職責 推薦度：
- 管理財務(wù)崗位職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
管理會(huì )計崗位職責合集15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的管理會(huì )計崗位職責，歡迎大家分享。
管理會(huì )計崗位職責1
1、準確、及時(shí)審核oa提交的付款審批單
2、每月正確編制固定資產(chǎn)類(lèi)憑證，并按要求及時(shí)完成結賬工作
3、整理編制新店轉固工作底稿，完成新店固定資產(chǎn)開(kāi)業(yè)轉固憑證
4、對每月資產(chǎn)折舊差異分析
5、參與固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，完成盤(pán)點(diǎn)報告
6、整理盤(pán)點(diǎn)結果并調賬，跟進(jìn)公司關(guān)店報廢及轉移事項
7、領(lǐng)導布置的其他工作
管理會(huì )計崗位職責2
1.有財務(wù)核算或資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.扎實(shí)的財務(wù)知識，熟練使用財務(wù)軟件、常用辦公軟件；
3.熟悉基本會(huì )計知識、出納工作流程；
4.較強的學(xué)習能力，良好的`團隊合作意識，認真細致、能吃苦耐勞。
管理會(huì )計崗位職責3
一、應將審核無(wú)誤的原始憑證作為依據，負責所分管會(huì )計數據輸入，數據處理，數據備份和輸出會(huì )計數據（包括打印輸出憑證、帳�。┑墓ぷ�。
二、嚴格按照操作程序操作計算機和會(huì )計軟件，應按照記帳憑證規定格式將應填寫(xiě)的項目?jì)热菡J真填寫(xiě)完整，并及時(shí)與出納日報表現金收付數據核對，若有數據出入應及時(shí)查明原因，做到帳表相符。
三、正確編制會(huì )計分錄。應當根據經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內容，按照會(huì )計制度的規定，正確使用會(huì )計科目，有關(guān)的二級科目和明細科目要填寫(xiě)齊全，科目的對應關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準確，以滿(mǎn)足查閱帳薄需要。
四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數，以便復核記帳憑證是否正確和日后的查對；如果根據同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應在未附原始憑證 的記帳憑證上注冊所附原始憑證的.記帳憑證種類(lèi)和編號，便于查核。
五、記帳憑證必須連續編號，以便查考和避免散失。一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí)，應采用分數編號的方法。
六、數據輸入操作完畢，應進(jìn)行自檢核對工作，核對無(wú)誤后交審核記帳員復核記帳。對審核員提出的會(huì )計數據輸入錯誤，應及時(shí)修改。
七、每天操作結束后，應及時(shí)做好數據備份妥善保管。
八、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。
九、離開(kāi)機房前，應執行相應的命令退出會(huì )計軟件。
十、操作過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，應記錄故障情況并及時(shí)向系統管理員報告。
管理會(huì )計崗位職責4
1. 按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數據，分析各項指標的異常
3. 核算阿米巴考核各項損益表(區分銷(xiāo)售大區/小區/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負責年度銷(xiāo)售大區預算跟進(jìn)，開(kāi)展各項費用監控工作
5. 跨部門(mén)溝通，主要對標銷(xiāo)售團隊，落實(shí)各項考核數據確認
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻率，客戶(hù)貢獻率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的`持續改進(jìn)
9. 配合公司信息系統的建設，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)
10. 按時(shí)完成上級下達的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。
管理會(huì )計崗位職責5
崗位職責:
1、根據ipo工作進(jìn)展，進(jìn)行相關(guān)財務(wù)數據的整理分析
2、配合公司發(fā)展進(jìn)程，完成ipo業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)事宜
3、公司交辦的其他工作
任職資格
1.學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.相關(guān)工作經(jīng)驗:一年以上上市公司的.會(huì )計工作經(jīng)驗或籌備ipo上市的會(huì )計工作經(jīng)驗
3.行業(yè)知識/行業(yè)資格:無(wú)
4.其他技能:熟悉會(huì )計核算流程;熟練的excel數據處理能力，有關(guān)財務(wù)軟件的使用經(jīng)驗等。
管理會(huì )計崗位職責6
崗位職責：
1、負責固定資產(chǎn)和項目進(jìn)行中的會(huì )計賬務(wù)處理，完成相關(guān)月度及年度報表
2、負責項目管理，包括項目文檔資料的`收集整理、會(huì )議資料準備與召集、項目跟蹤等
3、負責固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及后續的會(huì )計處理
4、負責完成年度資本支出和折舊預算
5、負責其他相關(guān)工作
任職要求：
1.學(xué)歷：財經(jīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗：大型企業(yè)3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗
3.能力：熟悉固定資產(chǎn)的管理流程及制度
4.技能：熟練使用財務(wù)sap系統、熟練使用office軟件：excel，word，powerpoint
管理會(huì )計崗位職責7
崗位職責：
1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì )計政策，出具政策指導意見(jiàn)。
2、負責業(yè)務(wù)的財務(wù)管理與運營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規性，并出具整改及建議報告。
4、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓，保障公司合法合規經(jīng)營(yíng)，維護公司權益。'
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級職稱(chēng)、cpa證書(shū)者優(yōu)先；
2、3-5年財務(wù)工作經(jīng)驗，有金融類(lèi)集團或四大事務(wù)所審計、咨詢(xún)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉國家各類(lèi)政策法律法規，熟悉企業(yè)會(huì )計準則及金融企業(yè)財務(wù)規則。
4、良好的溝通、協(xié)調與表達能力。'
管理會(huì )計崗位職責8
1、負責推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì )計體系，定期輸出各項管理報告;
2、負責數據梳理分析，找出問(wèn)題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評估;
3、負責預算編制的匯總，上報和分解，確保資源合理分配;
4、負責月度預算執行情況分析和相關(guān)數據的.提供，確保數據準確;
管理會(huì )計崗位職責9
1、負責公司預算編制和預算相關(guān)管理工作;
2、負責公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;
3、負責對接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析報表;
4、負責各種分析模型搭建和指標設定;
5、完成上級交辦的其他工作。
管理會(huì )計崗位職責10
出納員崗位職責：
一、按規定每日登記現金日記賬。
二、根據記賬憑證收付現金。
三、每日負責盤(pán)清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價(jià)證券安全。
四、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
五、負責接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。
六、負責代理記賬單位出納工作
會(huì )計員崗位職責
一、認真學(xué)習國家財經(jīng)政策和有關(guān)法規制度，嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力。
二、熟悉飲食中心各環(huán)節的經(jīng)濟活動(dòng)內容，積極協(xié)助領(lǐng)導工作，為領(lǐng)導提供必要的數據資料和有關(guān)財務(wù)信息。促進(jìn)中心工作的順利進(jìn)展。
三、精通財務(wù)軟件各個(gè)模塊的使用及維護，充分發(fā)揮財務(wù)軟件的各種功能，使會(huì )計工作達到規范、快捷、準確的要求。
四、熟悉微機售飯系統管理，掌握必要的操作技術(shù)，經(jīng)常核對售飯系統的有關(guān)數據，做到賬賬相符，保證其正確性及銜接性。
五、認真執行中心簽訂的各項經(jīng)濟目標責任書(shū)、合同、協(xié)議書(shū)等文件，保證中心各項資金的'安全，完整。
六、嚴格按照《飲食中心財務(wù)管理規定》要求審核每一張單據，做好制單、記帳工作。堅決杜絕違反財務(wù)規定的會(huì )計事項發(fā)生。
七、.認真審核各餐廳物資報表，掌握每月經(jīng)營(yíng)情況，定期到各餐廳進(jìn)行庫存物資盤(pán)點(diǎn)，以保證賬實(shí)相符。每月核對物資報表與總賬相關(guān)科目余額，保證賬表相符。
八、審核出納報送的“現金日報表“、“銀行存款余額調節表”，及時(shí)與出納核對庫存現金余額及銀行存款余額。每月對出納庫存現金進(jìn)行一次核查，保證賬實(shí)相符。
九、每月根據中心管理規定，計算全中心人員工資、勞酬及加班費等。
十、認真結帳，月底編制“資產(chǎn)負債表”、“損益表”、“飲食中心經(jīng)營(yíng)核算表”、“管理費用明細表”，報送中心領(lǐng)導和有關(guān)上級審閱、監督。
十一、裝訂、保管記賬憑證，按時(shí)間順序排列存放，以便核查。
成本會(huì )計崗位職責
1、原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制；
2、制造費用分攤及結轉以及相關(guān)憑證的編制；
3、計算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；
4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節約空間；
5、編制成本報表，為管理層提出成本改進(jìn)建議；
6、參與車(chē)間生產(chǎn)管理；
7、產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監督執行；
8、按總部管理要求管理核算工廠(chǎng)成本；
9、按成本主管思路結合工廠(chǎng)實(shí)際開(kāi)展工作；
10、規范監督工廠(chǎng)材料領(lǐng)用情況；
11、復核監督倉庫期末盤(pán)點(diǎn)；
12、復核監督工廠(chǎng)工時(shí)費用的發(fā)生與統計；
13、監督工廠(chǎng)資產(chǎn)的安全與完整；
14、出具工廠(chǎng)本批本月成本核算表；
15、計算工廠(chǎng)本批本月訂單盈虧情況；
16、同工廠(chǎng)經(jīng)理出具分析本批本月訂單盈虧原因分析；
17、同工廠(chǎng)經(jīng)理討論提供出現問(wèn)題原因的整改建議；
18、職責范圍內的會(huì )計資料的整理、保管；
19、同材料員計劃員做好材料的控制使用；
20、同工廠(chǎng)經(jīng)理共同研究提高工作效率按時(shí)完成訂單的方法
21、協(xié)助工廠(chǎng)經(jīng)理做好數據收集分析管理工作；
22、為規范工廠(chǎng)成本核算流程，提供建議方法解決方案；
管理會(huì )計崗位職責11
崗位職責：
1、負責cma課程習題的講解、學(xué)員問(wèn)題的'解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓工作，有cma相關(guān)培訓經(jīng)歷、有教育機構任教經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展，并有意向培訓教育培訓名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財經(jīng)證書(shū)想轉型做cma講師者；
6、強烈的責任感、普通話(huà)標準，課堂生動(dòng)有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養和表達能力；
管理會(huì )計崗位職責12
1、負責事業(yè)部/區域經(jīng)營(yíng)核算工作，編制內部管理報表
2、組織事業(yè)部/區域年度預算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)分析實(shí)際與目標之間產(chǎn)生差異的`原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善
3、依據集團管理需要，按時(shí)出具月度分析報告、不定時(shí)出具專(zhuān)項分析報告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據
4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財務(wù)系統以及相關(guān)數據源，與事業(yè)部/區域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作
5、完成上級分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)
管理會(huì )計崗位職責13
1、加強檔案管理業(yè)務(wù)理論學(xué)習，堅持四項基本原則，認真貫徹上級有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規，刻苦學(xué)習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)水平，適應會(huì )計f彳案管理工作需要。
2、負責收集、整理有關(guān)信用社工作的'各項文書(shū)檔案，并做好信貸、會(huì )計檔案資料的后期管理工作。
3、按要求編制檢索工具，積極主動(dòng)地做好檔案保管、利用工作。
4、嚴格實(shí)行會(huì )計朽案調(查)閱登記制度，對調(査）閱單位必須按規定辦理審批登記手續后，方可查閱。
5、保持庫房環(huán)境整潔、衛生、通風(fēng)，做到檔案資料無(wú)鼠咬、無(wú)霉爛、無(wú)損毀等現象。
6、認真執行各項制度，嚴格遵守《檔案法》、《保密法》，不得玩忽職守。
管理會(huì )計崗位職責14
崗位職責
1、參與建立經(jīng)營(yíng)管理會(huì )計標準及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營(yíng)計劃并分解到各事業(yè)部;
2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門(mén)月度pl實(shí)績(jì)完成狀況，并提交分析報告;
3、核查分管部門(mén)各項費用超標情況，并給出合理管理的建議;
4、核查分管部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的精確性和費用項目分攤的合理性，準確提供經(jīng)營(yíng)數據;
5、分析分管部門(mén)經(jīng)營(yíng)狀況，為提高企業(yè)的.收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見(jiàn)。
任職要求
1、本科(含本科)以上學(xué)歷，三年以上財務(wù)管理、審計或經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗;
2、熟悉經(jīng)營(yíng)管理會(huì )計分析方法，通曉財務(wù)核算工作流程;
3、掌握財務(wù)管理、審計工作技巧;
4、熟悉電商行業(yè)財務(wù)運作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
管理會(huì )計崗位職責15
崗位職責
1、負責成本費用明細賬的核算，確保產(chǎn)品制造成本核算正確，并及時(shí)對制造成本的異常變動(dòng)做出分析;
2、審核公司各項成本的支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;
3、每月末進(jìn)行費用分配，及時(shí)與銷(xiāo)售部門(mén)核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;
4、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的.匯總、決算工作;
5、評估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法;
6、負責增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等發(fā)票的申購和妥善保管工作;正確及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票;
7、掌握公司庫存及增值稅進(jìn)銷(xiāo)數據，維持合理庫存及稅負;
8、負責編制稅務(wù)報表，按時(shí)進(jìn)行納稅申報并依法繳納;
9、負責辦理公司證照的年檢及其他對外證照事宜;
10、負責裝訂記賬憑證、會(huì )計賬冊及其他稅務(wù)資料，并妥善保管;
11、工資的核算以及領(lǐng)導安排的其他事項。
【管理會(huì )計崗位職責】相關(guān)文章：
會(huì )計管理崗位職責01-01
管理會(huì )計的崗位職責02-19
管理會(huì )計崗位職責01-02
財務(wù)管理管理崗位職責03-28
財務(wù)管理管理崗位職責11-01
會(huì )計管理崗位職責精選15篇02-07
會(huì )計管理員崗位職責01-02
成本管理會(huì )計崗位職責01-02