培訓專(zhuān)業(yè)崗位職責

培訓專(zhuān)業(yè)崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的培訓專(zhuān)業(yè)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓專(zhuān)業(yè)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責相關(guān)課程的講授以及后續的學(xué)員輔導等工作，保障教學(xué)任務(wù)的.完成；

　　2、參與授課方向所需資料的編寫(xiě)和研發(fā)；

　　3、承擔教學(xué)課題的研究，著(zhù)力進(jìn)行各專(zhuān)項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專(zhuān)項能力者可優(yōu)先考慮；

　　2、臨床醫學(xué)、護理學(xué)、醫學(xué)檢驗學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫學(xué)、中藥學(xué)、西藥學(xué)、預防醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　3、語(yǔ)言表達流暢，具備較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力；

　　4、熱愛(ài)教師職業(yè)，對工作充滿(mǎn)熱情，責任心強；

　　5、良好的道德修養，認同企業(yè)文化；

　　6、精力充沛，接受出差授課任務(wù)。

培訓專(zhuān)業(yè)崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責建立遼寧區域公司系統的培訓管理機制，促進(jìn)有效分工，加強培訓運作效率;

　　2、負責建立、完善、更新培訓管理制度及流程;

　　3、負責建立遼寧區域公司課程體系，需密切結合培訓目的、培訓需求及培訓計劃預算等因素;

　　4、依據遼寧區域公司戰略發(fā)展要求的實(shí)際情況，負責策劃與區域需求相匹配的培養項目;

　　5、依據審批通過(guò)的培養項目方案，高效細致的進(jìn)行各個(gè)分項目的活動(dòng)實(shí)施;

　　6、負責選取甄別與培養項目匹配的資源，并有效投入至培養項目中;

　　7、負責遼寧區域公司培養項目的全程跟蹤與效果反饋;

　　8、負責評估培訓對學(xué)員實(shí)際工作起到的'作用與價(jià)值;

　　9、負責依據客觀(guān)評估結果調整、更改或升級相應的培養活動(dòng)，以保證收益最大化;

　　10、對學(xué)員進(jìn)行客觀(guān)專(zhuān)業(yè)的評價(jià)，并反饋至相應部門(mén)。

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