攝影店長(cháng)崗位職責
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的攝影店長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
攝影店長(cháng)崗位職責1
1、有效執行總經(jīng)理下達的各項任務(wù)與決策；
2、與總部品牌文化保持高度一致，認真帶動(dòng)品牌文化落地，全面保持與執行品牌形象管理標準；
3、深入學(xué)習掌握店內的.各項體系、機制，向下全面培訓并落實(shí)、執行；
4、團隊建設、組織協(xié)調管理，人事管理體系執行；
5、推動(dòng)所在團隊各階段銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標與服務(wù)消耗指標的全面達成；
6、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理；
7、有效推動(dòng)總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習與落地；
8、嚴格把控供應廠(chǎng)商的產(chǎn)品品質(zhì)，根據市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品更新計劃并與總部溝通；
9、有效執行店內各項考核與晉升機制；
10、妥善協(xié)調處理所屬門(mén)店所涉及的客戶(hù)投訴與例外事件；
11、有效帶動(dòng)店內各項會(huì )議召開(kāi)、決策、記錄，推動(dòng)執行與檢查；
12、監督門(mén)店各部門(mén)erp系統的準時(shí)準確執行及系統權限管理；
13、將總部要求的店內各項經(jīng)營(yíng)管理數據及時(shí)整理并發(fā)送至總部；
攝影店長(cháng)崗位職責2
1、協(xié)助店長(cháng)組織、協(xié)調、管理兒童專(zhuān)業(yè)攝影連鎖門(mén)店內的日常事務(wù)；
2、協(xié)助店長(cháng)有效保障門(mén)店的正常運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊完成每月?tīng)I業(yè)銷(xiāo)售指標；
3、協(xié)助店長(cháng)完成門(mén)店市場(chǎng)開(kāi)拓，增強門(mén)店周邊影響力，并維護企業(yè)的'品牌形象；
4、處理客訴，并協(xié)助店長(cháng)做好區域行業(yè)市場(chǎng)調查；
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