【精】it行業(yè)經(jīng)理崗位職責
在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續研究
2、細分行業(yè)深度調研
3、標桿公司持續跟蹤分析
4、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)評估，財務(wù)分析比較
5、參與中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃
6、投資項目評估評審
7、投資項目的.投資分析報告
8、財務(wù)分析報告及估值模型報告
9、編寫(xiě)月度細分行業(yè)研究報告
任職要求:
1、精通各類(lèi)型投資估值模型的建立
2、精通財務(wù)分析/財務(wù)預測
3、熟悉投資研究報告的邏輯
4、精通投資分析報告的編寫(xiě)
5、精通excel及其他辦公軟件
6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗
7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先
8、英文cet 6以上
行業(yè)研究經(jīng)理崗位
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1)深度挖掘生鮮醫藥相關(guān)行業(yè)相關(guān)行業(yè)客戶(hù)的潛在需求和非核心業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供針對性的供應鏈解決方案(相關(guān)采購、分銷(xiāo)、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等);
2)梳理客戶(hù)需求并依據公司內部系統流程完成與客戶(hù)的簽約工作;
3)間接協(xié)助商務(wù)完成客戶(hù)的跟單工作,及時(shí)解決與客戶(hù)合作期間的`重大問(wèn)題,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4)完成部門(mén)內既定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,確保貨款順利回收;
任職要求:
1)大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售規劃、統籌、管理以及商務(wù)談判能力;
2)具備相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作背景,具有方案銷(xiāo)售或大客戶(hù)開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)了解一個(gè)或多個(gè)行業(yè)供應鏈行業(yè)特點(diǎn),對行業(yè)特性及痛點(diǎn)有深刻理解,懂得基本業(yè)務(wù)形式,熟悉開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,有供應鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責3
工作職責：
1、負責所轄區域內客戶(hù)維護與開(kāi)發(fā)，達到公司所交給的任務(wù)指標；
2、執行公司的行業(yè)銷(xiāo)售策略落地工作；
3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)了解客戶(hù)需求，并能提供合理的解決方案；
4、對新區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，制定合理的營(yíng)銷(xiāo)策略；
5、負責區域內銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和建立工作；
任職資格：
1、工作年限：3年以上通信行業(yè)及IT相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、行業(yè)背景：有政企、公檢法、渠道資源的.優(yōu)先考慮；
3、了解銷(xiāo)售工作性質(zhì)，適應短期出差，對公司品牌有信心，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，勤奮；
4、責任心、抗壓能力、上進(jìn)心、求知欲強、溝通表達能力突出、親和力強。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責4
工作內容：
1、負責銷(xiāo)售案場(chǎng)團隊組建及培訓、考核工作；
2、確定銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售配額，銷(xiāo)售目標分解；
3、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
4、案場(chǎng)管理制度、傭金制度、回款制度的制定；
5、銷(xiāo)售流程詳解、競品動(dòng)態(tài)與本項目對比分析；
6、價(jià)格制定，銷(xiāo)售目標及回款指標的.制定與落實(shí)；
7、銷(xiāo)售過(guò)程的監控與策略調整引導；銷(xiāo)售數據的管理與匯總；
8、監督與推進(jìn)項目的合同登記、按揭回款、產(chǎn)權證辦理進(jìn)度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上高端項目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，獨立操作過(guò)地產(chǎn)項目銷(xiāo)售管理工作；
3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)行情，熟悉房地產(chǎn)建筑知識、法律、法規及政策；
4、反應敏捷，思路清晰，具有創(chuàng )新意識，具備良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；
5、普通話(huà)優(yōu)秀、具有良好的語(yǔ)言表達能力，管理與督導、組織與團隊領(lǐng)導、溝通與協(xié)調、判斷與決策的能力，以及培訓能力；
6、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力，學(xué)習能力強；
7、具有具備強烈的工作責任心，進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè )觀(guān)豁達，富有開(kāi)拓精神；
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責5
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以?xún)龋?/p>
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧，學(xué)習能力和溝通能力。
本人專(zhuān)注于銀行行業(yè)招聘，手上有大量銀行券商等招聘信息，如果有需要可以聯(lián)系本人。 負責分行公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的拓展、維護。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以?xún)龋?/p>
3、2年以上公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗（特別優(yōu)秀者可放寬）；
4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的`靈活高效的營(yíng)銷(xiāo)技巧，學(xué)習能力和溝通能力。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責6
職責描述：
1、在“拜師有道”公眾號平臺擔任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父；
2、填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證獲獎證書(shū)發(fā)表的作品專(zhuān)利等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬，由師父根據培養目標、教學(xué)內容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4、師父可自選培養方式：1）、在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；2）、線(xiàn)下約定時(shí)間指導；3）、線(xiàn)上教學(xué)；4）、顧問(wèn)咨詢(xún)指導；5）、其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學(xué)內容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。
任職要求：
1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較強語(yǔ)言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn)；
4、有較強的.責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責7
1、按照崗位目標，積極拓展市場(chǎng)，尋找客戶(hù)，完成公司規定的業(yè)績(jì)目標；
2、負責對受理的'貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行申請受理、貸前調查工作，并對受理調查的貸款業(yè)務(wù)合法性、合理性、真實(shí)性、完整性負責；
3、負責對審批后的信貸業(yè)務(wù)同客戶(hù)簽訂貸款合同、抵押合同、保證合同；
4、負責貸款的發(fā)放與收回并按期收回利息；
5、負責對客戶(hù)進(jìn)行貸后管理，以及不良貸款、應收利息、信貸退出的落實(shí)及清收；
6、定期收集及整理企業(yè)客戶(hù)財務(wù)報表和相關(guān)資料；
7、負責與行政部之間貸款檔案資料的傳遞交接工作；
8、完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責8
南京銷(xiāo)售經(jīng)理(通訊行業(yè),高�？蛻�(hù))飛享數據杭州飛享數據技術(shù)有限公司,飛享數據,飛享崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品(互聯(lián)網(wǎng)體驗優(yōu)化)在目標行業(yè)(高校信息中心、運營(yíng)商)的銷(xiāo)售工作,達成銷(xiāo)售指標。
2、負責產(chǎn)品在區域標桿客戶(hù)的.攻堅工作,樹(shù)立行業(yè)標桿樣板,達成市場(chǎng)覆蓋目標。
3、挖掘、招募優(yōu)質(zhì)渠道,推動(dòng)渠道合作,擴大銷(xiāo)售漏斗;
4、組織區域內的客戶(hù)沙龍和市場(chǎng)活動(dòng),推進(jìn)公司在當地的品牌和口碑;
4、收集及分析產(chǎn)品銷(xiāo)售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn);
任職要求:
1、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)歷,銷(xiāo)售數據通信產(chǎn)品、服務(wù)器、軟件、安全等產(chǎn)品優(yōu)先
2、有高�？蛻�(hù)(尤其是高校信息中心客戶(hù))開(kāi)發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有大客戶(hù)銷(xiāo)售/方案性(顧問(wèn)式)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
4、勤奮、抗壓、學(xué)習能力、強執行力;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責9
一、差不多任務(wù)：
1、認真貫徹執行國家有關(guān)法律、法規和方針政策，落實(shí)集團各項規定。掌握餐飲市場(chǎng)信息，依照市場(chǎng)動(dòng)向和進(jìn)展趨勢，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，結合酒店實(shí)際，研究制定酒店進(jìn)展規劃。經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，完善酒店決策方案。
2、貫徹總經(jīng)理負責制的治理方針，將垂直領(lǐng)導、層層負責的治理制度逐一落實(shí)，調動(dòng)各級治理人員的工作積極性，完善酒店運行機制。
3、組織編制酒店長(cháng)期規劃和近期規劃。審定年度經(jīng)營(yíng)打算，制定各部門(mén)治理目標、打算指標并組織貫徹實(shí)施。
4、協(xié)調指導酒店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新客源，拓展銷(xiāo)售市場(chǎng)。
5、審定簽署酒店重大合同，審批財務(wù)預、決算。操縱各項開(kāi)支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。
6、決定酒店機構設置，人員編制及重要人事變動(dòng)，提出酒店中層以上治理人員的任免建議，擬定酒店人事政策，制定人力資源開(kāi)發(fā)方針，負責酒店治理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。
7、審批各項治理方案，建立建全各項審核制度及運行機制。
8、監督、檢查酒店服務(wù)質(zhì)量，安全衛生工作，督導職員職業(yè)道德教育和店規、店紀的培訓。
9、主持每周例會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )，掌握操縱酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全局。
10、代表酒店向上級主管部門(mén)、政府機構、有關(guān)社會(huì )職能部門(mén)建立良好的進(jìn)展關(guān)系。
11、布置檢查重大接待任務(wù)，參加重要活動(dòng)和重要來(lái)賓的接待。
12、抓好企業(yè)文化建設，塑造酒店優(yōu)良形象，督促有關(guān)部門(mén)開(kāi)展各種形式的方娛活動(dòng)，增強企業(yè)凝聚力和職員向心力。
13、對各部門(mén)經(jīng)理的.工作做綜合評定。
14、加強自身學(xué)習，提高自身素養，研究行業(yè)特色，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展。
15、關(guān)懷下屬、職員的思想、生活、待遇。
二、責任：
1、對酒店資產(chǎn)的保值、增值和完成預定的利潤指標負責。
2、對酒店的工作效率和工作質(zhì)量負責。
3、對樹(shù)立酒店形象和對外宣傳負責。
4、對酒店財務(wù)預、決算和成本操縱負責。
5、對酒店進(jìn)展前景和整改規劃負責。
6、對酒店安全負責。
7、對酒店人事決策負責。
8、對酒店的法律行為負責。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責10
職位描述
1)服配重點(diǎn)品類(lèi)相關(guān)工作,做到承上啟下的品類(lèi)與PS,客戶(hù)買(mǎi)手間的'橋梁
2)訂貨會(huì )前門(mén)店類(lèi)型分類(lèi),checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會(huì )及單店訂貨提供工具及系統
3)服配產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)數據分析,產(chǎn)生相關(guān)行動(dòng)計劃
崗位職責
1)服配產(chǎn)品周報,季度報,月報
2)Checklist
3)單店訂貨工具
4)本店組貨門(mén)店群分類(lèi)
5)品類(lèi)店鋪貨跟蹤
6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責11
一、工作職責:
1、開(kāi)拓和維護汽車(chē)大區客戶(hù)資源;
2、能夠明確和引導客戶(hù)需求進(jìn)行相關(guān)針對性提案;
3、服務(wù)商汽車(chē)行業(yè)賦能(適配汽車(chē)區域客戶(hù)的資源組合及培訓、大客戶(hù)陪訪(fǎng)、商機梳理);
4、完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和銷(xiāo)售相關(guān)工作;
5、銷(xiāo)售相關(guān)周、月和季度的工作總結和梳理;
6、相關(guān)銷(xiāo)售項目的統籌協(xié)調以及團隊配合;
7、及時(shí)掌握并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告或汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗，有汽車(chē)大區客戶(hù)資源或頭條、汽車(chē)之家、易車(chē)從事汽車(chē)大區客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有策劃和提案能力;
4、良好的'溝通表達能力、抗壓能力和客戶(hù)開(kāi)拓能力。
5、行業(yè)拓展經(jīng)理崗位
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責12
硬件產(chǎn)品經(jīng)理（安防行業(yè)）江蘇創(chuàng )視賽維科技有限公司江蘇創(chuàng )視賽維科技有限公司，創(chuàng )視賽維，創(chuàng )視賽維崗位職責：
1、負責競爭對手產(chǎn)品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產(chǎn)品策略和運營(yíng)建議；
2、負責硬件產(chǎn)品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)度和項目管理；
3、負責硬件接入平臺的`產(chǎn)品設計，協(xié)助研發(fā)團隊理解產(chǎn)品需求內容和交互使用，全程跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，協(xié)調組織設計、研發(fā)、測試等資源，并推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)推出；
4、負責與銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )和協(xié)調；
5、收集反饋及改進(jìn)意見(jiàn)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，完成既定的產(chǎn)品目標，按時(shí)推出產(chǎn)品，以及產(chǎn)品版本管理和持續迭代；
6、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有硬件相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠獨立負責產(chǎn)品模塊經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃各環(huán)節實(shí)現流程，有硬件開(kāi)放平臺、b端管理系統產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人工智能感興趣，有自己的思考和認知；
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，積極主動(dòng)的團隊合作精神和良好的溝通能力；
5、優(yōu)秀的用戶(hù)需求挖掘、分析鋒利，對需求有獨到、敏銳的理解和把握；
6、積極主動(dòng)，執行力、推動(dòng)力、自驅力強，能擁抱變化，承擔工作壓力，能適應出差。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責13
1、開(kāi)展養老保險、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關(guān)注國家養老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關(guān)政策的變動(dòng),及時(shí)提交政策研究報告以及行業(yè)分析評估報告;
2、承擔具體保險資管和養老金戰略研究課題,并有效利用內外部研究資源,推進(jìn)戰略實(shí)務(wù)類(lèi)研究任務(wù)執行;
3、根據國內外養老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢,進(jìn)行創(chuàng )新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關(guān)報告;
4、承擔戰略研究報告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內外研究數據,建立戰略研究信息庫;
5、協(xié)助建立與外部相關(guān)研究機構的交流與合作。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗:6年以上(含)保險資管或養老金融行業(yè)戰略研究工作經(jīng)歷;
2、教育水平:重點(diǎn)院校社會(huì )保障、金融、經(jīng)濟、管理、法律等專(zhuān)業(yè)碩士以上(含)學(xué)歷
3、專(zhuān)業(yè)能力:熟悉養老金、保險資產(chǎn)管理理論、實(shí)踐及相關(guān)法規,具有很強的`專(zhuān)業(yè)研究能力和獨立執筆撰寫(xiě)報告的能力。研究成果在核心期刊和專(zhuān)業(yè)雜志上有發(fā)表
4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責,能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業(yè)操守。
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、負責所轄區域相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、宣傳、及市場(chǎng)管理,開(kāi)拓新用戶(hù);
2、負責醫院、高�？蛻�(hù)群體的維護;
3、根據上級下達的總體業(yè)績(jì)目標,管理所轄區域的.月銷(xiāo)量和月回款金額;
4、分管所轄區域銷(xiāo)售隊伍的建設和管理,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有一定的責任心、進(jìn)取心及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
3、具有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
it行業(yè)經(jīng)理崗位職責15
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（金融行業(yè)）萬(wàn)家財富天津萬(wàn)家財富資產(chǎn)管理有限公司，萬(wàn)家財富任職要求：
1、擁有3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗；
2、擁有參與基金代銷(xiāo)平臺、券商、銀行、公募基金等相關(guān)app開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷（必須）；
3、善于分析用戶(hù)需求，能夠合理分析數據，具有較強的邏輯分析能力；
4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過(guò)建立用戶(hù)模型、競品分析、界面/產(chǎn)品原型等方法，對設計創(chuàng )意進(jìn)行有效的交流；
5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂(lè )觀(guān)，具有一定的抗壓能力；
6、有一定審美素養，對產(chǎn)品美感、交互體驗有感知，將用戶(hù)體驗放在第一位，具備良好的職業(yè)氣質(zhì)與形象。
崗位職責：
1、負責公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設計，撰寫(xiě)相關(guān)的需求文檔；
2、對用戶(hù)體驗有自己的`見(jiàn)解，有數據分析能力，能總結用戶(hù)的需求；
3、負責與產(chǎn)品、研發(fā)、運營(yíng)、銷(xiāo)售等團隊深度溝通合作，把控產(chǎn)品方向；
4、根據用戶(hù)數據分析，對產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議，創(chuàng )新產(chǎn)品思路，合理調整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型，擁有一整套產(chǎn)品用戶(hù)畫(huà)像的經(jīng)驗。
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