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社保工作個(gè)人總結(15篇)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的社保工作個(gè)人總結，希望對大家有所幫助。
社保工作個(gè)人總結1
充滿(mǎn)著(zhù)激情和挑戰、承載著(zhù)忙碌和收獲、載負著(zhù)歡樂(lè )和夢(mèng)想的20xx年，在時(shí)光的軌道上漸行漸遠，充滿(mǎn)希翼的20xx年，踏著(zhù)春的氣息，澎湃激情的走來(lái)。這一年對于我而言，是接受挑戰、學(xué)習并收獲經(jīng)驗的一年。一年來(lái)，我始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為人，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無(wú)私奉獻，完成了各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。無(wú)論平時(shí)工作多忙，都會(huì )擠出時(shí)間來(lái)努力學(xué)習，儲備新知識，以此增強個(gè)人的工作能力和決策水平。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(cháng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論領(lǐng)導交待的任務(wù)，還是同事咨詢(xún)社保情況，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。無(wú)論在何地工作，我都本著(zhù)對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，各項工作均取得較好的成績(jì)。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，全心全意為人民服務(wù)，始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為社保工作的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
二、注重求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作能力
自己在目前的工作崗位上經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。我參加了由湖南省人力資源和社會(huì )保障廳省就業(yè)培訓中心開(kāi)展的《勞動(dòng)保障法律法規政策》的專(zhuān)題講座培訓，使我對社保業(yè)務(wù)政策知識得到提高，在日常的各項工作過(guò)程中，沒(méi)出現過(guò)錯，并圓滿(mǎn)完成單位各項目標任務(wù)。
三、履職盡責，完成各項工作任務(wù)
�。ㄒ唬┫肼毠ぶ�，急群眾之所急。20xx年，我在社保中心的領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)科室的指導下，想職工之所想，急群眾之所急，積極為全市職工辦理醫療、工傷和生育保險等工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了自己積極貢獻。本年度我累計辦理醫療工傷生育保險、失業(yè)保險參保37人次，停保12人次和企業(yè)養老保險續保及新增7人次，拷貝各保險的每月最新數據，取回每月繳納的社會(huì )保險費發(fā)票；辦理了20xx年度醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、（企）事業(yè)單位養老保險的年審工作；辦理醫療工傷生育保險參保后，領(lǐng)取的醫保手冊37本，發(fā)放醫�？搬t保手冊24本。辦理了10位女職工的生育備案、為12位職工申請一次性生育津補貼以及異地生育費用和在職職工的`異地住院費用的報銷(xiāo)。
�。ǘ┓e極為教職工服務(wù)，解決他們后顧之憂(yōu)。一年來(lái)，我把核算醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險等的著(zhù)力點(diǎn)放在規范化發(fā)放上來(lái)，規范數據庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標準化、規范化服務(wù)窗口。20xx年，完成了才教職工工資異動(dòng)；核算了6位女性教職工產(chǎn)假期間學(xué)校代發(fā)工資的金額，并已補交給財務(wù)；核算醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險年審后個(gè)人自付部分的最新繳費標準交財務(wù)，由財務(wù)統一扣除；核算每月辦理了醫療工傷生育保險、失業(yè)保險、企業(yè)養老保險參保異動(dòng)后，個(gè)人自繳部分補交給財務(wù)；完成了因病住院的6位退休職工和4位在職職工的住院費用核算；完成每月社會(huì )保險費征繳打印通知單；為因病住院的職工開(kāi)住院介紹信；此處，我還積極完成了單位領(lǐng)導交給的各項工作和臨時(shí)性工作。
四、不斷改進(jìn)作風(fēng)，無(wú)私奉獻，注重廉潔自律
時(shí)時(shí)處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細致。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上時(shí)刻與黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強黨性修養。通過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為學(xué)院服務(wù)的宗旨觀(guān)念，把廉政建設變成自覺(jué)行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。
雖然在20xx年我做了許多工作，取得了一定成績(jì)，但也存在一定的問(wèn)題。一是理論學(xué)習不夠深入，自覺(jué)性不高。二是同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響。三是在學(xué)習業(yè)務(wù)知識上，學(xué)得不夠，學(xué)得不精，導致我在開(kāi)展工作上不能運用自如。四是在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽。為此，在今后的工作中：努力正視和克服自身存在的各種不足和弱點(diǎn)，繼續發(fā)揚過(guò)去兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的工作作風(fēng)，盡心盡力履行好本崗位職責；加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提升綜合素質(zhì)，強化溝通、協(xié)調能力,提高工作效率。在完成好本職工作的同時(shí)，最大限度地去完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
社保工作個(gè)人總結2
今年來(lái)，在上級部門(mén)的大力支持下，我鄉以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建和諧社會(huì )為主線(xiàn)，以實(shí)現充分就業(yè)、健全社會(huì )保障機制、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，積極推進(jìn)社會(huì )保障體系建設。
全力做好新型農村社會(huì )養老保險工作。
根據上級的要求，專(zhuān)門(mén)成立了新型農村社會(huì )養老保險辦公室，從機關(guān)干部中抽調了業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、工作認真負責的同志開(kāi)展這項工作。在全鄉廣大干部和群眾的`共同努力下，緊緊圍繞征收工作目標，強化工作措施，落實(shí)工作責任，圓滿(mǎn)完成了個(gè)人繳費登記、繳費證與領(lǐng)取證發(fā)放、人員信息輸入、繳費金額核對、上報數據等各項工作。
一是高度重視，提早發(fā)動(dòng)�？h里會(huì )議結束后，立即召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究，并召集鄉村兩級干部召開(kāi)社會(huì )保險法普及會(huì )議及新農保保費征繳工作動(dòng)員會(huì )議，在認真學(xué)習社會(huì )保險法的基礎上，對今年新農保保費的征收標準，征收對象及相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了全面解釋。為每村制作了宣傳標語(yǔ)和社會(huì )保險法、《新農保政策要點(diǎn)解答》宣傳明白紙，在宣傳中做到村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人，軋制傳車(chē)入村宣傳，提高參保率。
二是講究方法，行動(dòng)有效。在征繳工作中，全鄉4個(gè)管區“八仙過(guò)海，各顯神通”。有的管區采取“以村為主”，由村干部家家戶(hù)戶(hù)上門(mén)做工作;有的管區行政村實(shí)行分片包干責任制，在包村人員的帶領(lǐng)下，村干部、黨員、小組長(cháng)各包一片，負責到底;有的管區采取“分階段、分任務(wù)”和先易后難的作戰方法，集中突破，都取得了很好的效果。
三是加強督查，獎懲促動(dòng)。鄉里成立了督導小組，不定期對各管區進(jìn)行隨機抽查，每天通報進(jìn)度，使各村形成比學(xué)趕超的工作氛圍。征收工作結束后，按照完成任務(wù)比例換算分值，計入年終考核，與績(jì)效工作和評先樹(shù)優(yōu)掛鉤。
截止目前，全鄉征繳農村社會(huì )養老保險資金258萬(wàn)元，參保人數1.2萬(wàn)人，參保率達88%。企業(yè)養老保險擴面征繳28萬(wàn)元，下一步繼續加大工作力度，確保完成收繳任務(wù)。
基層平臺服務(wù)建設情況
鄉黨委、政府高度重視社會(huì )保障工作，始終把基層平臺建設作為大事來(lái)抓，從物力和人力上給予了大量投入，切實(shí)加強服務(wù)平臺基層建設，大力提升服務(wù)水平，保證各項工作得以順利開(kāi)展。年初，鄉政府投資20余萬(wàn)元，新建一處170平方米的社會(huì )保障服務(wù)大廳，檔案室30平方米，配有專(zhuān)職工作人員5名。大廳內購置了配套辦公桌椅、信息發(fā)布屏、微機、投影儀、打印機、身份證讀卡器等辦公設備，勞動(dòng)服務(wù)信息平臺和新農保系統平臺已建成并投入使用，實(shí)現了信息互動(dòng)、資源共享、功能完備、運轉協(xié)調的信息網(wǎng)絡(luò )，確保人力資源和社會(huì )保障服務(wù)工作城鄉一體化和全覆蓋。廳內設社會(huì )保障、新農保、勞動(dòng)監察、調解仲裁、就業(yè)服務(wù)等主要服務(wù)窗口，辦理惠農資金發(fā)放、新農保參保及其待遇享受資格認定、勞動(dòng)仲裁、就業(yè)服務(wù)、政策咨詢(xún)等服務(wù)項目，制定了各項工作制度及工作流程并上墻，以滿(mǎn)足服務(wù)對象的需要。同時(shí)空調、吧椅、連椅等設施齊全，大大改善了辦公環(huán)境，提高了我鄉社會(huì )保障服務(wù)的水平。
社保工作個(gè)人總結3
一年來(lái)，在瓦店鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，在所有同事們的大力支持配合下，社保所全體工作人員圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F將本部門(mén)一年來(lái)的工作情況匯報如下。
一、城鄉居民養老保險工作：
社會(huì )保障是民生之基，城鄉居民養老保險更是關(guān)乎著(zhù)最廣大人民群眾的切身利益，是一項覆蓋面廣、受益群體大的民生工程，為把這項惠民工程惠及到千家萬(wàn)戶(hù)，我鎮黨委政府高度重視，全力以赴，精心組織，層層落實(shí)工作責任，扎實(shí)有效的開(kāi)展新農保工作。20xx年，新農保各項業(yè)務(wù)工作穩步推進(jìn)，其中包括；1，年度中心工作：保費征繳，18年我鎮采取便民寶交費，手機app等新的繳費方式，既方便了群眾，又極大的提高繳費效率，同時(shí)避免了養老金賬目的混亂，20xx年我鎮共完成了26253人的新農保交費工作，參續保率為73.3%，完成年度任務(wù)。
2、為扎實(shí)推進(jìn)社保扶貧工作，社保所逐一核實(shí)特殊人員信息，維護系統，為建檔立卡貧困戶(hù)，重度殘疾戶(hù)，低保戶(hù)，五保戶(hù)共計2969人代繳養老金。3，待遇領(lǐng)取工作：20xx年社保所為309名新增到齡人員辦理了新增待遇領(lǐng)取手續，使到齡群眾能及時(shí)領(lǐng)取養老金，到齡待遇領(lǐng)取率為91.6%，位列全縣第三名，其他各項日常業(yè)務(wù)均排名前列，其中，死亡人員冒領(lǐng)養老金列為20xx年重點(diǎn)工作，我鎮共198名，已全部核實(shí)，100%完成任務(wù)，避免了國家養老基金的流失。4，60歲以上老年人年審為20xx年底的社保重點(diǎn)工作，同時(shí)也是收尾工作，為保障老年人19年養老金正常發(fā)放，社保所工作人員自20xx年11月中旬起逐村為老年人年審，為期半個(gè)月，共計審核7680人。以上各項業(yè)務(wù)在18年全縣的綜合業(yè)務(wù)考評中排名第十，縣人社局授予瓦店鎮社保所城鄉居民養老保險工作先進(jìn)單位的稱(chēng)號。
二、就業(yè)扶貧工作：
就業(yè)扶貧工程是我縣十大扶貧工程之一，通過(guò)幫扶貧困戶(hù)穩定就業(yè)增加家庭收入，力爭實(shí)現“就業(yè)一人，脫貧一家”。20xx年，我鎮就業(yè)扶貧工作有序開(kāi)展，主要包括：
1、開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位，其中，開(kāi)發(fā)輔助性崗位72人，公益崗314人，互助崗100人，公益性崗位3人，有效激發(fā)貧困人口脫貧的主動(dòng)性和能動(dòng)性，實(shí)現脫貧與公益有機結合，瓦店鎮公益崗互助崗人員自上崗以來(lái)，工作積極性高漲，都在自己的工作崗位上盡職盡責，這一政策，不僅解決了貧困戶(hù)的就業(yè)問(wèn)題，還大大改善了農村面貌，一方面克服了部分貧困戶(hù)的'懶惰和“等靠要”等靠要思想，一方面鼓勵貧困戶(hù)用自己的勤勞雙手改變村莊面貌。
2、扶貧技能培訓：20xx年我鎮共開(kāi)設兩個(gè)技能培訓班，為有就業(yè)需求卻無(wú)技術(shù)的貧困戶(hù)開(kāi)展了畜禽養殖技能培訓，共計培訓合格100人，讓貧困戶(hù)掌握一技之長(cháng)，有效的增強了貧困戶(hù)的自身發(fā)展后勁，為脫貧致富拓寬了路徑。
3、貧困勞動(dòng)者大走訪(fǎng)：為進(jìn)一步實(shí)現精準幫扶，不讓一個(gè)有就業(yè)能力的貧困勞動(dòng)者掉隊，我鎮開(kāi)展了貧困勞動(dòng)者大走訪(fǎng)工作，組織專(zhuān)門(mén)力量，對貧困戶(hù)的就業(yè)意愿，就業(yè)需求，就業(yè)現狀等情況進(jìn)行逐戶(hù)逐人大走訪(fǎng)，共計摸排調查了3091人的就業(yè)信息，并將核查后的就業(yè)信息及時(shí)錄入系統，通過(guò)跟蹤了解，促進(jìn)貧困戶(hù)穩定就業(yè)。
三、存在問(wèn)題:
一是我鎮的參續保率還不夠高，部分村群眾對養老保險繳費積極性比較低。
二是養老保險繳費斷檔人員較多，不能連續按年限繳費，導致到齡人員欠費的較多，不能及時(shí)領(lǐng)取養老金。
三是就業(yè)扶貧工作中部分項目較為落后。
四、20xx年工作計劃：
1，社保工作：19年養老保險工作按照上級要求，緊緊圍繞城鄉居保質(zhì)量提升年活動(dòng)，開(kāi)展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓，提高群眾政策知曉度和滿(mǎn)意度，并在工作過(guò)程中抓住三個(gè)“重點(diǎn)”：重點(diǎn)時(shí)段（春節、夏收、秋收）、重點(diǎn)村（歷年續保率偏低的村）、重點(diǎn)人（年齡距領(lǐng)取待遇不足15年的，即45周歲以上人群），促進(jìn)城鄉居民養老保險制度持續健康發(fā)展，爭取19年的參續保率有一個(gè)較大的提升。
2，就業(yè)扶貧：19年繼續深入貫徹落實(shí)縣脫貧攻堅決策部署，全力推進(jìn)各項就業(yè)扶貧政策的落實(shí)，開(kāi)發(fā)更多符合群眾需要的高質(zhì)量的就業(yè)崗位，保障扶貧車(chē)間的正常運營(yíng)，鼓勵有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)到車(chē)間就業(yè)，提高帶貧率，繼續開(kāi)設技能培訓班，讓貧困勞動(dòng)者掌握一技之長(cháng)，激發(fā)其內生動(dòng)力，早日實(shí)現穩定脫貧。
社保工作個(gè)人總結4
今年，我市的社會(huì )保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神和年初制定的一二六工作目標（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì )保險基金管理和離退休人員社會(huì )化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系）為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半的目標。
截止x月底，全市參加社會(huì )保險的各類(lèi)企業(yè)職工人，實(shí)際繳費人，新增擴面x人。征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導各縣市區開(kāi)展社會(huì )保險工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。xx月份，參保的各類(lèi)企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費x人，新增擴面x人，征收養老保險費x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元，支付養老保險費x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì )化發(fā)放的離退休人員達x人，離退休費用社會(huì )化發(fā)放率達%�；仡櫳习肽旯ぷ�，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養老金社會(huì )化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養老保險費全收全支，是推進(jìn)養老金社會(huì )化發(fā)放進(jìn)程，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會(huì )保障體系的重要環(huán)節。全市在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規范，即：規范數據庫資料，規范業(yè)務(wù)流程，規范稽核辦法，規范發(fā)放職責。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì )化發(fā)放基礎。上半年，全市繼續鞏固社保機構直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì )化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統一結算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養老金。為了確保發(fā)放的準確性，x月初，市局籌措資金，購買(mǎi)了指紋鑒別系統，目前己完成對享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規定離退休人員持本人身份證、退休證和養老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專(zhuān)人前去登記按模和確認，然后建檔，進(jìn)入識別系統，從而有效地遏制了虛報冒領(lǐng)養老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號、x號文件精神，各地周密安排，精心準備，認真細致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專(zhuān)班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x。x萬(wàn)元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的提標、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護職工權益，狠抓擴面續保不放松
全市勞動(dòng)保險機構積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養問(wèn)題。同時(shí)，做好內退、下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì )保險費申報和開(kāi)展企業(yè)職工養老保險登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì )議，成立專(zhuān)班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì )保險費的登記、申報工作，完善了社會(huì )保險數據庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養老保險關(guān)系接續卡》，千方百計做好下崗、失業(yè)職工養老保險關(guān)系的接續、轉移工作，通過(guò)政策引導，增強職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養老保險接著(zhù)算。上半年，全市續保人數達x人（其中市直x人）。
三、開(kāi)展專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
根據省廳的統一安排和布署，全市從x月中旬開(kāi)始，開(kāi)展了對養老保險費專(zhuān)項稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專(zhuān)班，各地把專(zhuān)項稽核工作作為上半年的一項中心工作來(lái)抓，抽調一批具有一定業(yè)務(wù)知識和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠(chǎng)礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴格實(shí)行三對照。組織審計、財務(wù)、會(huì )計和核定人員，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個(gè)人繳費核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養老保險，有無(wú)漏�；螂[瞞職工人數的現象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報繳費工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數與社保機構離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無(wú)虛報冒領(lǐng)養老金的行為。市局把稽核與擴面、續保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶(hù)有機地結合起來(lái)，借這次稽核的機會(huì )，己對x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規范的指紋識別系統奠定了基礎。據不完全統計，全市已對x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強服務(wù)意識，推進(jìn)社區管理
繼續推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區管理服務(wù)工作是今年社會(huì )保險的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì )《決定》逐步推進(jìn)社會(huì )保障的社會(huì )化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養老金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，人員由社區管理的要求，全市一是繼續做好養老金社會(huì )化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對離退休人員的走訪(fǎng)慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪(fǎng)接待三項制度。今年元旦、春節期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養老金的同時(shí)，全市共籌措x。x萬(wàn)元資金對x名離退休人員進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節日。三是社區試點(diǎn)管理工作初現端倪。在去年的基礎上，市局將鋼窗廠(chǎng)、三江航天勞服公司離退休人員納入社區管理，組織離退休人員開(kāi)展了競技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅持離退休人員活動(dòng)經(jīng)�；�，加強了活動(dòng)中心陣地建設，進(jìn)一步完善了社區中心的軟硬件建設。x月下旬，他們的社會(huì )化管理服務(wù)工作經(jīng)驗在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險工作會(huì )議上進(jìn)行了交流。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區管理，進(jìn)入率達x%。
五、加強基礎管理，規范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì )保險基礎管理系統建設規劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì )保險的業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)、內部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線(xiàn)的管理辦法，主動(dòng)加強與財政、審計部門(mén)的聯(lián)系，達到基金收支存運轉通暢的目標。為了加強社�；鸷拓攧�(wù)管理，規范保險業(yè)務(wù)環(huán)節、運行程序和操作過(guò)程，x月上中旬，市局組織對各縣市區進(jìn)行了社�；鹭攧�(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強了各種臺帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶(hù)，做好基金財務(wù)對帳日清月結。三是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實(shí)現了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險經(jīng)辦機構登記、申報、核定社會(huì )保險費，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費的良性運轉。四是嚴格執行財經(jīng)紀律規章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機構與財政、監察、審計、銀行、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調配合，確保六個(gè)環(huán)節的銜接和資金的暢通運轉。合理合法地解決了本機構的經(jīng)費，保證了各項工作的`正常進(jìn)行。在基礎管理方面，好的地方：大悟、安陸規范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，上半年個(gè)人帳戶(hù)分配率、記入率、對帳率均達到%。應城采取鞏固一批、接續一批、擴大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續工程，即成立一個(gè)工作專(zhuān)班、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養老保險關(guān)系接續表、發(fā)一份接續指南、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費窗口的、辦法，使失業(yè)人員接續養老保險關(guān)系登記率達%。孝昌、漢川加強了社保六個(gè)環(huán)節的管理，按要求設立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開(kāi)展文明創(chuàng )建，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續加大文明創(chuàng )建工作力度，鞏固創(chuàng )建成果，提高創(chuàng )建質(zhì)量和創(chuàng )建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標準不斷完善社會(huì )保險服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺窗口建設，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì )保險經(jīng)辦機構的良好形象。今年x月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級青年文明號的表彰。x月份，根據國家人事部關(guān)于對事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對科長(cháng)及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過(guò)競爭演說(shuō)、雙向選擇、職工測評、支委討論，有x位副科長(cháng)競爭到科室牽頭負責人崗位，這項工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項改革是成功的。
全市保險機構以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照八個(gè)堅持、八個(gè)反對和學(xué)查改活動(dòng)要求，認真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的公民基本道德規范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)工作實(shí)際，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強整改，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)組織建議、思想建設、作風(fēng)建設、廉政建設和制度建設得到全面加強。此外，全市勞保系統廣泛開(kāi)展了義務(wù)獻血、向災民獻愛(ài)心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物。x月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀念地—大悟宣化店紀念館，參觀(guān)x年周恩來(lái)與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區革命烈士陵園，接受愛(ài)國主義和革命傳統教育。
半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力，社會(huì )保險各項工作基本實(shí)現了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎。但是，也存在一些問(wèn)題。如：擴面工作進(jìn)展不快；各地基金財務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問(wèn)題，亟待解決；全市社區管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯；網(wǎng)絡(luò )建設還跟不上工作的需要等等。這些問(wèn)題都有待我們在今后的工作中拿出切實(shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對照《20xx年社會(huì )保險工作要點(diǎn)》和年度工作目標管理責任書(shū)上的內容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續努力，按照一二三的工作思路，著(zhù)重應抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續做好養老保險擴面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織員工的養老保險登記、申報工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續保工作，以擴面促征繳，大力開(kāi)拓新的穩定的社會(huì )保障資金來(lái)源渠道，增強社會(huì )保障的支撐能力。
兩個(gè)加強即加強基礎業(yè)務(wù)管理及基金財務(wù)管理，加強文明創(chuàng )建，爭創(chuàng )省級文明單位。建立完善的社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監督檢查、社會(huì )化服務(wù)和內部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節銜接和資金暢通運轉。繼續實(shí)行收支兩條線(xiàn)，建立適應本地實(shí)際、規范、高效的信息管理系統。
三個(gè)突破即在社會(huì )化管理、職工續保、文明創(chuàng )建上有新突破。在確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續推行離退休人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，要熱情接待，妥善處理，建立預警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì )穩定。下半年要召開(kāi)黨的十六大，各地要在這個(gè)方面慎之又慎，確保不出問(wèn)題。各地在學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習黨的十六大會(huì )議精神和WTx知識。在加強干部隊伍自身建設，積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對于各項工作經(jīng)費、業(yè)務(wù)經(jīng)費要爭取政府的支持，多與財政部門(mén)協(xié)商，努力營(yíng)造經(jīng)辦機構良好的工作環(huán)境。
社保工作個(gè)人總結5
本學(xué)期我擔任八年級三個(gè)班的地理課教學(xué)工作。根據學(xué)生實(shí)際，認真鉆研課程標準，結合本學(xué)期的教學(xué)計劃，積極完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。具體總結如下：
學(xué)生沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣和學(xué)習方法，缺乏自信。學(xué)生在課堂上注意力不集中，學(xué)習不認真，練習作業(yè)應付了事。加之地理學(xué)科由于涉及面廣，所須記憶的地點(diǎn)、現象、事件紛繁復雜，所以給人的感覺(jué)是教起來(lái)枯燥，學(xué)起來(lái)無(wú)味，考起靈活，難度大。針對這樣的情況，我在教學(xué)中除了運用一定的技巧扎實(shí)他們的知識基礎，同時(shí)滲透著(zhù)先進(jìn)的學(xué)習觀(guān)念，讓學(xué)生體驗成功，培養自信;使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣，強化他們的地理思維能力。
第一，備課前，我會(huì )將課本、教學(xué)大綱、會(huì )考說(shuō)明認真鉆研，做到心中有數。然后收集一些相關(guān)的事實(shí)材料，把握好每節教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)，認真備好每一節課，寫(xiě)出較完整而詳細的教案。同時(shí)，我會(huì )特別注意導入的設計，因為這樣可以牢牢抓住學(xué)生的注意力，誘發(fā)學(xué)習動(dòng)機，激發(fā)學(xué)習興趣。其中可采用的方法很多，比如歌謠法、地理故事、地理游戲、地理大事件等趣味較強的教學(xué)方法。
第二，在傳統的地理課堂教學(xué)中，教師都以自己為中心，教師在講臺上講，學(xué)生在下面被動(dòng)地聽(tīng)。這樣不但對老師沒(méi)有任何的挑戰意義，也不能提高學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性。今天，地理新課程標準的理念告訴我們：新課程改革下的地理教學(xué)，不再是盲目的教授教材，傳授知識要點(diǎn)。而是要教授對學(xué)生的生活及終身發(fā)展有利的地理知識。教學(xué)中，我積極地學(xué)習老教師和優(yōu)秀教育工作者的先進(jìn)經(jīng)驗，平時(shí)主動(dòng)了解時(shí)事動(dòng)向，學(xué)習各種知識，并運用到教學(xué)中。實(shí)踐證明，這樣的教學(xué)，可以調動(dòng)學(xué)生的思維，活躍課堂氣氛，使學(xué)生成了學(xué)習的主人，真正把課堂還給了學(xué)生，增加了他們的學(xué)習興趣，加深了他們對地理知識的深刻理解。
地理這門(mén)學(xué)科由于涉及面廣，所須記憶的地點(diǎn)、現象、事件紛繁復雜，所以給人的感覺(jué)是教起來(lái)枯燥，學(xué)起來(lái)無(wú)味，考起來(lái)卻很難。為避免陷入此局面，我在教學(xué)中運用知識性、趣味性、現實(shí)性相結合的原則。知識性是要求學(xué)生掌握教科書(shū)上地理知識，這也是教學(xué)的主要目的;趣味性則是為避免課堂教學(xué)的單調枯燥，為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣而行。初中學(xué)生好奇心強，這是他們的特點(diǎn)，也是我們要充分利用的特點(diǎn)。因此，如果在課堂教學(xué)中經(jīng)常利用影像資料、圖片、電腦等生動(dòng)的教學(xué)模式，除了能讓學(xué)生多看、多聽(tīng)之外，還能調動(dòng)他們積極的學(xué)習興趣，活躍課堂氣氛，增強他們對知識的記憶。如果再適時(shí)地引導學(xué)生動(dòng)腦筋，結合事實(shí)和生活中較常見(jiàn)到的事物去想問(wèn)題，那就可以在不知不覺(jué)中加深學(xué)生對知識的理解，增強他們對知識的掌握，更好地了解和熟悉課本內容。這樣不僅扎實(shí)了基礎，而且使學(xué)生對地理的興趣變濃。有人說(shuō)“當學(xué)習充滿(mǎn)樂(lè )趣的時(shí)，才更為有效”。在興趣的基礎上，加上我經(jīng)常性的表?yè)P，學(xué)生學(xué)習的效果相當好。
第三，課后時(shí)常找學(xué)生了解情況，比如上課的速度是否適宜，作業(yè)的完成是否有困難，并讓課代表收集同學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)了解學(xué)生的情況，這樣就可以適時(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)，從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量，也讓學(xué)生的學(xué)之有效。
復習期間，我以強化訓練作為主要手段，以提綱復習為輔，并抓住對基礎知識的識記，通過(guò)反復識記、理解與運用，實(shí)現對知識點(diǎn)的識記和讀圖題解題思路的培養，為學(xué)業(yè)水平考試做好充分的準備。事實(shí)證明，在師生的'共同努力下，我帶的三個(gè)班級都取得了可喜的成績(jì)。
第四，教學(xué)的反思與展望
1、綜合學(xué)習各種教育教學(xué)理論，重點(diǎn)學(xué)習分層教學(xué)，加強地理教學(xué)的實(shí)踐和理論的探索。
2、通過(guò)多種形式實(shí)現教學(xué)效果的反饋，展現學(xué)生個(gè)性風(fēng)采，凸現團隊式學(xué)習，建立學(xué)習型小組。
3、繼續強化“思路-線(xiàn)索學(xué)習法”;繼續強化過(guò)程性評價(jià)和整體優(yōu)化。
作為教師，我深切地感受到：一日為師，就應該扛起責任，為學(xué)生負責到底。因此，必須樹(shù)立起終身學(xué)習的觀(guān)念，只有不斷地學(xué)習、更新觀(guān)念和知識，不斷地在實(shí)踐中總結經(jīng)驗教訓，吸取他人之長(cháng)來(lái)補自己之短，才能使自己更加有競爭力和教育教學(xué)的能力。隨著(zhù)教學(xué)實(shí)踐的增加，新問(wèn)題、新矛盾也接連不斷的出現，要想自己成為一名真正合格的教師，要學(xué)的東西還有很多很多，要走的路還有很長(cháng)很長(cháng)。因此，在以后的工作中，我會(huì )繼續保持現在的工作狀態(tài)，不斷改進(jìn)工作方法，總結經(jīng)驗，查找不足，同時(shí)，將教學(xué)常規和教研活動(dòng)結合起來(lái)，把常規的每個(gè)環(huán)節都落到實(shí)處。課前精心備課，做到形式多樣化，通過(guò)相互聽(tīng)課、交流，讓自己從前輩身上學(xué)到更多東西，不斷的完善教學(xué)，充分地鍛煉自己，從而更好的完成地理教學(xué)工作，爭取在新的一年，取得更大的進(jìn)步。
社保工作個(gè)人總結6
本學(xué)期，本人擔任七年級的生物教學(xué)工作。一學(xué)期來(lái)，本人以學(xué)校及各科室工作計劃為指導，以加強師德師風(fēng)建設，提高師德水平為重點(diǎn)，以提高教育教學(xué)成績(jì)?yōu)橹行�，以深化課改實(shí)驗工作為動(dòng)力，認真履行崗位職責，較好地完成了工作目標任務(wù)，現將一學(xué)期來(lái)的工作總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
本人在工作中認真學(xué)習教師職業(yè)道德規范，不斷提高自己的道德修養和政治理論水平；認真學(xué)習新課改理論，努力提高業(yè)務(wù)能力，參加知識更新考試，努力提高自己的學(xué)歷水平。通過(guò)學(xué)習，轉變了以前的工作觀(guān)、學(xué)生觀(guān)，使我對新課改理念有了一個(gè)全面的、深入的理解，為本人轉變教學(xué)觀(guān)念、改進(jìn)教學(xué)方法打好了基礎。
二、以身作則，嚴格遵守工作紀律
在工作中，本人能夠嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，遵守學(xué)校的各項規章制度，做到不遲到、不早退，不曠會(huì )。能夠嚴格遵守教師職業(yè)道德規范，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰，變相體罰學(xué)生，建立了良好的師生關(guān)系，在學(xué)生中樹(shù)立了良好的形象。
三、強化常規，提高課堂教學(xué)效率
本學(xué)期，本人能夠強化教學(xué)常規各環(huán)節：在課前深入鉆研、細心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點(diǎn)與難點(diǎn)；了解學(xué)生的知識基礎，力求在備課的過(guò)程中即備教材又備學(xué)生，準確把握教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，不放過(guò)每一個(gè)知識點(diǎn)，在此基礎上，精心制作多媒體課件（本學(xué)期本人共制作或修改多媒體課件30個(gè)），寫(xiě)每一篇教案；在課堂上，能夠運用多種教學(xué)方法，利用多種教學(xué)手段，充分調動(dòng)學(xué)生的多種感官，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，向課堂45分要質(zhì)量，努力提高課堂教學(xué)效率；在課后，及時(shí)做好后進(jìn)學(xué)生的思想工作及課后輔導工作；在自習課上，積極落實(shí)分層施教的原則，狠抓后進(jìn)生的轉化和優(yōu)生的培養；同時(shí)，進(jìn)行階段性檢測，及時(shí)了解學(xué)情，以便對癥下藥，調整教學(xué)策略。認真參加教研活動(dòng)，積極參與聽(tīng)課、評課，虛心向同行學(xué)習，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。一學(xué)期來(lái)，本人共聽(tīng)課20節，完成了學(xué)校規定的聽(tīng)課任務(wù)。
四、加強研討，努力提高教研水平
本學(xué)年，本人參加省級教研課題“綜合實(shí)踐活動(dòng)的研究”的子課題及多個(gè)市縣級課題的研究工作，積極撰寫(xiě)課題實(shí)施方案，撰寫(xiě)個(gè)案、教學(xué)心得體會(huì )，及時(shí)總結研究成果，撰寫(xiě)論文，為課題研究工作積累了資料，并積極在教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐。在課堂教學(xué)中，貫徹新課改的理念，積極推廣先進(jìn)教學(xué)方法，在推廣目標教學(xué)法、讀書(shū)指導法等先進(jìn)教法的同時(shí)，大膽進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習方式的嘗試，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)等得到充分的發(fā)揮，為學(xué)生的終身可持續發(fā)展打好基礎。
五、加強班級管理，狠抓群體育人工作
從班級工作方面，本人主要負責七年級前12個(gè)班的總體工作和前6個(gè)班級及一班具體工作，因此，本人能經(jīng)常與本工作單元的教師聯(lián)系，積極參加年級組及政教處組織的各項活動(dòng)。同時(shí)，本人加強與同備課組教師之間的聯(lián)系，盡可能的抽時(shí)間與同備課組教師研究教材、教法，共同備寫(xiě)教案、制作課件、出試卷。
本人還積極參與群體育人工作。嚴格按照學(xué)校和年級組的要求，對學(xué)生進(jìn)行行為習慣的養成教育和學(xué)風(fēng)教育，隨時(shí)校正學(xué)生的不良行為。特別是按照年級組的要求，在課間十分鐘加強對學(xué)生的管理教育，使所任課班級學(xué)生的課間行為大為規范；并認真負責所承包區域的安全工作，為學(xué)校的群體育人工作做出了應有的貢獻。
六、正視自我，明確今后努力方向
本次期末考試，我帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行了充分的復習，相信所帶科目成績(jì)相對其它平行班而言，不會(huì )有太大的差距，但本人還要認真進(jìn)行反思，總結更有利于進(jìn)步的經(jīng)驗教訓：
1、在課堂教學(xué)中充分利用多媒體課件，調動(dòng)了學(xué)生的積極性，但對學(xué)生基礎知識的訓練不夠，致使有時(shí)課堂教學(xué)效率不高；
2、對知識點(diǎn)的檢查落實(shí)要到位；
3、對差生的說(shuō)服教育缺乏力度，雖然也抓了差生，但沒(méi)有時(shí)時(shí)抓在手上。
4、教學(xué)中投入的.時(shí)間不夠，沒(méi)能按國家課程標準規定的標準時(shí)間開(kāi)課。
下學(xué)期改進(jìn)的措施：
1、進(jìn)一步加強對新課改的認識，在推廣先進(jìn)教學(xué)方法、利用多媒體調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性的同時(shí)，努力提高課堂教學(xué)的效率。
2、狠抓檢查，落實(shí)對知識點(diǎn)的掌握。將差生時(shí)時(shí)放在心上，抓在手上；
3、加強學(xué)生的閱讀訓練，開(kāi)闊學(xué)生的視野，拓寬學(xué)生思路，提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力；
4、采取措施，加強訓練，落實(shí)知識點(diǎn)。
5、加強對學(xué)生的管理教育，努力教學(xué)提高成績(jì)。
6、群體育人方面的工作還需要進(jìn)一步加強。特加是要加強與班主任之間的聯(lián)系，共同解決所任班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
社保工作個(gè)人總結7
20xx年，者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心在者東鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會(huì )保障局各部門(mén)的指導幫助下，者東鎮基層就業(yè)和社會(huì )保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為載體，深入學(xué)習精神，圍繞“保就業(yè)、保增長(cháng)、保穩定”的要求，按照年初與縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)，積極開(kāi)展各項工作，現把一年來(lái)的工作簡(jiǎn)略如下：
一、加強組織領(lǐng)導，構建工作平臺。
者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心自20xx年成立以來(lái)在者東鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，就相應成立了由分管副鎮長(cháng)抓管、社會(huì )保障服務(wù)中心負責人具體負責、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì )根據各村的實(shí)際情況自行選定農保協(xié)管員，經(jīng)者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心審核確定后具體負責基層數據的采集、農村基層業(yè)務(wù)的開(kāi)展。努力做到人員、機構、場(chǎng)地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。
二、明確工作職責，工作要求，實(shí)現資源整合。
1、基層鄉鎮社會(huì )保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣，具體負責的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì )保障局及下屬農保局、社保局、勞動(dòng)執法大隊、就業(yè)局、醫保中心和衛生局的新型農村
合作醫療辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮社會(huì )保障服務(wù)中工作崗位配置7人，實(shí)際在職人員3人，臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職，工作經(jīng)負責人分配后誰(shuí)接手誰(shuí)負責到底的原則開(kāi)展，職工之間工作任務(wù)根據業(yè)務(wù)量的變化相互整合。
2、中心主任負責人負責將全年任務(wù)數根據年初和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)和者東鎮人民政府所簽訂工作目標責任分配到具體工作人員手中，抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著(zhù)重開(kāi)展的工作，工作進(jìn)行責任分解，明確干什么、干到什么程度、誰(shuí)來(lái)干，什么時(shí)間完成，讓工作落實(shí)有序。
3、按照業(yè)務(wù)主管部門(mén)要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓，鎮里每年最少舉行1次村級農保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓，提高工作能力，確保工作任務(wù)完成。
三、工作任務(wù)完成情況
(一)、勞動(dòng)執法工作
1、勞動(dòng)執法年檢是適應我國國情的一種行之有效的監察方式。通過(guò)這種方式，可以緩解由于勞動(dòng)監察力量不足，致使監察存有盲點(diǎn)，一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現等問(wèn)題;同時(shí)，也可以督促用人單位自查、自究，建立自律機制。20xx年者東鎮勞動(dòng)社會(huì )保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執法大隊，對全鎮所轄的36個(gè)部門(mén)、企業(yè)和單位的用人情況做了基數采集、
工作檢查、監督和年審。
2、農民工欠薪追繳上訪(fǎng)20xx年共計發(fā)生14次，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動(dòng)執法大隊予以解決。
(二)城鄉統籌，農轉城工作
推進(jìn)戶(hù)籍制度改革，是縮小城鄉差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑，已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農民工城鎮居民身份，有利于維護農民工合法權利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚，加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴大內需，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉要素流動(dòng)，盤(pán)活城市資源。五是有利于擴大農村人均耕地面積，提高農業(yè)生產(chǎn)集約化水平，促進(jìn)農民收入增長(cháng)。當前，現行戶(hù)籍制度已不適應統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，加快推進(jìn)戶(hù)籍制度改革勢在必行，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮任務(wù)數1000人，截止20xx年11月20日我鎮完成1010人，完成任務(wù)數的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份，入戶(hù)宣傳1100次，召開(kāi)座談會(huì )130場(chǎng)，收集信息回復600條，咨詢(xún)宣傳2500次，橫幅、標語(yǔ)、專(zhuān)欄宣傳295條。
(三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款
嚴格按20xx年鎮沅縣小額擔保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng )業(yè)促就業(yè)小額擔保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù)，
貫徹落實(shí)好本年度小額擔保貸款只用于從事符合國家規定的微利項目的開(kāi)辦經(jīng)費和流動(dòng)資金，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂(lè )業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養殖等各類(lèi)經(jīng)營(yíng)項目都視為小額擔保貸款微利項目，納入財政貼息范圍)，統一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶(hù)390萬(wàn)元，20xx年66戶(hù)330萬(wàn)元，20xx年共計發(fā)放144戶(hù)720萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔保貸款，促進(jìn)了微利項目創(chuàng )業(yè)人員的政策扶持。
(四)就業(yè)工作
1、20xx年者東鎮實(shí)現城鎮新增就業(yè)90人，完成任務(wù)數90人的100%;城鎮下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數30人次的100%;新增開(kāi)發(fā)公益性崗位6人，完成任務(wù)數6人的100%;勞動(dòng)力轉移就業(yè)新增人員50人，完成任務(wù)數54人的.93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數17人，完成任務(wù)數17人的100%。
3、加強對農民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農民工的安全防范能力，有效的維護好其自身的合法權益，20xx年者東鎮配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農民工服務(wù)手冊》。
4、辦理好馬家園水泥廠(chǎng)失業(yè)職工及城鎮失業(yè)人員的失
業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮持證人員的證件審核工作。
(五)社會(huì )養老保險工作
為認真落實(shí)者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)任務(wù)，確保20xx年全縣實(shí)現新型農村社會(huì )養老保險和城鎮社會(huì )養老保險全覆蓋，結合《鎮沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮居民和新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“�；�、廣覆蓋、有彈性、可持續”的原則，以實(shí)現“人人享有基本生活保障”為目標努力使我鎮城鄉居民老有所養，共享社會(huì )發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。(20xx年開(kāi)始廢除新型農村養老保險，統一實(shí)施城鄉居民養老保險，保險檔次提升為12個(gè)：分別是100元—1000元和1500元、20xx元)
1、20xx年者東鎮社會(huì )保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì )保障局簽定的目標責任書(shū)續保任務(wù)數是17380人，20xx年者東鎮參保人數17394人(其中新增41人)，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續保成功12111人，續保成功率89.7%。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現金的方式進(jìn)行。
2、校驗了20xx年新農保參保人員17394人的相關(guān)信息，核實(shí)發(fā)放了3531人的養老保險資金21.186萬(wàn)元。
社保工作個(gè)人總結8
社區總面積0.58平方公里，社區現有常住戶(hù)XXX戶(hù)，居民人口XXX人，居民小組XX個(gè)，20xx年度報告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無(wú)勞動(dòng)能力或暫時(shí)無(wú)就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶(hù)，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區就業(yè)率為100%。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟體制改革的深化，城鎮就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊伍不斷擴大。作為社區，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項重要任務(wù)。我們運南社區會(huì )認真貫徹落實(shí)南湖區人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開(kāi)展“充分就業(yè)社區”具體工作如下：
一：加強領(lǐng)導組織 健全工作機制
XX社區認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區黨支部書(shū)記，社區主任為組長(cháng)的充分就業(yè)領(lǐng)導工作小組，落實(shí)具體工作人員負責日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開(kāi)一次工作會(huì )議，對本季度的工作作了一個(gè)小結，并記錄在冊，開(kāi)展登記失業(yè)人員的摸底調查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設置用工信息發(fā)布欄。對應聘成功者建立回訪(fǎng)制度，每季度到社區就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線(xiàn)搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎。
二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng )業(yè)平臺
在街道和社區黨支部，認真貫徹落實(shí)市、區政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項重要工作來(lái)抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區出主意想辦法，通過(guò)各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。為做到對下崗失業(yè)人
員底數清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開(kāi)展的下崗失業(yè)人員調查的基礎上，設立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報，以便有針對情地開(kāi)展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導他們轉變觀(guān)念、適應市場(chǎng)、自強自立、自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來(lái)崗位�，F在社區已達到無(wú)零就來(lái)家庭。鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng )辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。
三、以人為本 積極開(kāi)發(fā)公益性崗位
在努力實(shí)現充分就業(yè)社區工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實(shí)現靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過(guò)個(gè)體戶(hù)聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿(mǎn)意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當干些工作，還能取得一些經(jīng)濟效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門(mén)衛、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現穩定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)解決失業(yè)人員無(wú)崗位、和有了崗位無(wú)職業(yè)技能的突出矛盾，社區積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區、街道、社區舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓班有90人次，有96余人參加了區、秀洲區舉辦的大型用工招聘會(huì )，有49人申領(lǐng)社會(huì )保險補貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，
企業(yè)退休工人體檢350人.
四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道
社區積極主動(dòng)上門(mén)與單位聯(lián)系崗位，社區全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(cháng)，長(cháng)期下來(lái)和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區提供崗位11余人，他們相信社區所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區內失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來(lái)的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問(wèn)題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿(mǎn)意的崗位。自南湖區人才網(wǎng)站開(kāi)能以來(lái)，充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。
五、 入戶(hù)走訪(fǎng)，扶貧幫困把崗位送上門(mén)
今年的三月份社區再就業(yè)服務(wù)中心入戶(hù)走訪(fǎng)到趙金根、XXX夫婦家。走訪(fǎng)中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習很好�？吹竭@種情況，社區領(lǐng)導就對他（她）們說(shuō)：“不要著(zhù)急，我們會(huì )幫助你們渡過(guò)難關(guān)的�！苯�(jīng)過(guò)半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區做掃樓道工作，滿(mǎn)足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。
土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉辦企業(yè)的'繡花技術(shù)員。社區通過(guò)走訪(fǎng)了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區會(huì )議室這個(gè)得天獨厚的條件，開(kāi)辦繡花培訓班。社區領(lǐng)導通過(guò)各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現在她的理想是再擴大繡花工作場(chǎng)地，再為社區解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮
衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區，是構建和諧社會(huì )的需要。實(shí)現充分就業(yè)是構建和諧社會(huì )的基礎，只有實(shí)現社會(huì )上絕大多數勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構建和諧社會(huì )。如果社區內下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區是難以穩定的，也談不上實(shí)現構建和諧社會(huì )的目標。在今后的工作中，一是要把現就業(yè)工作作為大事來(lái)抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現充分就業(yè)社區為目標，加大基礎管理力度，完善網(wǎng)絡(luò )管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執行市、區勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，三是要以創(chuàng )新的精神，努力在開(kāi)發(fā)公益性崗位、社區家政、社區服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現充分就業(yè)社區，社區未發(fā)生因就業(yè)問(wèn)題而出現的群體上訪(fǎng)或影響社會(huì )穩定事件。
社保工作個(gè)人總結9
一、所做的主要工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作有了新突破
各級勞動(dòng)保障部門(mén)從維護我市社會(huì )穩定和促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施，細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法，并逐個(gè)檢查落實(shí)，對各地再就業(yè)工作進(jìn)展和政策落實(shí)情況按月進(jìn)行通報。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進(jìn)典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的事跡作為宣傳的重點(diǎn)，以推動(dòng)工作的開(kāi)展。三是全面開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)。出臺公益性崗位管理辦法，全面清理公益性崗位，開(kāi)展免費職介和免費就業(yè)技能培訓，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人，再就業(yè)免費技能培訓11849人，創(chuàng )業(yè)培訓達2908人，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書(shū)。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結構，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向，加大了政策扶持力度，積極幫助再就業(yè)容量大的私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟、中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過(guò)靈活多樣的形式實(shí)現再就業(yè)；通過(guò)再就業(yè)援助周、“春風(fēng)行動(dòng)”、求職專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、再就業(yè)實(shí)效行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、崗位對接等活動(dòng)，促使5120名特困救助對象實(shí)現就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉干部實(shí)現了再就業(yè)。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問(wèn)題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農民的就業(yè)安置作為工作重點(diǎn)，及時(shí)落實(shí)小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業(yè)培訓補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓為突破口，以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段，強化就業(yè)服務(wù)，取得了顯著(zhù)成績(jì)，我市失地無(wú)業(yè)農民就業(yè)安置工作受到了省委專(zhuān)項督查組的高度評價(jià)，并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮新增就業(yè)人員28320人，下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)18450人，“4050”等救助對象就業(yè)3721人；直接組織勞務(wù)輸出12089人，“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人，為1708戶(hù)實(shí)現了就業(yè)解困；培訓失地農民16978人，失地無(wú)業(yè)農民通過(guò)多種渠道就業(yè)達19742人。
�。ǘ┥鐣�(huì )保障工作取得新進(jìn)展
高度重視社會(huì )保障工作，努力完善社會(huì )保障體系。狠抓企業(yè)職工養老保險的擴面工作，特別是針對非公經(jīng)濟組織參加養老保險較差的實(shí)際情況，研究制定促進(jìn)其參保的政策措施，收到了較好效果，參保意識明顯增強，個(gè)體參保大幅增加，社會(huì )養老保險參保人數同比增加10300人，加大工傷保險條例宣傳力度，積極推進(jìn)農民工參加工傷保險，并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全市農民工參加工傷保險已達2380人，工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉干部、社區工作者、返鄉森工等特殊人群社會(huì )保險工作，研究其參加社會(huì )保險的辦法措施，出臺專(zhuān)門(mén)政策，他們的'社保權益得到了較好維護。
社會(huì )保險服務(wù)工作得到加強，進(jìn)一步理順社保參保、繳費流程，簡(jiǎn)化程序，規范服務(wù)，實(shí)行了養老保險個(gè)體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費，全年征收各類(lèi)社會(huì )保險費4.15億元（其中社會(huì )養老保險費2.1億元，機關(guān)事業(yè)單位養老保險費9420萬(wàn)元，醫療保險費8400萬(wàn)元、失業(yè)保險費1851萬(wàn)元，工傷保險費442萬(wàn)元，生育保險費390萬(wàn)元）。全面開(kāi)展企業(yè)離退休人員基本養老金社會(huì )化發(fā)放，確保了準確、及時(shí)發(fā)放到位。嚴格基金監督管理，搞好稽核工作和內部審計；在搞好非現場(chǎng)監督的同時(shí)積極開(kāi)展現場(chǎng)監督，12月，我局會(huì )同市財政局對區縣解困再就業(yè)資金和市直三園區社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，并對檢查結果進(jìn)行了通報。開(kāi)展社保待遇資格認證與年審工作，加強退休人員喪葬撫恤費支付管理，調動(dòng)社區積極性，做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監督工作，全年支付各類(lèi)社會(huì )保險待遇達5.4億元。
調整醫保政策，醫保統籌報銷(xiāo)封頂線(xiàn)提高到26000元，起付線(xiàn)有了降低，調整社保移交人員醫藥報銷(xiāo)和大額補充醫療保險政策，出臺家庭病床管理意見(jiàn)，有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫療負擔，無(wú)著(zhù)落人員醫保問(wèn)題已納入探討，開(kāi)展醫�？傤~結算改革，取得較好實(shí)效；改變醫�；鹬Ц斗绞�，開(kāi)通了醫保待遇支付網(wǎng)上銀行系統，大大方便了參保單位、個(gè)人繳費與醫藥費報銷(xiāo)，實(shí)現了社保移交人員住院患者個(gè)人與醫院直接結算費用，參保群眾十分滿(mǎn)意。
積極組織探討失地農民參加社會(huì )保險辦法，今年我市各地根據實(shí)際情況認真研究，失地農民在享受生活保障費的基礎上，穩妥地推進(jìn)其參加社會(huì )保險的政策措施，將其納入社會(huì )保障范圍。多數征地農民自愿選擇申請進(jìn)入基本生活補助保障管理中心，終身享受基本生活保障，為保障失地農民利益，我市強力推進(jìn)失地農民失業(yè)保險工作，并于12月份在蓬溪縣取得實(shí)質(zhì)突破，現已有194名失地農民參加失業(yè)保險。全市失地無(wú)業(yè)農民參加養老保險的7777名，其中以城鎮個(gè)體勞動(dòng)者身份參加養老保險的3535名。有768名失地農民進(jìn)入基本醫療保險，15000人加入了農村合作醫療。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)維權工作收到新成效
高度重視勞動(dòng)者維權工作，為構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系打下了堅實(shí)基礎，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)保障法規的實(shí)施。一是加強勞動(dòng)保障法規政策的宣傳工作，營(yíng)造良好的勞動(dòng)保障法制環(huán)境。先后10次開(kāi)展民工維權、勞動(dòng)者權益、勞動(dòng)保障法規、最低工資支付等專(zhuān)項宣傳活動(dòng)，設立宣傳站40個(gè)，懸掛標語(yǔ)40幅，印發(fā)資料XX0余份，維權手冊5000冊，在農民工集中的建筑工地和公共場(chǎng)所設立農民工權益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件，推進(jìn)勞動(dòng)保障法律、法規的實(shí)施。積極探索建立預防和解決拖欠民工工資的長(cháng)效機制，對少數嚴重拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監控，對個(gè)別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動(dòng)者押金案件進(jìn)行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農民工工資案件544件，涉及農民工6412人，追回工資613.4萬(wàn)元。三是認真開(kāi)展監察活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。全年開(kāi)展民工維權、勞動(dòng)力市場(chǎng)整頓、《勞動(dòng)法》貫徹、禁止使用童工等專(zhuān)項檢查活動(dòng)7次，全面檢查了我市用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況、社會(huì )保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況，促進(jìn)了勞動(dòng)保障法規的較好實(shí)施。大力開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工的農民營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境，市勞動(dòng)保障監察支隊被表彰為全國先進(jìn)單位。會(huì )同公安、人事、工商等部門(mén)對全市勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行了專(zhuān)項整治，取得了較好實(shí)效，取締了7戶(hù)非法職介機構，查處了9戶(hù)違規職介機構。主動(dòng)監察用人單位1872戶(hù)，完成年度目標任務(wù)的133%；接待群眾來(lái)訪(fǎng)16000人次,受理舉報投訴案件837件，舉報案件處理結案率達100%。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)工作邁上新臺階
以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標，全面加強工資福利、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓鑒定工作。為擴大勞動(dòng)合同的覆蓋面，把改制后非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工農民作為推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的重點(diǎn)，主動(dòng)深入到部分私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織、中介服務(wù)機構抽查合同簽訂及履行情況，解決用人單位在推進(jìn)勞動(dòng)合同制度中出現的問(wèn)題，全市勞動(dòng)合同簽訂率達96.7%，新簽集體合同83戶(hù)。
繼續加強對企業(yè)工資收入分配的宏觀(guān)調控、開(kāi)展城鎮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導價(jià)位的調查分析測算，督促企業(yè)認真貫徹落實(shí)最低工資標準。按照工資標準和工資指導線(xiàn)搞好內部分配工作。繼續做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的生活救助與社會(huì )保險工作，落實(shí)企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉干部生活救助政策，全市為358名企業(yè)軍轉干部完善手續，并及時(shí)做好協(xié)調督查、兌現工作，確保其工資與基本生活費按時(shí)足額發(fā)放，做好其來(lái)訪(fǎng)解釋、接待工作。
全面推行國家職業(yè)資格證書(shū)制度，為加強對職業(yè)技能鑒定機構和人員的管理，對全市職業(yè)技能鑒定機構進(jìn)行了評估，同時(shí)就加強管理專(zhuān)門(mén)發(fā)出了文件。指導行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能競賽，鼓勵職工學(xué)習鉆研技術(shù)。對全市140個(gè)事業(yè)單位技能人才狀況進(jìn)行抽樣調查，并在此基礎上形成了“xxx”技能人才隊伍建設規劃。鑒定各類(lèi)技術(shù)人員22350人，辦理職業(yè)資格證書(shū)20240人，培養技師140人。加強對職業(yè)培訓機構與職介機構的日常管理，開(kāi)展對32所民辦職業(yè)教育培訓機構年檢評估工作，對15所職介機構進(jìn)行了復核認定，對2所培訓機構責令限期整改，注銷(xiāo)3所不合格民辦職業(yè)培訓學(xué)校，停辦3所職介機構，取締2所未取得許可證的職介機構，新審批了10所民辦培訓學(xué)校，XX年全市民辦培訓機構招生11500人，現有在校生達1.5萬(wàn)人。
重視勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作，積極妥善地處理勞動(dòng)爭議案件，受理勞動(dòng)爭議案件238件，結案率97%；重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，處理群眾來(lái)信483件，接待群眾來(lái)訪(fǎng)39347余人次。把勞動(dòng)保障涉及穩定事項作為工作重點(diǎn)，堅持周通報、月排查、季回顧和領(lǐng)導干部直接抓，重點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行局黨組成員掛案督辦制，進(jìn)行重點(diǎn)處理，特殊問(wèn)題特別處理，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
�。ㄎ澹┗A管理工作出現新起色
重視和加強領(lǐng)導班子和隊伍建設。按照“四好”要求，加強領(lǐng)導班子建設，增強班子戰斗力和凝聚力。扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，推進(jìn)黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性作用。以開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，通過(guò)多種形式和途徑，加強對職工進(jìn)行理想信念、廉潔從政、紀律作風(fēng)和艱苦奮斗教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設取得了新成效。廣泛開(kāi)展向向志雄同志學(xué)習活動(dòng)為契機，教育廣大職工立足本職，多作貢獻。深化創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，加強職工教育培訓，提高了職工素質(zhì)，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓班。開(kāi)展“效能革命”，規范辦事流程，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立了新的形象。
推進(jìn)依法行政。為認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規范性文件，并對辦理事項進(jìn)一步明確了辦理程序和時(shí)限。出臺了深化政務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)并認真執行。加強勞動(dòng)保障法制建設，做好宣傳、學(xué)習、檢查工作。
強化基礎工作。完善了目標管理辦法，及時(shí)分解盛市下達的目標任務(wù)，簽訂重點(diǎn)工作責任書(shū)，做好重點(diǎn)工作目標任務(wù)完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動(dòng)保障信息調研工作得到加強，我市勞動(dòng)保障信息被四川省委信息專(zhuān)刊《四川信息》采用11篇，被市委、市政府信息采用46篇，自辦信息刊物102期，編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6 件，政協(xié)委員提案18件，我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價(jià)，并被評為先進(jìn)集體。深化人事制度改革，加強干部人事管理，激發(fā)干部?jì)仍趧?dòng)力。完善財務(wù)管理辦法，爭取財政支持，加強財務(wù)監督。重視勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò )建設，組建機構協(xié)調人員專(zhuān)抓此項工作。做好勞動(dòng)保障統計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。
二、存在的主要問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同管理有待進(jìn)一步加強。新成立的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同管理相對滯后，部分用人單位和勞動(dòng)者對簽訂勞動(dòng)合同的意識不強，合同簽訂率低，用人單位即使與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)合同格式不規范，權、責、利有失均衡，內容不完整，勞動(dòng)合同不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，存在著(zhù)嚴重不公平現象；建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動(dòng)合同，普遍存在不與農民工簽訂勞動(dòng)合同現象，只是訂立所謂的口頭協(xié)議。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險發(fā)展不平衡，存在結構性矛盾。有相當一部分勞動(dòng)者游離于社會(huì )保險范圍之外，新建民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟組織雇工、農民工參加社會(huì )保險情況較差。在幾個(gè)險種中，企業(yè)比較看重養老保險、失業(yè)保險，機關(guān)事業(yè)單位比較重視養老保險和醫療保險。而全市機關(guān)事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時(shí)”人員大都沒(méi)有參加社會(huì )保險。
�。ㄈB老基金當期收支缺口巨大，保發(fā)放工作任務(wù)重。預計XX年全市養老基金收入2億元，支出3億元，當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問(wèn)題更加突出。
�。ㄋ模┫硎苁I(yè)保險待遇人員日漸增多，導致失業(yè)保險基金支付缺口巨增，據測算XX年失業(yè)保險缺口將達1534萬(wàn)元。
社保工作個(gè)人總結10
20xx年很快的過(guò)去，在這一年里，在社保領(lǐng)導的正確領(lǐng) 導下，在社保所同志的幫助下，經(jīng)過(guò)這一階段工作和學(xué)習， 自身有了很大進(jìn)步，進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù)，完成好本職工作和領(lǐng) 導臨時(shí)交予的工作，主要情況匯報如下：
一 、就業(yè)是民生之本
職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過(guò)收集和提供空崗,求職信息, 溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平 臺。一年來(lái),通過(guò)努力,積極開(kāi)展職業(yè)介紹工作。穩妥地為求 職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過(guò)走訪(fǎng)轄區內社會(huì ) 單位，宣傳相關(guān)于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等 方法,開(kāi)發(fā)空崗285 個(gè)，推薦求職人員成功就業(yè)45 次，圓滿(mǎn) 完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標。
二、20xx年就業(yè)援助月專(zhuān)項活動(dòng)
根據上級部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx 年就業(yè)援助月專(zhuān)項 活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng)導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，以 宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內容，同時(shí)多 角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專(zhuān)項活動(dòng) 的開(kāi)展時(shí)間和服務(wù)內容和相關(guān)政策，積極解答援助對象在勞 動(dòng)保障和就業(yè)方面的'疑問(wèn)。
三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)
據朝陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展20xx 年春風(fēng)行動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件精神，配合社保所領(lǐng) 導開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)。針對來(lái)京務(wù)工的農村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣 傳；結合服務(wù)對象需求，通過(guò)發(fā)放宣傳材料、建立熱線(xiàn)電話(huà)， 增加農村勞動(dòng)力的務(wù)工常識，提高維權意識。 10月17日和10 月17 日協(xié)助領(lǐng)導組織地區社會(huì )單位在六佰 本廣場(chǎng)成功舉辦東湖地區20xx 年春季招聘洽談會(huì )和20xx 東湖地區秋季招聘會(huì )。兩次招聘會(huì )共吸引了50 余家企業(yè)單 位積極前來(lái)參會(huì )，提供保潔員、理貨員、投資顧問(wèn)、綜合維 修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300 余個(gè)。在招聘會(huì ) 現場(chǎng)免費提供就業(yè)政策咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指 導、現場(chǎng)招聘等多項就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在 企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展 位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿(mǎn)足其人才需求；為求職 者提供免費服務(wù)，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗 位，早日實(shí)現就業(yè)。 根據朝陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于開(kāi)展20xx 年下 半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領(lǐng)導開(kāi)展地 區單位用人調查工作。5 日下午協(xié)助組織轄區被調查單位在街道辦事處四層會(huì )議室召開(kāi)地區單位用工調查動(dòng)員 大會(huì )，對調查工作的目的意義、內容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員；針對聯(lián)系不上或地址變更的被調 查單位進(jìn)行實(shí)地走訪(fǎng)，以確保上報說(shuō)明的準確性。此次調查 工作共涉及49 家單位，收回調查表42 家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區勞動(dòng)局上報說(shuō)明情 況），按照上級單位要求圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
總結全年工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著(zhù)不足，個(gè)別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作 中加以改善，我將進(jìn)一步學(xué)習各項政策，努力使思想覺(jué)悟和 工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為辦事處、為社保所作出 更大的貢獻。
20xx年工作計劃，抓緊時(shí)間學(xué)習，進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，重點(diǎn)是解放思想、統一認識、找準問(wèn)題。堅持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把學(xué)習與 工作結合起來(lái)，立足新的起點(diǎn)，進(jìn)深入思考，進(jìn)一步理清工 作思路。
社保工作個(gè)人總結11
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門(mén)，有一名兼職人員負責具體業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導、部長(cháng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jì)，現將20xx年度開(kāi)展的工作小結如下：
公司正式職工x人繳納社會(huì )保險，總資金為x萬(wàn)元。派遣x人繳納社會(huì )保險金額為x萬(wàn)元。社保共計x萬(wàn)元。共x人繳納住房公積金（正式員工x人，派遣員工x人），全年公積金繳納x萬(wàn)元。公司20xx年度社保及公積金總金額達到x萬(wàn)元。
一、完成的重點(diǎn)工作
1、在分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，超前謀劃，精心組織于20xx年x月完成公司社保及公積金年審工作。xx市下發(fā)養老保險基數由2217元提高至2443元，四險基數由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結合公司實(shí)際情況，經(jīng)反復測算調整，制定了公司員工社保及公積金繳納新基數掛網(wǎng)予以了公布。通過(guò)社保人員努力，完成了五險一金年審工作，基數申報無(wú)誤。
2、辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取x元，職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權的專(zhuān)人，必須專(zhuān)人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。為規范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門(mén)建立了公積金提取臺賬，可查詢(xún)員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間，規范了提取流程。
3、為方便職工報銷(xiāo)，下發(fā)了通知，明確了醫療報銷(xiāo)準備的資料，各項目確定了附近的定點(diǎn)醫院，方便職工就醫，便于職工報銷(xiāo)，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫療保險報銷(xiāo)6起。
4、梳理了未辦醫療本的職工，統一辦理了醫療本，職工流動(dòng)易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統一辦理保管手續。并建立了醫療本、醫療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢(xún)是醫療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫療卡可根據臺賬了解去向。為8名員工補辦了職工醫療卡。
5、個(gè)別養老轉移賬戶(hù)資金出現轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢(xún)有養老轉移情況的社保賬戶(hù)，3個(gè)月未到賬的賬號及時(shí)做好登記并與蓮湖區養老經(jīng)辦中心了解情況。
6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門(mén)按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續，按照每月人事提供的人員增減表，及時(shí)準確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續。規范了養老保險的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號資金再予以辦理離職手續。
二、日常工作內容
1、正式員工社保管理：
養老保險管理。月初完成養老保險增減申報，核對公司養老保險基數；每月繳費后，完成養老保險結賬工作；完成出具員工養老繳費明細，養老重疊退費；統籌范圍內外養老轉移的`工作；完成員工養老個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)核對；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。
醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷(xiāo)資料；員工出現住院手術(shù)的情況，需在出院1個(gè)月內完成醫療報銷(xiāo)資料收集匯總，及時(shí)上報醫療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫療卡后，做好醫療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫療卡補辦；員工慢性病報銷(xiāo)資料審核，年度發(fā)票報銷(xiāo)；其他醫療中心通知事項及時(shí)傳達公司。
2、公積金管理。每月填寫(xiě)公積金補繳匯繳書(shū)，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù)；員工公積金轉移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工準備申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫療報銷(xiāo)相關(guān)資料；按時(shí)領(lǐng)取員工醫療卡、醫療本及其他資料；及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。
社保工作個(gè)人總結12
本人自XX年4月份擔任xx鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的`重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。
10月份便開(kāi)始了我們的城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)嚓P(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任xx鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國著(zhù)名的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。��！
社保工作個(gè)人總結13
民主評議行風(fēng)工作是深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，社會(huì )保險中心根據省、市勞動(dòng)保障系統民主評議行風(fēng)工作的部署和要求，在市社會(huì )勞動(dòng)保險公司與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局的領(lǐng)導下，以轉變作風(fēng)提高服務(wù)質(zhì)量為目標，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標準，結合“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)，以“熱情、文明、公正、效能”為出發(fā)點(diǎn)，把集機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和農村社會(huì )保險“五保合一”的運行模式全部納入行評工作。扎實(shí)開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作，有力地推動(dòng)了我區社會(huì )保險事業(yè)的順利發(fā)展�，F就我中心開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作情況匯報。
一、建立健全組織領(lǐng)導機構，確保行評工作落到實(shí)處
中心全體工作人員參與行評意識強烈，切實(shí)把民主評議行風(fēng)工作納入總體工作規劃，并保證了行評工作的機構落實(shí)、責任落實(shí)。實(shí)行“一把手工程”，成立民主評議行風(fēng)工作小組，由中心陳主任為組長(cháng)，李副主任為副組長(cháng)，內設科室負責人為成員，下設辦公室負責具體工作，建立了主任親自抓，分管副主任具體抓，行評辦組織協(xié)調的工作格局，更好地配合市社會(huì )勞動(dòng)保險公司與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局抓好行風(fēng)評議各項工作的具體落實(shí)。制定了《區社會(huì )保險中心年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施細則》社保[]號下發(fā)至各科室及各個(gè)工作人員，明確行評指導思想、目標、內容、方法步驟和要求。
二、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，統一中心干部職工的思想認識
組織學(xué)習《泉州市勞動(dòng)保障系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《泉州市社會(huì )勞動(dòng)保險系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《區勞動(dòng)保障系統年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，傳達市、區民主評議行風(fēng)工作的精神和要求，具體部署民主評議行風(fēng)工作，把本中心干部職工的思想、行動(dòng)統一到民主評議行風(fēng)工作上來(lái)，增強了參與民主評議行風(fēng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，使全體職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，圍繞服務(wù)對象開(kāi)展工作，改進(jìn)工作方式方法，提高工作效率，創(chuàng )造了一個(gè)活潑健康、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的工作氛圍。
三、創(chuàng )新宣傳手段，夯實(shí)行評基礎
通過(guò)分發(fā)宣傳單、擺攤設點(diǎn)等形式，把開(kāi)展民主評議行風(fēng)的目標、內容向社會(huì )公開(kāi)，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與；設置意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)、，自覺(jué)接受群眾監督；同時(shí)改進(jìn)民主評議行風(fēng)的測評手段，利用計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，開(kāi)設行評網(wǎng)頁(yè)，在中心網(wǎng)站上公布行評情況，設立行評調查欄，征詢(xún)群眾意見(jiàn)。通過(guò)以上多層次、全方位的立體宣傳，努力營(yíng)造社會(huì )輿論氛圍，為本次行評工作的順利開(kāi)展夯實(shí)了基礎。
民主評議行風(fēng)工作開(kāi)展伊始，我中心與局行評辦密切配合，參與局組織的座談會(huì )、在繁華地段設點(diǎn)宣傳、分發(fā)宣傳材料，累計發(fā)放宣傳材料多份，累計接受群眾咨詢(xún)多人次。另外，我中心還開(kāi)通了行評熱線(xiàn)和網(wǎng)上行評網(wǎng)頁(yè)接受群眾監督和參與行評工作，至目前已有多人通過(guò)網(wǎng)上行評調查欄參與我中心的行評調查，取得了較好的社會(huì )效果。同時(shí)，深入基層，分發(fā)了份行評問(wèn)卷調查表，共回收了份。
通過(guò)宣傳活動(dòng)，使廣大群眾了解民主評議行風(fēng)工作的重要性和意義，主動(dòng)支持和參與行評工作；另一方面通過(guò)信息的反饋，使我中心認識到工作中存在的不足，進(jìn)而促使工作的開(kāi)展更有針對性和實(shí)效性。
四、強化隊伍建設，健全規章制度
�。ㄒ唬﹥葟娝刭|(zhì)，外塑形象。中心堅持以開(kāi)展行評工作為契機，以培訓促服務(wù)、以服務(wù)求發(fā)展，引導干部職工學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，培養良好的職業(yè)道德，掌握嫻熟的職業(yè)技能。建立學(xué)習制度，堅持每周一次的全局理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習會(huì )，以“兩本書(shū)”為學(xué)習重點(diǎn)，不定期集中中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策及理論的學(xué)習，研討工作中存在的問(wèn)題及發(fā)展思路；同時(shí)，鼓勵中心干部職工參加自學(xué)、函授等各種形式的再教育學(xué)習活動(dòng)，不斷提高全體工作人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，加快建設一支黨和人民滿(mǎn)意、政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì )保險經(jīng)辦隊伍。
二健全規章制度，改善服務(wù)設施，改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)手段，切實(shí)提高為人民服務(wù)的水平和質(zhì)量。在中心原有規章制度的基礎上進(jìn)一步規范完善，新出臺了《區社會(huì )保險中心內設機構崗位職責暫定》、《區社會(huì )保險中心關(guān)于進(jìn)一步加強考勤管理制度的通知》、《區社會(huì )保險中心工作人員職責》、《區社會(huì )保險中心效能建設工作制度試行》和《區社會(huì )保險中心精神文明建設實(shí)施意見(jiàn)》五項內部管理措施，并組織全體職工進(jìn)行學(xué)習，明確工作職責，提高辦事效率。繼續實(shí)行社會(huì )服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告之和限時(shí)辦結制度，大力推行勤奮務(wù)實(shí)“十辦”和文明服務(wù)用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。完善辦事流程圖、服務(wù)指南和政務(wù)公開(kāi)欄，印制服務(wù)卡，方便參保人員與我中心的聯(lián)系。并將內設科室崗位職責、工作人員職責以及社會(huì )保險制度執行情況等內容上墻、上網(wǎng)公開(kāi)，接受社會(huì )各界的監督。
五、以開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作為契機，促進(jìn)社會(huì )保險事業(yè)的深入發(fā)展
中心以維護社會(huì )穩定為主線(xiàn)，圍繞開(kāi)發(fā)大局，努力開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，構筑了較為完善的社會(huì )保險體系，率先在全省建立了精簡(jiǎn)高效、集機關(guān)、企事業(yè)單位養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、農村保險“五保合一”的運行模式。民主評議行風(fēng)工作的開(kāi)展，對社會(huì )保險工作提出了更高的要求，中心以開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作為契機，不斷地推進(jìn)社會(huì )保險各項工作的深化發(fā)展。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)服務(wù)承諾，確保養老金按時(shí)足額社會(huì )化發(fā)放。企業(yè)養老保險費轉由地稅部門(mén)征收后，基金來(lái)源得到了進(jìn)一步保證，對于個(gè)別機關(guān)事業(yè)單位欠繳養老保險費這一問(wèn)題，采取加強聯(lián)系、督促催繳的辦法，保證了養老保險費的及時(shí)入帳。同時(shí)，加強業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調聯(lián)系，按照業(yè)務(wù)流程和工作分工，及時(shí)撥付養老金，全區離退休人員均能在每月日足額領(lǐng)到養老金。月份，共支付企業(yè)養老金萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)養老保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，征收企業(yè)工傷保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收企業(yè)生育保險費萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)單位工傷醫療費基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收機關(guān)事業(yè)單位生育醫療費基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元；征收農村義務(wù)兵養老保險費萬(wàn)元。
�。ǘ┡浜蠂蟾母�，為下崗職工開(kāi)設個(gè)人繳費服務(wù)窗口，方便下崗職工養老保險關(guān)系的接續和保險金的繳納。月份共為個(gè)下崗職工代理繳納養老保險費萬(wàn)元。
�。ㄈ┮幏稒n案管理和業(yè)務(wù)流程。一是要求各工作人員將有關(guān)業(yè)務(wù)檔案按時(shí)間按單位類(lèi)別科學(xué)歸檔備查；二是規范社會(huì )保險基金支出流程和退休審批流程等相關(guān)業(yè)務(wù)操作，并體現在中心醒目位置，方便辦事人員及群眾辦理社保手續，提高工作人員的辦事效率和工作質(zhì)量。三是利用退休證換新證這一有利時(shí)機，開(kāi)展反冒領(lǐng)養老金工作，發(fā)放退休人員個(gè)人情況表，做好退休人員信息數據庫的信息收集和計算機系統信息錄入工作，并于月份開(kāi)始從新的信息系統發(fā)放離退休金。
�。ㄋ模┘辛α孔龊猛诵菡{資及補發(fā)工作，迎接黨的十六大順利召開(kāi)。根據省、市勞動(dòng)社保的統一布署，中心臨時(shí)抽調人員，于月份前及時(shí)完成全區名退休人員的退休金調資工作，并全部撥付到退休人員的存折中，及時(shí)地將黨和國家的關(guān)懷傳達給廣大離退休人員。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng )新宣傳手段，提高廣大勞動(dòng)者的社會(huì )保險意識。積極參與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局與地稅等部門(mén)的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料多份；同時(shí)，創(chuàng )新宣傳手段，組織工作人員開(kāi)發(fā)了“區社會(huì )保險中心網(wǎng)站”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )系統，將各項社會(huì )保險政策、法規傳送到社會(huì )的各個(gè)角落，并在網(wǎng)上提供咨詢(xún)服務(wù)，為廣大勞動(dòng)者排憂(yōu)解難。
�。┡e辦免費的社保政策培訓班，提高參保單位辦事人員的工作效率。⒈舉辦了兩期社會(huì )保險知識及操作規范業(yè)務(wù)培訓班，共為家企業(yè)名社保經(jīng)辦人員提供了免費培訓，讓這些企業(yè)的經(jīng)辦人員進(jìn)一步了解和熟悉社保政策，提高參保單位社保經(jīng)辦人員的工作效率，切實(shí)有效地維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。⒉為加強和規范城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)機構機構、定點(diǎn)零售藥店的管理，提高全體醫務(wù)人員醫療保險政策的掌握深度，更好地為城鎮職工基本醫療保險參保人員提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了培訓教材，組織了家定點(diǎn)醫療機構及定點(diǎn)藥店的名工作人員進(jìn)行考試，并取得了較好的社會(huì )效益。
�。ㄆ撸┮幏秱�(gè)人帳戶(hù)管理，嚴格對帳制度。積極與地稅部門(mén)進(jìn)行溝通聯(lián)系，理順參保單位及參保人員參保資料的收集和歸納建檔，準確登記個(gè)人繳費信息，及時(shí)完成了全區份個(gè)人對帳單的打印校對工作，讓廣大參保人員繳得明白、算得清楚。
�。ò耍┩七M(jìn)社會(huì )保險體制改革，促進(jìn)其他各項社會(huì )保險工作的協(xié)調穩定發(fā)展。積極穩妥地推進(jìn)區基本醫療保險制度改革，擴大醫療保險覆蓋面，努力維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。目前，基本醫療保險已在全區機關(guān)事業(yè)中實(shí)現全覆蓋并逐步向企業(yè)擴展，區內糧食系統、金融系統和郵電系統已全部參加我區的基本醫療保險；至月份，共有家、人參加了城鎮職工基本醫療保險統籌，其中企業(yè)有家、人。年月份共征收基金萬(wàn)元，支出萬(wàn)元，當年節余基金萬(wàn)元，實(shí)現基金累計節余萬(wàn)元。為了方便解除勞動(dòng)關(guān)系等人員按政策規定參加基本醫療保險，我中心專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了醫療保險個(gè)人繳費窗口，至目前共受理社會(huì )性參保人員人，較好地保障了這部分人員的基本醫療需求。
�。ň牛┲鲃�(dòng)加強與區內大、中企業(yè)的聯(lián)系和協(xié)調，擴大社會(huì )保險覆蓋面。隨著(zhù)煉化一體化工程的起動(dòng)，經(jīng)濟建設將再掀新潮，社保中心緊緊圍繞這一開(kāi)發(fā)大局，千方百計宣傳社會(huì )保險政策法規，引導各新辦企業(yè)參加社會(huì )保險統籌，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面。區內糧食系統、金融系統、郵電系統以及海洋集團、二化公司等大、中型企業(yè)已全部參加我區的基本養老保險、基本醫療保險等各項社會(huì )保險統籌，有力地保障了這些企業(yè)員工的合法權益。同時(shí)，積極爭取省、市各上級勞動(dòng)保障部門(mén)的支持，盡力做好個(gè)別企業(yè)的協(xié)調工作，月日省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳宋健華副廳長(cháng)帶領(lǐng)省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳醫保處陳新榕處長(cháng)與省醫保中心主任陳成武一行，在泉州市勞動(dòng)和社會(huì )保障局盧連枝副局長(cháng)與區人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局謝清池局長(cháng)等人的陪同下，到福建煉油化工有限公司就該公司參加區基本醫療保險統籌事宜進(jìn)行協(xié)調，有力地促進(jìn)了我區社會(huì )保險事業(yè)的開(kāi)展。
�。ㄊ┮幏豆芾黼x休干部等特殊群體的醫療費報銷(xiāo)工作，方便離休干部享受醫療保障。中心于年月日起代理財政等部門(mén)處理離休干部等特殊群體的醫療費用報銷(xiāo)工作，并出臺了《關(guān)于離休干部等特殊群體醫療費用管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，下發(fā)到每位服務(wù)對象手中；為了方便這些人員報銷(xiāo)醫療費用，為每位離休干部辦理一本公費醫療銀行存折，簡(jiǎn)化離休干部報銷(xiāo)醫療費用的程序。至月底共受理人次元的醫療費用。
六、廣泛征集意見(jiàn)和建議，有針對性地進(jìn)行整改提高
XX年XX月XX日市行評代表對我中心開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放問(wèn)卷調查表等多種形式了解我中心行評工作的進(jìn)展，代表們對區社會(huì )保險在我區開(kāi)發(fā)建設中所做的工作給予了充分的肯定，并就存在不足之處提出了建議和意見(jiàn)；我中心也通過(guò)分發(fā)調查問(wèn)卷及開(kāi)通網(wǎng)上評議欄廣泛地征詢(xún)社保工作中存在的問(wèn)題和建議。根據代表和群眾所提出的.行風(fēng)問(wèn)題，我中心及時(shí)地有針對性地加以整改。
�。ㄒ唬┘哟笊绫＝�(jīng)辦機構窗口建設力度，全面提高社會(huì )保險經(jīng)辦機構的對外形象。
�、蔽从昃I繆，積極爭取資金、提早規劃設計新的辦公環(huán)境。我中心在新辦公大樓建設之前，專(zhuān)門(mén)請相關(guān)設計部門(mén)，按照“三優(yōu)文明窗口”的建設要求，規劃設計了“柜臺化、開(kāi)放式”的辦公場(chǎng)所，目前正在抓緊施工之中。
�、膊粩喔纳片F有的辦公環(huán)境。把社保經(jīng)辦科室分布圖、辦事流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)承諾、工作職責、監督崗、人員去向牌等信息全部上墻，接受群眾監督，方便群眾辦事。
�、硰娀记诠芾砹Χ�，工作人員統一著(zhù)裝，佩帶胸卡上崗，做到文明禮貌、儀表端莊，充分體現了新一代社保人的風(fēng)采。
�、唇y一配備計算機，實(shí)現辦公自動(dòng)化。每個(gè)工作人員人手一部計算機，同時(shí)加強計算機知識培訓，做到持證上崗，提高了整個(gè)中心的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，采用各種形式加大社會(huì )保險政策法規的宣傳力度。
�、狈e極聯(lián)系區廣電部門(mén)，對社會(huì )保險政策法規宣傳活動(dòng)進(jìn)行報道，擴大宣傳的覆蓋面，共播出各種社保新聞條。
�、簿帉�(xiě)、印制宣傳資料，深入基層一線(xiàn)，分發(fā)宣傳材料。
�、硠�(chuàng )建社保網(wǎng)站，方便社會(huì )人員咨詢(xún)了解社會(huì )保險政策法規。
�、磁e辦勞工人員政策業(yè)務(wù)培訓班，切實(shí)提高企業(yè)勞工特別是新保企業(yè)勞工的業(yè)務(wù)水平，方便勞工熟悉掌握社保政策。
�、蹬e辦定點(diǎn)醫療機構、定點(diǎn)藥店醫務(wù)工作人員基本醫療保險政策法規培訓考試，提高他們的基本醫療保險業(yè)務(wù)操作水平。
�、豆膭罟ぷ魅藛T積極鉆研業(yè)務(wù)知識，并形成理論文章向各種專(zhuān)業(yè)雜志刊物投稿，努力宣傳社會(huì )保險政策法規。
�、吩谥行霓k公廳設置社會(huì )保險政策資料架，免費提供各種社會(huì )保險政策法規宣傳資料，方便群眾索取查閱。
七、行評工作與創(chuàng )建工作有機結合，共同發(fā)展
中心將開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作與“三優(yōu)文明窗口”工作標準和創(chuàng )建市級青年文明號活動(dòng)有機地結合起來(lái)，制定詳細的工作規劃，推動(dòng)了各項工作的協(xié)調發(fā)展。區社保中心已于年獲得省級“三優(yōu)文明窗口”的榮譽(yù)稱(chēng)號及年獲得區“青年文明號”的榮譽(yù)稱(chēng)號，并于年月初獲得了泉州市市級“青年文明號”的榮譽(yù)稱(chēng)號。
開(kāi)展民主評議行風(fēng)工作，使我們的干部職工牢記著(zhù)全心全意為人民服務(wù)的使命，不斷地開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，努力提高為人民服務(wù)的水平，為我國年輕的社會(huì )保險事業(yè)的進(jìn)一步完善和發(fā)展貢獻自己的一分光和熱。
20xx年敖漢旗社會(huì )保險局按照“廣覆蓋、�；�、多層次、可持續”的方針，以國家農保試點(diǎn)為動(dòng)力，以構建城鄉社會(huì )保險體系為中心，以確保各項社會(huì )保險待遇按時(shí)、合規支付為重點(diǎn)，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面，強化社會(huì )保險基金管理，拓展社會(huì )化管理服務(wù)內容，切實(shí)提高管理能力和服務(wù)水平，不斷開(kāi)創(chuàng )我旗社會(huì )保險工作新局面。
社保工作個(gè)人總結14
回顧自己一年來(lái)的工作歷程，所有自己經(jīng)手的工作都夠順利完成，我對自己的工作是基本滿(mǎn)意的。下面就基本工作內容匯報如下：
1、基數申報方面
20xx年1月核對申報了4886人年金基數，20xx年5月申報了我礦5217人養老及工傷基數。
2、辦理養老、年金調動(dòng)及解除手續
正辦理了60位職工的`調離及養老、年金轉移手續，138人解除合同手續。
3、結算退休死亡45人，增加遺屬生活費31人。結算在職死亡養老金及年金5人。
4、報表方面
每月月初正常申報養老及年金增減報表，辦理在職死亡養老及年金申領(lǐng)手續。中旬申報退休死亡及遺屬生活費用報表，辦理死亡結算及遺屬生活費申領(lǐng)手續。
4、退休申報及辦理方面
預審檔案近500余份，辦理了20xx退休150人，其中省參保146人，市參保4人。審核申報了20xx年退休人員202人：其中省參保178人，市參保24人。
5、突擊完成了全礦職工市工傷參保的的身份證核對。
6、配合統計發(fā)放過(guò)節費用人員名單。
20xx年即將來(lái)臨，在新的一年里，我對社保工作作出以下計劃：
1、年初申報20xx年金基數，每月及時(shí)核對工資扣款數額。
2、審核、申報20xx年退休人員檔案。
3、及時(shí)辦理20xx年省保、市保退休人員手續。
4、申報20xx年市五險合一的基數，及時(shí)修正工傷保險信息。
5、申報20xx年省參�；鶖�
6、每月及時(shí)做好年金、省保、市保增減報表，及時(shí)做好退休死亡申報及遺屬生活費增減。
社保工作個(gè)人總結15
一、切實(shí)做好離退休人員和領(lǐng)取待遇農牧民養老金的發(fā)放工作，鞏固社會(huì )化發(fā)放成果
20xx年在全面實(shí)現養老金社會(huì )化發(fā)放的基礎上，把著(zhù)力點(diǎn)放在規范化發(fā)放上來(lái)，規范數據庫資料、業(yè)務(wù)流程、稽核辦法，建立社保獨立的發(fā)放中心，強化服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量，打造標準化、規范化發(fā)放服務(wù)窗口。截止現在，全旗共有離退休人員5104人，領(lǐng)取農保待遇人員8713人，發(fā)放離退休人員基本養老金9241萬(wàn)元，農保養老金1952萬(wàn)元，不存在拖欠現象，社會(huì )化發(fā)放率達100%。還按時(shí)完成了企業(yè)退休人員基本養老金調待工作。20xx年1月，根據上級文件精神，周密安排，認真細致做好增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，社保局多方籌措資金，退管股工作人員加班加點(diǎn)，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，共為2640名企業(yè)退休人員增加了基本養老金，月人均增加養老金120元，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養老金的增資工作按時(shí)完成，保證了國家政策及時(shí)落實(shí)到每個(gè)離退休人員身上。
二、強力推進(jìn)農保工作，打造城鄉社保體系
一是建立新農保擴面責任制。年初在旗政府下達擴面任務(wù)指標的基礎上，自加壓力，上調指標數，然后將擴面任務(wù)按股所、人員層層分解，逐級落實(shí)，年終指標完成的好壞與現金獎懲、職務(wù)任免相掛鉤，從而形成全面宣傳、全員擴面的農保工作態(tài)勢。二是繼續深入農戶(hù)家中、田間地頭調查摸底，詳細全面的宣傳講解，讓農保政策深入人心，促使農牧民踴躍參保。三是在管理服務(wù)上將領(lǐng)取待遇農牧民完全納入了全旗統一的社會(huì )化管理服務(wù)體系中，建檔立戶(hù)、生存認證、社會(huì )化發(fā)放、文體娛樂(lè )活動(dòng)等都和城鎮退休職工一樣，讓廣大農牧民充分享受社會(huì )保障發(fā)展成果，增強農牧民對社會(huì )保險的認同感和歸屬感。四是建立城鄉社保對接制度，打破戶(hù)口身份界限，靈活就業(yè)人員、農民工和失地農牧民可自愿選擇參加城�；蜣r保，實(shí)現城鄉社保一體化發(fā)展。截止年末，農村牧區養老保險新增擴面10105人，參保人數達53121人，完成旗級下達全年5000人任務(wù)的203%。我旗已被國家批準為新農保試點(diǎn)縣，將給我旗農牧民帶來(lái)很大實(shí)惠，60周歲以上農牧民不用交費就能按月領(lǐng)到農保養老金。
三、加大力度全方位開(kāi)展各項社會(huì )保險的擴面收繳工作，狠抓擴面收繳不放松
今年我們仍然把城鎮個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員、私營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)作為擴面工作的重點(diǎn)和突破口，積極采取各種措施，努力做好擴面續保工作，做到應擴盡擴、應收盡收、顆粒歸倉。一是繼續落實(shí)社保擴面目標責任制，層層分解目標，人人落實(shí)任務(wù)。二是利用執法手段強制擴面收繳，社保部門(mén)對應參保未參保單位強力稽核，將其應參保繳費基數金額傳到地稅部門(mén)，由地稅部門(mén)強制收繳。三是努力做好下崗、買(mǎi)斷職工的續保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養老保險繳費、養老保險關(guān)系接續不上的問(wèn)題。通過(guò)強力擴面收繳，全旗城鎮職工養老保險參保人數達27799人，其中在職職工22695人，離退休人員5104人，新增2406人，完成市級下達全年任務(wù)的320%；城鎮職工醫療保險參保人數達30433人，新增5015人，完成市級下達全年任務(wù)的100%；職工工傷保險參保人數達19880人，新增1705人，完成市級下達全年擴面任務(wù)的142%；職工生育保險參保人數達17020人，新增1900人，完成市級下達全年擴面任務(wù)的100%；城鎮居民醫療保險參保人數達25781人，新增10533人，完成市級下達任務(wù)的106%。
全旗共收繳社�；�18184萬(wàn)元，其中城保收繳12463萬(wàn)元（養老保險收繳8203萬(wàn)元、醫保收繳3424萬(wàn)元、工傷收繳795萬(wàn)元、生育收繳41萬(wàn)元），農保收繳5510萬(wàn)元，居民醫保收繳211萬(wàn)元。共支出12482萬(wàn)元，其中城保支出14830萬(wàn)元，農保支出1952萬(wàn)元，居民醫保支出96萬(wàn)元。社�；鸾Y余3、2億元，其中城保結余7375萬(wàn)元，農保結余2、4億元，居民醫保結余301萬(wàn)元。
四、加強社會(huì )保險專(zhuān)項稽核，防止虛報冒領(lǐng)
一是做好繳費基數稽核工作，采取以實(shí)地稽核為主，日�；伺c專(zhuān)項稽核相結合的方式，對269戶(hù)參加養老保險的單位和223戶(hù)參加醫療保險的單位進(jìn)行了稽核，實(shí)地稽核率達100%，有效控制了社會(huì )保險基金的流失。二是廣泛開(kāi)展生存認證工作。在做好平時(shí)監控的同時(shí)，利用每年六、七月份集中認證月，通過(guò)采取面對面采集指紋認證與視頻認證相結合的形式對城保離退休人員、遺屬人員、工傷殘人員5934人和農保享受待遇人員8483人全面開(kāi)展生存認證工作，目前，城保已認證100%，農保已認證70%，共查出109人死亡，未出現死亡冒領(lǐng)社會(huì )保險待遇現象。
五、推進(jìn)居民醫保，擴大參保覆蓋面
為了加快推進(jìn)我旗居民醫保擴面工作，我們積極采取各種有效措施，動(dòng)員居民參保，一是印發(fā)了30000份宣傳單，在全旗境內散發(fā)；二是政府關(guān)于擴大居民醫保參保范圍的文件下發(fā)后，在《敖漢信息》制作專(zhuān)版宣傳，并及時(shí)地在電視臺連續播放，各鄉鎮社保所在鄉鎮電視臺進(jìn)行了播放；三是召集全局職工召開(kāi)居民醫保專(zhuān)項推進(jìn)工作會(huì )議，號召全局職工把自己的直系親屬、親戚朋友馬上動(dòng)員使其參保，并讓他們來(lái)動(dòng)員其他居民參保，發(fā)揮“鏈條”效應，擴大影響面。通過(guò)近段時(shí)間的宣傳發(fā)動(dòng)，效果很明顯，打電話(huà)咨詢(xún)的，主動(dòng)來(lái)局辦理參保繳費手續的人員絡(luò )繹不絕。截止現在，全旗共有25781人參保，收繳居民醫�；�211萬(wàn)元，共支付醫藥費96萬(wàn)元。
六、加強基金監管，確�；鸢踩暾�
為把社會(huì )保險基金管好用好，敖漢旗社保局以規范社會(huì )保險基金的管理為基礎，以社會(huì )保險擴面、征繳為重點(diǎn)，以基金安全運行為核心，采取內部管理與社會(huì )監督相結合、部門(mén)制約與建章立制相結合、分類(lèi)管理與規范運行相結合，層層防守，環(huán)環(huán)監控，為確�；鸬陌踩\行，構筑了一道道安全防線(xiàn)。
一是加強社�；鸹斯ぷ�，通過(guò)現場(chǎng)監管和非現場(chǎng)監管結合的形式稽核，對少、漏報基數進(jìn)行調整，對社會(huì )保險基金進(jìn)行追收，確�；鸬膽毡M收。
二是建立健全內部控制制度，加強社會(huì )保險基金使用和管理。今年，社保局把建立內控制度作為基金安全的關(guān)鍵性環(huán)節來(lái)抓，以規范基金管理，確�；鸢踩暾麨槟繕�，突出重點(diǎn)，注重預防，以貫徹落實(shí)國家、自治區、赤峰市《社保經(jīng)辦機構內控制度》為契機，著(zhù)力推動(dòng)我們敖漢旗社會(huì )保險內部控制制度的`建立和完善，嚴格基金財務(wù)管理制度，嚴格執行收支兩條線(xiàn)制度，嚴格支付程序，嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計核算辦法》對各項社會(huì )保險基金進(jìn)行規范準確核算。
三是從“人”入手，健全基金監管體制。采取上下聯(lián)動(dòng)和部門(mén)互動(dòng)的工作模式，著(zhù)力從“人”入手，用制度管人、管事、管錢(qián)、管權，始終把嚴守規章制度作為維護基金紀律的重要手段，牢固樹(shù)立基金是“高壓線(xiàn)”意識。針對基金運行的薄弱環(huán)節，建立由信息系統控制、基金財務(wù)控制、人員崗位控制的內部監控體系，從源頭上防范風(fēng)險和堵塞基金漏洞。同時(shí)，社保局內部還增設了專(zhuān)職的基金監察股，對社�；鹗罩н\轉全過(guò)程實(shí)施全面監控，規范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，嚴格內部審計對帳制度，做到財政部門(mén)與銀行、社會(huì )保險經(jīng)辦機構與財政部門(mén)的賬務(wù)核對相符。并建立了檢查監督制度，從而使社會(huì )保險從參保、登記、繳費、建帳、運營(yíng)、管理等整個(gè)收支運轉全過(guò)程都建立在全面監控之中，實(shí)行雙人雙控，做到事前、事中、事后的監督檢查制度，確保了各項基金的安全、完整。
七、存在問(wèn)題
我旗社�；鹗罩ЫY余數額大，但按現行存放政策收益率卻很低，基金實(shí)際已經(jīng)發(fā)生了嚴重的縮水，大大降低了基金的支撐能力。如何實(shí)現基金保值、增值是下步工作中要研究解決的重要課題。
八、20xx年工作思路
20xx年繼續在旗委、旗政府和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，按照上級下達的工作目標，緊緊圍繞管理和服務(wù)兩條主線(xiàn)開(kāi)展工作，堅持為民、務(wù)實(shí)、高效宗旨，努力實(shí)現社會(huì )保險制度更加完善、政策更加配套、管理更加高效、運行更加穩健。把“擴有面、征有力、支有度、查有方、管有章”貫穿于工作始終，全面推進(jìn)社會(huì )保險各項工作再上新臺階。
1、搞好城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險信息采集工作，在全市范圍內統一實(shí)行刷卡就醫用藥，實(shí)時(shí)結算醫藥費，解決參保人員門(mén)診和住院醫療費手工報銷(xiāo)周期長(cháng)，職工墊付款負擔重的問(wèn)題。
2、繼續加大社會(huì )保險擴面工作力度，確保完成上級下達的擴面任務(wù)指標。以責任制為平臺，多渠道籌措社會(huì )保險資金，做到應擴盡擴、應收盡收，力爭在20xx年實(shí)現養老保險新增500人、職工醫療保險新增500人、居民醫保新增1000人、工傷生育保險各增500人，農保新增1000人的目標，收繳工作實(shí)現收支平衡，并略有節余，確保按時(shí)足額發(fā)放。
3、加強基金監管，確�；鸢踩�。
一是強化稽核和基金監察的監管力度，嚴格工作流程，嚴格監督檢查約束力度，確�；鸢踩暾陀行н\營(yíng)。
二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時(shí)，強力抓好對農保享受待遇人員的生存認證工作，做到不漏一村、不丟一人，實(shí)現認證率100%的目標，堅決杜絕養老金冒領(lǐng)現象。
4、做好國家農保試點(diǎn)的開(kāi)展工作，一是根據國家、自治區、赤峰市新農保試點(diǎn)辦法，研究制定我旗新老農保銜接辦法，出臺具體對接方案和實(shí)施意見(jiàn)，做到與國家農保政策有效對接。二是搞好新農保政策的宣傳發(fā)動(dòng)工作，做好新老農保政策的解釋引導工作。
三是認真統計，各村公示，做好60周歲以上農牧民基礎養老金的發(fā)放工作，做到公開(kāi)公正公平透明。全面推動(dòng)新農保試點(diǎn)，使新農保政策走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，惠及全旗所有農牧民家庭。
5、做好養老保險省級統籌工作，搞好數據采集整合上報工作，完成上級下達的工作任務(wù)。
6、做好20xx年企業(yè)離退休人員養老金第六次調整工作，加強領(lǐng)導，加班加點(diǎn)，及時(shí)調撥，確保在春節之前全部發(fā)放到位。
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