證券崗位職責合集15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的證券崗位職責，希望能夠幫助到大家。
證券崗位職責1
1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建；
2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓；
3、負責團隊日常管理及人員的后續培訓；
4、負責本區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷(xiāo)效果；
5、負責本區域人員的業(yè)績(jì)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達的`各項考核指標；
6、完成個(gè)人自身的各項指標
證券崗位職責2
崗位職責:
1. 協(xié)助證券事務(wù)代表開(kāi)展投資者關(guān)系相關(guān)工作;
2. 協(xié)助證券事務(wù)代表進(jìn)行英文新聞、公告信息收集,整理,稿件撰寫(xiě)及發(fā)布;
3. 公司內部對接工作,中英文互譯,信息收集,調研及分析工作
4. 協(xié)助證券事務(wù)代表進(jìn)行董事會(huì )的支持工作
5. 部門(mén)內部其他協(xié)助工作
任職要求:
1. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力俱佳,能用英語(yǔ)獨立交流,同時(shí)懂財務(wù)或經(jīng)濟金融的'優(yōu)先
2. 有2-3年證券事務(wù)或在董秘辦/投資者關(guān)系部門(mén)工作經(jīng)驗
3. 較強的邏輯思維能力和分析能力
4. 學(xué)習力強、工作仔細認真。較強的組織協(xié)調能力
5. 有較強的溝通協(xié)調能力,能?chē)朗毓緳C密
證券崗位職責3
職責描述:
1、負責大消費、醫藥、TMT行業(yè)上市公司的研究,構建研究框架與模型,挖掘行業(yè)投資機會(huì ),對重點(diǎn)投資項目進(jìn)行調研,并提交深度報告,為公司投資決策提供支持;
2、負責建立和維護部門(mén)股票池;
3.負責內、外部研究資源整合以及信息的`收集和整理工作;
4、提供其他方面的研究支持。
任職要求:
1、國內外知名院校畢業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉股票二級市場(chǎng),具有2年以上大消費、TMT行業(yè)或醫藥行業(yè)研究投資工作經(jīng)驗;
3、具有良好的行業(yè)深度研究、行業(yè)前瞻判斷、公司財務(wù)分析能力;
4、具有較強的邏輯思維能力、學(xué)習能力強,抗壓能力強;
5、為人正直、誠信、有責任心,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,工作積極主動(dòng);
6、應聘者投送簡(jiǎn)歷需附帶能證明自己研究深度的歷史研究材料(形式頁(yè)數均不限)。
證券崗位職責4
1、跟蹤國家政策和行業(yè)運行狀況，收集有關(guān)資料、數據，進(jìn)行分析、判斷；
2、負責內地及香港上市公司的財務(wù)和經(jīng)營(yíng)分析，挖掘投資價(jià)值，向基金經(jīng)理提出可行性建議和報告；
3、針對重點(diǎn)突出的`個(gè)股進(jìn)行分析研究，跟蹤公司的財務(wù)表現及經(jīng)營(yíng)情況；
4、跟蹤A股、港股市場(chǎng)主要機構觀(guān)點(diǎn)，進(jìn)行分析解讀，能給出獨立觀(guān)點(diǎn)并研判市場(chǎng)形勢；
5、服從公司根據戰略變化產(chǎn)生的新的工作要求。
6、碩士以上。金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，通過(guò)或部分通過(guò)CPA、CFA優(yōu)先考慮；
7、具有3年以上A股、港股研究工作經(jīng)驗，對A股、港股市場(chǎng)具有較深的了解，對證監會(huì )、滬深交易所、香港聯(lián)交所政策規定較為熟悉，具有公募或私募基金、券商自營(yíng)等買(mǎi)方研究員經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、能獨立解讀市場(chǎng)數據、公司財報、沽空報告等；
9、具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，良好的文筆和表達能力，邏輯思路清晰、觀(guān)點(diǎn)明確；
10、具備高標準的嚴謹細心、認真負責、團隊意識等職業(yè)精神。
證券崗位職責5
崗位職責：
1、開(kāi)發(fā)、維護高凈值的個(gè)人客戶(hù)，開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)紀及產(chǎn)品業(yè)務(wù)；
2、持續跟進(jìn)與服務(wù)客戶(hù)，了解高端客戶(hù)個(gè)性化投資需求，參與定制高端客戶(hù)資產(chǎn)配置方案；
3、可自行開(kāi)展渠道開(kāi)發(fā)，業(yè)績(jì)突出者可晉升區域總監儲備干部。
任職要求：
1、18至35周歲，有客戶(hù)資源、面試表現優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求；
2、大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數學(xué)、統計、財務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)，面試表現優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求；
3、具備良好的溝通及表達能力、出色的'學(xué)習能力，能以服務(wù)客戶(hù)為本，具備一定的抗壓能力，渴望高薪；
4、具有較強的團隊意識，能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成團隊分配的工作；
5、具有一定的客戶(hù)資源和渠道資源者優(yōu)先錄用；
6、具備銀行、信托、證券、基金管理公司、保險等金融行業(yè)內相關(guān)工作或實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
7、具備證券從業(yè)資格者優(yōu)先錄用；無(wú)證券從業(yè)資格，經(jīng)面試合格后先獲得從業(yè)資格后錄用。
證券崗位職責6
崗位職責：
1、協(xié)助中美外部律所起草、審核各類(lèi)法律文件，支持公司海外各項工作（上市，投融資及并購等、開(kāi)展；
2、參與公司海外各項工作（上市，投融資及并購等、的談判，提出相關(guān)法律及合規意見(jiàn)，并協(xié)助擬定修改法律專(zhuān)業(yè)報告、法律文本等；
3、對公司海外經(jīng)營(yíng)和管理中待決策事項進(jìn)行法律上的可行性分析，并向管理層做匯報；
4、完善公司海外上市、融資及日常維護所涉及證券法律事務(wù)的制度和流程；
5、處理上市公司及海外項目所涉國家相關(guān)部門(mén)和員工的法律和合規相關(guān)知識培訓，預防風(fēng)險；
崗位要求：
1、美國大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)美國律師資格考試者優(yōu)先考慮；
2、熟悉美國證券法律法規及公司法等相關(guān)法律，有美國上市、投資行業(yè)法律咨詢(xún)、法律合同、法律訴訟工作經(jīng)驗，美國律所半年以上工作或者實(shí)習經(jīng)歷，；
3、具備各類(lèi)證券法律事務(wù)的'邏輯判斷和分析能力、內外部事務(wù)的公關(guān)能力；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力，保密意識強；時(shí)間管理，項目管控能力。
5、對證券事務(wù)的合法合規性具備高度的敏感性及對細節的關(guān)注和持續跟進(jìn)；
6、非常熟練使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。
證券崗位職責7
1、通過(guò)各種渠道有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)，并做好客戶(hù)的維護與服務(wù)工作;
2、長(cháng)江證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的推介，為客戶(hù)提供全方位的投資理財咨詢(xún)服務(wù);
3、協(xié)助維護現有渠道關(guān)系;駐銀行網(wǎng)點(diǎn);
4、向客戶(hù)介紹客戶(hù)服務(wù)流程，轉發(fā)公司資訊服務(wù)產(chǎn)品，協(xié)助建立完善的客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)服務(wù)工作;
5、在明示各項金融產(chǎn)品真實(shí)情況并充分揭示產(chǎn)品風(fēng)險的前提下，向客戶(hù)推薦產(chǎn)品;
6、進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳、推薦、介紹，發(fā)展證券投資客戶(hù);參加公司安排的`其它客戶(hù)招攬和客戶(hù)服務(wù)活動(dòng);
7、每周向營(yíng)銷(xiāo)主管提交工作日志，服從營(yíng)銷(xiāo)主管的管理、輔導和工作分配。
證券崗位職責8
崗位職責：
進(jìn)行股票證券分析。
任職要求：
1國家承認大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)先招收具有理工科、數學(xué)、金融學(xué)學(xué)歷者，有從業(yè)工作經(jīng)驗，尤其是有投資證券期貨經(jīng)驗者優(yōu)先；
2能熟練操作電腦；
3學(xué)習能力強，愿意接受新鮮事物；
4精力充沛，做事專(zhuān)注；
5有北京戶(hù)籍。
證券崗位職責9
1、從事客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護、投資指導、金融投資產(chǎn)品的銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)工作。
2、熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)法規及相關(guān)知識，能做到有效溝通;
3、根據公司理財產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)，分析客戶(hù)的`理財需求，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議;
4、定期做客戶(hù)回訪(fǎng)，做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā);
5、完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標、負責對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。
證券崗位職責10
1、負責華北地區券商、保險行業(yè)大數據及人工智能產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作；
2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶(hù)需求，制定相關(guān)計劃，積極有效推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
3、負責與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應用系統演示等工作；
4、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；
5、負責客戶(hù)的.挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶(hù)分析工作；
6、負責配合市場(chǎng)活動(dòng)的內容安排、客戶(hù)聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作。
職位要求：
1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年或以上軟件類(lèi)產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；
4、積極主動(dòng)、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；
證券崗位職責11
1、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求；
2、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
3、通過(guò)對客戶(hù)資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的`基礎上保值升值；
4、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；
5、定期維護客戶(hù)，維持良好的信任關(guān)系。
證券崗位職責12
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3-5年證券投資、財務(wù)顧問(wèn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，擁有成功的證券投資項目經(jīng)驗;
4、具備扎實(shí)的金融理論基礎和豐富的`證券投資操作經(jīng)驗，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規，掌握證券投資的知識及交易規則，熟悉財務(wù)管理與財務(wù)分析知識;
5、具有較強的機會(huì )把握能力、風(fēng)險評估與控制能力，具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應變能力，善于獨立處理與解決問(wèn)題;崗位職責
1、組織分析證券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對證券市場(chǎng)的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫(xiě)季度證券市場(chǎng)研究報告;
2、.組織部?jì)热藛T討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時(shí)調整投資策略和組合方案;
3、.在權限內或根據總經(jīng)理指令，組織部?jì)热藛T進(jìn)行證券投資具體操作;
4.、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;
5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報告;
證券崗位職責13
1.對各類(lèi)股權投資、上市公司并購、重組、再融資等投資項目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項目重要情況,制作風(fēng)險審查備忘錄,并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)及建議采取的'風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷,并直接投資決策委員會(huì )匯報審查意見(jiàn);
2.解答業(yè)務(wù)部門(mén)或下屬投資子公司對于各類(lèi)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)控要求及交易架構和風(fēng)控措施的咨詢(xún);
3.制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類(lèi)項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度;
4.執行投資決策委員會(huì )的工作安排,參與投資決策委員會(huì )及投資決策,對審議項目發(fā)表獨立意見(jiàn);
5.積極開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新研究工作。
證券崗位職責14
1、負責團隊建設、管理；
2、負責團隊成員日常業(yè)績(jì)督促，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，團隊內培訓；
3、協(xié)同公司資源為客戶(hù)提供必要的證券二級市場(chǎng)、一級市場(chǎng)服務(wù)；
4、完成營(yíng)銷(xiāo)團隊分配的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)，團隊新人的培訓和管理；
5。、協(xié)助完成外部渠道的業(yè)務(wù)協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，建立新的合作渠道；
6、通過(guò)公司平臺，積極開(kāi)拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶(hù)，有意識的`進(jìn)行非通道業(yè)務(wù)的拓展；
7、完成前期崗位專(zhuān)業(yè)性工作的基礎上，有計劃的進(jìn)行各方面團隊建設工作，定期組織參與員工的培訓和考核工作。
證券崗位職責15
1.部門(mén)職能
1.1負責處理公司信息披露事務(wù)，建立并完善信息披露制度、重大信息內部報告制度，促使公司和相關(guān)當事人依法履行信息披露義務(wù)，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)性、準確性、真實(shí)性、完整性；
1.2負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂內幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監事、高級管理人員及相關(guān)知情人在有關(guān)信息正式披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施；
1.3負責按照有關(guān)規定組織上市公司定期報告、臨時(shí)公告等的編制，并準確、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報送和發(fā)布；
1.4負責配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用和監控工作；
1.5負責上市公司資本市場(chǎng)再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施、監測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨勢；
1.6負責公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；
1.7負責投資者關(guān)系管理，接待投資者來(lái)訪(fǎng)，回答投資者咨詢(xún)，向投資者提供公司披露的資料等；
1.8負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；
1.9負責公司領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
2.崗位職責
2.1證券部部長(cháng)
2.1.1主抓證券部的全面工作，根據國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運作；
2.1.2負責建立健全信息披露制度，重大信息內部報告制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導授權時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì )、董事會(huì )、戰略討論會(huì )、經(jīng)營(yíng)例會(huì )、資金運營(yíng)分析會(huì )、預算編制會(huì )等重要會(huì )議，向公司有關(guān)部門(mén)及控股子公司收集信息披露所需要的.各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整；
2.1.3負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內幕信心的保密工作。內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施加以解釋和澄清；
2.1.4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.1.5及時(shí)了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用及監控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；
2.1.6負責上市公司資本市場(chǎng)再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施；檢測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨向；
2.1.7負責公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.1.8負責投資者關(guān)系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實(shí)施，接待和解答股東和投資者的來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)；向投資者提供公司披露的資料等；
2.1.9負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；
2.1.10整理和歸納國家及監管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規范化運作方面的法律法規，并組織董事、監事及高管人員學(xué)習和貫徹；
2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規章，加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，適應監管新法規要求和工作需要；
2.1.12指導培訓本部門(mén)及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.1.13負責督促本部門(mén)成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門(mén)日常管理專(zhuān)項檔案，每一季度對部門(mén)檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.1.14負責制定證券部年度工作計劃和開(kāi)支預算計劃，做好年終總結工作；
2.1.15負責本部門(mén)人員培訓、職業(yè)生涯規劃指導及日常管理，對部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核；
2.1.16掌管、使用證券部部門(mén)印鑒；
2.1.17完成董事長(cháng)和董事會(huì )秘書(shū)交辦的其他工作。
2.2證券部副部長(cháng)
2.2.1協(xié)助部長(cháng)負責證券部各項日常工作，協(xié)助部長(cháng)根據國家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實(shí)施和運作；
2.2.2協(xié)助部長(cháng)建立健全信息披露制度、重大信息內部報告制度并擬定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導授權時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì )、董事會(huì )、戰略研討會(huì )、經(jīng)營(yíng)例會(huì )、資金營(yíng)運分析會(huì )、預算編制會(huì )等重要會(huì )議，向公司有關(guān)部門(mén)收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準確、合法、真實(shí)和完整；
2.2.3協(xié)助部長(cháng)負責與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內幕信息的保密工作。內幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補救措施加以解釋和澄清；
2.2.4協(xié)助部長(cháng)按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.2.5協(xié)助部長(cháng)及時(shí)了解募集資金投入項目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門(mén)做好募集資金的使用及監控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產(chǎn)或股權、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；
2.2.6協(xié)助部長(cháng)對上市公司資本市場(chǎng)再融資工作進(jìn)行研究、策劃和組織實(shí)施；監測公司股票走勢、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運行趨向；
2.2.7協(xié)助部長(cháng)代表公司與相關(guān)當事人、證券交易所及其他證券監管機構、中介機構之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò )，辦理相關(guān)事務(wù)；
2.2.8協(xié)助部長(cháng)擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實(shí)施方案，接待和解答股東和投資者的來(lái)信、來(lái)電和來(lái)訪(fǎng)；向投資者提供公司披露的資料等；
2.2.9協(xié)助部長(cháng)負責公司在證券媒體上的形象宣傳工作；
2.2.10協(xié)助部長(cháng)整理和歸納國家及監管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規范化運作方面的法律法規，并組織董事、監事及高管人員學(xué)習和貫徹；
2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規章，加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，適應監管新法規要求和工作需要；
2.2.12協(xié)助部長(cháng)指導培訓本部門(mén)及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.2.13負責督促本部門(mén)成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內部報告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門(mén)日常管理專(zhuān)項檔案，每一季度對部門(mén)檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對不足提出改進(jìn)要求；
2.2.14負責擬訂證券部年度工作計劃和開(kāi)支預算計劃，做好年終總結工作；
2.2.15協(xié)助部長(cháng)制定本部門(mén)人員培訓、職業(yè)生涯規劃指導，對本部門(mén)人員進(jìn)行日常管理并向部長(cháng)就部門(mén)人員工作業(yè)績(jì)考核提出考核建議；
2.2.16完成董事長(cháng)、董事會(huì )秘書(shū)及其他公司領(lǐng)導交辦的各項工作。
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