調查報告

時(shí)間:2022-11-30 18:53:16 調查報告 我要投稿

熱門(mén)調查報告6篇

  隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的熱門(mén)調查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

熱門(mén)調查報告6篇

熱門(mén)調查報告1

  一、問(wèn)題的提出

  我一直在想:名書(shū)是什么時(shí)候寫(xiě)的?作者是誰(shuí)?主要內容是什么?于是,我決定去調查一下這些答案。

  二、調查方法

  問(wèn)老一輩的人;上網(wǎng)查資料;閱讀《上下五千年》等方法……

  三、調查情況和資料整理

  信息渠道

  涉及的方面

  具體內容

  書(shū)籍、報刊

  四大名著(zhù)是誰(shuí)寫(xiě)的

  《三國演義》是羅貫中寫(xiě)的;《紅樓夢(mèng)》是曹雪芹寫(xiě)的;《西游記》是吳承恩寫(xiě)的;《水滸傳》是施耐庵寫(xiě)的。

  上網(wǎng)查資料

  四大名著(zhù)的別稱(chēng)

  《三國演義》的別稱(chēng)是《三國志通俗演義》;《水滸傳》的別稱(chēng)是《忠義水滸傳》 ;《西游記》的別稱(chēng)是《西游釋厄傳》 ;《紅樓夢(mèng)》的別稱(chēng)是這些 :《石頭記》 《風(fēng)月寶鑒》《金陵十二釵》 《情僧錄》 《大觀(guān)瑣錄》 《金玉緣》 《情界銓》

  上網(wǎng)查資料

  四大名著(zhù)為什么稱(chēng)之為四大名著(zhù)

  一是寫(xiě)作水平高,有極其超凡的寫(xiě)作技巧;二是比較真實(shí)地反映了當時(shí)的社會(huì )現實(shí);三是有一定的'進(jìn)步意義,有積極向上的思想。你可以對比一下同時(shí)代的其他書(shū),那些書(shū)盡管有的受老百姓喜愛(ài),但寫(xiě)作技巧差的很多,故事情節單一,人物不生動(dòng),還有的書(shū)思想糟粕多,甚至低級趣味。

  四、結論

  1、四大名著(zhù)是吳承恩、施耐庵、曹雪芹、羅貫中這四個(gè)人寫(xiě)的。

  2、這四本書(shū)都是內容非常精彩的,否則的話(huà),就不會(huì )被古代的人稱(chēng)之為四大名著(zhù)了。

  3、《三國演義》的主要內容是寫(xiě)從三國時(shí)期,魏、蜀、吳爭霸,到西晉爭霸為止;《水滸傳》的主要內容是寫(xiě)北宋末年,以宋江為首的一百零八人在水泊梁山起義的故事;《紅樓夢(mèng)》寫(xiě)的是它以榮國府的日常生活為中心,以寶玉、黛玉、寶釵的愛(ài)情婚姻悲劇及大觀(guān)園中點(diǎn)滴瑣事為主線(xiàn),以金陵貴族名門(mén)賈、史、王、薛四大家族由鼎盛走向衰亡的歷史為暗線(xiàn),展現了窮途末路的封建社會(huì )終將走向滅亡的必然趨勢;《西游記》寫(xiě)的是為解救天下百姓疾苦,唐王派由如來(lái)弟子金蟬子轉世的唐僧遠赴西天取經(jīng)。路上陸續收了三個(gè)徒弟,分別是大鬧天宮的孫悟空,天蓬元帥下界的豬八戒,被貶的卷簾大將沙悟凈,師徒一起西行。 經(jīng)過(guò)整怎八十一難,唐僧師徒到達西天,取得真經(jīng),終成正果。

熱門(mén)調查報告2

  白色污染就是一次性難降解的塑料包裝物。比如一次性泡沫快餐具還有我們常用的塑料袋等.它對環(huán)境污染很?chē)乐?埋在土壤中很難分解,會(huì )導致土壤能力下降,如果焚燒會(huì )導致大氣污染,所以現在提倡不用或少用此物,購買(mǎi)東西時(shí)最好自備工具,減少它的利用。

  一、“白色污染”的現狀及其危害

  塑料制品作為一種新型材料,具有質(zhì)輕、防水、耐用、生產(chǎn)技術(shù)成熟、成本低的優(yōu)點(diǎn),在全世界被廣泛應用且呈逐年增長(cháng)趨勢。塑料包裝材料在世界市場(chǎng)中的增長(cháng)率高于其它包裝材料,1990-1995年塑料包裝材料的年平均增長(cháng)率為8.9%。

  我國是世界上十大塑料制品生產(chǎn)和消費國之一。1995年,我國塑料產(chǎn)量為519萬(wàn)噸,進(jìn)日塑料近600萬(wàn)噸,當年全國塑料消費總量約1100萬(wàn)噸,其中包裝用塑料達211萬(wàn)噸。包裝用塑料的大部分以廢舊薄膜、塑料袋和泡沫塑料餐具的形式,被丟棄在環(huán)境中。這些廢舊塑料包裝物散落在市區、風(fēng)景旅游區、水體、道路兩側,不僅影響景觀(guān),造成“視覺(jué)污染”,而且因其難以降解對生態(tài)環(huán)境造成潛在危害。

  據調查,北京市生活垃圾的3%為廢舊塑料包裝物,每年總量約為14萬(wàn)噸;上海市生活垃圾的7%為廢舊塑料包裝物,每年總量約為19萬(wàn)噸。天津市每年廢舊塑料包裝物也超過(guò)10萬(wàn)噸。北京市每年廢棄在環(huán)境中的塑料袋約23億個(gè),一次性塑料餐具約2.2億個(gè),廢農膜約675萬(wàn)平方米。人們對此戲稱(chēng)為“城郊一片白茫!。

  “白色污染”,的主要危害在于“視覺(jué)污染”,和“潛在危害”:

  1、“視覺(jué)污染”。在城市、旅游區、水體和道路旁散落的廢舊塑料包裝物給人們的視覺(jué)帶來(lái)不良刺激,影響城市、風(fēng)景點(diǎn)的整體美感,破壞市容、景觀(guān),由此造成”視覺(jué)污染“。

  2、“潛在危害”。廢舊塑料包裝物進(jìn)入環(huán)境后,由于其很難降解,造成長(cháng)期的、深層次的生態(tài)環(huán)境問(wèn)題。首先,廢舊塑料包裝物混在土壤中,影響農作物吸收養分和水分,將導致農作物減產(chǎn);第二,拋棄在陸地或水體中的廢舊塑料包裝物,被動(dòng)物當作食物吞入,導致動(dòng)物死亡(在動(dòng)物園、牧區和海洋中,此類(lèi)情況已屢見(jiàn)不鮮);第三,混入生活垃圾中的廢舊塑料包裝物很難處理:填埋處理將會(huì )長(cháng)期占用土地,混有塑料的生活垃圾不適用于堆肥處理,分揀出來(lái)的廢塑料也因無(wú)法保證質(zhì)量而很難回收利用。

  目前,人們反映強烈的主要是“視覺(jué)污染”問(wèn)題,而對于廢舊塑料包裝物長(cháng)期的、深層次的“潛在危害”,大多數人還缺乏認識。

  二、國內外防治“白色污染”的一般做法

  1、國外防治”白色污染“的有關(guān)情況

  早在1985年,美國入均消費塑料包裝物就已達23.4公斤,日本為20.1公斤,歐洲為15公斤。進(jìn)入九十年代,發(fā)達國家人均消費塑料包裝物的數量更多(我國1995年人均消費塑料包裝物和其它塑料制品為13.12公斤)。從消費量來(lái)看,似乎發(fā)達國家的“白色污染”應該很?chē)乐,?shí)則不然。究其原因,一是發(fā)達國家很早就嚴抓市容管理,很少有人隨手亂扔廢舊塑料包裝物,基本消除了“視覺(jué)污染”。二是發(fā)達國家生活垃圾無(wú)害化處置率較高。以美國為例,80年代以前,處置廢塑料主要方式是填埋,后來(lái)發(fā)現塑料長(cháng)期不降解,九十年代以后,他們轉而走回收利用的路子。

  現在已建立起了一套嚴密的分類(lèi)回收系統,大部分廢舊塑料包裝物被回收利用,少部分轉化為能源或以其它方式無(wú)害化處置,也基本消除了廢舊塑料包裝物的潛在危害。

  美國制定了《資源保護與回收法》,對固體廢物管理、資源回收、資源保護等方面的技術(shù)研究、系統建設及運行、發(fā)展規劃等都做出了明確的規定。加利福尼亞、緬因、紐約等10個(gè)州先后出臺了包裝用品的回收押金制度。日本在《再生資源法》、《節能與再生資源支援法》、《包裝容器再生利用法》等法律中列專(zhuān)門(mén)條款,以促進(jìn)制造商簡(jiǎn)化包裝,并明確制造者,銷(xiāo)售者和消費者各自的回收利用義務(wù)。德國在《循環(huán)經(jīng)濟法》中明確規定,誰(shuí)制造、銷(xiāo)售、消費包裝物品,誰(shuí)就有避免產(chǎn)生、回收利用和處置廢物的義務(wù)。德國的《包裝條例》將回收、利用、處置廢舊包裝材料的義務(wù)與生產(chǎn)、銷(xiāo)售、消費該商品的權利掛鉤,把回收、利用、處置的義務(wù)分解落實(shí)到商品及其包裝材料的整個(gè)生命周期的各個(gè)細微環(huán)節,因而具有較強的操作性和實(shí)效性。

  2、我國防治”白色污染“的方法及其利弊分析

  目前我國開(kāi)始從行政和技術(shù)兩個(gè)方面采取措施,防治“白色污染”。

  在行政方面,一是加強管理。例如,社會(huì )上較為關(guān)注的鐵路兩側的”白色污染“問(wèn)題,通過(guò)加強管逗已取得顯著(zhù)改觀(guān)。鐵路部門(mén)從1994年下半年開(kāi)始,在沿線(xiàn)分區劃段包干。部分旅客列車(chē)采用袋裝垃圾,禁止旅客向窗外拋棄廢物。乘務(wù)員也不象以前那樣,將車(chē)箱垃圾直接掃出窗外,而是將垃圾袋卸在車(chē)站,由車(chē)站集中處理。目前,采用袋裝垃圾的列車(chē)越來(lái)越多,隨意向車(chē)外扔垃圾的現象越來(lái)越少。已有2.9萬(wàn)公里的線(xiàn)路兩側基本消除了“白色污染”。實(shí)踐證明,加強管理是防治“白色污染”的有效手段。

  第二,禁止使用一次性難降解的塑料包裝物。杭州是我國最早禁止使用一次性泡沫快餐具的城市。杭州市于1995年9月15日由市容環(huán)衛局、工商局、衛生局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于禁止使用泡沫塑制快餐盒的通告》,將此通告在《杭州日報》上連續刊登三天。管理部門(mén)在執行過(guò)程中發(fā)現,一些個(gè)體流動(dòng)商販仍在出售泡沫塑料餐具。最近,杭州市人大常委會(huì )通過(guò)了《杭州市市容環(huán)境衛生管理條例》,《條例》第35條規定:禁止銷(xiāo)售、使用泡沫塑料制作的不可降解的一次性餐具。違者可處500~5000元罰款。該《條例》將于1997年9月15日起實(shí)施。武漢、哈爾濱、福州、廣州、廈門(mén)、寧波、汕頭等城市也頒布了有關(guān)政策、法規,禁止本地使用一次性泡沫塑料餐具,通過(guò)采取上述措施,在一定范圍,一定程度上減輕了“白色污染”的危害。但從實(shí)踐的結果來(lái)看,單靠禁止是很難徹底解決“白色污染”問(wèn)題的,上述頒布禁令的城市都要求用紙制品或可降解塑料制品代替原來(lái)的難降解的泡沫塑料制品。但是替代品在價(jià)格和品質(zhì)上均無(wú)法與普通塑料制品競爭。因此,在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,僅靠行政命令,不考慮經(jīng)濟杠桿的調節作用,操作起來(lái)是很困難的。

  第三,強制回收利用。清潔的廢舊塑料包裝物可以重復使用,或重新用于造粒、煉油、制漆、作建筑材料等;厥绽梅瞎腆w廢物處理的“減量化、資源化、無(wú)害化”的通用原則;厥绽貌粌H可以避免“視覺(jué)污染”,而且可以解決“潛在危害”,緩解資源壓力,減輕城市生活垃圾處置負荷,節約土地,并可取得一定的經(jīng)濟效益。這是一個(gè)標本兼治的好辦法。但回收利用應該在廢舊塑料包裝物進(jìn)入垃圾之前。從垃圾場(chǎng)里重新分揀廢舊塑料包裝物,不僅費時(shí)費力,而且廢塑料的利用價(jià)值也很低。因分揀出來(lái)的廢塑料制品太臟,也難以按材質(zhì)分類(lèi),質(zhì)量無(wú)法保障。北京市環(huán)保局在開(kāi)展調查研究的基礎上,,確定了“回收利用為主,替代為輔,區別對待,綜合防治”的技術(shù)路線(xiàn)。1997年6月1日,北京市環(huán)保局與市工商局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于對廢棄的一次性塑制餐盒必須回收利用的通告》,要求在北京市生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)一次性塑質(zhì)餐具(包括托盤(pán)、碗、杯等)的單位或個(gè)人必須負責回收利用廢棄餐具,也可以委托其他單位回收利用!锻ㄖ愤規定1998年的回收率必須達到30%,1999年達到50%,2000年達到60%!锻ǜ妗钒l(fā)布后,生產(chǎn)、經(jīng)銷(xiāo)單位和個(gè)人立即到當地環(huán)保部門(mén)申報登記,提出自己的回收利用計劃和具體保證措施。這是北京市解決“白色污染”的一個(gè)突破口。在取得實(shí)效后,將逐步增加強制回收利用的廢塑料制品的種類(lèi)和比例,最終消除“白色污染”。天津市環(huán)保局完成了《天津市防治“白色污染”工程可行性調研報告》,提出了一整套防治方案,確定通過(guò)回收再利用達到節約資源、消除污染的目的。目前正在制定“回收利用計劃書(shū)”、“試點(diǎn)工作運行圖”、“試點(diǎn)工作進(jìn)度大綱”,并在籌備成立“天津市‘白色污染’防治產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )”。

  在技術(shù)方面,一是采取以紙代塑。紙的主要成份是天然植物纖維素,廢棄后容易被土壤中的微生物分解,因此可以解決前面所說(shuō)的“潛在危害”,但也會(huì )帶來(lái)新的環(huán)境問(wèn)題:首先造紙需要大量的木材,而我國的森林資源并不富裕;其次造紙過(guò)程中會(huì )帶來(lái)水污染。另外,在性能、成本等方面,紙制品尚不能與塑料制品抗衡。目前,我國也有以甘蔗桿、稻草為原料生產(chǎn)一次性餐具的做法,但尚處于試驗階段。

  二是采用可降解塑料。在塑料包裝制品的生產(chǎn)過(guò)程中加入一定量的添加劑(如淀粉、改性淀粉或其它纖維素、光敏劑、生物降解劑等),使塑料包裝物的穩定性下降,較容易在自然環(huán)境中降解。目前,北京地區已有19家研制或生產(chǎn)可降解塑料的單位。試驗表明,大多數可降解塑料在一般環(huán)境中暴露3個(gè)月后開(kāi)始變薄、失重、強度下降,逐漸裂成碎片。如果這些碎片被埋在垃圾或土壤里,則降解效果不明顯。使用可降解塑料有四個(gè)不足:一是多消耗糧食;二是使用可降解塑料制品仍不能完全消除“視覺(jué)污染”;三是由于技術(shù)方面的原因,使用可降解塑料制品不能徹底解決對環(huán)境的“潛在危害”;四是可降解塑料由于含有特殊的添加劑而難以回收利用。

  三、我國在治“白色污染”方面存在的問(wèn)題

  我國在防治“白色污染”方面存在的主要問(wèn)題是:

  1、沒(méi)有全國性的'專(zhuān)門(mén)法規

  防治“白色污染”不能光靠企業(yè)或個(gè)人的自覺(jué)性,應有強制性措施,約束公民和餐飲、交通等行業(yè)的工作人員的行為。如,要求企業(yè)或個(gè)人對自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、消費活動(dòng)中產(chǎn)生的廢舊塑料包裝物進(jìn)行回收利用;對隨意拋棄、堆放廢舊塑料包裝物的行為進(jìn)行處罰等。但迄今為止,我國還沒(méi)有制定這方面的全國性法規。

  2、缺少相關(guān)的經(jīng)濟政策

  要調動(dòng)廢舊塑料包裝物的回收、加工、利用企業(yè)的積極性,需要給予這些企業(yè)以?xún)?yōu)惠政策,F有的綜合利用優(yōu)惠政策尚不足以使廢舊塑料包裝物回收利用行業(yè)形成良性的市場(chǎng)機制。為了不增加政府負擔,同時(shí)體現“污染者付費”的原則,應要求產(chǎn)生廢物者自行回收利用,不能自行回收利用的企業(yè)或個(gè)人要交納回收處理費,用于對回收利用者的補償。這種做法在國外已較為普遍,我國,目前還沒(méi)有這類(lèi)經(jīng)濟政策。

  3、管理工作跟不上

  城市、風(fēng)景旅游區、交通干線(xiàn)、水域的“白色污染”主要是管理不力造成的。餐飲、商業(yè)、鐵路、水運部門(mén)對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的廢舊塑料包裝物沒(méi)有采取嚴格的管理措施,聽(tīng)任顧客直接扔在地上或水中,甚至一些工作人員對已收集起來(lái)的廢物又拋棄到車(chē)窗外或水中。城市街道和旅游區的配套設施還不健全,商場(chǎng)、飯店、公園等繁華地段的垃圾箱密度太低,還沒(méi)有設置分類(lèi)垃圾箱。市容環(huán)衛部門(mén)雖有規定禁止亂扔廢物,但執法、檢查的人員少,有法不依、有禁不止的現象較為普遍。

  4,管理思想不統一。

  我國相當多的地區對“白色污染”的危害性認識不足,防治“白色污染”問(wèn)題還未提上議事日程。有的地方主張以紙代塑或使用可降解塑料來(lái)解決“白色污染”,有的地區則主張靠回收利用來(lái)解決問(wèn)題,管理思想還不統一。

  5、人們的環(huán)境意識還靠進(jìn)一步提高

  城市居民的環(huán)保觀(guān)念雖比前幾年有所提高,開(kāi)始關(guān)注環(huán)境問(wèn)題,但還沒(méi)有落實(shí)到自身的行動(dòng)上,隨手拋棄廢物,亂倒、亂堆廢舊塑料包裝物的行為隨處可見(jiàn)。新聞媒介對“白色污染”的報導大多集中在以紙代塑和采用可降解塑料等技術(shù)方面,缺少對居民日常行為的引導教育。塑料包裝物的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位和消費者沒(méi)有責任感,既沒(méi)有履行義務(wù)的內在動(dòng)力,也沒(méi)有回收、利用、處置廢舊塑料包裝物的外部壓力。

  四、防治“白色污染”的對策建議

  總結國內外防治“白色污染”的實(shí)踐經(jīng)驗,結合目前“白色污染”現狀及其管理工作中存在的問(wèn)題,我國防治“白色污染”應遵循“以宣傳教育為先導,以強化管理為核心,以回收利用為主要手段,以替代產(chǎn)品為補充措施”的原則。

  防治“白色污染”,首先要解決“視覺(jué)污染”問(wèn)題,使市容、景觀(guān)有明顯改善。這主要是靠宣傳教育,引導市民形成良好的生活習慣;同時(shí)要依法強化管理,促使企業(yè)和個(gè)入對自己產(chǎn)生的廢舊塑料包裝物妥善收集、處理。防治“白色污染”,更重要的是解決廢舊塑料包裝物對生態(tài)環(huán)境長(cháng)期的、深層次的危害。這主要是通過(guò)制定和實(shí)施有利于回收利用的法規和經(jīng)濟政策,對廢舊塑料包裝物實(shí)施全面回收利用;防治“白色污染”,還應加強研究開(kāi)發(fā)符合實(shí)際的替代(綠色)包裝用品,F就加速我國防治“白色污染”的進(jìn)程提出以下對策建議:

  1、加強宣傳教育。防治“白色污染”是一個(gè)系統工程,需要各部門(mén)、各行業(yè)的共同努力,需要全社會(huì )和全體公民的積極參與。要大力開(kāi)展宣傳教育,提高人們對“白色污染”危害的認識,提高全社會(huì )的環(huán)境意識,教育人們養成良好的衛生習憤。在自身嚴格遵守環(huán)保法規的同時(shí),積極制止身邊的不良行為。

  2、統一思想認識,強化管理。按照“以宣傳教育為先導,以強化管理為核心,以回收利用為主要手段,以替代產(chǎn)品為補充措施”的防治原則,一是加強對“白色污染”危害性的宣傳,引導和教育市民自覺(jué)防治“白色污染”;二是對大量產(chǎn)生廢舊塑料包裝物的行業(yè)(如鐵路、水運、民航、旅游、飯店、餐飲、零售等),要通過(guò)強化管理,改變無(wú)人負責、無(wú)序堆放、隨意拋棄的現象;三是采取強制措施,從回收集中產(chǎn)生的廢舊塑料包裝物(如一次性泡沫餐盒)入手,逐步提高廢舊塑料包裝物回收利用率;四是加強替代包裝產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研究,努力減少廢舊塑料包裝物的產(chǎn)生量等。

  3,盡快制定頒布國家防治“白色污染”的有關(guān)法規,明確生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和消費者回收利用廢舊塑料包裝物的義務(wù)和法律責任。應對塑料包裝物的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、消費等各個(gè)環(huán)節,分別制定具體的控制措施和引導政策,控制不易回收利用的廢舊塑料包裝物的產(chǎn)生量,鼓勵提高廢舊塑料包裝物的回收利用率。

  4、制定適當的經(jīng)濟政策,建立在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下消除“白色污染”的良性運作機制。運用經(jīng)濟手段,鼓勵和促進(jìn)廢舊塑料包裝物的“減量化、資源化、無(wú)害化”,節約和綜合利用資源,防治“白色污染”,保護生態(tài)環(huán)境以下是小編費盡心機的收集與整理出來(lái)的關(guān)于縣城鎮人民居住環(huán)境改善情況調查報告的相關(guān)范文!希望能幫助到您!歡迎閱讀參考!喜歡的朋友給個(gè)贊!

熱門(mén)調查報告3

  為了深入了解我校畢業(yè)生的情況,進(jìn)一步改革教學(xué)模式和提高人才培養的質(zhì)量,適應社會(huì )對本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的需求,提高學(xué)生就業(yè)的競爭力,我們采取問(wèn)卷的形式,對97~06屆化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生所在單位進(jìn)行了調查。問(wèn)卷內容包括:對我校畢業(yè)生的總體評價(jià)、畢業(yè)生的自我評價(jià)與定位、對畢業(yè)生各方面的評價(jià)、看重的畢業(yè)生素質(zhì)、對學(xué)校教育的建議等共五個(gè)方面。

  一、用人單位對我校畢業(yè)生的評價(jià)與畢業(yè)生的自我評價(jià)與定位用人單位對畢業(yè)生使用后的評價(jià)和滿(mǎn)意度,是非常有價(jià)值的數據,這些數據能夠反映畢業(yè)生群體各方面情況是否適應用人單位的需要,以及適應程度如何,還能夠影響這些單位現在和今后是否繼續招聘相關(guān)院校的畢業(yè)生。用人單位對我校畢業(yè)生的總體評價(jià):25%非常滿(mǎn)意、69.4%比較滿(mǎn)意、5.6%不好說(shuō)·從用人單位層面看我校畢業(yè)生的自我評價(jià)與定位:89.2%準確合適,10.8%偏低,沒(méi)有出現過(guò)高現象。結果說(shuō)明絕大部分用人單位對我校畢業(yè)生是比較滿(mǎn)意的,大多數畢業(yè)生對自己的評價(jià)和定位是準確的。

  二、用人單位對我校畢業(yè)生各方面的評價(jià)

  1、個(gè)人品質(zhì)方面

  在所調查的用人單位中,評價(jià)為較好。以上的單位對遵紀守法、道德修養,誠信度”,工作態(tài)度、敬業(yè)精神。這三方面均達到95%。對“吃苦耐勞,克服困難的能力”,“團結協(xié)作能力(團隊精神)”。參加集體等活動(dòng)”!胺瞰I精神。心理素質(zhì)”均達90%以上。顯示用人單位對學(xué)生的思想道德水平評價(jià)很高,很多單位對我校學(xué)生在工作中的樸實(shí)和踏實(shí)精神給予了肯定。

  2、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面

  分別為80%和88.6%的用人單位認為我校畢業(yè)生的。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)”和。知識面”為“很好”和。較好”。其原因是我校通過(guò)不斷深化教學(xué)改革,拓寬專(zhuān)業(yè)口徑,增加學(xué)科交叉,增設不同學(xué)科選修課。增強實(shí)踐實(shí)習環(huán)節,讓學(xué)生走出課堂,走進(jìn)實(shí)驗室,到單位進(jìn)行實(shí)地實(shí)崗的生產(chǎn)實(shí)習,較好地提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和拓寬了知識面。

  3、基礎知識方面

  88.6%的用人單位認為我校畢業(yè)生的計算機水平為。較好”以上,有45.7%的單位認為學(xué)生的'外語(yǔ)水平。一般”。隨著(zhù)計算機的普及和相關(guān)課程學(xué)習。畢業(yè)生的計算機應用能力已經(jīng)不成問(wèn)題。雖畢業(yè)生大多能拿到英語(yǔ)四、六級證書(shū),但他們的實(shí)際應用能力仍欠缺,在聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)。譯上存在著(zhù)一定差距,因此在外語(yǔ)教學(xué)上應注重應用能力培養,特別要利用好專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)與文獻檢索課程和科研實(shí)踐及畢業(yè)研究鍛煉學(xué)生的外文文獻查閱、翻譯和消化利用能力。

  4、個(gè)人能力方面

  用人單位對我校畢業(yè)生評價(jià)為。較好”以上的情況如下:分析、解決問(wèn)題的能力。實(shí)踐操作能力。環(huán)境適應能力。靈活應變能力。均91.4%。競爭與迎接挑戰能力。人際交往能力。均80%。創(chuàng )新科研能力”60%。13頭表達能力’73.5%。文字寫(xiě)作能力”76.5%,。學(xué)習知識,接受能力”94.3%。組織管理能力”74.3%。。經(jīng)營(yíng)能力”65.7%。用人單位不僅僅注重學(xué)生的實(shí)際業(yè)務(wù)能力,也越來(lái)越重視學(xué)生的理論水平。不僅僅重視學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識。更重視學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校應注重對學(xué)生的創(chuàng )新意識?蒲心芰εc開(kāi)拓精神的培養。提高他們的領(lǐng)導、應變、公關(guān)、交際、口頭表達、寫(xiě)作等各方面能力,使畢業(yè)生不僅有較強的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也具備較高的綜合素質(zhì),能不斷適應新環(huán)境和新形勢的挑戰。

  三、用人單位看重的畢業(yè)生素質(zhì)

  用人單位看重畢業(yè)生哪些素質(zhì)呢?比較看重。以上的方面和結果如下:工作負責踏實(shí)、敬也精神100%,合作意識(團隊精神)、奉獻精神,創(chuàng )新意識與勇氣均為各97.1%,人際交往能力和適應、應變能力各94.3%,競爭意識與挑戰意識88.5%,人文素養82.9%,社會(huì )實(shí)踐,社會(huì )工作經(jīng)歷和語(yǔ)言表達能力各80%,面試印象77.1%,政治面貌71.4%,文字寫(xiě)作能力,專(zhuān)業(yè)學(xué)習成績(jì)與學(xué)習能力、懂經(jīng)濟與管理知識各68.5%,個(gè)人形象氣質(zhì)57.2%,技能考級證書(shū)(計算機,外語(yǔ)等)51.5%,學(xué)校聲望45.7%。大學(xué)期間獲得獎勵29.4%,文體特長(cháng)14.3%,生源戶(hù)籍所在地5.7%。由此可看出,學(xué)校聲望和戶(hù)籍等不再成為影響學(xué)生就業(yè)的主要因素。

  四、對學(xué)校教學(xué)的建議

  在回答者中各項所占的百分率:加強基礎、拓寬知識面。加強夾踐動(dòng)手能力訓練,加強創(chuàng )新意識和能力培養,培養處理人際關(guān)系能力四項均100%。加強經(jīng)濟、管理知識72.2%,加強敬業(yè)精神教育66.7%,加強人文素質(zhì)教育與加強外語(yǔ)和計算機應用能力訓練均為27.8%。從中可以看出我們培養適應市場(chǎng)需求的畢業(yè)生應注重應用能力的培養和鍛煉。

  五、調查結果的啟示

  1、加強素質(zhì)教育

  現代社會(huì )需要邪種。誠信為本。才智并舉,具有一定創(chuàng )新能力。的綜合性人才。學(xué)生必須全面提高自身的綜合素質(zhì),才能在激烈的競爭中立干不敗之地。學(xué)校要精心組織多種學(xué)生活動(dòng),如社會(huì )調查、社會(huì )服務(wù)、課外科技活動(dòng)以及各類(lèi)文娛、體育話(huà)動(dòng),融素質(zhì)教育于活動(dòng)之中,并注意與專(zhuān)業(yè)培養相結合。要注重發(fā)揮學(xué)生個(gè)體的不同特點(diǎn),力求傲到讓學(xué)生人人積極參與、人人從中受益。建立以提高學(xué)生創(chuàng )新能力為目標的大學(xué)生科技活動(dòng)運行機制,以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識,創(chuàng )新思維和創(chuàng )新技能。

  2、繼續加大教學(xué)改革的力度

  素質(zhì)教育是一項以知識傳授、方法訓練、能力培養和精神陶冶為實(shí)踐內容的綜合性系統工程,必須貫穿于專(zhuān)業(yè)教育、學(xué)科教育。首先。要繼續進(jìn)行專(zhuān)業(yè)結構和課程設置的改革,加強基礎、拓寬知識面。其次。素質(zhì)教育要從教學(xué)內容,方法與手段上得到充分的體現。要摒棄陳舊的教學(xué)內容,注意知識的更新,改變過(guò)去只重知識傳授的做法,把發(fā)展獨立思考和獨立判斷能力放在首位,重在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性和學(xué)習潛能。重點(diǎn)加強對于進(jìn)行創(chuàng )造性活動(dòng)有關(guān)的方法、能力的教育。第三,要加強實(shí)踐教學(xué)。培養學(xué)生的綜合能力,讓學(xué)生在接觸、了解社會(huì )實(shí)際的過(guò)程中,認識自身的優(yōu)勢和不足。盡快適應社會(huì )的需要。

  3、應加強全方位的就業(yè)指導工作

  學(xué)校除了深化教學(xué)改革,對大學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識教育,從入學(xué)開(kāi)始就著(zhù)力培養學(xué)生各方面素質(zhì)、能力外,還要進(jìn)一步加強對畢業(yè)生進(jìn)行思想教育(含艱苦創(chuàng )業(yè)教育)、理想教育、形勢教育。開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)和心理咨詢(xún)活動(dòng),引導大學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān),客觀(guān)地進(jìn)行自我評價(jià),增強他們的心理素質(zhì)和在人才市場(chǎng)上的競爭力,培養出適應社會(huì )需求的合格人才。學(xué)校還應大力加強就業(yè)技巧指導,提高服務(wù)質(zhì)量,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息。

熱門(mén)調查報告4

  摘要:調研大學(xué)生寒暑假以及應屆畢業(yè)就業(yè)的暑期實(shí)踐,應對大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題提出自己的總結。

  關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)調研總結

  在當今社會(huì )中,社會(huì )競爭日趨激烈,周?chē)蜆I(yè)環(huán)境也日益嚴峻了起來(lái)。對于我們當代大學(xué)生來(lái)講,就需要具備更多的潛力及素質(zhì)以適應不斷變快的生活節奏。為弄清大學(xué)生就業(yè)的現狀,以及企業(yè)需要什么樣的人才,在供需方面雙方出現的問(wèn)題。如何使大學(xué)生更好地實(shí)現其自身的增值,更快地融入企業(yè)的發(fā)展中,在企業(yè)如何有效地發(fā)展,我們自發(fā)組建了關(guān)于大學(xué)生寒暑假以及應屆畢業(yè)就業(yè)的暑期實(shí)踐調研。

  隊員精心挑選并相互熟悉,成員之間配合密切,靈活性較大,分工十分明確。有在兼職同時(shí)深入企業(yè)做調研的,有在暑假專(zhuān)職在工廠(chǎng)做調研人員,有文字處理較好的人員,能第一時(shí)間反饋調查結果。

  其中張瑜、熊亮、李亞歐、韓傳燕利用家鄉優(yōu)勢,在當地在家調研工廠(chǎng)現狀,發(fā)放問(wèn)卷,了解工廠(chǎng)對學(xué)生寒暑假工作的需要狀況。同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )媒體,例如騰訊、朋友網(wǎng)、有我網(wǎng)、社區等大學(xué)生網(wǎng)站發(fā)放電子問(wèn)卷。

  我是,深入企業(yè)一線(xiàn)的同時(shí)對工廠(chǎng)進(jìn)行深入調研的。原本計劃的是在南京統寶光電有限職責公司深入企業(yè)一線(xiàn)的同時(shí),對工廠(chǎng)進(jìn)行深入調研。但,因為種。種原因臨時(shí)轉到了上海昌碩科技有限職責公司深入企業(yè)一線(xiàn)做調研,我感覺(jué)此番來(lái)上海十分不虛此行,我收獲了許多,也圓滿(mǎn)完成了預定的任務(wù)。

  進(jìn)入公司首先接觸到得就是中介,一向聽(tīng)人說(shuō)黑心中介,這次是深深地感覺(jué)到了。首先就是他們組織個(gè)性混亂,個(gè)性是亂收費,強制性的購買(mǎi)一些不貼合物價(jià)的東西。我想這也是阻止大學(xué)生寒暑假就業(yè)比較困難的重要原因之一,中介行業(yè)混亂亂收費現象嚴重。為了進(jìn)入公司,跟我一批來(lái)的大學(xué)生都忍了。

  剛進(jìn)公司是,認識也認識了一些大學(xué)生朋友。其中一個(gè)湖北武漢的朋友給我留下了個(gè)性深刻的印象,我倆一齊上班下班,但做了幾天他留下了一句:“哥們,那里不是我的圈子,我走了”。好朋友走了,給我的打擊也是挺大的。最終也是堅持了下來(lái),之后一次事件差點(diǎn)沒(méi)讓我精神崩潰,我的手機在職工宿舍被偷了。父母勸我回家,我認為自己選取的路,跪著(zhù)也要走完,沒(méi)說(shuō)什么就這樣堅持了下去。這些生活遭遇并不是個(gè)例,在大學(xué)生的寒暑假工作和求職過(guò)程中都是十分容易遇到的。很多同學(xué)堅持不下去就做了“逃兵”,大學(xué)生就業(yè)困難的又一重要原因。

  再說(shuō)說(shuō)關(guān)于公司,公司是一個(gè)十分大的公司,管理十分嚴格。到處都有一些條條框框,老工人都說(shuō)在工廠(chǎng)像監獄一樣。另外工廠(chǎng)施行門(mén)禁制度,流水線(xiàn)作業(yè)。大部分大學(xué)生到工廠(chǎng)都做了OP(普通操作工),做最累的工作拿最少的錢(qián)。一個(gè)產(chǎn)品的生成要經(jīng)過(guò)多項的分工,他們的分工很細,對員工的要求是很?chē)栏竦,每個(gè)工序上都有上十名員工,但只聽(tīng)到機器的聲音,每個(gè)人都在忙忙碌碌。作為新手,跟那里的員工打完招呼后,便開(kāi)始投入到了學(xué)習當中。首先是在那里看員工們怎樣操作,之后請教他們介紹一下操作的要領(lǐng)和技巧,并慢慢的結合實(shí)際操作體會(huì )其中的技術(shù)。公司十二小時(shí)工作制度,白夜班兩個(gè)月才輪換一次。我不幸做了一個(gè)半月的夜班,都忘了白天是什么樣地。但,大公司還是有很多好處的。公司伙食供應、住宿、人文關(guān)懷也能讓我們感到一絲安慰。給我留下印象深刻的,就是每一天喊得口號“磐石品質(zhì),鋼鐵紀律,5S咱最棒!

  在公司我不斷地向老工人、管理人員、大學(xué)生詢(xún)問(wèn)關(guān)于就業(yè)的方方面面,做了詳細的調研工作。在高層次上,凡是我們遇到什么不懂的東西,管理人員也都熱情地給我們講解,讓我們了解到了許許多多生產(chǎn)和管理的知識。真正了解了大學(xué)生的就業(yè)現狀,以及可能遇到什么問(wèn)題,得到了書(shū)本上永遠不能得到的東西。得出的的結論以及分析會(huì )在報告最后給出。

  先將公司簡(jiǎn)介如下:

  昌碩科技(上海)有限公司

  昌碩科技(上海)有限公司于20xx年在上海市浦東新區康橋工業(yè)區投資成立,母公司和碩聯(lián)合科技股份有限公司為臺灣華碩電腦股份有限公司之關(guān)系企業(yè),目前和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司,構成“和聯(lián)/永碩華東營(yíng)運中心”,總投資6。27億美元,包括昌碩科技(上海)有限公司,主要從事筆記本電腦、手機等電子信息產(chǎn)品的研發(fā)與制造,是全球五大筆記本電腦生產(chǎn)企業(yè)之一;鈞碩電子科技(上海)有限公司,主要從事電子信息產(chǎn)品相關(guān)精密模具的設計與制造;華謙商貿(上海)有限公司,主要從事IT相關(guān)產(chǎn)品的內銷(xiāo)服務(wù)。

  之后根據四位同學(xué)給我的他們在暑期實(shí)踐調研的反饋,特此記錄了他們的調研歷程。

  對與盼望已久的暑期實(shí)踐開(kāi)始了。四位同學(xué)的暑期實(shí)踐活動(dòng)是關(guān)于大學(xué)生寒暑假以及應屆畢業(yè)就業(yè)的暑期實(shí)踐調研做調查問(wèn)卷,共分為三組,張瑜、李亞歐為第一在家鄉廬江做調研,熊亮為第二組在家鄉六安做調研,韓傳燕為第三組在家鄉宣城做調研。

  根據四位同學(xué)的口述,現將活動(dòng)過(guò)程口述記錄整理如下。

  在張瑜、李亞歐家鄉廬江記憶最深的一家公司,找到他們的經(jīng)理,他們向他介紹了下?tīng)顩r,沒(méi)想到他連看都沒(méi)看就叫我離開(kāi),還叫我別去打攪其他人工作。第一次就遭到這樣的拒絕,他們心里并不好受,但我還是硬著(zhù)頭皮去其他公司。但之后,去了其他一些公司也找到了一些比較熱情的公司,完成了調研任務(wù)。

  據熊亮同學(xué)反映,他的調研過(guò)程也并非一帆風(fēng)順。每來(lái)到一家公司透過(guò)玻璃窗,看到里面員工都正忙著(zhù)工作,就會(huì )在公司門(mén)口徘徊猶豫一下,他怕進(jìn)去會(huì )打攪他們,也擔心他們沒(méi)時(shí)間理會(huì )他。但務(wù)必得去,所以每次他都鼓足勇氣進(jìn)去。每當他推開(kāi)門(mén)的時(shí)候,他們都刷地看,一雙雙眼睛盯著(zhù)他,但很快他們又投入到工作中去了,一開(kāi)始熊亮還真有點(diǎn)不知所措,這么多人也不明白該找誰(shuí)好。然后他問(wèn)了下旁邊的一個(gè)員工經(jīng)理在哪,直接去找經(jīng)理。有的經(jīng)理比較忙,就叫其他人幫他填問(wèn)卷,有的叫他等一下再去拿,說(shuō)先看一下,但當他再去拿的時(shí)候,她又說(shuō)沒(méi)時(shí)間。但,最終在熊亮同學(xué)真誠熱心的不懈努力下也圓滿(mǎn)的完成了調研任務(wù)。

  第三組韓傳燕則是比較順利的,其中有一個(gè)經(jīng)理讓她印象蠻深刻的。她問(wèn)我做這個(gè)問(wèn)卷有什么目的,是不是填完以后會(huì )幫他們做到必須的宣傳,韓傳燕同學(xué)是學(xué)校暑期實(shí)踐活動(dòng)弄了這樣一個(gè)課題,也會(huì )起到必須的宣傳作用,他們有的還很同情大學(xué)生暑期實(shí)踐調研,說(shuō)這么熱的天在外面跑也不容易的,所以他們有的還倒水給喝,還蠻愿意填寫(xiě)問(wèn)卷,可能問(wèn)卷頁(yè)數比較多,而且問(wèn)題也有些麻煩,所以有時(shí)填完一份問(wèn)卷也花了他們幾十分鐘。在這次實(shí)踐中,她也了解了公司的一些基本狀況,看到了他們的工作環(huán)境?吹矫恳粋(gè)員工基本上都有一臺電腦,他們都在電腦上進(jìn)行操作。以前也沒(méi)去過(guò)公司,也不明白公司的狀況,此刻也算了解了一點(diǎn)點(diǎn)。在他們休息的時(shí)候看到他們同事之間相互開(kāi)玩笑,嬉戲,覺(jué)得他們相處的很開(kāi)心,在和諧的環(huán)境中才能簡(jiǎn)單的工作,所以融洽。和諧的工作環(huán)境很重要。

  三組同學(xué)的暑期實(shí)踐很快就結束了,雖然這次實(shí)踐的時(shí)間并不長(cháng),但在這次實(shí)踐中卻學(xué)會(huì )了很多,體驗了也感受了不同的待遇。一開(kāi)始被人拒絕心里會(huì )不太好受,慢慢的被人拒絕多了也就無(wú)所謂。一開(kāi)始走進(jìn)公司看到這么多人有點(diǎn)慌張,有點(diǎn)不知所措,之后也就鎮定。從容了很多,而且也能更加清楚明白地表達自己的意思,更好的提高了與人交流的潛力。在這次實(shí)踐中,也更能體會(huì )到社會(huì )要比學(xué)校復雜的多,競爭也更加激烈,在學(xué)校只要處理好與同學(xué)和老師之間的關(guān)系就好了,但在工作中,不僅僅要處理好與同事,老板之間的.關(guān)系,還要學(xué)會(huì )更多處理事情,應對事情的潛力。

  一向對暑期實(shí)踐充滿(mǎn)了期盼,覺(jué)的暑期實(shí)踐是個(gè)很好的鍛煉機會(huì )。透過(guò)實(shí)踐能夠接觸社會(huì ),并把學(xué)到的知識用到實(shí)際當中去,并把遇到的問(wèn)題和看到的現象用學(xué)過(guò)的知識去分析,真正實(shí)現理論與實(shí)際相結合。而且透過(guò)暑期實(shí)踐鍛煉我們的潛力,擴大我們的知識面,能夠了解到更多的東西,還能培養我們處理事情的潛力,提高與人交流的潛力。他們最后都表示,參加暑期實(shí)踐是一次十分有好處的一件事情。

  根據調研和實(shí)地體驗我們得出以下結論:

  首先,引導職業(yè)社會(huì )化觀(guān)念,循序漸進(jìn)地改變傳統就業(yè)取向。大學(xué)生就業(yè)觀(guān)的構成需要一個(gè)過(guò)程,職業(yè)選取隨著(zhù)年齡的增長(cháng),受到個(gè)人興趣和志向的轉變以及就業(yè)環(huán)境變化的影響。因此,對學(xué)生的就業(yè)指導要落實(shí)到日常的工作中。

  其次引導學(xué)生選取正確的職業(yè)方向第二、提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),強化學(xué)生實(shí)踐潛力,優(yōu)化人才培養結構。太學(xué)畢業(yè)生是高校生產(chǎn)出的“教育產(chǎn)品”,在教學(xué)活動(dòng)中,大學(xué)就應加強實(shí)踐環(huán)節的設計,為學(xué)生創(chuàng )造機會(huì )與用人單位接觸,讓學(xué)生早日介入就業(yè)市場(chǎng),為就業(yè)早做準備。我們應當為學(xué)生帶給創(chuàng )新的氛圍,培養創(chuàng )新意識。

  之后大學(xué)生要善于自我調適,進(jìn)行科學(xué)職業(yè)規劃。大學(xué)生也應應對市場(chǎng)需求,做出用心的調整,在心態(tài)和觀(guān)念上,并努力提高自身的就業(yè)技能。大學(xué)生自身的心態(tài)應逐步調整與完善:客觀(guān)評價(jià)自我,樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)。每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生首先要認清自己,有一個(gè)適當的自我定位,客觀(guān)評價(jià)自己,明白自己能干什么和不能干什么。

  最后政府要完善法律保障體系其次要認清當前就業(yè)形勢的嚴峻性,同時(shí)建立健全政策保障體系政策保障體系。政府相關(guān)部門(mén)要深化體制改革,為畢業(yè)生就業(yè)帶給政策支持政策引導,鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)、偏遠地區及基層單位就業(yè)。目前,中小企業(yè)的發(fā)展,急需超多的人才,這是畢業(yè)生的就業(yè)方向之一。建立和完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )系統,實(shí)現資源共享。利用準確、高效、全面的收集、篩選、分析評估各類(lèi)信息,實(shí)現供需雙方的資源共享。同時(shí)更應規范中介市場(chǎng),讓中介更好的為大學(xué)生服務(wù)。

熱門(mén)調查報告5

  調查原因:

  為了深入了解校園周邊經(jīng)營(yíng)書(shū)店的市場(chǎng)的可行性情況,特進(jìn)行此次調查。

  調查時(shí)間:

  20xx年9月~10月

  調查方式:

  問(wèn)卷式和訪(fǎng)問(wèn)式調查

  本次調查選取的樣本總數是200名在校大學(xué)生和20名個(gè)體商戶(hù)。各項調查工作結束后,該大學(xué)將調查內容予以總結,其調查報告如下:

  雖然這個(gè)項目也算是市場(chǎng)的空白點(diǎn),但市場(chǎng)前景不是很大。

  第一:現在生活水平提高了,學(xué)生對書(shū)的價(jià)格不是很敏感;

  第二:學(xué)生周邊的'盜版書(shū)也比較多,盜版書(shū)不但價(jià)格便宜,且質(zhì)量上也是過(guò)得去的,學(xué)生多數喜歡購買(mǎi)盜版書(shū);

  第三:像一些選修類(lèi)科目的書(shū)籍,學(xué)生之間通常都是轉借來(lái)用的,不用自己花錢(qián)去買(mǎi)。至于教材類(lèi),更新?lián)Q代又太快,過(guò)了一兩年估計就過(guò)時(shí)了;

  第四:每個(gè)學(xué)校都擁有自己的圖書(shū)館,平時(shí)學(xué)生可以用到的專(zhuān)業(yè)課書(shū)籍和和課外書(shū)都可以在校內借到;

  第五:通過(guò)統計,學(xué)校周邊商業(yè)街內大約有二十家正式及非正式書(shū)店,同行業(yè)競爭較為激烈。從以上幾點(diǎn)分析,在學(xué)校周邊開(kāi)書(shū)店的市場(chǎng)前景不被看好。從價(jià)格上看,因同業(yè)較多只能以低價(jià)賣(mài)出,每本頂多也不過(guò)賣(mài)一到二折,利潤空間非常小。

  因此,建議開(kāi)書(shū)店的商家,再另行參考一些成功的經(jīng)營(yíng)案例,依照自己的經(jīng)營(yíng)模式來(lái)做,這樣可以少走彎路,降低創(chuàng )業(yè)風(fēng)險。

  熱門(mén)調查報告8

  調查課題:通過(guò)對白色污染的調查,加強我們的環(huán)保意識

  調查地點(diǎn):南通市郭里園新村

  調查時(shí)間:

  也許同學(xué)們大多有這樣的經(jīng)歷:去菜市場(chǎng)買(mǎi)菜、多多少少都會(huì )用3到4個(gè)塑料袋;去快餐店,用塑料餐盒裝快餐,打開(kāi)包裝盒,里面用大塊泡沫塑料包裹著(zhù)東西;去雜貨店買(mǎi)牙膏、牙刷、鋼筆都會(huì )用一個(gè)小塑料袋……塑料袋價(jià)格便宜、輕巧、實(shí)用、方便,深受人們喜愛(ài)?墒,你們知道嗎?它在為人們提供方便時(shí),也帶來(lái)了一場(chǎng)“白色災難”。

  一、調查研究:

  1、在我家門(mén)口,有2個(gè)垃圾箱,我統計了一下,上下總共扔大大小小的塑料袋57個(gè),中午扔了49個(gè)。這個(gè)是2個(gè)垃圾箱的塑料袋個(gè)數啊!想想看,全國多少個(gè)垃圾箱,一天扔多少垃圾袋,這簡(jiǎn)直是一個(gè)天文數字。

  2、我也走訪(fǎng)了一家快餐店,了解到,他們一天賣(mài)出快餐約500份,每份約用塑料餐盒,也就是說(shuō)每天要用1000個(gè)餐盒。

  二、什么是“白色污染”?

  “白色污染”主要是指白色塑料飯盒,各種塑料、農用地膜所造成的環(huán)境污染。

  三、 “白色污染”的危害:

  1、“白色污染”會(huì )造成視覺(jué)危害,不僅破壞環(huán)境,還影響市容。

  2、“白色污染”會(huì )使臭氧層變薄。因為,太陽(yáng)照射塑料后,會(huì )使大量毒物排入大氣層,從而合臭氧層變薄。

  四、行動(dòng)整治“白色污染”

  隨著(zhù)工農產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,塑料對人類(lèi)作出了巨大貢獻。但是,也為環(huán)境付出了沉重代價(jià),已對人類(lèi)造成了嚴重威脅。雖然,各城的環(huán)衛工人們都在與“白色污染”作斗爭,但是光靠他們是不夠的,還得靠我們自己。

  五、建議:

  1、不亂扔垃圾

  2、不浪費一張紙、一滴水、一份錢(qián)

  3、盡量少用塑料袋,減少“白色污染”

  同學(xué)們,我們是社會(huì )的主人,改善地球環(huán)境,是我們義不容辭的責任與義務(wù)。讓我們攜起手來(lái),共同保護我們美麗的家園!

熱門(mén)調查報告6

  XX年春節剛過(guò),各大城市又迎來(lái)新一輪的跳槽季。作為一線(xiàn)城市的代表之一,深圳企業(yè)有什么樣的招聘需求呢?而求職者面對節后的市場(chǎng),又有怎樣的表現?

  近日,中國知名的網(wǎng)絡(luò )招聘機構專(zhuān)業(yè)數據分析師依據后臺龐大的.數據,以2月份求職者投遞簡(jiǎn)歷行為進(jìn)行樣本分析,對招聘市場(chǎng)進(jìn)行揭秘。

  行業(yè)方面,從求職者簡(jiǎn)歷投遞上看,2月份深圳的十大熱門(mén)行業(yè)分別是電子、通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機軟件及服務(wù)、貿易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、電氣、金融業(yè)、儀器、多元化 工商企業(yè)。其中,高科技行業(yè)(電子,占比26%;通信,占比19%;互聯(lián)網(wǎng),占比13%)更是作為職場(chǎng)領(lǐng)頭羊奔跑于其他行業(yè)之上。

  從深圳熱門(mén)行業(yè)招聘供需關(guān)系圖可以看出,互聯(lián)網(wǎng)、計算機以及金融業(yè)的行業(yè)需求(藍色)明顯高于行業(yè)投遞(紅色),三個(gè)行業(yè)的招聘壓力相對較大,其他幾個(gè)行業(yè)的行業(yè)投遞雖然高于行業(yè)需求,但優(yōu)勢也并不明顯,可以看出各行業(yè)的招聘都不輕松。

  崗位方面,根據數據顯示:2月份深圳企業(yè)發(fā)布崗位前十依次是外貿業(yè)務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售工程師、銷(xiāo)售經(jīng)理、前臺文員、銷(xiāo)售代表、會(huì )計、業(yè)務(wù)員、結構工程師、軟件工程師、銷(xiāo)售助理。排名前十的崗位中,有多個(gè)崗位都跟銷(xiāo)售相關(guān),顯然,節后各大企業(yè)都急需大量的銷(xiāo)售類(lèi)人員。

  從投遞量上看,會(huì )計、結構工程師、外貿業(yè)務(wù)員職位最受求職者青睞。特別是會(huì )計,簡(jiǎn)歷投遞量高達37%,遙遙領(lǐng)先于其他崗位。而涉及到銷(xiāo)售類(lèi)的崗位如銷(xiāo)售工 程師、銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)售助理、業(yè)務(wù)員,卻分別只占6%、6%、4%、4%、3%,出現比較嚴重的供不應求。

  據數據專(zhuān)家分析,這跟銷(xiāo)售行業(yè)的特性是分不開(kāi)的。銷(xiāo)售人員是企業(yè)收入的直接創(chuàng )造者,他們的價(jià)值反饋及時(shí)有效,而業(yè)績(jì)考核、年終獎、晉升等都能 夠直接影響到銷(xiāo)售人員的穩定性。雇傭雙方一旦滿(mǎn)足不了彼此的利益期望值,即可能會(huì )影響合作關(guān)系。求職者應該清晰自己的定位,找準自己的求職意向確定明確自 己的求職目標。而企業(yè),不僅僅要從“用才”出發(fā)來(lái)協(xié)調企業(yè)發(fā)展,更應該從“留才”層面思考企業(yè)的“可持續發(fā)展”。

  求職專(zhuān)家提醒求職者,良好的就業(yè)心態(tài)有利于順利就業(yè),切勿隨意跟風(fēng)盲目跳槽,要找準自己的定位,以長(cháng)遠的眼光擇業(yè)就業(yè)。XX跳槽季,不將就!

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