職場(chǎng)哲理小故事(精選15篇)
職場(chǎng)哲理小故事1
故事:有人問(wèn)畢加索:“人們都稱(chēng)你為藝術(shù)的前衛。請問(wèn)“前衛”是什么概念?”畢加索深有感觸地說(shuō):“前衛就是受到從后面來(lái)的攻擊比從前面來(lái)的多得多!”其實(shí)取得成就的方法很簡(jiǎn)單,只要有走在別人前面的.勇氣就可以了。
故事啟示:萬(wàn)事需求脫俗,品味更需脫俗。媚俗和隨大流的人雖然受到的攻擊少些,但終究無(wú)法取得出眾的成就。要想成就一番事業(yè),必須要有走在別人前面的勇氣和信心,盡管這樣受到來(lái)自后面的攻擊會(huì )多些。
職場(chǎng)哲理小故事2
不要計較薪酬
解釋職場(chǎng)新人眼睛不要盯著(zhù)薪水看,修煉“內功”最重要。
案例吳歡投了第一百份簡(jiǎn)歷后,終于得到一家上市公司的面試通知,營(yíng)銷(xiāo)策劃,是她夢(mèng)寐以求的崗位。放下電話(huà),她就忙著(zhù)查資料找攻略,萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)。
面試那天,她提前一小時(shí)出門(mén),雖然早有心理準備,趕到公司時(shí),還是被排成長(cháng)龍的'面試隊伍嚇了一跳,一顆狂蹦亂跳的小心臟頓時(shí)涼了半截。怎樣才能在茫茫人海中脫穎而出?吳歡決定大膽使用“必殺技”,一招致命。
面對主考官,她首先拋出了自己的條件:“工資可以比別人少一半!蹦膫(gè)公司不喜歡吃得少干得多的員工?自己雖然短時(shí)間吃虧,但只要在這家知名企業(yè)里為自己鍍了金,以后出去找工作,工資絕對翻一番?墒,吳歡還沒(méi)來(lái)得及沾沾自喜,主考官已經(jīng)果斷地結束了面試,結果當然是落選。
點(diǎn)評看見(jiàn)街頭賣(mài)假貨的沒(méi)?賣(mài)家總是扯著(zhù)嗓子喊:“正宗LV的包,市場(chǎng)價(jià)兩萬(wàn),你真心想要的話(huà),30塊給你了!”你肯定看都不看就得出假貨的結論。人就像商品,公司是顧客,商品再便宜,假貨人人嫌。自降身價(jià)只能讓老板作出如下猜測:沒(méi)有真才實(shí)學(xué)吧?隨時(shí)準備跳槽吧?不計較薪酬是讓你不要為工資錙銖必較,要多方面平衡,而不是拿低工資做求職升職的籌碼。
職場(chǎng)哲理小故事3
善待你的“驢子”
解釋想換一份更有前途的工作,但目前要吃飯,怎么辦?你可以騎驢找馬,不過(guò),在“馬”沒(méi)有找到之前,一定要善待騎著(zhù)的這頭“驢”。
案例袁莉是一家公司的企劃員,不過(guò),她的理想是做廣告策劃,這不僅是愛(ài)好,也是自己的專(zhuān)業(yè)。當初因為一時(shí)找不到合適的工作,才進(jìn)這個(gè)公司做企劃,她從來(lái)沒(méi)有放棄過(guò)自己的夢(mèng)想,簡(jiǎn)歷一年四季在網(wǎng)上掛著(zhù),隨時(shí)準備奔向新工作。
終于盼到有家公司打來(lái)面試電話(huà),要命的是,此時(shí)她手頭有個(gè)急需處理的工作,思前想后,她決定還是先做好本職工作,否則,面試不成功,還可能丟掉飯碗。
后來(lái)又有幾次機會(huì ),可她不是工作忙,就是請不到假,或者擔心面試不成功反而失去了眼前的工作,一拖再拖,直到現在,依然騎著(zhù)她的“驢子”到處找她的“馬”。
點(diǎn)評要想騎上快馬,你得有諸葛亮揮淚斬馬謖的氣魄。搞清楚你自己到底要什么,目標堅定,目不斜視,方能順利騎上“千里馬”。
職場(chǎng)哲理小故事12
從前,有兩個(gè)饑餓的人得到了一位長(cháng)者的恩賜:一根魚(yú)竿和一簍鮮活碩大的魚(yú)。其中,一個(gè)人要了一簍魚(yú),另一個(gè)人要了一根魚(yú)竿,于是他們分道揚鑣了。得到魚(yú)的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚(yú),他狼吞虎咽,還沒(méi)有品出鮮魚(yú)的肉香,轉瞬間,連魚(yú)帶湯就被他吃了個(gè)精光,不久,他便餓死在空空的魚(yú)簍旁。另一個(gè)人則提著(zhù)魚(yú)竿繼續忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經(jīng)看到不遠處那片蔚藍色的海洋時(shí),他渾身的`最后一點(diǎn)力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著(zhù)無(wú)盡的遺憾撒手人間。又有兩個(gè)饑餓的人,他們同樣得到了長(cháng)者恩賜的一根魚(yú)竿和一簍魚(yú)。只是他們并沒(méi)有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚(yú),他們經(jīng)過(guò)遙遠的跋涉,來(lái)到了海邊,從此,兩人開(kāi)始了捕魚(yú)為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過(guò)上了快樂(lè )安康的生活。
【大道理】一個(gè)人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個(gè)人目標高遠,但也要應對現實(shí)的生活。只有把理想和現實(shí)有機結合起來(lái),才有可能成為一個(gè)成功之人。有時(shí)候,一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,卻足以給人意味深長(cháng)的生命啟示。
職場(chǎng)哲理小故事4
有七個(gè)人住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開(kāi)始,他們抓鬮決定誰(shuí)來(lái)分粥,每天輪一個(gè)。于是乎每周下來(lái),他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來(lái)他們開(kāi)始推選出一個(gè)道德高尚的人出來(lái)分粥。強權就會(huì )產(chǎn)生xx,大家開(kāi)始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個(gè)小團體烏煙障氣。然后大家開(kāi)始組成三人的分粥委員會(huì )及四人的'評選委員會(huì ),但他們常;ハ喙,扯皮下來(lái),粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來(lái)一個(gè)方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂(lè )樂(lè ),和和氣氣,日子越過(guò)越好。
同樣是七個(gè)人,不同的分配制度,就會(huì )有不同的風(fēng)氣。
啟示:一個(gè)單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問(wèn)題,一定是沒(méi)有完全公平公正公開(kāi),沒(méi)有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度,是每個(gè)領(lǐng)導需要考慮的問(wèn)題。
職場(chǎng)哲理小故事5
熱愛(ài)自己的工作
小故事:
部落中有一位老人,他正悠閑地坐在一棵大樹(shù)下面,一邊乘涼,一邊編織著(zhù)草帽,編完的草帽他會(huì )放在身前一字排開(kāi),供游客們挑選,路過(guò)的游客們紛紛駐足。
一位精明的商人看到了老人編織的草帽,立刻盤(pán)算開(kāi)來(lái),他想:這樣精美的草帽如果運到美國去,至少能夠獲得十倍的利潤。于是他問(wèn)老人:“朋友,這種草帽多少錢(qián)一頂!薄笆畨K錢(qián)一頂!崩先宋⑿χ(zhù)回答,繼續編織著(zhù)草帽,他那種閑適的'神態(tài),真的讓人感覺(jué)他不是在工作,而是在享受一種美妙的心情。
于是商人對老人說(shuō):“我想在你這里訂做1萬(wàn)頂草帽,你每頂草帽能給我多少優(yōu)惠?”
他本來(lái)以為老人一定會(huì )高興萬(wàn)分,可沒(méi)想到老人卻皺著(zhù)眉頭說(shuō):“這樣的話(huà)啊,那就要20元一頂了!
“為什么?”商人沖著(zhù)老人大叫。老人講出了他的道理:“在這棵大樹(shù)下沒(méi)有負擔地編織草帽,對我來(lái)說(shuō)是種享受,可如果要我編1萬(wàn)頂一模一樣的草帽,我就不得不夜以繼日地工作,不僅疲憊勞累,還成了精神負擔。難道你不該多付我些錢(qián)嗎?”
啟示:如老人所言,當工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復的單調,確實(shí)會(huì )令人感到乏味,然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細思考的一個(gè)問(wèn)題。只有真正熱愛(ài)工作的人,才是工作中真正幸福的人。
職場(chǎng)哲理小故事6
我在汽車(chē)銷(xiāo)售公司一干就是5年,工資卻從來(lái)沒(méi)漲過(guò),剛來(lái)的時(shí)候每月20xx元,到現在還是這個(gè)數。
眼看著(zhù)物價(jià)也越來(lái)越離譜,我的收入卻依然“穩定”。不行,我要找老板談一談,大不了跳槽走人!
下班后,我氣呼呼地來(lái)到老板辦公室。他正在寫(xiě)材料,抬頭看我一眼,說(shuō):“請坐!小張,你的臉色可不太好!
我憤憤道:“當然不好,豬肉又漲價(jià)了,你知道嗎?”
他停下手里的工作,說(shuō):“你是不是想去養豬?”
他猜到了我要跳槽的心思,果然很狡猾。
我坐在他對面,說(shuō):“我不能搶農民兄弟的飯碗,但如果收入都快吃不起豬肉了,那我只好考慮換個(gè)工作!
他呷一口茶,說(shuō):“看來(lái)你是嫌薪水低!
“老板,我有整整5年的工作經(jīng)驗,為什么我的工資卻只是阿洪的一半?”
他耐心地說(shuō):“雖然你有5年的工作經(jīng)驗,但這5年來(lái),你只有一種經(jīng)驗,那就是顧客來(lái)的時(shí)候你說(shuō)‘歡迎光臨’,顧客走的時(shí)候你再說(shuō)‘歡迎再來(lái)’!
“那我能說(shuō)什么?我說(shuō)‘你別再來(lái)了’行嗎?我上大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)課時(shí),老師就是這樣教的!
“阿洪跟你是同學(xué),你注意到他是怎么銷(xiāo)售的嗎?他可比你靈活多變,顧客來(lái)的'時(shí)候,他總是滿(mǎn)面笑容!
“那有什么,我也是露8顆牙微笑的。你看我這腮幫子,工作5年都擠出皺紋來(lái)了!
“可他笑得比你燦爛,他笑的時(shí)候,不只露出8顆牙!
“他嘴大,我跟他是比不了!
“顧客來(lái)的時(shí)候,他會(huì )笑著(zhù)說(shuō):‘這位客戶(hù)好模樣,天庭飽滿(mǎn),地閣方圓,一表富貴!
我不屑道:“他就會(huì )拍馬屁,我們上大學(xué)時(shí),他見(jiàn)了誰(shuí)都是這兩句,像個(gè)江湖算卦的騙子!
“可你從來(lái)沒(méi)說(shuō)過(guò)類(lèi)似恭維人的話(huà)!
“我嫌肉麻,賣(mài)車(chē)就說(shuō)車(chē)好了,扯那么遠干嗎?”
“可是顧客愛(ài)聽(tīng)。再比如他總是送前來(lái)看車(chē)的每位顧客一個(gè)車(chē)型鑰匙墜,上面印著(zhù)他的銷(xiāo)售電話(huà)。你知道他是從哪里搞來(lái)的嗎?”
“肯定是從小商品市場(chǎng)批發(fā)來(lái)的,1元錢(qián)3個(gè)那種!
“不,是他自費從廠(chǎng)家專(zhuān)門(mén)訂購的。他真是一個(gè)有心人!
“沒(méi)什么了不起的,雕蟲(chóng)小技而已!
“可你沒(méi)做到。還有,如果有小姐來(lái)看車(chē),他會(huì )滿(mǎn)面春風(fēng)地說(shuō):‘啊,小姐,你真漂亮,我猜你一定是射手座!@時(shí)小姐就會(huì )笑起來(lái)……”
“哼,他上大學(xué)的時(shí)候,就是‘色迷迷’的,很會(huì )討女孩子喜歡!
“你聽(tīng)我把話(huà)說(shuō)完。小姐們然后就會(huì )說(shuō):‘你猜錯了,我是白羊座!⒑榻又(zhù)說(shuō):‘白羊座的女人熱情大方,非常友善。小姐,如果你愿意告訴我你的生日是哪一天,那么到時(shí)候你就會(huì )收到我們公司送出的一份很神秘的禮物!俗钕矚g神秘,于是就會(huì )乖乖地告訴他自己的生日和電話(huà),他就有了一位潛在的客戶(hù)。要知道那份禮物也是他自己掏錢(qián)買(mǎi)的。但這些小姐中只要有一人買(mǎi)了他的汽車(chē),那么這禮物的錢(qián)他就能賺回來(lái),并綽綽有余!
“我不得不承認,他是有點(diǎn)狡猾!
老板繼續說(shuō):“他類(lèi)似這樣的小伎倆其實(shí)還很多。你看他上班,總戴一頂紅色的小丑帽,挺滑稽的。殊不知他這形象一下子就能拉近與顧客的距離,大家會(huì )覺(jué)得他很有親和力。而你呢?只會(huì )露8顆牙,手段十分單一,5年前是這樣,5年后依然沒(méi)有改變!
我啞口無(wú)言了。
“在咱們公司,阿洪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)總是第一名,所以他的薪水當然要比你高出一倍。就這樣我還時(shí)常擔心他會(huì )嫌錢(qián)少跳槽呢,而對你我卻從來(lái)沒(méi)有過(guò)這種擔心,你想你的薪水怎么可能漲上去?我真希望你也能變成一位讓我擔心跳槽的銷(xiāo)售員,那該多好!
我慚愧地站起身說(shuō):“再見(jiàn)老板,先讓我回家好好想一想!
職場(chǎng)哲理小故事7
駱駝媽媽說(shuō):“當風(fēng)沙來(lái)的時(shí)候,長(cháng)長(cháng)的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向!
小駱駝?dòng)謫?wèn):“媽媽媽媽?zhuān)瑸槭裁次覀兊谋衬敲瘩,丑死了!?/p>
駱駝媽媽說(shuō):“這個(gè)叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無(wú)水無(wú)食條件!
小駱駝?dòng)謫?wèn):“媽媽媽媽?zhuān)瑸槭裁次覀兊哪_掌那么厚?”
駱駝媽媽說(shuō):“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里,便于長(cháng)途跋涉啊!
小駱駝高興壞了:“嘩,原來(lái)我們這么有用。!可是媽媽?zhuān)瑸槭裁次覀冞在動(dòng)物園里,不去沙漠遠足呢?”
故事感悟:天生我材必有用,可惜現在沒(méi)人用。應該要保持一個(gè)好的心態(tài)+一本成功的'教材+一個(gè)無(wú)限的舞臺=成功。每人的潛能是無(wú)限的,關(guān)鍵是要找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺。
職場(chǎng)哲理小故事8
忙碌的農夫
有一個(gè)農夫一早起來(lái),告訴妻子說(shuō)要去耕田,當他走到40號田地時(shí),卻發(fā)現耕耘機沒(méi)有油了;原本打算立刻要去加油的,突然想到家里的三四只豬還沒(méi)有喂,于是轉回家去;經(jīng)過(guò)倉庫時(shí),望見(jiàn)旁邊有幾條馬鈴薯,他想起馬鈴薯可能正在發(fā)芽,于是又走到馬鈴薯田去;路途中經(jīng)過(guò)木材堆,又記起家中需要一些柴火;正當要去取柴的.時(shí)候,看見(jiàn)了一只生病的雞躺在地上……這樣來(lái)來(lái)回回跑了幾趟,這個(gè)農夫從早上一直到太陽(yáng)落山,油也沒(méi)加,豬也沒(méi)喂,田也沒(méi)耕…顯然,最后他什么事也沒(méi)有做好。
點(diǎn)評:做好目標設定、計劃和預算是執行的基礎。做好時(shí)間管理是提升執行效率的保障。
職場(chǎng)哲理小故事9
部落中有一位老人,他正悠閑地坐在一棵大樹(shù)下面,一邊乘涼,一邊編織著(zhù)草帽,編完的草帽他會(huì )放在身前一字排開(kāi),供游客們挑選。他編織的草帽造型非常別致,而且顏色的搭配也非常巧妙,可以稱(chēng)得上是巧奪天工了,游客們紛紛駐足。
這時(shí)候一位精明的商人看到了老人編織的草帽,他腦袋里立刻盤(pán)算開(kāi)了,他想:這樣精美的草帽如果運到美國去,我敢保證一定賣(mài)個(gè)好價(jià)錢(qián),至少能夠獲得十倍的利潤吧。
想到這里,他不由激動(dòng)地對老人說(shuō):“朋友,這種草帽多少錢(qián)一頂呀!薄笆畨K錢(qián)一頂!崩先藳_他微笑了一下,繼續編織著(zhù)草帽,他那種閑適的神態(tài),真的讓人感覺(jué)他不是在工作,而是在享受一種美妙的心情。
于是商人對老人說(shuō):“假如我在你這里訂做1萬(wàn)頂草帽的話(huà),你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢(qián)呀?”
他本來(lái)以為老人一定會(huì )高興萬(wàn)分,可沒(méi)想到老人卻皺著(zhù)眉頭說(shuō):“這樣的話(huà)啊,那就要20元一頂了!
“為什么?”商人沖著(zhù)老人大叫。老人講出了他的道理:“在這棵大樹(shù)下沒(méi)有負擔地編織草帽,對我來(lái)說(shuō)是種享受,可如果要我編1萬(wàn)頂一模一樣的草帽,我就不得不夜以繼日地工作,不僅疲憊勞累,還成了精神負擔。難道你不該多付我些錢(qián)嗎?”
啟示:如老人所言,當工作不能成為一種享受而成為一種循環(huán)往復的單調,確實(shí)會(huì )令人感到乏味,然而我們還是不得不為了特定的`利益而奔走勞累。但“你為了什么而工作”卻是需要你我仔細思考的一個(gè)問(wèn)題。只有真正熱愛(ài)工作的人,才是工作中真正幸福的人。其實(shí),學(xué)習也是工作——學(xué)生時(shí)代的工作!
職場(chǎng)哲理小故事10
大學(xué)畢業(yè)后,明萌進(jìn)入到一家公司的策劃部。剛人職時(shí),部長(cháng)對她們幾個(gè)新人說(shuō):“公司要做個(gè)全國促銷(xiāo)方案的策劃,時(shí)間是一周,董事長(cháng)要親自過(guò)目。大家都是年輕人,好好抓住這個(gè)機會(huì )!壁に伎嘞胫,她決定在策劃方案的數量上超過(guò)他人。在規定的時(shí)間里,她將四份文案交給了部長(cháng)。幾天后,部長(cháng)轉告她,董事長(cháng)要她去他辦公室。
“坐,小姑娘,我有個(gè)故事要講給你聽(tīng)!眲傔M(jìn)房間,董事長(cháng)便對明萌說(shuō),森林之王老虎一胎產(chǎn)下兩個(gè)寶寶,所有的動(dòng)物都來(lái)祝賀,惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產(chǎn)下10只老鼠,覺(jué)得森林之王不如它。猴子知道了它的心思,說(shuō):“老鼠呀,10:2是客觀(guān)存在,但你忘了,人家的.品種比你好得多呀!”我的故事講完了,你的四個(gè)策劃案我看了,也看出你盡了百分百的努力。但你忘了,當你把百分百的努力投入到四個(gè)策劃案中的時(shí)候,每個(gè)方案你只有百分二十五的努力;而你把百分百的努力投入到一個(gè)策劃案的時(shí)候,你得到的是一個(gè)百分百的策劃案!數量只是一個(gè)標志,質(zhì)量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。
職場(chǎng)哲理小故事11
有一個(gè)小男孩,有一天媽媽帶著(zhù)他到雜貨店去買(mǎi)東西,老板看到這個(gè)可愛(ài)的小孩,就打開(kāi)一罐糖果,要小男孩自己拿一把糖果。但這個(gè)男孩卻沒(méi)有任何動(dòng)作。幾次的邀請之后,老板親自抓了一大把糖果放進(jìn)他的口袋中;氐郊抑,母親好奇地問(wèn)小男孩,為什么沒(méi)有自己去抓糖果而要老板抓呢?小男孩回答很妙:“因為我的手比較小呀!而老板的手比較大,所以他拿的一定比我拿的多很多!”
啟示:這是一個(gè)聰明的.孩子,他知道自己的有限,而更重要的,他也知道別人比自己強。凡事不只靠自己的力量,學(xué)會(huì )適時(shí)地依靠他人,是一種謙卑,更是一種聰明。
職場(chǎng)哲理小故事12
當我是菜鳥(niǎo)一只的時(shí)候,曾經(jīng)被發(fā)配到遠遠的一個(gè)大客戶(hù)那里常駐服務(wù)。
那家公司里有位神一樣的傳奇人物,我記得很清楚,當年她才三十六歲,已經(jīng)官至SVP,工科女,技術(shù)人員出身,營(yíng)銷(xiāo)總監做了七年,我認識她的時(shí)候正調整分工,接管大供應鏈系統。
她并不漂亮,但很順眼,樸素得令人發(fā)指,一年四季永遠穿各式白襯衫配不同顏色的西裝裙低跟鞋。并不特別強勢或者犀利,也沒(méi)有特殊的親和力或者幽默感,就是挺自然平常的一個(gè)人。沒(méi)人特別怕她,但是人人都知道她是對工作水準有要求的。在那里,包括董事會(huì )的大老板在內都這么評價(jià)她:就沒(méi)有她做不成的事!
面對我好奇的八卦,她手下的一個(gè)男生帶著(zhù)哭腔跟我這樣描述:“每天早上我都準時(shí)上班,但是,我總會(huì )發(fā)現我的辦公桌上貼著(zhù)一兩張她留給我的便簽,有時(shí)候是強調某個(gè)工作的要點(diǎn),有時(shí)候是表?yè)P或批評。
我從來(lái)不知道是她什么時(shí)候留下的這些便簽,但是當我在公司里第一次升職時(shí),我內心的第一反應就是感謝她,我覺(jué)得她特別花了很多心血在我身上!而且,她在便簽上安排的事,我都會(huì )第一時(shí)間去做,因為我很感謝她給我留了面子,沒(méi)有當眾或者當面批評我,但是又及時(shí)指導了我怎樣做是對的。她一直很關(guān)照我!”
為這家企業(yè)工作了兩年之后,我發(fā)現了她的秘密:除非出差,她永遠每天比公司其他人早到辦公室至少30分鐘,即使她當天上午在外面有公務(wù),她也會(huì )先到公司,然后再離開(kāi)。她就是利用這30分鐘時(shí)間給其他人寫(xiě)便簽,速度飛快。在這個(gè)時(shí)代,她用的不是郵件,也不是短信,而是便簽!便簽印著(zhù)一個(gè)她的漫畫(huà)笑臉,帥極了。
特別是冬天的早晨,當所有人從通勤大潮中掙扎出來(lái)、狼狽不堪地帶著(zhù)各種起床氣趕到公司,她的'辦公室總是已經(jīng)開(kāi)著(zhù)門(mén)、亮著(zhù)燈,她穿著(zhù)白襯衫,一副氣定神閑的樣子在喝咖啡看材料。那幅場(chǎng)景,簡(jiǎn)直像林中圣母那么令人心生安寧。
久而久之,連大老板也養成了習慣,一到公司總是先路過(guò)她的辦公室碰個(gè)頭,然后才回自己的房間。
她一直是我暗自敬仰的一個(gè)女人,因為不見(jiàn)她高聲大嗓,但自有一番氣度穩住全場(chǎng)。當時(shí)還沒(méi)有“女王范兒”這個(gè)說(shuō)法,但是當我第一次聽(tīng)到這個(gè)形容詞時(shí),腦海里第一個(gè)浮現出來(lái)的還是她在冬天的早晨穿著(zhù)白襯衫看材料的樣子。
十年之后,我終于成為主管這個(gè)客戶(hù)的合伙人,正巧她剛剛在外界矚目中當選為新一任董事長(cháng)。我給她寫(xiě)了一封信,回憶了十年來(lái)她對一個(gè)菜鳥(niǎo)的影響。
她很快親筆回了一封簡(jiǎn)短的信,藍色帶漫畫(huà)頭像的私人信紙,里面有一句話(huà),讓我永難忘懷:“商業(yè)是一個(gè)與不確定性共舞的游戲,讓我們努力去做其中最確定的因子!
也許是閱歷漸多,對她的行為方式有了些感同身受的分析。對于從辦公室女生到辦公室女王的修煉過(guò)程來(lái)說(shuō),最重要的就是營(yíng)造一種上上下下對自己的“信任度”。而信任度正來(lái)自于她所說(shuō)的這種“確定性”:工作方式有準備度,啟動(dòng)總比其他人早一步,時(shí)間管理更加自主;個(gè)人形象有識別度,給人留下始終如一的穩定印象,最大程度上淡化個(gè)人色彩但形成強烈差異化;溝通界面有可控度——這一點(diǎn)對于手握生殺大權的老板特別重要,也恰恰是很多女生野心勃勃求上進(jìn)的時(shí)候最容易忽略的,要讓大老板覺(jué)得,你永遠都在那里,你的狀態(tài)永遠都可控。
當老板真的這樣想時(shí),恰恰是你暗暗HOLD住自己命運的轉折點(diǎn)。而至于藍色便簽,則是她一個(gè)重要的技巧,通過(guò)這種方式她讓每個(gè)下屬都覺(jué)得似乎與她之間有一種私密的聯(lián)結感,形成一種不是師徒勝似師徒的情感紐帶。
在辦公室這個(gè)道場(chǎng)里,氣定神閑秒殺氣急敗壞,讓人看出你的強勢就輸了。女王陛下,您吉祥。
職場(chǎng)哲理小故事13
三個(gè)工人在建筑工地上砌墻。有人問(wèn)他們在做什么。
第一個(gè)工人悻悻地說(shuō):“沒(méi)看到嗎?我在砌墻!
第二個(gè)人認真地回答:“我在建大樓”。第三個(gè)人快樂(lè )地回應:“我在建一座美麗的城市!
十年以后,第一個(gè)工人還在砌墻,第二個(gè)工人成了建筑工地的管理者,第三個(gè)工人則成了這個(gè)城市的領(lǐng)導者。
思想有多遠,我們就能走多遠。在同一條起跑線(xiàn)上,態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實(shí)正是大事業(yè)的開(kāi)始,能否意識到這一點(diǎn)意味著(zhù)你能否做成一項大事業(yè)。
啟示:如果都像第一個(gè)人,愁苦地面對自己的工作,我想再好的'工作也不會(huì )有什么成效;而同樣平凡的工作,一樣的看似簡(jiǎn)單重復,枯燥乏味,有人卻能以快樂(lè )的心情面對,在平凡中感知不平凡,在簡(jiǎn)單中構筑自己的夢(mèng)想,我想又有什么樣的困難不可以克服呢?
職場(chǎng)哲理小故事14
沙礫與黃金
一隊商人騎著(zhù)駱駝在沙漠里行走,突然空中傳來(lái)一個(gè)神秘的聲音:“抓一把沙礫放在口袋里吧,它會(huì )成為金子!庇腥寺(tīng)了不屑一顧,根本不信,有人將信將疑,抓了一把放在袋里。有人全信,盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里,他們繼續上路,沒(méi)帶沙礫的走得很輕松,而帶了的走得很沉重。
很多天過(guò)去了,他們走出了沙漠,抓了沙礫的.人打開(kāi)口袋欣喜地發(fā)現那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。
我曾想了很多次,一直未想出這故事寓意所在。
慢慢明白,在漫長(cháng)的人生中,時(shí)間、責任就像是地上的沙礫,惟有緊緊抓住機遇、勇于承擔責任的人,才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機遇的人、不愿承擔責任的人固然輕松瀟灑,但他們生命長(cháng)河會(huì )黯淡粗糙,他們始終發(fā)不出金子般燦爛光輝。
更重要的是很多員工以為老板在畫(huà)餅,工作態(tài)度消極怠慢,做事不求有功但求無(wú)過(guò),以為老板不能拿他如何,一旦這個(gè)餅實(shí)現的那一天到來(lái)時(shí),獲益的人里面也一定不會(huì )有他,與其看著(zhù)別人滿(mǎn)兜的黃金眼饞,不如問(wèn)問(wèn)自己,今天我抓了多少沙礫?
職場(chǎng)哲理小故事15
故事:兩個(gè)園林工人吃飯時(shí)閑聊。甲說(shuō):“整天挖坑種樹(shù)的,讓人煩透了!”乙說(shuō):“你想著(zhù)咱們是在建設一個(gè)美麗的新花園,這樣心情就好多了!”多年后,甲依舊在花園里挖坑種樹(shù),而乙卻成了設計師。其實(shí)改變現狀的方法很簡(jiǎn)單,只要心中有個(gè)“新花園”就可以了。
故事啟示:真正冠絕一時(shí)的人物有賴(lài)于時(shí)代,他們之中并非個(gè)個(gè)都能生逢其時(shí),或雖生逢其時(shí)卻又不能因時(shí)而動(dòng)。但是,人的`智慧畢竟有一個(gè)長(cháng)處:即它是永恒的?v然現在不是他得志的時(shí)光,總會(huì )有許多別的機會(huì )可讓他一展風(fēng)采。
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