面試基本禮儀

面試基本禮儀大全

面試基本禮儀大全1

　　回答完題目后，考官就會(huì )讓你離開(kāi)考場(chǎng)。記住，在離開(kāi)時(shí)，不要帶走桌上的任何東西，可以雙手將椅子輕輕移回原位，一定要記住和考官道謝，有些考生在回答第3題的時(shí)候考官就開(kāi)始打分了，所以最后回答完的禮貌就不那么重要了，其實(shí)不然，你并不知道考官到底什么時(shí)候給你打分，他也不可能和你匯報一下。所以一定要把你最好的精神面貌堅持到最后。

　　另外，一個(gè)得體的結尾盡管不能完全掩蓋你前面的可能的缺陷，但對你的面試形象的最后形成大有益處�？忌�走出考場(chǎng)，考官們可能要相互交流一下對你的印象，并做出初步總結，力求達成共識。這樣，你的告別就能在很大程度上影響這一共識的形成。巧妙的收尾能鞏固考生和考官們在短時(shí)間內通過(guò)溝通建立起的情感聯(lián)系，并以畫(huà)龍點(diǎn)睛之筆，讓其在面試結束后的自然地延續。

　　注意，面試結束退場(chǎng)時(shí)不應有下列言行：

　　(1)有的考生一邊向考官致謝并道別，一邊整理自己的個(gè)人材料、衣著(zhù)等，這是極不禮貌的。盡管你可能是無(wú)意識的。道別本身就是一件應該認真完成的事情，當你把它和其它事情合并進(jìn)行時(shí)，你就會(huì )給別人留下不好的印象。

　　(2)有的考生怕耽擱考官的`時(shí)間，于是匆忙收拾東西，一些文件材料抓在手里，夾著(zhù)公文包和外衣就慌張地出去，過(guò)一會(huì )又返回詢(xún)問(wèn)考官自己是否丟下了什么東西。這種冒冒失失的行為是極其不好的。因此請考生整理好隨身物品，尤其是各種文件材料，放入公文包里。為了節省考官的時(shí)間，可以不在考場(chǎng)里穿外套，戴圍巾等，但一定要整齊地搭在手臂上，然后從容退出。

　　(3)有的考生從座位上站起來(lái)，一不注意，放在膝上的文件材料撒了一地�；蛘哒酒饋�(lái)后，又跺腳又搓手，象是剛看了場(chǎng)電影。

　　(4)有的考生向考官道別后，就認為面試結束了，悠然地向外踱去，嘴里還哼著(zhù)流行歌曲。面試在形式上的結束，不等于實(shí)質(zhì)上的結束，盡管不能說(shuō)遠離考場(chǎng)三公里后才安全，但至少在考官視野范圍內還得注意形象和禮儀。

　　(5)有的考生道別時(shí)，和考官東拉西扯，就是走不出去，這也很不好。

　　(6)有的考生走上前去，和考官道別，卻用眼神瞅考官的面試記錄，更有甚者，湊到跟前，要求翻看面試記錄。

面試基本禮儀大全2

　　接到電話(huà)說(shuō)話(huà)有講究

　　接到應聘單位的面試電話(huà)，求職者可不要被興奮沖昏了頭腦，一定要在通話(huà)時(shí)表現出禮貌�！扒舐氄咴诮拥狡髽I(yè)面試電話(huà)時(shí)，要注意電話(huà)用語(yǔ)，應有的‘您好’‘請問(wèn)’‘謝謝’必不可少，更重要的是要了解應聘的職位、企業(yè)名稱(chēng)以及面試地點(diǎn)等信息。如果所處的環(huán)境比較嘈雜的話(huà)，可以說(shuō)明理由后再回電咨詢(xún)，切不可大呼小叫表現出煩躁的一面�！本蜆I(yè)指導專(zhuān)家苑航提醒。

　　“在面試前，求職者一定要知己知彼。如果覺(jué)得這個(gè)單位比較好，去的可能性也比較大，但并不了解單位性質(zhì)，那就一定查一下�！蹦祥_(kāi)大學(xué)教授、社交禮儀專(zhuān)家艾躍進(jìn)解釋?zhuān)�“如果面試官發(fā)現你對他的企業(yè)很了解，馬上就對你有好感了。因為你認同他的單位，他就認同你�！�

　　簡(jiǎn)歷制作

　　去封面封底 突出個(gè)人潛能

　　“其實(shí)，簡(jiǎn)歷中最不實(shí)用的就是‘封面、封底、自薦信’，其次是附在簡(jiǎn)歷后面各種證件和成績(jì)單�！痹泛秸J為如果單位沒(méi)有特殊要求的話(huà)，不需要附加簡(jiǎn)歷封面、封底、成績(jì)單和證書(shū)等。

　　“簡(jiǎn)歷應該把應聘人所有的亮點(diǎn)反映出來(lái)�！卑�躍進(jìn)解釋?zhuān)�“用人單位比較看重的.是你將來(lái)是不是能夠勝任崗位，有沒(méi)有潛力。求職者需要圍繞著(zhù)這兩個(gè)要點(diǎn)制作簡(jiǎn)歷。此外還包括英語(yǔ)水平、學(xué)分積、發(fā)表的論文、社會(huì )活動(dòng)等�！�

　　苑航指出“一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，內容精簡(jiǎn)到1-2頁(yè)足夠。必不可少的內容包括：基本信息、自我評價(jià)、求職意向、實(shí)習經(jīng)歷、教育背景以及專(zhuān)業(yè)技能等，針對應聘職位進(jìn)行相應模塊的內容完善�！�

　　面試著(zhù)裝

　　不宜穿戴奢華和過(guò)多裝飾

　　符合應聘單位和應聘崗位“氣質(zhì)”的著(zhù)裝，除了容易獲取面試官的“第一印象”的好感外，還可以體現出個(gè)人對應聘企業(yè)認真對待的態(tài)度，會(huì )獲得面試加分。

　　“現在的大學(xué)生求職時(shí)特別容易走兩個(gè)極端：一種是穿著(zhù)打扮太有個(gè)性；一種是穿著(zhù)很高檔，一看就是名貴布料�！崩詈觑w解釋說(shuō)，職場(chǎng)是特別理性的地方，除了一些特殊的職位外，穿著(zhù)打扮比較另類(lèi)會(huì )讓人覺(jué)得不適應工作�！疤貏e是有些學(xué)生穿著(zhù)過(guò)于奢華，不太符合學(xué)生的氣質(zhì)�！�

　　“其實(shí)，應試者在面試禮儀中，最重要的問(wèn)題在服裝方面。主要表現在穿著(zhù)不正規，很多細節沒(méi)有關(guān)注到�！卑�躍進(jìn)舉例說(shuō)，有的男生穿著(zhù)一身深顏色西服、白襯衣和黑皮鞋，這都沒(méi)有問(wèn)題。但不能再穿一雙白襪子。而藍色西服，白色襯衣，則是政界、商界等官方場(chǎng)合穿的正式服裝。又比如一些女士，穿著(zhù)“工裝裙”。但是裙子的下擺在膝蓋以上，這實(shí)際上不是職業(yè)女性穿的。還有女性穿的鞋前面有裝飾，這也不是正式的工裝鞋。正式的工裝鞋一般是黑色、無(wú)裝飾的高跟長(cháng)鞋。

　　面試舉止

　　坐姿嚴謹 眼神交流

　　面試時(shí)的行為舉止是求職禮儀更深入的一個(gè)方面。如果面試官在說(shuō)話(huà)，面試者認為不符合他的意思就說(shuō)“不對”，打斷面試官的話(huà)，或者在面試過(guò)程中有很多小動(dòng)作，這都可能引起面試官的反感。

　　“面試時(shí)要讓身體、表情達到很自然的狀態(tài)，對面試官的講話(huà)要特別專(zhuān)注。眼神要有一定的交流，聽(tīng)懂要點(diǎn)頭示意�！崩詈觑w強調，即使面試官誤會(huì )了自己的意思，也不能打斷其講話(huà)。而是等他講完后再解釋?zhuān)�并且不能說(shuō)對方不對，可以說(shuō)自己可能表達得不夠清楚、貼切。

　　艾躍進(jìn)認為，一些求職者在面試過(guò)程中的坐姿也有問(wèn)題。比如有的人的腿一直在抖，還有蹺腿的，甚至還有整個(gè)身體完全靠在椅背上的。他的身體應當是放松的，但是坐姿要嚴謹，可以坐椅面的三分之二或者四分之三，并且不能蹺腿。

　　苑航總結說(shuō)，在面試過(guò)程中一定要避免出現小動(dòng)作，盡可能做到表情自然、坐姿文雅、抬頭挺胸，在面談過(guò)程中眼神要與面試官有一定的交流，不要飄忽不定也不可死盯不放。不要做夸張的手勢，盡可能表現得成熟、穩重。

面試基本禮儀大全3

　　整個(gè)面試過(guò)程的時(shí)間通常只有一個(gè)小時(shí)左右，我們可以把它想象成為一個(gè)舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個(gè)，但劇情是千變萬(wàn)化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過(guò)火或不到位，把“好戲”給演砸了。

　　怎樣掌握求職面試時(shí)的禮儀分寸呢?

　　只要遵循下列原則，演好求職角色，一般不會(huì )有太大問(wèn)題。

　　保持誠懇態(tài)度

　　進(jìn)入面試場(chǎng)地，求職者應始終面帶微笑，不要過(guò)分緊張，對碰到的每個(gè)公司員工都應彬彬有禮。

　　身體語(yǔ)言在人際交流中占50%以上，大家一定遇到過(guò)面試失敗的例子，分析起來(lái)，專(zhuān)業(yè)也對口，也沒(méi)說(shuō)過(guò)什么不得體的話(huà)，一句話(huà)，不知道輸在哪里。其實(shí)，除了職場(chǎng)競爭激烈是主要原因外，面試時(shí)身體語(yǔ)言表現不當而暴露弱點(diǎn)也是一個(gè)重要因素。

　　身體語(yǔ)言包括：說(shuō)話(huà)時(shí)的目光接觸，身體的姿勢控制; 習慣動(dòng)作;講話(huà)時(shí)的嗓音等。

　　目光接觸

　　面試時(shí)，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現。

　　身體姿勢和習慣動(dòng)作

　　在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神，不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語(yǔ)言，總之，手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合表達。

　　講話(huà)時(shí)的嗓音

　　嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張，是否自信等，平時(shí)應多練習演講、交談的藝術(shù)，控制說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細無(wú)力，應保持音調平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶“嗯”、“這個(gè)”等無(wú)關(guān)緊要的習慣語(yǔ)，這些都顯示出在自我表達方面不專(zhuān)業(yè)。

　　參加面試時(shí)，除了熟記自己準備的資料外，如何把握短短一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)機，最大限度地利用自己的長(cháng)處和樹(shù)立良好形象，掌握良好的交談技巧也是實(shí)施成功面試的重要因素。

　　面試主考官一般較欣賞談吐優(yōu)雅、表達清晰、邏輯性強的職位應試者。在前幾章中我們介紹過(guò)準備面試時(shí)，要與同伴找時(shí)間互相進(jìn)行角色扮演，多熟悉一下面試時(shí)自我介紹的環(huán)節和有關(guān)問(wèn)題的回答方式，多研究主考官觀(guān)察人的角度和側重點(diǎn)。

　　在整個(gè)面試過(guò)程中，注意不要緊張，表述要簡(jiǎn)潔、清晰、自信、幽默等，同時(shí)注意觀(guān)察主考官的表情變化，也就是做到察言觀(guān)色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據事先的準備做著(zhù)重表達。

　　切記：在與主考官的'意見(jiàn)不一致時(shí)，不要據理力爭，那會(huì )導致一時(shí)“嘴巴上的快活”而滿(mǎn)盤(pán)皆輸，要知道生死大權皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接給予反駁，可以用諸如：

　　“是的，您說(shuō)的也有道理，在這一點(diǎn)上您是經(jīng)驗豐富的，不過(guò)我也遇到過(guò)一件事……”

　　可以用類(lèi)似的開(kāi)頭方式進(jìn)行交流。但在下結論時(shí)不要主動(dòng)說(shuō)與主考官的觀(guān)點(diǎn)完全相反，要引導主考官自己做結論，這樣就避免了與主考官直接發(fā)生沖突，又巧妙地表明了自己的觀(guān)點(diǎn)，特別是在回答情景面試問(wèn)題時(shí)，稍不注意，容易處理失當，過(guò)度自信而忽略了場(chǎng)面控制。

　　面試結束時(shí)的禮儀

　　面試結束時(shí)，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢(mèng)寐以久的工作機會(huì )，或者只是得到一個(gè)模棱兩可的答復：“這樣吧，__先生/小姐，我們還要進(jìn)一步考慮你和其他候選人的情況，如果有進(jìn)一步的消息，我們會(huì )及時(shí)通知你的�！蔽覀兌疾荒懿蛔⒁舛Y貌相待，用平常心對待用人單位，況且許多跨國公司經(jīng)常是經(jīng)過(guò)兩三輪面試之后才知道最后幾個(gè)候選人是誰(shuí)，還要再做最后的綜合評估。競爭是相當激烈的。

　　面試過(guò)程須注意禮儀

　　1.注意面試時(shí)的言行舉止

　　在面試過(guò)程中，一定要注意自己的形象，特別是姿態(tài)，可能不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作，就會(huì )讓你失去一個(gè)極好的就業(yè)機會(huì )，不妨讓自己態(tài)度端正些，說(shuō)話(huà)謙和、大方，尊重用人單位的面試人員，并且要面帶笑容，精神飽滿(mǎn)。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的，因為你決不會(huì )有重演一次的機會(huì )。

　　提示：你一走進(jìn)辦公室，就應直視面試人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試人保持面對面、視線(xiàn)相接的姿勢。不要顯得坐立不安，不要拉扯頭發(fā)或擺動(dòng)雙腿，或者隨意做出任何有損于形象的舉止。

　　2.合理選擇座位

　　面試既可能在專(zhuān)用會(huì )客室或會(huì )議室，也可能在主試人的辦公室舉行。在進(jìn)入面試室后，遵照主試人的指示坐到相應座位上，如果主試人不指定座位，可選擇主試人對面的座位，或詢(xún)問(wèn)主試人后坐到適宜的位置。坐的位置既不要離主試人過(guò)遠，產(chǎn)生距離感，也不要過(guò)近，和主試人共用一張辦公桌，探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時(shí)，應落落大方，必要時(shí)征求主試人的同意。

　　3.保持自我本色

　　清晰簡(jiǎn)潔地介紹自我，準確地回答問(wèn)題，然后坦誠自身的缺點(diǎn)而不是回避。相比較而言，面試人員更愿意接受一個(gè)敢于正視自身缺點(diǎn)的人，而不是想盡辦法偽裝的人。無(wú)論是在面試還是筆試中，比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹(shù)一幟或冷僻的觀(guān)點(diǎn)，而是盡量挑選易于表達的，自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來(lái)闡述，這樣表達起來(lái)會(huì )比較流利，清晰有條理，也是最討巧的。當然，在這個(gè)基礎上，能有自己獨特的見(jiàn)解自然是錦上添花。

　　4.多使用禮貌用語(yǔ)

　　多使用“您好”、“請您關(guān)照”、“謝謝”、“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)。

面試基本禮儀大全4

　　一、提前5-10分鐘到達面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調整自己的心態(tài)，做一些簡(jiǎn)單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的最好能提前去考察一下，這樣可以觀(guān)察熟悉環(huán)境，也便于掌握路途往返時(shí)間，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì )給招聘者留下不好的印象，甚至會(huì )喪失面試的機會(huì )。

　　二、進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)，如門(mén)關(guān)著(zhù)，應先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應當得體。在主考官沒(méi)有請面試者坐下時(shí)，切勿急于落座。同意落座后，要說(shuō)“謝謝”。坐下后保持良好的體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起考官反感。

　　三、在整個(gè)面試過(guò)程中，要保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果主考官有兩位以上時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，目光就應注視誰(shuí)，并應適時(shí)地環(huán)顧其他主考官以表示自己對他們的尊重。談話(huà)時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮下垂，顯得缺乏自信。激動(dòng)地與主考官爭辯某個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)。有的主考官專(zhuān)門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探耐性，如果“一觸即發(fā)”，亂了方寸，面試的效果顯然不會(huì )理想。

　　四、面帶微笑，臉上帶著(zhù)愉快輕松和真誠的微笑會(huì )使你處處受歡迎，因為微笑會(huì )顯得和和氣氣，而每個(gè)人都樂(lè )于與和氣、快樂(lè )的人一起共事。應該表現出自己的熱情，但不要表現得太過(guò)分。

　　五、女生可以適當地化點(diǎn)淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營(yíng)造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，香氣撲鼻，過(guò)分夸張，不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

　　六、發(fā)型，不管長(cháng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據衣服正確搭配，要善于利用視覺(jué)錯覺(jué)來(lái)改變臉形，如臉型過(guò)長(cháng)的人，可留較長(cháng)的`前劉海，并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松，這樣長(cháng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(cháng)脖子的視覺(jué)長(cháng)度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，

　　七、應該適當增加頭頂的發(fā)量，使額頭部分顯得飽滿(mǎn)，在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著(zhù)打扮能使其為你加分。自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。要達到這個(gè)目的，需要研究著(zhù)裝風(fēng)格，注意細節修飾。

面試基本禮儀大全5

　　1.準時(shí)赴約

　　遵約守時(shí)是最基本的禮儀。應邀赴約時(shí)，一定要按通知的時(shí)間到達面談地點(diǎn)，或不妨提前一刻鐘到達面談場(chǎng)所附近，熟悉情況，進(jìn)一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想，怎樣簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對這份工作感興趣?”、“你的奮斗目標是什么?”等問(wèn)題。然后獨自不慌不忙地進(jìn)入面談場(chǎng)所。切莫讓他人陪你入場(chǎng)。入場(chǎng)時(shí)不要吸煙，更不要大大咧咧地嚼口香糖。

　　2.尊重接待人員

　　到達用人單位后，應主動(dòng)向接待人員問(wèn)好。若需要填寫(xiě)表格，字跡力求工整、清楚。等候時(shí)注意坐姿。輪到你面談時(shí)，先敲門(mén)(或按門(mén)鈴，門(mén)虛掩著(zhù)，也應先敲門(mén)，切勿直推而入)，得到允許后方可進(jìn)去。進(jìn)門(mén)后要有禮貌地問(wèn)候主談(考)人，隨手輕輕關(guān)好門(mén)。待主談人請你就座時(shí)，先道謝，然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優(yōu)美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚。

　　3.彬彬有禮

　　進(jìn)門(mén)后，如果主談人向你伸出手來(lái)，你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶，應用雙手接過(guò)，并致謝，不要推辭不喝。若對方只是客氣地問(wèn)：“要茶嗎?”你則可客氣地回答：“不用，謝謝�！�

　　4.講究談話(huà)禮儀

　　寒暄完畢，通常讓招聘者先開(kāi)口，你的答話(huà)應吐字清楚，把握重點(diǎn)，準確客觀(guān)，態(tài)度要熱情、坦誠。答話(huà)時(shí)，眼睛看著(zhù)主談人及其助手，應自信、冷靜、沉著(zhù)，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過(guò)程中，你應仔細傾聽(tīng)對方的提問(wèn)，對答如流，但不要夸夸其談，炫耀自己。更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話(huà)，在主談人談話(huà)時(shí)插話(huà)是不禮貌的行為。如果面談時(shí)有兩個(gè)人同時(shí)向你提問(wèn)，你可以微笑對其中一個(gè)說(shuō)：“請讓我先回答那個(gè)問(wèn)題好嗎?”這樣處理問(wèn)題從一個(gè)側面表現你的修養和處事能力。當然，你也可以酌情穿插一些提問(wèn)，如詢(xún)問(wèn)未來(lái)的工作情況等，以活躍交談氣氛。

　　5.適時(shí)告辭

　　當主談人說(shuō)：“感謝你來(lái)面談”等諸如此類(lèi)的話(huà)時(shí)，意味著(zhù)面試完畢。你應從容不迫地站起來(lái)，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然后走出房間并輕輕帶上門(mén)。出場(chǎng)時(shí)，別忘了向接待過(guò)你的接待人員道謝、告辭。

　　6.致信道謝

　　面試之后，求職者可以給主談人寫(xiě)封短信，感謝他(她)花時(shí)間同你親切交談�？稍谛胖许槺阍俅伪磉_樂(lè )意進(jìn)入該單位工作的愿望。

　　下面舉一個(gè)巧妙應付，順利通過(guò)面試的實(shí)例。

　　一家公司準備聘用1名公關(guān)部長(cháng)。經(jīng)過(guò)筆試后，只剩8名考生等待面試。面試限定每人在兩分鐘內，對主考官的提問(wèn)作答。當每位考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，主考官問(wèn)的是同一句話(huà)：“請把大衣放好，在我面前坐下�！比欢�，在考試的房間中，除了主考官使用的一張桌子和一把椅子外別無(wú)他物。

　　有兩名考生聽(tīng)到考官的話(huà)，不知所措;另有兩名急得流淚;還有1名聽(tīng)到提問(wèn)后脫下自己的大衣，擱在主考官的桌子上，然后說(shuō)了句話(huà)：“還有什么問(wèn)題?”結果這5名考生全部被淘汰了。

　　在剩下的3名考生中，1名聽(tīng)到主考官發(fā)問(wèn)后，先是一愣，隨即脫下大衣，往右手上一搭，鞠躬致禮，并輕聲詢(xún)問(wèn)：“這里沒(méi)有椅子，我可以站著(zhù)回答您的問(wèn)題嗎?”公司對這位考生的評語(yǔ)是：“有一定的應變能力，但創(chuàng )新、開(kāi)拓不足。彬彬有禮，能適應嚴格的.管理制度，可用于財務(wù)和秘書(shū)部門(mén)�！绷�1名考生聽(tīng)到問(wèn)題后馬上回答說(shuō)：“既然沒(méi)有椅子，就不用坐了，謝謝您的關(guān)心，我愿聽(tīng)候下一個(gè)問(wèn)題�！惫�司對此人的評語(yǔ)是：“守中略有攻，可先培養用于對內，然后再對外�！弊詈�1位考生的反應是，當他聽(tīng)到主考官的發(fā)問(wèn)后，眼睛一眨，隨即出門(mén)去，把候考時(shí)坐過(guò)的椅子搬進(jìn)來(lái)，放在離主考官側面1米處，然后脫下自己的大衣。對主考官施禮，說(shuō)了聲“謝謝”，便退出考場(chǎng)房間，把門(mén)輕輕關(guān)上。公司對此人的評語(yǔ)是：“不說(shuō)一詞而巧妙地回答了考題;富于開(kāi)拓精神，加上筆試成績(jì)俱佳，可以錄用為公關(guān)部長(cháng)�！�

面試基本禮儀大全6

　　守則1

　　即便是接一個(gè)普通的電話(huà)，也要用令人愉快的聲音，并且快速響應對方!拿起電話(huà)的時(shí)后，你永遠都要記得主動(dòng)問(wèn)好，一句愉快的問(wèn)候語(yǔ)往往讓溝通更為順暢。當結束的電話(huà)時(shí)候，同樣不要忘記說(shuō)聲謝謝，永遠保持自己專(zhuān)業(yè)態(tài)度和形象很重要!

　　守則2

　　避免噪音和干擾!任何時(shí)候，無(wú)論是講話(huà)，還是接電話(huà)，還是做其他的事情，都要控制自己講話(huà)的音量!你要注意，聲音會(huì )嚴重影響到辦公環(huán)境，當心不經(jīng)意的行為影響到周?chē)�同事對你的態(tài)度!

　　守則3

　　永遠不要嘴里一邊塞滿(mǎn)食物，一邊還在滔滔不絕，大聲說(shuō)笑。這些都被視為職場(chǎng)上不專(zhuān)業(yè)的行為。不要小看餐桌禮儀，它可以透露出一個(gè)人真實(shí)的個(gè)性。

　　守則4

　　在公司規定午餐時(shí)間里用餐，如果有同事或者客戶(hù)在你的辦公室里，最好不要在辦公桌前用餐。雖然何時(shí)何地用餐是你的自由，但在規定的'午餐時(shí)間里，如果沒(méi)有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐，順便交流溝通。否則，大家都用餐回來(lái)，你卻在外用餐，一旦有人找你，或者客戶(hù)來(lái)電，就會(huì )出現尷尬的局面。切記，你的成功取決于你為自己建立的形象!

　　守則5

　　不要將一些個(gè)人壞習慣和下意識的動(dòng)作帶到職場(chǎng)上!許多個(gè)人習慣你也許不以為然，比如說(shuō)，咬指甲，摳鼻子。但辦公室是一個(gè)公共場(chǎng)合，這些不雅的行為往往讓你專(zhuān)業(yè)形象大打折扣。摒棄那些惱人的壞習慣吧!盡量不要在公共場(chǎng)合折騰你的面部。

　　守則6

　　要避免習慣性拖拉作風(fēng)，工作時(shí)好好表現十分重要!請牢記，拖拉作風(fēng)會(huì )影響你的人際關(guān)系，更可能會(huì )讓你錯失職業(yè)生涯發(fā)展的良機!

　　守則7

　　職場(chǎng)上，盡量避免談?wù)摵头窒碛嘘P(guān)你的職業(yè)抱負和目標的話(huà)題!這樣的話(huà)題會(huì )讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠度，影響你的發(fā)展前程。此外，還有許多話(huà)題屬于職場(chǎng)禁忌的范疇，包括個(gè)人隱私、宗教、健康等話(huà)題。不要將工作和個(gè)人生活混為一談，要清楚它們之間的界限。注意你的用語(yǔ)，遠離忌諱話(huà)題，會(huì )讓你的工作更加容易和輕松。

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