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職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘請院外專(zhuān)家來(lái)校評課管理辦法
一、總則
第一條 高職課堂教學(xué)所體現的實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性，決定其評價(jià)過(guò)程必須采取多主體評價(jià)、多視角審視，聘請院外專(zhuān)家來(lái)校評課不但是現有課堂評價(jià)體系的補充，更是提高教師實(shí)踐能力的重要手段。為促進(jìn)院外專(zhuān)家來(lái)校評課工作的有序進(jìn)行，特制定本辦法。
二、院外專(zhuān)家的聘請
第二條 院外專(zhuān)家是指：
（1）在某一產(chǎn)業(yè)或者行業(yè)中具有一定影響力的知名專(zhuān)家、企業(yè)技術(shù)能手，一般應在管理部門(mén)或者行業(yè)企業(yè)擔任中層及以上領(lǐng)導職務(wù)或者具有中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
（2）在教育管理部門(mén)、高校、研究機構等單位從事管理、教學(xué)或者研究的知名學(xué)者，一般應在管理部門(mén)擔任教育行政主管及以上職務(wù)或者在高校、研究機構具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
（3）在某一領(lǐng)域有特殊貢獻的知名專(zhuān)家，一般應在國內或者國際重大比賽中獲得重要獎項。
第三條 系部教學(xué)督導室一般應在每學(xué)期結束前做好下學(xué)期組織院外專(zhuān)家評課的工作安排，評課安排需經(jīng)教學(xué)督導處批準后再進(jìn)行院外專(zhuān)家的聘請，在同等條件下專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )成員或者學(xué)生家長(cháng)優(yōu)先聘請。
第四條 經(jīng)審批符合學(xué)院規定的院外專(zhuān)家評課費用由學(xué)院統一支付，未經(jīng)審批或審批過(guò)程所提供的信息與事實(shí)不符的由系部自行支付。評課費用標準另定。
三、院外專(zhuān)家的評課運作
第五條 院外專(zhuān)家來(lái)校評課一般由系部教學(xué)督導室負責具體運作，有隨堂評課與公開(kāi)評課之分。前者不提前通知被評教師，屬于課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)；后者則預先告知被評教師做好準備，屬于教學(xué)研討。
第六條 聘請院外專(zhuān)家來(lái)校評課，系部教學(xué)督導室應提前制定評課運作方案。無(wú)論是隨堂評課還是公開(kāi)評課，校外專(zhuān)家均可從自身的角度對被評課堂的職場(chǎng)氛圍、知識技能與企業(yè)的對接程度、教師的實(shí)踐能力和教師課堂駕馭能力等方面進(jìn)行選擇性的評價(jià)；公開(kāi)評課還應歸結出可供同類(lèi)教師借鑒的意見(jiàn)與建議。
四、院外專(zhuān)家的評課效用
第七條 院外專(zhuān)家來(lái)校評課結果作為被評教師申報課題（課程）、綜合評定課堂質(zhì)量的依據之一，專(zhuān)家的實(shí)際評課質(zhì)量作為是否再次聘請的重要依據，院外專(zhuān)家來(lái)校評課次數、評課質(zhì)量與各系部年度工作考核掛鉤。
五、附則
第八條 本辦法自發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)施，由教學(xué)督導處負責解釋。
附件：
1．職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部）聘請院外專(zhuān)家來(lái)校評課安排
2．職業(yè)技術(shù)學(xué)院院外專(zhuān)家聽(tīng)課記錄
3．職業(yè)技術(shù)學(xué)院院外專(zhuān)家聽(tīng)課評議記錄
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