酒店秘書(shū)崗位職責4篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的酒店秘書(shū)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
酒店秘書(shū)崗位職責1
A．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織月度和季度考評，并及時(shí)完成統計、整理和發(fā)布工作。
B．負責酒店員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C．負責酒店員工的人事檔案的日常維護工作。
D．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理解決員工考評和職位調整中發(fā)生的'異議與糾紛。
E．負責招聘、培訓新員工(公司制度)，辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲、保險和離職等具體手續。
F．負責完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事宜。
酒店秘書(shū)崗位職責2
職責描述：
1、與集團總部進(jìn)行對接工作，負責分公司與集體總部之間的溝通匯報工作；
2、按總經(jīng)理要求撰寫(xiě)或校對相關(guān)文字材料；
3、協(xié)助總經(jīng)理起草項目規劃、策略分解、思路分析、工作總結及其他正式文件；
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、監督與落實(shí)執行；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司業(yè)務(wù)部門(mén)的'各項工作安排。
任職資格：
1、能適應外派至湖南莽山、貴州酒店工作；
2、較強的文字撰寫(xiě)能力，較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、外聯(lián)公關(guān)能力及了解商務(wù)社交禮儀；
4、較強的判斷與決策能力，計劃和執行能力，良好的團隊協(xié)作精神；
5、工作態(tài)度好、能吃苦、學(xué)習力強能承受較強的工作壓力。
酒店秘書(shū)崗位職責3
1. 按照上級要求，起草大廈對內。對外各類(lèi)報告、公文函件、通知、總結及總經(jīng)理所需的'講話(huà)稿，做到文字通順，符合行文規范。
2. 參加行政例會(huì )和其他有關(guān)會(huì )議，記錄并整理會(huì )議紀要。
3. 匯總各類(lèi)報表，編寫(xiě)大廈經(jīng)營(yíng)管理工作的“大事記”。
4. 協(xié)助總辦主任處理日常接待，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等有關(guān)事宜，及時(shí)上傳下達。
5. 負責總經(jīng)理的日常電話(huà)轉接，向總經(jīng)理提供秘書(shū)性服務(wù)。
6. 督導下屬做好公文收發(fā)、打字、文印、文書(shū)檔案和印章管理工作。
7. 督導總辦的設備保管和維護工作，使之正常運行。
8. 完成總辦主任交辦的其他工作。
酒店秘書(shū)崗位職責4
1、負責總經(jīng)理發(fā)文的打印、發(fā)送、歸檔工作。
2、負責處理來(lái)往函、電，及時(shí)上傳下達，接聽(tīng)電話(huà)并做留言記錄。
3、負責內部各類(lèi)文件簽收、呈送、分發(fā)，做好記錄，確保無(wú)遺漏。
4、做好總經(jīng)理室的有關(guān)行政接待事務(wù)。
5、負責酒店印章、介紹信的管理工作。
6、負責總經(jīng)理室人員的.考勤工作。
7、做好酒店領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
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