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公司員工職業(yè)道德規范包括哪些
職業(yè)道德是非常重要的自我修養，公司是怎樣規范員工的職業(yè)道德和素質(zhì)的?下面是小編整理的公司員工職業(yè)道德規范包括哪些，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工職業(yè)道德規范包括哪些
一、文明禮貌
1、文明禮貌的含義：
文明禮貌是人們改造世界實(shí)踐活動(dòng)的成果，是人們個(gè)體修養涵養的外在體現。
2、文明禮貌的基本內容和具體要求：
儀表——端莊
舉止——得體
語(yǔ)言——規范
表情——待人熱情
二、愛(ài)崗敬業(yè)
1、愛(ài)崗敬業(yè)的含義
愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工工作;
敬業(yè)就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。
2、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求：
樹(shù)立職業(yè)理想
強化職業(yè)責任
提高職業(yè)技能
三、誠實(shí)守信
1、誠實(shí)守信的含義：
誠實(shí)守信是指說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，不說(shuō)謊，不欺詐，守信用，表里如一，言行一致的優(yōu)良品質(zhì)。
2、誠實(shí)守信的具體要求：
忠誠所屬企業(yè)——誠實(shí)勞動(dòng)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、遵守合同和契約。
維護企業(yè)信譽(yù)——樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識;重視服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立服務(wù)意識;
保守企業(yè)秘密
四、辦事公道
1、辦事公道的涵義：就是指我們在辦事情、處理問(wèn)題時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上，對當事雙方公平合理、不偏不倚，不論以誰(shuí)都是按照一個(gè)標準辦事。
辦事公道是正確處理各種關(guān)系的準則。
2、辦事公道的具體要求：
堅持真理
公私分明
公平公正
光明磊落
五、勤勞節儉
勤勞節儉是中華民族的傳統美德;
勤勞節儉是人事事業(yè)成功的催化劑;
勤勞節儉是企業(yè)在市場(chǎng)競爭中常戰常勝的秘訣(勤勞促進(jìn)效率的提高;節儉降低生產(chǎn)的成本)
勤勞節儉是維持社會(huì )可持續發(fā)展的法寶。
六、遵紀守法
1、遵紀守法的涵義：
遵紀守法指的是每個(gè)從業(yè)人員都要遵守紀律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀律和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律法規。
2、職業(yè)紀律的涵義：
職業(yè)紀律是在特定的職業(yè)活動(dòng)范圍內從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準則，包括：勞動(dòng)紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律等基本紀律要求以及各行各業(yè)的特殊紀律要求。
3、遵紀守法的具體要求：
學(xué)法、知法、守法、用法;
遵守企業(yè)紀律和規范;
七、團結互助
1、團結互助的涵義：
指在人與人之間的關(guān)系中，為了實(shí)現共同的利益和目標，互相幫助，互相支持，團結協(xié)作，共同發(fā)展。
2、團結互助的基本要求：
平等尊重;
顧全大全;
互相學(xué)習;
加強協(xié)作
八、開(kāi)拓創(chuàng )新
1、創(chuàng )新的涵義
創(chuàng )新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不知突破常規，發(fā)展或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會(huì )價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的新事物、新思想的活動(dòng)。
創(chuàng )新的本質(zhì)是“突破”
創(chuàng )新活動(dòng)的核心是“新”
2、如何開(kāi)拓創(chuàng )新
開(kāi)拓創(chuàng )新要有創(chuàng )造意識和科學(xué)思維
開(kāi)拓創(chuàng )新要有堅定的信心和意志
公司應知應會(huì )員工職業(yè)規范有哪些？
一、員工職業(yè)規范
(一)認同公司精神及宗旨，踐行公司核心經(jīng)營(yíng)管理理念。公司員工要發(fā)揚 “愛(ài)國、創(chuàng )業(yè)、求實(shí)、奉獻”的企業(yè)精神，貫徹“誠信、創(chuàng )新、業(yè)績(jì)、和諧、安全”的核心經(jīng)營(yíng)管理理念。熱愛(ài)本職，忠于職守，熟練掌握職業(yè)技能，自覺(jué)履行職業(yè)責任，注重工作效率。保護公司的合法利益。
(二)禁止參與可能導致與公司有利益沖突的活動(dòng)。
主要包括以下方面：
1、公司員工不得私自占有應當屬于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍的機會(huì );不準利用公司財產(chǎn)、信息或地位謀取個(gè)人利益。
2、公司員工不得在與公司有競爭關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準從事與公司有競爭的活動(dòng)。
3、公司員工不得接受可能影響商務(wù)決策和有損獨立判斷的有價(jià)饋贈。也不能允許其親屬或第三人接受該類(lèi)饋贈。員工在商務(wù)活動(dòng)中可以交換非現金禮節性紀念品，但不能因此影響業(yè)務(wù)正常往來(lái)。嚴禁為商務(wù)目的而以任何手段向政府官員提供、給予或承諾給予金錢(qián)和其他有價(jià)值的物品。公司員工代表公司購買(mǎi)商品應遵循公司的采購政策，在業(yè)務(wù)往來(lái)中不允許進(jìn)行賄賂、收取回扣或其它誘惑。
4、公司員工必須遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密保護的有關(guān)規定，不準泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。
5、公司員工及親屬，不得違反章程規定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔保。
(三)公司員工要忠誠于公司，誠實(shí)守信，反對出于任何目的的欺騙、作假行為。
(四)公司員工要遵守公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所在地區的法律、法規，遵守公司上市地有關(guān)監管規則的要求。
(五)公司員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，要公平對待公司的客戶(hù)和供應商，賦有管理領(lǐng)導職權的員工，還要公平公正對待所管理領(lǐng)導范圍內的所有員工。在履行職責和對外業(yè)務(wù)交往中，不得有損于公司公平廉潔聲譽(yù)。
(六)公司員工在業(yè)務(wù)運作中，要嚴格按照有關(guān)規章、制度條款執行，保證公司的各項業(yè)務(wù)記錄準確、清晰。嚴格禁止在業(yè)務(wù)中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。
(七)公司員工在一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應當樹(shù)立保護公司資產(chǎn)并使公司資產(chǎn)用于合法目的的業(yè)務(wù)意識，依法保護公司資產(chǎn)，確保有效使用。
(八)公司員工有權利和義務(wù)向公司監察部報告本人和他人違反國家法律、公司內部管理規定及本規范的行為，公司對報告人予以保密，任何人不得打擊報復。
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