不給年終獎可以勞動(dòng)仲裁嗎？

不給年終獎可以勞動(dòng)仲裁嗎？

在公司工作兩年，第一就在這個(gè)月意外懷孕做流產(chǎn)，公司一天病假都沒(méi)有給，法律不是規定流產(chǎn)假15天嗎？第二，公司打算年夜飯以后裁員，是公司效益不行，與個(gè)人無(wú)關(guān)，每年年終獎人人有份，如果沒(méi)發(fā)放到我，我可以仲裁嗎？第三，公司不說(shuō)開(kāi)除，就慫恿我，讓我自己自愿離職，如果不走，就到處與員工說(shuō)壞話(huà)之類(lèi)逼你走，這樣我如果離職，可以申請2年的報酬也就是2個(gè)月工資嗎？第四，所有人都沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同

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