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軟件銷(xiāo)售精英崗位職責3篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的軟件銷(xiāo)售精英崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
軟件銷(xiāo)售精英崗位職責1
工作職責:
1、熟悉并負責點(diǎn)評微生活、掌貝產(chǎn)品新客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、針對性制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,促成簽約,完成個(gè)人指標;
4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5、有效執行公司的銷(xiāo)售策略,能夠對業(yè)務(wù)流程提出合理化建議;
職位描述:
1、通過(guò)電話(huà)、上門(mén)拜訪(fǎng)演示、郵件網(wǎng)絡(luò )等進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售,與團隊銷(xiāo)售人員合作完成各項銷(xiāo)售指標;
2、通過(guò)電話(huà)和良好溝通并了解客戶(hù)需求,尋求銷(xiāo)售機會(huì );
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;
4、促進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、收集和分析客戶(hù)信息及市場(chǎng)數據,定期反饋工作總結。
任職資格:
1、熟悉企業(yè)辦公軟件銷(xiāo)售
2、18—25,高中以上學(xué)歷;
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,;
4、具有較強的溝通能力及銷(xiāo)售技巧,聲音甜美有親和力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、具有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰高薪。
你的客戶(hù)來(lái)源:
1、公司有成熟的業(yè)務(wù)渠道及客戶(hù)群體;
2、公司提供無(wú)歸屬客戶(hù)資源可進(jìn)行開(kāi)發(fā);
3、高素質(zhì)客戶(hù)好溝通,一對一聯(lián)系告別撞單。
面對客戶(hù)你需要做的.是:
1、熟悉公司產(chǎn)品知識及溝通和銷(xiāo)售技巧;
2、使用先進(jìn)的CRM客戶(hù)管理系統,對名下進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng);
3、通過(guò)回訪(fǎng)了解用戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù);
4、了解客戶(hù)信息分析客戶(hù)數據,促成和客戶(hù)的合作;
軟件銷(xiāo)售精英崗位職責2
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶(hù)資源銷(xiāo)售及推廣公司產(chǎn)品;
2、電話(huà)渠道開(kāi)發(fā)和地推業(yè)務(wù)拓展;
3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護客戶(hù)關(guān)系;
4、負責銷(xiāo)售餐飲店需要的點(diǎn)餐、收銀、會(huì )員系統。
任職資格:
1、18—26歲,學(xué)歷不限,性別不限,沒(méi)有工作經(jīng)驗公司給予免費培訓;
2、有上進(jìn)心,有工作責任心,品行端正,秉性謙和、不浮躁,溝通能力強,善于解決問(wèn)題;
3、有志向,富有激情,積極向上,勇于挑戰高薪。
軟件銷(xiāo)售精英崗位職責3
職責描述:
1、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料、精準拜訪(fǎng);
2、按計劃、有步驟地做好公司CRM軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣工作;
3、以電話(huà)邀約并上門(mén)拜訪(fǎng)的方式追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源;
4、對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的'制定。準確判斷、分析和把握客戶(hù)的需求,并完成業(yè)績(jì)指標;
5、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶(hù)間經(jīng)驗的分享和共同成長(cháng)。
任職要求:
1、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,1年以上to B大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、商務(wù)形象良好,有較高水準的職業(yè)修養,有銷(xiāo)售冠軍和團隊冠軍的經(jīng)歷優(yōu)先;
3、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)歷者為佳。
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