醫生的職業(yè)道德規范

醫生的職業(yè)道德規范（通用18篇）

　　醫務(wù)工作者在醫療實(shí)踐活動(dòng)中所應遵循的道德規范，知識分子職業(yè)道德之一。醫德是隨著(zhù)醫學(xué)的出現而產(chǎn)生的。以下是小編整理的醫生的職業(yè)道德規范，歡迎閱讀與收藏。

　　醫生的職業(yè)道德規范 1

　　一、救死扶傷，敬業(yè)愛(ài)崗。以“救死扶傷、治病救人”為己任，不謀私利、不畏風(fēng)險、不辭辛勞、千方百計為患者解除病痛，把維護患者生命、增進(jìn)人類(lèi)健康作為崇高責任；遇到危重患者，須盡力赴救。不得以任何理由延誤搶救時(shí)機；發(fā)生差錯事故要及時(shí)報告，自覺(jué)維護患者利益；保持病案材料、統計材料的原始性、真實(shí)性和科學(xué)性。

　　二、尊重患者，關(guān)愛(ài)生命。對患者不分民族、職業(yè)、外貌、地位，一視同仁。不隨意將醫者的`意志強加于患者，實(shí)施醫療行為應以尊重患者人格為前提。

　　三、尊重同事，平等相處。在醫療活動(dòng)中，臨床各科室間和同部門(mén)上下級醫師要顧大局、識大體，一切患者和集體利益為重，互相配合，取人之長(cháng)、補己之短，團結協(xié)作、合力共事。

　　四、儀表端莊，舉止文明。著(zhù)裝整齊，舉止文明，態(tài)度熱情、和藹，語(yǔ)言親切、文明，主動(dòng)關(guān)心和體貼患者，主動(dòng)與家屬聯(lián)系、溝通，有問(wèn)必答、有請必到，不講忌語(yǔ)。

　　五、醫術(shù)求精，慎言守密。虛心好學(xué)，刻苦鉆研；不斷更新知識結構，努力提高技術(shù)水平；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，維護患者的各種利益；嚴格執行保護性醫療制度，不得以任何方式泄露患者隱私與醫密；向患者和家屬告知病情時(shí)，使用規范性語(yǔ)言。

　　六、遵紀守法，廉潔行醫。堅持依法行醫，清正廉潔，不以醫謀私，不收受、索取病人錢(qián)物；不接受請吃或饋贈，拒收紅包。

　　醫生的職業(yè)道德規范 2

　　第一條為加強衛生系統社會(huì )主義精神文明建設，提高醫務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，改善和提高醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)，特制定醫德規范及實(shí)施辦法（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"醫德規范"）。

　　第二條醫德，即醫務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫務(wù)人員應具備的思想品質(zhì)，是醫務(wù)人員與病人、社會(huì )以及醫務(wù)人員之間關(guān)系的'總和。醫德規范是指導醫務(wù)人員進(jìn)行醫療活動(dòng)的思想和行為準則。

　　第三條醫德規范如下。

　�。ㄒ唬┚人婪鰝�，實(shí)行社會(huì )主義的人道主義。時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛。

　�。ǘ�）尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁。

　�。ㄈ�）文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

　�。ㄋ模┝疂嵎罟�。自覺(jué)遵紀守法，不以醫謀私。

　�。ㄎ澹�為病人保守醫密，實(shí)行保護性醫療，不泄露病人隱私與秘密。

　�。�六）互學(xué)互尊，團結協(xié)作。正確處理同行、同事間關(guān)系。

　�。ㄆ撸﹪乐斍髮�(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，精益求精、不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　第四條為使本規范切實(shí)得到貫徹落實(shí)，必須堅持進(jìn)行一醫德教育，加強醫德醫風(fēng)建設，認真進(jìn)行醫德考核與評價(jià)。

　　第五條各醫療單位都必須把醫德教育和醫德醫風(fēng)建設作為目標管理的重要內容，作為衡量和評價(jià)一個(gè)單位工作好壞的重要標準。

　　第六條醫德教育應以正面教育為主，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，長(cháng)期堅持不懈。要實(shí)行醫院新成員的上崗前教育，使之形成制度。未經(jīng)上崗前培訓不得上崗。

　　第七條各醫療單位都應建立醫德考核與評價(jià)制度，制定醫德考核標準及考核辦法，定期或者隨時(shí)進(jìn)行考核，并建立醫德考核檔案。

　　第八條醫德考核與評價(jià)方法可分為自我評價(jià)、社會(huì )評價(jià)、科室考核和上級考核。特別要注重社會(huì )評價(jià)，經(jīng)常聽(tīng)取患者和社會(huì )各界的意見(jiàn)，接受人民群眾的監督。

　　第九條對醫務(wù)人員醫德考核結果，要作為應聘、提薪、晉升以及評選先進(jìn)工作者的首要條件。

　　第十條實(shí)行獎優(yōu)罰劣。對嚴格遵守醫德現范、醫德高尚的個(gè)人，應予表彰和獎勵。對于不認真遵守醫德規范者，應進(jìn)行批評教育。對于嚴重違反醫德規范，經(jīng)教育不改者，應分別情況給予處分。

　　第十一條本規范適用于全國各級各類(lèi)醫院、診斷的醫務(wù)人員，包括醫生、護士、醫技科室人員，管理人員和工勤人員也要參照本規范的精神執行。

　　第十二條各省、自治區、直轄市衛生廳和各醫療單位可遵照本規范精神和要求，制定醫德規范實(shí)施細則及具體辦法。

　　第十三條本規范自公布之日起實(shí)行。

　　醫生的職業(yè)道德規范 3

　　1、救死扶傷，實(shí)行人道主義。時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛。

　　2、尊重病人的.人格與權力。對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應一視同仁。

　　3、文明禮貌服務(wù)，舉上端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。同情、關(guān)心和體貼病人。

　　4、廉潔奉公、自覺(jué)遵紀守法、不以醫謀私。實(shí)行保護性醫療、不泄露病人的隱私和秘密。

　　5、尊重病人隱私，實(shí)行保護性醫療，不泄露病人的隱私和秘密。

　　醫生的職業(yè)道德規范 4

　　醫務(wù)人員職業(yè)道德是醫務(wù)人員應具備的思想品質(zhì)，是醫務(wù)人員與患者、社會(huì )以及醫務(wù)人員之間關(guān)系的總和。醫務(wù)人員職業(yè)道德規范是指醫務(wù)人員進(jìn)行醫療活動(dòng)的思想和行為準則。

　　一、醫務(wù)人員的職業(yè)道德

　　醫德高尚，醫術(shù)求精，認真負責，廉潔行醫，尊重患者，患者至上，實(shí)現救死扶傷，防病治病的神圣職責，全心全意為患者服務(wù)。

　　二、醫務(wù)人員的'行為規范

　　(一)堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，救死扶傷，實(shí)行人道主義。

　　(二)尊重患者的人格與權利，對待患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、經(jīng)濟狀況，都應一視同仁，不歧視患者。

　　(三)禮貌熱情，文明服務(wù)。儀表端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，對患者有愛(ài)心，不使用禁語(yǔ)。

　　(四)遵守國家有關(guān)法律、法規、條例等，嚴格執行醫院制訂的各項工作流程、規章制度和醫療行為規范，不違規操作。

　　(五)慎言守密，對患者解釋病情要通俗、耐心、親切，避免因言語(yǔ)不慎造成患者不必要的誤解和思想顧慮，尊重和保護患者的隱私與秘密。

　　(六)廉潔行醫，不以醫謀私。切實(shí)做到合理檢查、合理用藥、合理診治。不得索要或變相索要錢(qián)物，不得給患者開(kāi)具不必要或與病情無(wú)關(guān)的檢查項目，不開(kāi)大處方，不開(kāi)單提成，不收受“紅包”回扣。

　　(七)互尊互學(xué)，團結協(xié)作。正確處理同行、同事間的關(guān)系。不做不利于團結的事。

　　(八)嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，精益求精。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　醫生的職業(yè)道德規范 5

　　一、時(shí)刻牢記自己的神圣職責是：救死扶傷。千方百計為病人解除病痛。

　　二、尊重病人的人格和權益，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，一視同仁，熱情服務(wù)。

　　三、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力擴大相關(guān)學(xué)科知識面，積極吸收國內外醫學(xué)新理論、新技術(shù)。指導醫療實(shí)踐，發(fā)展醫學(xué)科學(xué)。

　　四、對工作認真負責，診治病人要實(shí)事求是，不弄虛作假，不敷衍塞責。按科學(xué)態(tài)度辦事，既勇于承擔風(fēng)險，又不魯莽從事，盡自己最大努力，使病人得到及時(shí)、正確的診斷治療。

　　五、重視心理因素和社會(huì )因素對疾病的影響，善于理解病人的心理，對病人實(shí)行保護性醫療，為病人保守醫密，幫助病人建立戰勝疾病的信心。

　　六、堅持醫療原則，不開(kāi)人情方，假診斷、假證明。廉潔行醫，自覺(jué)抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，不利用看病難、住院難、手術(shù)難等機會(huì )索要、收受病人及家屬的錢(qián)物。不以病人的`名義替自己或他人牟取私利。

　　七、能在本院完成的就診、檢查、治療、手術(shù)等，不得私自轉到其它醫院，從中獲利。

　　八、在外出會(huì )診、講學(xué)、協(xié)作中，經(jīng)濟手續按有關(guān)規定辦理，不準額外索取錢(qián)物。

　　醫生的職業(yè)道德規范 6

　　一、協(xié)助做好鄉鎮接種門(mén)診工作，負責轄區內受種者(包括外來(lái)兒童)的接種通知和跟蹤管理。

　　二、協(xié)助做好常規免疫規劃接種工作，完成轄區內免疫接種工作。

　　三、開(kāi)展健康教育和有關(guān)預防接種指導和咨詢(xún)活動(dòng)，普及病知識。

　　四、負責轄區出生人口的登記報告和變動(dòng)報告(月報、年報)、外來(lái)適齡兒童(0—7歲)雙月主動(dòng)搜索報告和變動(dòng)報告。

　　五、實(shí)行接種證查核制度，及時(shí)建證入卡，對未種者督促其完成預防接種。

　　六、協(xié)助做好學(xué)校、幼兒園、托兒所兒童預防接種工作，督促其按照國家規定做好入學(xué)、入托兒童查驗預防接種證工作，漏種者及時(shí)到接種單位補種。

　　七、協(xié)助做好免疫調查和傳染病監測。

　　八、收集與預防接種有關(guān)的`基礎資料，按時(shí)報送有關(guān)報表，并整理保存有關(guān)資料。

　　醫生的職業(yè)道德規范 7

　　1、在門(mén)診部主管的領(lǐng)導和上級醫師的指導下，負責針灸推拿科門(mén)診的.醫療、健康教育、預防保健工作。

　　2、嚴格執行首診負責制、首問(wèn)負責制、首接負責制，遵守醫院的各項規章制度及操作規范，認真接待每一位就診患者，平等待人、認真檢查、正確診斷、妥善處理。

　　3、對病情危重、醫療糾紛、差錯事故及其他重要情況，應及時(shí)妥善處理，并及時(shí)向門(mén)診部主管或醫務(wù)科匯報。

　　4、及時(shí)對就診病人進(jìn)行檢查。

　　醫生的職業(yè)道德規范 8

　　1.在科主任領(lǐng)導和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防等工作。

　　2.按時(shí)查房，參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫療事故或其他重要情況時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4.參加值二線(xiàn)班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。

　　5.主持病室的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫生書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。修改的病歷甲級率要求達100％。

　　6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病室的醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理工作。

　　7.組織本組醫師學(xué)習與運用國內、外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法和科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗，不斷提高醫療技術(shù)水平。

　　8.擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫生工作。

　　9.因科室工作需要，主治醫師應兼住院醫師工作。

　　10.樹(shù)立良好的醫德風(fēng)尚，忠于職守，嚴格執紀，增強抵制商業(yè)賄賂的`自覺(jué)性和廉潔從醫的意識，全心全意為患者服務(wù)。

　　醫生的職業(yè)道德規范 9

　　1、在科主任和上級醫師領(lǐng)導下，協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作。

　　2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　3、負責組織和參加科內疑難、急危重病人的`會(huì )診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時(shí)代理主治醫師工作。

　　4、協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。

　　5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

　　6、負責節假日排班及科室文書(shū)工作。

　　醫生的職業(yè)道德規范 10

　　1、在門(mén)診部主任領(lǐng)導下，認真接診每一位患者，并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時(shí)向上級醫師報告。

　　2、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，避免差錯發(fā)生。

　　3、堅持首診負責制，對患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群，應安排優(yōu)先就診。

　　4、按規定書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷。申請單和處方等做到合理用藥、合理檢查。

　　5、參加教學(xué)、科研、預防工作。

　　6、遇到傳染病患者按照有關(guān)規定報告，不得漏報。

　　7、認真學(xué)習應用國內外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　醫生的職業(yè)道德規范 11

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的治療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，近期總結匯報。

　　3、領(lǐng)導本科人員，對病員進(jìn)行醫療護理工作，完成醫療任務(wù)。

　　4、定時(shí)查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。

　　5、組織全科人員學(xué)習。運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)，新療法。進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防并及時(shí)處理差錯事故。

　　7、確定醫師輪換、值班、會(huì )診、出診。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛鉤醫療機構的'技術(shù)指導工作，幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。

　　8、參加門(mén)診、會(huì )診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學(xué)。

　　醫生的職業(yè)道德規范 12

　　一、在科主任領(lǐng)導下，負責本科的醫療、培訓、宣傳、講座工作。

　　二、對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和檢查工作。

　　三、書(shū)寫(xiě)病歷。

　　按要求認真書(shū)寫(xiě)門(mén)診登記本（病歷）。一律寫(xiě)上主訴，其他部分可簡(jiǎn)寫(xiě)或以斜杠劃掉，并簽上全名備查。

　　四、掌握病員的病情變化，根據病情調整治療方案，診斷及治療上的困難及時(shí)間向科主任匯報或提請會(huì )診。

　　五、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查醫療護理及治療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　一旦病員發(fā)生醫療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　六、認真學(xué)習掌握本專(zhuān)業(yè)的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法在臨床上的'應用。

　　七、及時(shí)了解患者的思想狀況，征求患者對醫療護理及治療工作的意見(jiàn)，做好患者的思想工作。

　　八、醫師有幫助指導助理醫師完成治療的責任。

　　醫生的職業(yè)道德規范 13

　　1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業(yè)醫師證書(shū)。

　　2、醫務(wù)人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。

　　3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。

　　4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產(chǎn)科門(mén)診病歷），規范填寫(xiě)保健卡門(mén)診登記及處方，認真全面詳細檢查。

　　5、做好高危妊娠的'篩查與管理，按期進(jìn)行高危評分。對高危孕婦實(shí)行專(zhuān)冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。

　　6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門(mén)診”診治。

　　7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動(dòng)員終止妊娠。

　　8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢(xún)。

　　9、做好產(chǎn)后42天復查及母乳喂養宣教工作。

　　10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。

　　醫生的職業(yè)道德規范 14

　　1、進(jìn)修醫生必須嚴格遵守醫院各項規章制度，按時(shí)上，下班，自覺(jué)參加業(yè)務(wù)活動(dòng)和政治學(xué)習，并服從所在科室安排的.各項工作。

　　2、進(jìn)修醫生在醫院進(jìn)修學(xué)習期間，要在醫院工作人員指導下開(kāi)展工作。

　　3、進(jìn)修醫生無(wú)權出具病假，傷殘，轉診，計劃生育等病情證明;進(jìn)修醫生進(jìn)修期間根據情況可授予處方權;進(jìn)修醫生可書(shū)寫(xiě)病歷，但需帶教上級醫師修改并簽名。

　　4、進(jìn)修醫生應自覺(jué)愛(ài)護醫院公共財物和醫療，教學(xué)，科研資料，嚴格執行保護性醫療制度，無(wú)權借閱，收藏及私帶醫院病歷，檢查資料和各種標本。

　　5、接收進(jìn)修醫生的科室，應由一名主治醫師以上職稱(chēng)的醫師負責帶教，具體制定進(jìn)修計劃并組織落實(shí)。

　　醫生的職業(yè)道德規范 15

　　1、門(mén)診工作人員必須提前10分鐘到崗，做好準備，準時(shí)開(kāi)診。

　　2、門(mén)診工作人員必須遵守勞動(dòng)紀律，不遲到、早退、空崗。如出診在外應保持手機通暢。

　　3、工作中必須衣著(zhù)整潔保持工作桌面干凈、利落、完整，保持室內衛生。

　　4、醫生必須做到首診負責制，不允許推諉病人。

　　5、對危重病人及時(shí)辦理轉診、住院。

　　6、診室中不允許吸煙、聊天及下棋、打牌等，不允許空崗，保持完好的工作秩序。

　　7、必須按“病歷、手冊、處方”書(shū)寫(xiě)要求規范書(shū)寫(xiě)。

　　8、診療中積極維護病人的隱私權。

　　9、對以上要求，請認真執行，如發(fā)現違章、患者投訴者，按相關(guān)制度處罰。

　　10、門(mén)診工作人員要努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，對病人進(jìn)行認真檢查，準確診斷、及時(shí)治療，有計劃地安排病員就診，按照省衛生廳規定格式記載門(mén)診病歷。

　　11、門(mén)診應與病房應加強聯(lián)系，以便根據病情及病床使用情況，有計劃地收容病員住院治療，不得無(wú)故推諉拒收病人。

　　12、醫務(wù)人員必須衣貌整潔，工作認真，盡職盡責，分工協(xié)作，密切配合，愛(ài)護醫院財產(chǎn)，維

　　13、護正常工作秩序，共同做好各項工作。

　　14、門(mén)診候診環(huán)境應保持清潔衛生、整齊舒暢，并加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和

　　15、優(yōu)生學(xué)知識。

　　16、應做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。

　　17、門(mén)診醫師在保證療效的前提下，積極采用便宜的檢查和治療方法、合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負擔。

　　18、嚴格執行各項規章制度、各種治療常規、操作規程以及崗位職責，并認真做好登記、統計報表等工作。堅守工作崗位，不能脫崗，節假日或特殊情況下必須安排人員值班。

　　19、服務(wù)要熱情周到，關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，有耐心地解答問(wèn)題，急病人之所急，想病人之所想，樹(shù)立醫院的良好形象。

　　20、醫院應有一名副院長(cháng)分工負責領(lǐng)導門(mén)診工作。各科主任、副主任應加強對本科門(mén)診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導。各科（特別是內、外、婦產(chǎn)、小兒等科）應確定一位主治醫師或高年住院醫師協(xié)助科主任領(lǐng)導本科的門(mén)診工作。

　　21、各科室參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員，在醫療護理管理部門(mén)統一領(lǐng)導下進(jìn)行工作。人員調換時(shí)，應與醫療護理管理部門(mén)共同商量，上崗前進(jìn)行門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)規范的培訓。

　　22、門(mén)診的醫護人員應是具有一定臨床經(jīng)驗的執業(yè)醫師、注冊護士擔任，實(shí)行醫師兼管門(mén)診和病房的醫院和科室，必須安排好人力，實(shí)習人員及未授權的進(jìn)修人員應上級人員指導下工作，不得獨立執業(yè)。

　　23、對疑難重病員不能確診，病員兩次復診仍不能確診者，應及時(shí)請上級醫師診視�？浦魅�、主任醫師應定期出門(mén)診，解決疑難病例。對某些慢性病員和專(zhuān)科病員，應根據醫院具體情況設立專(zhuān)科門(mén)診。

　　24、對高燒病員、重病員、60歲以上老人及來(lái)自遠地的病員，應優(yōu)先安排門(mén)診。

　　25、對病員要進(jìn)行認真檢查，簡(jiǎn)明扼要準確地記載病歷。主治醫師應定期檢查門(mén)診醫療質(zhì)量。

　　26、門(mén)診檢驗、放射等各種檢查結果，必須做到準確及時(shí)。門(mén)診手術(shù)應根據條件規定一定范圍。醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時(shí)，要親自操作。

　　27、門(mén)診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系，以便根據病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。

　　28、加強檢診與分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內科應建立傳染病診室。做好疫情報告。

　　29、門(mén)診標示清晰明白，設有導診服務(wù)工作人員，要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續，有計劃地安排病員就診。

　　30、門(mén)診應經(jīng)常保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識，有飲水設施及服務(wù)項目收費標準公示欄。

　　31、門(mén)診醫師要采用保證療效，經(jīng)濟適宜的診療方法，合理檢查、合理用藥，盡可能減輕病員的負擔。

　　32、對基層或外地轉診病人，認真診治在轉回基層或原地時(shí)要提出診治意見(jiàn)。

　　33、熱情接待病員，文明行醫，禮貌待患，耐心解答問(wèn)題，病員按掛號順序就診，醫師穿戴應經(jīng)常保持清潔整齊。

　　34、醫師對首次來(lái)診的病員應詳細詢(xún)問(wèn)病史，仔細體檢和進(jìn)行必要的影像、化驗等檢查，作出診斷和處置，發(fā)現傳染病人應填寫(xiě)傳染病報告卡，嚴格執行消毒，隔離制度，防止醫院感染，因條件制約不能診治者，可以引導病人去其他醫院就診。

　　35、對待病員要關(guān)心，體貼，態(tài)度和藹，各項檢查要認真，并按統一格式書(shū)寫(xiě)好門(mén)診病歷，各科應定期檢查總結門(mén)診醫療質(zhì)量。

　　36、每個(gè)醫生負責觀(guān)察本科室的病人，不允許過(guò)問(wèn)其他醫師接診的病人，不允許到治療室、輸液室等其他科室亂問(wèn)亂講話(huà)，影響醫院形象。

　　37、醫生接診的時(shí)候，應把科室的門(mén)關(guān)上接診，以免影響其他病人就診，影響醫院秩序。

　　38、6。醫生如因導醫分錯號或者其他原因，都不允許大吵大鬧，直接找門(mén)診主任協(xié)調，首先影響醫院形象，第二影響一個(gè)醫生的醫德和品德，如發(fā)現此類(lèi)大吵大鬧的事情發(fā)現一次罰款500——2000元（視情節情況），第二次直接開(kāi)除給予處分。

　　39、醫生應堅守崗位，不允許到其他科室聚眾聊天，喧嘩，不允許拉班結派的現象出現，如發(fā)現一次直接給予開(kāi)除（拉班結派的`人全部開(kāi)除）

　　40、科室醫生不得隨便到導診處、治療室等科室翻看登記本，如有需要必須通過(guò)門(mén)診主任認可后方行，每個(gè)月的2日之前開(kāi)醫生上月業(yè)績(jì)總結會(huì )議（包括醫助），宣布上月掛號人數及業(yè)績(jì)狀況，如哪個(gè)科室醫生業(yè)績(jì)較差，當月按業(yè)績(jì)比例就可適當調整掛號，業(yè)績(jì)較差的就得少分號，每個(gè)月以此類(lèi)推，醫生若再有異議，給予嚴厲處罰500—1000元，并給予辭退。附注：此要求目的在于嚴格要求醫生服務(wù)質(zhì)量、醫療質(zhì)量及接診質(zhì)量，醫院既要做到為患者解決病痛問(wèn)題，也要求醫院適當的門(mén)診效益。

　　41、自覺(jué)遵守本醫院各項規章制度、醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)及衛生人員服務(wù)行為規范。

　　42、服從本門(mén)診主任的工作安排，醫務(wù)人員應相互尊重，團結友愛(ài)。不準拉班結派，對方異己，背后攻擊或議論同事及領(lǐng)導。如發(fā)現不聽(tīng)勸告者，給予處罰或除名。

　　43、遵守上、下班考勤管理制度，不允許代打卡，發(fā)現一次雙方都給予罰款20元，不遲到、早退。遲到、早退超過(guò)1—5分鐘罰款5元，超過(guò)20分鐘按曠工處理，并處罰當天工資。

　　44、上班期間工作應嚴肅認真，衣冠整潔，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問(wèn)題。盡量簡(jiǎn)化手續，有計劃地安排病員就診。違者每次罰款20元。

　　45、上班應遵守規章制度，堅守崗位，不串崗，不閑談、不吃零食、不看電視、不玩電腦游戲與本職無(wú)關(guān)的事情。接打私人電話(huà)每次不超過(guò)2分鐘，接待來(lái)訪(fǎng)人員不超過(guò)10分鐘，違者每次罰款50元。

　　46、文明禮貌服務(wù)，不歧視、推諉病員，不泄露病員的個(gè)人隱私和秘密，違者每次罰款50元。7。工作要認真負責，對病員服務(wù)要周到，細致耐心解答問(wèn)題，不得與病員發(fā)生任何爭吵或打架斗毆，如有個(gè)別病員鬧事，應盡量排除，維護本院聲譽(yù)。

　　47、搞好各科室衛生，定期消毒，保持室內整潔，物品排列整齊規范，護士長(cháng)定期組織檢查，如發(fā)現不合格者。罰當班的責任人及科室負責人每次50元。

　　48、醫師、主任要堅守醫療原則，不斷提高醫療質(zhì)量，不準把本醫院的病員介紹到別的醫院或個(gè)人診所就醫，被發(fā)現一次扣除當月獎金及工資。

　　49、藥房發(fā)藥時(shí)應嚴格執行“四查八對”制度，核對無(wú)誤后方可發(fā)藥。

　　50、護理人員應嚴格遵守各項操作規程，執行“四查八對”如因疏忽大意，出現護理差錯，后果由當事人負責，給予扣罰當月工資或除名。

　　51、收費人員每天必須賬目相符，現金金額清楚，如缺少數額由當事人自己補齊，收費處應做到保密，不得將當天營(yíng)業(yè)額泄露。情節嚴重者，直接開(kāi)除。

　　52、各科室要保管好各自任內的醫療器械及醫療器具，如造成保管不妥丟失或使用不當致?lián)p壞者，由當事人賠償或維修，并給予處罰或除名。

　　53、導醫掛號本、治療室、輸液室、化驗室、B超室等科室的登記本除本科室人員外任何人都不允許過(guò)問(wèn)或查看，發(fā)現一次者扣50元

　　54、下班各科室水電門(mén)窗應該關(guān)好，發(fā)現未關(guān)好者發(fā)現一次，罰款20元。

　　55、有事請假者應提前一天請，以免擾亂排班秩序和缺崗的現象發(fā)生，上班時(shí)間應統一按護士長(cháng)排班。

　　56、各科室參加門(mén)診工作的醫務(wù)人員，在醫務(wù)科或門(mén)診部統一門(mén)診主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作人員調換時(shí)，應與醫務(wù)科或門(mén)診部共同商量。

　　57、加強檢診做好分診工作，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。

　　58、吃飯時(shí)間不得提前，應按規定時(shí)間執行，發(fā)現一次提早吃飯者罰款20元。

　　59、醫生如因導醫分錯號或者其他原因，都不允許大吵大鬧，可以直接找門(mén)診主任協(xié)調，因為首先影響醫院形象，第二影響一個(gè)醫生的醫德和品德，如發(fā)現此類(lèi)大吵大鬧的事情發(fā)現一次罰款500元，第二次直接開(kāi)除給予處分。

　　60、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的醫療態(tài)度，按照五講四美三熱愛(ài)的要求和醫德標準，工作嚴肅認真，做到熱情、主動(dòng)、禮貌、周到、耐心，急病人所急，想病人之所想。

　　61、每開(kāi)診前做好一切準備工作，按時(shí)開(kāi)診，對高熱、危重病人以及60歲以上的老人要安排提前就診。

　　62、詳細問(wèn)診，認真做好體格檢查，提高診治準確率，對病人采取保證療效、經(jīng)濟、便利的治療方法，科學(xué)合理用藥，盡可能減少病人的負擔。

　　63、堅持門(mén)診24小時(shí)值班制度，加強對急診和危重病人的搶救工作，做好危重病人的轉診工作。

　　64、嚴格執行傳染病報告制度，確診或疑似法定傳染病時(shí)，必須及時(shí)填寫(xiě)“急性傳染病報告卡”，向當地疾控中心報告。

　　65、建立門(mén)診登記制度，認真填寫(xiě)門(mén)診日志，加強門(mén)診日志管理。門(mén)診觀(guān)察病人要做好記錄，觀(guān)察超過(guò)24小時(shí)應收住院。

　　66、堅持門(mén)診收費做到日清月結，每日對帳、匯總后兩人簽字后方可存入銀行。

　　67、門(mén)診要經(jīng)常保持清潔、衛生、整齊。

　　醫生的職業(yè)道德規范 16

　　1、按時(shí)上下班，做好室內衛生。

　　2、提前打開(kāi)計算機，做好準備工作。

　　3、熱情接待家長(cháng)，態(tài)度耐心和藹。

　　4、認真做好小兒營(yíng)養狀況評估，針對性地給家長(cháng)提供個(gè)性化的.指導方案，并告知復診時(shí)間。

　　5、做好微量元素結果的登記及發(fā)放工作。

　　6、下班時(shí)正確關(guān)機及關(guān)好門(mén)窗。

　　7、愛(ài)護電腦及軟件，出現問(wèn)題及時(shí)修理。

　　醫生的職業(yè)道德規范 17

　　一、初次來(lái)門(mén)診的醫師，應到門(mén)診辦公室簽名留樣。

　　二、應按醫院規定的作息時(shí)間上、下班。

　　三、診病時(shí)，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。

　　四、開(kāi)處方及填寫(xiě)各種檢查單時(shí)，應逐項填寫(xiě)，字跡清楚。

　　五、出具病假證明時(shí)必須按下列要求：

　　1、按病情需要開(kāi)病假，病假最長(cháng)不能超過(guò)一月。

　　2、病假證明上要寫(xiě)明診斷，應是醫師本人親自診治的病人，不能開(kāi)人情假。

　　3、病假證明日期應寫(xiě)證明當日的日期，不能填寫(xiě)已過(guò)期或未來(lái)日期。

　　4、對于工傷、交通事故、醫療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關(guān)部門(mén)介紹信，經(jīng)過(guò)會(huì )診，由主治醫師出具證明。

　　5、當天在門(mén)診上班的`醫師才有權出具病假證明。

　　六、如果醫師因病、事假或休假不能上門(mén)診，應提前一天通知所在科室有關(guān)人員，提前通知掛號室。

　　七、實(shí)習醫師所開(kāi)處方及病假證明必須經(jīng)過(guò)帶教醫師檢查并簽名后方能生效。

　　八、不開(kāi)外購處方。如確屬病情需要，向病人說(shuō)明由其單位解決。外購處方門(mén)診辦公室一律不予蓋章。

　　醫生的職業(yè)道德規范 18

　　1、辦公室根據酒店人員編制及職員個(gè)人情況，合理編排《節假日值班表》

　　2、所有參加值班人員必須按《節假日值班表》排班順序參加節假日值班，履行值班職責；

　　3、值班人員在節假日值班期間，按國家節假日加班的有關(guān)規定，給予相應倍數加班工資補貼；

　　4、值班人員必須規定在酒店辦公室接待室值班，在本部門(mén)辦公室值班，按離崗行為論處；

　　5、值班人員必須認真堅守工作崗位，隨時(shí)處理值班期間發(fā)生的一切事物；

　　6、值班人員仔細閱讀上班值班記錄，完成上班交辦的事物；

　　7、及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報超越值班管理權限的重大問(wèn)題，并根據領(lǐng)導的指示處理所遇問(wèn)題；

　　8、負責節假日值辦司機、車(chē)輛管理，為酒店特殊情況下的.公務(wù)用車(chē)派遣車(chē)輛；

　　9、監督、檢查營(yíng)業(yè)區營(yíng)業(yè)及管理人員值班狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)做出處理；

　　10、認真檢查辦公區有無(wú)治安、防火、防盜等安全隱患；

　　11、值班期間發(fā)生和處理的一切問(wèn)題，必須詳細填寫(xiě)《節假日值班記錄》，備查。

【醫生的職業(yè)道德規范】相關(guān)文章：

醫生職業(yè)道德規范10-30

(推薦)醫生職業(yè)道德規范01-14

秘書(shū)職業(yè)道德規范11-11

護士職業(yè)道德規范10-13

護士職業(yè)道德規范通用12-11

護士職業(yè)道德規范(集合)01-18

護士職業(yè)道德規范【集合】08-07

秘書(shū)的職業(yè)道德規范解讀02-02

醫生職業(yè)的作文01-30