房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責（精選11篇）
在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責，歡迎閱讀與收藏。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇1
1、對公司下達的銷(xiāo)售指標擔負直接責任；
2、將總銷(xiāo)售收入批標分解下達給本項目銷(xiāo)售部，督導其完成任務(wù)；
3、匯總上報項目階段性銷(xiāo)售總結報告；
4、協(xié)助、指導項目現場(chǎng)銷(xiāo)售主管的日常管理工作；
5、協(xié)調本項目?jì)炔考氨静颗c其它部門(mén)之間的具體工作；
6、負責本項目銷(xiāo)售部的相關(guān)培訓、考核工作；
7、特殊客戶(hù)的`銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作；
8、負責項目所有銷(xiāo)售合同及補充協(xié)議的審核工作；
9、負責匯總市場(chǎng)調研信息，準備把握項目經(jīng)營(yíng)方向，明確項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；
10、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認并調整項目營(yíng)銷(xiāo)方案。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇2
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)，為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)需求，進(jìn)行維護和跟進(jìn)，提供適合房源，促進(jìn)成交；
3、熟練掌握案場(chǎng)購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統一規范在項目售樓處進(jìn)行客戶(hù)接待與講解
5、執行銷(xiāo)售計劃，完成追蹤客戶(hù)、催繳定金、簽訂房屋預售合同
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇3
1、新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車(chē)東奔西走，因為我們的商圈與門(mén)店在一起】
2、在店內與客戶(hù)電話(huà)溝通；【不知如何開(kāi)口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；
3、積累客戶(hù)與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】；
4、詳細了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配；
5、根據客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6、進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學(xué)習力和修養；【面對的都是高端客戶(hù)，完善的'培訓助您提升自我】
8、為客戶(hù)提供良好的客戶(hù)服務(wù)；【服務(wù)客戶(hù)為第一要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接踵而來(lái)】
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇4
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。
11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的.信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇5
職責：
1、 按照項目總監和策劃部制定的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程，擬定銷(xiāo)售計劃，落實(shí)執行。
2、 能夠根據相應的'項目情況制定工作計劃，對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理和監督。
3、 負責指導銷(xiāo)售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
4、 協(xié)助項目總監對項目員工進(jìn)行培訓、提高銷(xiāo)售技巧。
5、 幫助內場(chǎng)專(zhuān)員成交，給予工作上的指導培養。
6、 配合項目總監，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
7、 積極主動(dòng)完成上級交辦的其他工作。
8、 售樓處日常管理具體工作，包括檢查考勤、排班，督促清潔工作等。
崗位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2、 3年以上工作經(jīng)驗，1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;
3、 熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等;
4、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗，熟悉現場(chǎng)業(yè)務(wù)執行、樓盤(pán)企劃包裝、推廣工作;
5、 突出的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和案場(chǎng)操控能力
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇6
職責：
1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護;
2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的.商機挖掘及合作洽談;
3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);
4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作;
5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;
6、 負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導;
任職要求
1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
3、具有較強的統籌，執行及協(xié)調能力，熟悉現場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰術(shù);
4、責任心強，具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;
5、為人正直，品行端正。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇7
1、全面負責公司海外房地產(chǎn)項目的現場(chǎng)施工管理工作；
2、監督檢查公司所屬工程的'質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)等工作；
3、參與組織工程分部分項驗收，對不合格項目及時(shí)做出處理意見(jiàn)；
4、參與工程竣工、備案驗收；
5、參與制定整個(gè)工程建設進(jìn)度計劃；
6、及時(shí)檢查項目施工資料及竣工資料
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)，一級建造師證書(shū)；
2、五年以上施工大中型施工企業(yè)現場(chǎng)管理經(jīng)驗，具有3個(gè)5萬(wàn)平方米以上工程同等職位管理經(jīng)驗；
3、熟悉項目整體動(dòng)作流程，能夠對工作進(jìn)度及成本、安全進(jìn)行有效控制，有較強的團隊領(lǐng)導能力工作責任心；
4、具有較強的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力，勇于開(kāi)拓，作風(fēng)踏實(shí)干練；
5、有海外房地產(chǎn)施工經(jīng)驗管理者優(yōu)先考慮；
6、身體健康，能長(cháng)期駐外工作（安哥拉）。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇8
1. 根據集團公司總體發(fā)展規劃，負責制定公司長(cháng)期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和利潤目標，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標的實(shí)現。
2. 負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門(mén)的工作，負責對各部門(mén)負責人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3. 嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統籌安排，開(kāi)源節流，控制計劃開(kāi)支，降低公司運營(yíng)成本和項目開(kāi)發(fā)成本。
4. 全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。
5. 組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽(yù)。
6. 致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值理念。
7. 對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，負責各部門(mén)的'日常管理工作。
8. 負責房地產(chǎn)項目規劃、設計工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案。
9. 負責項目勘察、設計委托及管理工作。
10. 審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11. 負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。
12. 組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作。
13. 各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。
14. 工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監督、監控。
15. 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。
16. 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)第，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇9
崗位職責：
1、通過(guò)各種渠道收集土地項目信息；
2、進(jìn)行地塊現場(chǎng)勘踏，負責土地可行性研究報告及投資測算分析；
3、組織項目的盡職調查、可行性研究分析，參與項目談判與協(xié)議簽訂；
4、負責項目前期報建手續的辦理；
5、熟悉湖南地區市場(chǎng)、有良好的政府關(guān)系渠道。負責對外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，協(xié)調維護公司與各級機構的`公共關(guān)系。
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展管理工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、城市規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉國家、地區、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地流轉、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策法規；
3、具備敏銳的洞察力和較強的風(fēng)險控制能力，良好的溝通協(xié)調能力和項目管理能力；
4、有一定資源者優(yōu)先考慮。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇10
1、負責公司項目、活動(dòng)、品牌建設宣傳和策劃推廣；
2、負責公司企業(yè)文化研究；
3、開(kāi)發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構、合作伙伴之間的'關(guān)系；
4、主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執行媒體公關(guān)活動(dòng)計劃；
5、負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；跟蹤市場(chǎng)和客戶(hù)動(dòng)態(tài)，檢討項目營(yíng)銷(xiāo)策略，及時(shí)提出調整建議和方案；
6、進(jìn)行廣告檢測與統計，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評估。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責 篇11
1、管理區域內所有項目的客服相關(guān)工作;
2、與營(yíng)銷(xiāo)、設計等部門(mén)配合進(jìn)行前期風(fēng)控管理工作;
3、參與樓盤(pán)交付驗收全面管理工作;
4、妥善處理客戶(hù)投訴事件;
5、提升業(yè)主關(guān)系滿(mǎn)意度，組織各種活動(dòng);
6、客服團隊的.搭建和培養;
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司客服服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有風(fēng)控、大規劃交付、處理客戶(hù)投訴的經(jīng)驗，具有處理內外部各類(lèi)關(guān)系的經(jīng)驗;
4、熟練操作電腦辦公軟件，親和力強，善于溝通，執行力強。
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