對新上崗教師的講話(huà)

時(shí)間:2022-06-30 17:39:54 教師 我要投稿
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對新上崗教師的講話(huà)

各位老師:

對新上崗教師的講話(huà)

  大家下午好!新的學(xué)期即將開(kāi)始了。今天,我們相聚一堂,共同規劃新學(xué)期的工作。首先,請允許我代表學(xué)校向新加入我們這個(gè)團隊的新同事表示熱烈的歡迎,讓我們一起共同面向未來(lái),迎接挑戰。在這里我主要講述本學(xué)期工作的思路和重點(diǎn)。

  我校自辦學(xué)以來(lái),已有七個(gè)年頭。每一個(gè)學(xué)期,我校都實(shí)現了辦學(xué)規模、總投資的新突破:我校學(xué)生人數從20xx年的300多位突破到現在的20xx多位,師資力量由原來(lái)的二十幾名在崗教師發(fā)展壯大到現在的150多名,校園建筑逐步修建翻新,教學(xué)設備不斷完善更新;仡20xx學(xué)年,我們取得了更大的進(jìn)步:我校被評為xxxx市藝術(shù)教育特色學(xué)校、xxxx市文明學(xué)校,被列為國家民辦教育綜合改革xxxx市試點(diǎn)的百所學(xué)校之一,迎來(lái)了我校在辦學(xué)路上實(shí)現跨越發(fā)展的美好春天。我校20xx屆學(xué)生在20xx年9月,參加省通用技術(shù)學(xué)科高考,合格率、優(yōu)秀率以及平均分三項指標均居全縣所有高中第一,信息技術(shù)學(xué)科也取得了合格率和平均分全縣第一的優(yōu)異成績(jì)。20xx年3月,20xx屆普高學(xué)生參加語(yǔ)文學(xué)科會(huì )考,成績(jì)A率達40%以上,名列xxxx市所有普高學(xué)校前茅。20xx年6月,20xx屆普高學(xué)生參加高考,上線(xiàn)率達84%。

  新的學(xué)期,我們要繼續以三大精神為指針,以提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨,以培養學(xué)生的創(chuàng )造精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),時(shí)刻不忘學(xué)生的養成品行教育,通過(guò)對內狠抓管理,優(yōu)化德育方法,提高教學(xué)質(zhì)量,清醒踏實(shí),克難攻堅,注重內涵,樹(shù)立形象,爭取一切可以爭取的力量,全面建設發(fā)展特色民辦學(xué)校,辦人民滿(mǎn)意的教育。為了更好地做好本學(xué)期的工作,特制定工作要點(diǎn)如下:

  一、全面加強師資建設,提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和幸福指數。

 。ㄒ唬﹨⒄20xx年xxxx市中小學(xué)教師暑期師德專(zhuān)題培訓會(huì )議的內容

  把師德建設放在教師隊伍建設首位。會(huì )議以探尋“和諧教育,幸福師生”為目標,以學(xué)習兩屆“全國教書(shū)育人楷!、“最美教師”張xxxx等榜樣事跡為重點(diǎn),大力弘揚新時(shí)期人民教師無(wú)私奉獻的高尚師德,教育與引導全體教師愛(ài)國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表,努力成為廣大學(xué)生的良師益友、人民滿(mǎn)意的教師。會(huì )議也指出當前師德方面存在敬業(yè)奉獻精神不足,為人師表意識淡薄、自身進(jìn)取精神不足、教書(shū)育人意識淡薄等問(wèn)題,要求教師們要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān),期望和相信每個(gè)學(xué)生都可以獲得成長(cháng),要求教師們把愛(ài)與責任落實(shí)在日常教育教學(xué)工作中,為達成“和諧教育、幸福師生”的教育發(fā)展目標作出應有的貢獻。

 。ǘ┐罱ń處煶砷L(cháng)平臺,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展

  1、抓好青年教師的培訓:繼續開(kāi)展師徒結對活動(dòng),舉辦青年教師基本功大賽,通過(guò)各種教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)青年教師與教師群體的互動(dòng),使青年教師在成長(cháng)的過(guò)程中得到經(jīng)驗的分享、個(gè)性化的發(fā)展。

  2、堅持“派出去,請進(jìn)來(lái)”的方式,安排教師出去進(jìn)修學(xué)習,請專(zhuān)家來(lái)校指導研究,加強教師培訓工作,努力更新教師的教學(xué)理念,實(shí)現教改新突破,為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實(shí)的基礎。

  3、加強校本教研力度。本學(xué)期,教學(xué)中心為各學(xué)科組建立校本教研博客,要求各學(xué)科組完善充實(shí)校本教研博客內容,以此推進(jìn)教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

 。ㄈ┨岣呓處熃(jīng)濟待遇,努力提高教師在校幸福指數。

  我校實(shí)施校長(cháng)負責制、全員聘任制、結構工資制,本學(xué)期,將繼續加強管理,完善考核制度,嚴把教師入關(guān)標準,嚴格執行勞動(dòng)合同法。今年我校被列為國家民辦教育綜合改革xxxx市試點(diǎn)的百所學(xué)校之一,這意味著(zhù)老師們在我校工作的幸福指數大幅度提高,老師們可以享受和事業(yè)單位教師同等的福利待遇,老師們的工資也將參照職稱(chēng)評審的考核要求適當提高。

  二、進(jìn)一步深化德育工作,把立德樹(shù)人的任務(wù)落到實(shí)處。

  本學(xué)期,我們要繼續樹(shù)立“要成才,先成人”的德育工作思想,構建全員德育管理模式,以活動(dòng)為載體,以行規教育為日常日常工作基礎,開(kāi)展德育工作。德育工作計劃如下:

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  1、通過(guò)加強思想作風(fēng)建設,力爭做到人人講奉獻,講團結,講師表,顧大局,識大體,打造一支務(wù)實(shí)、高效、進(jìn)取的德育工作團隊,保證德育工作人員以正確的思想方向、良好的師德形象和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入工作。

  2、通過(guò)加強業(yè)務(wù)素質(zhì)建設,使德育工作人員克服工作上的盲目性,做到有的放矢,能針對學(xué)生身上發(fā)生的問(wèn)題,從環(huán)境、心理動(dòng)機等多方面發(fā)現它的成因,用道德、紀律和法律的標準進(jìn)行多層次、多角度的判斷,得出正確的結論,找出解決問(wèn)題的途經(jīng)和方法,最終促成學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步。

 。ǘ┘訌姲嘀魅侮犖榻ㄔO

  1、為班主任隊伍營(yíng)造政治上厚愛(ài)、待遇上從優(yōu)、生活上關(guān)心的良好氛圍,真正激發(fā)班主任隊伍投身班級管理的工作積極性。

  2、指導班主任建立健全的班規、組建班干部隊伍、召開(kāi)班干部會(huì )議、抓好班級文化建設、組織好主題班會(huì )、與任課教師及時(shí)溝通等工作。

  3、指導和協(xié)助班主任抓好班級常規管理,通過(guò)班主任的細致工作,大力糾正學(xué)生在遵章守紀、儀容儀表、環(huán)境衛生等方面存在的不文明行為,促進(jìn)各班建立良好的班紀班風(fēng)。

  4、組織好班主任經(jīng)驗交流會(huì )。

  5、加強班主任六到位管理,做好記錄,每月一考核,每月一公布。

  6、加強對年輕班主任工作的指導,多提指導性意見(jiàn)。

  7、推進(jìn)德育課題研究,探究德育管理新新模式,班級管理新特色。

 。ㄈ⿵娀昙壎喂芾砺氊

  1、狠抓本年級學(xué)生在學(xué)習紀律、儀容儀表、環(huán)境衛生等方面的文明習慣養成教育,勤檢查,勤督促,勤教育,使學(xué)生做到文明守紀、尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、愛(ài)校如家。

  2、做好本年級日常違紀學(xué)生的教育及轉化工作,并按學(xué)!秾W(xué)生違紀處分條例》的相關(guān)規定呈報處分材料。

  3、狠抓本年級學(xué)生升旗、課間操、大型集會(huì )等重大活動(dòng)的紀律整頓,強化本年級學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團隊精神。

  4、做好本年級班主任的政治思想工作,充分調動(dòng)班主任的工作積極性,并組織活動(dòng)進(jìn)行評比,努力形成本年級班級爭先創(chuàng )優(yōu)的生動(dòng)局面。

  5、督促年段做好班主任考勤工作。

  三、注重教學(xué)教研有效性,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期,學(xué)校教學(xué)工作將著(zhù)眼于我校學(xué)生實(shí)際情況,圍繞有效教學(xué),以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量為核心目標,深入教學(xué)第一線(xiàn)調查研究,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,認真做好本學(xué)期的學(xué)校教學(xué)工作,教學(xué)工作要點(diǎn)如下:

 。ㄒ唬┮幏督虒W(xué)管理,做好教學(xué)服務(wù)。

  1、加強課堂教學(xué)巡查和檢查工作,多方面了解教學(xué)中存在的問(wèn)題,做好教學(xué)服務(wù)工作。教學(xué)中心要指導各年級的教學(xué)工作,做好課務(wù)安排、調課、各類(lèi)考試、教學(xué)質(zhì)量分析等教學(xué)服務(wù)工作,同時(shí)還要完成教師常規工作的檢查和督導。除值日領(lǐng)導每天巡堂外,教學(xué)中心將安排專(zhuān)人堅持每堂課的教學(xué)巡查,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、坐著(zhù)上課等現象。同時(shí)教學(xué)中心要定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì )議對教育教學(xué)情況總結反饋。

  2、規范教學(xué)資料的管理:一是對教師個(gè)人教學(xué)資料(如教學(xué)計劃、教學(xué)反思總結、培優(yōu)輔差記錄、聽(tīng)課本、教案等)的管理,做到及時(shí)收集、及時(shí)檢查、及時(shí)反饋結果。二是文印室要嚴格如實(shí)登記各年級各學(xué)科的文印資料種類(lèi)和數量,定期統計張貼通報相關(guān)情況,確保老師不濫發(fā)資料,杜絕紙張浪費現象。三是教學(xué)中心將對每個(gè)年級每次組織的大型考試的試題進(jìn)行收集整理存檔,包括文本資料和電子文檔,并將歷年來(lái)存檔的各類(lèi)型考試試卷提供給全體教師借閱。

  3、注重細節,落實(shí)教學(xué)常規。

 。1)、落實(shí)教學(xué)“五認真”,即認真備課、上課、批改、輔導、反思,在此基礎上,各學(xué)科要針對自己的學(xué)科特點(diǎn),結合教學(xué)實(shí)施指導意見(jiàn),要在教學(xué)上有所創(chuàng )新。

 。2)、注重研究,落實(shí)教研活動(dòng)。教學(xué)中心要加強研活動(dòng)的實(shí)效性,教學(xué)研究的有效性。各個(gè)教研組備課組在參加教研活動(dòng)時(shí)要有專(zhuān)題、有組織、重實(shí)效。教師們要通過(guò)自主研究、合作研究和有指導性的研究,使各年級組、教研組形成濃厚的教研風(fēng)氣。

 。3)、切實(shí)做好教學(xué)常規檢查和反饋工作。在開(kāi)學(xué)期初,教學(xué)中心根據學(xué)!八恼J真”檢查規范,對老師們提出要求,要求老師們做到“認真備課、認真上課、認真作業(yè)、認真輔導”。在學(xué)期中,對各科老師備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改等情況,采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結合的方法進(jìn)行教學(xué)評價(jià)。并在學(xué)期末,認真檢查教師備課本,聽(tīng)課本等教學(xué)資料,了解每位教師完成教學(xué)計劃及其教學(xué)工作情況,并對檢查結果予以考核,對優(yōu)秀教師予以表彰。

 。ǘ╅_(kāi)展有效教學(xué)研究,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、繼續組織教師積極開(kāi)展新課程標準的實(shí)踐工作,在課堂教學(xué)中,真正做到突出主體、注重基礎、加強應用、培養能力。充分運用各種教學(xué)手段,積極探索新的教學(xué)途徑和方法,努力營(yíng)造民主、和諧、寬松的課堂氛圍,挖掘學(xué)生主動(dòng)探究的潛能,不斷提高學(xué)生自主學(xué)習的意識。定期以備課組為單位,結合我校實(shí)情,通過(guò)教研活動(dòng)確定近兩周“教什么,怎么教”,正確處理使用教材,體現“用教材教,而不是教教材”,鼓勵教師大膽創(chuàng )新,運用新教法,培養學(xué)生自主學(xué)習、科學(xué)探究的能力。

  2、優(yōu)化課堂教學(xué)改革,努力提高課堂教學(xué)效率。本著(zhù)以“教師為主導,學(xué)生為主體,發(fā)展為主題,能力為主線(xiàn)”的原則,要求教師努力做到“三看”、“三清”、“四個(gè)一點(diǎn)”,即一看教學(xué)目標的完成,二看自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習的情緒,三看不同差異、不同層次上的學(xué)生是否都有最大限值的收獲,要下氣力研究課堂教學(xué)結構,精心組織教學(xué),綜合運用課改先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗,設計好每節課,以學(xué)生終身發(fā)展為目標,調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣,真正提高課堂的有效性。

  3、強化集體備課制度,要求教師認真設計每節課。嚴格按教學(xué)中心制定的“集體備課制度”進(jìn)行集體備課,各學(xué)科備課組由備課組長(cháng)負責認真落實(shí)每?jì)芍芤淮蔚膫湔n組活動(dòng),做到有活動(dòng)內容,有研討記錄,必須人人參與;顒(dòng)完成后要及時(shí)上交相關(guān)材料,以此作為每月備課組長(cháng)考核的依據;顒(dòng)中應按期初制訂的教學(xué)計劃重點(diǎn)研討課堂教學(xué)環(huán)節、作業(yè)設計。注意學(xué)科資源的收集整理,及時(shí)共享。本學(xué)期,教學(xué)中心將組織人員對各備課組活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查,進(jìn)一步促進(jìn)備課組活動(dòng)真正實(shí)效化。同時(shí),教師備課要做到“四個(gè)有”:即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學(xué)生”。教案要充分體現出教師個(gè)人是如何設計教學(xué)環(huán)節,要展示教師個(gè)人的教學(xué)特色,突出教案的可操作性。

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