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演講崗位職責
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的演講崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
演講崗位職責 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我于**年**月份由市局任命，擔任稽查直屬大隊副大隊長(cháng)。**年**月，經(jīng)公開(kāi)競聘，被繼續聘任為直屬大隊副大隊長(cháng)，黨總支委員，分管轄區的專(zhuān)賣(mài)管理工作。今年**月改任為直屬分局副局長(cháng)，分管政工、配送。
在幾年的任職工作中，我始終記住，競爭演講中曾說(shuō)過(guò)的話(huà)：作為煙草行業(yè)的一員，無(wú)論在什么崗位，我都要努力做到“愛(ài)崗敬業(yè)，認真辦事；堅持嚴于律已，寬以待人”的原則。
我基本上履行了自己的諾言。兩年來(lái)，查處違法案件近仟起，收獲假冒卷煙近萬(wàn)件，發(fā)證入網(wǎng)管理經(jīng)營(yíng)戶(hù)4000多戶(hù)，有效地控制了轄區市場(chǎng)。
為此，**、**年專(zhuān)賣(mài)工作被市局分別評為先進(jìn)集體、打假先進(jìn)單位，**年本人被省局、省公安廳評為打假先進(jìn)個(gè)人，**年被市局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。根據市局考察基層班子的要求。
我就屆中任職的思想、學(xué)習、工作等情況，從如下四個(gè)方面進(jìn)行匯報。
一、學(xué)習與思想方面的情況
近幾年是煙草行業(yè)探索改革，規范經(jīng)營(yíng)行為的幾年。隨著(zhù)新的管理政策出臺，所帶來(lái)的是經(jīng)營(yíng)管理理念的轉變，管理方法的更新，這就要求基層的負責人，要不斷的加強業(yè)務(wù)理論的學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能適應行業(yè)的發(fā)展。
1、學(xué)習業(yè)務(wù)較能融會(huì )貫通�，F在就專(zhuān)賣(mài)管理而言，管理理念由單純的行政執法型，向服務(wù)管理型轉變，工作方法則由十幾個(gè)人以打擊為主的游擊戰，向規范服務(wù)網(wǎng)建的陣地戰轉變。僅懂得專(zhuān)賣(mài)行政執法是很難開(kāi)展現在的專(zhuān)賣(mài)工作的。我認真學(xué)習專(zhuān)賣(mài)戶(hù)籍化管理和誠信等級管理的基本原理，很快掌握工作流程并編印成冊，特別是把新的工作流程，編成簡(jiǎn)單順口的話(huà)，幫助其記憶。如：戶(hù)管中大家上市場(chǎng)不知怎么辦，我就把戶(hù)管工作要求編成“一走，二看，三問(wèn)、四解決”、對經(jīng)營(yíng)戶(hù)的管理則編成“戶(hù)管工作以拉為主，稽查以打為主”來(lái)界定戶(hù)管與稽查的關(guān)系等等，對工作順利的開(kāi)展起到了積極的作用。
2、學(xué)習科技，盡量學(xué)有所用。行業(yè)新的管理方法，都依托新的科技手段。不加強科技知識的學(xué)習，就很難適應崗位工作，我主要采取三種方法，來(lái)加快新的知識占有量，一用電腦充電，二是書(shū)海知識，三是培訓用心。所謂電腦充電，就是利用計算機去獲取最新的知識和信息，無(wú)論是工作之余還是休息在家，我從不玩游戲或上網(wǎng)聊天，只上國家煙草、東方煙草和煙草學(xué)會(huì )等固定網(wǎng)站，來(lái)獲取行業(yè)的最新信息。兩年來(lái)，我真正體會(huì )到了電子時(shí)代給我們帶來(lái)的益處，我也逐步由一個(gè)電腦盲變成了電腦迷，學(xué)會(huì )了文檔處理、網(wǎng)上信息傳遞及建立電子文檔、圖片資料處理等知識，為無(wú)紙化辦公打下了良好的基礎。所謂書(shū)海知識，就是多看書(shū)，我有空閑時(shí)間就到書(shū)店看一看，只要對我工作學(xué)習有幫助的書(shū)，我都愿花錢(qián)買(mǎi)，抽時(shí)間看。我還為自己訂了《行政執法》、《管理理論》等三份雜志。以備系統學(xué)習之用。培訓用心學(xué)，我十分珍惜每次培訓的機會(huì )，無(wú)論短期，還是考察學(xué)習，我都認真做好學(xué)習筆記，力爭搞懂學(xué)通，湘潭煙校兩次培訓都被評為優(yōu)秀學(xué)員，就是很好的證明。我覺(jué)得通過(guò)學(xué)習，使我開(kāi)闊了視野，豐富了知識，也感覺(jué)到生活的充實(shí)，同時(shí)也增強了自己抓工作的自信心。
3、思想端正，不計得失。在工作中遇到問(wèn)題，我都主動(dòng)找自己主觀(guān)上的原因，確實(shí)找出問(wèn)題的癥結，加以改正。而不是怨天尤人不敢面對。兩年來(lái)的考評考垓就是一個(gè)很好的例子。首先我在思想上就對考評有一個(gè)正確的認識，考評不是針對某個(gè)人，而是為了推動(dòng)工作。所以在制定考評細則時(shí)，我就本著(zhù)不掩飾、不護短、不包庇、不講客觀(guān)原因的思想，主動(dòng)提出專(zhuān)賣(mài)管理的薄弱環(huán)節，列為考評重點(diǎn)。不符合工作要求的，考評扣分就扣錢(qián)，不僅扣部門(mén)和當事人的，我分管的部門(mén)扣分，就累計扣我的，分管專(zhuān)賣(mài)二年時(shí)間里，同比相同崗位，我最多一月扣了好幾佰元，少則也有壹佰多元。時(shí)常有人問(wèn)我，作為分管領(lǐng)導，你提出了工作要求，是別人沒(méi)做好，扣你這么多錢(qián)，你就沒(méi)有意見(jiàn)。
從我內心里考慮有三點(diǎn)：一是：自己是分管領(lǐng)導，分管的部門(mén)工作沒(méi)有到位，沒(méi)有完成任務(wù)，理應要負連帶責任；二是考評考核作為一項制度，一經(jīng)出臺，大家必須共同遵守，特別是負責人，要帶頭服從，以便于制度的推行，維護其制度的嚴肅性；三是：過(guò)分計較個(gè)人的經(jīng)濟得失，不僅影響個(gè)人的形象，也會(huì )損害班子的整體形象。為此，我從沒(méi)有因為扣發(fā)效益工資，而抱怨考評的不公正，而是主動(dòng)查找工作中存在的問(wèn)題，拿出整改的措施。同時(shí)，還要做好專(zhuān)賣(mài)隊伍的思想工作，確�？荚u考核的順利進(jìn)行。
二、崗位工作，履責務(wù)實(shí)
專(zhuān)賣(mài)管理工作已逐步形成行政執法、市場(chǎng)監管、誠信等級服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )建設布局等較豐富的工作內容。如何運用這些手段控制轄區市場(chǎng)，為經(jīng)濟工作保駕護航，這是專(zhuān)賣(mài)管理的'核心內容，所以我突出抓了三項工作：
1、搞好培訓，提高整體素質(zhì)。年初，專(zhuān)賣(mài)線(xiàn)就擬定培訓計劃，其內容根據本年度專(zhuān)賣(mài)工作的重點(diǎn)任務(wù)和上年度工作中存在突出問(wèn)題進(jìn)行培訓，我自己找資料備課。形式上采取集體培訓與分散培訓相結合的方式，集體培訓解決帶有共性的問(wèn)題，分散培訓則解決個(gè)性問(wèn)題，如：年初集中3-5天，學(xué)習行政執法的基礎理論知識，工作方法運用的原理等。平時(shí)工作中發(fā)現突出問(wèn)題，有針對性的召開(kāi)小范圍內的會(huì )議研究解決，如：戶(hù)管中的法律宣傳、檢查中違章行為的處理，我就經(jīng)常性地到各戶(hù)管中隊與同志們一起，用相關(guān)的法律規定和政策進(jìn)行共同探討，尋找解決的方法，這樣既解決了工作中的問(wèn)題，又達到了相互提高的目的。對外影響較大的執法工作，我就制定詳細的工作程序，或自己制作樣本強行推行，從而減少了工作失誤，又使相關(guān)人員在工作中掌握基本的技能。通過(guò)培訓，專(zhuān)賣(mài)線(xiàn)上普遍提高了基本的工作技能，也逐步成長(cháng)了一批業(yè)務(wù)骨干。
2、圍繞經(jīng)濟工作抓專(zhuān)賣(mài)，重點(diǎn)強調了二個(gè)服務(wù)，既服務(wù)于銷(xiāo)售，又服務(wù)于網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)戶(hù)。首先，轉變觀(guān)念，樹(shù)立專(zhuān)賣(mài)管理工作就是運用行政手段為經(jīng)濟工作服務(wù)的思想，一切圍繞經(jīng)濟工作為中心，來(lái)開(kāi)展工作。其次，網(wǎng)建中根據銷(xiāo)售部門(mén)的要求布置好網(wǎng)絡(luò )，確保正常運轉，當專(zhuān)、銷(xiāo)發(fā)生矛盾時(shí)，不指責，不擺架子，且主動(dòng)銜接溝通，主動(dòng)承擔責任。其次是經(jīng)營(yíng)中與網(wǎng)絡(luò )戶(hù)發(fā)生矛盾時(shí)，專(zhuān)賣(mài)主動(dòng)上門(mén)協(xié)調做工作，或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)平息矛盾。如：貨源不足攔車(chē)、出現假煙攔車(chē)等，特別是去年5-7月份，網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)戶(hù)出現假煙的現象比較嚴重，他們認為煙是從你們煙草公司送的，出現假煙就是你們的事情，要求退煙，攔車(chē)鬧事時(shí)常發(fā)生，為此，我深入到受害的經(jīng)營(yíng)戶(hù)當中了解情況，幫助分析出現假煙的環(huán)節應在哪里，宣傳我們的管理程序，同時(shí)找出經(jīng)營(yíng)中容易出現的漏洞，進(jìn)行耐心的說(shuō)服，盡量平息矛盾。經(jīng)過(guò)大量調查證實(shí)，轄區內活動(dòng)一伙有組織的以假換真的團伙，我一方面布置專(zhuān)賣(mài)稽查重點(diǎn)打擊，另一方面我自己編印了《告經(jīng)營(yíng)戶(hù)書(shū)》，內容包括：以假換真的幾種手法，防范措施以及處置的相關(guān)法律規定，印發(fā)到每一位經(jīng)營(yíng)戶(hù)手中，增強其防范意識，在此期間，我們會(huì )同有關(guān)執法部門(mén)，抓獲了以假換真的違法人員4名，均給予了相應的行政處罰，其中1名被送勞教，因為處理及時(shí)有力，才基本遏制了這股勢頭，避免了網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)戶(hù)的損失，也減少了我們與經(jīng)營(yíng)者的矛盾。
3、自身作表率，行動(dòng)帶動(dòng)人。兩年的專(zhuān)賣(mài)管理工作，無(wú)論是打假現場(chǎng)，還是市管前沿，重大案件的查處，我都在一線(xiàn)靠前指揮，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)同志們的工作，經(jīng)常性與同志們探討工作中出現的問(wèn)題，解決工作中遇到的難題，其間，我們規范了戶(hù)管工作流程，完善了監控對象檔案，統一了執法文書(shū)制作，值得一提的是，在建立網(wǎng)絡(luò )戶(hù)檔案資料工作中，我在二個(gè)多月里跑遍了整個(gè)轄區的每一個(gè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)，我自己拿起照相機走村串戶(hù)，為每一戶(hù)經(jīng)營(yíng)門(mén)面拍攝圖片。
其實(shí)，我完全可以包給專(zhuān)業(yè)攝影者，自己也少很多事，但是這樣費用約需5萬(wàn)多元；也可以把任務(wù)分包給各戶(hù)管中隊，這樣拖的時(shí)間長(cháng)，設備不夠用，且難以保證質(zhì)量；我選擇了自己動(dòng)手，雖然自己累一點(diǎn)，可只需1/10的費用，這樣不僅節約了費用，我還真實(shí)地了解轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)的情況，為指導戶(hù)管工作，充實(shí)了最基礎的信息資料。
為了處理好4000余戶(hù)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的圖片，我發(fā)揮自己懂電腦的優(yōu)勢，絕大部分是利用業(yè)余時(shí)間加班，把所拍攝的圖片按戶(hù)管資料的格式進(jìn)行處理，以每小時(shí)最快完成30張計算，也需130多個(gè)小時(shí)。由于我直接參與了資料的整理，帶動(dòng)了此項工作，其質(zhì)量和進(jìn)程達到了市局專(zhuān)賣(mài)辦的要求，受到了好評。
三、廉潔從事，作風(fēng)民主
一是大局觀(guān)念強。在工作中，自覺(jué)維護好班子、部門(mén)間以及專(zhuān)賣(mài)稽查隊伍和分管部門(mén)的團結。在班子中服從黨總支決議，維護班長(cháng)的權威，正確履行崗位職責，帶好隊伍。
二是能妥善處理關(guān)系。在工作實(shí)踐中，能夠妥善處理承擔責任與隊伍團結的關(guān)系。做到既講原則，又講團結；既講黨性，又講人情。善于處理和化解矛盾，善于與群眾溝通。
三是廉潔從事，自覺(jué)接受監督，工作中與不法煙販打交道，有一定的危險，但煙販們?yōu)榱死瓟n你，時(shí)常也送點(diǎn)禮品、請吃請玩，我均予拒絕，少與其來(lái)往，確保執法的公正。
同時(shí)在費用開(kāi)支方面嚴格遵守各項審批程序，遵守各項制度規定，不亂用職權，不營(yíng)私舞弊，不為自己或小團體謀取不正當利益。八小時(shí)外非工作需要，不參加無(wú)關(guān)緊要的請吃、高檔娛樂(lè )消費活動(dòng)以及搞不正當的人際交往。我個(gè)人認為，有著(zhù)良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)
四、存在的問(wèn)題
我在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，對照標準和先進(jìn)典型，認真剖析，自己認為存在三大問(wèn)題：除對政治理論學(xué)習要求不夠嚴，標準不高外，工作中也存在二個(gè)方面的問(wèn)題：
1是工作方法不夠細膩。在平時(shí)的工作中，我把完成工作任務(wù)放在第一位，而對工作方法就沒(méi)有十分強調，認真研究，致使部分員工對我不理解，有怨言。有時(shí)對不同意見(jiàn)難以接受，堅持己見(jiàn)，反映到工作中便造成了工作方法簡(jiǎn)單；
2是我在工作作風(fēng)的一些方面也還不同程度的存在著(zhù)差距。主要是自己個(gè)性張揚，有時(shí)只顧考慮某項工作，沒(méi)有注意綜合平衡矛盾，因而在同志之間產(chǎn)生一些誤解，所謂“欲速則不達”給工作的開(kāi)展造成一定的影響等。
今后怎么辦，我想，絕不能辜負組織和群眾對我的期望和信任，一定努力做到：加強學(xué)習，提高素質(zhì)，努力工作，再創(chuàng )佳績(jì)。本著(zhù)對組織負責，對工作負責、對自己負責的態(tài)度，學(xué)習好管理知識和市場(chǎng)經(jīng)濟知識，全面熟悉和掌握崗位業(yè)務(wù)知識，提高控管的能力，切實(shí)抓好當前分管的配送、政工、安全等工作。根據分局“一把手”提出的落實(shí)崗位責任，全面完成經(jīng)濟任務(wù)的工作思路，就目前應做好如下三項工作：
一是做好員工的思想政治工作，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，解決一些實(shí)際問(wèn)題，使其在新的崗位上順利、順心地完成工作任務(wù)；
二是優(yōu)化配送線(xiàn)路，自己多深入配送一線(xiàn)，掌握送貨線(xiàn)路情況，與相關(guān)人員共同研究最優(yōu)線(xiàn)路，力爭達到最大化的節約人力、物力資源的目的；
三是加強安全教育，制定措施，督促檢查，使每一位員工時(shí)時(shí)牢記安全。從員工的個(gè)人及家庭安全、工作中的貨物、資金安全及車(chē)輛等安全，建立行之有效的監管措施。
同時(shí)在廉潔方面，按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堅決守住底線(xiàn)。在群眾中真正樹(shù)立起良好的形象。我的匯報完了，謝謝大家��！
演講崗位職責 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，大家下午好！
我演講的題目是《立足本職展風(fēng)采 愛(ài)崗敬業(yè)獻真情》
光陰似箭、時(shí)光荏苒，轉眼間我來(lái)龍頭鎮工作已近三個(gè)春秋。在領(lǐng)導關(guān)懷、同事們熱心幫助和自身的努力下，我的能力和素質(zhì)都得到了的提升。工作中始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、努力拼搏、扎實(shí)工作、立足本職，敬業(yè)奉獻，圓滿(mǎn)的完成了鎮黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
現在，我在黨政辦主要負責的工作有：升級晉檔、干部下基層、農村正常離任村干部、干部目標責任考核等工作，要做好這些工作，我認為立足本職，敬業(yè)奉獻的精神是必不可少的。這也是我今天所要演講的題目，立足本職展風(fēng)采 愛(ài)崗敬業(yè)獻真情。
常言道，目標是人生的航向，我們生活在這個(gè)世界上，總要有個(gè)目標，有個(gè)發(fā)展方向。既然已經(jīng)選擇了為人民服務(wù)的道路，那么就要把自己的理想、青春、才智，毫無(wú)保留地揮灑在這條大道上。干一行、愛(ài)一行，鉆一行、精一行；盡職盡責、全心投入；著(zhù)眼于大局，立足于小事；努力在平凡
的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。
當接受工作時(shí)，不是討價(jià)還價(jià)，而是努力完成；當遇到困難時(shí)，不是半途而廢，而是攻堅克難；當與榮譽(yù)無(wú)緣時(shí)，不是牢騷滿(mǎn)腹，而是加倍努力�？傊�，對待一些問(wèn)題，不是四處挑剔，而是自我批評。
那么，我們應該如何將立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)這種精神融于自己的實(shí)際工作中呢？
首先，我們要堅持一種境界——敬業(yè)奉獻
一個(gè)人只有熱愛(ài)自己的崗位，熱心所從事的工作，才有可能全身心投入工作，一絲不茍地做好工作。在艱苦、辛苦、清苦的工作中，我們應該遵循一種“甘于幕后、以苦勵志、樂(lè )于奉獻”的行事風(fēng)格，把工作看重一點(diǎn)、把得失看輕一點(diǎn)、把名利看淡一點(diǎn)。當我們在實(shí)際工作中遇到各種艱難險阻時(shí)，要用火一樣的工作熱情從精神上、意志上戰勝它。
其次，我們要堅持一個(gè)信念——用心做事
在工作中我們堅信，天道酬勤，小舞臺同樣有大作為，堅持用心做事，對待工作思想上重視，精力上投入、行動(dòng)上扎實(shí)，在其位，謀其政，工其事，一心一意忠于職守，全心全意履職盡責。以高度負責的精神，盡自己的最大努力，干
出自己最好的'水平。把辛苦當作意志的磨練，把重任當作組織的考驗，把困難當作人生的積淀。全身心的投入工作，在勤奮工作中體現自我價(jià)值。
再次，我們要堅持一種心態(tài)——寬容大氣
有什么樣的心態(tài)，就會(huì )有什么樣的工作和生活態(tài)度，“海納百川，有容乃大”，這就提醒我們在任何工作崗位中都要保持一種寬容的心態(tài)與同事相處，創(chuàng )造寬松而愉悅的工作環(huán)境。當有別人批評時(shí)，要多想想自己的過(guò)失；當有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，寬容需要一種修養、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，對提高工作效率也能起到了推動(dòng)的作用。
最后，我們還要堅持一種常態(tài)——堅持學(xué)習
強化學(xué)習是做好各項工作的前提，求知于書(shū)本，加強思想政治學(xué)習，提高了自己的思想覺(jué)悟和理論水平，同時(shí)也改造了自己的世界觀(guān)，升華了自己的人生觀(guān)，端正了自己的價(jià)
值觀(guān)。在實(shí)踐中學(xué)習，學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用、知與行結合起來(lái)，進(jìn)一步豐富了自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。
基層工作雖然辛苦，但卻能鍛煉我們的毅力，磨礪我們的思想；農村工作雖然繁雜，但卻能給我們提供奉獻青春的廣闊天地。沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海。同志們，讓我們腳踏實(shí)地、扎根基層、立足本職、奉獻真情，為龍頭鎮各項事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的力量，為龍頭鎮明天的更加輝煌而不懈奮斗！
演講完畢，謝謝大家！
演講崗位職責 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：
晚上好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一個(gè)問(wèn)題是我們人類(lèi)始終在思索的，那就是生命的意義是什么?不同的時(shí)代、不同的國家、不同的民族有著(zhù)不同的回答。對生命意義的認識決定著(zhù)人們的價(jià)值取向和行動(dòng)方向。
作為當代中國青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢?
是努力多掙錢(qián)，盡情享受生活?還是通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現自我價(jià)值?什么樣的生命最有意義呢?
我的回答是：是后者，通過(guò)個(gè)人奮斗，實(shí)現自我價(jià)值。
我有幸來(lái)到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個(gè)崗位我的工作就是與錢(qián)和數字打交道，我必須隨時(shí)保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務(wù)工作必不可少的重要崗位。作為一名財務(wù)人員，我始終堅信應該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢(qián)一定在手續齊全才應給予報銷(xiāo)，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進(jìn)行著(zhù)，看著(zhù)經(jīng)過(guò)我的努力公司資金正常運轉，我的心里別提多踏實(shí)了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時(shí)對帳差了幾角錢(qián)竟會(huì )找上一兩天都不止，晚上做夢(mèng)都還在對帳。我體會(huì )到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實(shí)的基矗
時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì )在發(fā)展。知識經(jīng)濟時(shí)代正向我們走來(lái)，我們的'國家還不夠富強，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業(yè)的未來(lái)，肩負著(zhù)建設社會(huì )主義強國和現代化航空運輸企業(yè)的重任。時(shí)代和企業(yè)給了我們青年無(wú)限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時(shí)機。我們應該響應時(shí)代和企業(yè)的召喚，去追求，去探索， 去創(chuàng )造，去奉獻。
當然，消極頹廢的思想永遠不可能成為時(shí)代的主流。否則，社會(huì )就不會(huì )進(jìn)步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天�；厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^(guò)的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著(zhù)“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁， 打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè)，為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。.他們用青春完成著(zhù)共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業(yè)的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設現代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來(lái)。
演講崗位職責 篇4
科學(xué)發(fā)展觀(guān)，看似宏觀(guān)，但卻需要每個(gè)人去落實(shí);只有每一個(gè)人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現科學(xué)發(fā)展觀(guān)的目標。如何用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導做好本職工作，我覺(jué)得首先要做到“六個(gè)特別”，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。只有這樣才能高喊出“我的崗位我
負責，我的崗位請放心”這樣響亮的口號。
第一，要特別講學(xué)習。古人云：“非學(xué)無(wú)以廣才，非學(xué)無(wú)以明智，非學(xué)無(wú)以立德�！睂W(xué)習這個(gè)話(huà)題講的人太多了，很徹底，有如何樹(shù)立正確的學(xué)習態(tài)度的;有如何把握好學(xué)習內容的;有運用正確的學(xué)習方法、學(xué)習手段的，我認為，學(xué)習是增長(cháng)才干，提高素質(zhì)的重要途徑，只有全面掌握相關(guān)的法律知識，熟悉自己的崗位職責，才能驕傲地對大家說(shuō)：“我的崗位我負責”，只要有強烈的責任感，有相對應的履職能力和技巧，才能自信地對大家說(shuō)：“我的崗位請放心”。我調任到**分局，到現在才三年多時(shí)間，崗位卻已經(jīng)變換了三次，每個(gè)崗位的要求各不相同，要不斷靠學(xué)習來(lái)適應。年輕干部要生存，要發(fā)展就必須學(xué)習。至于怎么學(xué)，就我而言，目前最最迫切需要的是向實(shí)踐學(xué)習，年輕干部最大的缺陷是經(jīng)驗不足其實(shí)經(jīng)驗就是實(shí)踐的積累，實(shí)踐就是學(xué)習。
第二，要特別肯干事。對我來(lái)說(shuō)，這個(gè)干事，并不是說(shuō)要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。一是要真抓實(shí)干�？茖W(xué)發(fā)展不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每辦理一個(gè)證照、每一次食品包保、每一次案件辦理，做到全面審查，嚴格把關(guān)，做一個(gè)負責任的市場(chǎng)衛士。二要勤勉苦干�；鶎庸ど趟ぷ魅蝿�(wù)重、壓力大、工作清苦，專(zhuān)項整治任務(wù)頻繁，作為基層工商所負責人我認為要肯吃虧，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要“不以物喜，不以己悲”;要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，持之以恒，要立志做大事。三要科學(xué)巧干。隨著(zhù)社會(huì )的快速發(fā)展和改革的日益深化，市場(chǎng)監管工作面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，如何應對不斷變化的.新形勢，這就要求基層工商所的同志們除了實(shí)干、苦干，還要巧干。面對不同的情況、不同的問(wèn)題，要在開(kāi)展工作的時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來(lái)武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話(huà)、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實(shí)踐的檢驗，并且把實(shí)干、苦干和巧干很好地結合起來(lái)，切實(shí)提高工作的效率。
第三，要特別能吃苦�？细墒率乔疤�，是基本。我覺(jué)得能吃苦才是關(guān)鍵，才是品質(zhì)。不僅要肯干，而是每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好，無(wú)論什么時(shí)候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無(wú)論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉的工作狀態(tài)，特別是在急難險重任務(wù)面前，在連續作戰、加班加點(diǎn)的狀態(tài)下，也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。不僅要肯干，還要全力以赴。只有這樣，心里才會(huì )踏實(shí)。前段時(shí)間特別是毒奶粉事件期間，我手頭上事情比較多，基本上每天睡覺(jué)的時(shí)間不超過(guò)5個(gè)小時(shí)，我在辦公室坐著(zhù)嘆氣，說(shuō)了這樣一句話(huà)“事情太多了，壓力太大了”。當時(shí)有同事和我開(kāi)一個(gè)玩笑，說(shuō)：“沒(méi)事情做比有事情做壓力更大”，當時(shí)，我心里就想到兩個(gè)字“確實(shí)”。
第四，要特別求細致�！疤┥讲痪芗毴�，故成其高;江海不擇細流，故就其深�！彼�，大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗。我們常說(shuō)不僅要講求數量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時(shí)候要細致、細心，作風(fēng)要嚴謹。不同的崗位就會(huì )有不同的職責，作為一名基層工商所的負責人，在工作中間，我的崗位關(guān)鍵工作的是兩個(gè)字“落實(shí)”，我的崗位應該做的是“落實(shí)”，落實(shí)法律、法規、規章賦予的基層工商所的職責、落實(shí)上級交辦的任務(wù)，和同志們一道去完成工商行政管理各項目標任務(wù)。在工作中，一個(gè)不周密的計劃、一個(gè)錯誤的簽名，一個(gè)食品質(zhì)量的漏查、一個(gè)辦案程序的失誤，就有可能造成不堪設想的后果，我們能不細心嗎?我們能不謹慎嗎?中秋節期間的一次食品專(zhuān)項整治工作中，就是因為一次疏忽，我和單位的工作人員未對轄區內的一家冷庫經(jīng)營(yíng)戶(hù)中庫存商品仔細檢查，造成漏查，而問(wèn)題偏偏就出在這個(gè)冷庫之中，直到當事人探到風(fēng)聲，準備轉移這批未經(jīng)檢驗檢疫的肉制品時(shí)，被執法人員及時(shí)查獲，才未造成對社會(huì )的影響，而分局卻為此事處理浪費了大量的人力、物力。此事對我的印象非常深刻。在那以后。每當開(kāi)展一項工作時(shí)，我都會(huì )舉一反三，再不能犯同樣的失誤。
第五，要特別能擔責。工商行政管理現行執法法律依據99件;行政法規依據258件;行政規章依據69件;聯(lián)合規章依據32件，合起來(lái)有458項�？梢哉f(shuō)我們的執法監管牽扯經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的方方面面，所擔負的責任也就可想而知。面對職責，對自己崗位的了解程度的不同對哪些應該負責，負什么樣的責任，如何讓家人、領(lǐng)導、人民放心。是我們每一名工商干部所要考慮的問(wèn)題，一名人民公仆，要時(shí)時(shí)刻刻裝著(zhù)人民的疾苦。樹(shù)立良好的執法形象，做人民群眾信得過(guò)、能貼心的基層干部。作為基層工商所負責人既要做善于團結、善于協(xié)調、善于創(chuàng )新的帶頭人，又要做擅長(cháng)業(yè)務(wù)、善于指導、善于鉆研的負責人，不僅要以身作則，還要帶領(lǐng)全體人員共同塑造政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、執法規范的工商團隊，這需要我們共同付出艱辛的汗水和堅持不懈的努力。
第六，要特別講團結。在工作上講團結，要擺正位置，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補臺不拆臺，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂(lè )，努力形成最大合力。在生活上講團結要坦誠相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計較，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話(huà)說(shuō)在當面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長(cháng)處誠心學(xué)習、有進(jìn)步相互激勵，營(yíng)造人人心情舒暢、團結奮進(jìn)的和諧氛圍。
只要我們每個(gè)人都從自身做起，都在本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一根本，我們就能在建國六十周年獻禮時(shí)，向我們的親人、同事、領(lǐng)導，向人民莊嚴承諾：我的崗位我負責，我的崗位請您放心!
演講崗位職責 篇5
我作為計生中心的一名副職主要分管信訪(fǎng)和法制工作。各位領(lǐng)導、同志們，您們好： 主要職責是負責計劃生育的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，認真處理群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，并做好上訪(fǎng)信件的調查、立案、處理、結案、報表填報工作。以及協(xié)助正職做好日常工作，兩年來(lái)，在組織的關(guān)心培養下，在黨委政府的正確領(lǐng)導和同志們的幫助下，通過(guò)本人的努力，也取得了一定的成績(jì)現匯報如下：
一、在信訪(fǎng)工作上，信訪(fǎng)工作是服務(wù)中心，服務(wù)全局的基礎性工作，搞好新時(shí)期人口和計劃生育信訪(fǎng)工作是加強黨委、政府與廣大人民群眾血肉聯(lián)系的橋梁和窗口，每年重大節日換屆選舉等重要時(shí)期都排查不安定因素，對重點(diǎn)人員實(shí)行定人、定崗。定責，保穩定。另外，每月例會(huì )將各村的信訪(fǎng)苗頭排查情況及時(shí)上報處理，做到早發(fā)現、早介入、早協(xié)調爭取將不安定因素扼殺在萌芽狀態(tài)，對已形成的信訪(fǎng)案件積極主動(dòng)的查處，堅持以事實(shí)為依據，以法律為準繩，嚴格執行政策，不徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守。加強部門(mén)協(xié)調溝通，實(shí)現信息資源共享，提高辦案準確率、結案及時(shí)率。
二、在法制工作上，不斷的學(xué)習做到懂法。守法、公平公正、文明執法，實(shí)現 執法規范化、科學(xué)化、真正做到依法行政解決社會(huì )撫養費征收難的問(wèn)題，僅去年向人民法院申請強制執行案件，其中20余起，皆收到了較好的效果。五份
又向法院提交了29例案件，準備近期著(zhù)手進(jìn)入執行程序，準備執行一批，到位一批，為同志們征收社會(huì )撫養費，服好務(wù)，撐好腰，創(chuàng )造一個(gè)好的環(huán)境。
三、在協(xié)助正職處理日常工作中，我認為必須擺正位置，做到在其位、謀其政、行其權、盡其責 ，服從組織決定，維護和樹(shù)立正職的`威信，不越權、工作到位而不越位，做為副職對自己分管的工作和正職交辦的任務(wù)應積極主動(dòng)。創(chuàng )造性地開(kāi)展和完成。在辦事與待人上，我堅持做到客觀(guān)公正地看待每一個(gè)人，看待每一項工作，不吹“黑哨”，對問(wèn)題不夸大，不縮小，不回避，不遷就，不拉小圈子，不搞親親疏疏，不計個(gè)人恩恩怨怨。
由于自己的水平能力有限，因此在工作中尚有些許不盡人意的地方，首先在處理某些問(wèn)題上，還不夠成熟，其次是在自己的工作主動(dòng)性、及時(shí)性還需進(jìn)一步加強，今后，我一定會(huì )做出實(shí)績(jì)，克服不足，，盡職盡責，腳踏實(shí)地，我有決心、有信心 更有責任的去干好本職工作。
演講崗位職責 篇6
職責描述:
1、建立并優(yōu)化培訓體系,建立各版塊產(chǎn)品培訓課件、教材庫和案例庫等;
2、根據公司目標及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓計劃;
3、根據培訓需求,設計培訓授課方式,準備學(xué)習材料及課件;
4、對培訓進(jìn)行考核,根據考核結果修正培訓計劃;
5、配合公司市場(chǎng)推廣的實(shí)際要求,負責公司會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)的主講;
6、負責演講課件的`制作、修改、完善、更新,協(xié)助培訓課題的開(kāi)發(fā);
7、收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況,了解對手主要賣(mài)點(diǎn),針對賣(mài)點(diǎn)做重點(diǎn)培訓;
8、負責培訓現場(chǎng)的管理和管控,并針對會(huì )議的執行情況提出有針對性的解決方案;
任職要求:
1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力;
2、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神;
3、負責公司美容品牌產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)和技術(shù)培訓;
4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現代培訓工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經(jīng)驗;
5、有護膚品、健康管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的講師優(yōu)先;
6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有從事過(guò)會(huì )議活動(dòng)演講或會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)講師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、相關(guān)工作2年以上、培訓經(jīng)驗1年以上;
8、品貌端正,身體健康,能適應不定期出差。
演講崗位職責 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們，大家早上好!
我是農技中心的XXX，我在崗位上工作已經(jīng)三個(gè)春秋，在領(lǐng)導關(guān)懷、同事們熱心幫助和自身的努力下，我的能力和素質(zhì)都得到了很大的提升，工作中立足本職、履職盡責、扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成了鎮黨委、政府和各級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。
現在我在農技中心主要負責的'工作有：……等工作。要做好這些工作，只有切實(shí)增強責任意識，積極履行工作職責。
首先，無(wú)論我們身處哪個(gè)崗位，都應有強烈的責任感，要承擔崗位賦予我們的責任，就必須按時(shí)、按質(zhì)完成工作，清楚自己該承擔的責任。就像農機補貼工作，需要和農機戶(hù)交流，保證真實(shí)性和材料的完整性、并根據網(wǎng)上系統查詢(xún)可以上報的農戶(hù)做好清冊、蓋好章，及時(shí)上報農機局，最后還要公示到村；秸稈還田上報農機局的材料就有一包A4紙那么多；涉農保險需要及時(shí)做好清冊，戶(hù)主、身份證號、投保金額都要確保無(wú)誤。如果在這些工作中沒(méi)有責任心，懶散敷衍，遲早會(huì )出問(wèn)題造成重大損失。如果我們每個(gè)人都是極其富有責任心，就能全身心投入工作，就能從中積累更多經(jīng)驗，在工作中找到快樂(lè )、做出成績(jì)，為農戶(hù)提供便捷的服務(wù)。那團隊的執行力、工作水平、工作質(zhì)量
就會(huì )不斷地得到飛躍，從而使我鎮的各項日常工作和各個(gè)發(fā)展項目得到不斷的提升和進(jìn)步。 其次，要重責任，講方法，積極履行崗位職責，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。在工作中，難免會(huì )遇到這樣那樣的問(wèn)題，當遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)尋找方法解決，而不是找借口回避責任，要相信方法總比問(wèn)題多!這就要求我們鉆業(yè)務(wù)要精益求精，就如對職業(yè)農民、科技示范戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導，要把理論知識融會(huì )到具體的工作實(shí)踐中去，做到熟練掌握業(yè)務(wù)知識，才能做到對工作中出現的問(wèn)題對癥下藥，不出紕漏；才能高效率、有創(chuàng )新地做好本職工作。
同志們，既然我們選擇了基層崗位，我們就有責任去做好自己的工作，有責任為顏集鎮貢獻自己的力量，做出一些成績(jì)來(lái)。至少成為當別人提起我們的時(shí)候能夠豎起大拇指，而不是成為別人一提起我們就搖搖頭或者嗤之以鼻的人，請記�。汗ぷ鞑火B閑人，團隊不養懶人，今天不努力工作，明天就會(huì )努力找工作�，F在讓我們肩負起責任，履行我們的崗位職責，實(shí)現自我價(jià)值。
在此，我能夠鄭重做出承諾：我崗位我負責，我的崗位請放心！
演講崗位職責 篇8
教師的崗位職責概括來(lái)說(shuō)就是教書(shū)育人。作為一名教師，首先就要教好書(shū)，那么我們該如何教好書(shū)呢？我認為，只有學(xué)習精彩，教學(xué)才精彩；只有學(xué)習成功，教學(xué)才能成功。學(xué)而不厭，樹(shù)立終身學(xué)習的思想，是每一名教師應該具有的追求與信念。
教師在教學(xué)過(guò)程中，具備堅實(shí)的基礎知識、精深的專(zhuān)業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水平，才能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴(lài)感，進(jìn)而轉化為一種很強的人格魅力，這更加有助于激勵、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干教師，他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛(ài)。這些是我學(xué)習的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位青年教師，一定要向這些骨干教師學(xué)習，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水準。
明清之際的思想家孫奇逄曾說(shuō)過(guò)，教人讀書(shū)，首先要使受教育者“為端人，為正士，在家則家重，在國則國重，所謂添一個(gè)喪元氣進(jìn)士，不如添一個(gè)守本分平民”。這無(wú)疑也提示了我們：教師不僅要向學(xué)生傳授知識，還要教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )做人。也就是我們所說(shuō)的`育人�？鬃釉唬骸捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不從�！边@要求我們必須進(jìn)步自己的思想修養，嚴格要求自己，以身作則，以身立教，以德服人，為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象，換言之就是要求我們具有高尚的師德。 前蘇聯(lián)教育家贊可夫說(shuō)：“當教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛(ài)學(xué)生�！彼圆还苁墙虝�(shū)還是育人，都要以愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)。北師大林崇德教授曾說(shuō)，“疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別
人的孩子是神圣！”教師對學(xué)生的愛(ài)，從本質(zhì)上說(shuō)是一種不求回報、是一種嚴慈相濟的愛(ài)。學(xué)生一旦體會(huì )到這種真實(shí)感情，就會(huì )“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而達到真正教育的目的。我們要學(xué)會(huì )用愛(ài)心和真誠在老師和同學(xué)之間架起一座溝通橋梁，做到和三尺講臺近距離，與廣大學(xué)生零距離。
童年，總是回憶時(shí)含淚的微笑。愛(ài)心守望，真誠同行，是我的默默追求。我將在成功與失敗不斷交織的的道路上不斷地前行，努力成為一名具有淵博的知識，良好的品德，充滿(mǎn)愛(ài)心的教師，實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想!
高山仰止，景行行止，雖不能至，然心向往之，希望與各位同行共勉!
演講崗位職責 篇9
我很榮幸這次被評為20xx年度財務(wù)部?jì)?yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績(jì)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導對我工作的.信任和支持， 同事們對我的支持與幫助以及整個(gè)財務(wù)部的共同努力。我在公司財務(wù)部工作一年了，這一年里我我學(xué)會(huì )了許多。下面就三個(gè)方面談?wù)劊?/p>
一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作為會(huì )計，每天要處理的賬務(wù)數據是相當繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個(gè)小數點(diǎn)出錯，就會(huì )帶來(lái)許多不必要的麻煩，甚至更嚴重的后果都有可能。
二、我們的工作，離不開(kāi)耐心。這么多的項目，這么多的數據，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯的。所以，我們做事時(shí)，必須要有耐心。
三、我們的工作，還要熱心。年復一年，日復一日，都與財務(wù)打教導，難免出現一些工作疲勞。因此，我們在工作時(shí)，必須把這項工作當作一項有趣的事，或者當成自己責任。我們要去熱愛(ài)這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。
我今天要將的就是三個(gè)心，細心、耐心、愛(ài)心。愿我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。
我的演講完畢，謝謝大家。
演講崗位職責 篇10
被評為20xx年度財務(wù)部?jì)?yōu)秀員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領(lǐng)導對我的信任和支持。
大家都知道，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門(mén)應盡的職責。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一，積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅持按原則辦事，加強個(gè)人責任心培養，履行會(huì )計職能，勇于負責，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的'各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習中，我堅持取人之長(cháng)，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習，不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識，結合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)，而且在專(zhuān)業(yè)方面我會(huì )爭取多學(xué)習財務(wù)管理知識，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì )更好!相信公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè )!全家幸福!
謝謝大家!
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