銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-06-23 14:38:18 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責

銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1.負責客戶(hù)的健康咨詢(xún)與指導,為客戶(hù)提供健康服務(wù),并通過(guò)與客戶(hù)的溝通準確的推薦公司的產(chǎn)品

  2.能運用醫學(xué)、營(yíng)養、運動(dòng)、心理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為顧客提供健康咨詢(xún)和管理服務(wù)

  3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案

  4.協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍、養生等活動(dòng)

  5.負責建立客戶(hù)的信息數據、跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶(hù)在使用產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題

  6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶(hù)的滿(mǎn)意度

  7.完成部門(mén)安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門(mén)的相關(guān)需求;

  任職要求:

  1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營(yíng)養、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。

  2.有護理、醫師、營(yíng)養師、藥師、心理咨詢(xún)師、健康管理師等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮

  3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務(wù)的'基本能力

  4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會(huì )員保持良好的人際關(guān)系

  5.營(yíng)養師、護理、臨床、中西醫、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。

銷(xiāo)售市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2

  渠道市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)理(tm+渠道銷(xiāo)售)據公司的整體規劃,協(xié)助直線(xiàn)經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略,設置企業(yè)的長(cháng)短期銷(xiāo)售目標,貫徹公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)助實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)目標。

  公司內部咨詢(xún)及規劃部門(mén),協(xié)助各個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析和策劃,包括市場(chǎng)潛力分析,競品分析,渠道分析,形成明確的'行動(dòng)計劃

  創(chuàng )新銷(xiāo)售管理模式,分析和對比所在區域市場(chǎng)各競品分銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用、測算盈虧情況等,維護和提高公司的市場(chǎng)競爭力

  產(chǎn)品組合提升:組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作,提供分析結果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合,并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施;

  銷(xiāo)商策略管理:組織分析市場(chǎng)投入分項目使用情況,分析每月經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)投入的預提額度;協(xié)助銷(xiāo)售團隊進(jìn)行投入的精細化管理,確保投入額度優(yōu)化;鞏固及開(kāi)發(fā)高效的經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò ),充分利用經(jīng)銷(xiāo)商資源,拓展新興市場(chǎng)空白市場(chǎng)的規劃、布局及拓展

  商務(wù)績(jì)效與策略:協(xié)助定期走訪(fǎng)市場(chǎng),根據市場(chǎng)反饋信息,針對市場(chǎng)存在問(wèn)題及銷(xiāo)售機會(huì )擬定下一步銷(xiāo)售策略并跟蹤達成情況;參與問(wèn)題市場(chǎng)診斷、建議及意見(jiàn)的收集和反饋及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐總結及推廣;

  組建及優(yōu)化團隊,引進(jìn)人才、挖掘人才、培養人才

  1. 8年以上消費品經(jīng)驗,知名酒水或快消類(lèi)公司,有過(guò)區域和市場(chǎng)一把手經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.具備總部市場(chǎng)分析,業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗者優(yōu)先

  3.非常優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通,談判和邏輯能力

  4.精通office系列工具據公司的整體規劃,協(xié)助直線(xiàn)經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略,設置企業(yè)的長(cháng)短期銷(xiāo)售目標,貫徹公司的營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)助實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)目標。

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