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物流主管崗位職責(通用20篇)
在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的物流主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
物流主管崗位職責 篇1
一、全面負責公司物流工作,確保物流程序正常運行。
二、積極與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售內勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷(xiāo)售量及庫存量。
三、及時(shí)、準確的了解物流市場(chǎng)信息,聯(lián)系物流商車(chē)輛,降低成本保證產(chǎn)品及時(shí)運出。
四、管理、協(xié)調各物流商和司機,以便產(chǎn)品及時(shí)到達運送地點(diǎn),提高物流運行效率。
五、積極解決車(chē)輛在提貨過(guò)程中所出現的一切問(wèn)題,對自提貨的`客戶(hù)和車(chē)輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。
六、按時(shí)統計數據,上交承運量、自提量,內協(xié)車(chē)輛、外協(xié)車(chē)輛月報表。
七、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
八、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
物流主管崗位職責 篇2
1、負責公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;
2、完善倉儲物流各項工作標準流程,制定操作規范,提高效率,降低成本,對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調配資源;
3、負責指導、管理、監督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的`績(jì)效考核;
4、實(shí)施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導、檢查、監督、評估及改進(jìn),有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;
5、負責物料計劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;
6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區域規劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營(yíng)成本;
7、負責建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬、發(fā)運工作,保證賬物一致;
9、突發(fā)事件處理。
物流主管崗位職責 篇3
職責描述:
1. 熟悉進(jìn)出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等;
2. 對商品環(huán)節各業(yè)務(wù)部門(mén)異常事件的`收集及解決進(jìn)度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績(jì)效;
4. 管理協(xié)調好物流渠道資源,維護與其關(guān)系的穩定和友好;
5. 對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數據進(jìn)行系統的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,進(jìn)出口貿易、物流供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,英語(yǔ)讀寫(xiě)商務(wù)郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經(jīng)驗;
3. 熟練操作辦公軟件;
4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;
5. 為人誠實(shí),善于思考和交流。
物流主管崗位職責 篇4
1、負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度,負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3、負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4、負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的`開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5、制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng),進(jìn)行調研,新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。
(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng),與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問(wèn)題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內,制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。
物流主管崗位職責 篇5
工作內容:
1、協(xié)助并參與部門(mén)日常工作管理,做好各項例會(huì )的組織、記錄和后續跟進(jìn)工作;
2、協(xié)助總監對部門(mén)工作制度、標準及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執行;
3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營(yíng)管理數據的質(zhì)控,并分析提供總監決策所需資料;
4、配合總監完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進(jìn);
5、負責對物流部各模塊的`操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負責組織跟進(jìn)部門(mén)員工層、主管/經(jīng)理層的內部培訓和組織部門(mén)文娛活動(dòng)與團隊建設;
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,1年以上統籌或控管經(jīng)驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數據統計和分析能力,良好的時(shí)間管理和計劃、執行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng),具有創(chuàng )新思維;
5、較強的書(shū)面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。
物流主管崗位職責 篇6
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的`服務(wù)水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告,保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實(shí)際存貨100%精確。
6、安置,組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
7、確保區域層面上的最優(yōu)組合。
物流主管崗位職責 篇7
1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度,負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2.負責落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3.負責全區物流專(zhuān)業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4.負責協(xié)助、組織全區中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的`開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
6.審核、規范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
7.組織各盟市物流專(zhuān)業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習交流和經(jīng)驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內,制定全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
物流主管崗位職責 篇8
1、協(xié)助領(lǐng)導管理倉庫團隊,制定倉儲物流管理要求,落實(shí)檢查倉儲物流部的'工作安排,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;
2、定期檢查倉庫庫存,確保入庫物料品質(zhì)合格;
3、定期組織倉庫盤(pán)點(diǎn)、核對庫存數據,監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析,并提出改進(jìn)方案;
4、執行完善倉儲物流部的規章制度,規范作業(yè)標準及流程,提高效率、降低成本;
5、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫較大化的使用率;
6、完成領(lǐng)導交派的其他工作。
物流主管崗位職責 篇9
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的.規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,確?、賬、物一致。
7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。
8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
物流主管崗位職責 篇10
工作職責:
1、負責華海外物流配送公司日常運營(yíng)指導及物流配送網(wǎng)絡(luò )搭建,不斷優(yōu)化改善;
2、制定相關(guān)工作計劃,主持相關(guān)的日常管理工作;
3、配送業(yè)務(wù)體系化建設,建立業(yè)務(wù)規則和服務(wù)標準;
4、配送質(zhì)量?jì)?yōu)化和整改落實(shí),依據運營(yíng)質(zhì)量分析報告,擬定優(yōu)方案,并推動(dòng)落地;
5、負責對服務(wù)商運作風(fēng)險把控,做好風(fēng)險預防;
6、收集分析市場(chǎng)、競爭相關(guān)數據,協(xié)同區域運營(yíng)應對市場(chǎng)變化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3、具良好的溝通協(xié)調能力,較強團隊協(xié)作意識以及良好的'組織協(xié)調推動(dòng)能力;
4、邏輯能力強,善于提煉總結、溝通能力強,善于協(xié)調資源;
5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。
物流主管崗位職責 篇11
1、主持部門(mén)日常工作,根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門(mén)工作計劃,及時(shí)完成上級的工作任務(wù),傳達公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門(mén)各項作業(yè)流程,并根據業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門(mén)人員管理,做好員工的`崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準確率,以及商品的有效期管理;
5、確保前場(chǎng)的標品銷(xiāo)售區域商品及時(shí)補貨,碼放整齊;
6、跨部門(mén)工作協(xié)調,做到部門(mén)之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn),搭建各部門(mén)的良好平臺構建有效的工作效率;
7、負責本部門(mén)工作區域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;
物流主管崗位職責 篇12
1、 在財務(wù)經(jīng)理的`領(lǐng)導下,全面負責物流工作,確保物流工作的順暢運行。
2、 檢查物流調度合理性,控制物流運營(yíng)成本。
3、 及時(shí)了解市場(chǎng)運價(jià),運力行情及走向,制定物流中長(cháng)期規劃,運費預算,成本降低目標,運營(yíng)成本降低計劃,并實(shí)施總結。
4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準后實(shí)施。
5、 每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售經(jīng)理。
6、 不斷尋找物流供應商,保障公司物流運力飽滿(mǎn),創(chuàng )造合理的競爭機制以降低成本。
7、 審核月度運輸費用,對數據準確性負責,并及時(shí)提交費用結算依據至財務(wù)。
8、 對物流供應商做月度評審。
9、 制定并更新物流ISO文件,促進(jìn)HSE物流相關(guān)工作。
10、 檢查各報表制定情況,檢查數據更新情況(運輸費用明細表,運輸記錄表),檢查物流車(chē)輛調度合理性。
11、 處理產(chǎn)品發(fā)貨過(guò)程中出現的臨時(shí)重大問(wèn)題,并及時(shí)匯報至各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導。
12、 對工作做以考核。
13、 做好領(lǐng)導交代的其他物流工作
物流主管崗位職責 篇13
崗位職責:
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標;
2、運營(yíng)系統標準化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設);
3、運營(yíng)系統績(jì)效評價(jià)管理;
4、商務(wù)測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強的數據分析能力及團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規;
4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗;
5、有企業(yè)運營(yíng)系統業(yè)務(wù)KPI設計及推進(jìn)工作經(jīng)驗;
6、有大中型物流企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
物流主管崗位職責 篇14
崗位職責:
1) 負責組織采集貨品基本信息,如標準裝箱量、紙箱長(cháng)寬高、技術(shù)參數等,并制定出入庫貨品檢驗規范;
2) 負責組織維護倉庫貨位數據,設置貨位安全庫存參數等;
3) 負責組織采集供應商與客戶(hù)基本信息;
4) 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃,系統貨位庫存的數據維護;
5) 負責制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計劃,負責數據錄入與核查、庫存調整,盤(pán)點(diǎn)總結等,保障ERP系統庫存的.準確性;
6) 負責各類(lèi)日常數據統計與分析,數據報表制定;
7) 負責組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數據核對,ERP系統出入庫帳務(wù)辦理;
8) 負責組織實(shí)施出入庫票據(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作;
9) 負責組織實(shí)施退換貨管理,負責客戶(hù)次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類(lèi)、帳務(wù)辦理、貨品上架等;
10) 負責組織實(shí)施客戶(hù)異常單據(攔截單,退貨單等)的查詢(xún)、倉庫作業(yè)協(xié)調等;負責訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調;
11) 負責組織采購、銷(xiāo)售發(fā)票的核對與系統錄入;
12) 負責與銷(xiāo)售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù);
13) 負責組織倉庫消耗品(申購,儲存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設備(如電腦,打印機,掃描槍等)維護;
14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:大專(zhuān)及以上文化程度
經(jīng)驗背景:3年以上工作經(jīng)驗,或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
專(zhuān)業(yè)知識:物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;
技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統操作,對數據敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;
個(gè)性與品質(zhì):具備計劃分析與溝通協(xié)調能力,較強執行力;為人誠信、踏實(shí),具備較強的責任心與團隊合作意識。
物流主管崗位職責 篇15
1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統性問(wèn)題,并提出解決方案、形成系統性標準,推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地;
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優(yōu)化流程,提高物流運轉效率,打造公司物流環(huán)節競爭力;
3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,根據銷(xiāo)售目標制定年度運輸預算;
4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時(shí)有效的物流運作,不斷提升對客戶(hù)的.服務(wù)水平;
5、負責管理和監控從倉庫到客戶(hù)的物流和信息流,對過(guò)程中的異常問(wèn)題進(jìn)行監控解決;
6、配合銷(xiāo)售策略變化,對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、負責客戶(hù)服務(wù)類(lèi)投訴管理,分析和判定服務(wù)類(lèi)投訴事項,并推動(dòng)持續改善;
8、負責部門(mén)團隊建設、員工管理、績(jì)效溝通及考核,不斷提高隊伍專(zhuān)業(yè)水平同時(shí)保證部門(mén)目標達成;
8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統正常運行;
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執行工作;
物流主管崗位職責 篇16
崗位職責
對中國國內的制造,物流,銷(xiāo)售各個(gè)據點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的制定,具體實(shí)施及改善前后的對比,及報告制定。
中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發(fā)布,改正調查,提供給各個(gè)據點(diǎn)。
理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時(shí)間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上,日語(yǔ)能力考試一級
2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠(chǎng)及銷(xiāo)售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)
4.辦公軟件熟練,能用日語(yǔ)制作制造現場(chǎng)狀況的報告書(shū),改善計劃書(shū)的'制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗、3年制造工廠(chǎng)的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。
物流主管崗位職責 篇17
職責描述:
1、日常車(chē)輛調度及運輸團隊管理;
2、負責運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;
3、維護和管理客戶(hù),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負責日常線(xiàn)路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;
5、負責日常管理報表制作和匯報;
6、負責運輸線(xiàn)路的網(wǎng)絡(luò )規劃、成本控制并分析;
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機操作熟練;
2、有3年以上物流公司營(yíng)運管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類(lèi)車(chē)輛、交規,熟悉上海和全國的`配送線(xiàn)路;
4、有快銷(xiāo)品類(lèi)配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、工作責任心強,客戶(hù)服務(wù)意識強,溝通能力強;
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
物流主管崗位職責 篇18
1、負責半成品、原材料、成品等所有物料儲存的入庫與出庫賬務(wù)和實(shí)物的管理;
2、負責編制成品、半成品、材料的最低庫存,并進(jìn)行庫存水平控制;
3、負責倉庫貨物安全管理,內部改善與提升;
4、負責倉儲盤(pán)點(diǎn)工作及庫存周轉的有效性管理;
5、負責內部物流與搬運管理與協(xié)調工作;
6、負責所轄區呆滯物料、不良品的管理;
7、負責倉庫區域的合理規劃與布局管理;
8、負責所有倉庫物料的`先進(jìn)先出管理;
9、負責物料的領(lǐng)用/配送管理;
10、負責產(chǎn)成品的備貨及發(fā)運;
11、負責物流現場(chǎng)人員的管理和效率提升;
12、負責物流叉車(chē)的使用、維護、安全管理;
13、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物流主管崗位職責 篇19
1、物流管理工作,按照發(fā)貨計劃,做好物流調度計劃。根據發(fā)貨計劃合理安排調配貨運車(chē)輛,控制運費成本。
2、貨物跟蹤,跟蹤每日發(fā)貨狀況,確認貨物到達時(shí)間。
3、處理因運輸問(wèn)題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。
4、物流回單收集,庫存運營(yíng)管理,呆滯品日常監控和處理方案跟進(jìn)。
5、倉庫管理協(xié)調。
物流主管崗位職責 篇20
1.倉庫現場(chǎng)區域管理
2.實(shí)現倉庫營(yíng)運日常KPI
3.人員管理
4.協(xié)助運營(yíng)保障部部長(cháng)制訂業(yè)務(wù)計劃
5.協(xié)助計劃人員,確定和執行每日、每周及月度計劃
6.監控業(yè)務(wù)流程,鑒別業(yè)務(wù)瓶頸,并采取改善行動(dòng)
7.根據預算和業(yè)務(wù)季度要求,監管人力情況
8.根據營(yíng)運計劃,實(shí)現生產(chǎn)力目標和計劃工時(shí)要求
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