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物流主管崗位職責(14篇)
在當今社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的物流主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
物流主管崗位職責1
一、貫徹執行物流公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時(shí)準確的傳達上級公司對安全生產(chǎn)提出的最新指示、規定和要求。
二、在物流車(chē)隊長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。配合車(chē)隊長(cháng)全面做好車(chē)隊各方面管理工作,確保車(chē)隊的安全生產(chǎn)運營(yíng)。
三、確保調度室正常高效的運行,負責調度組員的管理,要求自己及組員做到:
1、按時(shí)交接班,交接班時(shí)交待清楚需處理的代辦事項。不能出現銜接空擋和遺漏。
2、不脫崗離崗,24小時(shí)調度室電話(huà)保持暢通,保持調度室的干凈整潔。
3、準確工整填寫(xiě)平衡表,派車(chē)路單,值班記錄,每日報表,早晚班接送記錄
4、隨時(shí)掌握司機的出車(chē)情況和車(chē)輛的動(dòng)態(tài),出現臨時(shí)用車(chē)、退車(chē)時(shí)及時(shí)向車(chē)隊長(cháng)匯報,根據隊長(cháng)要求及時(shí)進(jìn)行車(chē)輛調整和記錄
5、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的突發(fā)事件第一時(shí)間向值班領(lǐng)導匯報,并通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)的調查和處理
6、負責和處調直接聯(lián)系,進(jìn)行車(chē)隊運營(yíng)動(dòng)態(tài)的上傳下達,下午五點(diǎn)前向處調報勤,晚十點(diǎn)前將第二天用車(chē)和待派情況向處調匯報
四、具備較高服務(wù)意識和市場(chǎng)意識,與用車(chē)單位調度保持良好關(guān)系,協(xié)助公司和車(chē)隊進(jìn)行用車(chē)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護
五、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)根據車(chē)輛車(chē)況司機特點(diǎn)和用車(chē)任務(wù)合理高效的進(jìn)行派車(chē)和車(chē)輛維護,提高車(chē)輛完好率和出勤率
六、負責調度室9000資料的`記錄和管理,負責周報表和月報表的記錄和管理,為車(chē)隊管理決策提供準確有效的數據依據。
七、根據實(shí)際工作出現的問(wèn)題,向領(lǐng)導提出自己的建議,協(xié)助進(jìn)行車(chē)隊規章制度的完善建設。
八、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
物流主管崗位職責2
1、負責公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;
2、完善倉儲物流各項工作標準流程,制定操作規范,提高效率,降低成本,對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調配資源;
3、負責指導、管理、監督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jì)效考核;
4、實(shí)施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導、檢查、監督、評估及改進(jìn),有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;
5、負責物料計劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;
6、負責合理設置與優(yōu)化倉庫區域規劃布局,高效利用倉庫的`面積與容積,控制倉儲運營(yíng)成本;
7、負責建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;
8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬、發(fā)運工作,保證賬物一致;
9、突發(fā)事件處理。
物流主管崗位職責3
崗位職責
對中國國內的制造,物流,銷(xiāo)售各個(gè)據點(diǎn)進(jìn)行物流改善提案,各個(gè)據點(diǎn)間的協(xié)作改善,同一區域 的協(xié)作改善,找出改善點(diǎn),及改善案的.制定,具體實(shí)施及改善前后的對比,及報告制定。
中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發(fā)布,改正調查,提供給各個(gè)據點(diǎn)。
理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時(shí)間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質(zhì)向上
聯(lián)系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上,日語(yǔ)能力考試一級
2.工業(yè),機械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調達生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠(chǎng)及銷(xiāo)售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點(diǎn)
4.辦公軟件熟練,能用日語(yǔ)制作制造現場(chǎng)狀況的報告書(shū),改善計劃書(shū)的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗、3年制造工廠(chǎng)的物流改善經(jīng)驗、有團隊管理的經(jīng)驗。
物流主管崗位職責4
1、負責制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統性問(wèn)題,并提出解決方案、形成系統性標準,推動(dòng)相關(guān)制度建立與落地;
2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系,優(yōu)化流程,提高物流運轉效率,打造公司物流環(huán)節競爭力;
3、負責物流成本分析、預算及控制,定期進(jìn)行市場(chǎng)調研,根據銷(xiāo)售目標制定年度運輸預算;
4、負責建立物流供應商評審流程制度,保障及時(shí)有效的物流運作,不斷提升對客戶(hù)的服務(wù)水平;
5、負責管理和監控從倉庫到客戶(hù)的'物流和信息流,對過(guò)程中的異常問(wèn)題進(jìn)行監控解決;
6、配合銷(xiāo)售策略變化,對客戶(hù)需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
7、負責客戶(hù)服務(wù)類(lèi)投訴管理,分析和判定服務(wù)類(lèi)投訴事項,并推動(dòng)持續改善;
8、負責部門(mén)團隊建設、員工管理、績(jì)效溝通及考核,不斷提高隊伍專(zhuān)業(yè)水平同時(shí)保證部門(mén)目標達成;
8、管理進(jìn)出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統正常運行;
9、承接公司相關(guān)的其他需落地執行工作;
物流主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責確保合作的`各項商務(wù)流程和規范制度順利執行;
2、根據部門(mén)策略,對所負責渠道全面對接和管理,指導銷(xiāo)售做好營(yíng)銷(xiāo)推廣、售前售后管理等各項細節工作,確保銷(xiāo)售能力最大化得到提升;
3、負責與內部客服操作部門(mén)日常溝通管理,確?蛻(hù)報備體系、價(jià)格體系、服務(wù)體系的穩定;
4、協(xié)助制定渠道的營(yíng)銷(xiāo)和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷(xiāo)售目標;
5、根據上級管理者制定的任務(wù)目標進(jìn)行細化分解,制定相應策略,確保任務(wù)目標超額達成。
物流主管崗位職責6
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告,保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實(shí)際存貨100%精確。
6、安置,組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
7、確保區域層面上的`最優(yōu)組合。
物流主管崗位職責7
1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營(yíng)運管理規范、標準及運作流程,制定線(xiàn)上物流管理體系;
2、管理線(xiàn)上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內按照制定的規范和流程運作;
3、結合管理需要,對現有系統和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統功能的優(yōu)化和完善,以及OMS系統和其他系統對接及數據輸出的`改善提升;
4、根據銷(xiāo)售計劃管理供貨節奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉率;
5、有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運營(yíng)成本,達成各項管理指標;
6、根據OMS等系統數據,制作和提報各項物流管理報表;
7、其他物流和供應鏈相關(guān)的工作內容。
物流主管崗位職責8
1、主持部門(mén)日常工作,根據公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門(mén)工作計劃,及時(shí)完成上級的工作任務(wù),傳達公司文化精神;
2、制定收貨、理貨、上架部門(mén)各項作業(yè)流程,并根據業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調整人員崗位及作業(yè)流程;
3、部門(mén)人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、確保庫存的準確率,以及商品的有效期管理;
5、確保前場(chǎng)的'標品銷(xiāo)售區域商品及時(shí)補貨,碼放整齊;
6、跨部門(mén)工作協(xié)調,做到部門(mén)之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn),搭建各部門(mén)的良好平臺構建有效的工作效率;
7、負責本部門(mén)工作區域的5S管理,做好消防安全,確保作業(yè)安全,避免工傷事故和商品損壞事故;
物流主管崗位職責9
崗位職責:
1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標;
2、運營(yíng)系統標準化體系優(yōu)化與推進(jìn)(制度流程建設);
3、運營(yíng)系統績(jì)效評價(jià)管理;
4、商務(wù)測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強的數據分析能力及團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉物流行業(yè)的政策法規;
4、有大中型企業(yè)管理體系建設、標準化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗;
5、有企業(yè)運營(yíng)系統業(yè)務(wù)KPI設計及推進(jìn)工作經(jīng)驗;
6、有大中型物流企業(yè)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
物流主管崗位職責10
崗位職責:
1) 負責組織采集貨品基本信息,如標準裝箱量、紙箱長(cháng)寬高、技術(shù)參數等,并制定出入庫貨品檢驗規范;
2) 負責組織維護倉庫貨位數據,設置貨位安全庫存參數等;
3) 負責組織采集供應商與客戶(hù)基本信息;
4) 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃,系統貨位庫存的'數據維護;
5) 負責制定日常循環(huán)盤(pán)點(diǎn)計劃,負責數據錄入與核查、庫存調整,盤(pán)點(diǎn)總結等,保障ERP系統庫存的準確性;
6) 負責各類(lèi)日常數據統計與分析,數據報表制定;
7) 負責組織實(shí)施收發(fā)貨出入庫數據核對,ERP系統出入庫帳務(wù)辦理;
8) 負責組織實(shí)施出入庫票據(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作;
9) 負責組織實(shí)施退換貨管理,負責客戶(hù)次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購退貨分類(lèi)、帳務(wù)辦理、貨品上架等;
10) 負責組織實(shí)施客戶(hù)異常單據(攔截單,退貨單等)的查詢(xún)、倉庫作業(yè)協(xié)調等;負責訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調;
11) 負責組織采購、銷(xiāo)售發(fā)票的核對與系統錄入;
12) 負責與銷(xiāo)售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù);
13) 負責組織倉庫消耗品(申購,儲存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設備(如電腦,打印機,掃描槍等)維護;
14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:大專(zhuān)及以上文化程度
經(jīng)驗背景:3年以上工作經(jīng)驗,或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
專(zhuān)業(yè)知識:物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程;
技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統操作,對數據敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;
個(gè)性與品質(zhì):具備計劃分析與溝通協(xié)調能力,較強執行力;為人誠信、踏實(shí),具備較強的責任心與團隊合作意識。
物流主管崗位職責11
職責描述:
1、日常車(chē)輛調度及運輸團隊管理;
2、負責運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;
3、維護和管理客戶(hù),提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負責日常線(xiàn)路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;
5、負責日常管理報表制作和匯報;
6、負責運輸線(xiàn)路的'網(wǎng)絡(luò )規劃、成本控制并分析;
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機操作熟練;
2、有3年以上物流公司營(yíng)運管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類(lèi)車(chē)輛、交規,熟悉上海和全國的配送線(xiàn)路;
4、有快銷(xiāo)品類(lèi)配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、工作責任心強,客戶(hù)服務(wù)意識強,溝通能力強;
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
物流主管崗位職責12
1)負責進(jìn)出口運輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調、調度、異常的跟蹤、及時(shí)處理等。
2)指導和監督操作有關(guān)工作的及時(shí)性、準確性;對內對外進(jìn)行有效溝通,高效解決問(wèn)題。
3)及時(shí)結合系統和人員架構擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內外部的管控措施并有效實(shí)施。
4)熟悉與操作有關(guān)的`業(yè)務(wù)流程及車(chē)隊倉庫及碼頭堆場(chǎng)等作業(yè)流程,能指導部屬解決問(wèn)題,并有序開(kāi)展部門(mén)培訓工作。
5)有效檢測操作系統的運行和管理工作,監控、評估物流供應商的服務(wù)績(jì)效。
6)擅長(cháng)輔導培養新人,階梯式培訓發(fā)展,執行績(jì)效管理的考評,促使團隊業(yè)績(jì)進(jìn)步。
7)有效積極實(shí)施和執行公司委派的指令,上通下達;主動(dòng)跟進(jìn)反饋;與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學(xué)理念。
8)及時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
物流主管崗位職責13
1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度,負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2.負責落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的.中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3.負責全區物流專(zhuān)業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4.負責協(xié)助、組織全區中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專(zhuān)業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
6.審核、規范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。
7.組織各盟市物流專(zhuān)業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習交流和經(jīng)驗推廣工作。
8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統和分析工作。
9.在公司核定的費用內,制定全區中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
物流主管崗位職責14
1.部門(mén)的日常工作管理,包含但不限于組織部門(mén)周報、周會(huì )與月度會(huì )議,以及考勤、值班的'管理。
2.梯隊建設,組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)素養等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢(xún)及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運發(fā)車(chē)/航空配載情況
5.跟蹤與監督信息反饋表的及時(shí)性和準確性
6.追蹤系統錄入情況的及時(shí)性與準確性
7.跟蹤與監督當日簽收情況
8.復核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項的及時(shí)性收回
9.跟蹤與監督逆向物流的及時(shí)性與準確性
10.組織開(kāi)展新客戶(hù)服務(wù);與客戶(hù)建立良性溝通互動(dòng),提升滿(mǎn)意度、并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查
11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時(shí)性與準確性
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