職場(chǎng)勵志心得體會(huì )(15篇)
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的職場(chǎng)勵志心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )1
羅子京是一個(gè)謙虛、熱心的人，他身上完全沒(méi)有驕橫之氣。
他善于溝通交際，而且是他帶我叩響了北京的“華麗之門(mén)”。
我生平第一次去夜店，就去了最豪華的一家，在三里屯非常有名。
那天是羅子京朋友的生日，他們在最好的卡座開(kāi)了一整桌的酒，酒的名字我一個(gè)不認識，但肯定價(jià)值不菲。
來(lái)慶祝的也都是些漂亮、帥氣的'年輕人。
那些年輕的軀體，習慣性地隨著(zhù)節奏不住地搖晃。我也故作自然地隨著(zhù)音樂(lè )晃動(dòng)。
散場(chǎng)簽單時(shí)，因為羅子京的朋友離我比較近，我偷瞥到了上面的金額——712583。
好家伙，6位數!僅僅這一晚上，居然消費了71個(gè)萬(wàn)。
萬(wàn)在北京是基礎消費單位嗎?
我暗自吃驚，但人家這位朋友卻大手一揮，把卡一遞，連眼都不用眨一下。
當下我心里只剩下四個(gè)字，云泥之別!
當晚凌晨三點(diǎn)，我單獨回到宿舍。兩個(gè)舍友都還沒(méi)睡，他們正邊打游戲邊聊天。
我聽(tīng)到舍友老張深深嘆氣：
我明天又得跟爸媽要生活費了，真是張不開(kāi)嘴。
另一個(gè)問(wèn)：
你要了多少?
一千!
靠，要這么多干嘛!你又沒(méi)女朋友。
老張扭捏道：
唉，衣食住行不就得花錢(qián)嘛，我已經(jīng)很節儉了好吧!
一千塊，已經(jīng)足夠使我的兩個(gè)舍友煩惱、焦慮;而不久前我見(jiàn)到的年輕人們，他們卻輕松自在地揮金如土。
一樣的年紀，不一樣的境遇，我在北京首次深刻地體會(huì )到同齡人之間的割裂。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )2
其實(shí)在學(xué)校里，人與人之間的差距還不是那么強烈;
一旦踏入社會(huì )，那才是真正的千差萬(wàn)別。
畢業(yè)季來(lái)臨，我找了好幾份工作，但都大同小異，工資基本都是兩千多，工作內容也是零碎的雜活，不具備任何意義和前途，我是可以隨時(shí)被替換的“工蟻”。
那段時(shí)間我特別焦慮，下了班回到宿舍很難擺出好臉色。
不光是我，另外兩個(gè)舍友也如此。羅子京經(jīng)常打趣我們是出去“賣(mài)身”了。
全宿舍就只有他沒(méi)有生存的壓力。
在我們焦頭爛額地到處投簡(jiǎn)歷時(shí)，他和自己的女朋友去了歐洲玩。他朋友圈里曬得那些異國風(fēng)光圖，直扎得人眼睛疼。
畢業(yè)證書(shū)一到手，我也給老板遞了辭呈。
老板整天對著(zhù)實(shí)習生冷嘲熱諷，隨意指使。他接過(guò)我的辭呈，連眼皮都沒(méi)翻一下。
我約羅子京吃飯，他問(wèn)我今后有什么打算。我當時(shí)動(dòng)了回家的'心思。
記得剛上大學(xué)時(shí)，我向父母堅定地表示：以后我就是在北京撿垃圾、當乞丐，也絕對不會(huì )回石家莊!
年少無(wú)知!現如今呢?
真正收拾東西離開(kāi)學(xué)校的話(huà)，我連一個(gè)住的地方都沒(méi)有，和乞丐有什么區別!這難道就是我留在北京的意義?
羅子京聽(tīng)完后，沉思了一會(huì )說(shuō)：
我爸人脈廣，我托他問(wèn)一問(wèn)有什么工作找人，你先別著(zhù)急。
我當時(shí)只覺(jué)得好兄弟在安慰我，沒(méi)想到過(guò)了幾天，羅子京就給了我一個(gè)微信號，說(shuō)是他爸的一個(gè)朋友在一家跨國巧克力公司做銷(xiāo)售部經(jīng)理，現在準備招一個(gè)助理，要是我合適的話(huà)，人家也不準備在網(wǎng)上發(fā)招聘了。
后來(lái)我去面試了。去之前心里特別含糊，畢竟這是一家很知名的跨國公司，我覺(jué)得人家十有八九不會(huì )要我。
結果沒(méi)想到，那位銷(xiāo)售經(jīng)理了解了一些我的基本情況后，當即就通知我下周一過(guò)來(lái)簽合同。
走進(jìn)電梯時(shí)，我覺(jué)得特別不真實(shí)：這么容易就被錄用了?
入職后我才明白，這里的員工不是國內頂尖院校畢業(yè)的，就是國外學(xué)成的“海歸”。我一個(gè)普通的大學(xué)生能進(jìn)來(lái)，完全是仰仗了羅子京父親的面子，可以說(shuō)是“狐假虎威”
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )3
前天，一個(gè)朋友事業(yè)到了瓶頸期，找我咨詢(xún)如何賺更多的錢(qián)。
我管他叫李哥，今年35歲。目前正在找工作，上一份工作月薪4500，沒(méi)有獎金，沒(méi)有年終獎，干了三年。
他對我訴苦：我這年齡出來(lái)找工作真是太難了。
李哥在四月份面試了8家公司，全部被Pass掉了。其實(shí)他給幾十家公司投遞了簡(jiǎn)歷，最后給他機會(huì )面試的公司只有8家。
35歲的人找工作，就這么不受待見(jiàn)么?
是的，職場(chǎng)上有一種現象：35歲現象，很多用人單位會(huì )在招聘信息上，明確標注年齡在35歲以下。
從公司的'角度來(lái)講，我能夠理解這樣的偏見(jiàn)，有時(shí)候，偏見(jiàn)存在，即意味著(zhù)合理。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )4
高薪背后，都是一幫玩命的人
在不借助外力的情況下，從山下登上山頂，總是艱難的，可能需要花上大半天的時(shí)間，爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳，瞬間就到了山腳下，速度極快，但卻致命。
這個(gè)人人皆知的道理，其實(shí)就是人生的真諦：
向上的路很難走，向下的路很順暢，但最終只能以凄慘收場(chǎng)。
想要快速的到達山頂，一是需要強健的體魄，二是需要不放棄的信念。
所以，如果你想要達到高收入的行列，沒(méi)有什么捷徑，就是玩命地去提升自己的能力，堅持下去。
事實(shí)上，你看到的一切高收入人群，都是一幫玩命的人。
你羨慕那些明星，微笑幾下，說(shuō)幾句話(huà)，代言費是你一輩子都無(wú)法掙到的;你羨慕那些企業(yè)高管，上班不用打卡，事情都是手下人去做，年薪百萬(wàn);你羨慕那些名校畢業(yè)生，實(shí)習的`工資趕上你工作五年的薪水......
人往往只看到想看的一面，對背后的真相選擇性忽略。
你看不到那些明星平日里花了多長(cháng)的時(shí)間在打磨自己，單單保持身材這一條就是很多人堅持不下來(lái)的。
你看不到那些在會(huì )議上侃侃而談，什么都懂的高管，平日里看了多少書(shū)，積累了多少行業(yè)知識，思考得頭發(fā)都謝了頂。
你看不到那些名校畢業(yè)生，在學(xué)生時(shí)代是如何從千軍萬(wàn)馬中殺出一條血路出來(lái)的。
這世界上，沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的強大，也沒(méi)有稀里糊涂的衰敗。
所有的高薪，背后都是玩命的付出和不懈的堅持，這也是為什么會(huì )有這樣的現象：越厲害的人，反而越努力。
切記，別用今天的安逸換一輩子的艱難，這是天底下最賠本的買(mǎi)賣(mài)。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )5
他真正體會(huì )到35歲的尷尬
你拼不過(guò)剛畢業(yè)25/26歲的`毛頭小伙子;論思維活躍性，你也不及他們;你當然比他們要成熟，可這也意味著(zhù)思維僵化。
35歲之前，你臉皮厚點(diǎn)，你父母，家庭，都還可以算是你的支柱;35歲之后，你臉皮再厚，你的父母家庭，都變成了你的負擔;
你當然會(huì )比年輕人沉穩很多，可是無(wú)論是心態(tài)上，還是風(fēng)險性上，你都不及有年輕人那么折騰，你任何一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)決策，都牽扯到一大家子的飯碗。
于是，35歲的你，職場(chǎng)上向再往上一步，沒(méi)有更有說(shuō)服力的能力體現，也沒(méi)有足夠強大的資源;即使保持不動(dòng)，后面一堆年輕人想要把你頂下去;你也沒(méi)法后退，后退了，老婆孩子吃什么?學(xué)區房學(xué)費夏令營(yíng)費還要錢(qián)呢
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )6
因個(gè)人原因不能在公司繼續工作，申請辭職�！�
當我在國企的解除勞動(dòng)合同申請表上簽下名字，蓋上拇指紅印時(shí)，我問(wèn)自己，你真的準備好離開(kāi)這個(gè)穩定的'環(huán)境了嗎?
那時(shí)候，我還完全不知道往后的路要怎么走。
因為，我是裸辭的。
印象最深的是，遞交辭職申請表那天，見(jiàn)到的每個(gè)人臉上都掛著(zhù)友善的笑容，就連平時(shí)不怎么愛(ài)說(shuō)話(huà)的門(mén)衛阿叔，也給我遞了煙，說(shuō)�；貋�(lái)看看。
以至于我收拾完?yáng)|西走出單位門(mén)口時(shí)，我想起了我爸說(shuō)的話(huà)：
“從國企離職，也只有你舍得吧�！�
想想，還真有點(diǎn)不舍得
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )7
我常去的理發(fā)店，有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā)，我的心里都有一點(diǎn)抗拒。因為，他在洗頭的過(guò)程中，并不怎么用心。雖然并不是直觀(guān)看著(zhù)，但我感覺(jué)到他的敷衍了事。懶散地抹著(zhù)泡沫，隨意地來(lái)回撓幾下頭皮就準備沖水，感覺(jué)根本沒(méi)有洗干凈。于是我不得不提醒他，請幫我再沖一遍水吧。
與他合作過(guò)很多次，我看不到這位年輕人有任何改變。到后來(lái)，每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說(shuō)，麻煩幫我找一個(gè)好點(diǎn)的洗頭師傅。
我光顧這家店鋪一年有余，留意到很多后面進(jìn)來(lái)的年輕人，都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理，幫著(zhù)做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。
這件事，讓我想起曾經(jīng)看過(guò)的一部電影。
電影的名字已經(jīng)不記得了，但里面有一段場(chǎng)景令我印象非常深刻：
有一位集團的董事長(cháng)，發(fā)現前臺的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天，他以為這是偶然事件。
后來(lái)，一位重要客戶(hù)到訪(fǎng)，在門(mén)口站了差不多十分鐘也沒(méi)人接待，只好打電話(huà)給他。事后前臺助理解釋說(shuō)：自己當時(shí)去了茶水間，沒(méi)有和其他同事做好交接。
最后的'結果當然就是，這位前臺助理被解雇了。
董事長(cháng)跟所有員工說(shuō)了一句話(huà)：在其位就要謀其政。如果這點(diǎn)你都做不到，只能說(shuō)明你不適合這份工作。
無(wú)論你處在什么崗位，也無(wú)論能力高低，敬業(yè)，都是一個(gè)人所應該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對工作的尊重，對顧客的尊重，更是對自己的尊重。
唯有敬業(yè)，方能立業(yè)
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )8
在你25歲的時(shí)候，就該為35歲做準備
職場(chǎng)作家王嘉在一本書(shū)中寫(xiě)到：
盡管沒(méi)有人愿意承認35歲，愿意迎接中年的到來(lái)，但每個(gè)人都不可避免老去。
對于絕大部分人來(lái)說(shuō)，35歲時(shí)，有些情況是無(wú)法避免的。
35歲，你大概率體力大不如年輕，不能熬夜拼命，跑得沒(méi)有那么快，也沒(méi)有那么生龍活虎;
35歲，你大概率身體開(kāi)始走下坡路，小毛病開(kāi)始增加，如果身材保持不好，這時(shí)候會(huì )微微發(fā)胖了;
35歲，你的孩子正是花錢(qián)的時(shí)候，你的父母也正是需要你養的時(shí)候，家里到處都是各項開(kāi)支;
35歲，你可能已經(jīng)在公司的中層管理崗，再往上走一步，都異常艱難。
是的，這是絕大部分人的35歲，是所有人都不可避免會(huì )遇到的狀況。
最好的.應對辦法就是，考慮到你35歲大概率會(huì )面臨的情況，然后提前，積極應對。正如王嘉所說(shuō)：“在你還是25歲的時(shí)候，就應該考慮到35歲，就應該為35歲做準備�！�
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )9
細化來(lái)看，在職場(chǎng)中，你需要搞清楚，自己在一個(gè)團隊中一年或者兩年的時(shí)間內要達到一個(gè)怎樣的結果。你需要一個(gè)清楚的預設并且堅定地執行，冷靜、理智地對待身邊的'一切，那么你也就能很好地理解這個(gè)團隊，而不被團隊的負面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的平常心，能使你更好地在這個(gè)團隊中學(xué)習、合作和提升了。
一位哲人說(shuō)過(guò)：“做人要像‘制錢(qián)’那樣‘內方外圓’，既講原則性，又講靈活性�！闭嬲梅綀A之道的人是大智慧與大包容的結合體，無(wú)論是前進(jìn)，還是退讓?zhuān)寄芴┤蛔匀�，不為世人的目光和評論所左右。
掌握方圓之道，贏(yíng)得良好的人脈，為自己營(yíng)造一個(gè)和諧的職場(chǎng)環(huán)境，從而享受愜意快樂(lè )的職場(chǎng)生涯，這樣才能成就一番事業(yè)。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )10
月薪過(guò)萬(wàn)是一種怎樣的體驗？
很多達到這一標準的人會(huì )告訴你，就那樣，沒(méi)什么特別的，甚至有人會(huì )說(shuō)，感覺(jué)很不好。
但是，沒(méi)嘗過(guò)那份鮮的人總是在不斷地意淫著(zhù)那份美好，總認為那種感覺(jué)應該是很爽的才對。
人就是如此，得不到的永遠在騷動(dòng)，就好像劉強東說(shuō)自己是臉盲，看不出奶茶妹妹是否漂亮。
月薪過(guò)萬(wàn)是一種怎樣的`感覺(jué)，先把這個(gè)流氓的問(wèn)題放一邊，其實(shí)月薪過(guò)萬(wàn)在北上廣深這樣的城市里，只是剛剛解決溫飽，屬于低收入人群。
所以，我們聊一個(gè)很正經(jīng)的操作：如何成為一個(gè)高收入的人？
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這是個(gè)發(fā)生很久的新聞了，拿出來(lái)寫(xiě)，是因為新的一年，我們想告訴你：
“無(wú)論你之后有多大的野心，保護好自己這具肉身，是第一重要的，沒(méi)有這具肉身，你的靈魂與野心，都無(wú)處承載�！�
華為一位工程師，36歲，連續22個(gè)月工作，保持高壓狀態(tài)，沒(méi)有休息，而且還是在肯尼亞，身體吃不消了，依然硬扛著(zhù)。
事發(fā)時(shí)，這位工程師在開(kāi)車(chē)。
開(kāi)著(zhù)開(kāi)著(zhù)，突然覺(jué)得頭痛欲裂，天昏地暗。把車(chē)�？吭诼愤�，整個(gè)人開(kāi)始失去意識，然后就開(kāi)始嘔吐，吐得天昏地暗。
人們立即把他送到最近的醫院搶救。
沒(méi)用，人最后還是去世了，年僅36歲。
他的背后，是一個(gè)全職太太，兩個(gè)嗷嗷待哺的孩子，還有一個(gè)老母親。他去世了，他們從此沒(méi)了依靠，天塌了。
這位工程師，去世之前，已經(jīng)連續工作22個(gè)月：
出事前一周，他給妻子發(fā)短信：“我挺不了了�！�
出事前2天，他通宵熬夜加班
她的妻子寫(xiě)下了一封信：
我的小家，從此破碎了。八歲和三歲半的.孩子，永遠地失去了保護他們的爸爸。我再也等不到那個(gè)和我白頭偕老的愛(ài)人，年邁的婆婆白發(fā)人送黑發(fā)人。
人生至痛，情何以堪？
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )12
認識一個(gè)朋友，她曾經(jīng)是一名行政人員，但經(jīng)過(guò)自身的努力，居然成了老板的助理。
其實(shí)論實(shí)力和能力，她完全沒(méi)有競爭優(yōu)勢，因為公司里，業(yè)務(wù)水平比她高、思維比她更敏捷、比她更優(yōu)秀的人，比比皆是。但她之所以有這樣的好運，跟她的工作態(tài)度，有莫大的關(guān)系。
比如有一次老板需要一份公司的全年規劃，剛好那段時(shí)間秘書(shū)請假。當老板提起這件事時(shí)，大家都在盡力往外推。
有的說(shuō)，自己不擅長(cháng)寫(xiě)報告，有的說(shuō)自己手里的事都忙不過(guò)來(lái)，甚至公文寫(xiě)作能力強的同事，也不愿主動(dòng)請纓，因為大家都知道，少做少犯錯，做得多錯得多的.道理。再說(shuō)了，這是額外的工作，又拿不到丁點(diǎn)好處。
但就在此時(shí)，只有她主動(dòng)擔責，說(shuō)自己可以試一試。她利用下班和周末的時(shí)間，把規劃寫(xiě)好交給老板。
其實(shí)那是她第一次寫(xiě)，雖然并不符合要求，但羅列了要點(diǎn)，老板只需要在這個(gè)基礎上修改和潤色，工作量減輕了一大半。
她雖然起點(diǎn)低，但在一次次挑戰和鍛煉中，慢慢成為了全能型人才，領(lǐng)導也更愿意栽培她。
能力和實(shí)力，都可以積攢和培養，唯有態(tài)度很難糾正，也不易改變。只要肯學(xué)、肯干，即便能力差一點(diǎn)，也可以不斷精進(jìn)。
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )13
有個(gè)小姑娘跟我吐槽說(shuō)，因為自己的疏忽影響了團隊的業(yè)績(jì)，她被團隊成員孤立起來(lái)了。
小姑娘覺(jué)得自己很委屈，平時(shí)大家都各忙各的`，沒(méi)有人教她，結果出了問(wèn)題，大家都討伐她。
小姑娘問(wèn)：“職場(chǎng)都是這么沒(méi)有人情味的嗎?”
其實(shí)不然。
如果你把職場(chǎng)當學(xué)校，就會(huì )發(fā)現職場(chǎng)是冷血的;只有把職場(chǎng)當職場(chǎng)，你才會(huì )發(fā)現職場(chǎng)是有溫度的。
從學(xué)校到職場(chǎng)，我們從知識的索取者變成了價(jià)值的創(chuàng )造者，思維方式自然也要跟著(zhù)轉變。
有些“學(xué)生思維”帶到職場(chǎng)上來(lái)是很可怕的，不僅會(huì )讓我們覺(jué)得自己受到了不公平的對待，有時(shí)甚至還毀掉我們的上升空間。
但是，近9成職場(chǎng)人，幾乎都掉過(guò)“學(xué)生思維”這個(gè)大坑
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )14
35歲是個(gè)坎兒
這類(lèi)事情，挺多的。
春雨醫生創(chuàng )始人，天涯主編，都是因為過(guò)勞導致猝死，年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師，年齡是36歲。
我們當然應該惋惜，同情，除此之外，卻也能嗅出老天爺的公平：你自己的身體，折騰來(lái)折騰去，虐待它，熬夜不休，吃飯不定時(shí)，高血壓還加班，病了還不請假。這么個(gè)做法，身體能不垮嗎？
惋惜同情之外，應該要有更深層次的`思考。
在職場(chǎng)上，35歲是個(gè)坎兒。如果不能像年輕時(shí)那么拼，很可能會(huì )被淘汰。35歲職場(chǎng)危機就是這么來(lái)的。
還是華為，一年前，華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿(mǎn)城風(fēng)雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。
辭退的理由當然充滿(mǎn)正當性：末位淘汰。
實(shí)際原因是：公司想外派他到非洲去當駐外工程師，工資是在國內的3倍，可是他不想去。他已經(jīng)在國外呆過(guò)4年，他知道駐外有多辛苦。
外人根本沒(méi)法想象到華為駐外工程師有多辛苦，風(fēng)里來(lái)雨里去，遇到問(wèn)題立刻要開(kāi)車(chē)去解決，熬夜加班都不是個(gè)事兒。就是因為不想去駐外，所以回來(lái)。
可是國內沒(méi)有需要他的崗位，于是，他被辭退了
職場(chǎng)勵志心得體會(huì )15
同樣在服務(wù)業(yè)，有的年輕人就做得很好。
我常去買(mǎi)豬肉的檔口，老板是一個(gè)二十歲左右的男孩。
記得第一次去他那里買(mǎi)豬肉，是想要選一個(gè)好點(diǎn)的豬手。他們家專(zhuān)門(mén)賣(mài)黑毛豬，看著(zhù)不錯。豬手本身很臟，上面還有很多粗短的豬毛，我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說(shuō)，我想要一只豬手，麻煩先幫我刮干凈。
男孩應了一聲，便拿起刮刀一點(diǎn)點(diǎn)地處理起豬毛來(lái)。中間來(lái)了好幾位客人，他只好讓隔壁檔口的人幫著(zhù)稱(chēng)肉，自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁，等了大概十來(lái)分鐘，終于一個(gè)臟兮兮的豬手變得干凈了，并且被砍成了相同大小的`塊狀。他態(tài)度溫和地遞給我，臉上還有一些“不好意思，久等了”的歉意，完全沒(méi)有不耐煩。
我由衷地跟他說(shuō)了聲謝謝。
之前在別的檔口買(mǎi)豬手，老板都是直接拿火一燒，然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來(lái)買(mǎi)肉，也必定是先放下豬手去幫別人稱(chēng)肉，回頭再接著(zhù)幫你處理。
從那次之后，我便一直在他那里買(mǎi)肉。
有好幾次，因為下雨沒(méi)辦法帶著(zhù)孩子去市場(chǎng)，我就發(fā)微信讓他幫我預留一些好的。熟悉之后，他多次跟我說(shuō)：下雨天不方便來(lái)市場(chǎng)，我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我，我一并給您帶過(guò)去。
見(jiàn)識到他對每位客人認真負責的態(tài)度之后，我給他的工作態(tài)度點(diǎn)了贊。
我跟他說(shuō)：難得你年紀輕輕，工作起來(lái)卻很認真，也一點(diǎn)都不嫌臟和累，真不錯。
小哥憨笑著(zhù)說(shuō)：做事情嘛，就好好做，因為職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，你認真對待別人，別人也會(huì )尊重你，信任你的。
說(shuō)得真好。
你用什么樣的態(tài)度工作，就會(huì )獲得什么樣的回報。
因為你在工作上所投入的每一份精力，所付出的每一份努力，不僅是在為自己積攢信譽(yù)，更是在為自己積累價(jià)值。而這些總和起來(lái)，就是你未來(lái)所能擁有的樣子。
你有多敬業(yè)，就能走得有多遠
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