攝影師勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-06-09 14:03:44 攝影 我要投稿

攝影師勞動(dòng)合同3篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同的法律效力與日俱增,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的攝影師勞動(dòng)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

攝影師勞動(dòng)合同3篇

攝影師勞動(dòng)合同1

  XXX攝影有限公司勞動(dòng)合同

  員工姓名:

  合同編號:(X)勞字第 號

  用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):XXX攝影有限公司

  住所地:XXXXX

  電 話(huà):XXXXXXXX

  勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

  姓名: 性別: 出生日期: 照

  籍貫: 民族 學(xué)歷:

  身分證號: 健康狀況: 片

  住址: 電話(huà):

  XXX攝影有限公司與勞動(dòng)者,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規之規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致自愿達成本合同。締約雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系受本合同之約束,合同雙方均應謹慎履約,以求各自合法權益之保障和共同之發(fā)展。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、本合同期限壹年,自 200X 年 月 日生效,至 200X 年 月 日終止。

  2、本合同自生效之日起前三個(gè)月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內。

  第二條 工作內容和職責

  1、甲方聘用乙方在甲方的 部門(mén)從事 工作,乙方為合同制員工。

  2、乙方的具體工作范圍是。乙方應在此工作范圍內竭盡其能地、勤勉地完成工作任務(wù)所要達到的數額指標和質(zhì)量指標。

  3、乙方在本合同期限內,應以自己的努力工作維護并促進(jìn)甲方的商業(yè)信譽(yù)和商業(yè)利益。未經(jīng)甲方同意,乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機構中兼職。

  4、甲方可根據工作與業(yè)務(wù)的需要并結合乙方的工作能力與表現,適當合理地對乙方的工作崗位和職責進(jìn)行調整,乙方對此予以認可并表示接受。

  第三條 勞動(dòng)保護與勞動(dòng)條件

  1、甲方應保證乙方在履行工作職責的過(guò)程中的人身安全健康,并根據乙方的工作崗位與工作內容為其提供必要的工作條件及勞動(dòng)安全衛生保護措施。

  2、乙方應合理使用甲方提供的勞動(dòng)保護設施和條件,確保勞動(dòng)安全與衛生,避免與杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  第四條 勞動(dòng)報酬

  1、甲方根據國家相關(guān)法律、法規的規定,參考昆明市有關(guān)本行業(yè)工資標準,并結合乙方的工作內容,每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣 元(大寫(xiě): 元);此外甲方還可根據乙方具體工作情況(包括但不限于:出勤、工作效果等)加付獎金,獎金具體數額和計算方式由雙方另行約定。

  2、上述勞動(dòng)報酬支付日期為每月10日。如遇法定節假日甲方可提前或者順延日期。

  3、如遇勞動(dòng)關(guān)系地工資標準發(fā)生調整或者變化,或者乙方工作內容發(fā)生變更,甲方可結合當時(shí)之情勢調整和變更乙方勞動(dòng)報酬的數額和形式。

  第五條 勞動(dòng)紀律

  乙方應嚴格遵守國家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規的規定。遵守并執行甲方《員工手冊》和其它甲方內部制定的規章制度。

  第六條 保證義務(wù)和保密條款

  1、乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同前,必須保證向甲方提供(1)證明其當時(shí)無(wú)業(yè)、失業(yè)或者業(yè)已與其它用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的合法證明,或者(2)其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證。

  2、乙方應保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業(yè)秘密,不得將該商業(yè)秘密向甲方內部無(wú)關(guān)部門(mén)和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴散。乙方掌握甲方商業(yè)秘密后,若本合同終止或者被解除,則自該合同終止或者解除之日起的1年內,乙方不得到經(jīng)營(yíng)攝影照相業(yè)務(wù)的任何用人單位任職,乙方亦不得自己經(jīng)營(yíng)攝影照相業(yè)務(wù)。

  第七條 知識產(chǎn)權條款

  乙方履行職務(wù)、執行甲方任務(wù)或者利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造之專(zhuān)利申請權屬于甲方;乙方的履行職務(wù)過(guò)程中所形成的一切圖書(shū)、音像作品之版權屬于甲方。甲方鼓勵乙方在工作中積極提出合理化建議和技術(shù)創(chuàng )新與改進(jìn),并將視不同情況給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。

  第八條 勞動(dòng)合同的`終止和解除

  1、本勞動(dòng)合同第一條第1款約定的合同期屆滿(mǎn)之日,本勞動(dòng)合同自行終止。

  2、若乙方具有《勞動(dòng)法》第25、26、27條規定的情形的,甲方有權依法定程序解除勞動(dòng)合同。

  3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的,甲方有權解除勞動(dòng)合同。

  4、若甲方具有《勞動(dòng)法》第32條規定的情形的,乙方有權解除本合同.

  5、經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商一致,可合意解除勞動(dòng)合同。

  第九條 違約責任

  1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國家其它相應勞動(dòng)法律、法規規定的,乙方有權要求甲方更正和賠償經(jīng)濟損失。

  2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國家其它相應勞動(dòng)法律、法規規定的,甲方有權要求乙方更正,或者按甲方內部規章制度予以處罰,并有權要求乙方支付違約金和賠償經(jīng)濟損失。

  1、若乙方違反法律法規或本合同約定解除勞動(dòng)合同的,應賠償甲方招收錄用乙方的費用、培訓費、違約金和對甲方經(jīng)營(yíng)造成的直接經(jīng)濟損失。

  2、若乙方違反本合同第六條第1款之規定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的乙方,乙方應賠償甲方因此被第三方申請勞動(dòng)仲裁、訴訟而支出的(1)必要費用、(2) 賠償第三方的款額和、(3)其它因此而遭受的商業(yè)信譽(yù)損失及經(jīng)濟損失。

  3、違約金計算方式:因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議之日的前十二個(gè)月乙方平均月收入的六倍。

  第十條 本合同自雙方簽字之日成立并生效。

  第十一條 本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:Xxxx攝影有限公司

  乙方(簽字):

攝影師勞動(dòng)合同2

  甲方(用人單位)

  單 位 名 稱(chēng):

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓 名:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定,_________________婚紗攝影(以下簡(jiǎn)稱(chēng):甲方)

  與________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

  一:勞動(dòng)合同期限

  本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二:工作內容

  乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內容和要求是:負責甲方攝影部技術(shù)及管理工作和日?推臄z任務(wù)。擔任_________________職務(wù)。

  三:工作時(shí)間和休假

 。ㄒ唬┮曳矫吭聭碛性鹿菁賍____天,春節年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現法律、行政法規規定的其他情形的,

  可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。

  四:勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕渖a(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的.崗位,確定對乙方實(shí)行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪__________元,提成按后期______ %提取。

 。ǘ┘追揭驑I(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,調離時(shí),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,但甲方必須結清乙方工資及提成。

 。ㄋ模┘追綉载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY。

  五:勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔幷轮贫

 。ǘ┘滓译p方必須遵守法律法規和甲方依法制定的規章制度

 。ㄈ┘追阶袷胤煞ㄒ幒鸵幷轮贫葘σ曳竭M(jìn)行獎懲。

  六:勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動(dòng)合同。

 。ǘ┮曳接幸韵虑樾沃坏,甲方有權解除勞動(dòng)合同:

  1 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

  2嚴重失職,營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大責任的;

  3被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養和依法追究刑事責任的。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應當提前15個(gè)工作日書(shū)面通知乙方:

  1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)者無(wú)法履行勞動(dòng),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

 。ㄋ模 乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1在試用期內的;

  2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的

  3甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

 。ㄎ澹┮曳皆谙铝星闆r之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同

  1患職業(yè)病或者因公負傷的;

  2患病或者負傷、在規定的醫療期內的;

  3法律、行政法規規定的其他情形。

 。┍緞趧(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現,勞動(dòng)合同終止。

  七:甲乙雙方協(xié)商約定的其他內容:

 。ㄒ唬 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機密,造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟損失時(shí),甲方有權無(wú)條件開(kāi)除乙方,并不負擔任何遣散費。

 。ǘ┘、乙雙方在簽約期內,乙方要求提前解除合同應以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項保證書(shū)執行,依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同,最少應該提前30日內以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權對乙方的方式有合法的罰款權力,執行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項。

 。ㄈ 簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類(lèi)以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位工作時(shí),乙方需要賠償甲方的損失。

 。ㄋ模 甲、乙雙方所簽立的保密責任書(shū)、法律責任書(shū)簽訂書(shū)以及本合同內各項規范事宜,甲、乙雙方皆屬認同,毫無(wú)任何異議。

 。ㄎ澹 如乙方辭職或者被解雇在一年之內不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。

  甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )為第一審理機關(guān)。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份

  甲方: (簽章)

  簽約法人: (簽字)

  乙方(姓名): (簽字)

  日期:_______年_______月_______日

攝影師勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  單位名稱(chēng):_________________姓名:________________

  電話(huà):_________________電話(huà):_________________

  地址:_________________地址:_________________

  身份證號碼:_________________身份證號碼:_________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規、行政規章的規定,_________________婚紗攝影____________與________________,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

  一:勞動(dòng)合同期限

  本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二:工作內容:

  乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內容和要求是:負責甲方店門(mén)管理和運營(yíng)。擔任_________________職務(wù)。

  三:工作時(shí)間和休假:

  乙方每月應享有月公休假_____天,春節年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

  甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現法律、行政法規規定的其他情形的',

  可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。

  四:勞動(dòng)報酬

  甲方根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對乙方實(shí)行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪__________元,按照______%提取。

  甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前__年之內不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。

  甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )為第一審理機關(guān)。

  合同一式兩份甲乙雙方各一份

  甲方:

  乙方:

  簽約法人:

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