養老保險工作計劃

時(shí)間:2022-05-06 20:59:12 保險 我要投稿

養老保險工作計劃五篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?以下是小編為大家收集的養老保險工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

養老保險工作計劃五篇

養老保險工作計劃 篇1

  一、指導思想:

  二、工作計劃:

 。ㄒ唬、加快步伐,完善社區組織

  1、加強社區支部建設。以黨建為龍頭,堅持黨的領(lǐng)導核心作用,加強黨員教育管理和陽(yáng)光服務(wù)驛站建設,搭建社區黨員展示先進(jìn)性平臺,充分體現黨為人民服務(wù)宗旨。廣泛吸收流動(dòng)黨員參加組織活動(dòng),使“陽(yáng)光服務(wù)驛站”也成為外來(lái)務(wù)工者?空。

  2、健全社區自治組織,F有社區居民自治組織有社區居民代表大會(huì )、社區居委會(huì )、社區議事協(xié)商委員會(huì ),一是定期開(kāi)展活動(dòng)。二是建立健全各種規章制度。

  同時(shí)要充分發(fā)揮居民小組長(cháng)(樓群長(cháng))和樓棟長(cháng)、樓道長(cháng)的`作用。

  3、加強居民的自治力度。居民自治要建立“三會(huì )”制度,即“協(xié)調會(huì ),聽(tīng)證會(huì ),評議會(huì )”,真正體現小區里的事務(wù)由居民民主決策、民主監督。

  4、培育各類(lèi)民間組織。社區居委會(huì )要培育和引導好各類(lèi)民間組織。

 。ǘ、加強服務(wù),完善社區功能

  社區服務(wù)一定要根據社區居民和家庭的實(shí)際需要,拓展服務(wù)功能,逐步擴大服務(wù)范圍,提高居民滿(mǎn)意程度。

  1、摸清情況,建立臺帳。

  2、制定幫扶計劃,落實(shí)措施。建立社區困難人員愛(ài)心服務(wù)卡。

養老保險工作計劃 篇2

  骔嶺鎮20xx年城鄉居民養老保險工作計劃 為了進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系,切實(shí)作好城鄉一體化養老保險工作,為按要求完成縣下達的目標任務(wù),根據《貴州省人民政府關(guān)于實(shí)施城鄉居民社會(huì )養老保險制度全覆蓋的意見(jiàn)》、《畢節市城鄉居民社會(huì )養老保險試行辦法》和《納雍縣城鄉居民社會(huì )養老保險實(shí)施細則》文件精神,結合我鎮實(shí)際,現就我鎮城鄉居民社會(huì )養老保險工作計劃如下:

  一、城鄉居民社會(huì )養老保險基本情況

 。ㄒ唬20xx年城鄉居民養老保險工作運行情況

  截止目前,16至59歲人員參加農村社會(huì )養老保險1000人,累計征收養老保險費10萬(wàn)元; 60歲以上待遇審批人員2540人,持有一、二級殘疾證參加城鎮養老保險無(wú)需繳費60人。為60歲以上待遇審批人員發(fā)放卡共計2500人。

 。ǘ20xx年城鄉居民養老保險工作進(jìn)展情況

  截止目前,全鎮總參加農村社會(huì )養老保險4719人,累計征收養老保險費20萬(wàn)元,參保率達30%。

  二、主要工作思路

 。ㄒ唬┳バ麄饕龑,調動(dòng)群眾參保熱情。

  一是深入開(kāi)展面上宣傳。我們準備針對群眾關(guān)心的繳費年限、領(lǐng)取金額、繼承等問(wèn)題,通過(guò)張貼橫幅,辦板報宣傳提綱等形式進(jìn)行宣傳,其中懸掛橫幅20余份,發(fā)放宣傳提綱500余份,充分調動(dòng)群眾參保積極性。

  二是著(zhù)力強化點(diǎn)上宣傳。我們實(shí)行示范帶動(dòng),鼓勵農村村組干部家庭、經(jīng)濟條件較好的家庭積極參保,以身邊的人帶動(dòng)身邊的人,以身邊的事引導身邊人。抓住血緣關(guān)系這個(gè)家庭關(guān)鍵點(diǎn)、家庭“掌柜”這個(gè)出錢(qián)關(guān)鍵人、家庭“明白人”這個(gè)關(guān)鍵突破口,把政策講明、道理講透、好處講清。根據不同年齡階段人員不同繳費檔次,我們幫群眾算賬對比,講清實(shí)惠利益,鼓勵群眾積極參保。

 。ǘ┳ヒ幏豆芾,確保工作有序運行

  一是規范基金管理。在收繳養老保險費過(guò)程中,以村組為單位統一收繳,籌集參保費統一匯入農行,再由經(jīng)辦人定時(shí)打入籌資專(zhuān)用賬戶(hù),確;鸢踩。

  二是規范信息系統管理。對于參加農保人員的.具體信息,由專(zhuān)職電腦操作人員進(jìn)行錄入,確保信息詳細準確。

  三是規范檔案管理。我們嚴格按照檔案管理的相關(guān)要求和規定,以村為單位進(jìn)行存檔,做到一村一盒,確保不漏一人。并對每份檔案進(jìn)行編號,方便查詢(xún)。

  三、具體措施

  1、進(jìn)一步加強宣傳工作。在抓好常規宣傳的基礎上,我們采取印制卡片,享受到待遇的老年人宣傳。

  2、進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路。利用現有臺帳進(jìn)行費用收繳工作,避免城鄉居民戶(hù)口性質(zhì)統計混淆,影響繳費進(jìn)度。

  3、進(jìn)一步加強計算機的運用及管理,及時(shí)修改、完善基本信息庫,確保登錄人員信息準確無(wú)誤。

  盡管我們面臨著(zhù)一些困難和問(wèn)題,工作中還存在一些薄弱環(huán)節,但我們堅信,有鎮政府的重視支持,有上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)關(guān)心指導,只要我們團結協(xié)作,認真貫徹落實(shí)黨的方針政策,加快完善社會(huì )保障體系,以維護穩定為主題,以確保發(fā)放為主線(xiàn),我鎮養老保險事業(yè)就一定會(huì )創(chuàng )造出更美好的明天。

養老保險工作計劃 篇3

  20xx年,在鎮政經(jīng)濟辦的正確領(lǐng)導和社區干部的共同努力下,我社區城鎮居民養老保險工作取得了優(yōu)秀的成績(jì)。20xx年,我們將進(jìn)一步明確工作目標,理清工作思路,調整工作重點(diǎn),采取有效措施,努力開(kāi)拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,圓滿(mǎn)完成20xx年全年工作任務(wù)。

  一、提高工作標準,創(chuàng )建人民滿(mǎn)意社區養老保險工作站。

  一是加強學(xué)習,不斷增強本所人員的素質(zhì),能夠熟練地掌握和運用城鎮居民養老保險知識,準確理解和執行有關(guān)政策。二是樹(shù)立好形象。增強工作責任心,實(shí)事求是,不謀私利,笑臉迎人,秉公辦事,不斷提高辦事效率。

  二、努力擴大覆蓋面,做好城鎮養老保險費征繳和參保工作。

  以?xún)?yōu)質(zhì)的.服務(wù),熱忱的態(tài)度取得社區居民的支持和理解,加大宣傳力度,引導廣大居民關(guān)心養老保險工作,使大家明白只有盡了繳費義務(wù),才保障老有所靠,保證老年最基本的生活保障。我社區爭取在5月底全面完成20xx年度城鎮居民養老保險費的征繳工作,同時(shí)做好新參保人員的名冊登記。做好60周歲居民享受養老金待遇發(fā)放的公示工作,對享受養老金發(fā)放人員定期進(jìn)行核查,已經(jīng)死亡或享受其他養老金待遇人員及時(shí)上報停止養老金發(fā)放。對新滿(mǎn)60歲的居民要及時(shí)上報鎮經(jīng)濟辦和社保局進(jìn)行發(fā)放養老金,充分保障居民享受養老金待遇發(fā)放的權利。

  三、不斷提高素質(zhì),積極做好宣傳工作

  一是撰寫(xiě)信息,充分利用各種渠道宣傳工作動(dòng)態(tài);二是組織一些通俗易懂,群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳活動(dòng),大力做好居民的宣傳工作,使

  城鎮居民養老保險的宗旨和政策家喻戶(hù)曉,爭取最廣大居民的理解和支持,努力做到在去年的基礎上擴面參保20%。

  我們相信,在上級部門(mén)的高度重視和支持下,在社保局的指導下,在居民密切配合下,20xx年城鎮居民養老保險工作一定能順利進(jìn)行。我們的工作站人員也將振奮精神,扎實(shí)工作,積極探索,開(kāi)創(chuàng )我社區養老保險事業(yè)的新局面。

  阿格孜康博依社區

  20xx年1月

養老保險工作計劃 篇4

  一、日常監督計劃

 。ㄒ唬⿻r(shí)間:每季前10日我局稽核股對上季度本局業(yè)務(wù)經(jīng)辦情況進(jìn)行抽查。

 。ǘ20xx年度日常監督重點(diǎn):

  1、養老保險費征收和個(gè)人賬戶(hù)管理:核查個(gè)人賬戶(hù)歷年記帳本金、利息計算,是否準確無(wú)誤;核查系統中個(gè)人賬戶(hù)繳費記賬數額是否與征繳部門(mén)發(fā)出的繳費計劃、基金財務(wù)部門(mén)基金實(shí)際到賬數值保持邏輯對應關(guān)系,有無(wú)擅自更改繳費基數、記賬金額的現象;是否及時(shí)、準確更新個(gè)人賬戶(hù)繳費及記賬信息;核查業(yè)務(wù)部門(mén)是否定期與參保單位或個(gè)人核對年度繳費信息,重點(diǎn)核查個(gè)人繳費基數是否和省里規定的檔次一致。

  2、社會(huì )保險關(guān)系跨統籌地區轉入、轉出:核查轉入轉出材料是否齊全、是否符合轉入轉出條件;核查申請人的參保繳費憑證和《接續信息表》上記載的基本信息和賬戶(hù)信息是否一致;核查轉移轉出人員歷年繳費工資基數、繳費年限、個(gè)人賬戶(hù)記賬額是否準確、完整;核查業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節是否按照規定程序辦理轉移轉出手續。

  3、退休人員待遇審核發(fā)放:核查退休人員養老待遇核定資料是否齊全、程序是否健全、執行是否到位;核查養老金發(fā)放計劃是否符合經(jīng)辦、審核、領(lǐng)導簽字的程序要求,對用人單位養老金發(fā)放情況進(jìn)行環(huán)比、跨年同期對比、重點(diǎn)核查部分養老金異常增長(cháng)情況是否真實(shí)、準確;核查養老金直發(fā)后業(yè)務(wù)部門(mén)與金融機構、與待遇領(lǐng)取個(gè)人之間的各項經(jīng)辦操作是否符合內控管理規定,是否采取必要措施確保數據傳輸準確、安全。

  4、基金財務(wù)管理:核查基金管理部門(mén)是否與開(kāi)戶(hù)銀行簽定社;鸫鎯(yōu)惠利率協(xié)議,是否按優(yōu)惠利率計息,確;鸬谋V翟鲋;是否建立業(yè)務(wù)、財務(wù)、銀行自動(dòng)對賬制度,實(shí)現財務(wù)對賬日清月結;基金支付業(yè)務(wù)是否匹配業(yè)務(wù)計劃單據,支付結果是否與業(yè)務(wù)支付計劃一致;二次以上支付業(yè)務(wù)是否與發(fā)放失敗數據進(jìn)行比對,確保二次支付信息為上次失敗的支付信息后,財務(wù)才可辦理二次支付處理。

  5、數據信息管理:是否對數據的修改、維護等操作有明確的權限,堅持不相容崗位相互分離制度;業(yè)務(wù)、財務(wù)數據修改是否有業(yè)務(wù)、財務(wù)部門(mén)授權;數據修改記錄和手續是否完整、合規,并定期存檔備查;有關(guān)數據及相關(guān)資料是否及時(shí)備份,并建立數據遠程備份機制。

  6、單位增減人員的`辦理:辦理人員增減時(shí)所收集的資料是否真實(shí)、齊全或有效;是否有初審(錄入)和復審(監督)崗位,且復審不能對數據進(jìn)行修改,只能回退;辦理減少人員時(shí),若參保單位或人員有欠費的,是否要求完成清欠。

  7、參保人員關(guān)鍵信息修改:修改個(gè)人賬戶(hù)、出生年月、參加工作時(shí)間、視同繳費年限、實(shí)際繳費年限等涉及參保職工養老保險待遇的信息,是否執行初審(錄入)和復審(監督)、領(lǐng)導簽字認可等程序;是否存在擅自違規篡改關(guān)鍵信息的行為;是否有執行修改的原始證明材料及其他有關(guān)材料,確保材料真實(shí)、齊全并完整歸檔。

 。ㄈ┏椴榉绞剑吼B老保險信息系統實(shí)時(shí)查詢(xún)、檔案室紙質(zhì)檔案查閱、實(shí)地問(wèn)詢(xún)等。

 。ㄋ模┏椴槌绦颍撼椴橄嚓P(guān)記錄;填寫(xiě)日常監督記錄表;對發(fā)現的疑似問(wèn)題經(jīng)稽核股負責人和分管領(lǐng)導簽字后交予相關(guān)股室確認,確認沒(méi)有問(wèn)題的應提交書(shū)面說(shuō)明,有問(wèn)題的提交整改意見(jiàn)并落實(shí)。

  二、內控檢查評估計劃

  本次檢查評估按照統一部署、股室和單位自查、上級抽查的方式進(jìn)行。具體實(shí)施步驟和時(shí)間安排如下:

 。ㄒ唬┳圆殡A段。8月30日前完成。

  1、成立自查評估小組。6月底前完成。本局抽調專(zhuān)人組成自查評估小組。

  2、股室自查階段。7月底前完成。各股室對照本股室相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查,填寫(xiě)相關(guān)表格,對內部控制制度和執行情況進(jìn)行全面自查,并將自查情況報自查評估小組。

  3、自查評估小組抽查。8月25日前完成。自查評估小組對各股室相關(guān)業(yè)務(wù)的內部控制制度和執行情況進(jìn)行抽查,作好相關(guān)記錄,并經(jīng)相關(guān)股室確認,在抽查中發(fā)現問(wèn)題的要報相關(guān)領(lǐng)導,并提交整改意見(jiàn),要求相關(guān)股室整改并落實(shí),根據股室自查和自查評估小組的抽查情況形成自查報告。

養老保險工作計劃 篇5

  20xx年工作基本思路是:以狠抓養老保險政策的宣傳貫徹落實(shí)為重點(diǎn),以進(jìn)一步擴大養老保險覆蓋面,讓更多的人老有所養為目標,建立和完善養老保險政策體系,妥善解決好養老保險政策實(shí)施過(guò)程中存在的遺留問(wèn)題,進(jìn)一步加強政策貫徹執行的力度,確;攫B老金按時(shí)足額發(fā)放和養老保險制度的平穩運行。

  一、完善政策體系

  今年省廳擬出臺以下政策。

 。ㄒ唬┭芯拷⒊擎偫夏昃用耩B老保險制度。根據城鎮老年居民的繳費能力,研究建立“低進(jìn)低出”的城鎮居民養老保障辦法。

 。ǘ⿲(shí)施農民工參加養老保險辦法。根據國務(wù)院和人力資源社會(huì )保障部的'統一部署,針對農民工務(wù)工的收入特點(diǎn),研究建立多層次養老保險繳費和待遇體系,完善養老保險關(guān)系轉移接續政策,促進(jìn)農民工參保和流動(dòng)。

 。ㄈ┭芯、完善各類(lèi)養老保險制度之間的銜接政策,消除制度障礙,促進(jìn)參保人員合理流動(dòng)。

  我州將按照省廳要求,積極開(kāi)展調研工作,大力支持和爭取盡快出臺上述政策,建立和完善養老保險政策體系。

  二、加大政策的宣傳和執行力度

  通過(guò)多種渠道,采取多種方式和手段,加大養老保險政策的宣傳力度。指導督促各縣市必須嚴格執行省里統一政策,維護基本制度的平穩運行。加強政策執行情況跟蹤,及時(shí)了解和掌握政策執行效果。保持政令暢通,對違反省里政策的予以糾正。同時(shí)加強政策和業(yè)務(wù)培訓,建立定期培訓制度,制訂培訓計劃,組織開(kāi)展養老保險政策業(yè)務(wù)培訓,提高基層工作人員、企業(yè)勞資工作人員政策業(yè)務(wù)素質(zhì),提高政策貫徹落實(shí)效率。

  三、做好調待工作

  精心組織,及時(shí)落實(shí)20xx年企業(yè)退休人員基本養老金進(jìn)行調整工作。

  四、化解矛盾和問(wèn)題

 。ㄒ唬┘w企業(yè)職工參保問(wèn)題。按照省廳的要求妥善解決好企業(yè)集體養老保險問(wèn)題。

 。ǘ┢髽I(yè)職工死亡待遇問(wèn)題。積極向上級反映我州對企業(yè)職工死亡待遇問(wèn)題的意見(jiàn),爭取盡快出臺統一政策,并抓好落實(shí)。

  五、加強企業(yè)年金工作

  加大企業(yè)年金制度的宣傳力度,指導有條件的企業(yè)實(shí)施企業(yè)年金。促進(jìn)企業(yè)分配體系公平公正,維護職工權益。

  六、做好新農保試點(diǎn)工作

  指導XX縣認真開(kāi)展試點(diǎn)工作,及時(shí)向上反映和研究解決試點(diǎn)工作中的新情況、新問(wèn)題,確保試點(diǎn)工作出經(jīng)驗,出成效。

  七、開(kāi)展參保國有困難企業(yè)欠費情況調查,研究探索解決養老保險欠費的辦法

  八、繼續做好國有企業(yè)改革改制掃尾工作。

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