- 相關(guān)推薦
CEO們期望HR做好的4件
①人才管理，沒(méi)有人才，企業(yè)做什么都很難落地；
②數據報告，目前只有很少CEO看到了HR提供完整的數據分析報告；
③人才保留,招聘跟保留，CEO更注重后者,穩定的團隊能夠讓企業(yè)發(fā)揮更大的價(jià)值；
④人才培養，CEO更愿意花精力去培養熟悉業(yè)務(wù)的人，而不是空降。
【CEO們期望HR做好的4件】相關(guān)文章：
CEO如何有效與HR相處07-13
CEO向左，HR向右的解析07-13
親愛(ài)們：HR加油！07-09
CEO眼中的HR所要具備的能力07-13
?CEO是HR第一總監07-13
HR如何應對“期望薪資”問(wèn)題07-13
HR做好培訓的見(jiàn)解07-13
hr們常用的“識才”招數07-13
HR們怎么看？07-13
公主和HR們請進(jìn)！07-13